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株式会社プロシップ

【マネージャ候補】社内SE(DX推進)◆東証プライム/大手2社に1社で導入!シェアNo1会計システム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-8…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【大手企業の約2社に1社、5000社以上で導入/市場トップスピードで海外進出/リモート週3日】 国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。 昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。 今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容 <メイン業務> DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。 ・社内の各部署のDX活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。  →ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。 ・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。  →生成AIの活用検証等 <サブ業務> ・社内のヘルプデスク対応 ・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案 ・インフラ構築・管理 ■当社の特徴 当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。 当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。 大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。(大手企業の約2社に1社)また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成 開発本部は約190名で構成されており、20代〜40代のメンバーが中心。 募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。(社員8名、パートナー4名) ■働く環境 リモート勤務:週3日 残業時間:平均30時間 変更の範囲:会社の定める業務

サカタインクス株式会社

【大阪市】社内インフラ担当<世界3位の売上を誇るインキメーカー>プライム上場/年休127日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

<残業月15時間程度/東証プライム上場/世界3位の売上を誇るインキメーカー/年休127日> 当社グラビアインキは、スーパーやコンビニ等で見かける、食品パッケージやペットボトルラベルなどフィルムパッケージ用インキを生産しており、日常生活に必要不可欠な製品の供給を支えています。 そんな当社にて、社内のインフラ担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容: <ネットワーク、サーバ、セキュリティ管理などIT基盤の構築・運用・保守全般> ◎ネットワーク管理(障害切り分け、FAシステム、Wi-Fi、FortiGate管理) ◎サーバ管理(Microsoft Azureのクラウドプラットフォーム管理) ◎セキュリティ管理(サイバーセキュリティ対策、インシデント対応、リスク管理) ■募集背景: 当社では、2024年3月に国内の基幹システムを刷新し、SAP S/4HANA(以下SAP)を稼働させました。SAPはパブリッククラウド上で稼働しており、クラウド上の重要データを安全に使用するためにゼロトラストセキュリティを導入し、最新技術を駆使したインフラ・セキュリティ基盤を構築して保守・運用しています。現在は国内関係会社を含む拠点をサポートしていますが、今後はアジアの5拠点へのSAP導入展開にも取り組む予定です。新たなインフラ基盤の構築に加え、自社による運用保守体制を確立するため、ネットワーク管理、サーバ管理、セキュリティ管理などの知識と経験を持つインフラ担当者を求めています。これらのIT基盤を支える新たなメンバーとして、私たちと一緒により良いインフラ環境を築き上げていきませんか。 ■組織構成: 19名+役員1名(20代〜50代まで幅広く活躍中) ■魅力: ◎最新技術の導入: 2023年に刷新したインフラ・セキュリティ基盤を通じて、最新の技術を学び、実践する機会があります。 ◎スキルアップ: 幅広い業務を担当することで、スキルの向上が期待できます。 ◎チーム環境: 経験豊富なチームと共に働くことで知識を共有し、新たな発見を得ることができます。在宅勤務も可能でリモート環境で時間や場所にとらわれず柔軟に仕事を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

アークランズ株式会社

【東京・埼玉】社内SE(インフラ/PM)※東証プライム/ビバホーム・ムサシなど運営/残業月15h程◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 御茶ノ水オフィス 住所:東京都千…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/ホームセンター事業を中心に、幅広い事業展開/売上5000億円に向けて拡大中】 ■業務概要: 社内システムの再構築及び、新規導入プロジェクトのリーディングをお任せいたします。会社合併に伴い、利用するシステムやインフラ基盤、ネットワークについて、全国の店舗で統一すべく、システムの再構築を実施していただきます。 ■業務詳細: 会社合併に伴い、新たな業務システム、基盤の導入や、自社システムに対する企画・開発推進・運用などをお任せいたします。 ※ネットワーク、ID/AD等のインフラ基盤、PC、モバイルデバイスの刷新、システム運用構築など。 システム再構築および新規導入プロジェクトにおいて、インフラ領域におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【実施中及び今後予定のプロジェクト】 ・ネットワーク統合 ・インフラ基盤、統合・刷新 ・システム運用統合、再構築 ・オムニチャネル基盤の構築 ・共通ポイント等、他社サービスとの連携 ・会員アプリ、ホームページの刷新 ■本求人の魅力/特徴: 【複数システムを扱える】 ・当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にものぼります。そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。 【ビジョン】 ・中長期的に売上5,000億円を目指しており、今後店舗を増やし更なる事業拡大を予定しております。

株式会社みんなの銀行

【在宅勤務可】インフラエンジニア※東証プライム上場G/モダンな技術/大手外資コンサルとの共同開発※【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 東京オフィス 住所:東京都中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇プライム上場G×アクセンチュア社の共同PJT/在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境/DX推進銘柄2022選出の成長企業◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】オンライン完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 【破竹のDL数成長】2023年5月でサービス開始2周年を迎えました。200万DL/67万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 【BaaS事業の新規展開】金融システムを法人提供するBaaS事業、非金融事業をビックデータを用いて支援するB2BX事業など、銀行に留まらない事業展開も行っています。 ■業務内容 ・チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ・ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ・ インフラのビルドパイプラインの設計・構築 ・ アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ・ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築・維持 ・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化 ・データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) ■就業環境 【組織構成】企画から実装までグループ内製しており、柔軟な開発環境です。社員の6割が中途採用、業界未経験の入社多数です。 【PBも充実】フレックス制度、在宅/ 出社を自由に選択できる環境です。5日連続休暇の取得や完全週休2日制で、プライベートも充実できます。 【ラフな勤務】SlackやTeams活用を用いたコミュニケーションです。AWS/Azureなども活用し、個人の得意領域に応じた開発言語も選択できます。 ■雇用主は株式会社みんなの銀行です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【関西】情報システム部門変革メンバー◆顧客の情シス部門をご支援/日勤/幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

顧客先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

人材大手パーソルGのIT中核企業/平均残業時間15時間/豊富な社内ナレッジと様々な業界業種を支援することによりエンジニアとして成長できます! 【業務内容】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。 ★具体的には… ・社内SE業務:社内ユーザーの日々のITに関する問合せに対応します。 ・インフラ/システム運用保守:社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を対応します。 具体例 日々の定型的な作業、アカウント作成など ・インフラ/システム設計構築:社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を対応します。 具体例 基本設計〜詳細設計の作成、検証、構築など ・デジタル化、DX推進:社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【案件例】 (1)大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援 業務内容:社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート(ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など)、IT戦略立案・企画(監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など) 体制:6名 (2)関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守 業務内容:学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート(ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など)、マルチメディア運用支援 体制:25名 【当社の特徴】 ・システムの運用業務を標準化:業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化/品質向上を実現。 ・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応:クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。

ソニー損害保険株式会社

社内SE(インフラエンジニア)※SIer出身者歓迎/在宅制度有/ソニーGのダイレクト損保【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【上流〜下流まで幅広い業務を担当/ITインフラ領域のプロフェッショナル/ダイレクト損保トップシェア×将来性◎】 ■業務内容:IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築 サーバー、ネットワークの構築と運用保守を担当いただきます。AWS、Azure、OracleCloudなどのクラウドサービスを活用してマルチクラウド環境を構築し、安定したシステム運用を実現することがミッションとなります。また、自動化ツールやスクリプトを用いて、効率的なシステム管理を行い、 さらにDXに向けて、最新の技術やトレンドをキャッチアップし、システムの改善を行うことでイノベーションに貢献します。 ■ご入社後の育成体制: ご入社後はしばらく以下の業務を担当いただき、習熟後に大規模プロジェクトについてもお任せします。 ・基盤システムの小〜中規模保守開発の企画・プロジェクト管理(ベンダーマネジメント含む) ・ソニーのIT部門に展開されている研修が当社IT部門にも一部展開されており、それらについて受講可能。またサイバーセキュリティに関する外部研修受講を経て国際資格へもチャレンジ可能。 ■業務の魅力 ・ビジネス部門の新規デジタル施策や業務アプリケーションの新規開発等の初期構想段階にインフラ担当として従事でき、特に新技術導入検討等では情報収集から自身の裁量で推進可能。 ・上流から下流までのトータルの工程を担っていただくため、幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム開発を担当できる環境です。 ・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、ITインフラのプロフェッショナルとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。 ・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の構築・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。 ■ご配属組織について: ・IT部門全体で約80名、うちインフラ部門は22名。前職経歴は様々ですがSIer出身者が比較的多く、落ち着いた雰囲気です。 ・配属予定部署:基盤更改課 IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中部コーポレーション

【三重県桑名市】社内SE ※年休126日/残業20h程度/創業80年「食」と「住」を支える安定企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年間休日126日/マイカー通勤可/賞与年間6ヶ月分支給(年3回支給)/80年以上の歴史を持つ建材・フード機器メーカー〜 マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築/設備/土木/公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、社内SE業務をお願いします。 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 社内ネットワークのサーバー・情報セキュリティ・システムの管理などの業務をお願いします。 ・ベンダー様との連携 ・サーバーやセキュリティーの管理 ・社員への新ソフト導入に向けたヒアリング ※場合によってはプログラミングを組んでいただくこともあります。 ※停電時などの緊急時に対応いただく可能性もございます。 ■入社後:2名のスタッフと共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます。 ■当社について: ・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。 ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品(一部): -建材事業部- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ 下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲:本文参照

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

社内情報システムの企画・構築・管理等◆サイバー攻撃対策関連セキュリティサービスやツールの企画等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務: ・自社CSRIT運営(サイバーレジリエンス・サイバー攻撃対応、インシデント対応、内部不正対応等) ・サイバー攻撃対策に関連するセキュリティサービス/ツールの企画・構築・運用・管理 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織のミッション: IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力: ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■組織構成・雰囲気: 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について: 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 (1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:本文参照

iFIND株式会社

【東京】データシステムエンジニア(Sr.Associate、Associate)◇全社DXを推進【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前1-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

★アイリスグループのDX推進を担うスタートアップ/安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境です◎ ■業務内容 全社DXを推進するためのシステム構築を専門とします。 事業ニーズや全社戦略に基づいたDX計画についてコンサルティングメンバーと相談しながら必要なデータ連携機能やデータマネジメント環境をバランスよくデザインし実装します。また、事業側のニーズに基づいてコンサルタントが組成したデータ利活用を伴う施策について、利活用に適したデータパイプラインの構築を担い、施策実現の前提を担保します。社内プロダクトとしてのリリース管理やバージョン管理などの製品管理全般の役割も担います。システム開発を伴う場合はアーキテクト及びプロジェクトマネージャーとして機能する場合もあります。 ■取り扱うプロダクトのイメージ ・コンサルタントや社内各部署のアナリストがアドホック分析を実施するのために必要な分析環境 ・データマネジメント業務に必要な社内システム ・業務につながる分析モデルの実行環境とデータパイプライン ■当社について iFINDは2023年7月に設立されました。設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。当社ではコンサルティングサービスを拡大させていることもあり、意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自ら動く方にとってはとても楽しい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 下記に当てはまる人は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう! ・創業期の会社でコアメンバーとして活躍したい人 ・自身が取り組みたいコンサルテーマに挑戦したい人 ・コンサル業界にいながら家庭での時間も大切にしたい人

小島プレス工業株式会社

【豊田市/転勤なし】社内SE(ITインフラの導入推進/維持管理)◆年休121日◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:愛知県豊田市下市場町3-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス◎年休121日・有給取得平均日数15日】 【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景: ITインフラの管理範囲が拡大する中、ネットワーク、サーバー管理の知識と実務経験を持った人材が必要と考えております。戦力強化のための募集となります。 ■概要: 当社にてグループ企業含めたITインフラの導入推進および維持管理業務をお任せします。年次が低いメンバーも所属しているため、次世代のリーダー候補としての採用を検討しています。 <主な業務内容> ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー)の維持管理・更新対応業務 ・若手インフラ担当者への教育 <業務の特徴> 当社のITを下支えするインフラを管理するやりがいのある業務です。 企業内IT部門として安定した雇用環境の中で、様々なチャレンジも可能です。 ■組織構成: ・課長以下12名(20代4名、30代3名、40代3名、50代1名、60代1名) ■評価制度/キャリアパスの魅力: ◇成果主義をベースにした評価制度: 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◇マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 ■当社の特徴/将来性: 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本インシーク

【大阪/本町】社内SE◆アプリ・インフラ不問/得意分野を担当◆年休123日/週2在宅可◆積水化学G 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり/年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい/創業50周年/街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】 ■業務内容: 社内SE担当として、DX推進に伴う情報化戦略の企画・推進、社内ITインフラ・業務システムの運用管理、ヘルプデスク業務をお任せします。 ◎ヘルプデスクやキッティングなど:約3割 ・IT機器(PC、端末)、各種ライセンスの調達・管理 ・PCのキッティング、ヘルプデスク(社内ユーザーのサポート) ◎インフラ運用業務:約3割 ・情報セキュリティの運用管理 ・社内ITインフラ、業務システムの運用管理 ◎システム導入、開発など:約3割 ・業務システム、クラウドサービスの企画・導入・運用定着 ・ローコード開発ツール、RPAでの業務システム開発・改修 ◎その他業務:1割 情報化戦略に関する企画・推進業務も将来的にお任せします。 ■当ポジションの魅力: 当社は全社的にDX推進に取り組み、積極的なIT投資により業務システムの構築・導入・内製化、クラウドサービス等のITの利活用による業務効率化の仕組み作りを進めています。 情報化戦略の立案から、ITによる業務支援・システム構築、社内ITインフラの整備、ベンダーコントロールまで、幅広く担当しながらスキルアップができます。 また社内の業務改善やコスト削減などに影響を与えるITシステムの構築・運用に至るまでは、様々な困難があることも…。 しかしながら、導入・運用後の社員から「使いやすくなったよ、ありがとう」の声は大きなやりがいに繋がります。 また、こうしたDX推進やセキュリティ向上は会社の経営状態に大きく影響を与えることがあるため、いろいろな角度からやりがいを感じることができます。 日頃は社員の困りごとの解決など、小さな業務もありますが、その一つひとつも信頼獲得に繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東海理化電機製作所

【愛知/丹羽郡】社内SE/クラウド基盤設計◆世界シェアトップ級・上場メーカー/福利厚生◎/121休日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人/自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業/フルフレックス〜 ■業務内容: ・情報機器/ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守/運用管理に関する業務 ・情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案/管理に関する業務 ・各部のIT自主管理の支援に関する業務 ・情報技術の動向調査と適用検討 ・社内外データの授受および処理に関する業務 ・データの保管管理に関する業務 ・情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・情報コンプライアンス推進に関する業務 ・グローバル情報システム統制に関する業務 ■入社後に任せる業務: 情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド(AWS)基盤の 企画、設計〜構築までの業務 ■組織構成: 部門全体人数:60名(男女比:53:7/平均年齢43歳) ■キャリアパス: 業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。ゆくゆくはチームを牽引していただきたいです。 ■やりがい: ・当社の情報システム部は日本国内だけでなく、海外支社・子会社のネットワーク整備やセキュリティ対策にも携わりグローバルに働くことができます。 ・同時に日本が誇る自動車産業のTier1メーカーである東海理化は、製造部門のDX化にも取り組んでおり、情報システム部も連携をとりながら全社的な改革を進めております。 ・メンバーは約10名体制で、製造部門連携やグローバル全社を守るネットワークを強化していきたいと考えており、ゆくゆくはチームを牽引していただきたいです。 ・また、コーポレートセキュリティーにとどまらず工場の生産性向上のためのネットワークやシステム導入など幅広い業務の知見ベンダーコントロールスキルを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

イーソル 株式会社

【運用経験から上流へ】インフラエンジニア(クラウドサーバ領域)◎フレックス/リモート【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/月平均残業8.6時間/平均勤続年数10.4年】 進化著しい車載ソフトウェア開発のプロジェクトを支えるインフラ・サーバエンジニアを募集します。 Windows, Linuxサーバの企画・構築・運用を基本業務としますが、ご自身の能力と意欲次第で、さらに成長や活躍の場を広げることができるポジションです。 ■詳細 サーバの構築やツールの導入・開発の企画や、サーバ・ツールと連携した社内の開発プロセス改善案の策定など、上流工程にあなたの知見や意志を注入し、自動車エレクトロニクスの進化に負けないトータルな開発環境の企画・構築・運用に携わります。 新しいことにチャレンジしながら、どんどん成長していくことができます。 ■当ポジションの魅力 ・進化著しい車載ソフトウェア開発の会社…自動運転などを支える安全性・信頼性の高い基盤ソフトを開発しています。 ・チーム力で戦う集団…チームとしてのフレームワークであるスクラム開発に取り組んでいます。 ・自分で活躍の場を広げられる現場…提案や企画を受け入れてくれる風土があります。 ■キャリアイメージ 20代 エンジニア 開発環境を企画・構築するチームのエンジニアとして、要求分析〜設計〜テストまでの全工程にかかわっていただきます。主力エンジニアを目指してご活躍いただきます。 30代 チームリーダ/主力エンジニア チームリーダ: チームをまとめ上げるとともに、社内ユーザーとの要求に関するディスカッション、中期的な開発環境の整備計画策定にも関わっていただきます。 40代 管理職/リードエンジニア ご本人の希望や適性により、管理職の道とリードエンジニア(エキスパート)の道を選択できます。 どちらの場合も、社内やあるいはグループ会社、さらには業界で一目置かれる知見と技術を持ったビジネスパーソンを目指していただきます。 ■働く環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇(取得率男性:83%、女性100%)、有給休暇(取得率72%)、残業平均8.6時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。

本田技研工業株式会社

【赤坂】サイバーセキュリティ技術開発(攻撃検知・検知要件策定・解析技術構築/品質改革本部)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

アークヒルズ 住所:東京都港区六本木1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Honda製品および関連するIT/OT領域へのサイバー攻撃の増加に対応し、インシデントの未然防止と発生時の対応力を強化します。 ■業務内容 今年度新設された当部署では、四輪事業、航空、二輪・パワープロダクツにおける新たなサイバーセキュリティの要件策定と技術力の強化を目指しています。ソフトウェアデファインド化または製品を取り巻く環境のDX導入において、サイバーセキュリティが重要課題となっています。そのため、サイバーインシデント対応に関する要件策定や技術構築、サプライチェーンの強化に特化した業務を担当いただきます。国内外の製品開発、アフターサービス、生産、購買、IT部門と連携し、グローバル基準のセキュリティを確立して、Honda全体のセキュリティを強化し、安心・安全な製品を世界中のユーザーに提供します。 具体的には ●攻撃検知技術/解析技術の構築業務 └Honda製品に対するサイバー攻撃の対策/検知要件をHonda社内、社外(サプライヤ向けなど)に向け策定します。 └Honda製品に対するサイバー攻撃の再現テストが可能な環境を構築し、再発防止策の検討につなげます。 ●SOC(Security Operations Center)に適用する攻撃検知/解析技術の構築 ●J-Auto-ISAC、JASPARなどの標準化団体での渉外業務、標準化活動 ※なお、SOCは現在構想段階にあるため、製品の監視を強化するためのSOCの基盤整備や技術構築に関与していただくことになります。 ※適性に応じて上記いずれかの業務をお任せします。 ■一緒に働くパートナー ・業務ごとに構成される部門内/外メンバが参画するプロジェクトにて推進 ・目的に応じて外部委託・派遣を活用 ・各事業の実行部門(開発・サービス・IT等)との連携・支援 ・関連部品/ソフトウェアの社外取引先との調整 ■関連する技術スキル ISO/SAE21434, UNR155, ISO/IEC 27001/27002, SOC, SIRT, サイバーインシデント, サイバー攻撃, ハッキング, CTF, 脅威分析, SBOM, CSMS, ソフトウェア脆弱性, 脆弱性監視, サプライチェーン, 購買 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オグラ

【東京】社内ITサポート※創業84年の安定基盤/残業月10〜20h程度/転勤なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区平河町2-1…

〜299万円

雇用形態

正社員

■業務概要: グループ4社のシステム部門のITサポート業務、および一般事務をお任せします。 《ITサポート》 ・社内IT機器の購入・設置・保守※稼働PC300台 ・社内問い合わせへの対応(ヘルプデスク) ・自社業務システムの保守・改修 ・社内ネットワークの保守と機器の更改計画策定 ※VM用2台、アプリ2台、AD2台 ※店舗訪問でITサポート業務もあります。 《事務》 ・請求書処理 ・IT機器の選定/発注 ・管理台帳の更新 ・電話応対 など ※システム対応のため、下記出社いただく場合もあります。 ・休日対応:直近1年実績1〜2回(振替休日取得) ・夜間対応:直近1年実績1回程度 ■組織体制: 同社のシステム部門は30〜50代の3名が所属しております。新しく入社する方には、先輩社員がOJTを通じて手厚くサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。現メンバーと協力しながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は創業84年を迎えた安定企業であり、視機能分野に特化した専門性の高さが特徴です。自社内勤務で転勤なし、残業も月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っています。また、賞与が年3回支給(本採用後)されるなど、充実した福利厚生も魅力の一つです。安定した環境で長期的にスキルアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インフォマート

【三軒茶屋オフィス】インフラエンジニア(AWS)/新規大規模サービス/リモート可・残業10時間程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

京阪世田谷ビル3階 住所:東京都世田谷…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場の創立25年安定基盤×急成長のSaaS企業/住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生/「くるみん」認定取得/残業10時間程度/リモート可】 ■求める人物: フロントエンド、バックエンドいずれか片方の理解があり、入社から3か月でチームに並走できる&AWSを利用したインフラ構築の実務が出きる方(できそう・やりたい) 方を募集しております。 ■業務内容: ◎パブリッククラウド(AWS)での新規大規模サービスのアーキテクチャ策定と実構築 大規模サービスを要求からフルスクラッチするに際し、インフラ環境もフルクラウドへの変更に伴い最適な構成を設計から実構築まで一貫して携わって頂きます。 インフラ環境の定義はIaC化しますが、セキュリティや利便性を考慮してモジュール化し、一部はプロダクト開発チームに提供します。 ◎開発基盤構築と管理(CI/CDの整備やログや監視、パフォーマンステスト基盤) ◎継続的なインフラ環境および開発基盤構築の監視と改善 今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業むけ開発組織の所属となります。プラットフォーム・エンジニアリングを通して、プロダクト開発チーム(新しいプロダクトの開発を行うチーム)の認知負荷を下げ自走化を促進するための活動をして頂く予定です。 また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにも関わり、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■利用言語:ツールについて以下の開発環境の理解(すべて網羅していなくても問題ございません) ◆マスト理解(少しわかる程度で問題ないです) 利用言語:SQL、Terraform ミドルウェア:AWS Docker データベース:Amazon Aurora、DynamoDB バージョン管理:GitHub その他ツール:GitHub Actions、AWS Code ※最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただき、開発メンバーと連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行できる粘り強い方をお待ちしております。

UTグループ株式会社

【東京都品川区】東証プライム上場/社内SE(セキュリティ担当)/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区東五反田1-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/社内SE(セキュリティ担当)/リモート可/年休124日/セキュリティ製品選定/インシデント対応/社内制度設計/情報セキュリティ教育推進〜 ■業務内容 社内における情報セキュリティ推進メンバーとしてセキュリティ製品の選定やインシデント対応、社内の制度設計をご担当いただきます ・IT利用・セキュリティに関する社内ルール(社内規程類など)の策定 ・IT利用に関わるリスクマネジメント ・セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ教育の推進 ・IT統制やシステム監査に関連した業務 ■募集背景 UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています ■キャリアパス ・執行役員へのパス:会社として、執行役員へのエントリー制度があります(在籍期間等の条件あり) ・スペシャリストへのパス:データサイエンティストとして、アプリ開発者として、など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。 ・社内での他職種へのチャレンジ:会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリ制度があります(在籍期間等の条件あり) ■魅力 ・当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。 ・社会的意義が高い会社です。当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワイズマン

【盛岡市】自社インフラ保守・設計◆常駐無し/全国61,200の施設で利用◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆夜勤手あげ制/介護福祉・医療業界の自社システム「Mell+」/上流にキャリアアップ/年休124日/残業月20時間◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は、介護福祉・医療業界に根差し、ITの力を用いて課題を解決しています。 そんな同社において、取り扱い変革のためにインフラエンジニアを採用いたします。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は、インフラの保守・運用〜監視をお任せいたします。顧客先での業務は一切なく、全て自社オフィスでの業務になります。 【具体的には】 ・弊社システムのメンテナンス作業(バージョンアップ等) ・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視 夜間での障害対応についてはデータセンターに常駐の方(外部メンテナンス会社)がおり障害の切り分けを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアップ後の業務: 新サービスリリース時のネットワーク及びサーバーの設計・構築をお任せいたします。 システム企画とともに、サービスの立ち上げを行う際に、機能や通信環境を具体化していきます。 ※プロジェクト期間は半年間程度の案件もありますが、大半は数年単位の期間となります ■この仕事の魅力: 【夜勤手上げ制】夜勤は手上げ制のため、ご自身のワークライフに合わせて選択いただけます。※夜勤手当有 【上流工程に携わる】将来的には、要件定義〜設計をお任せいたします。スキルをお持ちの方であれば早いうちからお任せいたします。 【ワークライフバランス】残業20時間・年休124日 ■組織構成: 主に福祉の分野で提供している当社クラウド製品に関してデータセンターでの構築・監視・運用を行う部署になります。 人員構成は20代(男性 2名、女性 1名)、30代(男性 6名、女性 2名)、40代(男性 2名、女性 2名)、50代(男性 2名)メンバー計17名の体制になっています。 ■この仕事の魅力: AWS・Microsoft Azure等の導入を始め、今後も先端技術の活用を積極的に検討していきます。先端技術に触れる事でエンジニアとしてスキルを磨いていくことが可能な点がこの仕事の一番の魅力です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アルプス技研

【長野県松本市】社内利用ツールの移行業務・運用設計※東証プライム上場/キャリアサポート制度充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

お客様先(長野県松本市) 住所:長野県…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<メーカー・同業他社からの転職者多数!年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい!そんな理由でご入社いただいております!> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の社内利用ツールの移行業務をお任せします。 ・運用設計、データ移行検討、ワークフロー開発 ・導入後のサポート、改善 <エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力> ■年収UPが実現可能 ※下記直近ご入社例 ・20代中盤 ゲーム開発職 → 約480万(残業20時間込) ・20代後半 アプリ開発職 → 約490万(残業20時間込) ■キャリアチェンジ可 最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・開発/研究案件16%、企画/設計案件56% ・離職率5% ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日126日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100%、復帰率100% ・現役最高齢のエンジニア67歳(長期の就業可能!) ・社員紹介割合3割程度(社員から愛される会社!) ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード 第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/離職率5.5%以下(業界平均は10%超)/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%(男性含む)/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし 変更の範囲:本文参照

オーケー株式会社

【みなとみらい】社内SE/インフラ◆原則土日休・残業20H◆業界大注目のスーパー・オーケー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜【みなとみらい】インフラエンジニア(シニアエンジニア)◆残業月20時間程度◆原則土日休み◆業界大注目のスーパー、オーケー!◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■業務内容: 年商6,000億円を超えるビジネスを支えるインフラ改革を進めていただくメンバーを募集します。 オンプレからマルチクラウドへのシフト、サーバーレス化への対応、モバイル機器の管理、店舗ネットワークのセキュリティ強化、リモートワーク環境の整備 など、急速に変化するインフラ面での管理、運用をお任せします。 ※過去のご経験や適性を見て、担当範囲を決めさせていただきます ■働き方: ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休(公休含む) ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ■オーケーについて: 現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー株式会社。「高品質・Everyday Low Price」を経営方針に掲げ、バイヤーの価格交渉や厳選した仕入れ力により、毎日が特売日という低価格帯が実現できています。低価格だけを追求した“安かろう悪かろう”ではなく、いいものを安く、という顧客満足度の高い品質の良い商品を販売することで顧客ファンが増えており、今やネオストカードの会員数は746万人(アプリ会員含む)を突破しており、愛されるスーパーになっています。 変更の範囲:会社が定める業務

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