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株式会社スタイル・フリー

【梅田】ITシステムエンジニア~年収500万以上確約/残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン!】 ●業界言語問わず多数の案件があり、エンジニアファーストの社風 ●働き方改善/手当多数で年収アップ/上流工程でスキルアップ ●残業平均7時間・年休130日・家族手当はじめ多数の手当 ●自社事業コンペで自社サービスの立ち上げに取り組むことも可能 Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例: 飲食  :ECサイト構築、予約システム開発 サービス:スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム :HP作成、各種ゲーム開発 金融  :クラウド移管(PMO) 通信  :インフラ基盤構築/運用 官公庁 :国内イベント開発関連 社内  :自社オリジナルWEBメディア企画・開発 今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。 全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気: 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴: ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボールド

【大阪/専任コーチ制度などでキャリアをサポート】WEB系オープン系開発エンジニア(経験半年〜OK)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度/キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力!〜 ■業務内容:web系オープン系開発ポジションのエンジニアとして通信・製造業・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 開発 ◆プロジェクト例 ・建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure) ・メーカー/電子マネーアプリの開発(Java、Android) ・通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora) ・製造業/Webサービスアジャイル開発(PHP、Laravel、AWS) ・損保系/ECサイト企画開発(JavaScript、React、Redux) ・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発(Java、Spring) ※従事すべき業務【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト参画までの流れ (1)営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得 (2)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分=自宅から通いやすい案件を選定(転勤無) ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度!半年での社員の97%が昇給(2022年3月実績) ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 改めて弊社の情報を記載させていただきます。 ◆弊社HP https://www.bold.ne.jp/ ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg ◆ウォンテッドリー https://www.wantedly.com/companies/bold2 ◆TikTok「見附女子」 https://www.tiktok.com/@mitsuke_girls

株式会社ジョブカン会計

【東京】自社QAエンジニア/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。 本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。 ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。 ■業務内容: ・テスト設計・実施 ・テスト観点・ケースのレビュー ・継続的な品質管理のためのテスト自動化、QCD管理、不具合分析 など ■開発言語/環境: ・言語…PHP、Go ・フレームワーク…cakePHP ・DBサーバー…MySQL、PostgreSQL ・クラウド…AWS ■魅力: ◎顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。 ◎新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。決まったことを遣るのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていくやりがいがあります。 ■組織構成: ∟エンジニアの開発部は開発するプロダクトごとに6チームに分かれています。最大で10名弱、最小で3〜4名ほどのチーム構成となり、各チームにマネージャーがおります。 組織風土としては、モノづくりが好きな社員が多く在籍しており、「みんなで一つのものを作り上げていこう」といった活発でフラット雰囲気となっています。 ■働き方: ∟基本的には出社での勤務となりますが、週1回程度での在宅勤務は可能です ※ご入社いただく方のスキルにもよりますが、入社後直後は原則出社となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区築地6-19-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパス◎/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる〜 ■業務内容 当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。そんな当社にて、さらなる事業拡大を図るべくSAPエンジニアを募集いたします。主に食品業界向けのシステムのコンサルティング、システム企画、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流業務をお任せします。 ■職務詳細 ・食品の製造工場など顧客の現場に赴き行う顧客への提案活動 ・食品業向けアプリケーションシステムの開発 など <ポジションの魅力> 顧客との距離も近く、内外とコミュニケーションを取りながら主体的に仕事を進めることができる環境です。また、本ポジションには、これまでの開発経験を活かしながら、上流工程の経験を積んでいける環境があります。 ■働き方 当社では、在宅勤務可能・平均残業時間は25h程度となっており、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあります。安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■福利厚生制度 住宅、介護、育児、健康、レジャー、慶弔、災害、財産形成、社会貢献、自己啓発の9つの分野をサポートしています。特に、産業カウンセラーによるカウンセリング(EAP)が受けられることが特徴です。悩みはもちろん、自分に合った職種や今後のキャリアなどについて、様々な相談が受けられます。 ■当社の特徴 当社は日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術。これらを最大限に生かせる点を強みに、食品・食品物流業界各社のサプライチェーン全体に、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【金沢市】流通業界向けSE◆50代採用実績多数/年休123日/残業月10h程度◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:石川県金沢市 受動喫煙対…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<<50代採用実績多数!!/リモートワークの相談可/年間休日123日/残業平均月10h程度>> 石川県内のソフトウェア企業にてシステム開発・保守業務をお任せします。 ■主な開発案件:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ドラッグストアチェーン向け新MDシステムの開発・保守業務 ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・酒類販売企業向けシステムの開発・保守運用業務 ■担当工程: ご経験に合わせて基本設計、詳細設計、開発、保守・運用のいずれかの工程をお任せの予定です。具体的な役割については、ご面談を通して、本人の意向や適性を見て判断して参ります。 ■開発環境:言語:Java、SQL/OS:Windows、Linux ※案件によって変更の可能性あり ■リモートワーク: 案件やフェーズによっては、フルリモートで勤務しているメンバーもおります。保守・運用を担当の場合はフルリモートでの就業が可能に場合もありますが、案件立ち上げ時は原則毎日出社となります。開発をメインで担当の場合は週1出社でのリモートワークも可能となります。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照

ビッグローブ株式会社

【品川】AIシステム開発運用◆社内業務、お客様向けサービスをAIを活用して改善◆KDDIグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【KDDIグループ/ミッションは「新AI技術の積極活用」/福利厚生充実/働きやすい環境◎】 ■業務概要: AIを活用したシステム開発・運用業務をお任せします。 生成AI、機械学習などの最新のAI技術を活用し、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容: (1)社内業務の効率化・改善 ・既存の業務プロセスの分析とAI導入可能性の調査 ・AI活用システムの設計、開発、実装 ・導入後の効果測定と継続的な改善 (2)開発案件の生産性向上 ・AIを活用した要件定義・コード生成・自動テストなど、方式設計/開発実装、ツール調査/導入 (3)サービス高度化 ・エンドユーザー向けAI機能/サービス開発運用 ■ポジションの魅力・やりがい: BIGLOBEの社内業務、お客様向けサービスをAIを活用して改善していくことが魅力です。 <他社にはない魅力> 様々なAI関連のサービスを利用できます。生成AIとしては、Gemini、GPT、Claude等の複数のモデルを活用できる環境を準備しており、それらを活用してトライアルも含めた改善活動をスピーディに回していく経験ができます。 ■業務のミッションと課題: <部門・グループのKPI> 「新AI技術の積極活用」 ・進化のスピードが速いAIの領域において、最適な技術を選択し、事業への貢献度を最大化すること。 ・開発したAIサービスを社内やお客様により利用していただけるよう普及活動・改善活動をすること。 ■キャリアパス: AIを活用したシステム開発やソフトウェア開発のエンジニアとしてご活躍いただき、経験を積みながら成長していただける機会を提供いたします。 将来的には管理職のポジションにも進んでいただけることを期待しております。 ■配属先について: AI・分析推進部(12名) <組織構成> 部長 1名、マネージャクラス 1名、メンバークラス 8名、協業メンバー 2名 <普段のグループの様子> 毎日朝会を実施、開発グループ全体ミーティング週1回、チームミーティング週1回(主にGoogle Meetでのオンライン会議) ■募集の背景: AI領域の体制を強化し、全社業務の効率化を図るための新規メンバー募集

株式会社アーネット

【大分/リモート制度有】プログラマー※製造業務・WEB・スマホアプリ◆年休122日・残業月8h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大分県大分市中島西2-1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

転勤なし◆年間休日122日・残業月8h/福利厚生充実◆生産管理システムや旅館・レンタカー予約システム、半導体装置ログ分析ツールなど多種多様な開発実績あり◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Web系、業務系、スマフォアプリなど幅広い領域において、下流工程の開発(製造/試験)を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。 【身につくスキル】 ・お客様の業種や開発分野が多岐に亘るため、Web系、スマフォアプリ系組み込み系ほか  幅広い開発コーディングスキルが身につきます。 【開発環境】 Web系  ○PHP(Laravel、Symfony、javaScript)  ○AWS(Python、Node.js) スマートフォンアプリ系  ○Kotolin(Android)  ○Swift(iOS) 業務系  〇Java、C#、VB ■特徴 ・案件のバリエーション: 自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。 ・社風: やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。 ・評価制度: 職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。  ○月収例1)基本給205,000円/職務手当(固定残業)16,413円/住宅手当8,000円/通勤手当10,000円/  資格手当5,000円/合計244,413円  ○月収例2)基本給230,700円/職務手当(固定残業)18,813円/住宅手当8,000円/通勤手当18,000円  資格手当10,000円/家族手当15,000円(社保扶養対象配偶者・子1人)/合計300,513円 変更の範囲:本文参照

ICS株式会社

【東京】エンジニア・プログラマー◆年間休日120日以上/定着率が高く長期就業可能/賞与年2回【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【IOT情報技術を駆使し、世界のクリエイティブ・カンパニーを目指すプロフェッショナル集団】 長年通信業や流通業のシステム開発においてSES参加する当社にて開発業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織: グローバルなバックグラウンドを持つ社員が多く、各人のアイディア・意見・個性を尊重しています。自由に意見を伝え合う、フラットな環境です。 ■案件例: ・プラント型生産管理PKGの販売並びに同システムの受託開発、運用保守対応 ・ GMS向け店舗サーバー・システムの設計・開発、カスタム対応 ・専門店POS、量販店POS並びに決済端末アプリの受託開発、カスタム対応 ・QRコード決済等、Androidアプリ、iOSアプリの設計および受託開発 ■当社の特徴: ・最先端のIoT情報技術を駆使し世界のクリエーティブ・カンパニーを目指しています。現在は、顧客のニーズに応じてトータルソリューションとしてコストパフォーマンスの高いITサービスを提供することをモットーに、基幹システム、会計システムの設計、GMS店舗システム・POSシステムの設計・開発ならびにオフショアリング開発を推進した受託開発を展開しています。 ・結婚祝い金、資格取得支援制度、インセンティブ制度等、手当や制度も拡充中です。

エヌアイシィ株式会社

【運用エンジニア(JAVA)】◆残業15h以内/待機時10割給与保証/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜JAVAでの業務経験を活かして希望のキャリアを描きたい方歓迎〜 ●安定した実績と働き方改善 ∟10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。また平均残業15h以内となっております。 ●福利厚生充実 ∟基本給が毎年数万円単位で昇給/家賃補助有/資格取得で手当有(月額3千円〜1万5千/月)。 ■職務内容: 金融系(生損保)を中心とした業務系アプリケーション開発の運用業務をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。(案件に関してはご本人の経験・能力に応じてPJにアサインいたします。) ※待機率は10%未満です。また待機となった場合は給与100%保証となっております。 ≪プロジェクト例≫ ★これまで通り運用業務に携わりたい方★ ・大手就活支援サイト運用・保守開発 ・国民保険向けWebアプリ運用・保守 ・建設企業向け人員・工事情報管理システム運用・保守 ・ネットバンキングシステム運用・保守 ・証券会社向け商品売買システム運用・保守 ★これまでの経験を生かし将来的に開発業務に携わりたい方★ ・証券会社向け生保営業支援システム開発 ・メガバンク向けシステム開発(認証制度強化) ・外資系生保会社向け契約内容照会システム開発 ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・電子決済企業向けアジャイル開発 ・大手配送企業向け端末システム開発 ■キャリアアップについて: 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 ■評価制度: 目標管理シートを記入して年3回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。

アクサス株式会社

【広島/メンバークラス】受託開発エンジニア※自社内開発/残業平均14h、エンジニアファースト【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

広島支店 住所:広島県広島市中区胡町4…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎受託開発エンジニアの募集! ◎「自分らしさ」のあるキャリア設計についても準備があります。 これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 (1)技術を極める「スペシャリスト」 (2)プロジェクトを動かす「マネジメント」 (3)事業部門を支える「管理職」 ■採用背景: 受託案件受注の強化により各拠点でエンジニアを募集することとなりました。マネジメントラインは東京本社となり開発のスキルを上げながら全国の案件に関わることが可能です。 ■主な業務内容(案件事例): (1)次世代スマートメーターへの切り替えに伴い、配電計器関連システムの改修を行います。  【開発環境】  ・データベース:Oracle 19c  ・開発言語:C#,SQL,ShellScript,PL/SQL  ・フレームワーク:.NET Framework(Windows フォーム) (2)配電業務の効率化・・度化に柔軟かつ迅速に対応できるよう、中核システム(HiGIS,新工事管理,設備管理等)の基盤整備(詳細設計・製造〜結合テスト(Ita))を行います。  【開発環境】  ・データベース:Oracle 19c Standard Edition2  ・開発言語:PL/SQL (3)介護・障がい者向けパッケージ「総合福祉システム」のWebシステムへのマイグレーション、約50システムで構成されるパッケージソフトウエア開発を行いまうす。  【開発環境】  ・データベース: PostgreSQL (マルチユーザー管理で検討中) ・開発言語:PHP ・言語フレームワーク: Laravel ・javascript ライブラリ ・クラウド: Amazon AWS ・ Linux Docker コンテナ  ・Git (GitLab) (ソース管理・Wiki CI/CD)  ・Redmine(工程管理・Issue 管理) ※上記はあくまで一例。幅広い領域の案件がございます。 ■就業環境: 当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。(労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート�

株式会社マックスマウス

【テレワーク・在宅可】フロントエンドエンジニア/企業のWebサイト、Webシステムの構築・運用等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区赤坂4-2-19…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社のテクニカル部門のフロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当いただきます。 案件やご経験に応じて、ご担当可能なフェーズから担当いただきます。 バックエンド開発の経験も可能です。また、将来的にディレクターへの転身も可能です。 当社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 ■業務内容: ・企業のWebサイト、Webシステムの構築/運用 ・企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。 ■主な使用言語: HTML, CSS, JavaScript, PHP 等 各種フレームワーク(React.js, Vue.js 等)や、各種CMS(Movable Type, PowerCMS, WordPress 等)による構築も行います。 ■キャリアパス: 人事制度・評価制度に従い、昇給・昇格があり、志向、適性、評価に応じて、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスがあります。 ■プロジェクトチーム: プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 ■テレワーク・在宅勤務: 現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。 毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井県越前市】業務効率化の鍵を握る!IoT・DX化エキスパート◇残業月20H程度/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

顧客先 住所:福井県越前市 受動喫煙対…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

本プロジェクトは部署内の各業務において、現在の紙を用いた業務の進め方ではなく、IoT・DX化を目指し、業務の効率化と生産性の向上に向けた最新の取り組みに経験を活かして参画いただきます。 ■業務内容: 本プロジェクトでは社内のIOT・DX化を推進し、工場およびスタッフ業務の効率化とデジタル化を図る部署に所属いただきます。ITに関わる業務をメインに設備導入までのプロジェクトに参画いただきます。 「見える化」し、タイムリーに作業進捗がわかる職場構築のプラットホームの整備やIoTを加速させ、物から設備へと人が介することを減らすことで弊害なく作業ができる職場を目指すプロジェクトです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬/高崎】ソフトウェアの新規開発プロジェクト◇住宅手当など福利厚生◎/教育体制充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

顧客先 住所:群馬県高崎市 最寄駅:高…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ◇新規生産管理システム開発〜テスト ◇既存ソフトウェア改修、テスト ◇パッケージカスタマイズ、マイグレーション ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制: ・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

株式会社ビジョン・コンサルティング

【東京】テクノロジーエンジニア/テックリード/アーキテクト ★急成長企業認定 ★ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて、テクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職務内容】 ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ■テクノロジーエンジニアとは: SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ■当社の特徴: ◆個人の能力強化, 長期的な安定: 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして) ◆データドリブン: Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入 データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、 メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現 ◆テクノロジー×新規事業: 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 ◆圧倒的な働きやすさ: 平均残業時間 16時間/月 ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立 変更の範囲:本文参照

株式会社メイン

【リモート可】決済ゲートウェイのアプリ開発※マネージャークラス◇残業20h以内◇社長との面談確約【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区神泉町5-2 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社長との面談確約!決済系ゲートウェイ開発 ※残業20h以内/リモートワーク有】 〜「V-PDCAトレーニング」を活用し、なりたい姿や成し遂げたい目標へと自己成長〜 ■事業内容 電子マネー決済プラットフォームのサーバアプリケーションを開発しています。 市場が拡大している電子マネー決済において、ユーザーにとっての使いやすさや、加盟店の電子マネー決済の設備導入コストを軽減し利便性向上に貢献しています。 アプリケーション開発にて、新規開発及び保守開発を行っていただきます。 ・新規開発:外部ベンダーと協業し、クラウドを利用した新サービスの開発など ・保守開発:クライアント様のご要望に合わせて、処理速度向上など既存システムの改善 ■業務内容  ・アプリケーション基盤の開発 ┗要件定義、設計、開発、テスト、保守開発 ・大手ベンダーと共にプロジェクトに参画し、システムユーザーと業務をお任せします ┗要件定義、アプリケーション、ミドルウェアを中心に設計、開発、保守開発 ■開発の特徴: ・開発言語はJavaが中心となります。その他DBはOracle、OSはLinuxの知識を活かして頂きます。 ・現在のデータベースアプリケーションにおいて大容量データを高速に検索する必要があり、そのようなケースに対して、対応できるデータ集配信インテリジェント通信制御サーバ技術を中心にしたソリューションサービスを展開しています。具体的な技術は受信データの高速収集、送信先判定、送信、高速応答、暗号化、複号化、フェイルセーフフェイルオーバ、フェイルバック、TCP、UDP通信等です ■人材育成 「V-PDCAトレーニング」 定量的な目標、成長したい姿(vision)を描き、実現への論理的な計画を立て(plan)、定量を測りながら実行(do)します。その成果を振り返り評価(check)し、次の定量目標を作成(act)することで、個人の成長=評価へと繋げます。 ■求める人物像 エンジニアとしてのスキル向上だけでなく、そのスキルでどんなサービスを開発したいか、どんな価値提供をしたいかという目標を持った方大歓迎です。 成し遂げたい目標に向かってゴールを設定し、自己管理しながら成長できる環境が当社には整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーワメックス

【名古屋・三河地区】車載系モデルベースのソフトウェア開発◆上場企業G/転勤無/年休121日/定着率◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県(名古屋市または三河地区) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【定着率90%超え/ワークライフバランス◎/転勤無し/土日休み/年休121日/有給取得しやすい環境/家族手当など福利厚生◎/キャリアアップしたい方に最適な環境をご用意/エンジニアファーストでアットホームな会社】 ■職務内容: ◇ソフトウェアエンジニアとして、MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発を担当いただきます。 ◇仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、また、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。 ◇これまでのご経験を活かした業務遂行、また、未経験領域へのチャレンジも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発事例: ◎車載ECUの制御モデル開発と実装・評価 ◎要求仕様から振る舞いモデルの構築 ◎お客様の状況に沿ったモデルベース開発プロセスの提案 ■入社後について: 入社後はOJTにて、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 また、エンジニア技術スキル研修など、キャリアアップを目指すための教育制度も整っています。 ■働きやすい環境: 定着率90%超え/男性育休取得8名取得(3か月〜1年取得実績あり)/有給取得率80%、平均取得日数13日/転勤無し/平均勤続年数10年程度/フレックス利用率高い/土日休み/年休121日/フォロー体制◎ ■当社の特徴: ◇自動車の車載システムを中心に、船舶・ロボット分野などの機能開発を提供する総合エンジニアリングカンパニー。 ◇ソフト、エレキ、メカの3分野の技術を有し、製品設計やソリューション開発を通じて、モノづくりのデジタルシフトを実現します。 ・CASEに代表されるクルマのデジタルシフト ・モデルベース開発やCAEを活用した設計開発技術 ・IoTやFAを基盤にスマートファクトリーを実現 ※株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。 豆蔵デジタルホールディングス https://www.mamezo-dhd.com 変更の範囲:本文参照

アクサス株式会社

【名古屋】クラウドエンジニア(インフラ)◆未来を創るクラウドのエキスパートへ!/最先端のクラウド技術【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> ★名古屋支店(三喜ビル) 住所:…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜アクサス株式会社で、あなたのクラウドスキルを活かしませんか?〜 私たちは、お客様のビジネスを成功に導くクラウドソリューションを提供する会社です。現在、クラウドエンジニアチームを強化し、より高品質なサービスを提供するため、経験豊富なクラウドエンジニアを募集しています。 ■業務内容: ・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用 ・クラウド環境のセキュリティ設計・実装 ・自動化ツール(Terraform、Ansibleなど)を用いた環境構築 ・顧客への技術コンサルティング ・未経験エンジニアの指導・育成 ■業務の魅力: ◆最先端のクラウド技術に触れる: AWS、Azure、GCPなど、主要クラウドサービスを駆使したプロジェクトに参画し、スキルアップを図れます。 多様なプロジェクトに挑戦: 業界を問わず、様々な規模・フェーズのプロジェクトに携わることができます。 ◆チームをリードする: 未経験エンジニアの育成やチームビルディングを通して、リーダーシップを発揮できます。 ◆収入アップにつながりやすい: 年収600万円〜900万円。あなたの経験とスキルを正当に評価します。 ■企業の社風・環境: ◆企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 ◆想いや考えきちんと共有できるよう、社員同士の横の繋がりを重視しています。 エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向 けて伴走いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダニエル・ソフト

【高崎】SE※ユーザー直請け案件/大手企業取引あり/リモートあり/年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 高崎支店 住所:群馬県高崎市八島…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜小・中規模な業務システムから大規模ERPシステムまで幅広いシステム開発あり/残業月平均10時間・土日祝休みと働き方◎〜 製造業・流通業向けの業務システムを開発する独立系システムインテグレーターである当社のシステムエンジニアとして、システム開発全般をお任せします。 ■業務内容: 幅広い分野を支えるプロジェクトへの参画および様々なフェーズに挑戦できます。 社長自身がエンジニアとして長く業界で活躍してきたため、各種大手企業との太いパイプがあるのでキャリアや希望により、ご自身の挑戦したいことに参加できます。スキルアップしたい方に最適な環境です。常駐先でも上司の方が見ていますので、しっかりと評価していただけます。 ※案件例…物流システムの開発、製造システムの開発、AI関連システム開発など ■使用言語: VB.NET、GrapeCity Spread、SQLServer、C#、Python、Java、Kotlin ■組織構成: 主に20〜40代の2〜3名でチームを組んでいます。群馬県高崎支店をメインに、希望により東京三鷹や群馬太田の案件も相談可能です。 ■入社後の流れ: 入社当日は社内制度説明を行います。その後先輩社員から案件引継ぎ説明とOJT形式で業務を開始します(各支店、各ポジションに適応します。)。 ■企業の強み 常駐先が元請け会社となっているため、顧客と直接コミュニケーションを取ることが可能となります。そのため設計・開発・運用までを一貫して実行でき、コントロールできることから、残業時間が少なく、休暇日数が多くなってきております。 ■教育制度: まずはプロジェクトメンバーとして基本的なスキルを身につけてもらい、スキルアップしたら「管理工程」「コミュニケーション能力」など、上流工程に必要な技術を習得してもらいます。 失敗を恐れることなく常に好奇心を持って様々な業務に挑戦していくポジティブな思考の方なら、大いに活躍できると思います。 ■働き方: 残業月平均10時間と、メリハリをつけて仕事に取り組む方が多く在籍しています。会社自体も社員のプライベートを大切にしており、特別な事情がない限りは、休日の連絡や突発的な業務はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

D200【システムエンジニア】銀行系、Java技術者※要件定義〜運用保守◆在宅可/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容: ・大手金融機関(主に銀行)の業務系システム/情報系システムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。 ・開発領域は銀行(メガバンク)向け業務システム(市場系、情報系、決済系等のシステム)であり、Webアプリケーション(Java、C++)を中心として対応いただきます。 ・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・銀行系の案件で、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。 ・どのような体制を構築し、どのように業務推進を行うかを考えながらコントロールして行くため、やりがいも感じることができます。 ・リモートワークも推進されていますが、コミュニケーション不足にならないよう取り組んでいます。 ・若手から中堅、ベテランまで各案件に所属しており、バランスも取れている組織構成となっています。 ■入社後のキャリアパス: ・まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。 ・リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 変更の範囲:本文参照

岡谷システム株式会社

【名古屋】基幹系システムエンジニア※親会社の岡谷鋼機様向けのシステム開発/自社内開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 親会社の岡谷鋼機様向け基幹系システム(販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理)及び周辺サブシステム(予実管理、ワークフロー、情報分析)の開発/保守を行っております。岡谷鋼機様は商社として多くの製品を扱っており(鉄鋼、エレクトロニクス、メカトロニクス、食品)、業務が多岐に渡り、その業務をカバーするべく多くのシステムが存在しています。 上記にある多岐業務の中から、基幹系システムの企業間取引システムの設計/開発/保守を担当頂きたいと思っております。 ■部署構成: 上記業務を行う第一開発チームは当社社員11名、協力企業8名のチームになり、社内での受託開発が主になります。岡谷鋼機様からの要望を直接伺い、提案から設計/開発/保守までを一気通貫で行うため、利用者ユーザー様が本当に求めているシステム開発が出来る環境にあります。 ■企業の魅力: 【安定した経営母体】 親会社である岡谷鋼機、また岡谷グループ各社から安定した受注を受けていると共に、一般企業様からの開発請負も増加しており、安定性と成長性を兼備しております。 (現在岡谷鋼機グループ向け5割、一般5割)安定した経営の下、期間の長いプロジェクトに対しても安心して取り組めます。 【プロジェクトの上流から下流まで】 同社では、1つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができます。その理由として、自社請負で受注していることと、大企業のような細部までに至る分業化はしておらず、各技術者に任せられる裁量の幅が広いことが挙げられます。そのため、責任感のある仕事が任せられ、プロジェクト完了時には大きな達成感を得ることが出来ます。また社員の適正に応じて、PGにとどまらず上流SEやリーダーとしての役割をお任せし、キャリアアップが出来る環境を用意しています。

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