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税理士法人　池脇会計事務所

【札幌／転勤なし】社内SE（管理職候補）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区南12条…

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450万円〜899万円

正社員

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容：＜社内SE、プログラマー、Webエンジニア＞当社のシステム部（5名が在籍し4名が会計業務と兼任）で、主にプログラミングを中心とした業務をお任せ致します。業界のデジタル化が進む中で、社内業務の効率化、お客様向けWebサイトの構築他、重要な各種システム開発を担います。 ※将来的には課長、部長へのステップアップも可能です。 ■業務詳細：・社内ポータルサイト構築・お客様向けWebサイトの構築・RPAを活用した作業効率・自動化を推進するためのシステム導入に関する一連の業務・社内業務系システムの保守・メンテナンスサポート ■1日の流れ： ▽出社、グループ朝礼で1日のスケジュールを確認 ▽システムに関連する業務の実施（内勤） ※担当メンバーヘ随時実施業務の進捗報告・確認 ▽業務日報を作成し、1日の業務が終了 ■OJTについて：既存システムについては、随時IT担当メンバーから、役割業務に応じて、知識を習得していただきます。又、新しいシステムについては、毎週のIT会議の中で、皆で共有しながら周知を深めていく形で進めています。将来的には、お客様に対する会計またはRPA等の分野で、デジタル化関連のコンサルティングを行う可能性があり、その場合はお客様向けのサービスに携わっていただく可能性があります。 ■業務魅力：会計事務所は、業種的にもIT化の進捗が遅い業界です。その中で、当事務所は率先してIT化を導入していると自負しています。新しいシステムを、当事務所に合う形でカスタマイズし、導入を進めていくところに、大変な部分もありますがやりがい、面白さがあります。 ■全員参加型経営について：トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。

株式会社セルート

【高田馬場】情シスチームリーダー（社内システム運用保守・インフラ）◆夜間、休日対応ほぼ無◆転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区高田馬場1-3…

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400万円〜599万円

正社員

【夜間・休日の緊急対応直近2年間発生無し！／社内インフラを回すだけでなく”作る”ことにも関われる！／転勤なし／1984年から全国の輸送・配送を支援・高い実績◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも関わることができます。 ■業務詳細：・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用・社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応・基幹システム運用・管理・システムBCPの運用・更新・ベンダ—企業との折衝・社内ITインフラ環境の見直し早い段階でIT部門のチームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行っていただきます。 ■組織体制：チームはエンジニア5〜6名（20〜30代メイン）で構成されています。東京本社勤務で、転勤はありません。チームで協力し、個々のスキルを活かしながら業務に取り組むことができます。また、夜間・休日の緊急対応はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■社風：風通しの良さと強力なチームワークが強みです。新卒入社、中途入社関わらずいろんなキャラクター、背景を持っている人が協力して業務を行っています。20代役職者もおり、すべての社員の意見やアイデアを積極的に受け入れる社風です。何事にもチャレンジしていきたいという人にお勧めしたい会社です。 ■同社について： 1984年の創業より培ってきた確かな知識・経験をもとに、安全かつ安心な輸送・配送を確実に実現するために、さまざまな事業を展開。バイクや軽四輪を使った配送をはじめ、メディカル・バイオ関連輸送や、GMP準拠施設での検体保管など、多様な物流の課題を解決するべく幅広いサービスを提供しています。 ■就業環境： ◎見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。 ◎業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。 ◎オフィス環境・カフェスタイルの休憩室あり・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【大阪市西区/未経験歓迎】PC・キッティング作業の運用保守業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞顧客先住所：大阪府大阪市西区 …

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務内容： PCのキッティング作業の運用保守業務をお任せします。＜具体的には＞支店内内勤にてPC設定、ライセンス管理等キッティング作業 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社の定める業務

SBIインシュアランスグループ株式会社

【仙台】社内SE（Webエンジニア） ◆月平均残業10時間／SBIグループ／IT積極投資中【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

出向先：SBI少短保険ホールディングス…

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300万円〜599万円

正社員

■業務内容：業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。＜計画中・稼働中の案件例＞ 1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守 2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。 ■魅力： Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。また、ご本人の希望や適性に応じ、SBIIGおよびSBI本体のプロジェクトに携わることも可能です。 ■配属組織：システム統括部は8名の組織です。課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。平均残業時間は10時間/月程度で、有給消化もしやすい社風です。 ■出向先について：当社グループでは、SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険、SBIリスタ少額短期保険、SBIプリズム少額短期保険、常口セーフティ少額短期保険の5社とその持株会社であるSBI少短保険ホールディングスがこの事業を運営しています。少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉ロッテマリーンズ

★プロ野球/社内ITシステム担当★ベンダーコントロールのサポート経験あればOK！フレックス/在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県千葉市美浜区美浜1 …

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500万円〜699万円

正社員

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パリーグに携われる◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のITシステム担当として、球団におけるシステム系領域全般をお任せします。担当領域は球場で使用されるPOSシステムから、社内のデータベース関連など広範囲の領域をお任せする予定です。 ■業務詳細：・各種システム(CRM、MD/POS、チケッティングなど)に関する運用保守、ならびに改修に関するベンダーマネジメント・新規ツールの検討、ならびに導入・データ分析業務に関する支援(インフラ整備・ダッシュボード構築支援) ・ZOZOマリンスタジアム内の通信インフラ改善【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力：・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。・リモートワークは週１〜２回程度の活用となります。・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成：マーケティング戦略本部戦略企画部企画グループ：３名(部長、メンバー３名) ■当社の魅力：プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。大小様々で多種多様なデータ分析を行うことになり、全社として向き合うべき課題解決に関わることができます。球団の普遍的な価値とは何かと議論を重ね、各々の想いを込め策定した『球団理念』に基づき「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のため一丸となり活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

カトーレック株式会社

【東京】社内SE（物流DX推進）自社製の物流基幹システムの導入・開発・保守／在宅勤務有／残業20Ｈ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区枝川2-8-7…

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350万円〜549万円

正社員

【残業月20Hほど／年休122日／物流とモノづくりを手掛けるグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 ■業務内容 OJTでフォローしながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート・物流DXを通じた経営基盤のデジタル化の検討（物流基幹システムの更改検討）・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等）・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■本ポジションの魅力・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かして物流サービスの改善に貢献できる・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる・幅広い業界の荷主様と取引することができ、業界知識やスキルアップが可能・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成　※2025年3月現在管理本部システム企画開発部（38名在籍、派遣含め）物流チームは、８名在籍(20〜40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員2名)です。 ■キャリアパスシステム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、ご志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でも実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイ・テイ・エス

【未経験歓迎／千葉】生産管理部門付き社内SE◆社内のIT部門に挑戦／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、生産管理・製造管理

佐倉工場住所：千葉県佐倉市大作１−２…

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400万円〜649万円

正社員

【MicrosoftAccess利用経験を有する方へ／既存システムの保守から担当／年間休日130日・平均残業時間20時間程度／若手からの裁量も広い】 ■業務内容：当社IT部門として、生産管理システムの改善・保守等の業務をメインにご担当いただきます。将来的には、IT部門の中心人物として活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細：・生産管理サポートアプリの改善、保守当社社員が開発したアプリケーションのアップデートや保守業務をご担当いただきます。開発者が同じ部署にいるため、不明点等を質問しやすい環境にあります。【ゆくゆくお任せする業務】・Microsoft Accessを使い、生産管理システムをサポートするシステム構築データ分析、データ管理、帳票を作って発行したりできるプラットフォーム ※開発はすべて内製化しております。 ■組織構成： 3名（50代〜30代） ※ベテランの社員が多いため、わからないことがあっても質問しやすい環境です。 ■就業環境：年間休日130日・平均残業時間20時間程度リモートワーク相談可 ■本ポジションの魅力：エンジニアにチャレンジされたい方であっても歓迎です！技術的なスキルの向上とともに、絶え間ない変化と問題解決の挑戦があることです。新しいテクノロジーに対応することで、組織の円滑な運用に貢献できる点も魅力的です。 ■当社の特徴：一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計〜開発〜製造〜販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。

株式会社日本カードネットワーク

【SIer出身者歓迎】社内SE◆在宅勤務可／上流メイン（開発工程等は外部委託）／JCBグループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区大久保3…

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500万円〜899万円

正社員

~アプリ開発又はインフラ構築運用の経験を生かしJCBグループで活躍~ ●キャッシュレス業界最大手で要件定義やベンダー管理等の上流経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて、キャッシュレス市場の伸びに対応すべく社内人員の増員となります。 ■ご経験に応じて以下に差配いたします。・ペイメントシステム運用部 └自社サービスの基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT ・基幹システム運用部 └自社サービスにおけるセンター系システムの保守・運用PJT ・基幹システム開発部 └将来の当社事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発・クラウドシステム開発部 └自社サービスの開発PJT ・業務システム開発部 └業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT ・インフラ開発部 └自社データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築・システム企画部 └SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT ■当社の強み・高いマーケットシェアキャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現・インフラとしての役割国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです・高い成長産業キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

『タレントパレット』など自社SaaS製品の開発エンジニア／CMでお馴染み／東証プライム上場／在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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450万円〜899万円

正社員

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ■日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。 ■業務内容：同社が保有する複数のサービスのいずれかの事業部へ配属となり、Webアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※ご経験・スキルによりリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションをお任せすることもございます。 ■業務詳細：・C# .NET Framework 等を用いたバックエンド開発・TypeScript JavaScript 等を用いたフロントエンド開発・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリ開発・新機能開発（設計/コーディング/テスト）・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリ開発・DBの設計／チューニング・既存機能の不具合調査・修正・開発プロセスの改善・フレームワークのモダナイズ・月2回〜の新機能リリース ※アジャイル開発を採用しています。 ■魅力ポイント：・データマイニングやテキストマイニングなど、さまざまな技術を活用していますが、それを機能として提供するのではなく、ビッグデータを可視化（見える化）し、ご利用企業様にアウトプットできることが事業の強みであり、面白さです。・同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます・全社エンジニア間で週1回の技術共有を実施 ■キャリアパス：スペシャリスト／マネジメント／プロダクトマネージャーなどのキャリアパスを描けます。変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

社内SE◆キリンGの営業系アプリ運用／キリンビバレッジ案件◎◆フルフレックス/リモート勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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500万円〜899万円

正社員

●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社・売り上げの3％をIT投資 ●100％内販！大手飲料メーカーキリンビバレッジなどのシステム運用・保守業務のリーダーをお任せ/ユーザーと近い部分で仕事ができるためやりがい◎ ●リモート可・フルフレックスで働きやすさ◎ ■業務内容キリングループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。　・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）　・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）　・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 ■働き方について：以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■スキルアップ支援 PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）その他資格についても、同様に支援制度を用意しております ■当社について：当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。変更の範囲：本文記載

ケアパートナー株式会社

【品川】社内SE※メンバー◆ヘルプデスク歓迎◆週2在宅・フレックス◆システム企画や業務改善もお任せ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社（品川）住所：東京都港区港南2-…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：ヘルプデスク業務、システムネットワーク情報機器の運用保守、また、社内システムの企画・導入・刷新業務のサポート業務などをご担当頂きます。例）ヘルプデスク（相談・依頼・障害対応）　　機器・ライセンス発注および修理手配　　新店開設に向けたネットワーク、機器、アカウント等の手配 ■人員体制：現状4名体制ですが、2025年度は6名体制に増員を想定。なお、来期より事業拡大に伴う店舗数増加の際の体制として、最小労力・工数で対応できるよう工事〜新店オープンまでの仕組化を作成予定です。また、情報機器キッティングは同グループ会社を活用し外部委託、新店開設のネットワークや配線工事などは外部業者にマネジメントを一部委託し当課の作業負荷を減らします。新店開設後の中途入社社員からの問合せ増については、当課がこれまでノウハウを蓄積したQ&Aサイトを活用頂き、なるべく自己解決できるようにサポート・案内を行うことで当課の負荷軽減を継続的に行っていく予定です。 ■キャリアパス：今後当社事業の規模拡大が決まっており、従業員の増加に伴い、本社体制・人員強化を進めます。具体的には、情報ネットワーク課から部への編成検討・実現により、ポスト拡大を見込んでおります。 ■評価制度：部門目標、目標管理、行動評価の３軸で半期ごとに制度化・運用しています。 ■働き方：入社後、キャッチアップするまで本社に出勤をいただきますが、会社として在宅勤務を推奨しております。また、フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】システム担当（オープンポジション）◆年収800万円以上／不動産事業×DXのリーダー候補／在宅【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

オリックス不動産株式会社または株式会社…

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800万円〜1000万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景オリックスグループの不動産事業はBtoBもBtoCもあわせて多様な事業を展開しており、それぞれの事業で多くのプロジェクトを推進しています。目指しているのはデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築で、成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名 ■募集職種（1）アプリケーション・エンジニア（2）ビジネス・アナリスト（3）ネットワークインフラ・エンジニア（4）サーバーインフラ・エンジニア（5）OAエンジニア（6）システム戦略・企画、ガバナンス担当（7）インフラストラクチャー・アーキテクト（8）プロジェクト・マネージャー ※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。 ※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。 ■プロジェクト例（１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業対応（２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、生成AI活用、BIM、宿泊事業のCRM推進（３）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備（４）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善（５）各事業における基幹系システム更改変更の範囲：会社の定める業務

カルビー株式会社

【本社】社内SE（基幹システム・SAP／会計領域）※遠隔地からのリモート勤務相談可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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650万円〜1000万円

正社員

◆職務概要会計領域の業務システム（SAP）の運用管理や、DX関連施策の企画、実行管理を担当いただきます。現在、会計・人事領域を兼任で担当するメンバーがおり、入社後はこのメンバーから会計領域を引き継ぎ、主担当としてプロジェクトをリード頂きます。・財務会計・管理会計（原価管理含む）領域における業務システムの運用管理・財務会計・管理会計（原価管理含む）領域におけるDXの企画、実行管理 ※経理、財務部門を中心に、生産、営業、調達、研究、原料栽培など、社内の各部門の社員、および協力会社（ITパートナー）と密にコミュニケーションを取りながら進めていく仕事です。 ◆ミッションカルビーグループは、2025年度までを構造改革期、2030年度までを再成長期と位置づけ、2049年の創立100年を超えて成長し続ける企業を目指しています。このビジョンを実現するために、国内事業の収益力強化や海外・新規事業の拡大において、IT/DXの役割が重要性を増しており、IT部門の体制強化を進めていきます。その中でも会計領域は、以下の取り組みを推進しております。【国内】SAPを中心にした基幹システムを2016年より利用しており、経理・財務領域のDXによるさらなる業務効率化や収益・原価管理の高度化などの取り組みが求められています。【海外】現地グループ会社およびグローバルでの経営情報の可視化を進めています。【新規事業】事業内容や規模に即したIT基盤の導入および運用管理が求められています。中期的には、2030年代での基幹システム刷新を検討しており、社内の関連部署と協力しながら主体的に業務を遂行し、将来的にはIT部門における会計領域担当の中心となって会計DXの推進、基幹システムの刷新を主導していただける人財を求めています。 ◆就業環境・情報システム部は11名の組織となります。社内の業務系アプリケーションを担当するシステム企画課への配属、現在6名が在籍しています。・会計・SCM・営業などの領域毎にメイン担当を置いており、少数精鋭組織の中で、裁量をもって関わることが可能です。・SIerや他事業会社からの中途入社者も多数在籍をしております。・在宅勤務（リモートワーク）併用可能、東京以外からのリモート勤務においてもご経験に応じて相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

勤次郎株式会社

【名古屋／転勤無】QAエンジニア◇自社開発◇導入企業5,000社以上の勤怠管理システム／残業20Ｈ程【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理

名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜899万円

正社員

【リーダー候補／土日祝休み／年休123日／働き方◎8年連続ホワイト500に選出！】 ■募集背景と業務内容：自社怠管理システムの品質管理部署のリーダー候補として業務をお任せします。現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして品質管理を推進するとともに若手社員の指導育成も行っていただききます。 ■具体的な仕事内容：・ソフトウェアの各フェーズの品質管理検査、出荷検査・テスト結果の不具合分析、分析結果の改善対策とフォロー・その他品質向上のための活動知識・経験を活かして、品質管理部門から開発プロセス改善を行い、自社製品・サービスの品質向上に寄与できる仕事です。 ■組織構成：今回配属予定の部門（勤怠管理システム）は60名が在籍しており、その中で製品機能や工程ごとに5〜10名ずつチームが分かれています。男女比は7:3程度で、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、効率重視で業務を進めております。 ■就業環境： ◎当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで開発を進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性：当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。変更の範囲：会社の定める業務

ショーボンド建設株式会社

【日本橋】社内SE※WLB◎／残業10H程・土日祝休み・年休124日／業績◎の総合メンテンナンス企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町7…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜働き方改善したい方歓迎◆実動7.5H・残業10H程・年休124日・土日祝休み◆創業以来の無借金経営・業績好調・業績が賞与に連動※2024年度12.4ヵ月分賞与を支給◆橋梁やトンネルなど社会に欠かせないインフラ構造物の総合メンテナンス企業◆プライム上場グループの安定基盤◎〜 ■職務内容国内グループ会社の業務系システムやクラウドサービス等IT全般に関わるシステムの導入から運用管理幅広くお任せいたします。 ※自社開発はせずITベンダーへ外注委託をしています。 ■業務詳細・当社独自の基幹業務システム、販売計画システム、人事・労務管理システム、情報コミュニケーションツール等の運用管理（オンプレミス・クラウド）・新規システム導入時の企画、選定・システム開発におけるプロジェクト管理（進捗管理、レビュー、検証、協議等）・社内の情報セキュリティ対策・社員からのシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) ■組織構成 5名の方が社内SEとして在籍しております（50代２名、30代２名、20代１名）明確に役割分担はせずに、現状ある仕事をチームで手分けして業務を行っております。 ■働く環境・実働7.5H、残業10H程とチーム内での情報共有が円滑にし、メンバーの知識も増えたこと、開発業務を一部外部委託していることにより効率性があがり、少ない実働時間で働くことが可能です。平均有給休暇取得日数11.9日（2024年度）と有給は取得しやすい雰囲気であり、ジョブローテーションで運行管理・人事労務・総務・経理・事業開発・PR企画など多岐にわたる業務可能であり、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■特徴・魅力同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。今後次々と建設から50年を迎え、長寿命化や老朽化対策がより一層重要性を増すことになり、社会に貢献していく企業となります。変更の範囲：会社の定める業務

カネ美食品株式会社

【名古屋】『社内SE・ベンダーやり取り』◇百貨店や有名スーパーへの総菜展開で好調【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市緑区徳重3-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜スタンダード市場上場／社員数1,100名越え／大手スーパーやコンビニとの取引で安定性◎／勤続年数16.4年／有休取得日数年11.2日〜 ■会社概要コンビニのおにぎりやお弁当の製造・出荷、百貨店や駅ビルでの惣菜店舗を展開しているスタンダード市場上場の企業です。ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴなどとの業務提携も進み幅広い販売網で事業を展開しています。 ■業務内容当社の社内SEとして社内システムの運用・保守や、DX化に向けたシステム企画・立案、選定、開発、導入、運用をお願いします。 ■具体的な内容ご経験に合わせてできる事から取り組み頂きます。近いうち社外のベンダーとやり取りを頂くことを期待しています。ベンダーとの調整の経験を経て、企画や開発にも取り組んでいただくスキルを身に付けることができます。 ■組織構成現在チームは6名（30代〜50代）になります。とても気さくで、フラットに分からないことを聞いてすぐに教えてもらえる環境です。一人にさせることは無く、それぞれのペースで仕事ができます。 ■当社の強み当社の売上軸は2つあります。 1つは大手のスーパーマーケットや百貨店、駅ビル、駅ナカなどにさまざまなスタイルで惣菜店舗を展開する『テナント事業』。もう1つは、主にコンビニエンスストア向けの弁当やおにぎり、パスタなどを製造・出荷する『外販事業』となります。売上と会社規模の加速に伴い、テナント事業の体制を万全なものにすべく募集をしています。 ■会社将来性お惣菜やお弁当は大変業績が好調です。これまでは当社の社名、カネ美食品は表舞台には出さない戦略でしたが、社名の開示や飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も始まり更に多くの依頼をいただいております。 ■企業理解／当社の特徴・ドン・キホーテやユニー、ピアゴなどの大手スーパーマーケットを中心とし、百貨店や駅ビル、駅ナカ等さまざまなスタイルの惣菜店舗を展開する『テナント事業』と、コンビニエンスストア向けの商品の製造・納品や各地域の生活協同組合から夕食宅配の製造を受託する『外販事業』の2軸で運営をしております。・他社との差別化と顧客へ付加価値の高い商品をお届けするために、専門店をはじめとした出店拡大を実現していきます。

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】人事給与システムCOMPANYの開発・導入※すき家等のゼンショーHDグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜社内SE/残業平均20時間程度/導入経験に携われる/豊富なキャリアパスあり〜私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求をしています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社としてIT開発・運用を行っている当社にて、社内SEとして、当社グループ各社それぞれで現行使用している人事給与システムのCOMPANYへの移管（※経験に合わせて全体設計や要件定義等も有）や移管後の運用保守、業務改善をお任せします。 ■業務詳細：グループ会社を含む当社に対して、現在導入している人事システムから「COMPANY」への移行に関わっていただきます。ご経験に合わせて、要件定義、設計、運用まで一連の業務をお任せすることが可能です。（※SIerが当社に常駐して開発を行っています。） ■キャリアパス：将来的には人事システムの全体設計や、希望があればローテーションで様々なシステムに携わることが可能です。 ■魅力：事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っています。 ※SAPのプロジェクト / 海外店舗システム開発 / IoT関連（DB・画像処理等）/ 小売業態システム統合 / セキュリティ強化等海外研修含め、必要とあらば人材育成への投資は惜しみません。

株式会社ゼンリン

【福岡／北九州】社内SE／サーバー設計〜運用など※土日祝休（年休126日）／新幹線通勤相談可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：福岡県北九州市戸畑区中原新…

￥

400万円〜549万円

正社員

■職務内容：社内SEとして、社内システムの企画・設計・導入・運用業務をお任せ致します。また経験に合わせて、要件定義や設計などの上流工程の業務に従事いただくことも可能です。 ■詳細： ◎ITシステムの企画/設計/導入/運用 ◎社内ネットワーク（LAN/WAN）の企画/設計/導入/運用 ◎ヘルプデスク業務（二次受け対応） ■入社後／フォロー体制：先輩社員や上司も近くにいるため質問がしやすい環境です。資格取得支援も実施しています。最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れながら、エンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■運用環境：・サーバOS：Windows, Linux(RHEL, CentOS, Rocky Linux) 等・クライアントOS：Windows10, Windows11 ・ネットワーク：Cisco, Fortinet, F5, PaloAlto 等・認証基盤：Active Directory, AzureAD 等・クラウドサービス：Microsoft365, Azure 等変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【リーダー候補】業務プロセス改革を実現するシステム開発を牽引◆NTT東日本※G3066【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務詳細：社内業務プロセスの自動化、シンプル化を支えるシステム開発を担当していただきます。従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを活用し効率的な業務運営の実現に貢献できます。・業務プロセスの把握、課題抽出　└営業、工事等様々な業務部門と折衝していただきます。・業務部門、ベンダとの抽出課題解決に向けた対応　└RPA等のDX技術により業務プロセスの効率化を推進していただきます。・システムリリースに向けたベンダとの開発、試験等の調整　└プロジェクトリーダ的立場として開発プロジェクトを牽引していただきます。・システムリリース後のベンダー、業務部門と連携したシステム運用　└運用開始後も安定運用に向けた対応を実施していただきます。 ■募集背景：業務プロセス改革を実現するシステム開発を実現するにはシステム利用部門、開発ベンダーと連携して、実践と改善を繰り返し行うことが求められます。業務プロセス課題の抽出、課題に対してデジタル技術を駆使して解決に導く、業務と技術のスキルを有し、実際に課題解決に導いた経験ある人材を募集します。 ■配属先の組織構成：部門長1名、担当部長1名、課長3名、チーフ2名、担当2名 ■得られる経験・スキル：・業務プロセスをDX技術を用いて課題解決へと導く業務のため、システム要件定義、システム開発マネジメントスキルの他、業務改善スキルを伸ばすことができます。・関係部署との多岐に渡る交渉を実施していただくことから、高度なマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎（1）〜（3）の要件があると望ましい。（1）RPA開発アプリケーションスキル（2）必須要件（1）、（2）を1,000名以上規模の組織において実行した経験（3）プロジェクトマネージャ試験（IPA）、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）等のプロジェクトマネージャ資格変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

オリックス・システム株式会社

【自社勤務】プロジェクトマネージャー／PMO◇オリックスG各社の大規模プロジェクトを牽引／在宅有り【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【新オフィス】住所：東京都港区浜松町…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【オリックスグループ各社の大規模プロジェクトをPM・PMOとしてけん引！/転勤無し/在宅有り/福利厚生◎】 ■採用背景現在、オリックスグループ各社では様々な大規模システム投資の相談が生じており、今後も継続的に発生する見込みです。そのため来年度より、これらにタイムリーに対応し、プロジェクトの立ち上げから実行、成功まで一貫して担う新組織を立ち上げることとなりました。組織立ち上げ、運営を円滑に行うため、新たな人材を採用することを決定いたしました。 ■職務内容オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただける方を募集しています。【業務詳細】・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持　 ※オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクトの他、各社の事業を支える様々な大規模システム案件を扱う想定です。 ■職場環境・平均年齢：41.1歳／中途採用比率：56％／女性比率：3割・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績) ・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2023年度実績）・在宅勤務、フレックスタイム制、転勤無し、福利厚生充実◎ ■当社の特徴当社は国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました(オリックスグループ各社からの直請100％)。しかし、単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられており、実際に当社で活躍するエンジニアは各企業のビジネス部門と対応な立場で連携し業務を遂行しております。変更の範囲：会社の定める業務

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