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非公開
【開発エンジニア】離職率約 1％/退職金有/在宅可
その他IT・ソフトウェア系その他
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600万円〜1100万円
正社員
【同社の事業について】 同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。 【募集背景】 同部署では、Flex Work Placeというソフトウェア製品の開発、及び製品関連のサービスの運営を行っております。 Flex Work Placeは、PCとユーザーデータを分離する機能、Windowsアップデートファイルを分割配布する機能などを軸に、セキュアで快適なPC環境をお客様に提供することを目指しています。 今回、Flex Work Placeの開発をリードして頂く、開発エンジニアを募集します。 【職務内容】 Flex Work Placeシリーズの開発エンジニアとして、製品開発や製品企画に関連する業務をご担当頂きます。 具体的には以下のような業務となります。 ■市場ニーズを鑑みた、ソフトウェア製品の企画、設計 ■Flex Work Place製品の開発 ■Flex Work Place製品のテスト 【組織構成】ソフトウェア＆サービス事業部 FWP 課 【横河レンタ・リースの取り組み】 横河レンタ・リースは、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。サーバーインフラビジネスにおいても、オンプレミス環境をサブスクリプションで提供するなどビジネスモデルの変革を進めています。 【横河レンタ・リースで働く魅力】 いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにお…
非公開
新規事業開発【イノベーション創造/リモート＆フレックス】
その他IT・ソフトウェア系その他
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700万円〜1100万円
正社員
■部門概要と募集背景 新規サービス企画・開発を行う本部署では、弊社のミッションである人々に「はたらく」を自分のものにする力をの実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。最先端の技術を活用した事例から、アプリ開発や大規模システム構築まで、豊富な開発実績を有しています。 今回募集するPdM（プロダクトマネージャー）のポジションは、新規事業開発をビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、未来の事業機会の探索および初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。Webプロダクトの価値/成果を最大化するロードマップの策定、実行、そしてそれらを円滑に進めるチーム・プロセス作りも重要な役割となります。 また、新規事業創出支援プログラムから絶え間なく新たなプロダクト案が生まれており、それらを支える新規事業開発に必要なスペシャリスト人材を抱える「サービス支援部」からの力強いサポートにより、事業化を目指し日々イノベーション創造を推進しています。 ■主な業務内容 プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します： ■プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告 - 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理 - 直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 - サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 ■市場調査と競合分析 - 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討 ■顧客課題・ニーズの把握 - 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 ■事業仮説の検証設計と検証推進 - 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進 ■事業計画の策定 - 新規事業における戦略…
非公開
【PdM】DX銘柄2025選定/手厚い処遇
その他IT・ソフトウェア系その他
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700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。 【業務内容】 ・弊社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計 ・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発 ・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ ・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整等 ・プロダクトの課題特定、改善施策の立案・優先順位付け ・ユーザー行動データや定性インサイトに基づいた仮説検証 ・企画書、仕様書の作成、UI／UXディレクション ・スクラムをベースとしたエンジニア・デザイナーとの開発推進 ・新機能リリース後の効果検証とグロース施策の継続運用 ・カスタマーサクセス／マーケティング／企画など他部門との連携 【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ーUXデザインユニット
非公開
プロダクトマネージャー【ライフスタイル領域／新規事業】
その他IT・ソフトウェア系その他
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700万円〜1100万円
正社員
当社は60以上の多様な事業を展開しており、某構想を起点とした更なる成長を目指しています。 本ポジションが所属する「プラットフォームアライアンスグロース統括部」（※入社時はCOO室所属を想定）では、既存の同社プラットフォーム事業領域にとらわれず、経済圏の新たな柱となる新規事業サービスの創出をミッションとしています。 直近では、トラベル、フードデリバリー、でんき等、生活必需・ライフライン・衣食住に関連するサービス領域に注力しており、将来的には新規エンタメ領域のサービス展開も構想中です。 これらの新規事業サービスについて、事業執行役員 佐藤氏を中心としたチームにて、立ち上げからグロース推進までを共に実行いただけるプロダクトマネージャーを募集します。 【職務内容】 市場やユーザーのニーズを捉え、事業戦略と連携しながらプロダクトのあるべき姿を定義し、開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と密に連携してプロダクト開発をリードしていただきます。 また、データに基づいたPDCAサイクルを回し、事業成長に貢献していただきたいと考えております。 ・新規サービス（プロダクト）の推進・リード ・プロダクトロードマップの作成と優先順位付け ・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と連携した要求定義・要件定義 ・画面構成案作成、UI/UXデザイナーへのデザイン指示・連携 ・プロジェクト全体のWBS作成および進捗管理 ・リリース後の効果測定、データ分析に基づくサービス改善施策の立案・実行 ・安定したサービス運用体制の構築に向けたエンジニアリングチームとの調整 【ポジションの魅力】 ■同社経済圏の未来を創る、戦略的な0→1をリードすることできる。 同社が持つ巨大なアセット（60以上の事業、顧客基盤、ブランド力、既存ノウハウ等）を最大限に活用し、既存ドメインの枠を超えた全く新しい事業を創り出す「0→1フェーズ」を、主体となってリードできるポジションです。同社経済圏の“新たな柱”を築き上げるという、経営戦略にも直結する重要なミッションのため、大きな裁量権があります。また、事業コンセプトの策定という最上流から深く関与し、未来の同社を形にしていく醍醐味があります。 ■多様なドメイン×経営に近い視点でのダイナミックな事業推進ができる。 「生活…
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事業開発／プロダクトマネージャー【マーケティング商材】
その他IT・ソフトウェア系その他
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700万円〜1000万円
正社員
「データソリューションビジネス」のプロダクト企画開発ポジションを募集します。 同社内外とのサービスと連携した新規事業開発（某データ活用ビジネス開発）を行い、新たなBizOPを創出することがミッションです。 【職務内容】 ■プロダクト／事業開発業務 ・同社内外のサービスと連携したビジネス機会の模索／リサーチ ・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定／推進 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・グループ内（マネジメントクラス）と連携した部門横断プロジェクト推進 ■経営層へのレポート ・経営層とのディスカッション資料／報告資料の作成 ※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■同社独自のデータアセット（OMO等）を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。 ■データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と協業したプロダクト開発にも従事することができます。 【組織の雰囲気】 同グループ内においても重要度の高いアジェンダを担当することも多く、意欲があればかなりの速度で成長できる部署であると思います。 ２０代～３０代メンバー中心のチームで、試行錯誤しながらも醍醐味のある業務に携わることができます。
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サービス企画／キャンペーン企画【会員プログラム】
その他IT・ソフトウェア系その他
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600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 同社のプラットフォームサービスを横断的に連携させ、新たな収益機会を創出する会員ランクプログラム等の開発と実装をご担当いただきます。 1.会員ランクプログラムの顧客コミュニケーションプランの設計と実行 2.関係部門との打ち合わせ準備・議事録作成 3.キャンペーン企画（企画書作成）および実施、進行管理 4.マーケティング系施策の実行（LP、メルマガ、バナー作成など） 5.施策のPDCA管理 6.各種分析とレポート作成（ユーザー行動、施策効果など） 【募集背景】 当社は4,500万人の会員を有する大規模プラットフォームを展開しており、PFグロースプランニング部では、同社経済圏の収益を最大化するミッションを担っています。 同社の多様なサービスを横断的に連携させ、会員の回遊性向上とクロスセルを促進する新たな仕組みを構築します。これにより、お客様が同社の様々なサービス間をよりスムーズに利用し、同社経済圏全体の総収益を最大化することを目指します。 【部署のミッション】 ■新規会員ランクプログラムの立ち上げ 立ち上げ予定の会員ランクプログラムのビジネス設計に対し、企画段階から携わることができます。また、立ち上がったプログラムを活用した顧客コミュニケーションプランの設計、実行、運用を行います。 ■サービス横断型施策の企画・設計 同社経済圏を活性化させる大規模プログラムやキャンペーンなど、複数のサービスを連携させた新たな仕組みを立案します。 ■運営と継続的改善 企画した施策の実装を推進し、効果検証に基づいた継続的な改善サイクルを回します。 本ポジションでは、このような事業全体を横断する視点を持ち、自ら課題を見つけて解決策を考え、様々なステークホルダーと協力しながら成果を創出できる方を求めています。 【魅力】 ◆新規事業の立ち上げを経験できる貴重な機会 4,500万人規模の会員基盤を持つ大規模プラットフォームにおいて、会員ランクプログラムのビジネス設計から携わる経験を積むことができます。 ◆横断的な視点で挑戦できる環境 プラットフォーム横串しで戦略を考える部門になるため、事業横断的な視点で挑戦できる環境にあります。 多様なサービスの成長を牽引し、横断的な戦略の最前線で活躍できるポジショ…
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システムエンジニア（ヘルスケア関連Webアプリ）【PL】
オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都港区浜松町二丁目
600万円〜800万円
正社員
【新プロジェクトにPLとして参画／裁量をもって、顧客との折衝、要件定義に携われる】 コンピュータソフトウェア開発等を行う当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 大型の受託開発プロジェクト（ヘルスケア関連のモバイルアプリ）のリーダーとして以下をご担当いただきます。 ・クライアントとの折衝、システム開発における要件定義等の上流フェーズでの業務※クライアント先に常駐いただく可能性がございます。 ・設計、開発などの後工程を担当するメンバーのマネジメント業務 ※約10名のマネジメントしていただきます。 ・プロジェクトの納期、工程など全体的な管理業務
非公開
エンジニアリングマネージャー（東京）
その他IT・ソフトウェア系その他
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600万円〜1200万円
正社員
本ポジションでは開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。また将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。 これまでのご経験を活かしていただき事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に、エンジニア組織の運営や設計、プロダクト開発の推進をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■エンジニア組織の生産性最大化 ■プロダクト開発の推進 ■開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行 ■各種プロジェクトの課題調整 ■エンジニア採用活動（中途/新卒） ■各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進
株式会社豆蔵
研修講師(Java言語分野担当)
オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都新宿区
500万円〜800万円
正社員
Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。 当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。 ◆具体的な業務 各種研修の実施・企画開発、営業支援 新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成 企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 研修実施後の実績評価（お客様への報告）など
非公開
【AI領域プライム上場/SaaS】プロダクトマネージャー
その他IT・ソフトウェア系その他
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600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のSaaSプロダクトを提供しております。 AISaaS製品の機能拡張、改善に加え、連続的な新製品リリースによる非連続な事業拡大も計画しており、プロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。 プロダクトマネージャーは、カスタマーサポート領域、もしくは、職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業をご担当いただきます。 ・市場ポジション、将来的な製品の優位性、製品価値定義等を考慮し、製品ロードマップ策定 ・プロダクトへのリクワイヤメントマネジメント ・事業KPI管理、改善活動 ・提案企画、活用事例創出 ・カスタマーサクセス企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案 ・開発運営、要件定義、製品仕様策定 ・体験デザイン、UIデザイン 製品フェーズ、状況により、プロダクトマネージャーが自らプロダクト提案、クライアント導入をご担当いただきます。 候補者様のご経験に応じて、AISaaSシリーズとして続々と立ち上がっている新製品・新事業のリードをご担当いただく場合がございます。 【ポジションの魅力】 ・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業 ・SaaS提供というプロダクト中心の事業であり、プロダクトマネージャーの権限や活躍範囲が広い （単なる開発ディレクションにとどまらない活躍を期待しております） ・要件定義、仕様決定にとどまらず、プロダクト価値定義をして、製品のポジショニングや競合優位性を想定しながらプロダクトマネジメントができるので、事業成長を実感しやすい ・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる ・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある ・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある 【プロダクトマネージャーの責任範囲】 上述の通り、事業／プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるよう…
東京海上日動システムズ株式会社
インフラ基盤構築/東京海上グループの安定基盤/上流工程のみ/実働7時間/年間休日123日/残業少なめ
その他IT・ソフトウェア系その他
【本社】 東京都多摩市鶴牧2-1-1 …
450万円〜1100万円
正社員
東京海上グループ(損保/生保)向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおける インフラの基盤構築をお任せいたします。 基本的に設計・構築・運用は新卒やベンダーにお任せしておりますので、 上流工程の詳細設計やベンダーコントロールをメインで行っていただきます。 次期システム基盤のアーキテクチャを検討するプロジェクトを ユーザーであるグループ各社と協業しながら行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築運用機能やセキュリティ機能等を実装運用 ◆東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの基盤構築から保守・運用まで L基本的にはこれらのマネジメント業務をお任せいたします。 ※幅広い分野での活躍機会があります。 ≪スキルアップについて≫ 社内研修のほか、IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しており、スキルアップを後押しします。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。 【注目】東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。 【注目】社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」 ･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。
非公開
ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー）｜データ事業
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社はオルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援する企業です。 主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。 直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。 ※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです 現在、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ＆AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。 生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になるため開発の難易度がとても高くなります。 同社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指します。 今回この新たに立ち上げる事業をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 【業務内容】 ・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進 ・顧客のデータ基盤開発案件の推進 ・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進 【本ポジションの魅力】 ・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる ・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる ・事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。 ・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる
アジアクエスト株式会社【グロース上場】
クラウドエンジニア/勉強会充実/自社サービスあり/ハイブリッド勤務/残業月20h以内/月給70万円以上可
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
<出社とリモートのハイブリッドワーク/…
400万円〜1050万円
正社員
「プロフェッショナルとして、やりたい」を尊重する当社でクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＊＊＊このポジションのポイント＊＊＊ ★AWSを使ったシステムの設計・構築を中心としたプロジェクト多数 ★今回は“AWS未経験”の方を含め、幅広い層の募集 ┣自社請負からお客様先での常駐まで、多彩なプロジェクトあり ┗あなたのスキルや志向にマッチするプロジェクトをお任せします ★「アドバンストティア」認定ならではの情報共有・教育体制が魅力 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ お客様にマルチクラウドサービスを提供する部署[クラウドインテグレーション部]で、AWSを活用したシステムの設計・構築をお任せします。 ★提案・設計・構築が中心です ・お客様が求めるシステムを各種サービスを組み合わせてアーキテクトする[設計] ・実際に環境を作成しシステムとして動作する環境を作り上げる[構築] 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します 【注目】「AWSアドバンストティア」認定パートナーならではの成長環境 クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAWS。その中でも当社は、『AWS アドバンストティアサービスパートナー』に認定されています。AWSが認める当社の実力の証であると同時に、最新のノウハウ・情報が直接共有される環境ですので、「AWSエンジニア」を目指す方にとって大いに学びにつながるはずです。 ＊＊＊知識・スキルをアップデートし続けられる環境も魅力＊＊＊ ★AWS認定資格取得に向けた支援制度 ★自社内AWS検証環境の利用OK ★実績豊富な先輩社員による勉強会 など あなたの成長意欲を刺激するような“学べる機会”も豊富にご用意しています！ 【注目】「クラウドの専門家」も「クラウド＋α」も、幅広いキャリアパス ＊＊＊マルチクラウドに関するスキルが身につく＊＊＊ AWSはもちろん、AzureやGCPといった複数のクラウドサービスを組み合わせて最適な環境を構築している当社。業務を通して、あらゆるクラウドに関する知識・スキルを習得することも可能です。 ＊＊＊クラウドの知見を持つ“フロントサイド”＊＊＊ バックエンド、フロントエンド問わず、クラウドに関する知見を備えている環境です。そのため、日々の業務においてもスムーズかつお互いを尊重した進行が可能です。その上で、「AWSのスペシャリスト」を目指すことはもちろん、「クラウド＋α」のスキルを磨いていける柔軟さも、当社の魅力の一つです！ ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
株式会社ＳｅｅＤ
インフラエンジニア/クラウド案件も充実/チーム参画80%/リモート90%/年収306万円UP実績あり
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
について 《9割以上がリモートワーク実…
400万円〜1000万円
正社員
豊富なインフラ案件の中から、あなたのキャリアを最大化させられる選択を！ 現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。 ▼1~3年目の若手社員は 『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』 先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう！ ▼4年目以降の中堅〜ベテラン社員は 『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』 技術環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。 ◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です！ ▼リーダー志望／経験者は 『SeeDの若手と一緒にチーム参画！』 SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ！ 【チーム参画80％以上！】 SeeDからチーム体制で案件に入り、ネットワーク〜サーバなど横断的に業務を任せてもらえるので、挑戦機会が沢山あります！ 【チーム参画の案件例】 ・金融システムの構築作業支援（基本設計~テスト）...4名 ・大手SIer社内向け基盤構築支援（要件定義~運用）...3名 【案件例】 ・AWS/モバイル向けブラウザゲームのインフラ構築･保守（AWS） ・介護事業向けクラウド移行プロジェクト（Azure、Linux） ・某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ・製造業向けデータ分析基盤のインフラ設計・構築支援（GCP、BigQuery） ・大手金融機関の次期基幹システム更改に伴うサーバ移行（RHEL、Ansible） ◎オンプレミス、クラウド問わず豊富に案件があります！ 【開発環境・業務範囲】 ▼OS／仮想化環境 Windows Server／Linux（RHEL、CentOS、Ubuntuなど）／UNIX（AIX、HP-UXなど）／ESXi／macOS（一部MDM管理等） ▼ネットワーク機器・ミドルウェア Cisco（Catalyst、ASAなど）／FortiGate／Juniper／F5／BIG-IP／Zabbix／Nagios／JP1／NetScaler／Ansible／Palo Alto ▼クラウド・仮想基盤 AWS（EC2、VPC、S3、CloudWatch、IAM、Route53等） Azure（VM、NSG、Azure AD、Log Analytics等） GCP（Compute Engine、Cloud VPN、Cloud Monitoring等） VMware vSphere／Hyper-V／KVM ▼データベース Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQL Server／MongoDB／Redis／Elasticsearch ▼コンテナ・CI/CD・構成管理 Docker／Kubernetes（EKS、AKS等）／Terraform／Ansible／Chef／Jenkins／Git／GitLab／Backlog ▼セキュリティ／ID管理 Active Directory／LDAP／SSO／Symantec／Trend Micro／CrowdStrike／WAF／EDR／VPN（IPSec／SSL-VPN） ▼監視・ログ・バックアップ Zabbix／Prometheus／Grafana／Datadog／CloudWatch／Splunk／Fluentd／Backup Exec／Veeam 【注目】『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？ 有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。 「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」 こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能） 福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、 心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。 【注目】エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、 商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。 これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、 リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▷若手の場合 単独では経験不足で入れないような案件も、チーム体制ならチャンスがあります まずは運用/構築からスタートして、少しずつ設計書の書き方や現場での作法を学んでいきましょう！ ── ▷中堅の場合 現場でSeeD社員からのバックアップを受けながら、上流の工程でスキルを磨けます。 希望に応じてマネジメント方面の経験も積めるので、小さな規模からリーダー/マネージャーとして成長していきましょう！ ── ▷ベテランの場合 顧客との距離が近く、より深い業務知識・顧客調整力が獲得できます 1000人月規模など大きなプロジェクトでPL/PMの経験を積むことで、さらに経験・市場価値を高められます！ 正社員
株式会社ＡＴＪＣ【上場グループ】
ITエンジニア*残業月平均11時間*月給40万円～80万円*待機エンジニアなし*リモート案件多数*前職給与保証
オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
テレワーク・リモートワークの案件が多数…
450万円〜800万円
正社員
260社以上の企業と取引している当社。 金融・小売・製造・通信・公益事業・HR系など、業種は多種多様です。 豊富なプロジェクトを用意していますので、 スキルや経験・志向性などに応じて最適の案件をお任せします！ ＼ATJCの魅力をご紹介／ ■クライアント260社以上・案件数常時約500件 ■AIやロボット、クラウド(AWS,Azure)、5G、React、Vue.js、 IoT、AR・VR・ビッグデータなど多彩な案件あり ■新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ＜アサインの流れ＞ ▼経験やスキル、希望にマッチングする案件をご用意 ▼プロジェクトを複数エンジニアへ提示 ▼ご希望に沿うものを選択 ☆8名の営業担当が、エンジニアをしっかりサポート。 仮に希望通りの案件をご用意できなかったとしても、継続して案件を探し、 将来的には希望の案件に入れるように尽力します！ ※新規開拓にも注力しているので、今後さらにプロジェクト数が増加予定です！ ☆AWS系案件を強化中！AWSソリューションアーキテクトの有資格者も既に50名以上在籍しています。 【案件例】 ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■大手鉄鋼会社向けのWindowsサーバの構築作業および現地設置 ■官公庁向けDBバージョンアップ支援（OracleDatabaseのバージョンアップ作業・パラメータ設計・構築からテストまで） ■行政機関向けシステム更改（ハードウェアのサポート終了に伴いAWSへのクラウドリフトを実施） 【開発環境・業務範囲】 ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！ 【注目】給与を下げることなく、やりたい案件に打ち込める環境です！ 当社代表・齋藤は元エンジニア。現場の気持ちを理解しており、「なるべくエンジニアの希望を叶えたい」という想いが根底にあります。その意識が営業部門にも根付いているので、当社では案件を会社から押し付けることはありません。まず希望をお伺いして、ピッタリの案件を複数ご紹介します。やりたくなかったら断っていただいても構いません。前職給与も保証していますので、収入を下げることなく、経験を活かせる・やりたい案件に取り組むことができます！人柄重視の選考を行っているので、開発経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ☆エンジニアを大切にする社風だから、退職後に「また戻りたい」と言ってくださる方もいます！ 【注目】働きやすい環境・制度を整えています！ エンジニアの労働時間管理は徹底して行っています。現場で残業が多くなってしまっているようなら、営業担当を通じてお客様先へ交渉。常により良い環境づくりに取り組んでいます！ ----------- ◎残業月平均11時間 ◎テレワーク（在宅勤務）案件が多数 ◎有給申請は100%承認（スマホで気軽に申請OK！）※有給取得率は90％（2021年度実績） ◎家族手当、住宅購入手当 ◎資格手当、特別手当 ----------- …など、実際に無理なく働ける環境・制度が整っています。今後もエンジニアの活躍の場を広げ、今以上に満足いただけるように、待遇・福利厚生制度のさらなる充実に努めてまいります！ 【身につくスキル・キャリアパス】 PG⇒SE、リーダーへのステップUPなど、理想のキャリアを実現した事例が多数。モデルケースがたくさんあるので、あなたの希望もきっと叶います！
非公開
【新規サービス】シニア プロダクトディレクター（予実管理システム「ヨジツティクス」）
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 これまで同社は、タレントマネジメントシステムにて人材管理市場において8年連続シェアNO1※を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、新規事業として2024年4月、多岐にわたる各企業の予実管理業務を１つのシステムで実現したサービスをリリースしました。 私たちは、”はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。 【職務内容】 予実管理システムの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。 ＜業務詳細＞ ・サービスの新機能企画及び機能改善 ・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント ・営業部隊やCS部隊との各種調整 【ポジションの魅力】 ■新規事業の立ち上げ部署として企画することができるので、結果かがそのままキャリアに繋がります。 ■営業チームやサポートチームと一丸となって進めているので、事業全体を見る視座を養うことができます。 【開発環境】 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React, Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS （EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...）, Auth0, SendGrid 監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch 社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
非公開
データアーキテクト担当（データ基盤の設計・運用）
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【同社とは！？】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！ また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。 「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。 【期待する役割】 ・ファンクラブ・オンラインサロンの会員数・継続率の向上 ・グッズ販売の売上拡大、顧客LTVの最大化とエンゲージメントの強化 ・事業横断型のマーケティング戦略の立案・実行によるグロースの推進 【職務内容】 同社が運営するファンクラブ、ECにおける事業グロースのためのマーケティング担当ポジションです。 自社データや業界動向を分析し、ユーザー行動に基づくファネル設計・ナーチャリング施策・販売戦略の立案・実行を担っていただきます。 運営・開発の両視点を持ちながら、事業成果を最大化するマーケティング活動をリードいただくことを想定しています。 【具体的には】 ・ファンクラブ、オンラインサロンの入会促進、継続率改善施策の立案・実行 ・ECの実績データを活用した施策の立案・実行 ・各事業におけるユーザーファネルの設計とナーチャリング施策の企画・実行 ・会員データや購買データの分析、KPIモニタリング、ベンチマーク調査の実施 ・UI/UX改善やコンテンツ開発などにおける、必要機能の要件定義 【魅力】 ★同社の有名アーティストやこれから誕生する新たな才能の創出や海外進出などを最前線で携わることが可能であり、同社の「未来」を担うことが可能です！ ★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！ 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。
株式会社MFS
Webエンジニア
オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都千代田区
500万円〜700万円
正社員
★★★・Webサービス開発 『モゲチェック』、『モーゲージ・ネクスト』のサービスを今後拡充していく予定です(UIの改修、API連携、Bot開発etc..)。 現在は外部ベンダーを活用して開発していますが、内製化に取り組んで頂きたく思います。 ・外部サービスとの提携 集客力アップのため、複数の外部サービスとの提携交渉中です。 その際の技術的な議論をリードして頂きたく思います。 ※なお、外部サービスは誰もが知っているウェブサービスです。
株式会社High Return
テストエンジニア＜9割はリモート＆周辺機器は経費申請可＞ちょうどいい働き方 or キャリアUP優先
その他IT・ソフトウェア系その他
【フルリモート(在宅での勤務)/転勤な…
350万円〜550万円
正社員
テレワークメインのテストエンジニアとしてご活躍いただきます。 ☆あなたの希望やスキルに応じて、最適なテスト案件をお任せします！ ＊＊＊案件の特徴＊＊＊ ◆ゲーム系、Web系、動画配信系、SNS、ECサイトなど ┗有名大手企業への配属実績があります ◆基本的には「リモートワークOK」の案件を請けるようにしています ┣最先端のデバイスやWEBシステムを扱うような常駐案件もあります ┗希望に添って仕事はお任せします。 ◆月単位の長期案件がメインです ┗日ごと案件の不安定さはありません！ ◆テスト設計などの上流工程案件も多数あります ┗テスト計画書の作成や設計から携わる案件も多くありますので、スキル・キャリアップの希望にも応えられます！ ＊＊＊新規案件の引き合い＊＊＊ 「テスト自動化」という流れがありますが、実際には「作業の種類による」のが現実。その中で、“自動化ツール”について実践の中で学べるような案件を含めて、当社にはコロナ禍の今なお毎日5～10件ほどの引き合いがあります。「将来」に向けてスキルを身につけていくなら、今はむしろ絶好のタイミングだと言えるでしょう！ 【案件例】 ＊＊＊案件例＊＊＊ ◆食品・ファッション・コスメ網羅のECモール ◆QRコード決済 ◆人気フリマアプリ ◆スマホゲーム ◆証券アプリ ◆有名求人サイト など 【注目】【ノーストレス】日報などの煩わしい作業は一切不要！ 当社では面倒だと感じることはできるだけしなくて済むようにしています。例えば、テストエンジニアの仕事の中で結構なボリュームを占める「日報」は当社にはありません。定期的に帰社日を設けることもしていません。 実際に、大手テスト専門企業からの転職者は、こうした煩わしさのない環境を当社への志望動機にしてくれました！ ☆その上で、決して放っておくわけでもないのでご安心ください！ 定期的なレポート提出などはありませんが、たまに業務報告を兼ねて近況についてお聞きしています。希望する数人でお食事会などを開催することもありますよ！ 【注目】【ハイパフォーマンス】年収・環境…安心して仕事に取り組める！ ■リモートワークに際しては環境整備も会社負担！ 自宅での仕事に使うモニターやマウスなどの周辺機器などをはじめ、デスク、クッションまで会社負担(規定あり)で整えることが可能です。 ■しっかり昇給＆安定収入！ 正社員での雇用となるのはもちろん、転職者のほとんどが年収アップを実現しています。また、全員が毎年5000円～10,000円ほど昇給していますし、昨年は賞与とは別に決算賞与も支給しました。会社の成長に合わせて社員の皆にしっかり還元しています。 将来のことや働く環境の心配をすることなく取り組めるようにしています。ぜひ目の前の仕事と思う存分向き合って、あなたなりの最高のパフォーマンスを発揮してください！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ＊＊＊テスト計画書の作成など、できることも増やしていきましょう＊＊＊ テスト設計の経験者であれば、すぐに経験を活かせる案件をお任せします。また、経験浅めの方ならテスターとしてスタートして、少しずつ設計や計画書の作成にチャレンジしていくことも可能です。外部研修受講などのサポートを行いますのでご安心ください。「テストの自動化ツールを経験しておきたい」という方も、相応しい案件を探しますので、まずはご相談ください！
非公開
CMS開発プロジェクトマネージャー（PM）
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
同社電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。 紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報お届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、現在約97万人の方々に有料会員としてご利用いただいています。 新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。 【募集チームについて】 CMSチームは20代～40代の9名のチームです。 プロジェクトマネージャー担当と技術担当の混成チームなっており、協力しながらプロジェクトを進めています。 常時20名ほどの協力会社メンバーと連携しCMSを中心としたコンテンツ編集システム群の開発を進めています。 【業務内容】 同社電子版に掲載されるコンテンツ編集を担うCMS（Contents Management System）の開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 CMSは1日約3000本の記事を途切れることなく電子版サービスに公開するための屋台骨であり、24時間365日、常に稼働している重要なシステムです。 私たちCMSチームのミッションは「コンテンツを編集・編成するシステムを編集部門と企画・開発し、コンテンツの価値を最大化する」です。 ユーザーに選ばれ価値あるメディアとして生き抜いていくためには、CMSを今以上に「様々なコンテンツを手軽に、素早くつくることができる」システムに刷新し、編集者の能力やコンテンツの価値を最大化していく必要があります。 ＜業務詳細＞ CMSを中心としたコンテンツ編集システム群の開発プロジェクトを主導していただきます。 システムの利用者である社内の編集部門が実現したい要望をまとめ、電子版など各サービスのプロダクトマネージャーやエンジニア、チーム内外の各協力会社のメンバーと協議しながら、開発を進めていきます。 具体的になっていただく業務は、開発計画の作成や進捗管理・課題解決、ステークホルダーとの各種コミュニケーションなどになります。 ・開発計画の作成 …
