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【東京/池袋】モノづくりDX推進エンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■期待する役割 当社ではモノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術開発部では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善が行える工場の実現を目指しています。 配属予定の関東技術課では、車載用クラッチやタイミングチェーンシステムなどの製造を行う埼玉工場を対象に、モビリティ事業のDXを推進しています。その中で、センサーデータとPLCの連携などデータ収集基盤の構築、データ可視化・分析を進めたく、既存メンバーとともに推進いただける方を募集します。 ■職務内容 具体的には、「無人化・省人化」を軸に、生産設備稼働データの収集基盤構築や設備稼働状況の見える化などIoT化・データ活用に向けたDX推進業務をご担当いただきます。現場部門へのニーズヒアリングや調整折衝、要件定義をリードいただきます。 またシステム開発、運用保守、システム活用に向けた現場展開など幅広くご担当いただきます。 ・生産設備のセンシング技術検討、PLCでのデータ収集基盤の構築 ・課内メンバーと協働し、データ収集・加工、可視化 ・工場でのIoT・データ活用の実践、開発技術の実用 <使用ツール・環境>VisualStudioCode、Git、PostgreSQL/Python、ラダープログラムなど <関係部署>製造部、モノづくり改革部、企画管理部 <働き方> 池袋拠点をベースとし、必要に応じて埼玉工場への出張(打ち合わせ・リリース対応)があります。 ■魅力 ・池袋駅から徒歩4分のハレザタワー・WeWork内に「DX・IT池袋ベース」を2022年に設立。メンバーは全員中途入社の新組織であるため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドや強みを持つメンバーとアイデアを出し合い、切磋琢磨できる環境があります。 ・工場の無人化・省人化など新たな企画構想の初期段階から参画でき、システムリリースまで一貫した経験を積みながら、スキルアップできる環境があります。システム活用による変革に対して、工場のメンバーも積極的な協力体制があり、スピード感を持って段階的に検証を進め、アジャイル開発を推し進めることができます。 …

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社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区上大崎

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

住宅購入時に必ず必要になるデータを提供するシステムの設計、構築設計、構築をお任せ致します。 システム企画、基本設計、詳細設計、製造・テスト、保守運用の一連に携わっていただく上流工程のポジションです。 ■職務詳細: ・金融機関(メガバンク・地方銀行・信託銀行など)向けに、不動産の価値を評価するシステムを設計 ・不動産企業(不動産仲介・デベロッパーなど)向けに、不動産及びその周辺の価格や賃料など査定するシステムを設計

株式会社ログラス

【東京:リモート】AIオペレーションマネージャー ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  AIオペレーションマネージャーとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定 ・LLM/RPA/OCRなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善 ・ステークホルダー(Biz/開発/PdM)と連携したプロジェクト推進 ・業務オペレーションのKPI設計・効果検証・モニタリング体制の整備 ・社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり ・AI BPRの社内外展開(顧客活用支援やBPO連携など)に向けた基盤構築 【本ポジションの魅力】 ・AIを前提とした業務プロセスの再設計に挑戦できる ・生成AI・RPA・OCRなどの先端技術を実運用で活用できる ・職種設計やロール定義から携われる0→1フェーズの経験 ・Biz/PdM/エンジニアと連携する横断的なプロジェクト推進 ・「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる ・社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【週3在宅勤務】自社決済サービスの導入SE/PL候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

コンビニ、スーパー、ドラッグストア、外食、書店、アパレル、雑貨等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界への当社シンクライアント決済サービス導入プロジェクトに対するPM/PL業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・当社システム導入を希望するお客様に対して、 (1)お客様要望をヒアリングし、カード会社やQRコードの仕様の選定など必要な機能を検討 (2)それらを踏まえてプロジェクト組成し、対象PJTリーダーとしてお客様へサービス提供していただきます。 窓口担当として、お客様と密にコミュニケーションを取り、提供サービス運営をサポートしつつ、業務改善・調整、アライアンス強化などをお任せいたします。 ・また、業務改善や案件調整に伴い、社内各部署との業務調整や予実管理などもお任せいたします。

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【社内SE職】年収300~500万/本町駅徒歩圏/上場企業(東証プロマーケット)/安定企業

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪市西区(OsakaMetro四ツ橋…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

*社内SEとしてシステム回り全般を対応して頂きます  [具体的には] ・既存システムの保守・メンテナンス、ヘルプデスク対応 ・手作業で行っている業務の自動化・ペーパレス化の推進を主導して頂きます 【おすすめポイント!】 ・上場企業でシステム運用の経験を積むことが出来ます

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生成AI活用の企画・推進担当(リーダー・メンバー)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。 社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ■業務変革の実行支援 ・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定 ・業務変革テーマ別の案件立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定 ・プロジェクト管理(担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討) ・業務変革テーマに対しての生成AI活用イメージの具体化(要件定義支援) ・モデル本番適用・運用支援・実績検証 ■基盤整備 ・案件ごとに適した基盤の選定 ・選定した基盤の整備(RAGの構築等) ■活用促進 ・全社横断での生成AI活用促進策の企画・実行・モニタリング ・社員向け研修の企画・実施 【本ポジションの魅力】 ・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事できる ・社内各部署の業務改革に従事することを通じて、全社の各種業務を広範囲に理解することが可能 ・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境 【配属部署】 ■データ戦略ユニットについて 配属先となる「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織:従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ■データ戦略ユニット体制について 「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程…

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※リーダー候補/電力取引事務【東京勤務/某グループ】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■システム企画 →プロジェクトなどのニーズをくみ取り、システムその他技術を駆使して実現方法を提案する。提案内容の要件定義を行い、実現できる開発ベンダを(内製でも可)手当し実施計画をまとめる ■システム開発プロマネ →ベンダコントロールも含めてシステム開発工程をマネージメントする。開発成果物の検収を行い、プロジェクトを遂行する ■技術R&D →新規技術の動向を常に把握し技術スキルを更新し、ビジネスやプロジェクトの提案につなげる 【魅力】 ■新しいテクノロジーを駆使して、新事業領域におけるシステム開発に 関わることが出来る ■ 自由な発想で、主体的にシステム開発に関わることができる ■ 自由度の高い研究開発環境 ■ 働きやすい職場環境 【募集背景】 ■業務拡大にともなう人員強化のため 【配属部署】 ■みらい研究所

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<オープンポジション/大阪>IT・DX企画・推進・開発

社内情報化推進・導入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務概要 当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、クラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。 ■職務詳細 ・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進 ・大規模プロジェクト案件の牽引 −ビジネス要件定義、システム化方式の検討 −社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ −社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等 ※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 ■具体的なプロジェクト 営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。 ■組織概要 全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。 ■キャリアパス 本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。 ■特徴・魅力 生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先33万企業・総資産87兆円を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わることが出来ます。

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ITサービスマネジメント戦略の企画、立案

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ITサービスマネージメント戦略の立案、企画、体制構築、および運営と運営改善活動。 入社時期により初期の参画フェーズは変わってきますが、いずれにしても、ITサービスマネージメントの運営と改善活動は継続的に実施していきます。よって、戦略の見直しにともなう企画、体制構築の見直しも継続的に実施していくことになります。 【募集背景】 当社の筆頭株主変更に伴い、現在、これまで利用してきた日立製作所のITサービスから脱却すべく、我々独自のITサービス構築プロジェクトが活動中です。日々のITサービス運営についてもこれまで日立製作所および日立製作所のリージョンカンパニーに委託していたが、日立建機のITサービス構築後は我々自身で日々の運営もしていくことになります。運営に先立ち、グローバルITサービスマネージメント(ITSM)機能の立ち上げが急務となっています。もちろん、立ち上げ後は継続的な運営改善活動を行っていくことになります。ついてはグローバルITサービスマネージメント(ITSM)機能の立ち上げに必要なリーダークラスの方を募集しています。ITIL、ITSMの知識を有し、海外技術者とのコミュニケーション力があり、チームを束ねるマネージメント力と実行力のある人財を望んでいます。 【組織構成】 グローバルITサービスマネージメントの企画、戦略立案と体制構築。 部長1名ー課長5名ー主任9名ー担当10名 【配属組織のミッション・目標】 日立建機グループ向けのITSMサービス構築と運営、継続的な運用改善活動。 【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】 製造業のIT部門として、利用ユーザの声を直接聞くことができます。私たちの意志でITサービスの品質改善、ユーザビリティ向上、コスト最適化をコントロールすることができます。また、私たちDX推進本部ではグローバルITサービス提供に向けた英語力強化活動を実施しています。会社が社員の英語学習をバックアップ、サポートします。英語以外の学習においても、会社マナーや各種IT技術、DX、様々な分野の幅広い教育機会が用意されています。時代変化に追随した教材が豊富に用意されたオンライン教育環境も提供されます。 【入社後の想定キャリア】 将来的に管理職候補であることはもちろんのこと海外駐在の経験、…

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倉敷玉島/転勤ナシ/地元金融機関での社内SE/年間休日120日以上/年収500万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岡山県倉敷市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

■概要: 社内SEとして、金融システムの運用・保守、外部ベンダーとの調整、その他システム関連業務全般に携わります。具体的には下記業務となります。 ■業務内容: <メインでお任せする業務> システム運用・保守・管理 (1)既存システムの運用 全国の信用金庫が保有している、共通のネットワークシステムの運用を担当いただきます。 使用言語・環境: COBOL、VBA、Python、Java、WinActor、SQL、サイボウズ Officeなど (2)新システムの導入 上記とは別に、当庫独自の社内システム(顧客提案活動の際に活用するもの)を導入予定 <時折お任せする業務> ・社内PC設定 ・社内のヘルプデスク対応 ■組織構成: 当ポジションには、3名の職員が在籍しています。(男性3名・30代~40代)

株式会社キーエンス

【大阪】コンサルティングエンジニア(技術サポート) 年間休日120日以上

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 商品(測定器)に関する顧客への技術サポートを担当していただきます。 開発と営業の橋渡しの位置付けとなります。 具体的にはキーエンス商品を顧客がシステムに組み込むときの技術サポートです。 光学、電気に加え、ソフト(C++、Pythonなどの言語)関連の問い合わせやサンプルプログラムの作成を行っていただきます。 【やりがい】 提供する商品は単なる測定器で数値出力するものでしかありません。 これをお客様のところでメカ、回路、ソフトウェアを駆使して システムを作り上げていきます。 しかし、現場では様々な問題が発生します。 同社の商品以外の情報も入手し、実験を繰り返しながら原因を見つけ 解決していただくことでシステムが生産の役に立てていると実感でき、 お客様と喜びを分かち合うことができます。

テクバン株式会社

情シス向けサービスエンジニア(マインド重視)/25-18

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

これまでの経験を活かし、さらに顧客情報システム部門に踏み込んだ、新しいフィールドにチャレンジできます。 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービス推進や運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、リーダー指示のもと下記業務をお任せします。 将来的には、当社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わっていただきます。 ■環境のシステム導入 ■各種端末に関する企画や製品選定 ■保守 ■ユーザサポート ■ベンダーコントロールなど

株式会社あいネットサービス

グループ全体を支える【社内SE】 ★昨年度賞与実績/年5.0ヶ月超

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

≪転勤なし!マイカー通勤OK(駐車場完…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪65年の歴史と実績を持ち、安定性は抜群!≫ グループ5社の社員1,000名以上をシステム面で支える仕事。丁寧な指導で業務を身につけてください。 ◇社内システムの保守・改修 ◇情報機器やネットワークの整備 ◇現場での不具合対応 ほか 【主に使用する言語】 ・Java ・javascript/React ・SQL 少しずつ業務対応をお願いいたします。 グループ5社のシステムに関わっていくので、 多くの社員と出会い、さまざまな対応をするやりがいがあります。 グループのシステムをみんなでつくる 現在、今回募集する情報システム部には、7名の社員が在籍。 世代は幅広いですが、30代が中心となって活躍しています。 それぞれが得意分野も持ちながらも内容を共有し、 1人ひとりがトータルにこなしていく体制です。 フォローし合って業務に取り組んでいるので、 抜群のチームワークがあります。

国内最大手アルミニウム総合メーカー

グローバルアルミ企業の DX推進リーダー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋市港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX(デジタル改革)の推進業務に幅広く携わっていただきます。

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【愛知】事業所におけるデジタル戦略推進業務

社内情報化推進・導入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下何れかの業務(または複数)をリードしていただきます。 <担当業務項目> ・DX、ICT利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進 ・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進 ・ICTインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進 <ミッションテーマ> ・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進 ・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など ・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など 【魅力・やりがい】 東海事業所(愛知地区)は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。 また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。 中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。

株式会社ラクス

情報セキュリティマネジメント(SOC、ISMS/PMS)/メ※土日祝休み

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セキュリティマネジメント室のメンバーとして、ラクス全体の情報セキュリティリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。各部署と連携しながら、情報セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 【職務詳細】 ・SOC(セキュリティオペレーションセンター)対応 -インシデント対応、原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・ISMS、PMS事務局の運営 -各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証(ISO27017、ISMAP等)の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進 -規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施等 ・情報セキュリティ関連教育の実施 -教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 -ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR、PCI-DSS等 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲

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【福岡/東区】社内SEく月平均残業20h程度/事業のDX化も行い業績も好調に推移>

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市東区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

社内の状況を把握し、システムに関する知識を生かして、いかに効率 的に進められるかを検討し、運用管理を行います。 【具体的には】 ◎入社後はまず、システムのデータ集計及びエクセルでの分析帳票作成、簡単なプログラム(VBA) の作成、各種システムの運用・管理、システム導入支援をお任せします。 ※その業務を担当している先輩のもとで手厚く教育します。 ◎新規システム構築・導入の企画と立案、開発・保守・運用ベンダーのコントロールといった役割もお任せいたします。 ◆魅力 ■年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戦する事が出来る社風です。 ■経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能。 個性を十分に発揮できる環境をご用意しています。 ■これまで中途入社したメンバーも、それぞれの環境で培ってきたキャリアやスキルを存分に活かせる点に魅力を感じ、活躍しています。

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【HRシステム開発G】人事×AI/自社プロダクト開発MGR

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

■採用背景 DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期には1,100億円の売上を達成。 現在は1兆円企業を目標に、さらに挑戦をつづけています。 年間2,000名以上の中途採用をおこなっている人事本部では、エンタープライズ領域で培った採用ノウハウを社会に還元すべく、人事プロセスにおけるさまざまなHRシステムの開発に着手しており、「つくって売る人事」に挑戦します。 人事本部において大きな挑戦であるこの取り組みのなかで、開発をリードいただけるマネージャーもしくはテックリードを募集します。 <参考資料> 日経クロステック「AIサービスの新たな潮流を創る:丹下氏の挑戦」 ■具体的な業務内容 開発の質を担保しながら、素早い開発サイクルを実現するためのキーパーソンとして活躍していただきます。 ・ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション ・自社HR SaaSサービスにおける開発リード(要件定義、設計、開発) ・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 ・プロダクトの開発ディレクション ・チームメンバーのコードレビューと技術的指導 ・AI技術の活用をプロダクトに組み込む ■ポジションの魅力 SHIFTが推進するAIの徹底活用における、人事領域のプロダクト開発の中核人物としてご活躍いただけます。 ・1万名を超える大企業でありながら、プロダクト関連部署はベンチャー文化。 ・潤沢なリソースを活用しながら、スピード感をもってプロダクトのライフサイクルに関わることができ、「ベンチャーと大手企業のいいとこ取り」を体感できる。 ・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースをEnd To Endで見届けられる。 ・特定のプロダクトではなく、複数のプロダクトの開発を横断的にリードすることができる。 ■サービス例 「職務経歴書分析」「オファーメール作成支援」「従業員のメンタルケア」など、 HR領域におけるAIサービスPoCを既に5本以上実装、テスト運用しています。(※2025年3月時点) ※その他ソリューション関連 ・天才くん  ■使用言語 ・フロントエンド  TypeScript、React、Next.js、etc... ・バックエンド  Go、Typescript、P…

冨士ベークライト株式会社

【岡山】社内SE(インフラ)/(経験者) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用

岡山県小田郡矢掛町小田6500 井原鉄…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内情報システムの運用・保守をご担当いただきます。ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。 その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・基幹システム(オフコン)や各種ツール(Excel、Accessなど)の運用、保守 ・IT機器・インフラ管理(サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など) ・次期基幹システム(クライアントサーバ系)への移行、保守 ※2025年を目安に移行予定。その移行のための増員募集となります。 【同社の魅力】 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【ITマネジメント※監査法人経験を活かせるポジション】在宅可

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。 【職務内容】 ・ITマネジメント業務全般 ・IT投資にかかるリソース管理 ・主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理 ・システムリスク管理体制の高度化 ・新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【魅力と特徴】 ★裁量権とスピード感を持った会社 ★フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 ★得られるスキル: グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 (コーティング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません) ★業界としてのやりがい: 国内最大級である1億名超えの顧客基盤となりました。他経済圏と比較しても、これだけの規模に対して金融関連のサービスを豊富に提供できるのは同社唯一の強みです。 ★キャリアパス ・プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 ・グループ会社ごとにクレジットカード、保険、証券など金融に関わる様々なビジネスを展開しているため、金融業界の知識幅を広げていきたい方にはお勧めです。 ★働き方: リモートは柔軟に選択できる環境で8割以上の方が適宜活用しております。案件の企画断面等、一定対面のコミュニケーションを行うことはあります。フルフレックスであり、一日勤務時間の制約もなしのため柔軟な働き方が出来ます。 ※障害等に伴う深夜・休日勤務対応の有無・頻度:なし(あるとすれば想定外のグループ全体に影響するレベルの大規模障害・イシュー発生時のみだが、過去起きたことなし)

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