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検索結果: 28,247件(27741〜27760件を表示)
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【東京都】民間企業/公共分野のDX推進に資するデータエンジニア
オープン系SE、データベース系SE
東京都
800万円〜1000万円
正社員
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション:最先端技術を用いて、社会BUの社会イノベーション事業をデジタルソリューションで牽引 ■担当業界:素材産業を中心とした民間企業のR&D~製造部門 / 公共分野(大学、研究所) ■解決課題:2050年カーボンニュートラルの実現 ■解決手段:革新的新材料創出およびサーキュラーエコノミー実現を日立のデジタルソリューションで支援 ■提供サービス:材料開発ソリューション https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/ ■組織構成:マネージャ3名、データサイエンティスト20名、データエンジニア5名、ITエンジニア5名 【職務概要】 日立独自のAIツール群をWebブラウザー上で直感的に操作可能なWebアプリケーションの設計・開発・テスト・リリース・サポートが主な業務内容です。以下が代表候補のアプリケーションです ・材料データ分析環境 ・実験/製造自動化プラットフォーム ・再生材マーケットプレイス 本開発を通じて、 ・材料開発(研究開発から製(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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20. フロントエンドエンジニア / マネージャー候補【Experience Desig(以下略)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
700万円〜1400万円
正社員
GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。 フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、 ■RENOSYサービスサイト(https://www.renosy.com/)周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ■集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ■営業支援サービス(Next.js アプリケーション)のUI/UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にフロントエンドエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 【チームについて】 フロントエンドエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 【働き方について】 同社は基本週3日以上の出社をルールとして(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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【東京】フロントエンドエンジニア(シニア)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
800万円〜900万円
正社員
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発シニアエンジニアを募集しております。 ■このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■テックリードとしてスマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます ■品質向上のためのリファクタリングやその戦略の策定をお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます ■チーム内の開発者のアサインやスケジュール調整をいただきます(その他詳細は面談でお伝えします)
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東京 フロントエンドエンジニア マネージャー
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
650万円〜1100万円
正社員
自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 ▽主な業務 ■フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ■開発成果物の作成やレビュー ■ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ■デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■チームメンバーの指導、育成、フォロー(その他詳細は面談でお伝えします)
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【横浜/プロジェクトコーディネーター】ブリッジSEとしてベトナム開発拠点との共同開発をマ(以下略)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
このたび、ベトナムの開発拠点を構えることとなりました。より開発力を強化し、新たなチャレンジをしていくにあたり、ベトナムー日本間の両チームをつなげるメンバーを探しております。 今回の募集ポジションでは、国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。 顧客の要望を汲み取り、ベトナムオフショア開発体制を構築し、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案いただきます。 ●お客様折衝 ●開発メンバーのQCD管理 ●プロダクトの要件定義から設計書作成など ●コードレビュー など ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。 【技術スタック】 ※弊社のプロダクトでは下記技術の、いずれかのご経験があればご活躍いただけます。 プログラミング言語 フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript バックエンド :PHP、Java フレームワーク / ライブラリ (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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【IT戦】NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・法人など)のフロントエンジニ(以下略)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・法人など)におけるフロントエンジニアリード 【概要】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスの開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【詳細】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ▽開発案件参画では ■プロダクトオーナーをドコモ(またはコミュニケーションズ)とし、スクラムマスター/開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。 ■ドコモ(またはコミュニケーションズ)をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画いただきます。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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プロトタイピングエンジニア(モダンアプリ開発)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
650万円〜1000万円
正社員
お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。 技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。 ■お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援 ■コンテナ技術、CI/CDの導入支援 ■内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー ■既存アプリケーションのモダナイズ支援 ■お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進 【働き方 / 得られる経験】 ■設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長 ■プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量 ■AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験 ■内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献(その他詳細は面談でお伝えします)
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フロントエンドエンジニア【Cocone Engineering株式会社 勤務】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1300万円
正社員
同社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。 ■アプリ内Webコンテンツ:アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築 ■公式Webサイトおよび関連コンテンツ:アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ(LP)の開発 ■社内向けライブラリの運用保守 ■適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン ▽課題 ■3Dやハイクオリティなアニメーションなどの知識、実績が浅く、インパクトがあるビジュアル表現の提案ができていない ■リーダーやパート長など中間層の人材不足 ■フロントエンドテスト設計 ■Webアプリケーションのパフォーマンス向上 ■クラウド(AWS)やCDNについての知識 ▽この仕事の魅力/やりがい ■成長過程にあるチームなので、今までの経験/知識を生かして組織運営に直に関わることができます。 ■課題を解決するための方法を自分で決め、実行することができます。 ■横断チームとして幅広く事業部(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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フロントエンドエンジニア/チームリーダー(東京)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
700万円〜1000万円
正社員
フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム(5名前後)のマネジメントを行っていただきます。 【業務内容例】 (1)開発プロジェクト管理 ■仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ■開発進捗管理やタスク管理 (2)開発成果物の作成およびレビュー ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビュー (3)メンバーフォロー ■1on1等のフォロー ■チームメンバーの育成(技術面や行動面など)(その他詳細は面談でお伝えします)
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【法務担当】『会社四季報』『週刊東洋経済』発行・「東洋経済オンライン」運営
オープン系SE、データベース系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
東洋経済オンライン、会社四季報オンラインなどに代表される自社媒体を持つ当社にて、法務業務をお任せします。社員3名と少数精鋭で法務業務に臨んでいるため、幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 ■契約書の作成・確認 ■法令(著作権法、個人情報保護法、景品表示法、下請法等)に関する調査・相談対応 ■訴訟対応(顧問弁護士との調整) ■株主総会実務 ■権利侵害調査・対応 ■そのほか総務部としての業務(その他詳細は面談でお伝えします)
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フロントエンドエンジニア / LINEスキマニ
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【概要】 「LINEスキマニ」のWebフロントエンド開発を担当 【業務詳細】 LINEヤフーは、スポットワーク領域で「LINEスキマニ」を展開しています。スポットワーク市場は3年で2倍の1000万人を超える規模に成長しており、注目されている領域です。 同社のチームは、「LINEスキマニ」のWebフロントエンド、Capacitorを活用したWebViewベースのネイティブアプリ、Node.jsサーバなど、Web技術を起点としたプロダクト開発による価値創造を担っています。 本ポジションでは、「LINEスキマニ」フロントエンドチームの一員として、Web技術を活用したプロダクト開発をご担当いただきます。 具体的には、求人検索・掲載・出稿管理などの既存機能の改善や、ユーザ向けのロイヤリティをより高めるための新機能の開発などをお任せします。 Webフロントエンドを中心に、Web技術を活用したさまざまな技術領域へのチャレンジが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ■企画、デザインチームとの要件定義(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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【63】フロントエンドエンジニア/プロジェクト推進G/東京
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【主な業務内容】 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、クルマのサブスクリプションサービス『 KINTO ONE 中古車 』のWebサイトコンテンツの開発・運用業務を担っていただきます。 チームが開発を担当するコンテンツはクルマやサービスの魅力を訴求しサービス利用契約に繋げる事を目的としたコンテンツ群(ユーザー訴求コンテンツ)になるため、ビジネス部門およびサイト改善チーム等のステークホルダーのニーズや期待を正確に把握し、それを実現するための開発が主な業務となります。 また『 KINTO ONE 中古車 』のサービスが継続的に成長している事、また変化が著しいお客様のニーズにいち早く応えるためのスピード感のある開発が求められるため、それを技術的なアプローチで達成する事も期待されています。 【具体的な業務内容】 ■KINTO ONE 中古車 フロントエンドシステムの運用保守、新規機能の開発 ■KINTO ONE 中古車 サイトをステークホルダーと共に改善 ■周辺システム開発チームとの仕様調整 ■Next(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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フロントエンドエンジニア(UXエンジニア)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1300万円
正社員
コミュニケーション全般領域(プロダクト開発以外)における以下の業務を担当していただきます。 ▽短期視点 ■デザイナーと協業しながらECサイトやサービスサイトのUI/UX改善 ■ecforceの新機能をプロトタイピング ■UIコンポーネント開発と品質のメンテナンス ■技術要件のリサーチおよび開発業務 ■その他UX向上のための施策の実行 ▽中長期視点 ■顧客およびユーザーリサーチ ■UX設計から開発までのプロジェクトマネジメント ■UI/UXや技術面の品質管理とリード ■チームやユニットに対しての技術ナレッジ向上と推進 【開発環境】 ■言語:HTML, Liquid, CSS, SCSS, Tailwind, JavaScript, TypeScript ■フレームワーク:Next.js, React, Ruby on Rails ■インフラ:AWS ■バージョン管理:Github ■デザイン:Figma, Adobe ■アクセス解析:Karte, Google Analytics, ヒートマップツール (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)
オープン系SE、データベース系SE
東京都港区
800万円〜1100万円
正社員
<業務内容> アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。 単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつパフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を期待しております。 組織における開発プロセスの改善・改革の例としては、下記のような業務に着手していただきます。 ・スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング ・スクラムマスターの育成 ・SPACEやFourKeysなどの手法による組織の開発生産性の分析 ・システムコーチング ・他職種とのコミュニケーションと組織変革プロジェクトリード ・プロダクト開発組織における様々なナレッジのハブ
非公開
【リーダー/React】フロントエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
<エンジニアファーストな環境を心がける社風>~エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、週4リモート可と働きやすい環境~ 【業務内容】 アジャイル開発で5~6名程度のスクラムを組んでおり、リーダーにはチームの進捗管理、計画立て、実現性の検証等を主にお任せします。 ・Webフロント開発(React) 担当フェーズ:外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。 各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。 ・チーム体制 5~6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 【開発環境】 React(Typescript/Javascript)、AWS、VS Code、Git 【プロジェクト事例】 ・保険会社向け新規パッケージ導入 L担当フェーズ:計画策定および検証、進捗管理、課題管理、会議ファシリテーション、レビュー L案(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
データマネジメント(グループデータ連携) / データグループ
オープン系SE、データベース系SE
東京都
700万円〜1300万円
正社員
▽ポジション概要 LINEヤフーのデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、PayPay株式会社をはじめとするグループ会社間のデータ活用を最大化するためのデータマネジメントの推進をお任せします。 ビジネス部門、IT・セキュリティ部門、法務、グループ企業のCDO部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、LINEヤフー・グループ企業双方でのデータ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。 ユーザーから同意を得たデータ利用の範囲や各社のガバナンス要件を踏まえて、攻めと守りのバランスも考慮しつつ、システム設計やルールメイキングを進めていく必要があります。複雑な要件への対応が求められますが、企業を跨いだユーザー体験の向上や事業インパクトの創出にコミットできる点が魅力です。 ▽主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ■データガバナンス要件の検討・調整 ■各社間の契約の検討・調整 ■セキュリティ対策要件の検討・調整、実装についてのCISO・技術部門との調整 ■データ連携開発案件の検(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社インフィライズ
【ITエンジニア】ワークバランス◎/平均残業10h未満/年休125日
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE、汎用機系SE
★関東・東海・関西・福岡で積極採用中!…
350万円〜850万円
正社員
あなたのご経験やスキル、働く上でのご希望にマッチした案件にて ”ITエンジニア” として活躍いただきます。業務内容もポジションも多種多様にご用意! 通信/金融/物流/証券/小売など、各業界のプロジェクトにてシステム開発やアプリ開発、クラウド環境やサーバー構築、テスター業務などをお任せ! <業務内容の一例> ■開発 ・チャットBot開発(Nest.js/React) ・自動車業界向けシステム開発(Java/Javascript/Oracle) ・車両アプリ開発(C言語) ■クラウド ・クラウド環境構築保守(Vmware/ESX) ・クラウド基盤構築(Azure/AWS) ■テスター ・スマホアプリQA(iOS/Android) ・ダッシュボードシステムテスト(PostgreSQL)
非公開
12. Senior Software Engineer - Frontend Engi(以下略)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong におけるフロントエンドエンジニアは社内・外で利用される Web UI の設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携して API の設計で連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 本求人では、Belong の個人顧客向けサービスである、にこスマとにこスマ買取の開発組織をリードする、シニアフロントエンドエンジニアを募集します。 にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。 【想定される仕事内容】 ■にこスマ、にこスマ買取のフロントエンド開発・運用 ■Shopify の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
分散データベースエンジニア (メッセージングサービス)/ LINE Platform
オープン系SE、データベース系SE
東京都
600万円〜
正社員
【主な業務内容】 「LINE」のメッセージングおよびその他の関連サービスにおける、大量のデータとトラフィックの下でのストレージの開発と、ストレージ関連の問題解決をご担当いただきます。 ▽具体的には以下の業務を想定しています。 ■トラフィックの集中するサービスアプリケーション向けのサービスやストレージの開発 ■分散ストレージミドルウェアやJVM(Java Virtual Machine)の特性を深く理解し、パフォーマンスの改善に必要なチューニングやコードの変更 ■システム障害の予防、早期発見、根本原因解析をサポートするためのモニタリング環境の継続的改善 ■ツールやコンテナオーケストレーションを通じて、分散ストレージミドルウェア運用の自動化・効率化の推進 ■大規模災害時に対応ができるよう、複数のデータセンターを効率的に利用できるシステムを開発(その他詳細は面談でお伝えします)
マイクロコート株式会社
【ITエンジニア】未経験OK!プログラミング不要でサービスを開発
一般事務、オープン系SE、データベース系SE
福岡市内のプロジェクト先 or 本社で…
300万円〜450万円
正社員
<2ヵ月の充研修+OJTあり>システムの設計・開発を簡単にする“プログラミング不要”な業務アプリ開発支援ツールを使ってのシステム開発を行います 『PCに向かって黙々とプログラミングする』というより『どういう機能があればいいですか?実際に使ってみてどうでした?』とクライアントとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■ユーザーとの上流工程作業(要件定義、基本設計など) ■プログラミング、テスト ■継続的なシステム改修・保守 など 自社だけでなく、他社の技術者も育てています。 システム開発・セールスフォースのカスタマイズなどの技術支援だけでなく、他社の技術者を教育する事業も展開している当社。累計参加社数は130社以上・リピート率80%以上と高評価をいただいており、“人を育てる”には自信があります。 万全の教育体制!書籍の購入や資格取得支援などもあり 入社後まずは、2ヵ月の研修期間でITに関する基礎の基礎を身につけることからスタートしましょう。研修終了後は、先輩がOJTで実務をサポート。着実にステップアップできる環境です。 また、書籍購入補助制度や資格取得支援など、成長へのサポートを惜しまない当社。イチから将来性あるITエンジニアを目指しませんか?