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非公開

シニアフルスタックエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【募集背景】当チームでは、先物取引やオプション取引といった投資上級者向けの商品取引に関わるビジネスロジックの設計から開発・運用保守に至るまで一貫して手掛けています。新NISAを皮切りに投資人口は着実に増加している中で、先物取引やオプション取引についてもトランザクションが増え続けており、更なる基盤強化や性能改善が求められています。今回募集する「シニアフルスタックエンジニア」には、フロントサイドとサーバーサイドの双方を扱うエンジニアとして、膨大な取引データを迅速かつ安全に処理するためのシステム知見と、高度な金融知識をもとに、同社の競争力向上に貢献いただきたいと考えています。【業務概要】業務部門からの要求をもとに、開発メンバーと協力しながら実現方法を立案します。開発プロセスはウォーターフォール型で進められ、設計方針を決定した後、各工程の管理を行います。具体的には、開発者が作成した成果物（設計書、試験仕様書など）のレビューを実施し、課題解決を図りながら案件を円滑に推進する役割が求められます。【業務内容】・証券取引システム開発（先物/オプション取引）における要件定義/基本設計/開発・高トラフィック/低レイテンシのアーキテクチャの設計・運用保守のマネジメント・協力会社、オフショアの技術者と業務部門（SBI証券）間をマネジメント（20名程度）【開発環境】オペレーティングシステム（OS）：Linux バージョン管理システム：GitHub 継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）：GitLab CI デザイン・プロトタイピングツール：Figma API開発・管理：Postman、Swagger 【技術スタック】開発言語：Java, C++, RUST,Python インフラ：Linux,Redis,TCP/IP通信,AWS,nomad,docker データベース：Postgres,MariaDB,Oracle コード管理：GitHub モニタリング：grafana、datadog 【所属組織】所属先となるOMS（Order Management System）は、約10名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から50代までとなり、外国籍…

非公開

【横浜】鉄道信号システムのサイバーセキュリティエンジニア（管理職）交通インフラ設備の製造メーカー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【～東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です～】【職務概要】同社信号事業部において鉄道信号システムのサイバーセキュリティ対応業務とメンバーのマネジメント業務をご担当頂きます。近年、重要インフラである鉄道は、国内外を問わずサイバーセキュリティ対応が求められています。脆弱性分析、マルウェア対策、ログ分析（SIEM）といったセキュリティ対策を構築するだけでなく、案件の構想段階から、仕様検討～製造～検査～引渡し～アフターサービスといった、モノづくりの全てのプロセスに関わって頂きます。また、モノ作りだけでなく、制御システムに対するセキュリティを規定したIEC62443といった国際規格等への対応や、第３者評価機関とのやりとり等も担って頂きます。【組織構成】現状８名が在籍しております。【同社の特長】 ◇社員が長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 ◇信号事業部について：鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、京三製作所の鉄道信号技術は常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。

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＜東京＞社内SE（社内システムの運用改善）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】経営企画部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたしますが、まずは契約法務を通して当社の事業理解を深めていただく予定です。業務に慣れていただいた後は幅広い業務をご担当いただきたいと考えております。【職務内容】 ■和文/英文契約書の作成・審査・修正（和文7割/英文３割） ■紛争案件対応 ■特許や商標等の知的財産の取得、管理 ■会社法務（取締役会事務局等） ■M&A案件の法務対応 ■子会社への法務支援 ■各種プロジェクトの支援業務 ■社内法律相談 ■社内セミナーの開催 ■当社海外子会社、海外取引先との英語でのメールのやり取り【組織構成】経営企画部法務グループ：6名課長1名、メンバー5名の計6名（男性3名、女性3名）全員が中途入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。【募集背景】増員募集になります。当社ではM&A事業を進めながらグループ全体での成長を目指しており、今回は組織強化のための採用となります。【魅力】 ■グループ内でチーム分けなどはしていないため、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。【働き方】 ■フレックス勤務や在宅勤務の活用が進んでおり働きやすい環境が整っています。 ■育休等の取得も推奨しており（男性社員育休取得実績47%、育休復帰率100%）、当グループ内でも男性社員の育休取得実績もあります。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

組み込みエンジニア／未経験OK／リモートOK／賞与年3回／年間休日122日（土日祝休み）／寮・社宅完備

アプリケーション系SE、制御系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

具体的には… ■要件定義・基本設計 └顧客要求の整理、システム仕様策定、機能要件の明確化 ■詳細設計 └プログラム設計書作成、アルゴリズム設計、データ構造設計 ■プログラミング └C言語による組み込みソフトウェア開発、リアルタイム処理実装 ■テスト・デバッグ └動作確認、品質保証、不具合修正、性能検証 ■プロジェクト管理 └進捗管理、チームコミュニケーション、課題管理 ■技術提案 └新技術導入提案、改善案検討、効率化施策立案 ■ドキュメント作成 └設計書、テスト仕様書、操作マニュアル作成、技術資料整備上流工程比率76％の高水準で、要件定義から開発まで全工程を経験できます。自社チーム体制で経験豊富なリーダーの指導を受けながら、実践的なスキルを習得。〈入社後の流れ〉入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）組込コース：C言語基礎・マイコンボード演習、期間は約3～4.5か月。 ▼ 配属研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。研修途中の配属はありません。【案件例】組み込みエンジニアとして、自動車・スマートフォン・医療機器など身近な製品から最先端技術まで、幅広い分野のプロジェクトに参画します。 3ヶ月の充実研修からスタートし、大手メーカー約870社の案件で実践的なスキルを磨けます！【注目】キャリアパスも多彩！あなたの「なりたい」を応援。あなたが思い描くキャリアを実現できるよう、多様なパスを用意しています。技術を深く追求したい方はスペシャリストとして、プロジェクトを率いたい方はマネージャーとして、また、情報解析のプロであるデータサイエンティストや、顧客の課題を解決するコンサルタントといった道も選べます。あなたの「こうなりたい！」という想いを尊重し、柔軟なキャリアチェンジもサポート。例えば、「バス運賃箱向けソフト開発」の案件で活躍したエンジニアがデータサイエンティストを目指すといった事例もあります。あなたの進路は、まさにあなた次第です！【注目】プライベートも充実！年間休日122日＆残業少なめ。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい、そんなあなたの希望を、全面的に応援します。東証プライム上場グループの一員として、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、労務管理も徹底しているため、心身ともにゆとりを持って取り組める環境。年間休日は122日で、週休2日制（土日祝）。残業も月平均20時間と少なく、発生した残業代は1分単位で全額支給されます。仕事終わりに趣味の時間に没頭したり、週末は大切な家族や友人と過ごしたり、旅行に出かけたりと、あなたの思い描く理想のライフスタイルを実現できる環境を整えています。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆組み込み技術の専門スキル・C言語プログラミング・アルゴリズム設計・組み込みソフトウェア開発・制御システム設計など ◆システム開発の全工程経験・要件定義から基本設計／開発／テスト ≪キャリアパス≫ 1～3年目基礎技術習得・プロジェクト参画 ▼ 4～6年目技術リーダー・サブリーダー・小規模プロジェクト管理 ▼ 7年目以降主任技術者・プロジェクトマネージャー長期的に活躍できる技術力と経験を身につけ、欠かせないメンバーの一人として活躍できます。 ※試用期間はありません。

株式会社BIKU

ITエンジニア（完全フルリモート型）／月給40万円以上（年収120％UP確約）／案件完了報奨金（5万円以上）

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【完全フルリモート】での勤務｜応募時点…

￥

500万円〜850万円

正社員

☆【エンジニアにとって都合の良い環境だけに徹底】している当社。独自の制度・取組みにこだわり、理想の働き方を実現させます。・個人スキルを高めたい方・自分時間を有意義に活用したい方・家庭の事情でフルリモートが必要な方・地方から首都圏の案件に携わりたい方など働き方を自分の都合に合せたい！という方のために【フルリモート】の案件確保に成功しました。限られた枠にはなりますが、ぜひこの機会に掴み取ってください。 ◎[お約束]ご入社後もご希望がない限りオンサイトやハイブリッドワークへの転換もありません。 ●成果をスピード反映／トップクラスの給与還元 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートだからといって、不利になるような評価指標はありません。頑張った成果に対して、即給与へ反映できるように随時昇給を設けています。実際に中途入社の78％は、年収80万円以上ＵＰしています。つまり！地方に住みながら首都圏並みの収入を得ることが可能です。 ●個別マネジメント／放置なんてありません ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1on1で一人ひとりの声を確実に収集・改善・代表直通コールで問題は即時＆スピード解決・キャリア＆働き方を起点にマネジメント【案件例】＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 　開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 　開発環境：Springboot 【開発環境・業務範囲】 ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% 　インフラ系：13% 　汎用機系：3% ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発　　　 Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■業界：製造業63％,公共系18％,金融系11％,官公庁8％ ■分野：WEB・オープン系58％,組込・制御系26％,インフラ系13％,汎用機3％ ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など【注目】元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん）　前職年収490万円　→　転職後612万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可　↓売上単価70万円／月　↓給与原価60万円／月　＊会社利益10万円ください　●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円【注目】中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績）年収60万円～70万円未満　 8％年収70万円～80万円未満　14％年収80万円～90万円未満　27％年収90万円～100万円未満　32％年収100万円以上　　　　 19％【身につくスキル・キャリアパス】当社は案件単価を全て公開！「確実に給与UP実現」「安心してキャリアを築ける」など一人ひとりがより良い未来をつくるために【独自の給与体制】を導入しています。 ●【会社利益は10万円で固定】案件単価も計算式も全てエンジニアに公開、説明しています ⇒案件単価−10万円＝給与還元 ●【待機中の給与全額保証】万が一、待機となった場合も給与を保証 24年12月現在、誰一人として待機発生なし ●【昇給保証制度／全員10万円UP】入社直後だけでなく、入社後においても必ず10万円昇給しています。とはいえ評価がダイレクトに給与還元される当社だから、1年で20～50万円の年収UPを100%実現しています ※試用期間（1ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

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【リーガルテック】テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1500万円

正社員

【概要】プロダクト開発をリードしていただけるテックリードポジションを募集します。 MNTSQの開発組織は、現在41名在籍しており、機能ごとにチームを構成し、プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。 2024年度に、新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。・新規プロダクトの開発（大手企業と連携したPoCからの実施）・既存アーキテクチャの刷新（モノシリックなアーキテクチャからの移行）・新言語（Go言語）を導入したプロダクト開発 ----------------------------- 詳細は、技術統括の高田様のnoteをご覧ください https://note.com/naomichi_takata/n/n13b5f7178676 ----------------------------- 【業務詳細】テックリードとして、技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションでプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。【担当業務】・単一プロダクトのチームにおけるテックリードとしての技術的意思決定・プロダクト開発におけるチーム開発の生産性向上の実行・新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション【技術スタック】言語：Ruby, JavaScript, Python, Java, Go フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール：Vite ライブラリ：ElementPlu…

株式会社　システム・リノベイト

初級エンジニア｜文系＆未経験歓迎｜3か月の充実研修あり｜賞与2.5～3.5か月分｜転勤なし｜札幌・那覇立ち上げ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★転居を伴う転勤はありません ★U・I…

￥

350万円〜600万円

正社員

◎未経験から確実にプログラミングスキルが身につく ◎3か月の充実した研修＋継続的フォローアップ ◎立ち上げメンバーとして会社を創る面白さを体験 ◎転勤なし！希望の土地で安心してキャリア形成 ◎みなし残業ゼロ！残業代は全額支給 ■研修の流れ ▼1か月：基礎研修 IT基礎知識とプログラミングの考え方を習得。模擬プロジェクトで実践感覚を養います。　↓ ▼2か月：応用研修配属予定チームで使用する技術を集中学習。先輩とペアで実務レベルのスキルを身につけます。　↓ ▼4か月目～：実案件参画チームの一員として実際のプロジェクトに参画。先輩のサポートを受けながら確実にステップアップ。 ■拠点別の特色【札幌拠点】 kintone等を用いたWebアプリ開発が中心。札幌拠点ではすでに北海道での開発案件あり！「北海道を盛り上げたい」「地元に貢献したい」という方はぜひ参加してください！【那覇拠点】開発業務に加え、お客様への技術支援・教育業務も経験できます。将来的には自社サービス開発の中核を担うチャンスも。お客様と密接に関わりながら成長したい方におすすめです。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【開発環境・業務範囲】【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理）・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装）・生成AIの試験導入プロジェクト【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発大型案件や中枢となるシステム開発乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。【注目】札幌・那覇、初の立ち上げメンバー募集！＼立ち上げだからこその特別な経験／・オフィスの環境づくりから参加できる・地域のお客様との関係構築に携われる・少数精鋭チームで濃密な成長体験・将来の拠点リーダー候補へと成長できる直近の福岡立ち上げでは未経験入社のメンバーが 2年でプロジェクトリーダーまで成長した実例あり。札幌拠点は福岡立ち上げで実績を積んだ「土谷」と那覇拠点は会社設立時からのベテラン「笠野」があなたの成長をしっかり支えます！【注目】希望のない転勤なし！好きな街で安心して働く「働く場所を会社が決めるのではなく、自分で選ぶ」当社の全国展開はそんな想いから始まりました。札幌で働きたい方は札幌で、沖縄で働きたい方は沖縄で、安心してキャリアを積んでいただけます。もちろん、将来的に他拠点で働く相談も大歓迎です！さらに、全国5拠点のネットワークを活かし・東京の大型案件にもリモートで参画可能・各拠点の技術ノウハウを共有・2週間に1回の全拠点管理者会議でサポート体制万全など会社全体で成長していける環境を整えています。地元で腰を据えてIT業界にチャレンジする。ライフステージにあわせて拠点を変える。長く安心して働ける環境が当社にあります。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ■お客さまと折衝、交渉できる高いコミュニケーション力 ■プログラマーとしての基本～応用の知識とスキル ■成長後に「教える側」に回ることでより深い知識理解に繋がります ≪キャリアパスイメージ≫ 研修→PG（プログラマー）→PGリーダー→SE（システムエンジニア）　etc… ≪柔軟な仕事の選択≫ 「5～10年後も続いている仕事・技術は、わからない」というのが当たり前の世の中です。だからこそ私たちは、相性・性格を考慮しながら個々が一番輝ける選択を応援しています。「異動したい」「こんな仕事がしたい」など、働きながら感じたことがあれば、一緒に考えていきましょう。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件93%/年収234万円アップ実績あり

オープン系SE

☆全国各地からリモートOK ⇒もちろん…

￥

900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍・圧倒的営業力ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」【注目】目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、マネジメント力を身につけてPL／PMや部門責任者を目指す道、ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道── どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。今の自分から、未来の自分へ。その一歩、ここから始めてみませんか？【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

システム技研株式会社

個を尊重する社風！自分らしく活躍できる！【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【東京都内の各プロジェクト先】は希…

￥

300万円〜500万円

正社員

大手企業向け基幹システムやWeb系システムの開発、インフラ設計・構築・運用等で活躍していただきます。【月1回の面談で「やりたいこと」を常に共有】 ◆経験・スキル、今後のキャリアを考慮の上、上長・営業と話しながら、配属プロジェクトを決めていきましょう。 ◆経験の浅い方は、育成体制が整ったチームに参加。先輩社員のサポートのもとでスキルアップを図ります。 ◆上流工程やPM/PLに携わるチャンスも豊富。クラウド案件も多数あります。【プロジェクト例】《システム開発》 ◆大手銀行向け／会計管理基幹システムの開発 ◆カード会社向け／請求処理、決済、明細表示システムの開発 ◆通販企業向け／大規模ショッピングサイトの開発《インフラ》 ◆大手通信会社のネットワーク環境の設計・構築・運用 ◆Windowsサーバ、Linuxサーバ、AWS設計・構築

株式会社HomeGrowin

SE/PG◆資格取得報奨金は総額158万円！豊富な制度と福利厚生⇒実家でも受取可能な住宅手当！引越支援金あり！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート×出社】ハイブリットな働き方…

￥

500万円〜850万円

正社員

Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。必ずチームの一員としてプロジェクトにアサイン。単独で現場に参画することはないのでご安心ください。これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望などを考慮したうえで最適なプロジェクトや担当のフェーズを決定いたします。＜安心して開発に集中できます！＞「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」「法令遵守はもちろん、誠実な職場で働きたい」「がんばって成果を出したら、報酬で還元してほしい」 …など、エンジニアとして当然の想いに応えます。＜全社員であなたをフォロー＞新たな環境では不安を感じられる方も多いはず。でも、当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォロー。一人ひとりのために先輩エンジニアが時間を作ることも厭いません。こまめにサポートしていきますのでご安心ください！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】【お任せするプロジェクトは…】移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！【開発環境・業務範囲】 ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！＜休みがたっぷり！＞年間休日125日と休日も豊富！有休取得も初月から利用可能です！＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞定期的に行われている自社施策(研修や勉強会人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜充実した各種手当＞家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！＜社員同士の絆も大切に＞社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！新たに『おでかけサポート制度』ができました！【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。＜地方在住者向け引越支援金制度＞地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！＜借り上げ住宅制度導入＞これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。新天地でチャレンジされる方を当社は応援しています！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆社長に直接キャリア相談！日頃からの相談も可能ですが年2回、社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。 ◆困ったときはいつでも相談できる♪ 社長だけでなく相談役には女性スタッフも常駐。生活環境の変化など、なんでもご相談ください！ ◆論理的思考力を磨く研修『Bizトレ』技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など、将来上流工程に進んだときに必要となるスキルを育む研修が『Bizトレ』です。“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションの実施。ロジカルな考え方をもとに上流フェーズでクライアントから寄せられる抽象的な要望を具体化するためのスキルを学びます。 ※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません）

非公開

モビリティの知能化に関連するAIソフトウェア開発（スタッフ～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

【概要】同社の次世代BEVの知能化に向け、走る・曲がる・止まるなど走りに関わる新たな車両制御技術を研究しています。新たな移動体験の実現に向け、これまでに培ってきた車両性能開発のノウハウに加え、深い人間研究に基づく企画開発を進めており、そのチームの一員として、主にAIソフトウェア開発（アルゴリズムの研究開発からプロトタイプの実装まで）を担当いただきます。【詳細】・最新のAI（論文等）の調査、ベンチマーク、社外開発パートナーとの連携（海外含む）・新制御アルゴリズムの研究開発、シミュレーション環境での検証・ECU試作によるプロトタイプ実装、評価・開発スケジュール・予算管理、チーム運営への参画【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞先進技術開発カンパニーにおいて、走る・曲がる・止まるといった運動性能や快適性（乗心地、振動）に関わる先行研究開発を推進するチームです。様々なバックグランドを持つ多様なメンバーが集まり、社内外の研究者と繋がりながら、日々新たなテーマに取り組んでいます。＜ミッション＞モビリティの知能化を通じて、新たな移動体験を提供し、お客様に幸せと笑顔をお届けする。そのために、既存の価値にとらわれず、新たなアイデア創出からモノ造りを通じた具現化までをスピード感を持ってやり切る。【やりがい・PR】＜やりがい＞世の中に存在しない、全く新たなアイデアを生み出し、試作～商品化まで一貫して取り組みます。難易度は大変高いものの、チームメンバーで協力して取り組んでおり、とてもやりがいのあるチャレンジングな活動です。＜PR＞・本領域は、同社がモビリティーカンパニーへの変革に取り組む中で非常に重要な基盤の一つです。社内外の（海外を含む）世界最先端技術を持つ研究者と繋がり、切磋琢磨しながら研究を進める経験を通じ、様々な技術スキルを習得し、成長することができます。【採用の背景】正解が見えにくい将来に向け、多様な価値観、専門技術を持った仲間が一体となって研究開発を進めて行く必要があります。同部署は実験エンジニアが主のグループですが、知能化の実現に向けてはAIスペシャリストの協力が必須と考えています。キャリア入社者には、モビリティ×AIの領域での活躍を期待しています。【求める…

NECソリューションイノベータ株式会社

アプリケーションエンジニア（社会保障分野）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区芝3丁目39番9号田町地…

￥

600万円〜800万円

正社員

「アプリケーションエンジニア（社会保障分野）」のポジションの求人です NECのソフトウェア領域中核企業である同社にて、アプリケーションエンジニア（社会保障分野）職の募集を致します。同社は官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革の基盤となるシステム開発に取り組んでいます。その中でも、全国の医療機関や国民に使って頂くシステムを社会実装し、安心・安全な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。【業務内容】アプリケーション設計開発チームのリーダ又はメンバーとして、要件定義からサービスインまで一貫して担当して頂きます。AWS基盤の設計構築に携わった経験内容をもとに初期のポジションやOJTを検討します。プロジェクトの候補は複数あり、面談の中で適性や希望をもとに決めて行きます。（１）配属先の組織について・官公庁向けの事業部で社員数は約600名。その中で約40名の社会保障部門に配属予定。・部門体制は、部長１名、マネージャ7名、主任/担当合わせて32名の構成です。マネージャには部下が2～5名程度つきます。 APエンジニアとPFエンジニアの構成比率は約2:1です。・部門の特徴は、クラウド案件比率が全社の中でもトップクラスであること。クラウドネイティブ案件を手掛ける人材、技術知見に強みがある組織です。（２）設計開発リーダの役割について・同部門ではNECとの協同体制でプロジェクトチームを作ります。お客様への営業や折衝業務はNECで担い、設計開発は当部門で全て担うことも多いです。・そのため当部門のマネージャが設計開発体制の責任者としてプロジェクト全体を統括し、設計開発リーダが後輩や再委託先のメンバ5～10名程度の指揮をとります。プロジェクトの規模によりリーダは複数名置かれることもあります。・リーダは自信のチームのマネージメントを手掛けることになります。・お客様と接する機会も多くあり、プロジェクト立上げ前から営業と共に行動しお客様提案やビジネスクリエイト的な活動をNECと一緒に手掛けることも出来ます。・要件や開発の進め方をお客様と直接つめることが出来ますので、成功パターンを作り、自身の色を出すことも可能です。（３）登用方法について・これまでの経験内容をもとに、まずは設計開発の経験を…

非公開

サーバサイド開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■概要スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。以下が実際に担当していただく業務内容です・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする・新規技術導入の為の技術調査及び検証【特徴】・チーム設計現在サーバーサイドグループでは約６０名のサーバーサイドエンジニアが所属しており、３０以上の多種多様なプロダクト・マイクロサービスを担当しています１１組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。・アーキテクトサーバーサイドエンジニアの中にはアーキテクトがおり、プロダクトの品質の安定化を実現しています。・リードエンジニア募集背景一方で、各プロジェクトにおいては、プロジェクトメンバーをリードする役割がリードエンジニアですが、リードエンジニアの特性にあったサーバーサイドエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。【現在の課題】・新卒のジュニアエンジニアが多数いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります・テストを書く習慣の浸透など行っていますが、育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています・リードエンジニアが不足している為、PMやアーキテクトに仕様調整などの負担が現在あり課題になっています。・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っていく方…

株式会社大和総研

【大和総研】アプリエンジニア（社会保険分野）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区永代1-14-6（大和総…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【大和総研】アプリエンジニア（社会保険分野）」のポジションの求人です【業務内容】健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の開発（設計、開発、運用、保守）・健康保険組合向けシステム　健康保険組合の職員向けポータルサイト　健康保険組合の職員向け申請サイト　健康保険組合の職員向け分析システム・国民健康保険組合向けシステム・被保険者向け医療費情報紹介サイト・被保険者向けe−Tax用データ提供サイト・分散システムのアーキテクチャ設計　　など【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テレワークについて：生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。 ■その他充実の福利厚生はこちらから： https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

株式会社ラミティス

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【職務内容】同社におけるエンジニアリングプロジェクトリーダー（EPjL）の役割は、エンジニアリングチームと協力して各コンピテンシー間の問題を解決していくことです。エンジニアリングプロジェクトサブチームを監督し、プロジェクトのスケジューリングや全てのエンジニア側のアクティビティおよび成果物の実行についてプロジェクトマネージャーとの連絡窓口となります。また、顧客と協力し、常駐エンジニアの調整を通じて、エンジニアリング成果物を納期、コスト、品質レベルで管理します。 EPjL は、エンジニアリング成果物、日程管理、遂行に関する顧客との主要なインターフェースとして機能することが期待されます。【募集背景】　増員【所属組織/人数等】 EPJLチーム　4名

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