検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 12,749件(481〜500件を表示)

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業務改革推進部プロジェクト管理グループ係長クラス田町

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【具体的な仕事内容】当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。具体的には・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援・経営層や関係者への報告・提案の支援その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア・ITテクニカル志向パス・・・ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア ◆10年後大きなキャリアの方…

株式会社ファースト・デザイン・システム

テーマパークや花火も！感動を届ける【アプリ・組込制御開発】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし｜100％自社内開発】本…

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450万円〜750万円

正社員

【客先常駐なし｜誰もが知るテーマパークや大規模花火大会でも活躍！】照明制御機器などを中心に、アプリ開発もしくは組込・制御開発に携わります。【仕事の流れ】 ▼仕様の策定・解析 ▼構造設計 ▼詳細設計 ▼実装 ▼単体・総合検証【案件例】 ◆演出用照明制御コントローラー　 ◆無線照明制御システム（タブレット／スマホアプリや照明制御機器） ◆花火用遠隔点火装置　 ◆住宅向け照明制御コントローラー　 ◆電子顕微鏡のオートフォーカス装置人気テーマパークのパレードや花火大会を支える仕事！照明制御コントローラーの開発を通じて、テーマパークのパレードや花火大会の光の演出を支えている私たち。自分が手がけた製品が、大勢の観客を魅了する瞬間に関わっているというやりがいを感じられます。有名複合ビルやホテル、美術館、博物館でも当社製品は活躍中。身近な場所で、今日も人々に光を届けています。自由な発想を活かし、安心の環境で取り組める開発！当社の業務は、客先常駐ではなく自社内での自社製品開発。企画段階からアイデアを活かして活躍でき、モノづくりのおもしろさを存分に味わえるでしょう。新しい技術やツールを、自分たちで自由に取り入れることもできます。自社内開発だから転勤がなく、腰を据えて長く働けるのもポイントです！

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社内SE（DX推進を支える情報システム担当）

社内システム開発・運用

東京都リモートワーク一部リモート…

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700万円〜

正社員

～仕事内容～「2027年の大規模基幹システムリプレースを中心に、大手商社グループ企業のDX推進をあなたがリードしませんか？」当社は『MERRELL』『IFME』『Saucony』など国内外の人気ブランドを展開する大手商社のグループ企業です。さらなる事業成長と業務効率化を目指し、2027年に基幹システムの大規模リプレースを計画しています。あなたにはそのプロジェクトを主体的に推進し、企業の未来を技術とマネジメント力で支えていただきます。 DX時代の中心的存在として、キャリアアップと大きなやりがいを実感できるポジションです。　 ▼具体的な業務内容 2027年を目標にした基幹システムのリプレースプロジェクトを中心に、社内SEとしてプロジェクトの要件定義・設計、ベンダー選定・管理から移行計画策定、導入・運用まで一連の業務をリードしていただきます。 OEM・流通小売業界で培った業務知識やプロジェクトマネジメント力を活かし、経営や現場の業務改革を主体的に進めます。・2027年基幹システムリプレースプロジェクトの推進（要件定義、設計、ベンダー管理、移行計画策定・実行）・OEM・流通小売業界（卸・EC・直営店）の業務知識を活用したプロジェクトマネジメント・経営層や現場部門との連携による業務課題の抽出・解決に向けたシステム企画と業務プロセス改革の立案・実行・基幹システムリプレース後の継続的な業務改善、システム開発および運用保守・店舗・EC・O2O・オムニチャネル、BIツール等の関連システムの導入・改善推進・アジャイル開発等の最新手法を取り入れた段階的な業務改善の実践業務改革や新システム導入を通じて、幅広く深いスキルとキャリアを築けます。　 ▼あなたに期待する役割 DX時代に必要不可欠な基幹システムリプレースを中心的に推進し、将来的には業務改革や継続的な改善をリードしていただきます。企画立案から実行、運用改善までを主体的に行える方を求めており、あなたのこれまでの知識・経験を存分に発揮して企業の成長を牽引してください。・基幹システムリプレースのプロジェクトマネジメント全般・業務プロセス改革と業務効率化の継続的な推進・経営層・現場を巻き込んだ主体的な課題解決・改善施策の実施　 ▼働き方・環境について東京本社勤務で100名規模（全社では200名程度）の柔軟性ある組織のため、意思決定が迅速かつ提案が実行しやすい環境です。チームで協力しながら業務を推進でき、DX推進に関連する技術や知識を主体的に身に付けられます。・勤務地：秋葉原本社ベース。週2回の在宅勤務可。社内フリーアドレス。　 ▼このポジションの価値・グループ企業として安定した経営基盤を持ち、DX推進を重要な成長戦略として位置づけています。・新システム導入やクラウド環境整備を積極的に推進し、今後の事業成長をシステム面から支える重要な役割となっています。

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システム運用部　プロジェクト推進担当

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】・銀行ITシステムのサービス導入/システム更改プロジェクトにて、インフラ基盤・運用の担当としてプロジェクトへの参画。・システムアーキテクチャ検討、インフラ基盤構築、非機能観点テスト等の実施。・銀行ITシステムを支え、銀行グループにまたがる基盤に携わることができ、AWSでのコンテナ活用やデータセンターでの仮想化基盤、グループ間ネットワークなどを担当頂きます。【部署/チーム概要】システム運用部（約350名、内75名が社員）は主として四つの作業を実施しています。・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視・勘定系システムや内国為替システム等のミッションクリティカルなシステムのインフラ基盤を安定稼働させるためのインフラ運用保守・DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIなどの開発を加速させるための基盤構築・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進【働き方】基本的にオフィスに出社頂きます。時差出勤制度・時間単位休暇・一時的なリモートワーク利用の制度もあり、柔軟な働き方が可能です。服装自由・副業可です。【歓迎要件】※応募要件続き ▼SIベンダーでのシステム構築経験 ▼マネジメント層への報告資料等の作成経験 ▼Microsoft Certified Solutions Associate ▼LPIC-2、LinuCレベル1 ▼Cisco Certified Network Professional ▼AWS（Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty） ▼Oracle Master Silver/Gold/Platinum ▼情報処理安全確保支援士 ▼運用監視ソリューション（JP1、Zabbix、NewRelic、Pag…

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セキュリティリスクスペシャリスト（サイバーセキュリティー）

社内システム開発・運用

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】このポジションは、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と軽減策の策定・実行を担当します。同社のグローバルサイバーセキュリティプログラムの一環として、積極的に新たな技術を取り入れたセキュリティプロジェクトの実施と、日常的なセキュリティ運用を通じ、全社的なサイバーセキュリティレベルを向上させる役割を果たします。サイバーセキュリティ部門の一員として、部門横断・地域横断のチームと連携しながら「守り」だけでなく「攻め」のサイバーセキュリティを実現していくやりがいのあるポジションです。現在、CDIOの戦略の下、グローバル組織への変革を加速しています。この変革期において、グローバルの取り組みに初期段階から参画し、将来的にはグローバルリーダーとして活躍いただく機会もあります。下記のいずれかに強みと自律的な姿勢があれば、当該分野を起点として、より幅広い業務領域へとスキルと経験を拡張できます。【具体的には】・セキュリティスキャン（脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリケーション診断、セキュアコードレビュー、SBOM、CSPM）の実施・管理、結果の分析、リスクの評価、軽減策の策定および実装の調整。・脆弱性に関する報告書や技術文書の作成、関連部門への説明および啓もう活動。・全社的なセキュリティインシデントや重大リスク発見時の緊急対応・GRCツールを活用したリスク可視化と、ビジネス優先度に基づくセキュリティ施策の立案。・次世代SIEMおよび脅威インテリジェンスを活用した脅威分析とSOC運用およびSOARによる運用高度化・ネットワーク可視化ツールを活用したリアルタイムでのトポロジー把握及びレスポンスへの活用・国内外の他部門・リージョンとの協働によるセキュリティプロジェクトの遂行（必要に応じてプロジェクトマネジメントも担当）・OEMとして車両セキュリティコンプライアンス対応【キャリア】・経験とポテンシャルに応じて、スタッフ～課長代理まで柔軟にポジションを検討・グローバル化を加速する中で、海外拠点・海外チームと連携する国際的な経験を積むことが可能・技術専門性を極めたい方、プロジェクトリード・マネジメント志向の方、どちらも歓迎【職務の魅力】・最新技術…

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IT統括部（システム企画・構想）

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】ソニーフィナンシャルグループでは、グループシナジーの最大化およびデータ主導の企業文化・ビジネス推進に取り組んでいます。2024年度にはグループ横断でお客様データを連携・分析するデータ連係基盤を稼働させましたが、今後もグループの成長戦略を支えるプラットフォームの構築が求められており、システム企画や、構築・運用業務を一緒に推進いただける仲間を募集しています。【職務内容】データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。【仕事内容】・システム企画業務（システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う）・システム構築・運用業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等）【魅力】職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。【組織構成】IT統括部開発推進課5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名）【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。

株式会社クリア

【ITエンジニア】フリーランスのような正社員！リモート率92％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★最大限、希望を考慮したプロジェクトを…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【100％案件選択制】常時3000件以上ある豊富な開発orインフラ案件から自由に選択OK＊リモート率は驚異の92％！＼還元率77%～82％で年収アップを実現／「管理職から解放されたい」「テレワークがしたい」「最先端技術に挑戦したい」 ⇒どんな希望も当社ならOK！ ★開発もインフラ含め　3000件以上ある案件から自由に選んでOK！ ★希望にマッチ案件のみご紹介！【自由度と安定の両方を手に！】フリーランス×正社員＼自分好みな働き方が叶う／当社のテレワーク案件率は現在92％！福岡拠点から東京の最先端案件にフルリモートで参画しているメンバーや、通勤時間の削減を活かして副業に励むメンバーもいます！＼社内システムで細かく見える化／独自の社内システムでは、単価やボーナス額まで本人へ完全公開！

キャル株式会社

40～60代活躍中！経験が活かせる【SE】平均139日休/土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

在宅勤務も可能／U・Iターン歓迎＞各…

￥

350万円〜700万円

正社員

【★前職給与を考慮 ★スキル＆得意分野を発揮】システム開発、インフラ系などの多彩な案件から、希望・適正に応じたプロジェクトへアサイン＼希望案件参画率95％超／あなたの経験や希望に応じて最適な案件をご紹介！システム開発、インフラ系など多彩な案件に携われます。＜案件例＞ □EV充電インフラサービス要件定義～基本設計（Java） □次世代型カーナビ等の車載器システム開発（C,C++） □金融向け業務システムのPMO 希望の開発案件、受託開発案件にも挑戦OK！例えば □人気テーマパークの入場ゲート顔認証システム □駅の自動改札機 □芸能プロダクションのタレント予定管理システム □国立大学の入試システム □タクシー配車アプリ □音楽著作権管理システムなど

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【セキュリティ】DX銘柄2025選定/手厚い処遇

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。【業務内容】・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行・セキュリティ製品ベンダー、運用サービスベンダーのマネジメント・セキュリティインシデントが発生した場合の対応・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握【組織体制】【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ーサイバーセキュリティ推進室　10名体制・少数精鋭のため、一人一人ができる業務の幅が広く、一般的な情シスという立ち位置に留まらず、ログ解析やルール策定などセキュリティの専門人材としてのキャリア形成が行える可能性があります。

テクニカルプランニング株式会社

汎用機系エンジニア（COBOL）■家族/住宅手当■賞与5.0ヶ月■エンド直請■必ずチーム参画■リモートあり

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

週2～3回リモートワーク東京メトロ…

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400万円〜750万円

正社員、契約社員

◆直取引する大手生保の長期プロジェクトへの参画です！ ◆若手からベテランまでがバランスよく参画。安定稼働中のチームに入れます！【具体的には】自社の開発チームのいずれかにおいて、要件定義～開発までのうち、あなたの経験や希望を考慮したフェーズをお任せします。現在は4チーム体制で参画していますが、今後も拡大していく予定。意欲のある方ならリーダーへとステップアップするチャンスがあります！【会社の強み】今までの実績を評価していただき、当社には幅広いプロジェクトの引き合いがあります。取引年数20年以上を超える企業様も複数あり、元請け、1次請けといった高い商流から参画できるため、会社としての安定感も抜群です。会社の方針として、「技術者には一つのものを極めてほしい」「お客様を大切にしたい」という想いがあります。一つひとつの案件にしっかり向き合い、可能な限り同じお客様との案件の中で信頼を勝ち得ていくスタイルを徹底。会社都合で案件がコロコロ変わることはありませんので、ご安心ください。【開発環境・業務範囲】【生命保険会社のシステム】 ※エンドユーザーと直取引 ■工程：要件定義、調査／分析、基本設計～本番リリースまでの全工程 ■開発環境：日立汎用機、COBOL言語、オンライン／バッチ ■開発期間：1ヶ月～数年単位など、様々なプロジェクトあり ■チームメンバー数：20名程度、4チーム体制【注目】社員の声を反映した制度づくり経営理念の中にも、“社員尊重”という言葉が組み込まれている当社。社員の声を会社の運営にも反映するべく様々な施策を行っています。そして、 ■社員からの意見を自由に入れられる「意見・提案・要望書」の運用を開始！結果… ■『有給をもっと取りやすくしたい』という社員の声から、時間単位で有給が取得できるような制度を整備！ ■リモート勤務の手当支給も社員の声で実現しました！【注目】住宅手当や家族手当などの手厚い福利厚生安心して長く勤めていただけるように、福利厚生に注力。例えば住宅手当は ■独身で、自宅から通っている方には、月1万円。 ■独身で、家を借りて暮らしている方には、月2万円。 ■既婚者の方には月3万円と、段階に分けて支給をしています。他にも ■賞与年2回(2024年度実績5.0ヶ月分支給） ■決算賞与あり※業績による ■リモートワークOK ■家族手当 ■資格取得祝金 ■退職金など豊富な制度を整えて、社員の生活をバックアップしたいと考えています。【身につくスキル・キャリアパス】あなたが将来どんなエンジニアになりたいのかをヒアリングした上で、そのキャリアに近づけるようなプロジェクトにアサインすることが可能です！ ◆過去には自己学習によりある程度のスキルを会得したうえで、COBOL⇒Web開発へのスキルチェンジを実現した事例もあります。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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【プラットフォームエンジニア（一般層課長代理職/総括職）】

社内システム開発・運用

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】デジタルプラットフォーム部（IX0）では、SDV時代を見据え、同社のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム（開発者プラットフォーム）の構築を推進しています。プラットフォームエンジニアリングの原則に基づき、開発者体験（DevEx）を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、同社のデジタル変換を加速させることを使命としています。この変革の中核を見据え、革新的なプラットフォームエンジニアを募集します。【職務内容】プラットフォームエンジニアとして、同社の開発者向けデジタルプラットフォームの、開発、運用、改善に貢献していただきます。開発者が必要なリソース（クラウド上実行環境、CI/CDパイプライン、共通機能など）をセルフサービスで利用でき、適切なアプリケーション開発に集中できる環境を構築・提供することが主な役割です。 ■プラットフォームの設計・開発・運用クラウドサービスを活用した、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームの設計・実装 Infrastructure as Code （Terraform など）を用いた、セキュアで効率的なランタイム環境の自動プロビジョニング機能の開発・保守標準化されたCI/CDパイプラインの設計、構築、セキュリティチェック連携開発者ポータルのカスタマイズ、プラグイン開発共通モジュール・サービス（認証、ロギング、モニタリング等）の開発・提供 ■開発者サポートとDX推進モダンな開発手法（アジャイル、DevOps、クラウドネイティブ）、アーキテクチャ、ツール活用に関する技術コンサルテーションやベストプラクティスの提供開発者からのフィードバックを体系的に収集・分析し、デジタルプラットフォームだけでなく開発環境全体の継続的な改善活動を推進プラットフォームエンジニアリングプラクティス（自動化、標準化、セルフサービス）のIS/IT部門内への展開と定着支援新技術（例:生成AI、ローコード/ノーコードツール）の調査・評価、および開発プロセスへの応用可能性検討・導入支援開発者コミュニティの活性化支援、勉強会や技術共通セッションの企画・運営を通じた組織的な学習文化の醸成＜アピールポイント＞新しいチー…

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システム企画（顧客管理システム）※フレックス/テレワーク可

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

正社員

■業務概要同社の基盤を支えるCRMシステムの見直しや次期CRMの構想検討など以下に記載するシステム上流工程をお任せします。 ■業務詳細 ◎データ活用に関する業務効率化に関わる検討【ミッション】既存システムにおいては、複数のデータベース・DWHが併存しており、今後の機能配置などを検討する必要がございます。例えば、片方のDWHに寄せる、新規のDWHに既存のデータを集約する、などの複数の案の検討から行っていきます。 ◎各種エンハンス対応【ミッション】現行システムでのペーパレス化対応や、ワークフロー化、セキュリティ強化などのテーマに即して、関係部署のヒアリングなどからシステム化に向けた要求定義、稟議・予算確保対応などを行います。 ※実際の開発フェーズはグループ会社にて行います。 ■プロジェクトについて同社の現行のCRM関連システム群の運用エンハンスから、次期CRMシステムがどうあるべきかの企画・構想策定～導入・実行までの全体に関わるプロジェクトです。次期CRMシステムの検討もこれから本格的に検討を始める段階で、最終的な次期CRMシステムの導入は数年にわたる大規模なプロジェクトになる予定です。顧客情報や購買情報データを活用した顧客接点プラットフォームになることを目指しています。 ■配属組織について配属先となるDX推進部のシステム企画担当は約20名の組織です。その中で、当ポジションと同じ役割の（CRMプロジェクト）担当は7名体制です

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MicroSoft365展開の推進担当

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

正社員

社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。１）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など）２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション）３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション）【事業内容】・グループITガバナンス実行・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進・グループ共通ITツールマネジメント・社内ITシステム導入支援、運用の提供【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】１）同社としてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。　　また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。４）グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるDX推進に貢献できます。　　熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。【リモートワーク頻度について】リモートワーク併用可能 ※同社全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

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【新大阪】社内SE（インフラ企画・運用／マネージャー候補）※フルリモート可／ニッチトップ

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

■業務内容：・国内外の各拠点をつなぐITインフラの運用、管理、企画およびインフラチームのマネジメントを行っていただきます。【具体的な業務内容】・インフラの企画、設計、構築、運用、保守・ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務・全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン　など【ミッション】・国内から米州、欧州、中国、アジアの５つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。 ★同社は、2023年8月に仏ez-Wheel社を買収するなど、更なる世界展開を進めております。このポジションは、同社のグローバル標準化の中心として活躍する役割です。 ■本ポジションの魅力：（1）このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。（2）経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。（3）上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。（システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術（VMware、Kubernetes、Docker）、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用等） ■職場情報：・インフラ担当：７名（常駐外注：６名＋）若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。Teamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。

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システム【アプリ（メンバー）】

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

正社員

■業務内容情報システム部の社内SEとして、アプリ開発の上流工程をメインにご担当いただきます。・業務ユーザー部門との要求定義・システム開発の要件定義（一部下流工程も担当）・開発時のベンダーコントロール（進捗管理等） ※基幹システムはウォーターフォールにて開発しており、周辺システムは今後アジャイル開発を進める予定です。（周辺システムは場合に応じて内製も検討しています）全社的に変化しているタイミングで、情報システム部がこれを主導しています。基幹システム：Cobol（今後Javaへ移行）周辺系システム：Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート ■配属組織：情報システム部全30名ほどで、中途者比率は75％です。アプリ領域15名、インフラ・セキュリティ領域10名程にて担当。 20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍。 ※連携部門に運用管理室（運用業務専門）があります。 ■入社後についてご経験やスキル面にも寄りますが、基本的に入社数か月はベテラン社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。独り立ち後は個別システムの主担当としてご活躍いただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方・残業：20-30時間ほど・在宅勤務：日数の制限はありませんが、原則として週に1～2回程度の在宅勤務にて運用中、業務状況により出社いただきます・勤務地：基本的には海浜幕張オフィスですが、作業内容により虎ノ門オフィスで勤務する日があります（基幹システムは海浜幕張、周辺システムは虎ノ門にて管理） ■当社の魅力今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間と位置付けており、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間となります（ITシステム投資は3年間で100億円超）。また、経営基盤強化・高度化としてデジタル技術を活用したビジネス領域の拡大や次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成（2025年度に200名以上）等、DXを加速しており、IT人材が活躍する場が大きく広がっています。

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【幕張】社内SEフレックス・リモート有/残業少

社内システム開発・運用

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700万円〜800万円

正社員

【職務内容】当社では、社内開発プロジェクトの一員としてご活躍いただけるシステムエンジニアを募集しています。エイブリックグループ（国内外）の社内業務システムの一連業務（企画・開発・保守・運用）をご担当いただきます。ご入社後は、まずプロジェクトにアサインされ、業務に携わっていただく予定です。ユーザー部門との協議～要件定義・システム設計・保守・運用の一連の業務をご担当いただきます。プロジェクトは大体5名程の規模で進んでいくことが多く、ご経験/ご希望に応じ、プロジェクトマネジメント/リーダー業務もお任せする予定です。・プロジェクトマネジメント：プロジェクト全体のマネジメントを行う管理者・責任者・リーダー：組織やチームの先頭に立って指揮し、方向性を指し示す役割【組織構成】デジタル戦略センターセンター全体で17名。DX/業務アプリケーションチーム/ERPプロジェクト（全社入れ替えを進めております）の3つの組織に分かれており、今回は業務アプリケーションチームでの募集となります。デジタル戦略センターのメンバーは様々な拠点におりますが、アプリケーションチームのメンバーはほとんど幕張オフィスで勤務しております（リモート有）。【募集背景】システム開発を担当していた社員の欠員補充＋ERP入れ替え・DX利活用等の活性化にともなう組織強化【魅力】ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社のシステム開発部門で、社内業務システムの一連の開発業務を経験することができます。デジタル変革部門との連携業務の中で、DX実現に向けた取組にも参画することができます。また、経営に関するところもシステム観点から見通すことができますので、将来的に、デジタル変革のためのプロジェクトにも関わっていただく可能性もございます。当社のシステムエンジニアは、WindowsアプリとWebアプリ双方の開発経験を積むことができます。また開発したアプリケーションは、実際に利用する社内ユーザーからの声をダイレクトに聞くことができ、ユーザーの反応を感じながら開発を進められるのも魅力です。また、単に開発に携わるだけでなく、当社グループ全体のシステム最適化にも貢献していただきます。技術的なスキルを活用し業務改善や効率化を推進する重要な役割も担っていただきま…

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【第二プロダクトデザイン部】クレジットサービス・ファイナンス担当

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

■組織のミッションユーザー体験価値向上に注力し、ビジネス部門と一体となり、プロダクトをグロースさせる。・潜在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供していきます。・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速（自動化）かつ効率的（データ活用）に取り組みます。・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることで、プロダクトの競争力を向上させます。 ■組織/チームの業務概要融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等を実施 ■担当いただく業務概要融資（カードローン）サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務・システム開発およびチームマネージメント・システム開発の上流工程（方式設計、インフラ要件定義等）・開発委託先や社内外の関連システム、パートナーとの各種調整（インフラ・基盤開発においての詳細仕様検討、工程管理、問題解決、品質管理等）・システムの維持管理業務支援・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援ーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■業務の魅力・同社のビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により、より良いサービスを具現化とともにビジネスや同社の成長にダイレクトに貢献できます。・社内外の多くのステークホルダー（システム、サービス、ベンダー、関連子会社等）と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。・チームワークを発揮し、自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ■現場メッセージ「同社＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。同社は豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の…

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【田町/SES・SIer歓迎】社内SE（システム導入・業務改善）※週2リモート／副業可／残業～20ｈ

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】システムの側面から各部署の業務課題解決や効率化を担っていただくポジションになります。各部門が個別に使用しているシステムの最適化や社内全体の環境を整えることがメインミッションとなります。 ●入社後すぐにお任せしたい業務：・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画や選定業務、ベンダーコントロールなど・PCやアカウントの管理、相談の窓口対応（※ヘルプデスクや制作は外部ベンダーに依頼しております） ●ゆくゆくお任せしたい業務：保持スキルやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらずプロジェクトを推進いただくことを想定しています。【プロジェクト一例】会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。【組織構成】総務部のITメンバーは、部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー3名（20代～50代）の計5名となります。中途入社のメンバーもおり、前職はエンジニア、ITコンサルタントなどです。ご入社後は業務内容など既存メンバーよりお伝えしますので、安心してご入社いただける環境です。【就業環境】平均残業は10～20時間程度で、週2回までリモート勤務可能です。また男女問わず育休取得実績（累計取得実績100％）があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。【企業魅力】同社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパーがホテルを開発し、同社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。

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【大阪】社内SE/コミュニケーション基盤・デバイス戦略リーダ

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

＜募集背景＞ DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、参加いただける方を募集しています。＜仕事内容＞・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施・業務デバイスの管理、運用・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙・NOC、CSIRTとの連携・社内システムヘルプデスクの運用・改修【配属先情報】システム部（大阪本社）への配属です。部全体・・・20名強の組織（数名の外部人材含む）です。配属想定のチーム・・・現在は社員3名で構成されています。【同社の強み】創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

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業務改革推進部プロジェクト管理グループ課長クラス田町

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■同社は設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 ■本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。具体的には・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援・経営層や関係者への報告・提案の支援その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ◆プロジェクト終了後は… 【IT推進部としての通常運用業務】・ユーザー部門からの問い合わせ対応・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善・新規・改善要望に対【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア・ITテ…

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