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サイバーコム株式会社

【新潟/リーダー・主任】開発エンジニア〜富士ソフトG/離職率7％/年休135日/平均残業17h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★新潟事業所住所：新潟県新潟市中央区…

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450万円〜799万円

正社員

【面接１回/富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17時間、離職率7%の働きやすい環境。 ◎転勤当面なし／新潟U・Iターン歓迎／勤務地は新潟市内・長岡市内メイン ■業務概要：ご経験等応じて、業務系/制御系/通信系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトを担当いただきます。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■開発案件例：通信系：AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット　制御系：工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ業務系：Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システムお客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程〜結合テストまでを行っている案件が多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。 ■評価制度年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 ■働き方・月平均残業17.5時間、年間休日135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業なし・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎ ■社風：・年齢や役職、新卒or中途問わずPJ内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。

株式会社アイ・ティー・ワン

【Ab Initio】三菱総研グループ／充実のキャリアパス／リモートワーク制度有／働きやすい就業環境【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇3年以上の業務開発経験／Ab Initioでの開発経験をお持ちの方歓迎／残業月25H程度／在宅勤務あり／研修充実・資格取得支援制度多数◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Ab Initio関連の製品技術を活用した大規模データ処理アプリケーション開発に携わって頂きます。要件定義・グランドデザイン設計など上流工程へのステップアップが可能です。・データ分析・データ活用機能の設計・実装、DevOpsの推進 ※社内に技術検証環境を保有しています【プロジェクト事例】・データレイク実装におけるアーキテクチャ検討・評価・銀行　取引報告システムの開発、AMLシステムの開発・データ品質チェック機能、データ移行ツールの開発など ■キャリアパス・研修制度：キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。 ■就業環境：プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について：社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について：創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

株式会社テクノプロ

【名古屋】未経験ITエンジニア※研修充実／残業12.3h／東証プライム上場Ｇ／大企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【テクノプロ・IT】名古屋支店住所：…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／残業時間12.3h】 ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例：・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について：・組織構成：エンジニア251名所属（20代50名、30代78名、40代60名、50代63名）・顧客先：製造業を中心にサプライヤー含めエンドユーザが多くを占めており、長期の定常業務がメインとなるため原則年単位契約での配属となっております。・開発工程：キャリアプランに沿った提案かできる環境です。Iot、コネクティッドに関するクラウド案件も多数あり、最新技術習得も可能。また、一人一人にキャリアプランの検討やメンバーのケアにも注力しており、面談や短いスパンでの客先訪問の実施なども能動的に実施し、現在の1年以内離職率は１％以内。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランス良好：全社エンジニア平均残業時間12.5時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：3名以上でのチーム常駐を原則としております。＜成長面＞ ◎圧倒的な顧客数：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性があり、基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくビジネスパーソンとしての成長を応援する環境。

コムテック株式会社

【COBOL経験歓迎】アプリエンジニア(提案〜運用まで一気通貫)◆プライム案件9割/研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（首都圏や関東近郊）住所：東京…

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300万円〜649万円

正社員

【プライム案件9割/資格取得制度◎/中途比率7割】 ●プライム案件がほとんどなため、提案業務など上流工程が経験できる ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●「育休産休復帰率100%×所定労働7時間45分」WLB◎ 顧客の様々な経営課題に対してITサービスを用いたトータルソリューションを提供する当社のアプリケーションエンジニアとして、オープン系・Web系・汎用系システムの提案、開発、運用、保守をご担当いただきます。 ■業務内容・持帰り案件（受託開発）、お客様常駐案件（オンサイト開発）・新規および既存システムのコンサル、要件定義、設計、開発、運用、保守・新しい技術の活用や応用、現在はＲＰＡの取組みを実施中・お客様課題解決および業務効率化向上のための調査、提案、実施・ERPパッケージ（COMPANY)の導入、運用、保守支援 ■業務の特徴：プライム案件のプロジェクトが9割程度で、上流から下流工程まで一貫して携わる事ができます。上級SEの方には担当営業に同行していただき技術的視点からお客様に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。 ■キャリアパス：ご経験を積んだ後、マネジメントにもスペシャリストにもなれる幅広いキャリアを描くことができます。入社いただけるとわかりますが、「チャンス」がいっぱいある会社です。 ■入社後のフォロー体制：経験が浅い方には、入社後外部の研修へご参加いただきます。プロジェクトへ参画した後も、担当工程ごとに研修をご用意しております。また客先常駐の際、3人以上のチーム常駐が基本となるため、OJTで先輩が立ち上がりまでサポートしてくれます。「今後のキャリアに悩む・・・」「相談したい・・・」といったときも現場のメンバーとは週次でミーティング／専任のリクルーターと1ヶ月に1度／人事とは3ヶ月に1度／上長とは半年に1度と面談を実施し、エンジニアとしてのキャリアについて「次のプロジェクトではどういった経験を積もうか？」と親身になって一緒に考えます。 ■働きやすさについて：・残業時間は平均20時間／月、最大でも45時間／月しか実施ができません（45時間が超えそうになると、人事部や上長にアラートが届きます）・育休取得／復職率100% 変更の範囲：会社の定める業務

イオンスマートテクノロジー株式会社

【イオンG】サーバーサイドテックリード／グループの技術の標準化・内製化を推進◆週4~5日リモート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中…

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650万円〜1000万円

正社員

〜イオンGの「買い物体験」DX戦略を推進／スーパーアプリ「iAEON」提供会社◆国内外300社以上の事業成長をテクノロジーで加速〜 ●テックリードとしてCTOと緊密に連携しながら、社内の技術革新や技術方針策定に携わることが出来る！ ●スタートアップながらイオングループの資本力を活かした様々な投資のもと技術的なチャレンジができる環境 ●リモートを中心とした働き方！週4〜5日程度在宅可能！【業務内容】※職種の変更の範囲：当社業務全般当社のテックリードとして、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。具体的には… ・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定 ■技術領域の例・Spring Boot, C#, PHP Laravel ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic 〜募集背景〜いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ◎働き方リモートメインの勤務です。必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 ■企業の特徴当社は2020年10月に設立されたイオングループのDX推進中核企業です。ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。

株式会社テクノプロ

【高松】PM／自社勤務◆プライム95％！エンドユーザーと直接関わり最上流からコンサルティングも可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

テクノプロ・IT社　高松開発センター …

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600万円〜899万円

正社員

〜UIターン歓迎！自社勤務でプロジェクトマネジメントをお任せ◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実際にプロジェクトが始まると、PMとしてプロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。 ■配属先システムソリューション事業部（SS事業部）の特徴・全国8か所の自社開発センターで受託開発を行う部署です。・プライム比率は95％であり、ほとんどの案件がコンサルティング〜要件定義といった上流工程から参画可能です。・課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築きます。・同社の常駐開発チームの取引先から、コンサルティングや要件定義の上流から一気通貫で頼みたいという依頼のもと、同事業部にて受託開発で担うこともあります。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■案件例業界としては製造業に強いですが、多様な業界向けに幅広くソリューション提案の実績があります。・研究機関向け実験依頼・結果管理システム・各種WEB業務システム（販売管理、生産管理など）・大手IT企業向けRPA導入 ※いずれも、課題調査、システム提案→要件定義→設計・製造→導入（必要に応じて保守運用）まで一貫して請負います。 ■職務の特徴現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者として、それぞれがそれぞれのキャリアを描いています。 ■長期的に第一線で働ける就業環境・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。退職金制度もあります。実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もいます。・平均残業時間は12.3時間です。変更の範囲：本文参照

株式会社情報システム工学

【SAP SD/MMスペシャリスト兼リーダー候補】プライム案件70％／創業40年黒字経営／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-16-2…

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600万円〜999万円

正社員

当社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。金融以外の分野は当社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発を行っています。今回はSAPのスペシャリスト部門にて、モジュールSD（販売管理）MM（在庫管理　購買管理）のサービス提供をリードいただく方を求めています。 ■主な業務内容：顧客先でのSAP SD（販売管理）MM（在庫管理　購買管理）の構築〜本番リリース迄の又はPLとしてご活躍いただきます。 <顧客例> 大手流通（小売）業界・製造等 ※顧客からのSAPに関わるニーズが増えており、専門部隊の人員も積極的に増員する予定です。そのキーパーソンとしてスペシャリストとして最前線でご活躍いただきながら、後進育成にも携わっていただきます。 ■当社の特徴：・創業40年に渡り、SIerとしてシステム構築を行ってきたことでクライアントの業務、システム構造がノウハウとして蓄積。・顧客との関係性が強いだけではなく、業務効率化&改善にしっかり上流から寄与。・顧客サイドに立った提案を行い、継続的にプライム案件を受注。・創業以来、黒字経営を40年以上継続中です。 ■当社について：創業当初から流通、金融、製造、マーケティング業を中心に業務アプリケーションの開発を行っています。長年培った業務ノウハウを基にコンサルティングから業務改善提案までのトータルソリューションを通じ、実績を積み重ねてまいりました。今後はモノづくり中心のシステム構築から、お客様のパートナーとして利益を生み出す仕組みをトータルに提案するITサービス企業へと変化していきます。ビッグデータ解析など、将来のビジョンのためにAI・ブロックチェーンを始めとする先端技術の開拓も進行中。同時に、アジアを中心としたオフショア開発も強化しています。 ■人材育成：キャリアパス、MAC、フォスター制度、若手社員育成フローなどの人財育成に適した独自の環境と充実した制度を確立しています。ビジネスの国際化が加速する今、早い段階から若手社員を海外視察に送り出し、世界的に活躍できる技術力とヒューマンスキルを持ち合わせたこれからの社会に貢献できる“人財育成”を大切にしています。SAP本社での海外研修もあります。

株式会社ｉｎｓｐｒｏｕｔ

Webアプリエンジニア※自社開発/Androidなど他分野にも挑戦/仕様検討から自由にアイデア提案【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区麻布十番1-5-…

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400万円〜999万円

正社員

同社のアプリ/Webサービスの実績を元に、Webアプリケーション開発に携わって頂きます。 ■業務内容：クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。・システム企画・インフラ構築・要件定義〜設計〜開発・技術選定・フレームワーク提案 ■開発事例：大手クライアント案件多数実績ございます。・社員向け健康アプリ：食事・体重を管理するアプリを大手コンビニ会社に開発・モデルプレス：女性向け情報アプリ ■キャリアパス： iPhoneやAndroidアプリなど他の分野の仕事にも挑戦可能。 ■当社の特徴：・残業は基本的に月10h以内。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。・100％社内開発：100％社内開発ですので、仕様検討から自由にアイデアを提案し、改善を行うことが可能です。使用する技術についても、エンジニア側から積極的に提案が可能できる風通しの良い社風です。スピーディーに意思疎通ができるため、コミュニケーションでのストレスが発生しません。・他社のSIerと違う点はインターネット企業への投資事業を行う点。最先端Webサービスを開発している企業に対しての出資、開発部門では出資先企業への開発支援も行います。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

<システムエンジニア>◆上流工程に携われる／20期連続黒字経営／経常利益10％の優良企業／【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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350万円〜699万円

正社員

NonStop サーバーに強みを持ち、20期連続黒字経営の安定経営を続ける当社にて、システムエンジニアの業務をお任せします。 ■業務内容：・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのもとで、現在進行中のプロジェクトに参画いただきます。・主にはお客様先オフィスに常駐（現在は在宅勤務も併用）で、ご経験に応じた業務及び役割を担ってください。・クレジット、オーソリの保守開発業務がもっとも多く、その他にも顧客管理や請求処理や通信制御系の業務があります。・開発案件では、上流〜下流まで携わることができます。保守案件では開発を行わずシステムを安定稼働させるための保守運用を行います。・開発言語は業務アプリケーションでは、COBOL、Java、Python、通信アプリケーションでは、C/C++言語を用います。 ■当社に関して：当社は100社を超えるお客様と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発および構築に携わっています。会長を務める高柳は、日本ヒューレット・パッカード株式会社の元社長です。そのため当社でも、ヒューレット・パッカード社の製品であるNonStop サーバーに強みを持っています。また、インフラ製品だけではなく、日本では当社でしか扱っていない海外のパッケージ等を扱っており、顧客に対して幅広いソリューションが提供可能となっています。NonStop サーバーは金融や通信業界のミッションクリティカルやハイエンドの領域で必要不可欠な製品であり、当社も金融、通信、製造、流通、運輸など幅広い業界の大手企業を顧客にソリューションを提供しています。17期連続経常利益黒字化、無借金経営、自己資本比率40％超と、財務基盤が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

セントランス株式会社

【西麻布】医療用ソフトウェア開発エンジニア◆所定労働7時間30分／正社員採用【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先（東京都港区西麻布）住…

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〜499万円

正社員

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／未経験でも安心！◆◇ ■業務概要：大規模総合病院向けの各種ソフトウェアの開発を行っていただきます。 ■業務詳細：・基本設計・詳細設計・開発・検証　などスキルに応じて適したフェーズをお任せいたします。 ■業務の魅力：医療現場の業務効率化や安全性向上に必要なソフトウェアの開発となるため、現場の医師の負担減や患者様の安心・安全を支える、社会貢献性の高いお仕事です。また、当社ではお客様一社一社と長くお付き合いをさせていただいております。そのため、大手企業で、環境を変えず長く就業いただくことが可能です。 ■組織体制： 20〜30代中心のチーム構成です。 5名前後のチームで業務いただく形となります。 ■キャリアパス：下記のようなキャリアステップを想定しております。当社はアウトソーシング企業ですが、1社様とのお付き合いが長いため、同じ就業先で長期間のキャリア形成を行っていただくことが可能です。 OJT：指示された通りの手順に従い作業 1年目：個別のJOBを任された取りまとめ作業 3年目：複数のJOBを任された取りまとめ作業 10年目：チームリーダーとしての作業責任者 ■当社の魅力：＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オロ

【北海道／開発経験不問】システムエンジニア※受託開発案件ディレクション／プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道支社住所：北海道札幌市中央区北…

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350万円〜549万円

正社員

【プライム市場上場／上流〜下流まで一気通貫で携われる◎／大手クライアントへの提案が可能／リモート／創業以来、24期連続で増収かつ黒字経営／自社勤務】 ●業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ●システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することが可能 ●クライアント・プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー・全方位と能動的に連携し、PJTを強力に推進する立役者♪ ●プロジェクトの肝要である要件定義と設計を担うことも多く、そのクオリティがプロジェクトの成否を左右する。 ●リモート勤務可／残業時間約20H／「ベストベンチャー7年連続選出」 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、良いアイデアがあれば企画設計・新規提案などをお任せすることもあります。 ※スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 ■開発環境・サーバーサイド要素技術例 - Ruby - NodeJS - Ruby on Rails ・フロントエンド要素技術例 - SCSS - Vue / Vuex - Gulp / Webpack ・インフラ要素技術例 - AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) - Monit / nagios / telefraf ■組織構成組織構成：約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名）社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。変更の範囲：本文参照

日鉄ソリューションズ株式会社

【大分市／在宅可】アプリエンジニア（将来のPM候補）◆プライム上場／研修豊富◎スキルアップ【鉄鋼】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大分地区住所：大分県大分市大字西ノ洲…

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500万円〜999万円

正社員

■□東証プライム上場／車通勤可能／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容：親会社である日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発プロジェクトにおけるメンバー(将来のPM・PL候補)として活躍いただきます。世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。パートナー企業と共にプロジェクトを推進しているため、主に上流工程をお任せする想定です。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気：・直社員40名、パートナーの方と合わせて約300名在籍。・キャリア入社実績あり（22年度下期：2名）。・コロナが落ち着いてきたので、業務外のレクレーション大会（ボーリング、ウォーキング）も実施しはじめています。 ■ポジションの魅力：・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。・活躍次第で将来グループリーダー（課長職位）への登用可能性もあります。 ■キャリア支援：「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生：月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■鉄鋼部門について：総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20％を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【フルリモート可】AIエンジニア（AIを使ったシステム構築・運用／保守）_IT2412【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新…

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600万円〜1000万円

正社員

【UIターン歓迎（独身寮あり）/「走る喜び」を追い求める企業/WEB面接1回完結】【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。【職務概要】既存のAIライブラリ等を活用して、AI機能を搭載したシステム開発を担っていただきます。主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業（MaaS）」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務／活動領域をアサインさせて頂きます。【ポジション特徴】 AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。【配属チーム】全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。【キーワード】機械学習／生成系AI／ディープラーニング／深層学習変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

千株式会社

【フルリモート】保育施設向けICTシステムの開発エンジニア◇保育現場のDX推進／上流〜運用までお任せ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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800万円〜1000万円

正社員

【日本最大級の保育テックサービスを展開／事業成長性◎／子育て環境向けプロダクトの開発・運用保守をお任せ／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善／新機能開発、運用保守を担当いただきます。課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 ■具体的には：＜既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修＞・現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案・解決策実現に向けた要件定義、設計、開発・単体テスト、シナリオテスト、リリース作業＜プロダクトの運用保守＞・営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応・各種フレームワーク、OSなどのアップデート・定期リリース作業 ■担当サービス：・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」・保護者様向けWeb連絡帳サービス「はいチーズ！ノート」 ■働く環境：チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境のため、主体的に業務推進いただくことを期待します。 ■開発手法：基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制：・VPoEを中心とし事業側〜開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。・現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用／保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。

株式会社エムジー

【大阪or京都】社内SE／詳細設計〜テスト※世界販売数トップ級の信号変換器メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞京都商品センター住所：京都府木…

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400万円〜649万円

正社員

工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをお任せします。 ■業務内容：当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発していますので、関連部門との打ち合わせ、既存システムの保守・回収業務などにも携わっていただきます。 ※インフラ担当、アプリ担当含めて8名ほどの組織です。 ■当社について：約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んで参りました。そのノウハウはアナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。 ■今後の展望：当社は各種オートメーションに便利でリーズナブルな製品を供給し続けるとともに、SDGsを推進できる製品を開発・供給することで微力ながら日本経済の礎となる覚悟で、次世代を担っていきたいと考えています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

株式会社ヴィンクス

【第二新卒歓迎／開発経験不問】クレジットカードシステムの開発エンジニア　〜残業15h／在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京（顧客先）※大崎住所：東京都受…

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400万円〜899万円

正社員

■□超ユーザー系SI(元ユーザー系システム子会社であり、その後、独立系SI企業と伴走し、高い技術力と安定した顧客基盤を誇ります)/最上流から開発に参画/残業時間15h/富士ソフトG/プライムSIer□■ ■業務内容：弊社はクレジットカードシステムの豊富な実績とノウハウを活かして、カードシステムの企画から開発・運運・保守ににるまで、トータルサービスを提供しています。本ポジションは、カードの申し込み者の審査・カード発発・与信というカードシステムのフロント業務から、請求・・・・加盟店様との売り上げ回収および支払いといった後方業務に至るまでのシステム開発・運運・保守を行っていただきます。【1】ホスト基幹系【2】分散系【3】BPRやDX支援 ■研修体制現場でのOJT研修の他に下記研修体制を整えております。・技術本部提供のeラーニングの実施・外部講習の活用・資格取得　（補助制度あり）その他スキルアップとして業務ローテーションによる継続的な成長の機会や目標とスキル評価軸の設定面談がございます。 ■キャリアステップ　金融機関向けのサーバのインフラ・エンジニアとしてのご経験を活かすことから始めていただき、その上で新たなインフラ分野でスキルアップを図ることやインフラ系のマネジメントに進むこともできます。・ネットワークエンジニア・サーバ・ミドルウエアのエンジニア・汎用機エンジニア・セキュリティスペシャリスト　 ■当社の強み：流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。販売や顧客データを管理するだけでなく、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンにおいて、さらに便利で快適な流通活動をサポートしています。 ■ワークライフバランス：・全社平均残業時間は15h ・有給休暇取得率は7割以上・年10日の有給休暇取得奨励日・週2回(火・木)はノー残業デーと設定

株式会社テラスカイ

【鹿児島】Salesforceエンジニア※PL〜PM◆新規拠点設立／在宅勤務可・自社開発／研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新拠点・鹿児島オフィス住所：鹿児島県…

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550万円〜1000万円

正社員

■□鹿児島県鹿児島市・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来15期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります ■職務詳細：・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点：（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引：開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート：年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度：＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社エヌティ・ソリューションズ

【フルリモート相談可】AI導入アーキテクト◆AI経験不問/SEからステップアップ/平均残業13h【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★本社住所：東京都新宿区西新宿2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

★AI経験不問/SEからステップアップ/フルリモート可/平均月残13h程/マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援★ Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERPである「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャの設計、追加（アドオン）の開発設計・実装開発業務に携わります。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームを組み、お客様のAI化をサポートいたします。 ◇具体的内容以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発 ◇AI教育事業エヌティ・ソリューションズでは、Microsoft との協業と業界随一の技術力を基に、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立してきましたので、環境構築、導入手法についてのユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供して参ります。 ◇開発環境・インフラ：クラウド・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ◇組織構成当事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、合計４つの組織を形成しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コミュニケーション・アライアンス

ローコード（OutSystems）業務アプリ開発◇プライム案件/月平均残業10h/資格取得支援【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都千代田区神田神…

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500万円〜799万円

正社員

【月平均残業10時間程度/育成体制充実！1か月で複数取得も可能／ノウハウを集約した教育コンテンツ有／ビジョンに応じた幅広いキャリアパス／Outsytemsパートナー認定】 ■当社について：同社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。 ■採用背景：需要拡大が見込まれるローコードプラットフォーム事業拡大のため、超高速開発プラットフォームOutSystemsを利用したWebアプリ開発技術者を募集します。当社が扱う案件は、大手企業からのプライム案件が多く、PM〜開発者までスキルにあったポジションで従事頂けます。 ■業務内容：主に、OutSystems開発エンジニアとして設計・開発を担当していただきます。時期によって変化する可能性がありますが金融や製造業の案件を多く保有しています。＜プロジェクト詳細＞・人数：当社からは1~5名程度・期間：2~5年程度システム例：大手自動車メーカーが製造工程を効率化し生産性を向上させるためのシステム ■研修体制：ノウハウを集約した教育コンテンツ（教育計画、トレーニング資料、ナレッジ集）や資格取得制度(受検費用の支給）を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。入社当初すぐのアサインではなく、1か月程度は研修を中心に行います。開発エキスパートやインフラ、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力：・開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。・先輩社員はOutSystemsの有資格者が多く、育成体制が整っています。 ■就業環境：完全週休二日制（土日祝）、月想定残業時間10時間程度、案件にもよりますが週2回〜可能です。 ※配属後１ヶ月程度は学習や人間関係構築のため出社いただくケースが多いです。離職率も低く、マネジメントやビジネスを意識していただくことになるのでキャリアパスを形成し易くなっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドトールコーヒー

【渋谷／社内SE（システム企画）】POSシステムの運用〜入れ替えPJの推進／土日休み／プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区神南1-10-…

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400万円〜599万円

正社員

【5年後の入れ替えに向けて店舗運営側と連携しながら課題特定〜企画〜PJの推進まで！／ドトールコーヒー、エクセルシオールカフェなど複数ブランド1000店舗以上を支えるPOSシステム】 ■お任せする業務内容：今年新たなPOSシステムに入れ替えを行いました。 5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。＜具体的には＞・POSシステムの運用業務・店舗運営部門と連携し、運用課題の抽出・特定、要望の吸い上げ・ベンダー選定・コントロール・運用体制の見直し＜関わっていただく範囲＞・ＰＯＳ店舗システム(機器・ソフトウエア) ・多様なキャッシュレス決済、ポイントシステム・業務システム（クラウドサーバー・ソフトウエア）・ネットワーク基盤 ■組織構成：システム部には3課あり、今回はシステム企画課への配属となります。システム企画課には現在8名が在籍しており、課長のもと2チーム体制をとっています。・店舗システムチーム：4名／POSシステムの運用管理、データ連携、キャッシュレス対応など。今回はこちらへ配属予定。・社内インフラチーム：3名／ネットワークやAWSの運用管理など。それ以外に以下の課があり、各人の要望やキャリア形成観点で、部内でのジョブローテも検討可能性がございます。・システム設計開発課：開発業務を担当・業務推進課：マスタコントロール、売上集計など ■働き方：・在宅勤務：週2回程度活用しています。月1回メンバーの希望をもとに出社スケジュールを調整し、オフィスに誰か1名はいる状態を整えています。　入社半年間はキャッチアップの為出社での対応をお願いする予定です。・残業時間：基本的にほとんどしておらず、トラブル時やプロジェクトの状況次第で1日1時間前後が稀に発生する程度です。その対応についても一人に負荷がかからないよう業務調整しています。・休日：土日休み。会社カレンダーにより一部の祝日が有給奨励日となりますが、基本当部署は休んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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