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検索結果: 29,707件(201〜220件を表示)

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COO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ▼入社直後にお任せする業務・メンバーマネジメント・既存事業のPL設計/予実管理・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計～実行・組織マネジメント/評価制度構築 etc ▼希望/適正に応じて、お任せする業務・新規事業の立ち上げ・他部署（IS/CS）部門の立ち上げ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化～実行のプロジェクトマネジメント etc 【募集背景】創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリアプラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しておりますが、事業拡大/組織拡大/今後も連続的にHR領域の事業を立ち上げていくことを考慮した際、代表+取締役と同じ視座を持ち、経営レイヤーでプレイングマネージャーとして既存事業を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。 COO候補として、経営/事業/組織を推進いただけることを期待しています。【課題を感じていること】現状、3つの事業を代表メインで管轄しています。「構想しているHRプラットフォームを推進すること」「組織開発」「採用」などにリソースを割きたいものの、既存事業を権限移譲できる人がいないことが課題です。既存事業のPL責任/戦略などをお任せしつつ、新規事業を代表と立ち上げ/組織開発にも関わっていただける人の採用が創業フェーズの同社を更に加速させると考…

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エグゼクティブ採用（オープンポジション）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1500万円〜

正社員

【職務内容】ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。 ■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント、など

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売上8,000億円規模の企業グループにおけるHR管掌役員募集

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1100万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】グループ会社である同社ソリューションズ株式会社において、グループビジョンの実現に向けた組織開発やITHRポートフォリオの最適化に向けた施策の立案推進に取り組んで頂きます。【職務内容】１．グループビジョンを十分に理解し、グローバルCEO及びCTOと連携したHR戦略の立案及び実行推進（１）中長期ビジョン、グローバル戦略に基づいたIT人材戦略の立案推進（２）人件費予算のマネジメント、人員計画および最適配置の立案（３）グローバル展開におけるHR領域での経営参画２．IT人材採用強化（１）最適なIT人材ポートフォリオを実現する採用戦略の構築推進（２）環境変化を踏まえた採用競争力の強化と採用ブランディング（３）最適な人材採用に応じた必要予算の立案と予算内での実績へのコミット３．能力開発（１）IT人材カテゴリごとに必要な能力開発施策や教育カリキュラムの立案実行４．制度設計（１）高度人材の採用も踏まえた等級、評価制度、給与制度の構築運用（２）評価制度の運用を通じた人材の定着と生産性向上５．組織開発（１）グローバル事業強化を踏まえた最適組織の設計構築（２）サーベイ等の運用および経営陣に対するプロポーザル　　（３）早期離職防止など顕在化している課題に対する抜本的施策の立案６．その他HR領域の施策推進（１）採用／人事労務に関する包括的な課題解決（２）人事組織内のメンバーのマネジメント【ポジション】配属部署：同社IT系部門）兼務にて同社ソリューションズ株式会社の人事領域業務を担当いただきく予定です。ポジション：部長職（同社ソリューションズでは、CHRO/HR責任者の役割を想定）【募集背景】同社では、外部環境の変化に対応し企業価値の持続的成長を実現すべく中期ビジョンにおいて「グローバル事業の強化」および「DX推進による顧客利便性の工場と効率化」を掲げています。グループ企業としてグループ内外のITソリューションをリードしてきた同社ソリューショにおいても、戦略を支える強固なIT基盤の構築や、グローバル戦略を加速させる高度な技術・知見が求められています。今回の募集においては、上記の背景を踏まえたグローバルオフィスのCEOおよびCIOの方針・マインドを…

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CFOおよびCFO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜

正社員

■財務戦略の策定と実行会社全体の財務戦略の立案・実行を担当し、事業成長に必要な資金調達や資本政策を策定します。 ■予算管理と財務分析全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイスを提供します ■資金調達及び資本政策の策定上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策を適切に設計・実行します。 ■M&A及び投資判断のサポート事業拡大に伴うM&Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。 ■経営陣への財務アドバイス提供経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポートします。 ■財務リスク管理企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。【募集背景】業績の好調を受けて更なる体制強化を図るため、CFO（最高財務責任者）を募集します。特に上場を見据えた経営体制の強化を目的に、財務戦略の策定と実行を担う重要な役割を果たしていただきます。事業の成長を加速させるために、戦略的思考とリーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。

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CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1500万円〜

正社員

【仕事概要】 ■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー）マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案経営メンバーとのアライン、グループ説明顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込みデジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。

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CFO候補/上場準備室リード

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜

正社員

【期待する役割、業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。　 ■上場準備のためのプロセス全体の管理・監査、証券会社対応・金融機関、株主との連携・各種資料作成（決算資料・総会資料）・IR業務　等 ■財務戦略の策定および実行 ■資金調達活動の管理および実行 ■財務報告および分析 ■予算計画およびキャッシュフローの管理【募集背景】組織体制強化に伴う増員【組織構成】管理本部 ■管理本部長1名 ■経理2名 ■法務2名 ■人事5名【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。

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【管理部門】人事部長（CHRO候補）/※役職定年無し

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用・人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討・組織設計・評価制度、給与制度などの人事制度企画・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり・安定した労務管理体制づくり・人材管理、労務管理などのシステム企画～導入・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など・定着率改善に向けた各種施策・労働環境改善・企業文化の形成・人事部門のチームマネジメント

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人事責任者【Fintech企業】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1200万円

正社員

人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。【具体的な業務内容】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務（勤怠、給与等）の対応 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■人材開発（経営層、マネジメント、メンバー） ※その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。

株式会社富士テクノソリューションズ

初級エンジニア◆6ヶ月間の研修からスタート◆年休最大128日◆上場企業グループ◆残業月平均8.7h◆リモート有

オープン系SE、アプリケーション系SE

【東京・神奈川・名古屋・大阪の各プロジ…

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300万円〜450万円

正社員

★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。あなたには、そうした開発チームの一員として大手企業などでのシステム開発をお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆6ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。合格すればお祝い金も支給しています。研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれるチームをまとめる役割に挑戦することも可能。定期的に面談があるので、「こんなふうに働きたい」という希望もしっかり伝えられますよ。【注目】◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスのグループ会社として安定基盤を持つ当社では社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動）さらに、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。長く安心して働ける環境が整っています◎ 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ニトリデジタルベース

フロントエンドエンジニア（シニア）社内SE/ニトリIT部門

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都目黒区下目黒6-1-18 6階…

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900万円〜1200万円

正社員

「フロントエンドエンジニア（シニア）■社内SE/ニトリIT部門」のポジションの求人ですニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。【業務内容】 ■ニトリネットの設計・開発・運用 ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー、メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■新規技術導入のための技術調査、検証 ■チームメンバーの育成（経験に応じて）【魅力】ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。

ボールドライト株式会社

【CTO候補】～観光向けDXプラットフォーム～フレックス制度有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

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800万円〜1300万円

正社員

Boldrightは、次世代のデジタルマッププラットフォーム「Platinumaps」を提供するDXベンチャーです。独自の技術力と革新的なアイデアで、紙の地図からデジタル地図への移行をリードし、すでに1，000を超える企業や自治体に導入されています。今回、私たちと共に新たなステージを切り拓いていただけるCTO（最高技術責任者）を募集します。 ■業務内容・自社サービス『Platinumaps』のシステム全体の設計・開発・運用における技術的リード・Microsoft Azur??????????東京都??????????（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社スタッフサービス/11-04258751

★基本１７時までのお仕事★ネットワークインフラの整備など！

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 北海道千歳市 [アクセス…

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288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆大手企業で働くチャンス！リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！＜総合建設会社＞土日祝休みで週末ゆっくり♪長期勤務ご希望の方におすすめです！【お仕事の内容】ネットワークインフラの整備・メンテナンス、ネットワークカメラの整備・メンテナンス、事務所内のネットワーク管理、ヘルプデスク業務、情報セキュリティ業務、ハードウェア・ソフトウェアライセンスの導入・メンテナンス管理などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆ＳＥ／ＰＧの経験が必要です。 ※インターネット・ローカルネット【活かせる経験】ワーク＆情報セキュリティの基礎知識をお持ちの方歓迎。【必要スキル・使用ツール】【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（マクロ・モジュール作成）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,500円1,600円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社MSOL Digital

アプリケーション開発リーダー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー …

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700万円〜1000万円

正社員

「アプリケーション開発リーダー」のポジションの求人です【職務内容】お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロジェクトにおいて、 NLD（ノーコード・ローコード・開発）チームの中核を担っていただきます。特に、開発リードとしてプロジェクトを推進し、ソリューションの設計・開発からチーム運営、テンプレートの標準化まで幅広く活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容・お客様との要件ヒアリングや業務課題の整理、要件定義・ノーコード／ローコードプラットフォームを用いたアプリケーションの設計・開発・アプリケーションの品質・構成・セキュリティ管理および運用環境の設計・構築・プロジェクトチーム（3～10名）のマネジメント、メンバー育成・お客様の内製化支援、ツール利用に関するコンサルティング ※使用するノーコード／ローコード基盤の一例 Microsoft Power Platform（PowerApps、PowerAutomate など）【会社情報】 MSOL Digitalとは、「デジタルマネジメントの変革力で未来をつくる」ために、常に挑戦を続けているMSOLのグループ会社です。主に以下の取り組みを通し、DMO（Digital Management Office）人財による顧客DX支援を実現します。・DXフレームワーク導入・実行支援・DX企画構想策定支援・データドリブン経営企画構想策定支援・システム開発ガイドライン策定・導入・アジャイルコーチ・コンサルティング・研修・データ分析基盤構築・自動生成AI（ChatGPT）企業導入支援・ワークフロー・サービスマネジメント【代表メッセージ】急速に変化するデジタルの世界において、「変革」は選択肢ではなく必要不可欠なものとなりました。私たちは、デジタル・マネジメントのプロフェッショナルとして、変革の伴走者として企業に貢献したいと考えています。未来を見通すことが難しい世の中で、私たちと一緒に「追求心」、「探求心」を持ち、共に成長しつづける仲間を求めています。

株式会社NTTデータ

【金融】アプリアーキエンジニア（大手金融機関向けPJ）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【金融】アプリアーキエンジニア（大手金融機関向けPJ）」のポジションの求人です【実施業務】（１）新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ　技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。　プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、　実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。（２）同社のモダンアプリ関連のデリバリー力向上　案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを　普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える（３）技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得　社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや　設計ガイドの策定を行う。その内容を社内でも共有し、優先的にNTTDがビジネスを獲得できる橋頭保とする。（４）プレゼンス向上　金融版 Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する【アピールポイント（職務の魅力）】【職務の魅力】メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、アジリティの高いアプリケーション基盤が求められるプロジェクトで、先進技術（コンテナ、サーバレス、CI/CD、マイクロサービス、アジャイル）を活用できるアプリ基盤技術者として、各種システム開発PJでの実績作り、技術コンサルティング活動に携わることができます。金融業界を代表するTier１顧客のDXのチャレンジングな案件にチームメンバとともに取り組むことで、達成感や自己実現を得ることができます。

株式会社ラクス

エンジニアリングマネージャー【プライム市場】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

「エンジニアリングマネージャー【プライム市場】」のポジションの求人です営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。【具体的な業務内容】 1.製品開発プロジェクト管理開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）育成カリキュラムの策定【特徴】復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

NECソリューションイノベータ株式会社

【全国拠点】自治体税務システムDXエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区新木場1-18-7（NE…

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800万円〜1100万円

正社員

「【全国拠点】自治体税務システムDXエンジニア」のポジションの求人です【業務内容】大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。【想定プロジェクト】現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、同社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、軽自動車税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。【プロジェクト人数】 20～100名（対象団体規模による）【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバガバメントクラウド（AWS）【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】 Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】軽自動車税業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体PJのSI、保守を対応できます。現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。【キャリアパス】入社後は現在対応中のプロジェクトに参画いただき、レビューアとして対応いただいながら同社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。その後のプロジェクトにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2～3年後には軽自動車税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。【採用背景】地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員体制強化を図っており、特に、軽自動車税については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体軽自動車税業務経験をお持ちの方、または軽自動車税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。【配属予定部署】パブリック事業ライン公共住民DXソリューション事業…

LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア（社内外ファイル連携・監査システム開発） / サービスプラットフォ（以下略）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

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650万円〜1100万円

正社員

Service Solution本部では「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo!ニュース」「Yahoo!オークション」など、さまざまなサービスで共通して利用されるプラットフォームの設計から開発、運用まで一貫して担当しています。同社のチームでは、多岐に渡るサービスのニーズに応えるため、拡張性が高く高品質な機能を多数提供しています。具体例としては以下の通りです。 ■スマホへの通知システム ■入稿システム ■画像ファイル管理システム ■ベクトル検索システム ■ファ??????????東京都????????*??（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社野村総合研究所

ソリューション・コンサルタント【名古屋】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番…

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600万円〜1500万円

正社員

「ソリューション・コンサルタント【名古屋】」のポジションの求人です【NRIのソリューション・コンサルタントの特徴】 ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。 NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。【顧客・プロジェクト】製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。【具体的な業務内容】製造・物流・サービス各業界系プロジェクト：顧客業務システムのコンサルティング、開発業務を実施します。また、ビジネス検討～要件定義～設計～開発の工程を推進します。流通・小売業界系プロジェクト：デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。また、SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます。通信・キャリア業界系プロジェクト：デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。【具体的案件事例】・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。・JAL（どこかにマイル）　日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線特典航空券サービスで、NRIが保有する特許を元に開発されたアルゴリズムが組み込まれています。日本各地の魅力の再発見や、地域活性化にも繋げることを目的として、サービスをご提供しています。・EARTHBRAIN 　建設業界…

株式会社野村総合研究所

ソフトウェア・アーキテクト【大阪】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府大阪市北区中之島フェスティバル…

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600万円〜1500万円

正社員

「ソフトウェア・アーキテクト【大阪】」のポジションの求人です【ソフトウェア・アーキテクトの役割】 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築を担当します。検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。具体的には、以下のプロセスをリードしていきます。・システム化構想・計画・既存システムの分析（設計書、ソースコード、お客様ヒアリング）・業務分析（データモデリングを含む）・新システムのシステム・アーキテクチャの設計手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を感じられる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。例えば、テクノロジー領域のプロフェッショナルとして、以下の業務を実施・主導します。・新技術の先行開発、機能の技術検証・設計開発工程の標準化（ルール策定と指導、チェック）・共通部品の設計・実装・難易度の高い機能の設計・実装・パートナーへの設計実装依頼と成果物チェック・プロジェクト全体の技術的リード・技術課題解決【顧客・プロジェクト】物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。【具体的な業務内容】最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。【具体的案件事例】・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。・JAL（どこかにマイル）　日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線…

株式会社NTTデータ

【TC＆S】ワークスタイル変革シニアコンサルタント

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都豊洲センタービルアネックス

￥

700万円〜1400万円

正社員

「【TC＆S】ワークスタイル変革シニアコンサルタント」のポジションの求人です【職務内容】お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。〈具体的な業務内容例〉・ワークスタイルプランニング：社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。・OAインフラ変革コーディネート：働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。 ※OAインフラ・・・Microsoft 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ／ゼロトラストネットワーク等のセキュリティ基盤／認証認可基盤／VDI 等従業員体験（EX）やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品／サービスが数多くリリースされています。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle InventionR」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターRの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、Microsoft 365等のツール、ゼロトラストセキュリティ等のアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。【募集の背景とミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは引き続き高い水準にあります。その中で当社もお客様から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既…

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