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検索結果: 14,348件(121〜140件を表示)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

戦略・経営コンサルタント　※コンサル未経験、応募可

経営コンサルタント

東京都千代田区神田錦町2-3

￥

600万円〜900万円

正社員

「戦略・経営コンサルタント　※コンサル未経験、応募可　」のポジションの求人です【担当業務・ミッション】 ◆「シニアコンサルタント」「マネージャー」として、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ◆大手企業向け戦略コンサルティングおよび官民連携案件を所管する戦略コンサルティング部にて、＜みずほ＞グループ各社と協業し、顧客ニーズの案件化や案件遂行の管理・監督、部下指導（チームビルディング）等を担っていただきます。【プロジェクト事例】・持株会社への体制移行支援・事業別収益管理制度の向上に関するコンサルティング・新知財管理体制の定着化に関する支援・中期経営計画策定コンサルティング【魅力】 ■顧客の声を真摯に聞き、真に貢献できるソリューションを提供することを目指す、純粋な経営・戦略コンサルティングを生業としています。 ■戦略コンサルティング部内には、大企業向けコンサルティングチームと、SXDX協創チーム、官民連携イノベーションチームがあり、トレンドであるSXやDXのプロジェクトや、社会課題解決を目的とした公共性の高いプロジェクトに関わることができます。 ■みずほ銀行を中心とする、みずほフィナンシャルグループのお客さまに対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓等は不要です。 ■みずほフィナンシャルグループと連携し、コンサルティングサービスのみならず、ファイナンス（融資など）のソリューションも提供することで、顧客に価値提供を行うことが可能です。

株式会社Ｊ−ｗｅｅｄ

【ITエンジニア】前職給与保障×参画案件100％選択制×リモート

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

《完全在宅勤務も選択可能です！》東京…

￥

450万円〜1000万円

正社員

ITエンジニア／Web・オープン系システムの設計・開発、インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の設計・構築など　★一部でリモートワークも実施 Web・オープン系の開発系からインフラ系まで多彩な案件があります。本人の経験・スキル・希望の働き方・将来目指したいキャリア等を1on1ミーティングですり合わせ、もっとも前向きに頑張れる案件をアサインします。 ※エンジニアファーストを掲げていますので、会社都合で案件を提案することは絶対にありません。開発系の案件例 ◎代理店サイト開発言語：Java、Spring Framework、MySQL ◎予約システムの開発言語：Java, MySQL ◎社内業務システムの開発言語：Java、Spring Boot、MySQL、HTML、AWS インフラ系の案件例 ◎中小企業向けネットワーク構築・Cisco、Catalyst、FortiGate ◎オンプレミス＋クラウドのハイブリッド環境構築・Windows Server 2019、Active Directory、AWS、EC2、S3 ◎大企業向けデータセンター構築 Cisco、Arista、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper

クレジオ・パートナーズ株式会社

事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_広島＞※管理職※

経営コンサルタント

広島本社／広島県広島市中区紙屋町1-1…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・部長・マネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】事業承継に関するコンサルティング業務を行っていただきます。・個別相談・ヒアリング・現状分析・初期的提案・対策の実行・詳細対策の立案、検討＜詳細＞・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業（売上金：2億円～10億円、最大50億円程度）が中心です。・担当件数は年間平均20～30件です。・担当案件の期間は平均5ヶ月～9ヶ月です。・部門構成は人数21名、平均年齢38歳、男女比は8：2です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件の変更はございません。 ■ 企業特徴【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。【M&A／事業承継アドバイザリー事業】地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。【年間300件以上の相談】年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ（起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等）も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。【Contribution to REGIO（地域への貢献）の理念】同社の社名に掲げる「CREGIO＝Contribution to REGIO（地域への貢献）」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。

Apollon株式会社

ITエンジニア（自社常駐）

オープン系SE、社内システム開発・運用

フルリモート/完全在宅勤務（全国応募O…

￥

350万円〜600万円

正社員

◼︎ フルリモート/完全在宅勤務＆全国から参画OK ◼︎ 100%自社開発業務！他社への出向なし！ ◼︎ 完全週休2日制（土日）祝日やすみでプライベートも充実♪ ◼︎ 約1年のオーダーメイド研修で未経験からでもスタートできます！ ★自社チームで動く開発体制 Web系・業務系システムの設計・開発・運用保守を、自社エンジニアチームで協働して進行します！ SlackやNotionを活用した分散型チームでの開発が基本のため、全国どこからでもフルリモートで参画可能です♪ ★将来はフリーランス・独立も◎ 「いつかは自分の力で自由に働きたい」「フリーランスとして自立したい」そんな想いも、当社ではしっかり応援しています！「まずは自社チームで力をつけて、将来は独立」そんなキャリアパスも、ここでなら現実にできます。 ★お任せする業務例・Webアプリ・業務系システムの設計／開発／保守運用・Java、PHP、Pythonなどによるサーバーサイド開発・HTML、CSS、JavaScript等を用いたフロントエンド開発 ※経験や志向に応じて、設計・要件定義・PM業務も担当可能 ※モダンな技術スタックや新しい環境への移行も積極的に推進中【開発環境・業務範囲】 * 開発言語：Java／PHP／Python／JavaScript（React、Vue等） * フレームワーク：Spring／Laravel／Django ほか * インフラ：AWS／GCP／Linux * 管理ツール：GitHub／Backlog／Notion／Slack／Zoom * 開発手法：アジャイル・ウォーターフォール（プロジェクトに応じて）【注目】【入社後の流れ・研修制度】＜未経験者向けの研修カリキュラムあり＞ * IT基礎、プログラミング（HTML/CSS/JS）、Linux操作 * Git／GitHubの使い方 * AWSなどのクラウド基礎講座 * 社内サンプルプロジェクトでの開発体験 * コードレビュー・ロールプレイ形式の実践練習 ※研修中もフルリモート可。先輩エンジニアがトレーナーとしてサポートします。【注目】働くスタイル・フルリモートOK（社内ツールで常に連携）・私服OK・働く場所自由（自宅・カフェ・地方移住も歓迎）・月1回の全体MTGあり（任意参加）・オンラインランチ・ゲーム部など、オフ活動も自由参加【身につくスキル・キャリアパス】 ◆エンジニアとしての“土台”を構築入社後は、Web開発・業務系システムなどの実務を通じて、幅広く経験できます。技術の基礎から実践までを段階的に習得できるため、将来どの分野にも対応できる“潰しが効く”エンジニアに成長できます。 ◆目指せるキャリアの方向性（一例） * 開発スペシャリスト（設計〜実装の技術職） * テックリード（若手育成を担うリーダー） * PM／PL（案件推進など上流工程メイン） * フリーランスや副業エンジニア（独立支援実績あり） ◎「やってみたい」を尊重する社風なので、本人の意思で柔軟に方向性を変えることができます。 ※使用期間中（3ヶ月）の雇用形態は契約社員になります

キャル株式会社

40～60代活躍中！経験が活かせる【SE】平均139日休/土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

在宅勤務も可能／U・Iターン歓迎＞各…

￥

350万円〜700万円

正社員

【★前職給与を考慮 ★スキル＆得意分野を発揮】システム開発、インフラ系などの多彩な案件から、希望・適正に応じたプロジェクトへアサイン＼希望案件参画率95％超／あなたの経験や希望に応じて最適な案件をご紹介！システム開発、インフラ系など多彩な案件に携われます。＜案件例＞ □EV充電インフラサービス要件定義～基本設計（Java） □次世代型カーナビ等の車載器システム開発（C,C++） □金融向け業務システムのPMO 希望の開発案件、受託開発案件にも挑戦OK！例えば □人気テーマパークの入場ゲート顔認証システム □駅の自動改札機 □芸能プロダクションのタレント予定管理システム □国立大学の入試システム □タクシー配車アプリ □音楽著作権管理システムなど

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント（ESG、脱炭素）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【業務内容】 ESG・脱炭素・カーボンニュートラル分野における企業向け経営コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。・戦略策定支援　- 脱炭素・カーボンニュートラルに向けた現状分析・診断　- ESG／サステナビリティ戦略のロードマップ策定　- 各種業界ごとにカスタマイズした戦略設計・国際的な開示対応コンサルティング　- TCFD（気候関連財務情報開示）対応　- CDP（カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト）回答支援　- SBT（Science Based Targets）認定取得支援・実行・運用支援　- 脱炭素ロードマップの実装サポート　- 製造現場への省エネ施策・技術導入　- 報告書・ESGレポート・IR資料・Webでの外部発信支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、小売業界、サービス業界、IT業界等、多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業および中堅企業です。・部門構成は5名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給55万円～　固定残業代15万円～（45時間分／月）を含む・昇給：年1回・賞与：年2回＜勤務環境＞・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

株式会社経営承継支援

事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区霞が関三丁目2…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【業務内容】下記、コンサルティング及びアドバイザリー業務を担当いただきます。・事業承継に関するコンサルティング全般　- 事業承継　- 相続対策　- ストラクチャーの提案・実行支援・アドバイザリー業務　- 案件担当コンサルタントの支援　- 特殊案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャー設計・提案及び実行支援 ※ クライアントへの訪問同行も案件担当者と共に実施いただきます ※ 業務割合はご経験、キャリアビジョン、ご志向を伺いながら柔軟に調整いただけます＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、流通業界、医療業界、サービス業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。・担当件数は平均10件～15件です。・海外案件（クロスボーダー）はございません。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給：45万円～90万円　- 固定残業手当（45時間／月）：11.7万円～を含む ※ 超過分は別途支給されます。・業績賞与：年2回（企業業績及び個人評価により決定）・年収額は現年収を考慮します。＜その他＞・試用期間中の条件変更はございません。・リモートワーク制度を導入しています。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社】三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社です。トラストグループの強みを生かし、官民連携した全国的な情報ネットワークによるマッチングをベースに、大手同様の高品質な仲介サービスを割安な報酬水準で提供できる友好的Ｍ＆Ａプラットフォームを実現し、コスト面を理由にこれまで救済しえなかった中小企業を中心としたM&A支援数を飛躍的に伸ばしてきています。【M&A仲介以外の領域にも幅広いサービス】同社の事業は、M&A支援サービス（M&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務）のみならず、その他付随サービス（遺言作成、生前贈与の活用、不動産売買）、事業承継コンサルティングサービス（株式対策、株式承継計画、相続税・贈与税を考慮したタックスプランニング、納税資金対策）にいたるまで幅広く展開されています。【国内最大級のネットワーク】事業承継型のM&A分野における国内最大級のネットワークを構築しています。三井住友トラスト・グループおよび全国の事業承継・引継ぎ支援センター（経済産業省管轄の事業承継・引継ぎ機構）の顧客情報は80万社以上に及び、これを社内データベースで一元管理し、最新のIT・AI技術を積極的に活用することにより、より効率的でスピード感のある開拓を実現しています。【豊富なM&A支援件数・実績】主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数（9年間で300件超）の実績をもち、国内トップ5を誇ります。事業承継型のM&A分野における「国内NO.1の支援数の実現」を目指し、様々な業種（製造業界、情報通信業界・IT業界、建設業界、介護業界・福祉業界、医療業界（調剤薬局）、人材業界）の株式譲渡、事業譲渡、会社分割の支援を展開しています。【「一社でも多く」の理念】仲介手数料の壁に阻まれ専門家の支援を受けることができない中小企業の救済こそが同社設立の目的であり、その使命感は今なおコンサルタントたちの行動指針に包含されています。「一社でも多く」の企業理念は、同社がこれまで救済が難しかった多くの中小企業の希望の存在であることを示すメッセージと言えます。

PwCコンサルティング合同会社

リスクコンサルタント（サプライチェーンの人権リスクマネジメント）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】サプライチェーン人権リスクに関するコンサルティングサービスを担当いただきます。・サプライチェーン人権リスクマネジメント構想の策定　- 成熟度診断　- 課題整理　- 計画策定・取引先（サプライヤー、販売先）における人権リスクの評価フレームワーク設計、導入・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入・人権リスク評価支援ツールの導入＜プロジェクト例＞・サプライチェーン人権リスクに関するグローバル動向モニタリング、経営者および役員向け勉強会の実施・サプライチェーン人権リスクマネジメントの成熟度診断・グローバル先進企業の人権リスクマネジメントのベンチマーク調査・取引先（サプライヤー、販売先）の人権リスク評価フレームワークの設計、導入・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入・人権リスク評価支援ツールの導入・海外事業や個別プロジェクトに関する人権リスクのアセスメント・海外メンバーと連携した人権デューディリジェンス（実地訪問確認）＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与＞・月額：36万円～　固定残業手当11万円／月～（50時間）を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回・業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

非公開

【M&Aアドバイザー】経営者同士を繋ぎ雇用活性化を目指す

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】経営者と関われる仕事/事業拡大中の為、中長期的に様々なキャリアが築けます。 ■事業を譲渡する/譲り受ける経営者のアドバイザー、仲介業務をお任せ。 ■具体的な業務の流れ：・お問合せがあったお客様のヒヤリング、案件化　・承継相手を探してトップ面談の調整・合意に向けて条件交渉などを実施し、承継契約のサポートを実施・事業拡大の立案や実行【募集背景】税理士の高齢化に伴う後継者問題や人材不足など市場として税理士事務所のM＆Aニーズの増加に伴い、案件が増加しているための増員募集。【同社の特徴】中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。同社は会計事務所専門のM&A仲介を数多く手がけてきましたが、37万件を超えるマッチングのノウハウをもとに一般企業のM&Aにも事業領域を拡大しています。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント（パーパス・コンサルティング）＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4-4…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】「企業の存在意義（パーパス）や価値観体系（PMVV）を再構築・浸透させ、長期的なビジョンを策定・推進すること」をミッションとして、以下のコンサルティングをご担当いただきます。・パーパス／PMVVの策定と浸透　- 企業の存在意義、価値観体系の明確化　- 現場、社員への定着・バックキャスト型の長期ビジョン策定　- 長期戦略策定支援　- 幹部や次世代リーダーの“内発的動機”をベースにしたビジョン策定、具体化、体制構築支援・インナーブランディング、社員エンゲージメント向上　- 社内浸透のためのストーリー、施策の企画、実行 ※PMVVとは・Philosophy：最上位の価値観、信条・Mission：行動使命・Vision：実現したい理想像・Value：実現のための判断基準、行動規範＜コンサルティング手法＞・社内ワークショップ実施・長期ビジョンを実行戦略／行動計画へ落とし込むミーティング・社内浸透活動・幹部育成プログラムの実施（次世代幹部育成支援）＜詳細＞・クライアント業種は、製造、小売、流通、IT、サービス等、全業種に渡ります・クライアント規模は中堅・中小企業です・担当件数は5～8社を同時進行します・担当案件の期間は3ヶ月×4ステップです・チームはアサイン型（3～4名）です・残業時間は月平均40時間です ■ 備考・昇給：年1～2回（役職による）・賞与：年2回・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

非公開

戦略コンサルタント【日系大手コンサルティングファーム】

経営コンサルタント

東京

￥

1200万円〜

正社員

下記を中心とした、CEO/事業オーナークライアントの課題解決や、パートナー企業との協業をリードすること。・成長ビジョン・戦略の策定と実行・事業構造の転換と差別化機能の構築・マネジメント手法や組織体質の刷新・グローバル市場への展開・M&A・提携を通じた戦略の実現・ICTの事業開発への活用求められるスキル・経験戦略プロフェッショナルおよび事業マネジメントの両面でのセンスと意欲を持ち合わせる人財。ビジネスの企画と実行推進に必要な、分析力と構想力、行動力とコミュニケーション力を重視。下記のいずれかの業務経験者。・戦略コンサルタント（戦略系・総合系ファーム）・M&Aアドバイザー（投資銀行・投資ファンド）・ベンチャービジネス経営・経営企画・マーケティング部門・新規事業開発・事業提携・海外事業プロジェクト

PwCアドバイザリー合同会社

経営・戦略コンサルティング（ヘルスケアチーム）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】ヘルスケア分野のM&A及び中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案、実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務を担当いただきます。（Associate／Senior Associate）・マーケットリサーチおよび事業構造分析・上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施・各種討議資料および報告書の作成・提案活動に関わる調査、分析（Manager／Senior Manager／Director）・プロジェクトマネジメント・成果物の作成・リスク管理、品質管理・チームメンバー育成・提案活動の主導的サポート＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10:45‐15:45）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-1 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト【業務内容】ソーシャルデザイン事業部にて下記業務を行っていただきます。・社会的課題の調査と構造整理・事業企画・人間関係やボトルネックの洞察・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計・プロジェクトマネジメント＜事業部について＞ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。＜代表的なプロジェクト＞「カーボンニュートラル実現に向けた提言活動」国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、カーボンニュートラル実現と国力強化を料率する国家戦略の一考察を提言。＜詳細＞・クライアントは官公庁、エネルギー業界、自動車業界、鉄道業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業です。・担当件数は年2件～3件です。・担当案件の期間は1年～5年です。・部門構成は平均年齢32歳、人数3名、男女比5：5です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は30時間～50時間です。 ■ 備考＜給与＞給与形態：日給月給制基本給：38万円～83.3万円／月20日間勤務想定＜給与補足＞・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6％」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。

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