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株式会社オージス総研

【日本橋】生成AIエンジニア◆技術開発からソリューションへの適用まで経験できる／大阪ガス100％出資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

東京本社住所：東京都中央区日本橋2-…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：【将来の変更の範囲：限定なし】技術開発（R＆D）をミッションとする部門で、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。・生成AI関連技術の動向調査（論文・OSS・活用事例）、プロト開発による知見獲得、社内外への情報発信・生成AI関連技術を用いた開発案件（お客様向け提案、要件調整から設計・実装までの工程）・生成AI関連技術に関する技術開発（R&D）、自社サービス開発、外部企業との共同研究開発生成AIの急速な進化と各社での活用が加速する中、お客様に対してシステム開発やソリューション開発を行う社内各本部と協業しながら、生成AI基盤の構築や生成AIの業務適用に取り組んでいます。大阪ガス向け案件、大阪ガス以外の一般のお客様向けの案件など、稼働中案件も多数。外部企業との共同研究開発など豊富な成長機会がある環境で技術開発に取り組んでいただけます。 ■PRポイント：・ご自身のアイデアをもとに技術開発、自社サービス開発にチャレンジできます。・社会情勢変化があったとしてもR&D領域への体制強化を進めてきた当社で、裁量を持ち、最新技術に向き合えます。・社内メンバーの育成も実施中（OJT、AI関連教育コース受講、AI関連カンファレンスへの参加、AI関連の先端論文の追跡、AI関連コミュニティーへの参画など）であるものの、ビジネスとしてAI技術を用いた提案活動を加速しており、様々なフィールドを提供することが可能です。 ■当社について：・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日時点）です。変更の範囲：本文参照

丸紅アークログ株式会社

【浜松町】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／総合商社・丸紅の建設DXのSaaSスタートアップ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区芝浦1-3-3 …

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400万円〜799万円

正社員

◆◇丸紅グループ／フレックス制・裁量労働制など働き方相談可◇◆ ■業務内容：当社サービスレベルを更なる高みへ引き上げるお仕事です。・サービス向上における、UI/UXの改善およびサービス拡充に伴う新機能の開発、既存機能改善・マーケティングチームやCS/セールスチームと連携した新機能および新サービスの開発、既存機能改善、SEO対策の実施・サービス安定運用における、運用保守環境整備（DevOPS(QAOps、CI/CD)）の実施 ■配属部署：デジタルテクノロジー＆ソリューション部（現在3名） ※20代〜40代の社員で構成されています。 ■仕事の魅力／やりがい：・Arch-LOGというプラットフォームは、Web技術と、最先端の3DCG要素技術／BIM（Building Information Modeling）オブジェクト／マテリアルをかけ合わせた世界でオンリーワンのプラットフォームであり、世界の中でICT化が遅れている建築／建設業界向けのフロンティアとしてDXプラットフォームを提供します。・建築／建設業界では既存のアナログデータやデジタルデータ資産を活用し、人材不足や作業効率改善および品質改善を目指すにあたってのソリューションサービスを嘱望されており、Arch-LOGは既に日本のスーパーゼネコン5社と大手ゼネコン数十社、数多くの大手設計事務所との業務提携を行っております。・本ビジネスモデルにおいて、類似サービスおよび取り扱う製品データ数や機能に追従できるサービスは存在せず、独占的な立ち位置にも到達できる可能性を持ったプラットフォームであり、その先にはそこから派生する様々なビジネスチャンスやグローバル化など広がる無限の可能性にチャレンジができます。 ■働き方について：本ポジションでは下記いずれかの適用となります。 ※内定オファー面談の際に、ご希望をヒアリングします。１）固定労働時間制２）フレックスタイム制（所定労働時間 1日7時間15分）・コアタイム　10:00〜14:00　休憩 12:00〜13:00 ・フレキシブルタイム　5:00〜10:00、14:00〜22:00 ３）専門業務型裁量労働制（適用労働時間 1日7時間15分）・休憩60分変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【福岡市】システムエンジニア〜東証プライム市場上場/自社内開発案件多数/プライム比率9割〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞九州システム部（福岡）住所：福…

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400万円〜799万円

正社員

下記の内容に修正をお願いします。【持ち帰り自社内開発多数/離職率4.9%/プライム比率9割9分/若いころから上流工程を任せてもらえる/育児関連制度多数・取得者多数/福利厚生制度充実/創業50年超、安定した社風・経営の企業/高水準な年収】 ※今回のポジションは基本的に開発系の案件に携わって頂きます。 ■業務概要：当社は九州に拠点を構えて約40年と、長年に渡って地場顧客にITサービスを提供してきた実績があります。その為、取引が何十年と継続している顧客も多数おり、プライム案件が豊富にあります。案件の幅も広く、業務系開発、WEB系システム開発、組込み系開発、製品・サービス開発などがありますので、お持ちのスキルや経験とご志向にあわせてプロジェクトをアサインします。プロジェクト規模は5名〜10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれのかになります。（客先常駐は福岡市内です） ■配属事業部：福岡事務所では36名のエンジニアが活躍しております。従事者の平均年齢は37〜38歳で、20代前半の若手社員から50代のベテラン社員まで、様々な経歴の社員が所属をしております。老舗IT企業だからこそ様々な経験を積んだ社員が多くいますので、何か困ったことや分からないことがあっても部門内で相談し解決することができます。また若くから責任のあるポジションを任されている社員が多くおり、若いうちから多くのチャンスを得られる事業部です。また、プロジェクト内のマネジャーとは別に、社内にケアマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 ■使用言語・ツール以下の様な言語を用いて開発しています。・Java ・C# ・Python ・AIフレームワーク ■働き方：柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率5%／平均勤続年数16.1年と長く活躍出来る会社です。 ■モデル年収：・メンバークラス（26歳）454万円・サブリーダークラス（30歳）529万円・リーダークラス（34歳）610万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【神奈川】新規POSシステムの開発・設計◆未経験歓迎／研修体制充実／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（神奈川) 住所：神奈川県受動…

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350万円〜799万円

正社員

時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／東証プライム上場の業界大手のグループ会社／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：新規POSシステムの開発・設計及び補助業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

株式会社ヒップ

【関西エリア勤務】ITエンジニア(業務系アプリ)※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

【関西エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社コアソフト

【PM候補】アジャイル開発のSE職〜受託７割【在宅可】/プライム50％/下請け率０％/大手取引多数〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都台東区浅草橋5-2-…

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600万円〜899万円

正社員

【受託案件7割！受託と常駐はご希望いただけます！】〜在宅OK・売上高４年で４億増加・下請け率０％・大手企業取引/幅広い業界の案件取り扱いあり〜 ■担当業務：システムエンジニアとして金融、損保、医療など幅広い業界業種における主に業務システムの開発をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 ■詳細業務：アジャイル開発をメインに行っていただきます。そのため、一担当として最後までお客様と伴走しながら基本設計から保守運用まで携わることができます。今回入社される方には、2〜3名ほどのチームのリーダーとしてプロジェクト管理をしていただきます。 ■案件について：エンドユーザーから直で頂いた受託開発が7割程で、残り3割が大手Sierの大規模プロジェクトの維持・保守系の案件です。幅広く案件を受注しているので、自身の希望に従って専門性を高めることができます。 ※取引先企業（一部掲載）＜エンドユーザー＞アイリスオーヤマ株式会社/イオン・リートマネジメント株式会社/伊藤忠商事株式会社/株式会社大塚製薬工場＜Sier＞伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/株式会社富士通〜求人魅力〜 ★当社の強み：大手企業との取引が多く、プライムは5割程度です。お客様先に常駐するよりも、自社で受託開発する割合が7割程度と高いです。自社で落ち着いて仕事に取り組んでいただくことが可能です。一部分のシステムやいちツールの案件から信頼を継続し、提案力の高さからもプライム案件を受注できており、近年は大手企業の案件も増え、順調に事業の拡大を進めています。 ★キャリアパス：フラットな評価制度のため実力次第で、年齢関係なくリーダーへの昇格が可能です。入社後１〜２年程でPMとして活躍頂くことを期待しています。スキルや意欲次第で企画や提案等の上流から携わることができます。 ★働く環境：・残業時間：平均10〜20時間・リモートワーク相談可：受託案件では週2日在宅勤務 ★評価制度：案件確認のためにもSESの場合も１か月に１回は本社にご出社いただきます。半年に１回は考課面談があり、目標に対しての達成率とプロセス（目標の立て直しなど）の二軸で評価させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

タック株式会社

【東京／日本橋】産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテシステム導入SE（PL候補）◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京日本橋ソリューションセンター住所…

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450万円〜799万円

正社員

【安定性◎】東証プライム上場グループ【働きやすさ◎】全社平均残業月20H・年休123日・完全週休2日制／くるみん子育てサポート企業にも認定【成長性◎】社会貢献性の高い医療情報システムに携われる ■業務内容：産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の導入プロジェクトの推進を担当していただきます。国が推し進めている「医療DX」においても、医療情報システムは社会貢献性が高く、今後ますます成長が見込まれる分野です。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的には：・要件定義：システム導入に向けての打合せ・環境構築：サーバー、クライアントなどのセットアップ・連携先システムとの連携作業・導入：マスタ構築、データ移行、システムテスト、操作説明、運用テスト、稼働立会いなど ※東海〜九州エリアを中心に出張があります。 ■自社製品について：周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備え、産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。後発ながら、産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテ市場において、昨年最もシェアを伸ばしており、今後も成長を見込んでおります。 ■業務のやりがい： ◇単にシステム導入を行うのではなく、医療機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、医療機関の業務改善及び患者サービスの向上に寄与することができます。 ◇自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 ◇政府が掲げている医療DX推進の状況や市場を注視し、且つ自社製品の特長を活かすことで、新しいサービス作りを行うことも可能です。 ◇既存製品・サービスをベースに新しいサービス作りに挑戦できる環境があるため、幅広いキャリアを築くことも可能です。 ■入社後の流れ：・医療・産婦人科などの基礎知識の習得・製品の概要・構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得 ※基礎知識の習得と並行しながら、プロジェクトへ参画頂き、OJTにて導入手法などを習得して頂きながら活動していただきます。 ■組織構成：配属先：24名在籍／平均年齢：30代前半雰囲気：若手が多く、フランクな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

333630_Webアプリケーションエンジニア〜オープンポジション/キヤノングループ／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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500万円〜999万円

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ECサイト・ロイヤリティマーケティングや大学をはじめとする教育機関向けのWebシステムやWebセキュリティ製品やメールセキュリティ製品の設計・構築をお任せします。業務経験に応じて、業務内容をキャッチアップいただいた後は、PL／PMとして活躍いただける人材を募集しています。 ■職務の魅力：・顧客向けのWebアプリケーションの開発を上流から下流まで一貫して構築／運用しています。・顧客は、大手企業、或いは大学などの教育機関です。・特に即戦力として活躍できる方を大募集しています。・ご経験に応じて、PL／PMもお任せいたします。まずは、SE職から経験を積んでいただき、近い将来にリーダーを目指したい方も歓迎いたします。下記の業務内容を想定しております。・EC向けソリューションに関する業務知識やその要件定義の経験・ロイヤリティマーケットに関する業務知識、要件定義の経験・プロジェクトマネジメントに関する知識や経験・クラウド（AWS）構築、開発経験・大学／学校業務に関する知識・基盤系（OS／ネットワーク／ミドルウェア）の知識と構築経験・パブリッククラウド環境（AWS／Azure）でのシステム構築経験・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）の知識および経験・Microsoft365／Google Workspace連携アプリケーションの開発知識・誠実で仕事に対する熱意のある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【茨城】システム開発エンジニア（上流）／大手メーカー・Sier案件／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞茨城県つくば市のプロジェクト先に…

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450万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierの案件において、PM／PLとして要件定義〜設計含め、ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。【案件事例】スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）・証券会社向け発注システム開発（C#）・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【在宅可／関西（大阪京都】アプリエンジニア（経験年数不問）※大手基幹システム開発／平均残業月15時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

西日本事業部住所：大阪府大阪市北区中…

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450万円〜649万円

正社員

【賞与過去実績6ヶ月／平均残業時間15時間以下／既存割合8〜9割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境。経験者はリーダーとしての採用もしております。 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下、副業可と働きやすい環境づくりをしています。 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発（2）製造業の販売管理システム設計・開発（3）リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） ※全体的にJavaを使用することが多いですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい：大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【茨城県内確約】バックエンドエンジニア／オープンポジション◇鉄道・車載・生産管理システム等#9【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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400万円〜699万円

正社員

〜グループ売上業界№１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務概要テクノプロ・エンジニアリング社の茨城支店で、フロントエンドエンジニアとしてwebサイトやオープン開発業務をお任せいたします。 ■保有案件案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。また、テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、茨城支店は特に日立系のプロジェクトが充実しています。 ■開発環境【言語】C言語, C#, Java 【環境】Visual studio, Eclipse ■勤務地茨城支店では取引が45社ほどあり、案件は主に水戸市から日立市にかけて分布しています。茨城支店の約95%のエンジニアが茨城で働いているため、茨城での就業を考えている方にはぴったりの就業環境です。 ■案件の配属方法についてエンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアステップについて四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

【幕張】ITエンジニア※キヤノンGの中核企業/残業10~20H/福利厚生・WLB充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中…

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400万円〜549万円

正社員

〜キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/年休125日/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎〜当社はデータプリントサービス業務に関する開発・運用。顧客から受領したデータより、データ処理、帳票生成、印刷、封入・封緘、発送までのサービスを提供しています。こうしたサービスにおけるITエンジニアをご担当いただきます。 ■業務概要：具体的には、以下業務をご担当いただきます。（1）データプリント運用業務（2）顧客との打ち合わせを含めた要件定義書、設計書の作成（3）データプリント開発業務 ■働き方：年間休日125日、残業は月平均10~20時間程度です。キャノンGと同様の充実な福利厚生となっているため、ワークライフバランスを充実出来る環境です。 ■当社の事業について：当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。変更の範囲：会社の定める業務

鈴与システムテクノロジー株式会社

【静岡市】鈴与Gのシステム開発〜未経験/第二新卒歓迎/残業月平均20h前後【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

本社住所：静岡県静岡市清水区中之郷2…

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350万円〜649万円

正社員

■業務内容：システム開発担当者として、グループ向けの開発工程をお任せいたします。様々な業種形態をもつ鈴与グループ各社に対するIT導入・推進で培った技術とノウハウを活用をし、コンサルティングからシステム開発、運用、保守に至る総合サービスを提供します。 IT未経験者には専用の研修プログラム実施後の配属となります。 ■職務の特徴：鈴与グループ内企業向けのシステム開発業務全般に携わっていただきます。IT業務経験未経験者向けに、研修期間を設けた上で実際の仕事に入ってもらいます。又、自社開発かつチームでの作業が基本になりますので、常に上司や先輩と関わりながらシステム開発の現場でエンジニアとしてのスキルアップを目指せますことができます。 ■当社の特徴：鈴与グループは、1801年に創業してから220余年、国内外に幅広く事業展開しています。当社は1990年に鈴与株式会社の情報部門が独立し設立。以来、グループにおける情報事業の担い手としてシステム開発、保守、運用の役割を果たしてきました。鈴与グループが展開している事業は物流、商流、食品、建設、航空、サッカー球団支援など多岐にわたり、それら事業を支えるシステムの開発、安定運用が当社の使命です。

再春館システム株式会社

【熊本・福岡/リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下／大手製薬会社グループの安定した基盤◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞熊本事業所住所：熊本県熊本市中…

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400万円〜599万円

正社員

■仕事内容：要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします □変更の範囲：なし ■プロジェクト例：お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。・中央官庁及び行政システム・金融、クレジット系システム・大手通信キャリアの基幹システム・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など ■開発スキルについて：・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（ OSSを用いた開発） ■人員体制：人数：12名年齢層：30代〜40代前半中心に、 20代、50代の方もご活躍しております。 ■スキル・キャリアアップが叶う環境です：・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります・東京本社、関西事業所のメンバーと連携しながら首都圏や関西エリアの大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります・顧客のニーズに合わせて臨機応変な開発が実現できるよう、あえてユニット制を設けず幅広くチャレンジができるようにしています・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です

株式会社星野リゾート・マネジメント

軽井沢：社内システム全般を担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの顧客体験向上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽…

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450万円〜549万円

正社員

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要：デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細：・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行・運用マニュアルや管理資料の作成・更新・SaaS選定、導入、運用設計・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発・社員のIT人材化支援 ■当社について：「Global Competitive Hotel Management Company」星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【関東選考】アプリ開発エンジニア〜東証プライム上場企業のグループ会社／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東北・関東・中部・東海・関西・九州を中…

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350万円〜799万円

正社員

■担当業務：顧客先でのシステム開発･アプリ開発及び運用･管理等の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■同社のIT領域における特徴：・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■エンジニアとしてのスキルアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定します。そのため、自身としてなりたいエンジニアに近づくことが出来る環境です。 ■魅力：様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様とのつながりが強い、メイテックグループだからこそのエンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。変更の範囲：本文参照

ユニバーサルコンピューター株式会社

金融系業務SE（保守運用〜開発）◆マネジメント候補／老舗SIer／残業月平均10時間／テレワーク推奨【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞東京本社住所：東京都千代田区有…

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400万円〜899万円

正社員

顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客：間に入るSIerとのやり取りがメイン（エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による） ■業務範囲：保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり（要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守） ■マネジメント範囲：社内開発チームメンバー管理・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による） ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社盛システム開発

【週2日程度在宅／東京・富山・福岡】ITエンジニアポジションサーチ◆キッティングやデバッグ経験者歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞東京住所：東京都新宿区西新宿3…

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350万円〜549万円

正社員

【20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中／開発未経験の方も歓迎◎／在宅勤務可能／上流工程に携われる／大手IT〜メーカー取引多数／業界シェアトップクラス製品有】 ■業務詳細当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。下記はこれまでのプロジェクトの一例です。＜プロジェクト例＞・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ）・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム・大手運輸業向けの倉庫管理システム　 ■開発環境：・C#、JAVA、VB.NET、JavaScript、各種DB。・JavaScript（Vue、React他）、C#、VB、Java、AWS Lambda、Azure Functions,SqlServer、Oracle、Postgresql ■組織構成：平均年齢は43歳、男女比は7：3の環境で若手からベテランまで働きやすい環境です。 ■働き方：週に2日程度はリモートワーク可能です。残業月平均18h、年間休日は123日、時短勤務も相談可能です。 ■キャリア例：入社5年目　主任／入社8〜10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力：企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。誰かが誰かの評価を決定する評価制度ではなく、個々が自分の目指す目標を立て、達成出来たら賞与等に反映させる「目標管理制度」をとっています。自己成長に繋がるものならどんな目標でも問題ございません。その為、常駐先で評価されにくいといった事態にも陥りません。

MCリテールエナジー株式会社

【東京：ポテンシャル歓迎】社内SE（アプリ）◆三菱商事・中部電力グループ・ローソン出資／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

￥

400万円〜799万円

正社員

【三菱商事・中部電力グループ・ローソン出資の安定企業／転勤無し／土日祝休／在宅勤務可／年間休日120日／新電力事業のみならず、商社とコンビニの提携企業として多角的な事業展開をしています】 ■業務概要：電力小売り事業を展開する当社において、社内SEとしてご活躍いただきます。ミッションとしては、基幹システムの安定稼働及び他部署がアウトソーシングしていた部分を内製化・自動化していくことがあります。関係部署の「こういうことをやりたい」という要望に「どうやったら実現できるか」を協議し、ベンダーコントロールしながら進めていただきます。 ■業務詳細：・基幹システムと関連システムの最適化業務・基幹システムリプレース要件定義、データ移行作業・電力小売りの運用も考慮したシステム機能改修調整及びベンダーとの協議・システムベンダーとの交渉、協議・社内システム、OA機器等の管理・情報セキュリティ対応業務・その他に付随する業務 ■組織構成： 50代のチームリーダーと、派遣社員1名で構成されています。 ■採用背景：システム側の業務量が増加しており、マンパワーが不足することが想定される為中途での採用を行っております。 ■トピックス：数年後を目途に基幹システムのリプレイスまたは大規模改修を検討しております。 ■就業環境：残業は20時間程度でリモートは週1日程度可能です。夜間対応は発生しない見込みですが年に1回程度休日対応が発生いたします。 ■電気力で未来を変えるビジネス https://www.retailenergy.co.jp/ ・VPP（Virtual Power Plant：仮想発電所）事業・ダイナミックプライシング（Dynamic Pricing）事業・TPO（Third-Party Ownership：第三者所有）事業・サステナブルな社会への貢献・電力小売り事業変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】基幹系業務/外注購買運用管理◆業務＆ITの両面での変革を推進／東証プライム上場【TC】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】グループ全体の基幹系システム群の刷新（SAP導入）【業務内容】 2025年7月より稼働開始する新外注購買sysの運用をお任せいたします。【ポジションの魅力】＜様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在！＞（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス／データマネージメントを具体的なテーマで実践することが出来る（テーマ推進を通してデータモデリング能力の向上も図ることができる）（3）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（4）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

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