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株式会社Ｕｉ２

【フルリモート/新橋】EC開発SE※開発〜運用◇SES→自社開発へ！大手の直取引/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区西新橋2-20-…

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400万円〜649万円

正社員

◎志向性に合わせたキャリアパス多数：開発スペシャリストやマネジメント、新領域への挑戦、マネジメント→プレイヤーへの変更も可 ◎業務系システム→Web開発に移りたい方、SES→自社開発に移りたい方歓迎！大手ブランドなどEC開発に特化して事業を行う当社のSEとしてECサイト構築、追加開発などの開発案件、システム保守、運用保守をご担当いただきます。 ■業務内容・まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートします。業界知識や自社サービス/パッケージソフトへの理解を深め、ECサイト構築案件に携わり、後々開発・導入業務をお任せいたします。・経験浅い方は部署内で研修の後、既存顧客のECサイトの保守・運用・追加改修（2〜3名程度）、新規開発・導入などの大きな案件（最大15人程度）に参画します。・チームで案件を担当するためWeb開発の上流から一貫した開発経験ができます。 ■魅力〈大手顧客と直取引、プライム案件〉世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請け多数。顧客のブランドや個性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。〈完全自社開発〉自社開発のため客先常駐なし、SESからの転向多数。「現場がコロコロ変わる」「上流に行けない」「自分の意見やアイデアが反映されない」等の思いをお持ちの方におすすめです。 ■就業環境・チャットやwebミーティングでの活発な業務相談・ユニークな福利厚生多数〈例〉リフレッシュ旅行支援：国内外の旅費の一部を会社負担、キャリアアップ支援、飲食店での飲食費の負担 ■開発部門の特徴/強み・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じてEC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域に柔軟に挑戦します。・同社でハンドリングできる前提のECパッケージの活用や自社フレームワークを活用するなど構築オプションがあります。・創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。 ■キャリアパス開発のスペシャリストやマネジメント等本人の希望に合わせます。一度マネジメントに挑戦し開発に戻ることも可能です。得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方其々のキャリアプランをサポートします。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【カジュアル面談】エンジニア（ハード・ソフト） ※応募意思不問／パーソル・パナソニック出資企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-…

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400万円〜799万円

正社員

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜〜応募意思は不問です◎まずは面談で話を聞いてみませんか？〜 ■業務概要：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアとして勤務いただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■開発製品：テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から、決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載してのストリーミング配信や、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などがございます。他、IoT機器向けPC・モバイルアプリ、機械学習技術を搭載したシステムの開発など ■求人の魅力・特徴：（１）様々なキャリアパスが選択できる【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。（２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）・フルフレックス制度あり　などその他多数あり！（３）最先端技術に関わることができる！・テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。 ■選考対象ポジション名：・具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。

株式会社シー・エス・イー

【渋谷・リモート】製造業向け業務システム開発エンジニア／大手との取引実績多数／残業10h未満【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1…

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400万円〜599万円

正社員

〜50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程〜下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方〜 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容：製造業向け基幹システムにおいて、顧客均衡やチームビルディング、上流工程からの開発まで幅広くお任せします。【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境における開発がメイン DB：SQLServer、MySQL、Oracle システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。 ■当ポジションの魅力：・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。・食品、薬品、電力、ガスなどプロセス型製造業のプラントを制御するアプリケーション開発案件など様々な案件があります。・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。・1つのプロジェクトにつき2〜5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■入社後の成長イメージ：下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名〜10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ■就業環境：・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【柏】システム開発エンジニア※テクノプロIT／研修充実／残業12.8h／東証プライム／大手顧客多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（関東）住所：希望…

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400万円〜899万円

正社員

【エンジニアに寄り添う支店長のもとエリアを限定して就業可能！入社時や3か月に1回の定期面談実施中／大手企業のプライム案件有／上流工程案件有】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。取引している業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■柏支店における配属先について：案件は大手不動産会社とのプライム案件や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。 ■配属先の決まり方：案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施される為、安心して現場を決めることができます。 ■組織構成：在籍約130名 ■研修・資格手当：自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。資格手当取得者には毎月上限3万円まで月給に上乗せで資格手当を支給しています。 ■キャリアパス：エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをしたり、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。 ■働き方／評価：同社は働く社員の労働（残業）時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高まり、査定が上がる仕組みを導入しています。

住友重機械搬送システム株式会社

【品川】物流システムのソフト設計 ※東証プライム上場・住友重機械G／年休120日以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★本社（品川＠住友不動産大崎ガーデンタ…

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400万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場・住友重機械グループ／1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社】 ◆職務内容：物流システムのソフト設計業務をお任せします。物流システムの運用ソフト仕様書作成、プログラミング作成、ソフト開発、現地調整業務など一貫してご担当頂きます。 <特徴> ・関東圏を中心に大規模物流/生産拠点での引き合いが増加中です・顧客によって異なる物流課題やレイアウトに応じて、自社開発製品を多様に組み合わせカスタム設計していく面白さがあります ◆当社の特徴・魅力： ◇2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し、2018年10月より、東証プライム上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 ◇住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。 ◇大手財閥系グループということもあり、各種福利厚生や休暇制度等も整っています。年間休日120日以上、平常時残業20hと、長期就業しやすい環境です。 ◇大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は60歳まで給与水準は変わりません。

株式会社ワイドテック

【本社勤務】自社製品の開発エンジニア（クラウドPBX/Asterisk）◆リーダー候補／リモート週1【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区岩本町2-1…

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500万円〜799万円

正社員

★自社勤務／自社開発プロダクト・クラウド電話サービス／PHP開発経験者歓迎 ★週１リモート＆残業10h以内程度／時差出勤や時短勤務可／年休122日／福利厚生充実◎ 当社の自社開発・BtoB用クラウド電話サービスの開発エンジニア※リーダー候補をお任せします。ご入社後は、開発業務をご担当いただきながら早い段階でプロジェクトのリーダーを担当いただきたいと考えています。開発プロジェクトの進捗管理、一部開発業務を行いながら、メンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。他にも事業企画室から新しいサービスの提案がある際は、企画段階からご参加いただけるチャンスのあるポジションです。 ■業務詳細・開発チームのリーダー業務（メンバーサポート、育成、進捗管理）・クラウドPBXおよび応用サービスの開発（Asteriskを用いたLAMP環境での開発）・iOS、Androidアプリ（新規、機能追加）および、バックエンド（プッシュ通知等）の開発【製品について】・高品質クラウドIPフォンンhttps://widefone.jp/ ・多機能電話転送サービススhttps://www.10so6.com/ ・特定メールの受信を電話で通知知https://www.cuecall.jp/ ★現在機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増えております。上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず1500社以上に導入されております。 ■配属組織現在チームには10名在籍しており、年齢構成は20代〜50代と幅広く活躍しています。社員同士でコミュニケーションを気軽に取り、フォローし合うことが出来る環境が整っております。 ■就業環境全社員の月平均残業時間は10h程度です。また在職中に産休・出産、そして職場復帰した女性社員もおり、時短勤務しながら子育てを両立しています。 ■開発環境・言語：PHP、JavaScript(Node.js/React)、Java、Swift等・OS：メインはLinux（サーバーサイド）、Windows/macOS/Chrome OS上におけるモダンブラウザ用Webアプリ（クライアントサイド）・DB：MySQL、MariaDB 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【勤務地相談可】システム開発エンジニア ※多国籍社員活躍中！平均残業12.3／研修◎／東証プライムG【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★各クライアント先（関東）住所：希望…

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350万円〜899万円

正社員

【多国籍社員多数活躍中！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能/プライム上場の安定基盤/ソフトウェアメインのテクノプロ・IT社/平均残業12.3h】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修： Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.8時間程度となっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。・外国籍の方も安心して就業できるよう、社内での業務サポートはもちろん、行政手続きなどのプライベートサポートもございます。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） ◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理変更の範囲：本文参照

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【大阪/ベテランエンジニア歓迎】SE ◆中途定着率99％/再雇用制度・退職金有/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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550万円〜699万円

正社員

■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい、安定した顧客基盤を持っています。コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画できる為、選べる案件が豊富です。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。（開発言語Java、C＃、C++等/環境Windows、Linux等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ベテランエンジニアの中途入社者実績多数◆ 現在60歳のエンジニアの方が10名以上在籍しており、直近では50歳以上の方が１年で５名入社しております。役職定年はなく60歳の定年まで就業可能であり、70歳までの再雇用制度などエンジニアが長く働く為の土台がございます。また退職金の支給もあります。 ◆安心して長く働ける環境◆ 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理を経営の最優先事項としており、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。関西では全体の約6割がリモートと出社のハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。また、入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。【数字でみるBKS】https://bs-ja.co.jp/recruit/data/

SCSK株式会社

【在宅勤務可】企業間連携サービスの開発・導入アプリケーションスペシャリスト＜0498産業F＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：当部署で担当いただく業務は以下となります。・サービス開発PL・SE ・新規顧客向け導入案件PL・SE ・既存顧客向け追加開発案件PL・SE ・将来的にはPM、ビジネスクリエータ、サービスマネージャー、ITスペシャリスト等まずは、中・小規模案件のPL・SEからスタートし、徐々に規模の大きい案件のPLを通じて経験を積み、将来は本人の志向に合わせPM、サービス企画・開発、サービスマネージャー、ITスペシャリストを目指します。 ■開発環境／商材に関して：スマクラは顧客の調達購買業務を支える企業間連携サービスです。調達購買の一連の流れで発生する企業間の業務課題を１つのサービスで解決します。企業間連携で必要となる機能を網羅的に持ち続けることを目指したサービスです。・取引開始前の企業情報・商品情報の共有から電子契約・日々の取引で発生する見積依頼・回答、注文・納期回答、出荷、請求・支払・スポット的に発生するお知らせ案内やアンケート・企業間取引に関連する法改正対応（電子帳簿保存法対応やインボイス対応など）・自社や取引先の基幹システム（生産管理システム、販売管理システム）とのデータ連携 ■研修：早く一人前になり活躍できるよう、知識習得と実践経験を組み合わせた教育・育成を実施いたします。SCSK全社の教育カリキュラムとスマクラ部署内の教育プログラムを活用します。（スマクラ部署内で若手向けの教育実践と実案件を通じたOJTの実績多数） ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス：様々なお客様へスマクラの導入開発・維持管理業務から、プロジェクトリーダ、アプリケーションスペシャリスト（APS）としてのスキルを身に着けることができます。新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャー（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ノバシステム株式会社

【大阪／週3程度在宅可】SE（法人プラットフォーム構築）◆必ずチーム常駐／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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400万円〜699万円

正社員

【上流工程から一貫した開発／多様な研修と明確な評価でスキル×年収UP】 ◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した経験を積める ◆創業以来の取引・チームでの長期案件・プライム／一次請け多数 ◆データサイエンスやマネジメント・テクニカル系の研修多数有り ◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込める東証スタンダード上場某電力会社の法人プラットフォーム構築に従事していただきます。基本設計〜開発・テストの各工程に携わっていただきます。パッケージシステム、会員サイトの開発等、適性に応じてお任せいたします。ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとして、メンバー、BPの管理、技術的な部分（主にJava、C＃）のリードなどを期待しています。 ■働き方：基本的な働き方としては、中ノ島の現場勤務または在宅勤務となります。 ※顧客打合せ等により変動あり。 ■プロジェクトメンバー：参画時は3名のチームを想定しており、将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。 ■開発環境： OS：Unix、Linux 開発言語：Java、C＃、SQL DB：Oracle、PostgreSQL 環境：オンプレ　AWS ■当社の魅力：（1）PLへのキャリアが積みやすい環境・8割以上が元請け・1次請け・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど・2〜3年の長期案件が多い・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい（2）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度：・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インプレス

【大阪】システムエンジニア〜上流工程から運用保守まで携われます〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞大阪支社住所：大阪府吹田市豊津…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：自社製品パッケージの開発および導入作業、顧客システム受託開発および導入作業、お客様先常駐にて開発及び導入作業、ネットワーク機器障害対応、設計構築、セキュリティコンサル、AI事業研究開発など・具体的には要件定義や基本設計といった上流工程から、開発、運用保守まで、あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトへの着任を調整致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・ユーザーとの企画、要件定義・基本設計、詳細設計・コーディング・テスト・運用保守＜開発環境＞・言語：Java、C＃、PHP、Python等Web、オープン系の言語経験者・OS：Windows ・DB：Oracle、SQL Server ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ■当社の特徴：・当社は、企業のITコンサルティングやシステム開発を担うITソリューション会社です。主に、連結会計システムなど独自のソフトを開発し、大手企業の会計システムを担っています。からITシステム・ネットワークの構築・運用保守などの堅実な事業を展開しており、お取引の先は宇宙機器メーカーや大手食品メーカー、金融機関など多岐にわたります。・ワークライフバランス：「人がすべて、人材が財産」が当社のポリシーです。育児休業や給付に関するQ&Aの作成、育児短時間制度の実施、配偶者退職休暇制度の導入、ノー残業DAYの推進、テレワークの実施、臨時勤務の実施、有給休暇取得の推進・健康意識啓発の推進、「LOHAS」に提唱等・リピート率95%：常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適したサービスを組み合わせたご提案を実施している当社。の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を活かして総合的に対応しています。お客様との直接会話を重視しており、日々の業務で発生する様々な課題や問題をお客様目線で捉えて分析しご提案を続けており、2019年度時点では、お客様からのリピート率は95%以上を達成しております。変更の範囲：本文参照

エヌ・デーソフトウェア株式会社

【東京】自社ソフトウェア開発 ◆年休127日／SOMPOグループ／『介護福祉業界×IT』【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

CareBaseTokyo 住所：東京…

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450万円〜649万円

正社員

〜介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／71,900を超える導入実績！／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休127日／育休後復帰率100％〜 ■仕事内容：『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護･福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーである当社にて、ソフトウェア開発業務に従事いただきます。＜主力事業＞（1）介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート（2）システムインテグレート（受託開発）（3）医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ■経営方針： (1) 最先端技術を取り入れた商品開発：ほのぼのシリーズの次世代バージョンの開発を進めるとともに、人手不足が深刻化する介護業界において、人工知能（AI）や IT を活用したシステム開発を積極的に行ってまいります。 (2) グループ会社連携： 2023年にSOMPOホールディングスのグループ会社となり、SOMPOグループが持つ施設運営ノウハウ・技術と当社の介護・具櫛業務支援ソフトウェアの開発力を融合させ、介護業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する新たな製品とサービスを生み出していきます。 ■社風：「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。 ■当社の特徴／魅力：主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約71,900ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2024年4月当社調べ）介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

TDIシステムサービス株式会社

【福島県郡山市】システム保守運用・開発◆車通勤〇／実働7.5h／年休122日／家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞お客様先内（福島県郡山市）住所…

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450万円〜799万円

正社員

【転勤無・車通勤〇／副業可／資格取得補助最大120万円／残業平均15h／UIターン歓迎／23年連続黒字経営】 ■業務内容：長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用・構築などをお任せします。お客様とは50年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用・構築・導入支援、お客様への改善提案や折衝などを行っていただきます。 ■詳細：基盤システムから提供されるデータをRPA・ETL/EAIを使って、お客様の業務に特化したシステムの構築・導入支援・保守運用を行って頂きます。お客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ■業務の進め方：チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件がございます。 ■キャリア：当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！将来的には、マネジメントに関わることも可能！ ■働き方：・残業時間15h程度・入社初年度から有休最大20日間付与・賞与実績6か月、家族、住宅手当あり（持ち家含む）／実働7.5h／年休122日 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５６年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。

株式会社ハイロン・テクノロジー

★第二新卒歓迎【川崎・新橋】SE（大手企業向けシステム開発・運用）◇リモート可／ハイロングループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社(修正済) 住所：神奈川県川…

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400万円〜649万円

正社員

◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要：日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発／運用等を、経験に応じてお任せします。システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例：航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など公共、医療、社会インフラ系：電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力：＜エンドユーザ＞エンドユーザ：大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など＜新技術領域の教育＞クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境：・中途入社者が多くアットホームな社風です。・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス：大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通してPM／PL、ITコンサルなど幅広いキャリアアップが可能です。 ■当社について：上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。＜今後の事業展開＞海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社ｈｏｋａｎ

【日本橋/在宅勤務可】シニアフルスタックエンジニア※自社プロダクト開発◇保険業界のDX化/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社住所：東京都中央区日本橋茅場町…

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800万円〜1000万円

正社員

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】保険業界に特化した基幹システム「hokan(R)」に関する新機能開発及び既存機能改善、パフォーマンス改善、ユーザビリティ改善など、プロダクトの開発全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：・hokan(R)の新機能開発の設計から実装、運用・hokan(R)の機能追加や改善、保守、テスト、バグの修正・上記に伴う技術仕様の策定やドキュメント整備・開発フローやリリースフローの整備・メンバーの技術サポート及びコードレビュー ■業務で使用するツール：言語：Python、TypeScript サーバーサイド：Django、Express フロントエンド：React インフラ・ミドルウェア：AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform CI：GitHub Actions モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Python、Redash ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion ■当社について：当社は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。変更の範囲：本文参照

ビットキャッシュ株式会社

【リモート可】Webアプリエンジニア　※自社開発の電子マネーサービス／月残業20時間程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区西新橋1-7-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜プリペイド型の電子マネートップクラスのシェア／5万店舗以上のコンビニに導入実績有／年間休日124日／自社開発エンジニアとしてキャリアアップしたい方〜 ■業務内容：情報システム部のWebアプリケーションエンジニアとして、電子マネー「ビットキャッシュ」システム全般に関する開発業務をお任せします。具体的には、新たなシステムの開発や機能追加などを中心にお任せする予定です。 ■環境：・言語：java、C♯ ・開発環境：AWS ■組織構成：本部長(50代)、部長(30代)、メンバークラス3名(20代)の正社員5名と、業務委託・派遣社員5名の計10名で構成されております。 ■評価制度：行動評価(給与に反映)と目標評価(賞与に反映)の2軸で評価を行います。評価は自己評価シートをもとに、1か月に1回の面談で進捗確認を行い、目標達成を目指していただきます。 ■魅力：【自社開発エンジニアとしてキャリアアップ可能】将来性の高い、自社開発の電子マネーサービスに携わることができます。また、ご年齢や入社年月等関係なく、ご自身のご経験・スキル次第でキャリアアップ可能です。【腰を据えて働ける環境】就業時間は9:30〜17:30と7時間勤務になります。就業時間も短く、月の残業時間は20時間程度、リモート可能、年間休日124日と働きやすい環境です。 ■強み：【全国5万店舗以上のコンビニに導入実績有】クレジットカードとは違い、プリペイドカードはどなたでもご利用できるため、幅広い方が購入されています。また、約12,000件の加盟店が導入しており、全国50,000店舗以上のコンビニエンスストアで購入することが出来ます。【ゲームや電子書籍分野での売り上げ好調】コロナの影響もあり、ゲームや電子書籍領域での売上げが伸びております。特にゲーム課金の際に、当社の電子マネー「ビットキャッシュ」が使用されることが多く、今後もさらなる需要が見込まれます。 ■当社について：当社は電子マネー「ビットキャッシュ」のサービス提供を開始した1997年当時から今日に至るまで、現在も変わらず少数精鋭の活気あふれる組織づくりを目指しています。メンバーは100%中途入社、年齢性別関係なく、やる気と実力次第で活躍する場所を作っていくことができます。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー(証券会社のエクイティフロント〜ミドル領域)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

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800万円〜1000万円

正社員

【「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／在宅勤務可／適正な評価体制】 ●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ●経営層との距離近くスピード感があり、事業づくりにも関与できるポジションです。 ●適正な評価体制があり、また多様なキャリアパスを描けます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内株式のホールセールトレーディング業務（アルゴリズム取引、SOR、ダークプール）、プリンシパル取引業務、ミドルオフィス業務といった証券会社のエクイティフロント〜ミドル領域において、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。当社のPMに求められるミッションは以下の通りで、当社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる・PJメンバーを育成する ■当ポジションの魅力：・最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービス提供を行うことができます。・顧客に言われたとおりに作るのではなく、自社プロダクトの開発方針検討から考えることができます。・サービス提供のみならず、事業づくりに関与することができます。・ASPサービスとして新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねスピーディに実行できます。 ■キャリアパス 50名を超えるメンバーから構成されるホールセールエクイティ事業領域で、セールスから事業全体のマネジメントを担当する事業統括や、顧客別のプロジェクトマネージャー、トレーディングシステムの開発／業務スペシャリストなど、多様なキャリアパスを選択することができます。 ■評価の考え方：年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。ことPM職に関しては、PJ運営／顧客リレーションシップ／人財育成の3点を総合的に判断する形となります（「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です）。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

株式会社サンソウシステムズ

【上野】エンジニア◆システム運用/50年の独立系SIer/リモート可/残業20h程/資格取得奨励金有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉…

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350万円〜599万円

正社員

〜運用保守開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／土日祝休・年休123日／教育制度充実◎／第二新卒歓迎〜 ■業務概要：システムエンジニア・プログラマとして保守運用開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細：運用保守開発等 ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴：・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細：銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例）富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術：・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率：社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■キャリアパスリーダー、マネジメントの他、システム部門側で受託を拡大していく施策を実施するため、SESではない案件へのキャリアもあります。 ■環境／社風：・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。

デジタルミックス株式会社

【豊田・刈谷】上流SE（要件定義から設計まで上流工程業務を担当）※ワークライフバランス・キャリア両立【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先（刈谷市）住所：愛知県刈…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜残業月平均10〜15時間／プライベートも大事にしながら、エンジニアとしての技術力向上に向けた社内体制・研修あり／プライム案件100％／明確な評価基準や目標設定制度あり〜 ■業務概要：本的に上流工程をメインとした業務系・基幹系システムの開発を担当いただきます。個人に負荷が掛かりすぎないよう案件受注制限・チームでの開発体制など、働きやすい環境を整備。大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。（割合は客先：自社内＝5：5です）担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。直近では下記のような案件がございます。・生産管理、物流のシステム・社内向けのシステム・クラウドサービスへの改修　など ■働き方：【月平均残業時間は10〜15時間程度】「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。また、プライム案件100％のため、仕事の受け方も残業が発生しないように納期調整しているため、上記の働き方ができています。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。 ■フォロー体制： OJTでのフォローだけではなく、メンター制度や評価面談等、ご自身のキャリア・悩みに向けて先輩社員や上司がサポートする制度・場が設けられています。 ■業務詳細: エリアは愛知県内(名古屋市)がメインとなり、基本的に転居を伴う（通勤範囲外になる）客先への常駐はございません。就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。プロジェクトは成長に合わせて担当して頂きますが、「こういった経験が積みたい」「この業界の開発に関わりたい」といったご希望を叶えられるよう考慮します

株式会社際

【大阪／SEPG】汎用・HOST系開発◆上流工程経験者はマネジメント業務をお任せ◆土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：常汎用系アプリケーション設計・開発業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に合わせ、最適なPJTや業務をお任せします。上流工程経験のある方は、PM/PL等、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・システム統合対応・次期システム・抜本改定のソフトウェア開発など ■プロジェクトついて：＜期間＞ 1ヶ月〜最長2年など様々＜担当＞ 1人1案件、基本的に掛け持ちは無し＜顧客＞民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜特徴＞全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々です。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■業務の魅力： ◇直近、銀行系企業様でレガシーシステムを刷新する案件をいただくことが多く、そうした大きなシステム改善のプロジェクトに携わることができます。 ◇独立系システムハウスであるため、お客様の要求仕様に最適な機器を使用したシステム開発が可能です。大手企業との直取引を強みに業務を拡大する上で、スキル層などに応じて業務を推進しています。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

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