検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 18,674件(1641〜1660件を表示)

Sansan株式会社

【東京：リモート】プラットフォームエンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。【職務詳細】・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有・AWS（Amazon Web Services）やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備（Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用）・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用・基盤のセキュリティーと信頼性の向上 ▼開発利用言語：Go、Python、Shell Script、C#、C++ データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery、Google Cloud SQL 構成管理： Kubernetes（Kustomize、Helm）、Terraform CI・CD：GitHub Actions、ArgoCD マネージドMLサービス：AWS SageMaker、Vertex AI 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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SRE【フルリモート可】

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1400万円

正社員

【募集背景】私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。【業務概要】横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させることです。単純な運用ではなく、事業視点でエンジニアリングにおける課題を可視化し、チーム内外で共有した上で優先順位をつけて課題解消および改善をするために自走することが求められます。【具体的な業務内容】・インフラの設計・構築・運用・保守・システムの可用性・信頼性・パフォーマンスの向上・障害対応やインシデント管理・監視システムの構築・運用・運用／テストなどの自動化ツールの開発・導入・セキュリティ対策の実施・クラウドインフラ（AWS等）の最適化・開発チームとの連携によるDevOps推進【ミッション】横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させることがミッションです。技術的負債の返済に積極的に取り組み、高い生産性を継続できる開発組織を目指していただきます。【ポジションの魅力】誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッ…

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【60歳以降待遇維持/通信キャリア】ネットワーク構築PM候補

ネットワーク系SE

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￥

600万円〜1300万円

正社員

※60代の方も積極採用・活躍しております※ ※定年前と同じような案件で、同じような役割でお仕事されている場合、再雇用後の処遇についても大きく下がることは想定しておりません。 ■同社について AMBL（アンブル、以下AMBL）株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ（システム開発）」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。・AI開発/データ分析：AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。・システム開発：金融系の顧客を中心に、上流（企画・提案）から下流（システム開発・納品・運用）までの全工程を、ワンストップで提供・資本金：7,992万円・従業員数：708人 ※2023年9月1日現在＜具体的な仕事の流れ＞ ▼企画提案仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュープロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース納品後フォロー、保守運用等 ※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能です。 ★業務の特徴・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます・様々な案件…

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金融市場領域　Senior Project Manager

社内システム開発・運用

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800万円〜

正社員

■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。 ■組織紹介我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債…

株式会社ブリンクグループ

インフラエンジニア◆40代～60代多数活躍◆前職給与UP保証◆定着率95％以上◆リモート多数◆独自の評価制度

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【開発案件の約7割、インフラ案件の約5…

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500万円〜900万円

正社員

入社後は希望や適性に応じて、プロジェクトへアサインいたします。＜エンジニアファースト＞業界歴の長い営業担当がそれぞれにあった案件を紹介。営業も兼任する代表は元エンジニアで業界歴が20年以上あるため、エンジニアのキャリア形成に関しても、しっかりと向き合っています！＜豊富な研修でスキルアップ＞年間900種類以上のオンライン研修の受講が可能です。好きな時間、好きな場所で研修が受けられるため、自分の時間を確保しつつ、着実にレベルを上げていけます！＜更なるステップアップのための支援＞年間2万円まで補助するライブラリ制度を使用して書籍購入や様々な外部Webサービスを自由に選択し利用できます。当社では個人個人のスキルアップを支援します！【グループ全体でエンジニアの理想を実現】当社の営業担当以外にも、ブリンクグループ全体で営業担当が連携しているため、豊富な案件紹介や、エンジニアキャリアのサポートに徹底して注力しています。何か困ったことがあればすぐに営業担当が対応するため、二人三脚で理想のキャリアへと進んでいけます！【開発環境・業務範囲】働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。（現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。）またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。＜参画プロジェクト例＞ ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript ■マーケティング事業データ分析システム開発 Python(Django)/PHP/MySQL ■パッケージソフトのカスタマーサポート Excel/Word/SharePoint 　　 ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等 ■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 Java/C++/JavaScript/MySQL ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 Cisco/Yamaha/AlaxalA ■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF） Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS） ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 Palo Alto 【注目】各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。しっかりサポートしますのでご安心ください。【注目】充実の労働環境があるから定着率95％！ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆リモート・フルリモート案件多数 ◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションありなどエンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。【身につくスキル・キャリアパス】明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。 ◆評価制度例現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、モチベーションも高く案件に携われる環境です。また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。正当な評価制度を整えています。

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【社内SE（基盤PM）】時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。＜プロジェクト例＞・拠点拡大に伴うネットワーク構築（拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設）・社内OA全体の戦略策定～構築（Microsoft365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など・ホストシステム（IBM z）の基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、ダウンサイジング検討・IAサーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、仮想化（VMWare、Hyper-V）による最適化・UNIX（AIX）サーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、Linux化・パブリッククラウド（AWS、Azure等）利用に関する基盤的見地からの差配どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■システム環境：IBMホスト（Z/OS）、オープンシステム（VMWare，Unix（AIX）, Windows, Linux等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。基盤技術ごとに5課から構成され、それぞれネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方：残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■同社について：同社は600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性：…

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【内製開発】バックエンドエンジニア/フルリモート可

社内システム開発・運用

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。【仕事内容】 ■具体的な業務内容 1. 戦略立案と企画 - 市場分析とITソリューションの企画 - 費用対効果を考慮した提案 2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ - 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 - 他部門との連携推進 3. 技術設計と実装 - 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 - 技術レビューの実施 4. 評価と改善 - プロジェクト/プロダクト成果の評価 - 改善策の立案と実行 5. DevOps推進 - 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6. チーム育成への貢献 - 担当プロダクトの技術レビューや指導 - 最新技術動向の把握と適用検討 7. ステークホルダーマネジメント - 顧客やユーザーとの信頼関係構築 - 経営陣と現場のニーズ調整 ■職場の雰囲気プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…

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インフラエンジニア（社内OAシステム全般の企画・設計・DX）

ネットワーク系SE

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600万円〜

正社員

【同社グループの事業】・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。・高い専門性と豊富な経験、さらに３つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。【採用部門概要】パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で300名の社員が在籍しています。【採用部門のミッション】最先端の社内OA環境・社内システムの提供を通じ、社員の生産性向上を支えます。グループの多くの社員が利用するOAシステム及び各システムを守るセキュリティインフラを、より良いものにするため企画・実現がミッションです。また、グループ内のOAインフラ及びセキュリティインフラの企画・導入から得たノウハウを用い、グループ外のクライアントへソリューション提供することもミッションの一つです。【業務の魅力】・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。・社内DXの推進として、社内のニーズの吸い上げを行い、課題解決に向けた企画・提案を行います。　生産性に寄与するGPTやCopilotを始めとする先端のシステムやサービスなども構築・運用しており、新しい取り組みを行いつつ、社内の生産性向上にダイレクトに寄与できるやりがいを得られます。【業務詳細】インフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。・クライアント端末設計・構築・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築・Microsoft365環境の設計・構築・コミュニケーシ…

アフラック生命保険株式会社

【東京：リモート】AI・データアナリティクス部　データスチュ　※年収700万円以上

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都港区南青山3丁目1-31KD南青…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】以下おまかせします。【職務詳細】・データガバナンスの実施と維持・データ品質の監視と改善・データの整合性とセキュリティの確保・データ管理ポリシーと手順の策定と実行・データのメタデータ管理・データのライフサイクル管理・データ利用者へのサポートとトレーニング・データ関連の問題解決とトラブルシューティング ■責任範囲・データマネジメントにおける企画、実行、推進、管理を行う・データ分析基盤（DWH／Data Lake／ETL／BIツール等）、AI基盤（MLOps／生成AI／AIHUB等)における分析データ等の企画、実行、推進、管理を行う・データ利活用を促進させることで、デジタルイノベーションや各種プロジェクトの推進・実践に貢献する。・最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、新たなデータアーキテクチャ・データマネジメント・データ分析・AI等をステークホルダーに提供することで、新たな価値創出に貢献する【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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AWSプロジェクトにおける設計構築リーダー

ネットワーク系SE

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650万円〜900万円

正社員

同社のクラウドプラットフォーム事業部門におけるエンジニアリーダーとして、AWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただきます。また将来的にはAWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきます。 ※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため） ■募集背景 AWSのチーム参画案件の引き合いが増加してきている一方で、オンプレ理解とプロジェクト管理能力を兼ね備えた組織の中核を担う人材が不足しており、より多くの案件を獲得するために募集を開始いたしました。 ■主な業務内容案件は非常に多くあり、それぞれ特徴がありますので、適切な案件に参画していただくことを想定しております。 AWSインフラ設計業務（１）顧客に要件/ニーズを確認しながらアーキテクトデザインを行いクラウドへのリフト＆シフト、若しくはDX環境の構築支援を実施（２）大手Sier配下で主に金融業様向けにモダナイジェーションを含んだクラウド移行の支援を実施（３）AWS プロフェッショナルサービスと連携し今後クラウド移行を進めるお客様に向けたガイドライン策定支援 ■具体例 ●大手コンサル/Sier企業：・金融業向けプロジェクトにて金融業特有の運用などを考慮した設計構築案件に参画いただき、AWS構築を対応・広告代理店向けAWSエンハンス対応で維持保守を対応しながら追加の設計構築、運用プロセスの見直しなどを対応今までのキャリアをフルに活用いただけます。 ●エンドユーザ：・AWSプロフェッショナルサービスと連携しAWS活用ガイドライン策定を実施後、同社がエンドユーザと直契約を行い内製化、技術支援～運用まで幅広いサポートを提供案件が非常に多くなってきており、リーダーを増強したいと考えています。お客様に対して提案～サポートまで一気通貫で対応するため、お客様に向けたフル対応スキルを身に着けられます。また、ニーズが高まっているDevOpsの観点でAWS上の構築＋開発や、インフラをプログラムでコントロールするInfrastructure as Codeに力を入れており、積極的にAWSやSierと連携して提案をし案件獲得を行っております。この対応により、インフラスキル＋開発スキルが見つけられるため、幅としてのフルスタッ…

株式会社ラクス

インフラエンジニア／リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「インフラエンジニア／リーダー候補」のポジションの求人です【お任せしたいこと】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。【仕事内容】・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用）・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証・構成管理とオペレーションの自動化・アーキテクチャ設計・実装・運用・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql,PostgreSQL ・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり【ポジションの魅力】・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。【携わる課題】・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（日々刻々と変わるシステムの状態を…

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【オープンポジション】社内SE（ポジティブアクション）

社内システム開発・運用

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700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】社内SE（開発/インフラ/セキュリティ等）において、幅広く募集しています。ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。【募集背景】当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【働き方】フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。【キャリアパス】選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。【休暇制度】年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。【成果に対する公正な評価制度】ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。【競争力のある報酬制度】職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連…

情報システムの企画、開発、保守、運用のアウトソーシング業務を行う企業

システムエンジニア、DB技術者◆神戸勤務・上場企業◆

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

神戸

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500万円〜550万円

正社員

主に大手製造業向け基幹システムの開発・保守業務でのマネジメント、設計、開発業務を担当していただきます。 ※他に、自社開発による生産管理ソリューションの開発業務や、導入ＰＭ・ＳＥ業務もあります。100%プライム案件で、関西圏の製造業が主な顧客となります。

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【本社】販売・生産管理システム企画・開発・運用管理担当

社内システム開発・運用

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1000万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・販売・生産管理システムの企画・開発・運用＜具体的業務内容＞１．販売・生産管理システムの企画・開発・運用　　　・販売・生産管理システム（パッケージ製品「MCFrame」）への機能追加に関する企画・開発・運用管理　　　・デジタル改革プロジェクトで実行するローコードツールによる販売・生産管理システムの企画・開発・運用【募集背景】今後数年で年満退職を迎える販売・生産管理システム企画・開発・運用管理担当者の後任補充。【配属部署】ＩＴ企画推進部　第1グループ IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州（戸畑）に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系は対象外です。企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの２グループ体制です。【組織構成】 IT企画推進部　部長以下グループリーダー含め31名（内派遣社員　３名）社員構成：男性：女性＝23：5（年齢構成：30代3名、40代5名、50代～20名）＜職場の雰囲気＞・キャリア採用のメンバーも多く、ざっくばらんに話の出来る落ち着いた雰囲気です。自分のペースで仕事を進めやすい環境です。【働き方】・残業：通常月はほぼ過勤務無し。プロジェクトのピーク時は20～30時間/月程度。・休日出勤：障害対応やプロジェクトの本番対応等により、夜間の連絡、休日出勤の可能性あり。・出張：ほとんどありませんが、地方拠点に出張することはあります。・研修：初日は本社にて終日導入研修を実施、その後は配属先にて１週間程度業務内容説明等を実施予定です。【キャリア】ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。【身につくスキル・やりがい】・利用者3000人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。・希望すれば情報システム戦略の検討に参画も可能です。・他の業務アプリケーショ…

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情報セキュリティ責任者

社内システム開発・運用

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800万円〜1000万円

正社員

当社のリスク管理戦略の策定と実行を主導いただきます。１．全社的なリスクマネジメント方針を、自らの現場経験を踏まえて策定。システムリスクを中心にサイバーセキュリティ、データ保護、外部委託リスク、法令遵守リスクなどを優先度づけし、実務レベルで改善策を実行。システムリスクの特定・評価・管理２．ITインフラ、ソフトウェア、クラウド環境における脆弱性を技術的に把握し、改善計画を主導。外部委託業者やパートナー企業のシステム利用リスクを評価・管理し、契約内容の妥当性・セキュリティ対策を検証。従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングを設計・実施。システム構築・技術選定のハンズオン対応３．ログ監視、アクセス制御、脆弱性診断ツールなど、必要なセキュリティ技術の選定・導入をエンジニアリング視点でリード。新しいクラウドサービスやSaaS導入時には、自ら要件定義やアーキテクチャ設計に携わり、リスクとコストのバランスを踏まえて最適解を提示。データガバナンスと運用フロー設計４．データ収集・管理・利用全般におけるコンプライアンスとセキュリティを保証する仕組みを具体的に構築。リアルタイムでモニタリング可能な仕組み（ダッシュボード等）の設計・導入にも、現場目線で参加。リスク評価およびモニタリングの継続的改善５．リスクマトリックスやKPIを活用し、リスク発生確率と影響度を定量的に評価。 BCP（事業継続計画）やDRP（災害復旧計画）の具体的な技術要件も含めて策定・検証を行う。内部統制・監査対応６．システムリスク管理プロセスが内部統制基準を満たすよう、ドキュメント整備だけでなく実装レベルでも対応。内部・外部監査の際は、リスク関連情報を技術的エビデンスとともに適切に提供し、指摘事項をスピーディに改善。経営層・ステークホルダーとの連携７．経営層へ、リスク状況や技術的課題の進捗を定期的にレポート。顧客・外部委託先とのセキュリティ・リスク管理に関する契約条件なども、技術的視点から確認・交渉。インシデント対応とクライシスマネジメント８．セキュリティインシデント発生時には指揮を執るだけでなく、必要に応じて現場でツール操作や被害分析を行う。再発防止策はシステム面・運用面の両側から策…

非公開

【大阪】情報セキュリティマネージャー（管理職）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

シャープ全社の情報セキュリティに関わる企画・運用および組織管理業務をお任せします。【具体的には】 ■情報セキュリティ戦略の立案、企画、推進 ■情報セキュリティ基盤の構築・開発 ■情報セキュリティのインシデント発生時の対応の促進【魅力】 ■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。【部門関連記事URL】・システム開発グループ　　　　 https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665 ・ソリューション推進グループ https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213 ・ITシステム推進グループ　　 https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945237 ・DX推進グループ　 https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925505 ・データセンター推進グループ　 …

非公開

運用・サポートエンジニア

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【概要】同部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する ITシステムの基盤（IT インフラ）に対する運用支援サービスを提供しています。ヒューレット・パッカード・エンタープライズ（HPE）のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できます。【業務内容】 ■お客様が抱える課題解決/求める/理想とするシステム運用（Yellow Dash Support）の提案（運用やアプリケーションの提案） ■大規模環境における効率化の提案 ■同社開発の運用アプリケーション（Yellow Dash）の展開・データ整理 ■同社開発の運用アプリケーション（Yellow Dash）の要求・要件定義支援同社のプロジェクトは規模も期間も様々です。プロジェクトにより、アカウント担当や対応メンバーとして担当いただきます【配属先情報】システム事業本部運用サービス部（30名程度）【働き方】リモートワーク：週3回程度残業：月20～30時間程度【同社の事業について】同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。【横河レンタ・リースの取り組み】横河レンタ・リースは、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノ　から　コト　へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。サーバーインフラビジネスにおいても、オンプレミス環境をサブスクリプションで提供するなどビジネスモデルの変革を進めています。【横河レンタ・リースで働く魅力】いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス…

株式会社Noelith

年160日の休みも！前給保証！フルリモート！週休3日制も？【SE】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート・リモートワーク併用可 …

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500万円〜1000万円

正社員

【案件＆働き方を自分で決定☆プライム案件多数！】システム・アプリ開発、インフラ系、PL・PM・PMOをお任せ⇒受託案件や自社ゲーム開発も増加中！ ◇リモート率90％（フルリモートを含む） ◇案件の決定権は、100％エンジニア！ ◇M＆Aで基盤が安定し、受託・自社ゲーム開発への道も ◇直請け＆二次請けPJTが90％ ◇大手からのプライム案件多数 ◇取引社数1200社～/月案件数数万件 ◇上流工程～開発、テストまで幅広く対応可 ◇AI/IoTなど最新技術に関わるPJTあり入社したら・・・・ ▼営業が希望に沿った案件を提案 ▼複数案件の面談を実施（練習も可能） ▼参画する案件を確定 ▼現場に配属されて業務を開始 ▼毎月、案件・プライベートなことの相談会を実施　┗ストレスケアを行っています。代表・役員との距離も近く、1人ずつ専属の営業担当が付くので安心です。研修はあのudemyを導入！「すべては、エンジニアへ還元するため」 M＆Aにより、基盤が安定！受託や自社開発を強化することで、「週休3日制」などより良い働き方の実現にも繋がります。全国各地から働けるよう、積極的にフルリモートも。興味があることに、存分に取り組める環境をご用意。会社は進化を続けていきますが、そのすべては”社員のために”という思いは変わりません。

株式会社VISIONARY JAPAN

【ITエンジニア】設立3年で4⇒344名／30,000件～から自由に選択

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …

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500万円〜1500万円

正社員

【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画も多数】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選択★案件情報や単価など全公開＼業界最高水準の高収入／・還元率80～95%⇒会社利益は月10万円！残りを全て給与に還元・入社後の年収⇒平均170万円UP ・エンジニア平均年収610万円・平均年収UP率は110~130% ⇒“還元率80％は最低保障”で、入社した全員年収UPを実現！単価連動制を導入し、経験やスキルアップが収入に直結します！一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現＼業界最高水準の働き方／・年休131日・リモート実施率93％・フレックスや時短勤務OK ・残業月平均5～8h ・有給取得取得率95.2%⇒入社直後から取得OK ・副業自由・報告業務や帰社日なし・服装自由・全国居住可・社内勉強会（参加自由）・社内イベント（参加自由／オンライン・オフラインで実施）全員元トップセールスの営業組織が希望の実現に伴走＼業界最高水準の営業力／・営業組織：某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等の経歴・プライム、元請けとの取引多数・常時30,000件／顧客5,000社の案件を保有・モダンな開発環境や人気の案件を積極的に受注 ⇒全員元トップセールの営業組織が一人ひとりに伴走し、入社した全員が希望を叶えています。

サイバーコム株式会社

【システムエンジニア】◎年間休日125日◎リモート率40％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

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400万円〜600万円

正社員

『大規模グループのネームバリュー＆実績のもと、常に案件は1000件以上』希望や適性、描くキャリアに応じて各プロジェクトへ配属します。新規労務管理サービスWebシステム開発 ⇒Webシステムのデザインおよび開発生成AI開発 ⇒モバイル端末に搭載する生成AI機能開発【サーバー系】インフラ仮想基盤構築プロジェクト ⇒新規仮想基盤構築及び既存システム移行仮想基盤及びVDI環境リプレース ⇒既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施

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