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株式会社アースリンク

【山口/SE(PL)】※プライム案件80%/受託開発メイン/残業月平均20時間/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新山口サテライトオフィス 住所:山口県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業月平均20時間/チームワークを大事にする社風/若手〜ベテランまで一体感のある企業/ITで”ありがとう”を/プライム案件80%】 ■職務内容: ・受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。 ・案件の80%以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることも可能です。 ■業務内容: ・チーム内のスケジュール管理 ・プロジェクト推進のためのタスクやコスト・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント ・自身の経験を活かしたメンバーの育成 ・業務システムの開発における上流工程/設計業務 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務など ■開発環境: ・プログラミング言語: Java JavaScript ・データベース: PostgreSQL OracleSQL Server ・OS:Windows ・開発基盤: intra-mart/Salesforce ■魅力: ・入社後の研修はOJT(技術研修)と能力向上制度(MTG)です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為、バックアップ体制に安心感があります ・新しい技術に挑戦することができます。キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。決まった工程だけでなく様々な仕事を経験することができます。 ■評価制度: 3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ■当社の魅力 ・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にがチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間:残業は月平均20時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

【東京】アプリケーション開発エンジニア(保険・カード業界)※COBOL経験者歓迎/日本IBMグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 新本社(日本IBM本社) 住所:…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」/スペシャリストのキャリアを築くことができます/金融業界出身者歓迎!/リモートワーク7割以上/多様な働きかたを支援/年間休日120日以上□■ ■業務内容: 金融事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的には: 保険業界やクレジットカード業界のお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。 ■プロジェクト例: 某生命保険会社様の業務アプリケーションの保守業務 └生命保険の契約は数十年と続くものも多く、保険契約の締結後に、契約者様の住所や氏名が変更されたり、契約者様のニーズにあわせて保険金額を増額・減額したりといった様々な変更が生じます。保険会社の方が、それらの変更を行う際に使うシステムの保守を担当 ■魅力ポイント: ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジ ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる ■事業部について: 金融事業部 【事業方針】 金融業界(銀行/保険/カード)のお客様に求められる高信頼性を備えた堅牢なシステム構築を継続すると共に、次世代アーキテクチャをベースに、既存システム高度化と新規領域開拓の両面から、デジタル変革をお客様と共に推進・具現化します 【事業内容】 1.金融業務に関するアプリケーション構築・保守サービス 2.金融システムの基盤構築・モダナイゼーションの推進と実施 3.金融システムのデジタル変革の推進と実施 変更の範囲:会社の定める業務

TDCソフト株式会社

【大阪/COBOLのみ経験者も歓迎】PM候補 ◆ベテラン活躍/前年比+3.1億円のスキルアップ投資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★関西支社 住所:大阪市中央区北浜3丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、PM業務をお任せします。ご担当いただくプロジェクトは1案件あたり数千万円規模です。ご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。案件の割合は客先:社内=7:3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに快適な開発環境整備のため、2023年7月には関西オフィスに関西Labを新設しました。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力ポイント: 【マネジメントスキルが身につく・伸ばせる環境】 同社では適切なプロジェクトマネジメントを推進するため、国際資格であるPMP(Project Management Professoinal)取得への支援を強化しており、全社で3人に1人が資格を保有しています。複雑な申請の手続きからサポートがあり、仲間と切磋琢磨しながら、取得を目指していただくことが可能です。また、目的に応じて約80種類の社内研修を用意しているため、技術力のみならず体系的なマネジメント力を伸ばしていただくことができます。社長を始めとした経営層も中途入社者であり、入社年次によらずスピーディな昇進昇格が可能な社風です。 【身内に勧めたくなる居心地の良さ】 残業は平均23時間/月程度となっており、プロジェクトの実績・進捗状況をメンバー全員に毎月公開しているため、先々の見通しが立てやすくなっています。また、関西支店では、横の関係、縦の関係に加え、『ナナメの関係』を強化するための経営施策として、イベント企画委員会を配置、社内交流(補助金あり)を積極的に推進しています。社員満足度の高い社風から、兄弟や親子で同社に入社されている社員もいます。立ち上げ時の30名から約5年で100名の従業員数へと急成長を遂げている組織のため、上下関係にかかわらず、社員同士「さん」付けで呼び合う文化があります。 ■開発環境: Java, COBOL, JavaScript, TypeScript, Perl, Python, Salesforce, ServiceNow, SQL, C#, VB, Spring Framework, Vue.js, React

DIGGLE株式会社

【週3在宅可】新規事業のWeb開発エンジニア ◆上場企業へ導入実績多数の予実管理SaaS/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-15-1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇予実管理SaaS「DIGGLE」を展開しています/年休120日/JR九州など上場企業への導入実績多数◆◇ ■業務内容: Webエンジニアとしての新規事業に関わる業務をお任せします ■業務詳細: ・CTOやPMが示すコンセプトや方向性を、技術的な検証を通じて実際のプロトタイプやサービスへと落とし込む ・顧客ヒアリングやユーザーテストの結果を踏まえ、顧客課題に応える機能・サービスを設計・実装 ・開発プロセス内での仕様擦り合わせ、技術的な意思決定に主体的に関わり、プロダクト方向性をリード ・新規事業立ち上げに関わる幅広い開発領域(フロントエンド、バックエンド、インフラ)への挑戦 ■募集背景: DIGGLE株式会社では、データドリブンなアプローチでビジネス価値を創出するソリューションを提供しています。既存事業の成長と並行して、新たな事業領域への挑戦も加速中です。 今回、新規事業創出のプロセスを技術的観点からリードし、仮説段階のアイデアを顧客価値のあるプロトタイプやサービスへと変えていく「新規事業エンジニア」を募集いたします。 ■ポジションの魅力: ・アイデアを実際に動くプロトタイプとして示すことで、ビジネス価値を創出するサイクルを体現できます。 ・顧客の声を直接聞き、顧客起点で機能・サービスを形にする「0→1」のフェーズに深く関わることができます。 ・開発方針や実装技術、開発プロセスの工夫など、幅広い裁量を持ちながら自分のアイデアをビジネスの成長へと繋げていく経験が得られます。 ■チームについて: 上流工程からリリースまで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。 日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務

タカコーホールディングス株式会社

【埼玉・東京】システム開発エンジニア※稼働率100%/北関東最大級の派遣会社/50代活躍中【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 埼玉テクニカルセンター 住所:埼…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/残業10〜20h程/定着率95%以上/Udemy会社負担で受講可〜 ■業務内容: 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程・案件をご用意。また、自社開発、技術者派遣、受託案件と幅広いため多彩なキャリアを築けるジョブローテーションを行える点を魅力に感じている社員が多く、エンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■案件アサインについて: <スキルや志向性に応じたアサイン> 例えば、技術力を伸ばしたい方はテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。 <アサイン後のフォロー充実◎> もしもアサイン先の業務や組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します。どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。 <通勤時間は基本的に1h以内> エンジニアの皆様が働きやすいように、基本的にはお住まいから1時間程度で通える案件にアサインとなります。 <万が一待機になった場合も月収の10割を支給!> もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。(100%支給) ■案件一例: ◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発(要件定義→アプリ開発→運用保守) ・車内のモニターで見られる情報を、スマホで表示させるアプリ ◎官公庁の システム開発(設計→開発→運用保守) ・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム(企業で働く人向けのアンケート等) ■教育制度: 会社負担でUdemyの受講ができますし、今後実践向けの研修を内製化していく予定です。また、入社後3ヶ月〜6ヶ月毎にフォロー研修&社員交流会の実施や、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。 ■キャリアパス: 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。

株式会社オージス総研

【日本橋】エンタープライズソリューション開発(SE/PM/ITアーキテクト)◆大阪ガスグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【Daigas(大阪ガス)グループのIT戦略事業会社/資本安定性×高度な技術力が強み/ITのチカラで時代が求めるソリューションを提供】 ■業務内容: 製造、金融、流通等の業務システムのオープン系開発をお任せします。 【将来の変更の範囲:限定なし】 ■PRポイント: ・アジャイル開発をはじめ、多様な開発プロセスを用いたオープン系システムの開発に取り組んでいます。 ・オブジェクト指向分析・設計を用いた保守性に優れたシステム開発を行っています。 ・プロジェクトマネージャ、ITアーキテクトなど幅広い役割でプロジェクトへ参加できます。 ・要件定義,設計〜実装・テストまで,適性に応じてすべての開発工程に参画する機会があります。 ・技術指向の高いメンバーが多く,プロジェクトを通じたスキルアップが可能です。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年(2024年3月1日現在)です。 ■当社の強み: 当社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ 変更の範囲:本文参照

ソフトバンク株式会社

【フルフレックス】開発プロジェクトマネージャー/スクラムマスター◆自動運転車向け自社プロダクト【K】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

BOLDLY株式会社 住所:東京都港区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ユーザーの声が聞こえる距離で自動運転車向け自社プロダクトをアジャイル開発する〜 ※ソフトバンク株式会社の正社員として採用し、グループ会社のBOLDLY株式会社(自動運転車の導入・運用に係る調査・コンサルティング事業の企画等を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■ミッション: 自動運転モビリティサービスにより社会課題を解決するため、アジャイル開発チームでの開発をリードする ■主な業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・パートナー企業や社内ビジネスチームと連携し、システム開発プロジェクトを主体的に推進する ・スクラムマスターとして開発チームを支える ■具体的な業務: ・自動運転車向け運行管理システム(Dispatcher)の要件定義や開発プロジェクト管理 ・アジャイル開発チームのスクラムマスター ・プロダクトオーナーやチームメンバーとコミュニケーションを行い、開発をスムーズに進める ・社内ビジネスチームやパートナー企業と連携し、要望をプロダクトバックログに落とし込む ・顧客やパートナー企業との技術的な折衝を行う ■魅力: ・自動運転車によるモビリティサービス構築を通して、世の中の変革に貢献できます。 ・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついたプロダクト開発ができます。 ・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・使っていただく顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。 ・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。 ・自動運転車両を自社で保有しており、自社内のみで追加機能などの試行錯誤が容易にできます。 ・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともに成長していくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

NCD株式会社

【東京】 アプリ保守・開発(サブリーダー・リーダー候補)※東証スタンダード上場/働き方◎/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創立以来(58年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境〜 ・東証スタンダード上場。設立58年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 大手生命保険会社など様々な業界と取引(売上の約8割がエンドユーザーと直取引)がある当社にて、アプリ保守開発をご担当いただきます。 ■職務詳細: 具体的には大手企業におけるOutsystemsを利用した基幹システムのアプリ保守と開発業務をお任せします。 ・アプリ運用/管理 ・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション ・障害対応及び原因調査、対策策定、報告  ・変更要求おける改修作業 ■アサイン体制について 長年のお付き合いのある企業様から、お客様のご要望によりプロジェクトチームで先方へ常駐をしています。案件規模の大きさからミニマムでも5名以上、最大200名規模での100%チーム常駐となり、評価者も一緒に常駐している為、不透明な評価や疎外感などは全くありません。1部署がそのままお客様先に行くイメージです ■魅力ポイント: ・企業の魅力…国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです ・環境の魅力…働き方改革に力を入れ、業界平均が10%と言われる中、離職率5.3%と低い数字を実現。また、平均有給取得率は87.0%とオンオフメリハリのある働き方が実現できます。 将来のキャリアを考える方も、資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップが目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】AIエンジニア◆AIを活用した新規事業企画・実プロジェクトのデリバリ<0430ITISS>【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★OpenaAIやその他の生成AIの最新のクラウドAI技術を活用した新規事業企画・デリバリー/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可/8,000社以上の顧客基盤を軸に2030年に売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容: 新しい事業を企画・開発して顧客に提供しながら事業を大きく育てていくチームに所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ・AIに関する市場動向や、技術調査、検証 ・AIを活用した事業の企画、設計、開発 ・サービスのデリバリー(プレコンサル、PoC、本番環境構築等幅広く対応していただきます。) ■配属部門概要: 当部はクラウドサービスの開発、提供を軸とした事業本部に属し、その中でAIを活用した新しい事業やサービスの企画・開発およびデリバリーを担っている組織です。昨年度12月に新設された組織で、若いメンバーも多く、活気もあります。また最新のクラウド技術に触れることもできる組織です。 ▼事業領域 ・AIに関する市場動向や、技術調査、検証 ・AIを活用した事業の企画・設計・開発 ・サービスのデリバリーにかかる業務全般 (プリセールス、PoC、環境構築) ■事例紹介 : (1)流通業向けITヘルプデスク効率化案件 言語:Python 環境:Microsoft Azure OpenAI 内容:生成AIを活用した問い合わせ受付と回答の自動化 範囲:要件定義、設計、構築、テスト(精度評価) (2)製造業向け品質管理効率化案件 言語:Python 環境:GoogleClound Visual Inspection AI 内容:撮像装置とAIを組み合わせた不良品検知システムの構築 範囲:要件定義・設計・構築〜リリース/保守 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズパワーサービス

Salesforceを活用した基幹システム開発(エンジニア〜PM)◆日立G×東京電力の業務提携企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っている当社にて、Salesforce関連プロダクトの導入・開発・改良を検討されているお客様に対してコンサルティング、ソリューション、実際のシステム要件定義・設計から構築・稼動後のサポートまでを担当していただきます。 PMやPLといったマネジメント職種から、お客さまと相対するフロントエンド・エンジニアまで幅広く募集します。 ■職務詳細: Salesforce関連プロダクト(主にSalesCloud、ServiceCloud、Mulesoft)を活用した以下の役割を担当して頂きます。 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー ・ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案、要件定義など上流工程の支援 ・システム開発(設計、プログラミング、テスト、リリース、データ移行など一連)および稼働後のサポート ・Mulesoftを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ・Tableau、Salesforceを活用したデータ分析 人財育成にも力をいれており様々なグローバル資格取得支援も充実してますので、業務経験を積みながら自己能力開発・向上をしていただけます。 ■当社について: 日立システムズパワーサービスは、東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 私たち日立システムズパワーサービスは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視・運用・保守を担ってきた豊富な経験・ノウハウに、日立グループの高い品質・技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)やグリーントランスフォーメーション(GX)を推進し、お客さまのビジネス変革における新たな価値創造に寄与してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クオンツ

【リモート勤務8割】アプリ開発エンジニア(PM候補)◆言語不問/残業20h程度/年休125日/【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区神…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【Salesforceの知識がなくても大丈夫◎/言語不問/セールスフォース・ジャパンからパートナー企業に選定◎/年休125日・土日祝休み・残業20h程度/大手有名企業と取引多数】 ■業務内容: 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニア(PM候補)を増員募集致します。 ■具体的な業務内容: ・Salesforce導入コンサルティング ・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎(2年目から経験社員もあり) ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例:https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先: セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ 他多数 ■組織構成: 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳(20代、30代が40%以上)の組織です。 ■働きやすい環境: ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み: 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三青社

【香川/坂出市】システム開発◇創業40年以上/土日祝休/年休120日/転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:香川県坂出市西大浜北4-4…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜創業40年以上/一般OA機器・オーダーコンピューターソフト開発を手掛ける/年間休日120日、土日祝休み/転勤なし〜 ■職務概要: 当社にて、お客様からオーダーがあったカスタムのシステム開発を行っていただきます。 ■職務内容: ・SQL運用 ・VB開発 ・「.NET」を利用したお客様用カスタムのシステム開発 ・事務、業務系システム開発 ・既存ユーザーのアフターサポート ■組織構成: SEとして4名が在籍しております。 ■当社のソフト開発について:三青社では、「売上管理や給与計算に既存のパッケージ・ソフトを買ったのはいいけれど、ほんの少し仕様の違いがあるばっかりに使い勝手が悪いし使えない。」そんなお客さまのニーズに対応しオフィスや工場のコンピュータ化を実現してよかったとご満足いただけるハード&ソフトにこだわっています。特に頭脳となるソフトは、完全なオリジナル・ソフトを堤供します。例えばFA化された製造エ場の工程管理や出来高管理、サービス業の顧客管理や精算システムなど、目的にあわせたソフトを創ることにより、より機能的で役に立つ情報管理を実現します。ソフトの制作にあたっては、SEがお客さまの要望をきめ細かく伺い一つ一つをプ口グラミングし、オーダーメイドのソフト開発を行います。このような体制をとることにより、出来上がったソフトを実際に使ってみていただき、やっぱり変えたいというような部分の変更にもすぐに対応しています。『ちょっとしたこと』を大切にして、よりべストなソフトをお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【東京】SE・PG・PL・PM 大手基幹システム開発◆直請85%/上流から携われる/在宅&フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【働き方×自己成長/ローコード開発など先端の開発の案件もあり】 3年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。 ■業務詳細: 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発(常駐:社内=7:3の割合)があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例: (1)大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 (2)大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ(iPad用アプリ)の開発 保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス・APIを活用した提案 工程:提案、要件定義、設計、開発、保守運用/アカウントリーダー 言語:JavaScript、Java (3)生命保険会社向けフロント開発(提案書・新契約・販売支援) 工程:要件定義、開発、保守運用 言語/フレームワーク:Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript OS:AIX DB:DB2 ■リース関連システム(申込、資産管理、営業支援): 役割:PM/PL 言語/フレームワーク:Java、C#、PL/SQL、Shell OS:RHEL、Windows Sever DB:Oracle、PostgreSQL ■客先でも働きやすい: 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて: 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景: 創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

新規事業エンジニア(リーダー採用)デジタル通貨/自社サービス/上流から参画/最新技術(QR決済等)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 当社新規事業である自社サービス(デジタル通貨案件の開発)の推進にリーダーポジションで携わっていただきます。 <システム開発リーダー> 新規のお客様へのサービス導入において、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの立ち位置で参画いただきます。要求分析から要件定義、設計〜テスト、運用までをすべて携わることができます。 <事業企画リーダー> 事業企画から、営業、プリセールスと、新規のお客様へ受注までを担当いただきます。また、市場動向から、新規機能開発の企画にも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 新規事業のため、デジタルマーケティングや営業、イベント企画のような事業企画から、サービスの導入開発、運用まで、システム開発における、最上流の企画から運用まで経験できます。また、新規事業のため、熱意のあるメンバーが多く、前向きに仕事できます。 ■社内環境 ・キャリアアップ研修…「階層別研修」として各人の成長フェーズに合わせコミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントの基礎理論を学ぶだけでなく、グループディスカッション、演習を通じて「わかる」を「できる」に高めるプログラムを組んでいます。 ・福利厚生…加入している総合福利厚生サービスでは、グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。 ■働きやすさ ・働き方…当社では、リモートワーク制度による在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能となっています。また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。フレックスタイムを導入しているため、フレキブルタイムの範囲内でいつでも好きな時間に出社し退社できます。その他、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化、社内SNSの積極活用、共有ラウンジの設置をはじめ、社員の自発的な交流を促進するための様々な取り組みを行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社パスコ

【大阪難波/空間情報の国内最大手◎】システム開発SE(官公庁向けシステムサービス)※残業20h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

関西事業部 住所:大阪府大阪市浪速区湊…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当など福利厚生充実◎要件定義など上流工程にも携われる/社会貢献性の高い事業/セコムGで安定◎〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁向けシステムにおける開発業務や、運用保守業務全般をお任せいたします。 <具体的には…> ・官公庁向けシステム開発・導入・運用保守 ・自社パッケージ受注後の導入・構築、データ設定、運用保守が主な業務となります。 ・顧客要望に対する仕様検討や要件定義 等 ※地方自治体に自社商材を導入頂いており、クラウド型とオンプレ型の自社パッケージを提供 ■配属先情報:初任地は以下を予定 【関西事業部】 ・勤務地:大阪府大阪市浪速区 ・提供サービス:公共部門の上下水道、森林、固定資産税等の分野がメイン ■自社クラウドサービス『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ▽『PasCAL』詳細はこちらをご覧ください https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ <働き易い環境!> ◇育成やスキルUP支援が充実! 企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、 常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます! ◇残業月20h程/土日祝休と無理なく働ける環境 ■同社の魅力 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。 同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。 物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS(地理情報システム)で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲:本文参照

コンピューターマネージメント株式会社

【広島】アプリ開発エンジニア ※転勤なし/福利厚生抜群の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> ★広島オフィス 住所:広島県広島…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■募集背景■2018年4月に広島オフィスを開設しました。積極的な組織拡大に向け、今後広島オフィスの中核になって頂けるメンバーを募集します。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでおり、もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【G検定保有者歓迎】AIエンジニア※画像処理や自然言語処理等/在宅勤務/残業16h【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

~AIエンジニア・データサイエンティストの募集です~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率96.2%以上×リモート相談可 同社はDX推進を進めており、従来のPJも拡大をしつつ、AIやクラウドでの分野に関して事業を拡大しております。 開発エンジニアとしてフルスタックで活躍できるよう、キャリアに応じて様々なステップを用意しています。 ■配属プロジェクト例: ・食品の不良品検知システムの開発 ・煙の画像判別による火災検知システムの開発 ・風車の振動を元にした風力発電設備の予知保全システムの開発 AI技術を活用したプロジェクトの受託に注力しており、現在もPJが増えております。 ■キャリアステップ: どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境: プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100%推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シマノ

【大阪・堺】社内SE(アプリ)※世界トップシェアの自転車部品メーカー/年休125日/在宅勤務◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)/リモートワーク×年休125日と働きやすさ◎〜 ■業務内容: 国内・海外システムの企画導入・運用およびプロジェクトの企画管理をご担当いただきます。適性やご希望を考慮の上、下記業務領域のいずれかをお任せします。 <業務領域> ・ECM(PLM、CAD、CAEなど設計・開発領域) ・SCM(生産管理・工程管理領域,併せてERPもカバー) ・CRM(販売・営業領域,BtoB・ BtoC共にカバー)※販売フロントやエンドユーザーは海外メイン ・Admin系システム(人事、総務、経理) ・その他 業務領域横断システム(グローバル マスタ−データマネジメントなど) ■配属組織について 「情報システム部」は2021年に社内のIT機能を統合・再編成して新設された部署です。 全社を挙げて「開発型デジタル製造業」へのシフトに取り組んでおり、その中で当部は情報・技術・データを利活用したSDX(シマノデジタルトランスフォーメーション)の達成をミッションとして担っています。 設立以降、当部は役割を拡大し続けており、複数ポジションの募集を行っています。 組織におけるキャリア採用比率は70%で、メーカー/コンサルティングファーム/Sierなどメンバーのバックグラウンドが多様なことも組織の特徴です。 部の発足2年目からはIT専門部隊だけでなく業務改革をリードするチームも組織内に加え、課題提起から解決、運用までを一貫して同一組織内で行う体制を整えています。 ■入社後の流れ ・入社直後:アプリケーションシステムの新規開発/導入、改修/改善などのプロジェクトに参加頂き、OJTを兼ねて先輩社員と業務を経験いただきます。 ・将来:中長期計画から個別のプロジェクト実行、保守運用までアプリケーションシステムのライフサイクルを通じたマネジメント、担当業務領域におけるIT運営全般をリードする立場に就かれることを期待します。 ■働く環境 有給取得平均は15日/年、個人の裁量で休暇が取りやすい環境です。また、就業場面においても在宅勤務の利用者率は79%、時差出勤利用は76%とワークライフバランスの整った環境を整備しています。 変更の範囲:会社が命じた業務範囲での就業可能性有

株式会社SRA西日本

【福岡】SE(PL/PM候補)※東証1部上場のSRAホールディングスグループ/1次請け案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市博多区綱場町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要 プレイングリーダー/マネージャ候補としてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトを中心に従事頂きます。 ■業務詳細  主に半導体、文教、エネルギー業界のお客様に向けたシステム開発案件をご経験・スキルを考慮し、ご担当頂きます。 −プロジェクト事例− ・半導体メーカー向け生産管理系のシステム開発 ・大学その他向けイーラーニングシステム、ポートフォリオシステム等のシステム構築 ・エネルギー系向け監視、設備点検等のシステム運用保守 等 案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。 開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円〜数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。 ■組織構成 福岡事業所には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。 ■魅力ポイント・特徴 ・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。 ・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。 ・親会社である株式会社SRAは東証一部上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。  安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、福岡に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。

東京ガスiネット株式会社

システムエンジニア※新規プロダクト開発◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満/在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京ガス本社 住所:東京都港区海岸1-…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東京ガスGにて働き方改革をしつつ充実のサポート下にて市場価値アップ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●東京ガスGのDX化実現を目指し新規プロダクト開発や将来的にPLをお任せ ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8h未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8%」 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 新規サービスに関連するプロダクト開発/運用をお任せします。新規サービス領域(集合住宅向けEV充電サービス、蓄電池等電源リソース制御サービス等)にて、システム開発にアジャイル開発手法を導入し、内製のスクラムチームで開発を進めていただきます。半年後を目途にスクラムマスターやプロダクトオーナー補佐、または開発リーダーの立ち位置で、開発チームを牽引する立場をお任せする予定です。 ■組織構成 アジャイル開発チーム:計39名(20代:19名、30代:15名、40代:3名、50代:2名) ■フォローアップ体制 ・メンター制度(ご経歴次第) ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月:1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月:中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月:最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景 ・売上高:311億円4200万円(2024年3月期実績) ・実働が8h未満でありながら、平均残業20hのため働きやすい環境 ・平均有給取得14.9日/育児休業取得:女性100% 男性約20% ■働き方 在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィスに出社する勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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