検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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株式会社パトリオット

開発エンジニア/賞与年3回/上限無しの資格手当/ドローン・DX推進 /年収422万円～/年間休日125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆首都圏（千葉・東京・埼玉・神奈川・茨…

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400万円〜750万円

正社員

★「空飛ぶ車」や「人工衛星」などの面白そうな”最先端案件”を豊富にご用意 ★入社2年でPG→SEへステップアップ可能 ★経験があればリモート可能！年休125日＆残業少なめでプライベートも充実これまでのご経験や希望を考慮し、当社がご用意する案件に参画していただきます＼＼スキルアップの機会が豊富！／／ ■【ロボットコンテストにも参加します】技術力のPRや新しいチャレンジが出来ることを目的に、研究開発推進室が中心となり今年はじめて参加するロボットコンテスト。エンジニアの成長機会が整った環境です！ ■【サポート体制が充実】 ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） ■【フェーズアップがしやすい】徹底したスキルアップ制度と体制が整っているため PG→SE、運用保守→設計構築→開発などのステップアップがしやすいのも当社の大きな魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆航空・宇宙システム開発・準天頂衛星システム開発・航空管制システム開発　など ◆研究開発・仮想現実空間（WebVRアプリ）・ドローン関連・LiDAR開発・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発・通信機器開発→スマートメーターなど・車載システム開発・携帯電話・スマートフォン関連開発・デジタルカメラ開発・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発・官公庁のDX推進開発・金融／生損保開発・医療関連開発・社会インフラ開発・放送システム開発　など【開発環境・業務範囲】 ◆通信事業（組み込み、IoT） C、C++、Unix、Linux、Android、iOS、Qt 、各種通信制御、OpenGL、OpenCV、Deep Learning、Wi-SUN、LoRa など ◆IT事業（金融、証券、Web） Java、.NET、C++、VB、Oracle、SYBASE、DB2、SQL、JavaServlet、WebSphere、WebLogic、InterStage、フレームワーク（Strats、spring等）、AWS等クラウドサービス、ActiveDirectoryなど ◆NW設計・構築 Unixサーバ、Linuxサーバ、DBサーバ、Tivoli、JP1、Apache、WebSphere、ルータ、L2/L3スイッチ、FireWall、Load Balancer、UTM、VMware、OpenFlow、Open Stackなど【注目】コードを書くだけじゃない。ロボコン参加企業で技術を磨く！今年から本格的にロボットコンテストへの挑戦をスタート！単なる業務だけでなく、最新技術に触れ、アイデアを形にする貴重な機会です。チームで協力してロボット製作に取り組むことで、プログラミングスキルはもちろん、設計力や問題解決能力も飛躍的に向上します。コンテストでの経験は、実務プロジェクトにも活きる大きな財産に。ワクワクする挑戦で、あなたのエンジニア人生に新たな1ページを加えませんか？ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社リッチ

開発エンジニア/全国のエンジニアをリッチに！給与は単価評価制度！/リモート案件92％！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪92％がリモートワーク案件！≫ ≪各…

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400万円〜1050万円

正社員

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！当社が受注する案件は月間3000件以上。入社前の面接で、言語や担当したいフェーズ、業界、通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！案件は3ヶ月単位での契約です。同じ案件に長く参画することはもちろん、チャレンジしたい言語や業界があれば、新しい案件に挑戦することも可能です。 ★リモート案件92％！テレワーク案件が全体の92％あるので、自分の好きな場所から案件に参画できます。【開発環境・業務範囲】【開発環境】言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他【案件例】 ◆タッチ決済システム開発（要件定義～開発、テスト）言語：Java（Spring）、JavaScript（Vue.js） DB：SQL 環境OS：AWS その他：Github、ウォーターフォール開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義～開発）言語：Python、JavaScript(React) DB：Oracle 環境OS：Windows その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆動画配信システム新規開発（基本設計～運用保守）言語：GO、Typescript、HTML/CSS DB：MySQL 環境OS：Linux、AWS その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆某アパレルECサイト機能追加（基本設計～運用）言語：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、HTML/CSS 環境OS：AWS DB：MySQL その他：Git、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト）言語：VBA、VB DB：SQL 環境OS：Windows その他：Access、RPA、Excel 【注目】還元率77％～82％！年収アップが目指せます！給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！【注目】エンジニアへのフォロー体制も整っています。会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

ランサーズ株式会社

AWSクラウドエンジニア（リーダー）/新事業立ち上げ/リモートPJ有/フレックス/服装自由/正社員

オープン系SE、ネットワーク系SE

〈リモートPJ有│リモートのハイブリッ…

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700万円〜850万円

正社員

ランサーズの新規事業「ランサーズシステムインテグレーション」では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進。 AWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用などクラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。【具体的な業務内容】・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開・パフォーマンスの最適化とコスト管理・要件定義や基本設計などの上流工程への参画・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。【注目】第二創業期を迎え、サービスは拡大中！クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆け【ランサーズ】。より専門性・フォロー密度の高いサービスとして新たに誕生した【ランサーズプロフェッショナルエージェント】。こうしたフリーランスや副業といったマーケットは注目度も高く、雇用に依存しない働き方の選択肢として登録者数も年々増加の一途をたどっています。今後も高い確度で成長が見込まれる、当社の第二創業期をエンジニアとして支えてくださる方をお迎えします。【注目】フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できるランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セレクティ　ソフトウェア技術部

バックエンド・モバイル開発エンジニア■20代30代活躍中！■年休130日■有休消化率93％■週2リモートOK

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★東北～九州の各拠点にて募集中！ ★U…

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450万円〜750万円

正社員

当社のモバイル開発・バックエンド開発のなかで、経験やスキルを加味してプロジェクトを決定します！ ◎モバイル・スマートフォンアプリのフロントエンド開発も行うため Android/iOSやネイティブアプリの知識も身に付けることができます。 ◎進化し続けるスマホアプリの開発に携わっていけるポジションなので、市場価値の高いエンジニアへと成長可能！＜言語例＞ Swift/Objective-C for iOS、Kotlin/Java for Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■Webアプリサーバーサイド開発 ┗データベース設計、実装 ┗要求分析、設計、実装、評価フェーズ ┗開発環境：Java、SQLServer、AWS ■ハンディターミナルアプリの開発 ┗画面レイアウト、サーバー通信、内部処理 ┗設計、実装、評価フェーズ ┗開発環境：Kotlin、Android Studio、Github 【注目】自由にキャリアを歩めるようにサポートします！「一人ひとりの人生を広げる、歩み続けられる未来をつくる」をミッションとしている当社。会社がキャリアを押し付けることはなく、マネージャー・スペシャリスト・コンサルタント…など、自分自身で進む道を選択することができます。2024年からは透明性の高い「絶対評価」を導入◎評価の精度を高めるため、3段階で評価内容をチェック。エンジニア個々の頑張りがちゃんと反映されているか確認しています。当社のエンジニアは20代・30代が多いうえ、ほとんどが中途入社。キャリアに悩んだり壁にぶつかったりしたときも、年齢や境遇の近い先輩たちに相談できるので安心です！これからさらにプロジェクトの幅を広げ、新しい挑戦をしていく当社で、あなたも一緒に成長していきませんか？【注目】当社で働き方改革を始めている社員多数！ ◎年間休日130日以上 ◎残業は月10h程度と少なめ ◎住宅/家族/資格など各種手当が充実また、全国の拠点で募集しているので、U・Iターンを希望している方や、地元で働きたい方にオススメ！働きやすい環境が整っているから、自分のライフスタイルを大切にしながら活躍することができます。ちなみに当社では、目安箱や相談窓口を設置。要望や気になったことはいつでも発信可能で、その声がしっかり反映される風土があります。事実「Sick Leave休暇」「アニバーサリー休暇」は社員の声がカタチになった制度です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Harvest Biz Career

IT事務★未経験OK★キャリアチェンジ可能★オーダーメイド研修★土日祝休み★リモートOK/hbc-ita85

一般事務、営業事務、貿易事務

★経験を積めばリモートもOK ★一都三…

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300万円〜450万円

正社員

当社では、営業担当が様々な企業様から「新しいアプリを開発したい」などの要望を聞き、その課題を解決できるIT事務・エンジニアの仕事をお願いしています。そのため、未経験の方には難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。カンタンな仕事から徐々に慣れていきましょう！ ≪先輩社員があなたの悩みに寄り添います≫ 「最初から一人で配属されて、誰にも相談できないのはムリ…」「いきなり難しい業務からのスタートではなく、カンタンが業務で現場に慣れたい」など、不安なことを当社の担当が聞いた上で、あなたに合った仕事をご紹介します◎ ＼こんなお仕事をお任せします！／入社後のお仕事例 ■簡単な議事録作成 ■データ管理やスケジュール調整 ■システムの運用、保守業務 ■システム開発業務 ■Excelの業務改善ソフト開発＼どんどんスキルアップできる環境も！／ ■簡単なスクリプトやツール作成（VBA・PowerShellなど） ■RPAツールを使った業務自動化（未経験OK！） ■社内システム運用やテスト支援業務など (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般【注目】★豊富なキャリアパスをご用意★ ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、ITエンジニアへのステップアップや、チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、将来のための幅広いキャリアパスがあります！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施！お仕事で不安に感じていることはないかを先輩社員がお聞きします！多い方だと週に1回ペースで寄り添うため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにアンケートを毎月実施！不安に抱えていることがあればスコアが下がるため、先輩社員がすぐに気づいてフォローができます。【注目】≪資格を取得して、より安定したキャリアを描ける≫ 当社は資格取得支援制度にも力を入れているため、スキルをつけて成長したい！という方にはピッタリです！ ◆IT関連の参考購入費は会社負担でOK ◆合格時に受験料の負担＆5000円支給 ◆配属後も講師が技術面を指導経験が浅いうちから取得しやすい「ITパスポート」「基本情報技術者」や、学習中に高度な技術が身につく「Oracle認定Javaプログラマ」など、様々な資格取得にチャレンジできます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪基本的なITスキルが身に付きます！≫ パソコンを使ったデータ入力や、メール対応、書類作成などが中心の仕事です！働くなかで少しずつITに関する知識を身に付きます！経験を積むと、社内のIT担当やサポート役にステップアップできることがあります！さらに勉強すれば、ITの専門職やコンサルの道も目指せます！

三井不動産株式会社

エキスパート職掌(IT系)／インフラPM◆グループ共通のITインフラなどの安定的かつ効率的な稼働環境の提供◆

オープン系SE

本社または全国拠点の各支社、支店、海外…

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800万円〜1400万円

正社員

グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共にこれらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。＜領域・テーマ例＞・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応・コスト分析と最適なソリューションの適用システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。【注目】専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。【注目】社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、会社の持続的な成長につながると考えています。また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

株式会社オーディオテクニカ

モバイルアプリケーションの設計・開発（Bluetooth対応機器など）

アプリケーション系SE

【本社】東京都町田市西成瀬 2-46…

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450万円〜850万円

正社員

当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解　など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般【注目】新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。【注目】「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

東京システムズ株式会社

初級エンジニア☆スキル0からの入社大歓迎☆賞与実績6.8ヶ月分☆土日祝休み☆フレックス☆社員定着率95％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★東京・名古屋・沼津・盛岡で同時募集 …

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350万円〜600万円

正社員

★文系出身や第二新卒の方も歓迎 ★経験ゼロから手に職をつけられる【入社後は、給与をもらいながら同期と学ぼう】 ▼3ヶ月間の技術研修を受講 ITに関する基礎をレクチャー！じっくりプログラミング研修に取り組んでいただきます。 ▼各部署へ配属配属後は、6ヶ月間のOJTにてサポート！まずは、テスターや運用・保守など、比較的始めやすい業務からスタートできます。マンツーマンでOJT指導員がついていますので、いきなり一人で始めることはありません。また、OJT後もチームで開発する受託案件が中心で、自社の先輩がリーダーにいるので、ご安心ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【案件例】当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略）・株式会社デンソー・東芝テック株式会社・株式会社明電舎・トヨタ自動車株式会社・富士フイルム株式会社【開発環境・業務範囲】 ★自動車や鉄道、商社など案件はさまざま！経験を豊富に積めるから、未経験からスキルアップが可能です。 ■組込み系ソフトウェア・自動車関連システム（ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど）・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など）・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■産業用監視・制御システム・鉄道運行管理システム・列車運行管理システム・電子連動、閉塞装置・自動列車制御装置・電子踏切制御装置・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■各種POS流通システム・大手コンビニエンスストアチェーン向け・専門店、小売店、飲食店向け・海外大型マーケット向け・ハンディターミナル・ワイヤレスターミナル ■Webシステム・各種オークションシステム・メールマガジン配信システム・EDIシステム ■工場自動化システム・倉庫管理、搬送系システム・工作機械・3Dシミュレーター・画像処理関連 ■金融関連・大手銀行、信用金庫関連の業務システム【注目】社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣★ ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK 【注目】大手の直請け案件×充実した研修・学習支援で成長できる！当社は大手企業からの直接受注が9割以上！設計から開発、テストまで一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。鉄道や流通など、さまざまな業界の基幹システムに携われることも魅力の一つ。総合的にスキルアップができるので、エンジニアとしての視野が広がります◎ 成長支援では［階級別研修］をご用意。基礎研修からリーダーシップ研修まで、キャリアステージに応じた学びの場を提供しています！また、最新技術動向を学べる社内セミナーや外部講師を招いた特別講座も定期的に開催。さらに資格取得支援制度では合格時に報奨金も支給します。「学び続ける組織文化」が根付いているのも、当社の特長です！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

三井不動産株式会社

エキスパート職掌(IT系)／システムPM◆新規システム企画開発や既存システム改修をリード◆

オープン系SE

本社または全国拠点の各支社、支店、海外…

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800万円〜1400万円

正社員

DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行うシステム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることでユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。【案件例】＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム・決裁・会計システム（40億円/3年）・顧客契約電子化（10億円/3年）・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ）・オムニチャネル基盤システム【注目】専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。【注目】社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、会社の持続的な成長につながると考えています。また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

株式会社ウィシェア

開発エンジニア/テスター・保守経験も歓迎/8割自社内/チーム参画100%/住宅手当あり/残業月5h/賞与4カ月

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★JR「池袋駅」より徒歩1分 ★8割自…

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350万円〜900万円

正社員

★8割自社内開発 ★希望のフェーズに参画できる ★週に1回～2回リモートワークOK！あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁のシステム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！官公庁の案件に関われるからこそ、堅実にプロジェクトを進めていくスキルが身に付きます。システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎ ◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ ---------- 単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎ ◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス ---------- また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【官公庁】 ◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援 ◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援【医療・福祉業】 ◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援 ◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援【金融・保険業】 ◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援 ◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援など、その他多数【開発環境・業務範囲】＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework 【統合開発環境】Spring Tools 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品【言語】C#、JavaScript 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】Oracle DataBase 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品【言語】Ruby on Rails 【ライブラリ】React.js 【統合開発環境】Visual Studio Code 【データベース管理】MySQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】3名【注目】充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！ ◆週1日～2日リモートワークOK ◆有給消化率100% ◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度） ◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実 ◆男性の育休取得実績あり【注目】若手から上流・マネジメントにもチャレンジOK 受託開発メイン×専属の先輩がマンツーマンでサポートする環境のため、理想のキャリアを目指しやすいのがポイント。【例えば…】 ■技術にこだわり、スペシャリストとして活躍中 ■入社後3年で要件定義～納品まで一貫して担当 ■入社後5年でPMとして独り立ちなど、スピーディーな成長を実現した先輩社員が多数います！将来のビジョンが固まっていない方も大歓迎。当社で確かなステップアップを叶えませんか？【身につくスキル・キャリアパス】 ◆1年目で未経験から上流工程にチャレンジ ◆未経験から3年目でPMとして参画など、どんどんステップアップできます。受託開発がメインのため、要件定義から納品まで一貫してプロジェクトに携われるからこそ、短期間で幅広いフェーズに取り組むことが可能！本人の希望の工程に参画できるのも、受託開発ならではの魅力です。また社員のモチベーションアップを目的とし、一人ひとりの目標を全力でサポート！キャリアアップを目指す方も、技術を極めたい方もOK！定期的な面談であなたのキャリアに関する希望や悩みなどをヒアリングします。もちろん業務の中で、キャリアチェンジも大歓迎です。

株式会社博報堂テクノロジーズ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《首都圏各地の各プロジェクト先での勤務…

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400万円〜650万円

正社員

当社が手がける各種システム開発・ソフトウェア開発に携わっていただきます。入社後はあなたの希望や適性に応じた案件をアサインしますので、まずは面談にて「やってみたい案件」をお知らせ下さい。《具体的には･･･》 Webシステム開発、アプリケーション開発、スマホアプリ開発といったWeb系の案件から、自動車をメインに航空宇宙・家電など組込み系の案件まで多数あります。 ★当社は「チーム制」を取り入れており、担当分野や技術領域ごとに、10名前後のチームを構成。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行っています。【注目】先端技術を扱うプロジェクトにジョイン！「自動運転支援技術の研究開発」「人工衛星の組込系ソフトウェア開発」など、最先端技術を扱えるプロジェクトも多数あります。また大手企業の案件も豊富！クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、上流工程で様々な経験を重ねてエンジニアとしてステップアップを実現できます。【注目】エンジニアファーストな会社作りを徹底！エンジニアの業務に取り組む姿勢やお客様の満足度を評価の対象としています。頑張りを正当に評価するため営業や人事でなく、日頃から業務への姿勢やスキルの習得度合を見守っているチームリーダーがメンバーを評価するようにしています。公平、平等に評価するため、エンジニアリーダは定期的に人事研修に参加し、評価方法や評価基準をすり合わせています。人事研修を受けたリーダーが研修内容と人事制度ハンドブックをもとに一人ひとりの頑張りを見逃さず、評価しているので社員のモチベーションの高さにもつながっているのではないでしょうか！

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