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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【福岡】自治体向けシステムのパッケージ開発・導入◆7割在宅◆NECグループの福利厚生（PB06）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

九州支社住所：福岡県福岡市早良区百道…

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600万円〜899万円

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容：地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 4拠点、48名ほどのチームで地方公共団体向けに自治体向けパッケージの開発・導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。また、マイナンバーカードを活用する国のシステムも手掛けているチームもおります。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 5〜10名【技術】（言語）ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション）（環境） Windowsサーバ【開発手法】ウォーターフォール【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力：勤務地は、北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区があります。パッケージシステムの設計・開発が主となりますので、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス：入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方：リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社＝70%：30%）入職後しばらくは教育・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため出社比率が高くなります。変更の範囲：本文参照

株式会社フルキャストホールディングス

【五反田】社内SE東証プライム上場／フレックス／完全週休2日制／残業20時間以下／退職金・通勤手当有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西五反田8-9…

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600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場の安定企業／完全週休2日制／残業平均20時間以下／ワークライフバランス◎／退職金有／通勤手当有／中途入社社員活躍〜安定的にワークライフバランスを考えながら、長く働かれたい方必見の求人です。 ■業務内容：業務システム開発はベンダーへ委託していますが、社内ユーザーとベンダーとの橋渡し、問い合わせ、運用業務をRedmineを通じて行います。情報システム部が企画し立ち上げた業務自動化プロジェクトを進めており、各部署へヒアリングを行いRPA、EAIツール、Google Apps Script等を利用して現場の業務効率化を行います。アプリ全般の導入や移行のプロジェクトマネジメントを行います。 ■組織構成情報システム部メンバーは全員中途採用のため馴染みやすい環境です！・責任者　男性1名40代・アプリSE　男性1名40代、女性1名40代　・インフラSE　外部ベンダー常駐1名・ヘルプデスク　女性1名30代、女性1名20代 ■業務の特徴：開発は外注ですので、PM業務やツール開発がメインとなります。 ■就業環境：ご自身の提案でよりよい環境に変えていくことができる柔軟なチーム、運営方針です。残業は少なく、多い月でも月20時間程度となります。入社後はOJTにて業務を行いながら覚えていただきます。隣の席には社員がいるので、対応に困ったらすぐにサポートに入りますので安心して就業可能です。 ■当社について〜東証プライム上場の安定企業〜同社では、短期人材紹介と給与計算代行（日次単位でも可能）および長期人材派遣を中心として、「短期業務支援事業」「警備事業」における様々なサービスを提供しています。改正労働者派遣法の施工により、同社の主力事業であった日雇い派遣は原則禁止となり、これを受けて新たにアルバイト紹介、アルバイト給与管理代行サービスにビジネスモデルを転換しました。 ■会社特徴：時差出勤＆残業月20時間以下ででワークライフバランスを大切にしながら働くことができます◎ 情報システム部メンバーは全員中途採用のため馴染みやすい環境です。ご自身の提案でよりよい環境に変えていくことができる柔軟なチーム、運営方針です。

Ｐｒｏ‐Ｘ株式会社

【東京】システムエンジニア　自社内開発あり/福利厚生充実で働きやすさ◎上流工程に携わりたい方歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京オフィス住所：東京都中央区…

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350万円〜499万円

正社員

<自社内開発あり/福利厚生充実/東京営業所の規模拡大に取り組んでくださる方を募集しています！> ■担当業務：販売・物流システムを得意とする同社において、商流システム(売上・販売在庫管理等)や物流システム(倉庫在庫管理、配車管理等）などのシステム開発に携わっていただきます。 ■詳細：主な業務はJavaやAngular等での設計フェーズ以降を担当いただきます。プロジェクトの状況によってはより上流工程の担当やチームメンバーの管理・教育も行っていただきます。頑張り次第で早期にリーダーになれる点が魅力です！上流工程の要件定義から設計、開発まで請け負っている同社では小規模なプロジェクトを社員でイニシアティブをとって開発することを大切にしています。システム開発に一気通貫で携わっていただけます。 ■勤務形態：現在は常駐と自社が7:3の割合です。ただし経験を積んでもらうためにローテーションを意識してプロジェクトにアサインをしているため、その時々によって勤務形態は変動します。今後は自社に持ち帰っての開発を増やしていく予定です。 ■組織構成・社風東京営業所はエンジニア15名が在籍しています。明るい雰囲気で入社を決めた社員が多く、みなさん楽しく働いています！プライベートの相談・サポートをしてくれる先輩もいて暖かい雰囲気が特徴です。 ■特徴・魅力：【教育体制】同社ではエンジニアのスキルアップを考え、教育に力を入れております。株式会社ラーニングエージェンシー主催の社外研修を取り入れたり、資格取得奨励制度を設けて試験合格者に祝い金を支給しております。また同社では、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得しておりセキュリティ教育にも力を入れています。【充実の福利厚生】社員の方にモチベーション高く働いて頂けるように様々な福利制度、レクリエーションや、奨励制度を設けております。毎月3,000円を会社から支給するチケットレストランやリゾートホテルを格安で利用できる制度など、福利厚生には自信があります！詳しくは福利厚生欄をご覧ください。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【東京】シニアソフトウェアエンジニア（PlayStation製造関連システムの設計・開発・保守運用）【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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650万円〜1000万円

正社員

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PlayStationの製造に関わるシステムの設計・開発、および保守運用において、以下業務の実施をお任せします。【具体的な職務内容】・ステークホルダー（主にPlayStationの設計および製造担当）からのシステムに対する要求事項の分析およびシステム要件の定義・インフラストラクチャおよびソフトウェアの設計・開発・実装・テストを外部パートナーと協調しながら、エンジニアとして開発をリード・インフラストラクチャおよびソフトウェア設計開発の知見から、システム要件にフィードバックを与えることで、システム全体の効率化を実現・システム運用保守管理・外部パートナー管理 ■組織について： PlayStationビジネスにおける各種課題に対して主にITの側面からソリューション提供を行う組織です。 ITサービスはグローバルで展開しており、各地域の担当者とコミュニケーションを取り、日本・アジア地域に最適なものを提供できるよう尽力しています。メンバーは、各々が多様なスキル、経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境となっています。業務は、テレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。もちろん、新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。 PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考える人には、とてもよい職場だと思います。職務上、必要なスキルに対するトレーニングは有料セミナーを含めて受講をサポートしますし、身近なエンジニアとの切磋琢磨も含めてエンジニアとしてのスキルアップを行いやすい環境です。【チーム構成】 6名で、平均年齢は35歳程度

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】webシステム開発（クレジットカード）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京都内常駐先住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてＷｅｂシステム開発（クレジットカード）業務をお任せします。開発言語はJavaになります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社アソウ・アルファ

【兵庫】ITエンジニア（PG・SE・PL）オープンポジション／残業16H／年休120日／リモート可◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（兵庫）住所：兵庫県受動喫煙…

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400万円〜999万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】【兵庫】早期キャリアアップ可能な環境／ＳＥからＰＬへのキャリアも応援◎／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／充実の研修制度／年間休日120日／残業16時間】 ■業務内容： ITエンジニアとして、能力やご希望をおうかがいし、以下のような案件に携わっていただきます。・スマートフォン設計、開発、運用、保守（Android、iOS）・公共、金融、通信、関西地場メーカー系の業務用アプリ設計、開発、運用、保守・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守・自治体、学校などの公共向けネットワーク／サーバーの設計、構築、運用・大手キャリア内ネットワーク／サーバーの設計、構築、運用・金融系企業のネットワーク／サーバーの設計、構築、運用　等 ※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。＜開発環境＞ Java、PHP、C＃、C++、VB.NET、SQL、Python、Oracle、SQL Server ■同ポジションの魅力関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア：エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方：平均残業：16時間　 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。有給取得率：88.2% テレワーク：エンジニアの3割程度が導入

株式会社ｈｏｋａｎ

【日本橋/在宅勤務可】フルスタックエンジニア※自社プロダクトの開発◇保険業界のDX推進/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社住所：東京都中央区日本橋茅場町…

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450万円〜799万円

正社員

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】保険業界に特化した基幹システム「hokan（R）」に関する新機能開発及び既存機能改善、パフォーマンス改善、ユーザビリティ改善など、プロダクトの開発全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：・Django 及び React によるWebアプリケーション開発／API開発・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・サービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応・UIコンポーネントライブラリの開発・フロントエンド開発基盤の構築や改善 ■業務で使用するツール：言語：Python、TypeScript サーバーサイド：Django、Express フロントエンド：React インフラ・ミドルウェア：AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform CI：GitHub Actions モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Python、Redash ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion ■当社について：当社は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【未経験歓迎】ITエンジニア※東証プライム上場Gの安定基盤／豊富な案件からなりたいエンジニアを目指す【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

〜実務未経験歓迎！ITエンジニアを目指したいあなたへ！／豊富な案件と研修体制／あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です〜 ■こんな方にオススメ：・これまでの経験を活かして更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方・テスターや評価、検証だけではなく、メーカーと一緒になってモノづくりの設計、開発に携わりたい方・ITエンジニアを目指したい方 ■当社について：製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：・AI/Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務・スマホアプリの開発・自動運転に関わるシステム開発・3Dアニメーションの開発　等【使用するプログラミング言語例】・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ など ■豊富な案件と開発の中枢を担う当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツアクト株式会社

【東京／第二新卒歓迎】金融業界DXエンジニア〜デロイトトーマツG／キャリアパス豊富／最先端技術活用〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区一番町13-…

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500万円〜899万円

正社員

【デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県真岡市】社内SE（開発・運用保守）／福利厚生・教育体制◎【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

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450万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：国内大手IT系ソフトウェア企業と協力し、医療、モノづくり業界をITから支えて頂きます。具体的には下記業務を幅広くお任せします。【業務詳細】・社内システムの開発、運用、保守：VB.NETを使用したソフトウェア設計/ プログラム開発/プロジェクト管理・社内ヘルプデスク：各部署へのPCの配置、修理の依頼などへの対応等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■配属企業情報：就業先は、接合技術で社会に貢献するグローバル企業です。はんだ材料、FA装置、すべり軸受事業を核として、Electronics/Chemicals/Mechanicsのコア技術を融合させ、その技術をより深める事でシナジーを創出、電気電子機器、半導体、自動車など、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。 ■就業環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ケーシーエス

【茨城／水戸市】システム開発部門の管理職候補 ◇在宅ワーク相談可／年間休日125日／残業15H程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：茨城県水戸市谷津町1-40…

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600万円〜799万円

正社員

〜◎リモートワーク相談可能／土日祝休みの週休2日制茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けにシステムの開発・保守運用等を手掛ける【ソリューション開発部】において、マネジメント業務をお任せ致します。ご経験に応じて課長職〜部長職のポジションをご用意しております。【変更の範囲：なし】 ◆業務内容：・各PJTのマネジメント・事業計画・戦略の策定 ※ソリューション開発部の課長、担当部長職を経て、将来的には、開発部門を統括していただくことを期待します。 ◆ソリューション開発部の組織構成：ソリューション開発部には約50名くらいが在籍事業部長1名(60代)、担当部長2名(50代・40代)、課長5名、その他エンジニアが活躍しております。ご入社後は上記管理職と連携しながら業務を行って頂きます。 ◆会社の特徴・魅力：茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けに、ソフトウェア開発、システム運用保守、技術者派遣、ハード・ソフト販売等を行っている会社です。一部パッケージ販売事業においては、全国展開を行っております。 ◎地域未着でＳⅠ提案〜開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供することができる会社です。 ◎創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ております。 ◎グループ会社4社（組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託）との連携による多面的な事業を展開しております。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

リモート可【福岡】運用保守エンジニア／開発やPLにキャリアアップも可能／転勤・常駐無／平均残業10h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-…

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350万円〜649万円

正社員

【概要】お客様のサービス / システムの運用・保守業務をお任せいたします。プロジェクト毎にチームで動き、慣れるまでは必ずメンターがいるので安心して働けます。【具体的な仕事内容】 ■マスタ更新（SQL）定期的なマスタ更新作業 ■データ抽出（SQL）依頼内容に沿ったデータを抽出できるように SQLを作成・実行する ■障害調査（AWS）バグやアラート、調査依頼が来たときにログ等から原因を追究する ■マニュアル作成　運用業務の手順書を作成し、実行時に使用する ■アカウント管理各サービスのアカウント追加・削除・変更を行う【開発・運用環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム構成：全体90名、社内メンバー16名概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店ビルの入退室管理システム構成：全体25名、社内メンバー8名概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)運用保守メンバー：2〜5名（20代前半〜30代前半) ※時期によって人数変動有【技術研修プログラム有】経験が浅い方については研修をご用意しております！約1か月を目安にしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきます。研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修例・SQL：ER図からDDL文の作成、テストデータのDML文を作成、データ抽出課題・Git：clone、branch、checkout、commit、push等基本的なコマンド操作・Linux：基本的なコマンド操作・AWS：基本知識の学習変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WARC

【ポテンシャル】サーバーサイドエンジニア◆コーポレート業務支援SaaS◆自社サービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区上大崎2-25…

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400万円〜899万円

正社員

●実務経験豊富な公認会計士が完全監修した内部統制SaaS「smoove J-SOX」展開 ●ローンチ直後の拡大フェーズ／自社サービスのため大きな裁量でプロダクトを開発できる ●年休120日以上・土日祝休み ■ポジション概要：新規事業における開発業務、特サーバーサイドの開発を担当していただきます。ローンチ直後のチャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう。 ■業務内容：管理部門／コーポレートの領域の課題に挑むプロダクトの開発を担当いただきます。自社サービスを大きな裁量で考え構築し、専門的な課題へ一緒に挑んでいただきます。全員でプロダクトを作っていくフェーズのため、様々なチャレンジの機会があります。 ■業務詳細：・新規プロダクトのサーバーサイド（Ruby on Rails）の設計・開発・保守・運用・サーバーサイドの設計、構築、スケーリング・QCDの調整・顧客からのリクエストや自身での発見、チームメンバーからの課題提起を技術的課題に落とし込み解決 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は経営者を支える人材を支援する組織として、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。経営管理部門のハンズオン支援を行うコンサルタント事業や、成長企業のCFOや管理部長などの人材を紹介する人材紹介サービス、M＆AからLP投資まで企業ニーズに応じて最適な提案を行うイノベーション支援事業など複数事業でサービスを展開しています。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【名古屋】警察向けシステム企画・開発・導入エンジニア（リーダー・IITアーキテクト候補）_PB117【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

NEC中部ビル住所：愛知県名古屋市中…

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600万円〜899万円

正社員

国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行うプロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐を募集しています。 NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けて積極採用を行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜想定プロジェクト＞中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。＜配属予定部署＞パブリック事業ライン警察警備ソリューション事業部＜配属事業部の紹介＞東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代：5名、30代：4名、40代：7名、50代：12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 3名〜10名【開発環境】・使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV ・使用DB：Oracle ・使用言語：Java/HTML 【コード品質のための取り組み】 CD/CI 【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】・Teams ・ZOOM ・BOX ■本ポジションの魅力：様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社オプティム

【福岡】Webアプリケーションエンジニア◆プライム上場/特許保有率トップクラス/DX貢献◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

TECH CENTER IIZUKA …

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400万円〜999万円

正社員

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にてWebアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます〜【東証プライム上場/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】 ●23年連続売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っています！ ■職務内容： Ruby on Rails、Java、Golangなどを用いて、オプティムの様々なサービスの開発や機能追加を行います。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜具体的職務＞・Webアプリケーション開発、モバイルアプリケーション向けAPI開発・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・ユーザの利用状況や運用上の課題・要望を踏まえたサービス改善 ■募集背景：当社では、数百万の法人ユーザを抱えるセキュリティサービスや、コンシューマ向けのリモートサポートサービスなど様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。これらのプロダクトではその性質上、OSの低レイヤなAPIを利用したり、マルチOSを意識した設計が求められているため、開発を一緒に進めていただく方を募集いたします。 ■スキルアップ環境：社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。（エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など）「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ：何かをコツコツ開発するというより、一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！ ■当社の提供プロダクト：サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】医療系院内部門システムの導入・保守リーダー※全国医療機関向け◆リモート可（PB98）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都江東区新木場1-18…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「院内部門システムの導入・保守リーダー業務」をお任せ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：全国における中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。医療情報システムの中でも、基幹業務を支える部門系（地域医療連携業務、院内物流業務、院内ポータル・セキュリティ系、入院食事・チーム医療業務、服薬指導・薬剤関連業務のいずれか、もしくは複数）の各システム導入・保守プロジェクトに携わって頂きます。導入では、医療機関の現状を把握し、医療職や病院職員との協議を行い課題解決に向けた最適なシステム提案や運用調整を行って頂きます。また、導入や保守を通して得られた医療機関の声をフィードバックし、各部門システムの機能改善やバージョンアップを企画して頂きます。更に医療職や病院職員とのコミュニケーションを通して、様々な部門業務の視点から医療機関への新たな価値の提案や共創活動への参画など、幅広い活動を想定しています。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 2名【開発環境】（言語）・.net／Java／VB （環境）・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams／Box 他 ■本ポジションの魅力：少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス：業務ノウハウを発揮できる、もしくは興味をお持ちの各部門システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。その後は、IT技術や業務ノウハウを活かし各部門システムの提案〜構築〜保守とフルレイヤーでお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には新たな価値提案や共創活動等も含め、医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。変更の範囲：本文参照

AJS株式会社（旧旭化成情報システム）

【リモート可】業務アプリ開発エンジニア◆旭化成グループを担当／フルフレックス／所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

￥

450万円〜599万円

正社員

◎連結2万人越えのTISインテックグループ、旭化成グループ ◎在宅勤務可能　フレックス制度（コアタイムなし） ◎残業は全社平均月20h程度（標準労働1日7.5時間） ◎AIやIoTといった最新のデジタルテクノロジーを享受できる ◎旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が豊富 ◎システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。 ◎有給取得率75％ ■概要：旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートした当社は、30年以上にわたり旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・担当システムに関する提案・Microsoft Power Platform・FileMaker等のツールを使った開発（要件定義〜本番リリース）・基幹システムとして納品している他社製品の受入、カスタマイズ開発（要件定義、受入〜本番リリース）・保守担当への引継ぎ、保守担当からのエスカレーションの引き受け ■業務の魅力：・右肩上がりで成長するお客様のビジネスに寄り添い、一緒に成長しながらITサービスを提供することができます。・企画提案から対応、運用保守まで、全ての対応を経験することができます。・短期スパンではなく、お客様とじっくり向き合って長期スパンで業務することができます。 ■当社の強み：旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社コンピュータ技研

【大阪／未経験歓迎】システムエンジニア◆オーナーシップ制度／大手クライアント・上流工程多数／リモート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市都島区片…

￥

300万円〜649万円

正社員

実務未経験可！自己学習・職業訓練校などで勉強している方歓迎！／独自の人事制度「オーナーシップ制度」で自分らしいキャリアを描ける◎／リモート可／服装自由 ■業務内容：ご経験に応じて研修・教育の上、業務を担当頂きます。インフラ・官公庁・金融・電機・医療等、様々なシステム開発をご担当いただきます。一つのプロジェクト開発のスパンは平均1年〜3年となっています。現在では高齢化による国民保険などの案件が増加しており、社会的な影響度が非常に大きい案件が多数です。上流工程から開発、テストまで一貫した案件受託を行っておりますので経験、希望に応じたアサインが可能です。 ■魅力：安定した顧客基盤・信頼の技術力：株式会社富士通社のコアパートナー、日立製作所社のビジネスパートナーであり、また7割が大手企業からの案件を受けています。このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されております。そのため9割が受託開発：要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われるのも、受託開発ならではの強みです。 ■独自の人事制度「オーナーシップ制度」オーナーシップ制度とは社員が「貢献と給与を自己申告」する制度です。半年に一度、自分のキャリアと企業理念と向き合いながら、自分自身の今後半年間の貢献を考えます。そしてその貢献にふさわしい給与はどれくらいか。というのも自身で考え、貢献とセットで会社に申告。その貢献と実現に期待が持てる場合は会社は貢献と給与を承認するという特徴の制度です。自分の貢献と給与を自分で決めるというのはとても大変ですが、マネージャーが様々な問いかけを投げかけながら、内省をサポートしてくれます。その大変さに向き合うからこそ得られるもの、実現できるキャリアがあります。 ■研修制度：エンジニアのスキル・モチベーションアップのための研修制度・勉強会が豊富です。定期的に開催をしている技術勉強会・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加ができるような仕組みを構しており、技術的な研修だけではなく、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐に渡ります。基本的にはエンジニアに対して研修一覧を展開し、自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、自身のキャリアを一番に考え成長することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【福井/在宅勤務可】アプリエンジニア　※テクノプロIT/研修充実／残業12.3h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】業務系システム開発の全体プロセスまたは一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させることができます。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。＜入社後アサイン一例＞・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のWEBシステム開発へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■就業環境：・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

株式会社インフォマティクス

【大阪／在宅週3~4】自社開発エンジニア（PL候補）◆オリックスG／GIS：地理情報システム／超上流【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪事業所住所：大阪府大阪市浪速区難…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜オリックス100％出資のグループ会社／自社独自開発のGISソフトウェア開発／フレックス＆在宅勤務週3~4可の働きやすい環境／年休123日・フレックス制度推進〜 ■ポジション概要・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニアである当社にて、コア・クライアント（官公庁・自治体・民間インフラ）向けに、自社製品のカスタマイズ開発に携わります。 ※プライム案件中心で、最上流工程から入り、下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 ※ご経験やご志向性次第で、顧客の要求分析や要件定義、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。【開発環境】・開発言語：Java、JavaScript（React）、VB.NET、C、C#等・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・管理ツール：Redmine、Subversion、Github ■組織構成・育成体制・関西組織には、30名前後（エンジニア20名以上）が在籍しています ※20代：4〜5名／30代：10名／40代：5名程度・新卒入社の社員も多く、育成環境は整っております。ご経験が浅い方でも、OJT等で先輩社員と相談しながら着実にスキルアップが可能です ■ポジションの魅力・自社勤務（客先常駐無）、標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能・自社製品をベースにしたプライム案件が中心で、要件定義〜製作〜保守まで、一貫して案件に携わることができ、コミュニケーションを取りながら顧客折衝含む上流工程を経験可能・自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能です ■キャリアパス・高い専門性と汎用性の、両面を持ったエンジニアとして活躍可能です。（マネジメントorエキスパートの選択可） ◇プライム案件での開発が多いので、上流〜下流の幅広い経験を積むことが出来ることに加えて、GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます変更の範囲：会社の定める業務

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