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検索結果: 41,712件(21〜40件を表示)
株式会社Scalehack
サーバーサイドエンジニア
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
〒150-6019 東京都渋谷区恵比寿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 Scalehackの開発支援事業「スケールエンジニアリングプラットフォーム」において、クライアントに対して以下のような支援を実施していただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・サーバーサイドのアプリケーション開発 ・CI／CD 環境の整備 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 ・Salesforce／HubSpotなどのCRMの導入・カスタム開発 ★魅力ポイント★ ・グループ会社である株式会社Relicの新規事業開発に特化した様々なプロフェッショナルと一緒に仕事をする機会が多くビジネス面のスキルも学べます。 ・ただ開発をするだけでなく、事業を作っていく組織を立ち上げていく経験ができる。 ・安定した経営基盤があるRelicホールディングスのグループ会社の為経営が安定しております。
ＫＤＤＩデジタルセキュリティ株式会社
【20代活躍/開発微経験可】クラウドシステム脆弱性診断◆在宅勤務/実働7.5h/残業20h以内【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿…
350万円〜599万円
正社員
~開発経験を活かしてセキュリティ領域へキャリアチェンジしたい方歓迎~ ●「KDDIの顧客基盤×LAC社の技術力」により安定基盤と技術力を両立 ●ラック社の豊富な研修制度によりセキュリティ領域のキャッチアップ可 ●クラウド技術など常に新技術に触れる機会があります ●「在宅勤務有×残業20h以内×フレックス」でWLBも整えやすい KDDIおよびグループ各社のシステムに対するセキュリティ診断計画の提案から検証・実施、脆弱性是正支援などシステムセキュリティ診断業務に関わる全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォーム脆弱性診断の業務構築（改善）、診断実施 ・クラウド環境診断の業務構築（改善）、診断実施 ・新たな脆弱性の調査および診断手法の検証、対策の検討 ・脆弱性是正支援 ・診断実施に関するセキュリティ規定改定の支援 ■業務の特徴／魅力： ・業務内容について…最新のクラウド開発（AWS/Azure/GCPなど）へのセキュリティ対策が主な業務の為、最先端のセキュリティ知識が身につきます。一部業務においては、セキュリティの知識が十分でないユーザとコミュニケーションしながら是正対応を促す等辛抱強く対応しなければならない業務もありますが、KDDIグループ全体のセキュリティ確保に関わる重要な業務のため、とてもやりがいのある業務です。 ・職場環境について…メンバー全員に業務用PC/携帯の貸与及び、コミュニケーションツールを導入して業務を行っている為、わからないことがあってもすぐに相談できる環境が整備されています。 ■組織構成： 配属予定は、セキュリティ開発部（15名在籍）の診断グループ（9名在籍）となります。
株式会社ストリートベンチャー
【完全未経験OK】ITエンジニア◆研修/資格取得支援充実！30代のキャリアチェンジも応援◆在宅可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3…
300万円〜399万円
正社員
【正社員・未経験歓迎★30代からのキャリアチェンジも応援★本気でエンジニアを目指したい方へ★エンジニア稼働率100％（待機無し）★研修・資格取得手当などスキルアップも支援】 ■概要： 完全未経験からのご応募歓迎です（もちろん経験者も歓迎！） 同社は未経験からでもスキルアップできる研修体制、及び資格取得支援制度等を整えており、未経験採用実績も多数ございます。 本気でエンジニアに挑戦されたい方、実務経験はないけれど自己研鑽されている方など、是非ご応募ください！ ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アクティブ案件：100％（全て常駐案件） ・エンジニアの稼働率：100％（待機無し） ExcelマクロVBAやテスト評価、キッティング・ヘルプデスクなどのロースキル案件の業務に携わり、プログラマ、ネットワーク・サーバーの運用・保守、開発SE、インフラ設計・構築とスキルを磨いて頂きます。 将来的には、技術者の中核として、新人教育や営業との情報連携を図りながら、客先内増員の提案等の業務を通じ、技術者のリーダー、責任者を目指して頂きます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は専門講師による技術研修をご用意しております。（リモート・出社と実施方法は選択可）※研修テキストをご用意しており、個人のペースで進められる為、未経験の方でもご安心ください。 スキルにもよりますが、入社後２〜3か月程で現場配属となる想定です。 ■資格取得支援制度について： 取得希望のIT関連資格がある場合は、参考資料や受験料は会社負担で資格取得を目指すことが可能です。（受験料は合格の場合会社負担／IT関連資格種類不問） また、研修講師がいる場合はマンツーマンで資格取得の為の研修を受けることも可能です。 ■はたらき方： ・IT・金融・生損保業界が主となります。エリアは品川・港区・豊洲・新宿・渋谷などが中心です。 ・在宅平均週3回（プロジェクトによる） ・残業月10H程（多くて20H〜30H程／プロジェクトによる） ■当社について： 当社は2015年４月に設立し、10周年を迎えました。IT系企業のクライアントを中心に、それぞれのニーズにマッチした人材派遣・SES事業を展開しております。
株式会社テクノプロ
【札幌】ITエンジニア（科学システムの開発）◇東証プライム／大手取引多数【EG社】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
【テクノプロ・エンジニアリング社】札幌…
400万円〜899万円
正社員
〜東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■担当業務： 科学システム開発をお任せします。 （1）RDE2.0改修 材料研究社間でデータ共有するためのデータ収集システムをAzure上に構築し、利用促進に向けた機能改修及び機能拡張を目的として開発を行います。 （2）Atomwork-ADV改修 科学技術文献から抽出した無機材料のデータを収録したデータベースであり、有償利用のユーザー向けに一般公開しているサービスです。Azure環境へ移行するために必要な改修を実施します。 ■ポジションの魅力： ◇Web開発が今、若者ではやっている中、システムの詳細設計〜試験工程という幅の広い分野の経験が積めます。 ◇勤務地は最寄駅から徒歩3分の好立地です。 ◇単独で業務をこなしていくわけではなく、チーム体制でこなしていく業務なので自ずとコミュニケーション能力も向上していきます。 ■当社の魅力： ◇株式会社テクノプロの中で、テクノプロ・エンジニアリング社は、領域範囲がグループ1広く、IT・エレメカ・建築領域まで幅広く対応しています。 ◇大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市約50か所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
【福岡/未経験歓迎】ITエンジニア◇市場価値上げたい方必見！最年少部長25歳/年功序列無/残業12h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 顧客先常駐(福岡) 住所：福岡県…
300万円〜449万円
正社員
【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ＜顧客＞ 官公庁、金融、通信、製造など幅広い業界の企業 ＜事業内容＞ 業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービス、農業のテクノロジー化など幅広いサービスを提供。 ■入社後の流れ： （1）入社後2~3か月の研修 （2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定 （3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方： ・年間休日120日 ・残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。 ・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」 ・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気： ・平均年齢26.2歳 ・社員満足度の高い組織を目指す ・社内SNSで気軽にコミュニケーション ・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨 ■若手活躍：「最年少部長25歳」 ・出る杭は引っこ抜く文化があり ・入社1年目からマネージャーを目指せる！ ・マネージャーの20代割合が94.7%、女性管理職割合は45.5.%（業界平均8%） ■教育体制： 研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！
キャル株式会社
【博多／WEB面接可】新規事業 PM候補（完全自社内／年休125日／大手既存取引顧客多数）【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区…
600万円〜899万円
正社員
【取引企業3000社・SES案件月4000件／受託事業立ち上げポジション／完全自社内／大手企業多数】 既存取引顧客から信頼が高まり、受託開発のご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 今回は下記のようなミッションの中のいずれかを担っていただきたいと考えています。 ■お任せする内容： （1）業務請負時のマネジメント 工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など （2）開発チームのマネジメント 現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど （3）その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント 将来的には受託チームの中でOJTによる新人育成を行いたいと考えております ■同社について：官公庁の受託開発をはじめとし、大手企業などから月4000件のプロジェクトをいただいており、8期連続で事業成長を遂げています。エンジニアの層の厚さを強みに受託案件についてもご信頼を獲得しております。 ■既存SESプロジェクト事例：エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。 ◎オープン・Web系…生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理、ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ◎制御・組込み系…車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システムなど ◎インフラ系…官公庁向けITインフラ構築・設計／サーバー構築／ネットワーク設計、クラウド・仮想環境構築、DBチューニング業務など ◎汎用系…金融系、生保系、電力系など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
【大阪/未経験歓迎】ITエンジニア◇市場価値上げたい方必見！最年少部長25歳/年功序列無/残業12h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 顧客先常駐(大阪) 住所：大阪府…
300万円〜449万円
正社員
【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ＜顧客＞ 官公庁、金融、通信、製造など幅広い業界の企業 ＜事業内容＞ 業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービス、農業のテクノロジー化など幅広いサービスを提供。 ■入社後の流れ： （1）入社後2~3か月の研修 （2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定 （3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方： ・年間休日120日 ・残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。 ・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」 ・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気： ・平均年齢26.2歳 ・社員満足度の高い組織を目指す ・社内SNSで気軽にコミュニケーション ・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨 ■若手活躍：「最年少部長25歳」 ・出る杭は引っこ抜く文化があり ・入社1年目からマネージャーを目指せる！ ・マネージャーの20代割合が94.7%、女性管理職割合は45.5.%（業界平均8%） ■教育体制： 研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！
株式会社アイソプラ
【未経験歓迎】【週3リモートワーク】【時短勤務応相談】エンジニア／残業月10時間未満／丁寧な育成【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-…
350万円〜599万円
正社員
【未経験OK！／丁寧に研修します／時短勤務応相談／育産休実績あり／週3リモートOK】 ■業務内容： 未経験からWEBエンジニアやクラウドエンジニアなどを目指すポジションとなります。 当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年〜2年で挽回し活躍するエンジニアになっています。当社は、これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 エンジニアの業務は、WEBアプリケーションなどの開発、クラウドやネットワークの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援などですが、入社してから担当する分野に関しては、研修状況やご本人の特性を考慮し決定いたします。技術は進歩しますので、エンジニアという職業は勉強を継続して行っていくことが大切ですので、やる気と勉強する気持ちがあれば問題ありません。 就業経験が3年以上ある方であれば、他の業界の方、未経験の方でも大歓迎です。丁寧に研修いたします。 ■こんな方が未経験からエンジニアになっています ・30歳男性、元食品会社の研究員 ・29歳女性、育休からの復帰を機に転職し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務 ・31歳男性、元学校教師 ・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。 ■当社について： 当社の社名は、Innovationの「i」とSopra（より高く）という言葉からできています。テクノロジーのチカラで、高度なレベルでイノベーションを実現することにより、より良い世の中を創ることをミッションとしています。
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
【横浜/未経験歓迎】ITエンジニア◇市場価値上げたい方必見！最年少部長25歳/年功序列無/残業12h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 顧客先常駐 住所：神奈川県 受動…
300万円〜449万円
正社員
【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： アプリ開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます 。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ＜顧客＞ 官公庁、金融、通信、製造など幅広い業界の企業 ＜事業内容＞ 業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービス、農業のテクノロジー化など幅広いサービスを提供。 ■入社後の流れ： （1）入社後2~3か月の研修 （2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定 （3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方： ・年間休日120日 ・残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。 ・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」 ・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気： ・平均年齢26.2歳 ・社員満足度の高い組織を目指す ・社内SNSで気軽にコミュニケーション ・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨 ・配属先の横浜事業所は、2019年に設立、約3年半で200名近い社員数となった勢いのある組織です ■若手活躍：「最年少部長25歳」 ・出る杭は引っこ抜く文化があり ・入社1年目からマネージャーを目指せる！ ・マネージャーの20代割合が94.7%、女性管理職割合は45.5.%（業界平均8%） ■教育体制： 研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！
株式会社テクノプロ
【水戸/40,50代活躍】ポジションサーチ/ITエンジニア＊東証プライム上場/上流案件多数/EG社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 【テクノプロ・エンジニアリング社…
500万円〜1000万円
正社員
〜40,50代活躍中！エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ／グループ売上業界No.１/東証プライム上場〜 ◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております： ・上流工程に携わりたいと考えている方 ・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方 ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方 ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 ■担当業務： マネジメント領域ではなく、技術者のスペシャリストとしてお持ちのスキルを最大限に活かせることが可能な環境です。 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ■案件について エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 ■取引きの業界： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 （大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等） ■会社の特徴： 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
株式会社オージス総研
【大阪】エンジニアポジションサーチ ※Daigasグループの資本安定性／離職率3％【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…
400万円〜899万円
正社員
【本求人は、ご応募頂く事で現在募集してい東京拠点の複数の求人のいずれかの中から保有スキルや経験を勘案し、可能性のあるポジションで選考を実施するエンジニアポジションサーチ求人です】 ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。 ■対象職種： ・システムエンジニア ・BRMS・ルールベース開発プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー ・ERPエンジニア／コンサルタント(SAP) ・DX関連プロジェクトマネージャー ・APIテクニカルコンサルタント ・認証基盤・ID基盤エンジニア ・IoTアーキテクト ・研修講師 ・クラウド基盤構築技術者 ・組込制御コンサルタント ・アジャイルコーチ ■特徴： 内販外販、バランスよくプロジェクトを保有しているため、多様なキャリアビジョンにマッチします。 「働き方を改善したい」「AIなど先端技術に関わりたい」「上流工程で顧客と知恵を絞りたい」など、現状を少しでも改善したい方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力： ・Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性がある点です。自己資本比率は79.8%(全産業平均42.2％・IT業界平均51.5％)となっており、安定性を裏付けております。また、福利厚生も多岐に渡ると同時に、個人に合わせて中長期的なキャリア形成を推奨する制度仕組みがあるため、離職率も2.5%と非常に低いです。 ・多くの女性社員が活躍しています。ワークライフバランスを大切にする考えや、育児休暇制度などの充実はもちろんですが、それだけではありません。女性平均勤続年数は15年（男性15.8年）と男性とほぼ変わりがなく、女性執行役員もおります。 ・えるぼし3段階目(最上位)・くるみんマークも取得しており、産休・育休の取得率は直近5年間で100%です。産休・育休からの復職率も100%です。 ・産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)や育児休業制度(子が1歳6 ヶ月になるまで)、育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日、子が小学校3年生まで：1時間/日)と福利厚生も充実しております。 ・男性・女性を意識することなく、自らキャリアを描いていける風土が、大きな特長です。
キャル株式会社
【北九州／WEB面接可】新規事業 PM候補（完全自社内／年休125日／大手既存取引顧客多数）【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小…
600万円〜899万円
正社員
【取引企業3000社・SES案件月4000件／受託事業立ち上げポジション／完全自社内／大手企業多数】 既存取引顧客から信頼が高まり、受託開発のご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 今回は下記のようなミッションの中のいずれかを担っていただきたいと考えています。 ■お任せする内容： （1）業務請負時のマネジメント 工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など （2）開発チームのマネジメント 現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど （3）その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント 将来的には受託チームの中でOJTによる新人育成を行いたいと考えております ■同社について：官公庁の受託開発をはじめとし、大手企業などから月4000件のプロジェクトをいただいており、8期連続で事業成長を遂げています。エンジニアの層の厚さを強みに受託案件についてもご信頼を獲得しております。 ■既存SESプロジェクト事例：エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。 ◎オープン・Web系…生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理、ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ◎制御・組込み系…車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システムなど ◎インフラ系…官公庁向けITインフラ構築・設計／サーバー構築／ネットワーク設計、クラウド・仮想環境構築、DBチューニング業務など ◎汎用系…金融系、生保系、電力系など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【開発SEorインフラ／リーダー候補】日鉄ソリューションズG／経験を活かしたポジション／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-…
600万円〜899万円
正社員
◆◇平均勤続年数17.2年(2022年実績)／経験を活かしながらメリハリを付けた働き方で長期就業を実現／日鉄ソリューションズグループの中核を担う企業◇◆ ■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下の事業分野でのシステム開発もしくは、基盤設計構築や運用保守業務のリーダーをお任せします。 ・流通系（人材サービス系／旅行系／住宅設備メーカーのビジネス）や通信系等の多業種向けの案件で、ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスを対応。 ・メガバンク向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。 ・大手建設系や電力会社、中央省庁・関連諸機関向けの多種多様な大規模システムの基盤設計構築や運用保守に関わる一貫したソリューションを展開。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日（2023年度実績）、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■キャリアパスについて： 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。 親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
株式会社アイルビーソリューションズ
SE◆リモート7割◆経験浅めOK◆上流に携われる◆残業ほぼなし◆フレックスOK◆5連休あり◆長期PJ多数
オープン系SE、アプリケーション系SE
★リモート7割 ★転居を伴う転勤なし …
350万円〜900万円
正社員、契約社員
国内最大規模のメガバンクや大手クレジット会社などの 金融系のシステムを新たに再構築するプロジェクトが多数あります。 システム設計書づくりや方針決定などの上流工程をメインに、 あなたの希望や適性にあわせたプロジェクトをアサインします。 【プロジェクト例】 - 主要都市銀行のミドルウェア環境構築 - 主要都市銀行の各種アプリケーション設計・構築 - 大手カード会社・信販会社向け各種システム設計・開発 - 高度なセキュリティの実現及びFirewall・認証システムなどのセキュリティシステム構築 - Windows環境下における仮想化環境の設計・導入支援業務 など ★20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中 ★金融系に特化した長期プロジェクトの中で成長できる ★技術力にプラスして対話力やドキュメンテーションスキルを鍛えられる （変更の範囲：上記を除く当社業務全般） 【注目】＜トレーニングすれば、“特別なエンジニア”になれる＞ 課題の本質を見抜いて、解決へと導くのがエンジニアの仕事。そのためには、自分の脳内に映像として浮かんでいることを、相手の脳内にも浮かばせないといけないんです。その映像を作らせるためには、横並びの言葉や専門用語を使っていてはダメ。「料理に例えると…」みたいに何か例を出しながら説明するんです。そうすると、相手の脳内にもしっかり映像として映し出されて、理解してもらえます。これは特別な才能ではなく、トレーニングすれば誰でも身につくチカラ。代表が伝授することはもちろん、当社で活躍するエンジニアからコツを盗んでみるのもOKです！ 【注目】＜スケジュール管理を徹底しているため、残業はほとんどナシ＞ 「なぜ残業が発生するのか」について、考えたことはありますか？それは、マネジメントスキルの乏しい人たちが、エンジニアを束ねるマネジメント層にいるからです。当社では、そういったことにならないように、代表自ら「マネジメントとは何か」「なぜ経営視点が必要なのか」といった説明をしています。そんな代表から学んだマネジメントスキルを身につけたエンジニアたちがいますので、イレギュラーがない限り残業はほとんど発生しません。そしてあなたも、マネジメントスキルを身につけられます。 その他にも… ★リモートワーク7割 ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★アニバーサリー休暇あり ★7月～9月中に5日間の連休取得可 など
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
【東京/未経験歓迎】ITエンジニア◇市場価値上げたい方必見！最年少部長25歳/年功序列無/残業12h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 顧客先常駐 住所：東京都内の顧客…
300万円〜449万円
正社員
【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 ※横浜近辺もしくは東京都23区内のプロジェクト先での就業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： アプリ開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます 。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ＜顧客＞ 官公庁、金融、通信、製造など幅広い業界の企業 ＜事業内容＞ 業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービス、農業のテクノロジー化など幅広いサービスを提供。 ■入社後の流れ： （1）入社後2~3か月の研修 （2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定 （3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方： ・年間休日120日 ・残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。 ・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」 ・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気： ・平均年齢26.2歳 ・社員満足度の高い組織を目指す ・社内SNSで気軽にコミュニケーション ・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨 ■若手活躍：「最年少部長25歳」 ・出る杭は引っこ抜く文化があり ・入社1年目からマネージャーを目指せる！ ・マネージャーの20代割合が94.7%、女性管理職割合は45.5.%（業界平均8%） ■教育体制： 研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！
キャル株式会社
【大阪／WEB面接可】新規事業 PM候補（完全自社内／年休125日／大手既存取引顧客多数）【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4…
600万円〜899万円
正社員
【取引企業3000社・SES案件月4000件／受託事業立ち上げポジション／完全自社内／大手企業多数】 既存取引顧客から信頼が高まり、受託開発のご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 今回は下記のようなミッションの中のいずれかを担っていただきたいと考えています。 ■お任せする内容： （1）業務請負時のマネジメント 工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など （2）開発チームのマネジメント 現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど （3）その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント 将来的には受託チームの中でOJTによる新人育成を行いたいと考えております ■同社について：官公庁の受託開発をはじめとし、大手企業などから月4000件のプロジェクトをいただいており、8期連続で事業成長を遂げています。エンジニアの層の厚さを強みに受託案件についてもご信頼を獲得しております。 ■既存SESプロジェクト事例：エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。 ◎オープン・Web系…生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理、ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ◎制御・組込み系…車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システムなど ◎インフラ系…官公庁向けITインフラ構築・設計／サーバー構築／ネットワーク設計、クラウド・仮想環境構築、DBチューニング業務など ◎汎用系…金融系、生保系、電力系など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
インフォレックス株式会社
【新潟市中央区／未経験歓迎】SE/PG〜9月設立スタートアップ／残業10h／独り立まで全力フォロー〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
新潟本社 住所：新潟県新潟市中央区東大…
350万円〜899万円
正社員
2023年9月設立のスタートアップ企業／電力・ガス会社からのシステム開発受託等、アプリ・インフラ問わず案件多数でスキルアップしやすい！ ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてSEとしてご活躍頂きます。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂きます。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。 ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織構成 現在は統括1名（女性）が社内の事務、営業等を行っております。 各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間：月10時間程度 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築、アプリ開発、基幹系システムの開発等様々です。 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■当社の特徴・強み・ビジョン 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。 また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。
キャル株式会社
【東京／WEB面接可】新規事業 PM候補（完全自社内／年休125日／大手既存取引顧客多数）【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
東京本部 住所：東京都千代田区神田松永…
600万円〜899万円
正社員
【取引企業3000社・SES案件月4000件／受託事業立ち上げポジション／完全自社内／大手企業多数】 既存取引顧客から信頼が高まり、受託開発のご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 今回は下記のようなミッションの中のいずれかを担っていただきたいと考えています。 ■お任せする内容： （1）業務請負時のマネジメント 工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など （2）開発チームのマネジメント 現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど （3）その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント 将来的には受託チームの中でOJTによる新人育成を行いたいと考えております ■同社について：官公庁の受託開発をはじめとし、大手企業などから月4000件のプロジェクトをいただいており、8期連続で事業成長を遂げています。エンジニアの層の厚さを強みに受託案件についてもご信頼を獲得しております。 ■既存SESプロジェクト事例：エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。 ◎オープン・Web系…生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理、ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ◎制御・組込み系…車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システムなど ◎インフラ系…官公庁向けITインフラ構築・設計／サーバー構築／ネットワーク設計、クラウド・仮想環境構築、DBチューニング業務など ◎汎用系…金融系、生保系、電力系など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【第二新卒歓迎／開発SEorインフラ】経験を活かしたポジション／上場グループ企業／働き方◎長期就業可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-…
400万円〜649万円
正社員
◆◇東証プライム上場日鉄ソリューションズグループ／ご経験やご志向に合わせて最適なポジションをご提案します／研修充実／在宅勤務可／残業月21.6H／所定労働7.5H(日)◇◆ ■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下の事業分野でのシステム開発もしくは、基盤設計構築や運用保守業務をお任せします。 ・流通系（人材サービス系／旅行系／住宅設備メーカーのビジネス）や通信系等の多業種向けの案件で、ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスを対応。 ・メガバンク向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。 ・大手建設系や電力会社、中央省庁・関連諸機関向けの多種多様な大規模システムの基盤設計構築や運用保守に関わる一貫したソリューションを展開。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 全社で残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日（2023年度実績）、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■キャリアパスについて： 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。 親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
株式会社コンフィデンス・インターワークス
サーバーエンジニア／Linux／ゲーム会社の検索エンジン
Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE
[勤務地] 大阪府大阪市淀川区 [ア…
348万円〜
契約社員、派遣社員
[概要] サーバーエンジニア／Linux／ゲーム会社の検索エンジン [詳細] 家庭用やスマホアプリゲームの開発から、パチンコ・パチスロ機の企画・制作を行う会社にて、開発した検索エンジンのサービス保守および開発をお任せします！ 【業務内容】 ・サービスの調整や改修業務 ・変更が発生した際の追加開発業務 【こんな方にオススメです！】 ・これまでの経験やスキルを活かして、状況に応じて臨機応変に対応ができる? ・新たなチャレンジに積極的に取り組んでいただける方 ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞ 土日祝休み、月の平均残業時間12.5時間以下と、クリエイターのサポート体制も万全です！ 【必須スキル】 ・PHP、C#の経験 ・Linuxサーバーの環境構築経験 ・MySQLの経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル】 ・AWSでのインフラ構築経験 ・Terraformでのインフラ構築
