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検索結果: 16,408件(781〜800件を表示)

（株）力の源ホールディングス

SE／PG◆想定年収350～500万円／テレワーク有◆

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

〒 1110052 東京都台東区柳…

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350万円〜500万円

正社員

《東証一部上場・グローバル企業での社内SE職》＜業務内容＞・社内基幹システムの企画、設計、開発　　　　　・社内インフラ・システム管理（保守・運用・メンテナンス・管理）・既存システムの機能追加・改善・ヘルプデスク・PC、携帯等のデバイス管理、ライセンス管理　・POSレジ設定、設置・ベンダーコントロール、社内調整　　　　　　　・マニュアル作成、ユーザーへの展開　※将来的に、システム導入のプロジェクトマネジメントならびにメンバーのマネジメント・予算・コスト管理もお任せしたいきたいと考えています。【テレワーク】有（2～3日程度）

株式会社日立製作所

VDI関連サービスの企画・開発・運用推進

社内情報化推進・導入

神奈川県川崎市日立システムプラザ新川崎

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600万円〜1000万円

正社員

「VDI関連サービスの企画・開発・運用推進」のポジションの求人です【配属組織名】ＩＴデジタル統括本部グローバルソリューション第2本部ワークスペースソリューション部【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス（FatPC/VDI）の企画、開発、運用を推進する。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware 【募集背景】 ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。このような状況の中、VDI環境においてもAVD（Azure Virtual Desktop）やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを（Iデジ統）ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。【職務概要】社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。具体的には、担当するVDI（オンプレ/クラウドVDI）領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。【職務詳細】 VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。・クラウド（Azure、AVD等）を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあ…

アイシーティーリンク株式会社

超初級エンジニア＊資格取得支援あり＊年休125日＊20代活躍中＊充実研修

ネットワーク系SE、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

【本社】東京都港区芝5丁⽬26番20…

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350万円〜400万円

正社員

★完全未経験からスタート出来る安心の研修制度◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★これからの時代に絶対必要な「サイバーセキュリティ」案件も多数！ ICTLINKは、あらゆるIT領域を⽀える“縁の下の⼒持ち”。いわば“ITの⼟台”を創り上げる会社です。 Q：どんな流れで進むの？ A：関わるプロジェクトには⼀貫して担当していただけます。課題解決のためのコンサルティング、技術⼒を活かして⾏う設計・構築、最後までサポートし続ける運⽤など幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q：どんなプロジェクト？ A：⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する「持ち帰り案件」が約70％、クライアントのすぐそばでサポートするお仕事が30％程度です。 Q：本当に未経験でも⼤丈夫？ A：丁寧な研修制度はもちろん、プロジェクト参画後もサポートを実施。社員の多くが社内で仕事をしているため誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！

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【IT・システム部門】アプリケーション開発PM・PL

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【担当業務】システム開発、保守を行うにあたり、プロジェクトリーダーとして業務部門との折衝、ベンダーコントロールをしながらプロジェクトを遂行していただきます。基本的に上流工程のみを担当します。（技術情報）言語：Java、JavaScript、COBOLなど／DB：Oracle、DB2、SQLServerなど／OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、AZURE、JBossなど【本求人の魅力】・新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションです。・当社内での経験を積んでいただいた後、適性次第でプロジェクトマネージャーや管理職への登用可能性があります。【配属部署】以下のいずれかの部署に配属となります。【DXシステム開発部】マーケティングシステム課：主にお客様が同社の保険の見積り・申込みを行うためのウェブサイトやスマホアプリを担当しています。【業務システム開発部】・業務システム第1課：主に当社の契約を管理するシステムを担当しています。・業務システム第2課：主に損害サービス部門で使うシステムを担当しています。・業務システム第3課：主にカスタマーサービス部門で使うシステムを担当しています。【部・課のミッション】当社基幹システム、およびBtoCシステムにおける開発プロジェクトの推進、システム保守新規事業立ち上げ時のシステム企画・構想・グランドデザイン

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デジタルサービス・システム開発マネージャークラス

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【採用背景】英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、新規デジタルサービス開発に特化した組織を形成する必要があります。デジタルサービス開発を理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。【配属先部署のミッション】「新規デジタルサービス（システム・アプリ）の開発」デジタルサービスの新規企画・プロダクトコントロールを行う。上流工程においては価値をデジタルサービスとして要件定義へと形にし、システム開発の下流工程までを一気通貫でコミットする。デジタルサービス企画書・カスタマージャーニーマップ・ストーリーマップ・ワイヤーフレーム・要件定義作成・受入テスト観点作成をアウトプットとする。【仕事内容】同社における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの開発をリードしていただきます。既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において主に開発・運用のコントロールまでをご担当ください。担当工程：システム全般（主に要件定義、基本設計、詳細設計）担当領域：ネイティブ/Web/API/DB 開発環境：Java、Python、Azure 【業務のやりがいや面白み】大規模な検定受験数を有する英検協会ですが、その組織は少数精鋭です。受験者の「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」というフェーズから業務に携わっていただけます。ご自身の意見・考察を新規事業に反映しながら、経営の意思決定にも近い場所で、新規の事業開発にご参加ください。公益という特殊でかつ公正な事業性質の中で本質的な学習機会と提供価値の考察を通じて、現在の協会を「最新のデジタルITを駆使した生涯学習支援会社」としてスピード感をもって進化させるダイナミズムを体感することができます。

TDK株式会社

8012【千葉】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）

社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

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700万円〜1100万円

正社員

■業務内容：アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲会社の定める業務全般 ■魅力：フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。詳細は面接時にお伝えします。

非公開

【名古屋】社内SE（業務DX推進、マネージャ職）

社内情報化推進・導入

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1000万円

正社員

同社はグローバル展開する企業として、海外拠点を含む社内システムの運用保守や、業務のデジタル化・効率化を推進しています。社内システムをさらに進化させるため、システム連携の強化やデータの利活用を推進するなど、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】 ■各部門と緊密に連携し、社内の業務要件を把握した上で、　IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進 ■導入するソリューションの調達、要件定義、ベンダー調整の他、　運用設計、導入支援等の社内調整、全般的なプロジェクトマネジメント ■導入したソリューションの運用保守に加え、AIやRPA等の最新のITを活用した業務の自動化や省力化を推進【期待する役割】ラインマネージャとしてチームを率いて上記の業務の推進、管理、各種調整を担って頂きます

株式会社ベルニクス

株式会社ベルニクス　社内SE業務

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

テクニカルセンター：埼玉県さいたま市南…

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350万円〜500万円

正社員

◆業務内容社内SE、システム開発、などのシステムエンジニアリング・基幹システムの構築、運用、保守業務・社内のPC、ネットワーク関連のヘルプデスク・WEBサイト制作、運用、保守（外部委託可）

NECソリューションイノベータ株式会社

社内DX推進【業務システム企画開発/AI・ローコード等】

社内情報化推進・導入

神奈川県川崎市中原区下沼部1753（…

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600万円〜900万円

正社員

「社内DX推進【業務システム企画開発/AI・ローコード等】」のポジションの求人です【採用背景】当部門では、社内における開発案件の受託や現場からの相談をIT技術で解決するとともに、実務を通して若手社員を育成するミッションを担っていいる。2024年4月に発足したばかりの組織であり、部内では推進役となれる人材が不足しており、新たな人材を必要としている。【業務内容】社内の様々な部門からの相談を受け、開発受託やソリューション提案を行う。若手社員、及び開発パートナーでのチームを構築し、案件に合わせて要件定義から設計、開発、テストといった一連のプロセスをリーダーとして推進する。活用技術の制約はなく、クラウド、AI、SaaS、ローコード等、あらゆるIT技術の案件へのチャレンジが可能です。【想定プロジェクト】多種多様な案件がある。下記は事例。・ローコード（Mendix）を活用したBC管理システム構築・従業員向けのモバイルアプリ開発（社内コラボツールや社内設備予約等）・DOMO、Splunk、TableauといったBIツールを活用したダッシュボード構築【配属予定部署】入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。出向配属先：エンタープライズ事業ライン　グループDX推進室（NEC　コーポレートIT・デジタル部門　基幹DX統括センター　社内DX開発センター　出向）【配属事業部の紹介】 NECグループ社内DXの中で、統合エクスペリエンス向上とデータドリブン経営に貢献するための社内システム構築・運用・保守と、若手社員・パートナーの育成を図り社内DX推進に必要なリソース供給を行う部門です。社員は47名。管理職が7名、主任担当が12名、2年目以下の若手社員28名。【プロジェクト人数】５名程度のPJを2～3PJ 【開発環境】・生成AI ・Mendix ・ServiceNow ・Python ・Spring boot ・DOMO ・Splunk ・Tableau ・Flutter ・Snowflake ・AWS ・Azure 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル【情報共有のツール】 Outlook、Teams、Zoom、Box 【本ポジ…

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【リモート可】DX戦略支援　DXビジネスクリエイター

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【業務内容】 ■DXコンサルティング技術、自社製品、自社教育プラットフォーム、他社製品RPAなど様々なDX関連の技術・ツールを活用した新しいビジネスモデルの構築 ■ビジネスパートナーとの協業の構築 ■DX推進に関わる企業へのコンサルティング【事業概要】当事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。同ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。【同社の強み・魅力】 ■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ■ 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。 ■働きやすい環境社員のほとんど（95% 以上）がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■技術者ファーストな企業風土フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（１）コンサルタント、（２）エキスパート、（３）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■技術者としての圧倒的な成長スピード技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な…

立山科学株式会社

富山市　社内SE

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

富山県富山市下番30

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350万円〜550万円

正社員

電子部品事業で設備管理及び保守、保全の業務等を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ●新規開発（主にメインシステムのリプレース）　・新しい設備やシステムの導入に関する計画立案および実施を担当します。特に、メインシステムのリプレースにおける新規開発プロジェクトの指揮を執ります。　・各種要件の把握やシステム設計、ユーザー要件の収集などを行い、ビジネス要件に適合したソリューションを提供します。 ●システム保守　・稼働中のシステムや設備の適切な動作維持を担当します。定期的なメンテナンスやトラブルシューティングを行い、システムの安定性と信頼性を確保します。　・システムの障害や問題が発生した際には、迅速な対応を行い、生産停止や機能停止を最小限に抑えます。 ●PC保守　・事業で使用されるPCや周辺機器の保守管理を担当します。ハードウェアの点検、修理、および交換作業を実施し、従業員の業務遂行に必要な機器の正常動作を確保します。 ●その他PCに関する問い合わせ対応　・従業員からのPCやシステムに関する問い合わせに対応し、トラブル解決や技術サポートを提供します。利用者の要望や問題点を適切に把握し、適切な解決策を提供します。 ※職業能力開発・人事交流目的で、㈱立山科学ハイテクノロジーズへの在籍出向となります。

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IS02【豊田市】製造部門向けDX・アプリ開発推進～プライム/社内SEの業務課題解決～

社内情報化推進・導入

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【業務内容】《想定業務》 ■配属部署説明：採用部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。 ■配属想定：自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが立ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応　（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案）・顧客要望実現に向けた技術検証（例：Power系を使用したPoC）および顧客内開発・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携・協力会社との連携および進捗管理（協力会社にて開発・運用、一部現場のインフラ運用サポートを担っています） ■想定案件例：・予算管理など手入力やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討及び構築・生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善。上流～下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。 ■主な使用言語/DB：・言語/環境：PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform ・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 《期待役割》・顧客現場の第一相談窓口として伴走したプロジェクトの推進・企画/管理/推進役としての活動・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確立・協力会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化（助言/指導/改善）・内製支援ビジネスの拡大・受託案件創出時の開発メンバーとの連携【魅力】お客様の課題相談をタイムリーに受けることができるプライムベンダーの立…

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情報システム【次長ポジション】【京都】

社内情報化推進・導入

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■組織マネジメント（体制・ルール作り含む）：40% ■新規システムの企画・導入：30％ ■既存システムの運用関連業務：20％ ■その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％　　（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）【入社後のイメージ】 ■最初にお任せすること：開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透。持続的に安定したシステムの構築とその為の組織作り。 ■中期的にお任せすること：プロジェクトマネージャー、プログラムマネージャー、ITディレクター（部長）【組織構成】情報システム部　開発グループ課長（GL）スタッフ：1名

株式会社ネクサスエージェント

【リモート】コーポレートエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区新橋1丁目11-7　新橋セン…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■業務効率化の推進・社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定、改善します。・各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。 ■プロセスの可視化とモニタリング・業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。・KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。 ■ツールやシステム導入の企画、構築・業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画、推進します。・社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義、設定、開発、運用を行います。 ■継続的改善の文化醸成・業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化作りを推進します。・各部門の改善活動を支援するための仕組み作りやPDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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情報セキュリティ分野の管理職候補

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】 ◆情報セキュリティ体制の構築リスクマネジメント本部の総合リスク管理部（２線）において情報セキュリティ体制の構築に力を発揮していただきます。金融分野などでは、現場の「１線」に対して牽制/支援を行う「２線」、そして１線・２線を監査する「３線」という概念が一般的です。このポジションは「２線」において情報セキュリティに関する管理職として、事業系システム、社内OAシステムなどを所管する「１線」に対して、牽制/支援する人材を募集いたします。「１線」を牽制するだけではなく、一緒に知恵を出し（支援）、ときにはその旗振り役として様々なシステムリスク（サイバー攻撃、障害、BCPなどを含みます）に主体的に取り組める方を募集いたします。「２線」としての業務経験がなくても、「１線」での知識を活かし、新たに２線としてチャレンジして行きたいという方も大歓迎いたします。【職務内容】 ◆業務の具体例・金融庁/経産省ガイドライン、FISC、PCIDSS、同グループ情報セキュリティ基準など、各種ルールへの準拠状況を「１線（外部委託先を含みます）」からの情報を元にFIT＆GAP分析し、万が一GAPが見られた場合には、速やかにその対応を１線、経営陣と協議します。・「経済安全保障推進法」の事業者指定を控え、経産省との折衝準備、折衝等を進めていただきます。・内部関係者が誤操作等により重要情報を漏えいさせないよう、人の眼による牽制だけではなく、システムを最大限（外部商品の選定を含みます）に活用し、これらリスクを最小化するために何ができるのかを検討します。・外部からのアタック、フィッシング、なりすまし等について、外部の専門家の情報を踏まえ、短期/中長期の視点で、今後システム面で何をすべきかを検討します。 ◆採用背景・期待したいこと会社設立から10年が経過し、正社員数約200名、派遣・委託の方々を含め約400名規模の組織となった当社において、今後の更なる事業拡大を見据えた情報セキュリティ管理体制の強化が、重要なミッションとなっております。単なる知識に終わらず、当社の課題を分析し、その対策のために会社全体を巻き込みながら仕事を進めて行く中で、市場でも貴重な存在である「情報セキュリティ人材」としてのご自身の地位を確立いただきたいと思います。…

アズビル株式会社

【東京】メンテナンス営業に係るDX推進※プライム上場/在宅可

社内情報化推進・導入

東京都品川区品川5-5-15　大崎ブ…

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600万円〜900万円

正社員

「【東京】メンテナンス営業に係るDX推進※プライム上場/在宅可」のポジションの求人ですビルディングオートメーションのメンテナンス営業に係るDX推進 ■ツール企画・運用支援・評価 ■インフラ（サーバ・通信）の企画・運用支援・評価 ■営業・サービス業務分析と改善【期待する役割】ビルディングオートメーションのメンテナンス営業に係るシステムおよびインフラ（見積管理、業績管理、履行管理、問合せ受付、点検ツール他）の企画・設計・運用支援などの改革・推進を期待しています。【企業の魅力】 ■地に足がついたビジネスモデル個別の物売りではなく長期での取引が行われる商材のため事業安定性◎ ■人を中心としたオートメーション地球環境へ強く訴求する製品群のため、環境貢献度高い事業を行っています。【事業内容】 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

東急株式会社

【東京：リモート】IT推進（セキュリティ）※メンバー　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

150-8511 東京都渋谷区南平台…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備／ガバナンス・組織体制／人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。 ITセキュリティは、「ITリスク低減」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。【職務詳細】・「ITリスク低減」の推進。　特に同社グループへのサイバーセキュリティ対策など　ITセキュリティに関連する業務・業務部門と協業し、IT導入の目的に応じて必要な　サイバーセキュリティ対策の提案／実施支援・同社グループのセキュリティインシデント予防に向けた施策の実行・セキュリティインシデントの対応及び、脆弱性が判明したシステムに　対する事前対処策の提案、指導／改善支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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DXコンサルティング（コンタクトセンターのデジタル改革）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】・コンタクトセンター領域を中心に、行内各部署を回り、DXを活用した課題解消や社内効率化を提案・推進（※）・各施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導 ※想定される内容・応対品質向上・生産性向上に向けた施策の立案、実行、検証・チャットボット等を活用した新規サービスの企画立案、実行、検証・お客さまの自己解決率向上に向けたソリューション導入とPDCAサイクルの構築　等【主な役割】・プロジェクトマネージャー（PM）：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導・ビジネスアナリスト（BA）：要件定義や事務・システム設計を主導（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある）・データ分析：受電データ等を分析し、業務改善施策の立案・推進【魅力とキャリアパス】・日本有数の規模を誇る同社のコンタクトセンター（問い合わせ約400万件/年、オペレーター・管理者含め約1,000名程度）のデジタル改革に向けて、推進リーダーを担っていただきます。・配属先のデジタル戦略統括部は、全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。・中途採用も多く、全体の20～30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります。・服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。・またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。

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DX推進・担当課長

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

～NTT都市開発社、NTTアーバンソリューションズグループにおけるAIやデータ活用などの各種DX施策の企画・推進をプロジェクトの中心メンバーとして活躍して頂くことを期待してます～【職務内容】 ■次世代の新たな働き方に相応しい業務環境整備に関わる企画、検討／検証、導入・生成AI基盤の導入、高度化検討・MS365など全社共通バックオフィスツールの導入、高度化検討・利用定着に向けた支援策の検討 ■経営やビジネスに新たな付加価値を創出するデータ活用施策に関わる企画、検討、導入・全社横断的なデータ活用基盤の整備、高度化検討・BIツールなどを用いた見える化案件の実装 ■各種ICTの導入や運用における統制・社内で用いるツールやソリューションなどのガバナンスチェック【募集背景】 DX化を推進にするにあたり、企画推進業務ができる方を増員したいと考えての募集となります。【所属部署】情報システム部　DXシステム部門（13名程度） DX推進担当、基幹システム担当、自社HP等の単横、PC端末・ネットワーク等の担当の、4つの担当に分かれており、今回はDX推進担当の担当課長としてのポジションとなります。【働き方】・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）【魅力】・NTTグループの総合不動産ディベロッパーでオフィスビルを核に商業施設、住宅、ホテル、グローバルなどの多様な不動産アセットを手がけています。全国各地にあるNTTグループの不動産やICT技術を活かせる独自の立ち位置が最大の強みです。・2025年度に営業収益目標を6,000億円（2018年度の約3,000億円から倍増）に設定し、2019～2025年度で総額1兆円～1.5兆円規模の投資を計画・実行しています。・成長中の同社のDX推進を行う上で、主導的な役割を担っていただくことを期待しています。・DX推進の企画のみならず、現場への定着まで含めてリードしてもらうことを期待しており、企画力のみらず実行力も身につけられる環境です。・フレックスタイム制、リモートワークの活用率も高く、柔軟な働き方が実現できます。

非公開

【AIコンサルタント/立ち上げフェーズ】※ハイレイヤー

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

■募集背景 2024年2月に立ち上がった新組織、AIサービス部。急成長を遂げてきたSHIFTが次のステージに到達をするうえで、重要なテーマを担う組織です。現在、事業フェーズとしては1→10。生成AIを活用したコンサルティングをおこないながら、お客様の課題をより深く追求し、サービスレベルを底上げしていただきます。少数精鋭の新しい組織で、柔軟性と機動力をもってご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ戦略遂行における課題の特定と、機能要件の定義 AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 AIエンジニアと連携し、データ収集・前処理、モデルの設計・開発お客様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行管理社内外の技術トレンドのキャッチアップと共有メンバーへのトレーニング ■配属部署についてソリューション本部　ソリューション事業部　AIサービス部 ■この仕事で得られること大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い社内外ステークホルダーとの共創力を培える成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーどちららでも昇給し続けられるキャリアラインが用意されている幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、将来に渡り市場価値を上げつづけられる

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