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AKKODiSコンサルティング株式会社
【関西】ソフト開発エンジニア◆業務アプリ開発・AI等を活用したデジタル設計等/PMも目指せる◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
関西エリア 住所:大阪府、兵庫県、京都…
350万円〜549万円
正社員
■部門概要: ・Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。 ・今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。 ・PLとしても参画するチャンスがあります。 ・AKKODiS各国との連携(主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国)によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 ■お任せしたい業務: ◇業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計 【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】 ■担当する業界: 自動車・防衛・航空宇宙・輸送機器 ■プロジェクト事例: (1)各種業務アプリケーションの開発及び運用管理業務 (2)ユーザーエクスペリエンス(UX)の開発業務 <業務内容> (1)設計に基づき、実際にプログラムを作成 ・作成したプログラムが正しく動作するかどうかを確認(ユニットテスト、結合テスト、システムテスト、ユーザー受け入れテスト) ・導入支援 (2)ユーザーリサーチのサポート(調査補助・データ収集・分析) ・HMI設計、テスト ■プロジェクトの魅力、キャリアメリット: (1)技術的なスキルとビジネス知識の両方が深く関わり、プロジェクトを通じて専門性を高めたり、キャリアパスを広げることが可能です。クラウドやAI、データサイエンスなど、新しい技術を取り入れたプロジェクトに携わる機会が増えています。常に最新の技術トレンドを学び、実践で試すことができます。 (2)技術的なスキルの向上に加えて、幅広いビジネス領域や人間の行動、デジタル技術の深い理解が得られます。UX開発は多様な分野で活用できるスキルであり、特に自動車業界においては、技術革新が進む中でUXの重要性がますます高まっているため、キャリアとしても非常に有望な分野です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
【茨城】ソフトウェア開発(データプラットフォーム開発)*賞与年2回/年休124日/家賃補助有【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
つくば中央センター 住所:茨城県つくば…
350万円〜899万円
正社員
〜大手メーカーや上場企業と取引多数/年休124日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容: ・システム開発 ・ネットワーク構築 ■入社後の流れ: (1)入社後初期研修:導入研修(1日間) (2)現場配属 (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います! ■会社、仕事の魅力: ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
キッセイコムテック株式会社
【東京/業界未経験歓迎】PL/生産管理システム開発◇プライム中心◇客先常駐なし◇残業月20h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
東京事業所 住所:東京都豊島区南大塚3…
500万円〜799万円
正社員
【プライマリ案件中心・客先常駐無し/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 ◆業務内容 主に大手製造業向けの生産管理・販売管理システム、オンプレミスでのパッケージシステム(mcframe)の開発におけるPL・PM業務をお任せします。 プライム案件中心のため、プロジェクトには上流工程から参加が可能です。 また、100%受託開発のため顧客先常駐はございません。 ◆募集背景・ミッション 受注案件の増加に伴い、PL・PMクラスとして活躍頂ける方を募集しております。 mcframeは純国産の生産管理システムで、日本の製造業によりフィットしたサービスを提供できることが魅力の製品で、 当社で扱うシステムの中でも一番大規模なシステムとなっており、社をあげて受注・売上増加に向けて注力しております。 また、これまでの導入実績や、知識・技術を持った認定資格者の増加を評価され、mcframeの開発元であるビジネスエンジニアリング社よりパートナー企業として多くの受賞を頂いております。 ◆開発環境 ・開発手法:ウォーターフォール ・使用言語:Java ・サーバー:WindowsServer ・OS:Windows ・DB:Oracle ◆組織構成 配属予定部署は部長、マネージャー2名、メンバー約30名で構成されており、幅広い年代の方がご活躍中です。 案件によって人数構成は異なりますが、プロジェクトあたり5〜10名程度で動いています。 ◆働き方 毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーとなっており、会社・上司からも取得を促進しています。 また、リモートワーク(週2回程度)や、セレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。 ◆当社の魅力 ・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。 ・ユーザー系SIerではあるものの、外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。 ・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区/扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
住友電工情報システム株式会社
【大阪】システムエンジニア ※住友電工グループ向け基幹系システム/最新ITの先進性と技術力を誇る【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
★本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容:住友電工グループ向けのシステム開発をお任せします。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案や開発の方針策定などもお任せしたいと考えています。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。最新ITを実業務に適用する先進性と技術力を有しており、エンジニアとしてより、高いキャリアを経験することが可能です。範囲は、企画支援〜運用保守まで対応するため、運用保守案件を対応しつつ、新規案件に携わることがあります。 ◇案件:経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクト。1,2か月のものもあれば数年単位で動いている大型プロジェクトもございます。 ◇役割:ご入社後まずは設計をメインに設計〜開発を担当いただきます。将来的に上流エンジニアもしくはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成:システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しおり、下記の複数のグループで構成されております。いずれかに配属予定です。 ・経理システムグループ:住友電工グループの経理関係システムの開発 ・第一システムグループ:住友電工グループのコーポレート系システムの開発(人事・購買等) ・第二システムグループ/第二開発グループ:住友電工グループの国内事業部のシステム開発(生産管理等、受注生産、在庫管理等) ・海外システムグループ:住友電工グループの海外拠点のシステム開発 ・アプリケーション開発グループ:住友電工グループの基幹系共通システムの開発 ・特定PJ開発グループ:住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発 ■魅力点:売上4兆円、連結28万人、海外40拠点、グループ会社400社の巨大な住友電工グループをIT面で支えるための基幹システムを構築しています。住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。また、自社開発したJAVAフレームワークを用いて超高速開発を実現しており、高い開発技術力も身につきます。グループのDXにおける中核として全社DXと部門DXの両方に企画段階から参画できるチャンスがあり、大規模かつ経営に直結する重要な案件でやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
アスラテック株式会社
【東京・墨田区】サーバーサイドエンジニア◆ロボット遠隔操作システム/ソフトバンクG/週3リモート【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
技術開発センター 住所:東京都墨田区横…
550万円〜899万円
正社員
【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループのグループ会社/日本のロボット業界をリードする企業/週2〜3リモート/年間休日124日】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ロボット遠隔操縦・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客のニーズに合わせたシステム開発を担っていただきます。ご経験を活かしたサーバー周りをはじめ、アプリケーションにも携わることができます。(※不得意な場合はサポート可能です。)様々な業界からの問い合わせが増えており、幅広い案件を扱うことができます。 ■CRS(Asratec Croud Robot System)について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があり、人手不足等の社会課題解決へ貢献しています。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■案件事例: ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御(三精テクノロジーズとの協業開発) ・ピアニジュウイチ(人と触れ合い可能なキャラクターロボット)のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■はたらき方: プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週2〜3日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25時間程度とはたらきやすい環境が整っています。 ■組織構成: 技術開発部 部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■当社について: ・国内時価総額第2位のソフトバンクグループの中でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております! 変更の範囲:本文参照
株式会社ダッド
●【愛知/SE・PG実務経験者】 SE・PG~プライム案件100%/離職率4%/完全週休二日制~【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> ダッド本社 住所:岡崎市舞木町字…
350万円〜649万円
正社員
【120名規模のエンジニア集団が全力育成支援/システムエンジニア・プログラマー/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】 ■業務内容: トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、システム開発、運用保守等のIT業務支援を行います。対象はWeb業務アプリケーション、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々。今回、順調に伸びている受注に伴う、開発メンバーの増員となります。 (使用する言語は案件により変化しますが、VBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等) ■業務詳細: 配属となるシステムソリューション部門は120名程のメンバーが活躍しており、請負、委託業務を中心に体制を作って業務を遂行します。 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築/ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 ■取引先/同社で働くメリット: 同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社となります。顧客が優良企業、30年以上のお付き合いということもあり、安定・順調に受注を獲得しています。120名の部署エンジニアと共に体制を作りながら、プログラミング工 程から始め、 上流工程まで出来る人材を目指します。大小様々な案件があるため、お持ちのスキルに合わせ、そこからさらに成長していける環境があります。 ■働く環境:現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、 ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。
株式会社サイバーリンクス
【東京/リモート週4日】開発エンジニア◇自社サービス『@rms』/食品スーパー導入実績No.1【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東日本支社 住所:東京都港区芝浦4-9…
500万円〜799万円
正社員
◎高いシェアを誇る自社サービス『@rms(アームズ)』/全国の食品スーパーでシェア率約30%/食品小売業界の課題解決を実現 ◎柔軟な働き方!時間単位有休・時差出勤制度/年次有給休暇とは別に健康休暇を付与 ■約30%のシェア(社数ベース)を誇る自社サービス: 『@rms』は小売業界特化型のクラウドサービスのパイオニアで、導入店舗1200店以上(市場全体21,000店)。中小規模への多数導入実績に加え、周辺サービスは年商数千億円規模の企業様への導入実績もございます。クラウドサービス(ストック型ビジネス)のため、情報処理料/利用料等の「定常収入」が収益の5割を超えており安定基盤のもと腰を据えて長期就業が可能な環境です。 ■業務概要: 現在『@rms』はメジャーバージョンアップを完了し、さらなる市場拡大に向けて、導入予定企業向けのカスタマイズ開発がメインとなっています。また、継続的なシステム強化を目的としたエンハンス開発にも取り組んでいます。 ★『@rms』開発プロジェクトの詳細なストーリーを公開中★ 開発の背景や技術的なチャレンジについて知りたい方は、ぜひご覧ください! https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/ <具体的な業務内容> ・導入予定企業向けのカスタマイズ開発(個別要件の実装・最適化) ・エンハンス開発(既存機能の改善・新機能追加) ・顧客の業務ニーズに対応した機能開発・最適化 <開発環境> ・使用言語:Java(メイン), JavaScript(フロント), PL/SQL(DB処理), GeneXus(開発効率化ツール) ・OS:Linux ・DB:PostgreSQL, Oracle ■入社後の流れ: 入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術(GeneXus含む)の研修を実施。その後、まずは自社サービス『@rms』を理解し、順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。将来的には、上流工程やプロジェクト管理へのキャリアアップも可能です。 ■配属先: 機能ごとに課が分かれており、以下いずれかの課に配属となります。 ・開発1課:マスタ機能 ・開発2課:発注(自発)/仕入/支払機能 ・開発3課:売上/棚卸/実績機能 変更の範囲:会社の定める業務
三菱総研DCS株式会社
【在宅勤務可】開発エンジニア(クレジットカード業界向け)三菱総合研究所×MUFG【X】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…
400万円〜1000万円
正社員
【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業/顧客のシステム企画等の上流工程中心/週3〜4回在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ーーー ■業務詳細: 国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。業務アプリケーション開発エンジニアとして、基幹システム、及びWeb(利用明細やポイントなど)、情報系(SAS、DMツールなど)、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。 ■業務の魅力: ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出)、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■働き方: 出社頻度は週1〜2回程度で柔軟な働き方が実現できます。
株式会社メイテックフィルダーズ
【神奈川】新規POSシステムの設計・開発 ◇東証プライム上場グループ/充実の福利厚生・研修制度あり【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動…
350万円〜799万円
正社員
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム上場企業グループ/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 新規POSシステムの設計・開発業務をお任せします。 ・QRコード決済端末と給油装置との通信部分の設計や給油装置のUI設計 ・各種機能の実装〜テスト、ドキュメント作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ツール/開発環境: Java、SQL ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラス企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。 また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:本文参照
株式会社オロ
【東京】テクニカルディレクター※上流工程対応/開発工程なし◆自社/PMに挑戦可/大手顧客多数【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京本社 住所:東京都目黒区目黒3-9…
700万円〜1000万円
正社員
【入社後のオンボーディング支援・早期にキャッチアップできる環境/プライム市場上場/土日祝休み】 ■業務概要:【変更の範囲:当社業務全般】 顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)、詳細設計などを担当いただきます。 当社には開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。テクニカルディレクターには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。 ■働き方: クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■開発環境: ※テクニカルディレクターが実際にコードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。 (1)サーバーサイド要素 技術例 ・Ruby ・NodeJS ・Ruby on Rails (2)フロントエンド要素 技術例 ・SCSS ・Vue、Vuex ・Gulp、Webpack (3)インフラ要素 技術例 ・AWS(EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど) ・Monit、nagios、telefraf (4)開発環境、その他 ・Docker ・GIT ・Circle CI、Jenkins、Github Actions ・Slack ■配属組織: 約10名程度(PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名) ■魅力: ・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大、改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 ・クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮、開拓しやすい環境です。 ・スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計や新規提案などにどんどん活かしていく事ができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社Works Human Intelligence
【リモート/自社SaaS】自社プロダクト開発エンジニア※残業20h/自社パッケージ/安定した顧客基盤【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
450万円〜799万円
正社員
【リモート/自社パッケージ/副業可/平均残業20h/フルフレックス/テレワーク率90%】 ●「在宅勤務×フルフレックス×クラウド」でWLBと技術力の両立が可能 ●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●自社サービス(COMPANY)のオンプレ→クラウドの転換期にジョイン ●COMPANYは600社以上が導入しており安定した顧客基盤を形成 ===== ■業務概要:自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務 (企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。) ■具体的な業務内容: ・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化 ・改善/コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題の調査 ・解決支援(詳細:サービス企画の立案/サービス要件の定義 ・カタログレビュー実施 ・UIUXデザイン(UIUXチームとの連携) ・UIUXレビュー実施/実装開発 ・コードレビュー実施/テストケース作成 ・シナリオレビュー実施/テストケース打鍵/リリースノート作成 ・マニュアル作成/コンサル、サポートセンターからの問い合わせ対応 ・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含) ■【入社後フォロー】 ・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や 製品問い合わせ回答の経験を経て、3〜6か月程度でひとり立ちしていただきます。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、 先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、 ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。 ・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事いただき、 徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へと チャレンジしていただくことが可能です。 ■配属組織: 2023年3月現在 製品開発部門 587名 └各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍 └モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍 ・中途社員員率は2〜3割程度 ・男性78%、、性22% 平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38?
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
【東京/オープンポジション】アプリエンジニア◆三菱電機G◆WLB◎・福利厚生充実◆離職率2%【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
500万円〜999万円
正社員
〜三菱電機G向け内販100%/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のアプリエンジニアとして、グループ会社向けの開発案件に携わって頂きます。内販100%となっており、社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。(開発工程はベンダー企業にお任せするケースが多いです) ■案件例:応募される方のスキルに応じて求人差配させて頂きます! ・三菱電機向け人事・経理システム開発プロジェクト ・三菱電機G会社が利用する営業システム開発プロジェクト ・三菱電機・グループ会社の基幹系システムにおける運用設計プロジェクト ■働き方: 部署によりますが、残業月20〜40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生: 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制: 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴: 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 変更の範囲:本文参照
株式会社コンピュータムーブ
【山梨県】システムエンジニア・プログラマー※残業20時間/海外出張有/英語力活かせる【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:山梨県甲斐市西八幡4281…
〜499万円
正社員
システムエンジニアまたはプログラマーとして、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 ・システムエンジニア…コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する職業です。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵となります。この「聞き出す能力(ヒアリングスキル)」と 高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計/構築します。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめる プロジェクトマネージャーとしての一面も持ち合わせています。 ・プログラマー…システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行います。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。またプログラマーはプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指します。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■当社の求める人物像: 当社はコンピュータシステム設計/ソフトウェア開発、ネットワーク/ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させてきました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力/個性に合わせた教育を目指し、取り組んでいます。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。今、当社が求めている人財は「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハルメクホールディングス
【東京/週3のリモート】社内SE(リーダー)◆要件整理〜導入までの管理全般【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
神保町オフィス 住所:東京都千代田区神…
550万円〜999万円
正社員
<週3日の在宅勤務を推進中/フルフレックス/時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍/50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』など様々な事業を展開> ■業務内容: コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理〜導入までの管理全般をお任せします。 設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。 ◇業務詳細: ■要件管理・障害対応 ・要求定義サポート、システム要件定義、概要設計 ・障害管理および保守・運用対応 ■プロジェクト推進 ・予算・コスト管理 ・ST(システムテスト)/UAT(ユーザー受入テスト)/リリース対応 ・品質・コスト管理、ベンダーコントロール ■その他 ・継続的な保守・運用業務の管理 ※アプリケーション開発(コーディング)およびインフラの構築は、システムITパートナーが担当します 【主な開発案件】 ・顧客管理基盤を中心とした社内/社外向けシステムの基本設計/実装/検証 ・新規事業におけるシステムの新規開発/実装/検証 ◇やりがい: 配属先のシステム開発課では、ハルメクグループ全体のシステム新規開発案件の推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用を担っております。 今回募集するリーダーポジションは、事業成長に直結する成果を生み出せる、非常に挑戦しがいのある役割となります。 事業の責任者としてスピード感を持ってプロジェクトを推進し、成長意欲あふれる仲間たちとともに、仕事の楽しさと達成感を味わえる環境です。 また、このポジションには将来的に組織マネジメントに携わるキャリアプランをご用意しており、挑戦を楽しみ、キャリアを築きたい方にとって最適な環境と考えております。 あなたの情熱とリーダーシップを存分に発揮し、次のステップに踏み出してみませんか? ◇配属先: システム部システム開発課 課長以下、社員(5名)派遣(2名)業務委託(1名)の9名の組織です。 その他、東京に6名、大阪に5名のシステム部員がいます。 ※システム部は、東京システム運用課、大阪システム運用課、システム開発課からなる組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社村田製作所
【京都】社内SE | 製造実行系システム◆モノづくり現場と連携し要件定義から対応/在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…
500万円〜999万円
正社員
【次世代モノづくり構想を支える社内SE/リモート活用可/プライム上場】 ■概要 ◇製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 ◇ご入社いただく方について、システムエンジニアの経験はもちろん、当部署では「生産技術」「生産管理」「製造」といった現場で培った知識と経験、システムも交えた業務要件定義の経験も大きな武器となります。 ■詳細 ・次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ※1案件あたり3〜4か月のPJT期間に対し、PJT管轄拠点に行くのは1〜2回程度。基本はオンラインにて対応します。 変更の範囲:会社の定める業務
アクサス株式会社
【岡山/第二新卒歓迎】システムエンジニア ※研修充実/残業平均14h/エンジニアファーストの成長企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
岡山市内の常駐先 住所:岡山県岡山市内…
300万円〜549万円
正社員
◇「客先常駐」だけでなく「受託案件」増加中/エンジニアをトリプルサポート!働きやすい環境づくり/残業平均14h◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容: システムエンジニアとして、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発などの開発支援をお任せ致します。多彩なプロジェクトを有しており、要件定義や基本設計といった上流の案件から、運用やテスト業務まで、幅広い案件を抱えています。ご自身の希望やスキルに合わせて、プロジェクトにアサインします。 ※岡山市内の案件を中心とした客先常駐がメインとなりますが、受託開発案件も増えています! ■担当プロジェクトについて: 県内の自動車メーカー関連から、国内の大手Sierからの上流案件での勤務となります。客先への常駐となりますが、原則複数名のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。 ※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。 またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。 ■キャリアパス: 希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。 【年収・昇給モデル】 ・3年目(24歳):370万円 昇給率10% ・5年目(27歳):420万円 昇給率9% ・PL/PM(35歳):630万円 昇給率12% ・PL/PM(33歳):780万円 昇給率20% ■教育体制: 資格取得支援制度、オンライン研修充実! 〇 5,500の講座からご自身が受講したい内容を自由に受講可能! 〇 推奨資格の取得時には、受験料とインセンティブを補助します。 〇 基本情報技術者試験、Java SE Bronzeなど115種の資格を推奨
株式会社ヴィンクス
【Java経験歓迎/在宅勤務】開発エンジニア〜大手流通小売特化のSI・POSシェア7割◆富士ソフトG【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★東京オフィス 住所:東京都墨田区錦糸…
450万円〜549万円
正社員
【富士ソフトG/国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能/週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆長年の取引で風通し良く、自社研修制度もあり定着率◎の環境です ■業務内容: 国内大手スーパーマーケットのあらゆる小売業システム開発が経験できます。お客様視点での業務分析・提案・要件定義から導入保守まであらゆるフェーズを自社で担当しております。 同ポジションでは開発業務を中心にお任せします。 流通小売特化のプライムSIとして、上流から入り込んで開発を行っているため、顧客のFBを直接頂くことができ、開発の感謝を実感できます。 開発事例: ・大型スーパーマーケットや大手コンビニエンスストアの店舗システム(POSシステムなど) ・基幹システム(本社系)バックオフィス系システム。 昨今のセルフレジ導入拡大によるセキュリティ課題に対するAIを使ったソリューション提案や、 発注システムの自動化、QRコード決済の提案など、流通小売業のさらなるDX推進をミッションとして、消費者目線での課題解決ができるポジションです。 ■配属部署: 特定顧客第2事業本部への配属となります。 全体で200名程度在籍しており、半数以上は中途入社です。 お客様との取引年数が長く、関係値も非常に良く、社員交流もあることから、中途でジョインいただいた方の定着率も高いです。 部署内での教育体制も整っており、エンジニアファーストで働きやすい環境です。 基幹システムやバックオフィス系など様々な開発を行っていますが、ご経験に合わせてアサインを検討させていただきます。 ■ワークライフバランス: ・全社平均リモート率:40% ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NSD
【仙台】ITエンジニア/PM・PL◆東証プライム上場/プライム案件7割/賞与年3回【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
仙台事業所 住所:宮城県仙台市青葉区中…
500万円〜1000万円
正社員
〜創業55年の東証プライム上場企業/創業した翌年からずっと黒字経営/プライム案件(準プライム含む)が約7割/上流中心に500以上の案件が常時稼働中/残業18.5時間/年休122日〜 ■業務内容: これまでの経験やスキル、ご希望に応じて以下の業務をお任せします。 (1)アプリケーション開発のPM・PL業務 金融を中心に製造・通信・流通・公共分野など、幅広い業界のシステム開発を行っています。要件定義や設計、仕様の決定、クライアントとの折衝、チームメンバーのマネジメント、進捗管理などの業務をお任せします。 ■組織について: ・2022年8月に開所し現在、14名の社員が在籍しています。少数精鋭ですが、優しくて気さくな社員が多いため、質問や相談もしやすい環境です。 ・全プロジェクトを合わせて平均残業時間は18.5時間(2023年度)となり、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■キャリアアップ: 当社は金融、産業、流通、通信、運輸、公共などの幅広い分野で実績を持ち、企画・提案から設計、開発、運用保守までを手掛けております。 大手企業との取引実績も多数あり、社員一人一人がこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身に付け、ワンランク上の挑戦を目指せるフィールドが整えられています。
マンパワーグループ株式会社
【札幌】RPAエンジニア〜教育体制◎/フルフレックスあり/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…
300万円〜1000万円
正社員
〜ご自身のペースで作業したい方向け/コアタイムなしのフルフレックス/平均8.2時間/月(2023年ITエンジニア実績平均)〜 ■業務概要: 当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例: 公共系向け、Winactorを活用した定型作業の自動化(直契約/基本設計〜テスト/Winactor/北海道全域/1名〜2名体制/1か月〜3か月程度) ■業務の魅力: ・総プロジェクト数は430以上(プライム/大規模基幹システム/フロントエンド/フルスタックetc.)。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 ます。 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照
株式会社カミナシ
【シニアソフトウェアエンジニア】現場従業員マネジメントシステム「カミナシ 従業員」 ※バックエンド【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: ・バックエンド領域を中心とした「カミナシ 従業員」の新規機能開発、エンハンス機能の開発 ・「カミナシ 従業員」の保守、運用、改善 ・「カミナシ 従業員」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング ・新たな価値を提供するためのディスカバリー、モックアプリ開発 ・良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、営業、ステークホルダーとの連携 ・(必要であれば)顧客との会議に参加 or 現場訪問し、一次情報を自ら獲得 ■主な技術スタック: ◇アプリケーション開発 ・React, React Native ・TypeScript ・Go ・Docker ◇ソースコードバージョン管理 ・Git, GitHub ◇インフラストラクチャ ・AWS, GCP ・Terraform(IaC) ◇監視 ・Datadog ・Sentry ◇コミュニケーション・ドキュメンテーション ・Slack ・Notion ・Google Workspace ■カミナシ エンジニアリングチームの特徴: 本ポジションは、特にバックエンドアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 変更の範囲:会社の定める業務