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シンプレクス・ホールディングス株式会社

【ポテンシャル歓迎】システムエンジニア/開発メンバー◆プライム市場/言語不問/年収500万円以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業/教育体制充実/実力に応じた適正な評価を実施】 ◎圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ◎自身の強みや伸ばしたい領域なども加味したアサインを行っています。 ◎多様なキャリア形成ができます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。当社はプライム案件を受注し、かつ、開発工程を下請けに丸投げせず内製化しています。そのため、コンサルティング・要件定義といった最上流工程から、システム開発・運用保守フェーズといった下流工程まで、幅広い経験を積むことが可能です。 中期的なキャリア形成としては以下のようなモデルケースを想定しています。 (1)プロジェクトマネージャー 開発経験を活かしてシステムエンジニアとして活躍した後、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアです。弊社内のエキスパートチームである“プロジェクトマネジメント・コンピテンシー”が提供する育成プログラムを通じて、プロジェクトマネージャーとしての高い専門性を獲得します(育成担当のメンターが1名アサインされます)。 (2)ソフトウェアデベロップメント 開発経験に更に磨きをかけ、一流の開発者を目指すキャリアです。創業来、技術力の高さに定評のある弊社では“システムデベロップメント・コンピテンシー”という技術特化のエキスパートチームが育成支援を行っています。プロジェクトマネージャーと同様、こちらも育成担当のメンターがアサインされ、技術力向上を力強くバックアップします。 (3)DXコンサルタント システムエンジニアとして複数プロジェクトを経験した後、弊社グループ内のコンサルティング会社であるXspear Consulting(クロスピアコンサルティング)社に異動し、DX領域におけるコンサルティングキャリアを選択することも可能です。 現在お持ちのシステム開発経験をベースに、中長期的に多様なキャリアを描くことができるのが当社の特長です。

アベールソリューションズ株式会社

【リモートも可】アプリエンジニア/IT化構想〜要件定義など最上流工程に携わる/希望に沿ったアサイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座5-9-8…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜Web面接可/在宅勤務有/年間休日127日/初年度有休16日/残業平均月20時間程度〜 プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 顧客企業の情報システム部門社員の代替として業務を行うことも多くあります。 社員本人のキャリアビジョンを第一優先に、その希望に最大限マッチするプロジェクトにアサインするというのを方針としています。 ■業務内容: ・システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 ■携わるシステム: 各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など) ■携わるプロジェクト: 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 カジュアル面談/面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 ■働き方 ・リモート:週3以上の在宅勤務者が8割※案件によって変更有 ・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土 ・育休取得率女性100%男性43%(男性取得希望者の育休取得率100%) ・有給取得実績17日/年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝)+有給とは別のリフレッシュ休暇等 ■資格取得支援制度に関して 資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております! ・研修費用:資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。 ・受験費用:資格取得に要する受験費用を補助します。 ・報奨金:資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。(最大10万円) ・資格維持費用:資格を維持するために必要な費用を補助します。

株式会社テクネット

【長野県長野市】ソフトウェア開発 リモート相談可/月残業7.5H/転勤無/年間休日122日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:長野県長野市中御所1-16…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・自社のパッケージソフトウェアの設計開発及び販売を行う同社にて、プログラマ、SE職として活躍いただきます。 ・プログラマー、SEとして自社パッケージソフトウェア及び顧客からの受託ソフトウェアの設計開発を行っていただきます。 ※プログラム開発、DB設計、システム設計など技術習得度合を考慮し、決定します。 ・システム設計・開発 ・システム運用・維持サポート ・Webデザイン企画・提案・開発 ■就業環境:残業は月7.5H程度。社員の働き方を第一に考えております。 ■組織構成:プロパー社員5名、中途採用社員9名の14名の組織になっています。中途採用社員率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■商品の特徴:ビジネスホテルやリゾートホテル、旅館等、各宿泊施設、ゴルフ場向けのシステムを開発しています。 ・総合マネジメントシステム(予約システム・売上管理システム・自動精算システム等) ・PCベースのPOS管理システム ・お客様からの受託ソフトウェアを開発しております。(生産管理、販売管理、施設管理、スルール予約管理等) ■研修制度: ・社内では毎朝の朝礼、毎週の勉強会、会議等をして情報の共有と意識向上を図っております。 ・勤続年数、役職に応じた階層別研修を実施しており、各階層ごとのスキルアップを図っております。 ■社風:社員には、もともと文系学部を卒業してSEとして活躍している人が沢山います。そのため、わからない事はどんどん先輩に聞ける環境です。その中から新しい開発のヒントが生まれたり、皆さんの独創的な発想がサービスに繋がる事もあります。また少数精鋭だからこそ、社長と社員の距離が近く、とても風通しが良い社風です。 ■同社の特徴: コンピューターを中心とした技術革新は、平等にコミュニケーションが出来る時代、人が真の豊かさや、穏やかさを暮らしの中で実感できる時代の実現に向けて、現在はますます速度を早め裾野を広げています。その時代の中で同社は設立以来、フロンティア精神に燃える若い頭脳と技術力で絶えず未来のネットワークと技術(テクニック)の融和に挑み続けてきました。今後もテクニックとネットワークの融和という、同社の基本理念に基づきさらなる躍進を遂げていきます。

株式会社JSOL

【大阪】ITコンサルタント ※業務効率化SaaS/多業界向けソリューション/NTTデータ×日本総研【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜課題解決の要件定義〜導入まで一気通貫でお任せ!フルフレックス/プラチナくるみんプラス受賞〜 新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進いただきます。 顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入まで責任をもって遂行いただきます。 ■「ServiceNow」とは: マルチデバイス対応されたSaaS上で、人(組織)・業務・システムを跨ぐあらゆるプロセスをデジタル化、可視化できるサービスです。サイロ化(分断や連携されていない状態)による非効率性とユーザビリティを改善するDXフロントとして大企業を中心に注目されています。 複雑で手間のかかる申請やワークフローを、スマホやタブレット等、ボタン一つでどこからでも実行することが出来、生産性向上にも大きく寄与します。他、個別システム・ツールやクラウドソリューションと連携し横断的なワークフローの提供が可能であり"Platform of Platforms"と呼ばれています。 ■入社後の役割: ・ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案 ■魅力 ・プライムベンダーとして大型・最新のSAP技術を活用したプロジェクトを業務改革〜システム実装まで一気通貫で実施 ・200社以上の優良な顧客基盤 ・個人のWillを尊重したアサイン、機会提供 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般

株式会社ミロク情報サービス

【ポジションサーチ】自社アプリ開発■会計・経理領域のDX推進/実働7.5h/賞与5か月以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

中野オフィス(中野セントラルパークサウ…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

~開発経験を活かして東証プライム上場企業で自社製品開発に挑戦したい方~ ●企業の会計領域の業務効率化やクラウド化を目的にした製品の開発 ●安定した収益モデル:サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルサポートする当社にて会計領域など、複数の自社サービスの中から技術特性やご意向性に応じていずれかの開発・保守をお任せします。 ■業務概要 当社の財務会計ソフトを中心とした、自社製品開発エンジニアを募集します。ポジションはご経験やご志向に応じてご提案いたします。 ■ポジション例 ・財務会計システム ・会計クラウドシステム ・中小企業・会計事務所向けERPパッケージ ※その他様々な製品開発の他、各製品のクラウド化、モバイル化に対応する開発ポジション等がございます。 【開発言語一例】 C#,C++,HTML5,CSS3,JavaScript,react.js,Java,Delphi など ■業務の特徴: 会計事務所、顧問先および一般企業で使用する財務会計パッケージソフトの開発・保守を行っていただきます。また税改正や消費税改正、年号改正等に対応して、既存製品の改良等を行っていただきます。ERPパッケージ、中小企業向け基幹業務パッケージを取り扱っていただき、3ヶ月〜1年程度のプロジェクト期間になります。 ■業務の魅力: MJSの財務パッケージを作成している会社で開発を行うことで、財務、技術のスペシャリストとなれます。 ■キャリアパス: 3年5年後の仕事内容は、会計ソフトの機能設計、パッケージソフトとしてのユーザービリティを考慮したプログラミングとなります。将来は適性により、「会計または技術のスペシャリスト」もしくは「PM」としてご活躍いただけます。パッケージ開発の設計、プログラミングの経験を積むことができ、キャリアップが可能なポジションです。

株式会社光和マイクロプロジェクト

【川崎市内】業務系WEBシステム開発/レベルごとに案件/待機率0%/長期就業で転勤無/残業月〜10h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

川崎市 住所:川崎市 受動喫煙対策:敷…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

技術力や知識力に不安がある方も心配なく! できることからお願いしながら、しっかり育てていきますので安心してください。 ■1人1人に向き合って得意分野・挑戦したい分野、スキルに合わせてプロジェクトを決定 明確な摺り合わせで離職も待機も無し ■待機率が驚異の0%! どのレベルにもあったプロジェクトが 常に多数動いています。 技術や知識を積むこともできるので安心です。 ■募集背景 人の良さと技術力でお客様と信頼関係を 築いており、期待に応えるためにも増員を致します。 ■業務内容 基幹、流通、製造向けなどのシステム開発(設計/製造/単体・結合テスト)をお任せします。 ■長期間の駐在 ご本人の希望により 長い方は一度もプロジェクト先を変わらず取り組んで頂いている方もいます。 転勤がないことで、プライベートとの両立が可能です。 ■人の良さが強み お客様と関係が構築されていることも強み。 日頃から(技術x人柄)が信頼関係を生んでいます。 是非一度、面接にお越し頂き確かめてください! ■どんな方が応募する? 若手からベテランまで、安心して挑戦していただけます。 キャリアアップをしたい方、これからエンジニアの道に進みたい方もご応募お待ちしています。 ■働き方 ・月平均残業は10時間ほどです。  年に1〜2回、納期が近づくと20時間となる場合があります。 ・リモート勤務の実績ございます。  工程や案件により可否が異なります。 ■組織構成 年々増員しており現在50名の社員がいます。 ・システム業務系(WEBやオープン系ほか )25名 ・制御系(組み込みほか)25名  20名ほどが車載/5名が機器(民生機器やFA機器) ■キャリアパス (1)担当に業務に慣れて技術力を高めプロフェッショナルになる道 (2)プレイングマネージャーとして業務の傍ら、進捗管理や後輩指導する道 ※まずはあなたのペースで仕事に慣れることからはじめましょう。 確実なステップアップを、会社は全面的に応援します! ■求めていること 将来的にはチームリーダーとしてメンバーを引っ張って頂く事を期待しています。 そのためのキャリアフロー体制もあるので。自身のスキルアップを楽しめる方をお待ちしています!

株式会社ラグザイア

【自由出社/Rubyエンジニア/町田】Rails特化システム開発/リモートワーク・フルリモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

町田本社 住所:町田市森野1-33-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

ーー◇Rubyでの開発経験をお持ちの方を募集◇ーー ◆仕事内容 Railsを中心としたWEB技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、 運用に至る全工程に携わり、受託案件の開発を一貫して担当いただきます。 ※詳細な仕事内容は面談にてお伝えします。 ▽Ruby on Rails開発国内老舗企業 Railsに特化し、技術力を向上させたことでシステム開発企業との競争優位性を獲得。 ▽WEB面接可 入社後即フルリモート可、2年目からはフレックスタイムも適用され、柔軟な働き方が可能です! ◆ラグザイアとは… 〜新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土〜 Rails開発に特化している企業は日本国内でも数えるほどしかなく、安定して開発案件を受注することが出来ております。 また、高い技術スキルを買われ、2019年にビーインググループに仲間入りを果たしました。 今後は、Rails特化の受託開発事業/親会社製品の開発の2つの事業基盤を強化しながら、 新規事業も複数計画しており、様々な技術に携わりたい」という方には非常に面白味を感じられる環境です。 ▽開発事例 駐車場管理システム、建築業向け期間システム、営業支援システム、 携帯動画配信・共有サイトなど他業界にまたがる開発実績があります。 ▽魅力 決められた技術・やり方に縛られることはほぼ無く、新しい技術を身に着けたい、開発力を高めたい等、 個人の挑戦を応援する風土です! ▽働き方 受託開発の為、客先常駐もなく入社後即フルリモート勤務可能。 社員の平均残業時間は10時間未満/月、アフター6を楽しんでいる社員も多い環境です。 開発案件の「数」よりも「質」を高める方針を取っており、1案件の開発期間が比較的長く(最長2年ほど)、 納期に追われた働き方をせず、技術力を向上させることができます。

株式会社日立製作所

【東京近郊】金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発におけるPL/メンバー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先(東京近郊) 住所:東京都、神奈…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【配属組織について(概要・ミッション)】 ・金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとします。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステムです。 ・銀行・ノンバンク分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざします。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案やお見積り、開発推進 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行います。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用します。 【働く環境】 1)配属組織/チーム ・ メガバンクを中心に10以上の顧客があり、約200名/部が各サイトで小規模〜大規模の案件・保守開発を実施します。 ・ 開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・ 各サイトは、20代〜50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成です。 2)働き方について ・ 在宅勤務も可能(出社頻度はサイト毎のルールに準拠)です。 ・ オフショア/ニアショア活用時は、短期出張、常駐対応があります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行・ノンバンクのアプリ—ション開発 ・ SOE・SOR領域における受注〜本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となります。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応します。

株式会社デジタルフォルン

【在宅可】システムエンジニア◆要件定義や基本設計に挑戦したい方歓迎/キャリアアップ可能/年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜3年連続増収増益/安定の経営基盤/社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合う風土/研修充実〜 ■業務内容: プロジェクトチームの一員として業務系・Web系のシステムを中心にスクラッチ・ウォータフォール型で開発をお任せします。一部、ローコード開発ツールを活用したアジャイル開発にも取り組んでいます。 ■業務詳細: まずはあなたのスキルに合わせて業務をお任せしきます。慣れてきたら要件定義や基本設計を徐々に先輩のフォローのもとで行います。経験がなくても、やりたい気持ちとそれに向けた自己研鑽を磨く人にできる限り多くのチャンスを提供したいと思います。 ※案件期間は3ヵ月程度〜1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。 ■具体的には: 各種業務系アプリケーション・システム開発 プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。 ■開発環境: 言語:Java、C#、PHP ※Javaでの開発が中心です。 OSSWindows、Linux DBBPostgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド:AWS、GCP チーム体制制3〜10名程度の数名単位で参画 ■キャリアパス: 上流工程の経験を身に着けた後、多彩なキャリアが描けます。例えば、SEとして上流工程のスキルを身に着けた後は下記のようなキャリアにチャレンジができます。 ・組織リーダーや、PL・PMとしてマネジメントリーダー  ・上級SEやローコード開発に特化した上流工程のスペシャリスト ・SEからビジネスコンサルへのキャリアチェンジ ■組織構成: アジャイル開発推進グループ 64名(8チーム体制) お客様先常駐を中心に、Outsystems案件やスクラッチ開発案件など自社内開発案件を行う20〜30代が中心のグループになります。 ■1次請案件拡大中: これまでは7割が2次請け案件(大手Sierが顧客)、3割が1次請案件でしたが今後は、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つコンサルティング部門との協業により、1次請け案件が増えていく予定です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】損保会社システム向けソフトウェア開発 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制/東証上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてソフト開発(損保の商材)業務をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ◇損保会社システム向けソフトウェア開発 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

タイム・コマース株式会社

【プライム案件】SCMシステム等開発SE(PM候補)上流メイン◆自社内開発/有給取得率80%以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区南青山7-3-6…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自社内開発、プライム案件100%/要件定義から開発まで、エンジニアチームのリーダー/土日祝日休み〜 ■仕事内容: プライムでのお取引をしている製造業顧客の案件におけるシステムエンジニアとして、Webアプリケーション、Windowsアプリケーション等(受発注システム/在庫管理システムなど)におけるお客様との打ち合わせ、要件定義、メンバーへの指示だしなどをメインに、システム設計開発、運用保守作業など幅広くご担当頂きます。 ※メインは基本設計以上の上流工程をお任せする想定ですが、一部コーディング業務が発生する可能性がございます。 ■代表的な技術スタック: 言語:PHP、C#.net OS:Windows DB:SQL Server、Oracle Database ※案件によってはその他の環境の可能性があります。 ■組織構成: 当社の東京本社のwebエンジニアチームは7名の社員が在籍しています。その内訳は、リーダー1名(40代)、プログラマー6名です。 ■採用背景: 受注案件の増加に伴い、リーダーと同ポジションにて、お客様との打ち合わせ、要件定義を行って頂ける方を増員することになりました。 ■就業環境 1案件2~3名でチームを組んで開発をして頂きます。既存の案件は3ヶ月〜半年、新規の開発案件は約1年の期間をかけて開発頂きます。(新規と既存の案件割合は1:2程度です) ※案件例:加工食品メーカーの需要予測システム、食品トレーメーカーの生産・在庫計画、タイヤ製造業の日程スケジューリング等。 ※客先への常駐はございません。 ※有給取得率も80%以上と高水準です。 ■キャリアステップ 実力に応じてPMへのステップアップが可能です。2年ほどでステップアップした例もございます。 ※ご経験によってはご入社時にPMとしてご活躍頂く事も可能です。 ■当社で働く魅力: 主に製造業(ブリヂストン/エフピコ/コーセー等)の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。 また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。

日本電気株式会社(NEC)

プロジェクトサブリーダー ※大手コンビニ向け本部系システム開発#ENT2415【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

セレスティン芝三井ビルディング 住所:…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: NECで導入した大規模コンビニ向け本部システム開発の上流作業(要件定義)から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの指示の下、サブリーダーの立場でアカウント対応、プロジェクトを推進し、運用までをサポート頂きます。 【期待する役割】 プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャー層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。 ■ポジション魅力: 私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、既に導入したマスタシステムに対する継続的なエンハンス対応に向けて、NECの有する技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。 ■日本電気株式会社(NEC)について: NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

株式会社ラージック

【東京】システムエンジニア ※オンライン面接可/明確な評価制度で社員に最大限還元【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:東京都 23区内 受動喫…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪ ワークライフバランス◎(年間休日121日・残業20h程度)|「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要:同社の同社のシステムエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い: 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり: (1)凄腕講師がズラリ:術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育:三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

PlayStation本体機器のDiagnosticsアプリケーション開発エンジニア#E143【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ソニーグループNO.1の売上高のグローバル企業/在宅勤務可/フルフレックス制/福利厚生充実/年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■業務内容: PlayStation本体機器の製造、評価用ソフトウェアの開発 ◇PlayStationのSoC、ストレージ、映像系、無線・通信系の各種デバイスの検査ソフトウェア開発 ◇検査治具向けのファームウェア開発 ◇ハードウェア設計や製造事業所との仕様調整 ■組織・職場紹介: PlayStationプラットフォームのシステムソフトウェアを開発する部門の中で、最もハードウェアに近いシステムコントローラのマイコン開発から、ネットワークスタンバイ時の低消費電力アプリケーションプロセッサ、メインプロセッサ上のローレベルデバイスドライバの一部、設計評価・製造用Diagソフトウェアまで幅広く開発している部署です。 商品企画、電気設計、メカ設計、LSI開発、上位レイヤのソフトウェア、製造のメンバーと密接に協業し製品の開発を行っています。若手からベテランまで様々なポジションで活躍しています。 専門分野をベースに、設計・開発からテスト環境まで幅広い業務範囲を少数先鋭でこなしています。 ■SIEについて: ソニーグループが手掛ける数多くの事業の中で最も高い約3割の売上高を誇るソニー・インタラクティブエンタテインメント社は誰もが知るPlayStationを手掛けるグローバル企業です。全世界で1億人を超えるPlayStationユーザーに、あらたな“遊び”の世界を体感してもらいたい。その一心で、私たちはチームや地域の壁を越え、社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸を躍らせるイノベーティブなハードウェア、ゲームコンテンツ、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。

札幌総合情報センター株式会社

【札幌/転勤無し】SE◆基幹系情報システムのPMO、プロジェクト管理/年休120日/安定就業◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:北海道札幌市白石区菊水一条…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜札幌市による第3セクター方式により設立/離職率が低く、長く安定して働ける職場/札幌市の情報化施策の推進に積極的に貢献〜 札幌市の基幹系情報システム(住民記録、住民税等)の開発改修・運用保守に関わるPMO、プロジェクト管理に携わっていただきます。 ■具体的には: 基幹系情報システムの開発改修業務におけるプロジェクト管理や検収支援、開発改修業者の指導、また運用保守業務におけるシステム横断的な課題管理と解決支援を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: 札幌市内で長期にわたって安定的に同一業務に従事いただくため、公共分野における業務知識の習得と計画的なスキル向上を図ることが可能です。 ■配属先: 基幹システム課に配属となります。札幌市の基幹系システムと総合行政情報システムに関わる業務を担当する部署となります。 ■当社の特徴: 国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL(そらみる)」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。今後とも、情報・技術・サービスを駆使し、人と人をつないだ地域の情報化を通じ札幌の持続的発展と地域活力の向上、安全で安心な社会の実現を目指して、努力してまいります。

株式会社構造計画研究所

【東京】開発エンジニア◆ネットワーク通信分野/研究機関と産業界のブリッジ企業◆創業65年超【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中野区本町4-38-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります/大学・研究機関と産業界をブリッジする企業/自己資本利益率20%を超える優良企業〜 ■業務内容: ネットワーク通信分野において、大学・研究機関から民間企業まで様々な形で課題解決を提供していただきます。 ◇ネットワークシミュレーション ・シミュレータの開発 ・データ解析によるプロトコル評価、無線ネットワーク構築コンサルティング ◇研究試作支援 ・主に情報通信に関係する研究を顧客機関・企業と協力して遂行 ◇自社パッケージ開発 上記業務に関連するソフトウェアの開発 Linux, C/C++, python, Webアプリケーション ■やりがい: ・高度な専門性を武器に、業界最先端の技術開発・研究に関わっていくことが出来ます。日進月歩で進化し続ける業界のため、新たな技術や情報に興味関心をもって業務に取り組むことができます。 ■難しさ: 常に変化・進歩し続ける分野ですので、絶えず自分自身のスキル・知識領域も更新していくことが求められます。 また、通信に関する課題は複雑で多岐にわたり、的確なゴール設定と筋道を立てて解決していく力が求められます。 ■当社の事業: 1956年に建物の構造設計業務からスタートした当社では「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、より現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。

株式会社ログラス

Webアプリケーションエンジニア(シニア)◆大手導入の経営管理SaaS展開/キャリアアップ/週3在宅【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 当社ではプロダクトの機能領域別にスクラムチームを分けて開発を進めています。(チーム内訳…エンジニア/デザイナー/PdM/QAなど計7〜8名) 各スクラムチームが日々取り組んでいることは以下です。 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の開発、既存機の改善 ・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリング ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 ■ご入社後のイメージ: 入社後は、まずスクラムチームのメンバーとして参画いただき、部分的な機能開発からチャレンジしていただきます。ゆくゆくは大きな機能開発のディスカバリーや設計のリードなども担っていただきます。 ・入社〜6ヶ月程度:プレーヤーとしてスクラムチームに所属しドメイン知識やシステム理解を深める ・入社後6ヶ月〜1年程度:チームの担当領域の技術的課題の解消を推進するテックリード、または組織横断の技術課題や数年先を見据えた技術戦略を推進するテックリード、アーキテクト ※事業方針や状況に応じて変更になる可能性があります。 ■キャリア: 将来はチームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。 ■「Loglass経営管理」について: すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ■開発環境: ・AWS…Terraform、Fargate、ECR ・DB…Aurora PostgreSQL ・サーバーサイド…Kotlin、SpringBoot ・フロントエンド…React、Next.js、TypeScript ■組織構成: プロダクト組織は、コアプロダクトの特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれ、各チーム7〜8名で構成されています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【東海】<情報処理技術職IT>WEBキャリア診断会/エンジニア面談+面接/市場価値やスキル診断【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東海圏を中心とした顧客先での就業 住所…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜転職活動に悩まれている方、自信の市場価値を知りたい方におススメの診断会です〜 ■当日実施内容:そのまま一次面接へ参加可能です。 1400社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来42年にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 ※募集ポジション:IT ※当日1次面接の実施もあります <過去参加者の声> ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた(20代特定派遣会社勤務) ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました(30代メーカー勤務) ■同社の魅力: 【業界NO.1の顧客基盤】 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 【充実の教育制度】 エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 【魅力的な福利厚生】 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

株式会社オージス総研

【大阪】大阪ガス向け開発エンジニア(SE/PL/PM)※自社内開発/内販/圧倒的な技術力【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> ★本社 住所:大阪府大阪市西区千…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性/外販比率約40%(事業独立性高)/優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】 ■業務内容: ・大阪ガスのIT戦略を支援いただきます。当社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。 ・エネルギー自由化を迎え、大阪ガスでは数千人月レベルの大規模プロジェクトが継続的に予定されており、それらを要件定義から開発、維持管理までを一貫して行います。 (1)SE…要件定義から開発、保守まで一貫して担当いただきます。 (2)PL/PM…顧客折衝や要件定義、開発パートナー管理等、リーダーとしての役割を担っていただきます。 ■業務の魅力: 同社は大阪ガスのIT子会社として、大阪ガスのIT戦略を実現する立場にあります。アプリケーション開発業務は、大阪ガスのユーザー部門からの委託により進めていくため、要件定義から開発・保守とすべてのフェーズを100%元請で任されています。業務はすべて自社内で行っており、20名程度のチーム単位で仕事をすることが多いです。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定されるなど、ITの活用に先進的な取り組みをしている企業として評価されています。またガス自由化を迎え、IT活用へのニーズが非常に高まっており、数千人月のプロジェクトが複数立ち上がっています。そのため、安定的にチャレンジできる仕事がある環境下にて、PM、PL、上級SE、アーキテクトとしてスキルを磨くことができます。さらに開発したシステムの多くは社会を支えるインフラとして、顧客の生活に直結するものです。社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事をすすめることができます。 ■同社の強み: 同社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

株式会社日比谷情報システム

【在宅可/東京】アプリ開発エンジニア 第二新卒歓迎/上流工程/研修制度充実/平均残業13.7H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区亀戸6-8-5…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜伊藤忠テクノソリューションズ様のコアパートナー/大手企業とのお取引多数(三菱電機など)/平均残業13.7H、住宅手当有/健康経営優良法人認定/上流工程に携われる/充実した研修〜 ■職務内容 企業様のご希望に沿ったアプリケーション開発案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。ニーズに対して期待以上の価値を提供することで築き上げた信頼があるため契約範囲外の案件は是正するなど対等な関係で取引を行っております。 ・主要お取引先:三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ等 ■当社の魅力 ・お取引先の企業様と案件単位のお付き合いではなく、企業様の抱えている悩みに真摯に向き合い企業単位でのお取引を行っております。 ・上記の結果、大手企業様と長年コアパートナーとしてお取引を継続いただいております。 ■開発言語 オープン系言語(java、Python、.netなどが多数) ■組織構成 チームでお客様先へ常駐いただきます。案件問わず各チームにリーダークラスの方が2〜5名在籍しており安心して就業いただけます。 ■就業環境 平均の残業時間は13.7Hとなっており勤怠管理システムを導入し常駐先での残業時間も管理しています。常駐の課題とされる帰属意識の低さについてはコミュニケーションツールを導入し質問しやすい環境づくりやチームMTGや全社MTGを実施しております。 ■評価制度 グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。 ■研修制度 Java、Linux、Oracle、AWS、AzureなどITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで充実しています。また資格取得支援制度や、後輩に対して丁寧に接するという社風のため研修以外の教育体制も整っております。 ■キャリアパス 専門技術や業界特化の知識を強みとするポジション、チームリーダーや複数のチームを取りまとめる技術管理職というキャリアもございます。自身のキャリア・目標などをすり合わせる面談を定期的に行っております。

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