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株式会社クエスト
【愛知】サーバー運用保守・インフラエンジニア◆プライム案件9割/残業約20h/平均勤続12年【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…
400万円〜599万円
正社員
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 同社製造第2事業部顧客先(エレクトロニクス業界)にてサーバー運用業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・サーバー構築・運用(パッチ適用、設定変更、バックアップ等) ・サーバー障害対応 ・サーバー稼働レポート作成 サーバーチームは5名体制となっており、気軽に質問ができる環境があります。比較的経験の浅い方でも技術や業務をキャッチアップできる環境がございます。 ■特徴 (1)同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 (2)創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けております。 ■企業の魅力 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、公共、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 厚生労働省認定「えるぼし」を取得。積極的に女性の活躍を支援しています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h 同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握しています。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
急募案件/社内SE システム運用、保守、改善ツール作成など/若手積極採用中
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
大阪府大阪市 変更の範囲 :会社の定…
450万円〜700万円
正社員
主な職務内容: ・基幹システム入れ替えプロジェクトへの参画 ・既存システムの運用、サポート業務 ・各部門担当者との業務改善の要件定義、すり合わせ ・業務改善プロジェクトの推進、実行、 変更の範囲 :会社内での全ての業務
株式会社クロスアクティブ
【リーダー候補】インフラエンジニア◆エンジニアの働き方第一!/リモート可/チーム参画【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都千代田区二番町…
500万円〜649万円
正社員
〜キャリアビジョンに合わせて多様な案件を相談できる!/エンジニアの働きやすさ第一優先!/上流工程にも携われる環境/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休約123日〜 ■業務概要 当社のエンジニアとしてインフラエンジニアのリーダー候補をお任せします。当社では必ずチーム参画をしているため、複数名アサインできる大規模案件の対応となり、誰もが知る企業の案件です。 ※開発環境:オンプレ、AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 エンジニアの働き方を第一優先としており、エンジニア同士も仲が良い環境です。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底!有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働けます。 ■希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム(平均5名前後)でアサインします。 メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮します ■評価制度 ・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 ・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■受託案件例 ・官公庁のソフトウェアの設計/開発 ・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ・コンシューマー向け大手Webサービスの設計/開発 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名 社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100%です!当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。 変更の範囲:会社の定める業務
日系大手化学用特殊ポンプのトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の社内SE(IT企画・システムエンジニア)◆年間休日120日以上◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都東村山市
400万円〜700万円
正社員
企画本部グローバル情報統括部にて、ポンプ生産管理システムをメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・AS400の生産管理システムの開発、維持管理 ・ユーザー対応 ・検証作業 ・技術文書管理の支援 ・エンジニア支援のためのIT企画 ・開発メンバーの育成
日本ディクス株式会社
【リモート可/面接1回】ネットワークエンジニア◆20〜50代まで活躍中/残業10H程度/年休125日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区港南一丁目…
450万円〜649万円
正社員
【一人常駐無し/中途入社が8割/社風◎/働きかたの自由度高め/フレックス×リフレッシュ休暇など福利厚生充実/売上増益中/総合ITサービス企業】 ■業務内容: ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築〜運用保守に関する業務をお任せします。更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 ■業務特徴: 上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。提案・設計フェーズは基本的には社内(または在宅)で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。 Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。 (現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません) 【案件例】 ・全国拠点への無線LAN環境の構築 ・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築 ・金融系基盤ネットワークの構築 ■働きかた: ・平均残業:10時間程/月 ・年間休日:125日 ・平均有給:8.7日/年 ・育児休業:100%(男性は希望者取得率) ・売上増益:65億円(2023年度) ■入社理由: 残業が少なく、現在リモートワークがメインの案件なので、自分の時間がつくりやすい事が魅力です!その時間を勉強する事で、資格が取れて報奨金も貰えます。その知識を仕事に活かせば、評価が上がって昇進もできます。無知だった私も今では主任になり、チームリーダーを任されています! \魅力/ ・部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後研修の受講が可能です。 ・資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験(合格)していただくとお祝い金も支給しています。 ・立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐/本社/在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■キャリア面談: マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ソフタス
インフラ運用管理エンジニア◆定着率91%/教育体制充実◎/設立以来無借金、黒字経営で安定した基盤あり【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 顧客先 住所:東京都(蒲田) 受…
450万円〜699万円
正社員
【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/社員を大切にする会社/教育制度充実◎】 ■業務概要: 顧客拠点(蒲田)および実機拠点(大船)でのシステムインフラ維持管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・障害発生時に顧客拠点(大船)へ移動しインフラ障害切り分け、対応の指示 ・サポート連携での不具合原因調査、問題分析・課題管理、メンテナンス対応、ベンダーコントロールなど ■働き方: 通常時は蒲田出社(66%)、テレワーク(33%) ■案件体制: 同業務人数:約4名 うち当社人数:4名 ■将来性: ・インフラ運用に関するトラブルシューティング ・インフラ構築、設計経験(複数PJ対応の為) ■当社で働く魅力: (1)教育体制の充実 未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 (2)社員を大切にする 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 (3)設立以来「無借金、黒字経営」を継続 当社は運用/監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 (4)個人の成長を支援 頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
株式会社テクノハウス
【港区】ネットワークエンジニア(構築・保守)◆スタンダード上場・音響映像機器のヒビノG/フレックス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区海岸2-7-70…
500万円〜899万円
正社員
【映像機器などの輸入販売企業/東証スタンダード上場・ヒビノグループ/転勤なし/年休120日/フレックス】 ネットワークの構築や保守管理などをご担当いただきます。日本全国の放送局と通信キャリアがお客様です。 ■具体的な業務内容: (1)放送用IPネットワークの構築及び製品の保守管理 (2)evertz社(カナダ)製品全般の技術対応 機能や製品、対応しているスペックなどの問い合わせがメインとなります。カタログやスペックに載っていないものはメーカーに問い合わせます。また、新製品や新しい規格の製品は、お客様からの質問を正確にメーカーに問い合わせを行います。 ※マーケットや顧客毎に数人の技術要員で対応します。お任せ出来そうな業務からお任せしていきます。 ※海外の製品を扱っているため、海外メーカーの展示会や技術トレーニングがあります。 ■入社後の流れ: OJTにて先輩社員の現場へ同行し、技術などを学んでいただきます。1年程度で独り立ちを想定しております。※経験、スキルによる。 業務用機器を扱うための専門的な知識などは必要に応じて先輩からのサポートを受けることができ安心です。 ■組織構成: 配属予定の組織は男性2名(60代・20代)、女性1名(20代)の計3名で構成されております。 ■業務の特徴: <コミュニケーション力も大事な技術力です> スタッフ間での連携はもちろん、バックオフィスチーム、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。どんな些細なことでも情報共有を心がけてください。 <展示会や内覧会もあります> 新製品をお客様にご提案する展示会や内覧会も年に数回行われます。イベントホールでご案内をすることもあります。 <プロ用の最先端の映像機器を扱える> プロ用機器を使用したシステム構築に携わることができます。またお客様の出したい音や作りたい空間に併せて、新しい事を提案することも可能です。 ■当社の特徴: 1988年の設立以来30年以上にわたって、輸入代理店として、またはシステムインテグレーターとして、お客様とメーカーのご愛顧のもと、映像や音響の分野で事業を展開しています。2018年12月からはヒビノグループとなり、すべてのお客様に質の高いサービスとサポートを提供し続け、お客様のお役に立てるよう尽力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
建築を主力とするスーパーゼネコン
超大手ゼネコン企業 【デジタル】情報システム開発・維持_全国募集
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都江東区新砂
700万円〜1100万円
正社員
●建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施 ●役割:IoT、AR・VRを取り入れて推進していただくことを期待します。 ●魅力:業界へのインパクト 技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT、ビッグデータ、AIの活用による先進的な生産性向上を推進。 ●建設需要の増大に伴う生産性向上という課題の解決 当部門では建設産業におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施。本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れる予定です。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
研究開発用計算機システムの運用管理/月給30万〜
設備保全(IT・通信・ネットワーク)
株式会社計算科学 埼玉県和光市- 公…
360万円〜
正社員
幅広い年代の方が活躍◎基本土日祝休み♪経験活かしてスキルUP☆ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 大学や企業で使用されている研究開発用のLinuxベースの計算機システムを運用管理していただくお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 研究開発用計算機システムの運用管理 【具体的な仕事内容】 ■Linuxベースの計算機システムの運用管理 ┗大学や企業で使用されている計算機システムの運用管理を行います。 ■トラブル対応 ■ヘルプデスク対応 ※プロジェクト先に常駐していただきます。 【お仕事のポイント】 ▼トラブル対応やヘルプデスク対応も含まれるため、幅広い知識と対応が求められます。 ▼クライアントとのコミュニケーションをとりながら相手の要望を聞き、ハードウェアからソフトウェアトラブルまで幅広く対応し課題解決していくのでやりがいのある仕事です! ▼基本土日祝休みのため、プライベートの計画も立てやすいです! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)
オープン系SE、データベース系SE
100-0005 東京都千代田区丸の…
600万円〜
正社員
裁量権と責任を持って、グループ全社のデータ分析基盤戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. データ基盤の設計と保守: データ分析基盤(Snowflake, Fivetran, dbt, Tableau等)の責任を持ちます。これには、データインフラストラクチャの設計と保守、およびデータベース管理システムの選択と実装が含まれます。 2.データウェアハウスとデータマートの設計と実装の管理: データウェアハウスとデータマートの設計と実装を管理します。これには、データの集約、分析、レポートの作成を支援するためのデータモデルの開発と実装が含まれます。 3. データ管理のベストプラクティスとポリシーの開発: データ管理のベストプラクティスとポリシーを開発し、それらを組織全体に適用します。これには、データの収集、保管、使用、共有のガイドラインが含まれます。 4. データセキュリティとプライバシーの規制遵守: データセキュリティとプライバシーの規制遵守を確保します。これには、データ保護法令の遵守と、データ侵害のリスクを最小限に抑えるための措置の実施が含まれます。 5.データ品質の監視と改善: データ品質を監視し、その改善策を指導します。これには、データクリーニングとデータ整合性チェックのプロセスを確立し、必要に応じて改善することが含まれます。 6. ビジネス部門との協力: ビジネス部門との協力を通じて、データに対するビジネスニーズを理解し、それをサポートする解決策を提供します。これには、ビジネス部門との定期的なコミュニケーションと、データに基づいた意思決定を支援するためのツールと方法の提供が含まれます。 7. 新しい技術とトレンドの追跡: データ関連の新しい技術とトレンドを追跡し、それらを組織のビジネス目標と戦略に統合します。これには、新しいデータ処理と分析技術の調査、およびそれらがビジネスにどのように適用できるかの評価が含まれます。
株式会社ISTソフトウェア
ITインフラエンジニア◆フルリモート・自社開発の案件もあります!/年休120日/経験を積みたい方へ◆【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…
400万円〜699万円
正社員
<東京・神奈川などでの勤務/フルリモートや自社開発案件もあります/ITインフラエンジニア(設計〜運用保守まで案件によってお任せ)> ■業務について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ITインフラ(ネットワークやサーバー)の設計構築、運用保守業務をお任せしております。 <携わる業界について> ・自社パッケージCMS、LG、ALなど、多数の企業様 ・キャリア関連、電力関連、放送関連など多数 <業務に関して> 基本設計や詳細設計といった設計フェーズから、製造や運用保守といった開発フェーズまで多数ございます。 <携わるサービス例> ・パブリック/プライベートクラウド ・オンプレミス/汎用システム(ネットワーク、サーバー等) ・マルチ/ハイブリッドクラウド ・サイバーセキュリティ ・自社製品のサービス維持/保守 <配属について> ソリューション事業本部のSP事業部という部署に配属となります。 全体で53名おり、今回は東京都・神奈川県での就業となります。 自社内での作業となるケース〜顧客先の常駐となるケースもいずれかです。 変更の範囲:本文参照
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【品川】社内SE(システム保守運用の経験をお持ちの方歓迎)※年休128日/残業10h程度/リモート可
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区
350万円〜600万円
正社員
社内SEとして社内で必要となるシステムやアプリケーションの開発、管理をお任せいたします。 システムの更新や新システム開発の企画要望があった際、部門にヒアリング、システムの企画、要件定義、詳細設計などをして頂きます。 開発は協力会社に委託することが多い為、ベンダーコントロールやスケジュール管理なども行います。 サブシステムの構築等に関しては、ベンダーに委託せずに自社で開発を行っております。 【具体的には】 ・部門へのヒアリング ・システム企画・要件定義・詳細設計・運営・保守 ・ベンダーコントロール 等
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
研究開発用計算機システムの運用管理/月給30万〜
設備保全(IT・通信・ネットワーク)
株式会社計算科学 東京都千代田区神田小…
360万円〜
正社員
幅広い年代の方が活躍◎基本土日祝休み♪経験活かしてスキルUP☆ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 大学や企業で使用されている研究開発用のLinuxベースの計算機システムを運用管理していただくお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 研究開発用計算機システムの運用管理 【具体的な仕事内容】 ■Linuxベースの計算機システムの運用管理 ┗大学や企業で使用されている計算機システムの運用管理を行います。 ■トラブル対応 ■ヘルプデスク対応 ※プロジェクト先に常駐していただきます。 【お仕事のポイント】 ▼トラブル対応やヘルプデスク対応も含まれるため、幅広い知識と対応が求められます。 ▼クライアントとのコミュニケーションをとりながら相手の要望を聞き、ハードウェアからソフトウェアトラブルまで幅広く対応し課題解決していくのでやりがいのある仕事です! ▼基本土日祝休みのため、プライベートの計画も立てやすいです! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
前澤化成工業 株式会社
社内SE◆土日祝休み・年休120日以上・残業月20時間以内◆
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
埼玉県熊谷市市ノ坪408 【最寄り駅…
350万円〜600万円
正社員
~既存システムの保守運用、ベンダ管理、新規システム開発における業務要件分析、課題抽出、ベンダーとの要件定義からリリース・運用まで幅広い業務を担当していただきます。~ [業務内容] ・ユーザー部門からのシステムに関する問合せへの対応 ・システム運用における障害時の対応 ・ユーザー部門からのシステム改善要望のとりまとめ ・システム導入におけるシステム選定 ・ベンダ管理 ・ITコスト、部署コスト管理(予算・実績管理) ・ユーザー部門へのIT教育 [入社後の流れ・教育研修] ①職場内教育:上司や先輩によるOJTを中心とした業務研修を行っています。 ②職場外教育:職場を離れて、同じようなキャリアの仲間と学びあうことのできる階層別研修や、 管理職に登用されるタイミングで個別に管理職向けの研修講座のほか、ハラスメントなどテーマごとの研修も実施しています。 ③階層別研修:全従業員が効率よくキャリアを積み上げられるよう、階層ごとに求められる知識を習得できる研修を設けています。 ④内部統制研修:会社を健全に運営するためのコンプライアンスやルールなど、内部統制の基礎・運用知識を習得する研修を設けています。 ⑤自己啓発援助:自らの学びを積極的に支援するため、自己啓発にかかる費用を援助する仕組みがあります。 制度を利用して、自らのキャリアデザインを実現し、開発したスキルを発揮して、活躍してください。 ⑥通信教育:年1回1講座の取得費用を援助しています。学問だけではなく教養につながるような講座も多数用意しており、 自ら学ぶ姿勢を自然と身につけられる仕組みとなっています。 [キャリアパス] ・ゆくゆくは、システム導入におけるPMや社員の教育・育成、部署内の運営(運営補佐)をしていただきます。 ・評価に応じて等級も上がっていきます。役職も一般社員→係長→課長→部長などがございます。
株式会社ワークスビジネスサービス
【港区/在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出社・深夜作業無し【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
550万円〜699万円
正社員
〜国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる/リモート可能で働き方◎〜 ◎国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)している『COMPANY』の運用/保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 ■業務内容: グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) ■組織構成: 20名程度(年齢層は20代〜50代まで幅広く在籍) ■入社後の流れ・キャリアステップ: ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■働き方: ・平均残業時間は月35時間です。 ・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。 ■採用背景: 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります(そのため業績も非常に好調です)。 変更の範囲:会社の定める業務
エヌ・エス・シー株式会社
【名古屋】自動車関連サービスのPMO候補※上流工程から一貫したサービス提供【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸…
300万円〜649万円
正社員
■担当業務: 〜ご経験に合わせて、いずれかの業務をお任せします〜 ◇PMO:自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただけることを期待しています。 ◇SE・PG:愛知県のお客様を対象に、Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで様々な案件に携わっていただきます。ご自身のスキルや案件の状況により携わっていただく内容は異なります。自社内、もしくはお客様先に常駐しての業務となりますが、客先常駐の場合自社で複数名のチームを組んでプロジェクトへ参画しています。自社内、客先常駐の割合は、案件状況により変わります。(現在は、3:7)客先常駐は派遣でなく請負が多くあります。 ◇保守・運用:サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けを行って頂きます。 ■配属部署について: 同社では、幅広く事業を展開しいている為、お任せできる案件や入社後のスキルアップの環境も非常に多いのが特徴です。ご面談でご希望やご経験から配属先をご案内可能です。それぞれの職務内容についてはご面接で詳細をご説明致します。 ■魅力: ・上流から全てを一貫してサービス提供できる為、PL等にキャリアアップ可能です。 ・待遇面も良く、社内環境も定期的な自社MTGがある等、社員が働きやすいように工夫されています。日々の仕事での要望や悩み等を面談やメールにて相談できる環境です。 ・営業を抱えていないにも関わらず、リピーターの顧客が多い為、給与水準は同業他社と比較しても多く、利益を社員に還元する仕組みが整っています。 ・同社は部署ごとに独立して採用・社員の評価までを行っているため、一番身近でご本人の頑張りを見ている部長が正当に評価をする仕組みです。
株式会社大都技研
【情報システム部・インフラサポート課/社内SE】社内ITインフラ全般の運用管理・サポートデスク業務/年間休日125日
社内システム開発・運用
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
350万円〜500万円
正社員
◆業務内容 ①社内ITインフラ全般の運用管理 ・サーバ構築/運用管理 (仮想環境含む) ・ストレージ運用管理 ・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務 ・問合せ対応 ・トラブルシューティング ・IT関連購買
7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
PM募集【WEBサービスの企画・開発】8つのスクールブランドを展開している総合教育グループ企業です
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京中央区
600万円〜800万円
正社員
仕事内容: 保護者向け会員サービスの機能拡充に関わる企画立案・要件策定・開発ディレクションを推進するプロジェクトマネジャー(PM)業務 ・既存事業のDX施策として、各事業部の理解を深め、課題の抽出および企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション ・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定・ベンダーの開発ディレクション ・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議でのファシリテーション ・データ分析・資料作成(効果検証・マニュアルや説明資料作成等) <プロジェクト例> ・請求明細表示機能の企画・開発 ・欠席連絡機能の企画・開発 ・各種諸手続きのオンライン化に関する企画・開発 ・WEB会員サービスのアクティベーション向上施策の立案・実行 ※ミッション:教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化
株式会社進和
【102】情報システム部 ITサービス課
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市守山区
350万円〜500万円
正社員
【新基幹システムの開発・運用体制の強化】 イントラマートを使った開発・運用・保守及びベンダーコントロール 社内SEとして社内システム条件の運用管理
株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
【静岡県富士市/WEB面接可】保守運用(メンバー)〜年間休日125日/フレックス導入〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> ジヤトコシステムセンター 住所:…
350万円〜399万円
正社員
〜株式会社エル・ティー・エス(東証一部上場企業)のグループ企業/働きやすさ◎残業平均月15時間〜 ■業務内容:当社「ジヤトコ株式会社ジヤトコシステムセンター」内において、アプリケーションの運用保守に関する業務を担当していただきます。 ・アプリケーション小規模開発 ・システム導入支援 ・障害発生時の障害対応 ・問合せ対応 ・稼動確認、ログ確認、ジョブ実行状況確認 ・グループ企業内でのコンサルタントやシステム開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能 (・残業は月平均15時間) ※改修についてはベンダーに依頼するケースもございます。 ※評価制度も充実しており、実力がつけば昇格していけます。30代の部長や役員も活躍しています。 ■入社後について: ・入社後はオリエンテーションや研修を実施していき、同社の事業や特徴、お任せするミッションを理解していただきます。 ・ご経験やスキルによって業務をお任せしていきますが、基本的には稼働確認やログ確認、サーバーを監視する業務からお任せしていきます。 ・当社では「学び」を大切にし、月一回の読書会(希望制、業務時間内で実施)、先輩社員による勉強会、書籍購入制度(自己成長につながるものであれば会社にて書籍購入)を導入し、自己研鑽できる環境が整っています。 ・将来的にはアプリケーションの小規模開発からご経験をいただき、システムの開発や要件定義などにも携わっていただきます。 ■就業環境: アットホームな雰囲気で、業務の相談だけでなく世間話まで気軽に話せるような、プライベートでも仲がよい、風通しの良い環境です。 ■組織について: ・配属される第1システム部は40名在籍しており、工場や管理部、設計部、インフラごとにグループが構成をされています。1グループあたり4〜5名となっており、周りに相談しやすい雰囲気となっています。更に確かな連携があるので、有給も取得しやすく、平均有給取得率は80%を超えています。 ・配属されるグループについては、適性や希望に沿って決めていきますので、担当したことがない分野のシステムがあったとしても安心してご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務