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株式会社富士通ゼネラル

【川崎】クラウド技術を利用したIoTクラウドプラットフォームとアプリケーションの環境構築設計#D02【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の大手電機メーカー/空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容: 全世界の空調機をインターネット接続し、IT/IoTの技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。自社開発の空調IoTプラットフォームをグローバルに展開した後の迅速なサービス提供を可能とするため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも取り組んでおり、クラウドシステムの運用の検討や、インフラ設計、CI/CDパイプライン構築など担当して頂く予定です。 ■魅力: 私たちの社会生活に不可欠な空調において、世界各国のお客様に対し私たちの空調IoTプラットフォームを活用した様々なサービス・ソリューションを提供しており、グローバルに活躍することができます。 ■キャリアアップイメージ: IT/IoT技術全般に幅広く触れていただくことになり、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れ、スキルを伸ばすことができます。 ■採用背景: 現在、クラウド技術を使って日本、北米、欧州、中東への遠隔操作機能を提供していますが、地域毎の安定稼働維持、クラウド技術の進化に伴う最新ソフトウェアの適時適用、更に今後の展開地域拡大を行うにあたり、クラウドプラットフォームのインフラ設計者の人員が不足しています。 今後も継続して拡張していくクラウドプラットフォームをスピーディーかつタイムリーに提供するためのインフラ開発者を募集いたします。 ■働く環境: 産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

外部サイト/データアナリスト(オープンポジション)

オープン系SE、データベース系SE

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

≪具体的な業務≫ データ戦略部におけるデータアナリストを募集しております。 データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。 DMM.comのあらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。 自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー(PO/GL)とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込みます。 問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。 ・改善対象のKPIについての仮説立案 ・仮説の正誤判定のための分析設計 ・分析設計に従った分析実行 ・分析結果を踏まえての施策提案 ・施策の効果測定方法立案 ・実行が終わった施策の効果測定支援 ■サービス例:DMM TV、DMM GAMES、DMM ブックス、DMMオンラインクリニックなど ≪ポジションの魅力≫ データ活用を活かした様々な事業貢献のできるポジションです。 職務範囲が複数サービスに渡っており、自信のプレゼンスを社内の多くのステークホルダー(経営サイド・事業サイド)にアピールできます。 事業規模も大きいため、年間で億円単位の売上貢献も可能です。約60サービスを展開しているDMMGroupの1,500を超えるテーブルのデータを扱うことができ、事業の意思決定が可能な様々なデータソースを活用できます。 ゲーム事業に限っても、プレイ可能なデバイス(スマートフォンブラウザやアプリ、PCブラウザやPCアプリ)軸、タイトル軸、キャンペーンや広告など、ユーザー行動の影響を与える要因は数え切れません。 そのような複雑多岐にわたるデータを自由に分析し、ユーザー行動に関する深い知見を見出せるのが最大の魅力です。

非公開

データエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪業務詳細≫ ・ ビジネスニーズに応じたデータ活用のためのデータパイプラインの設計、構築、維持、改善 ・ 大規模データセットの処理、変換、統合、クリーニング ・ データストレージシステムの設計、開発、管理(データウェアハウス、データレイクなど) ・ データ処理および分析のための最適化およびパフォーマンスチューニング ・ データセキュリティとプライバシーの保護に関するポリシーとプロセスの開発と遵守 ・ データ品質の監視、クリーニング、トランスフォーメーションのための自動化ツールの開発と運用 ≪エンジニア平均数値≫ ・ 平均年収642万 ※平均年齢32歳 ・ 平均残業時間10.1h ※マネージャー込み ・ 年間昇給率16.2% ※昨対比

株式会社ブライセン

データエンジニア(若手) ※年収600万円以上

データベース系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー3…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 データエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・顧客のデータ活用に関するソリューション提案 ・AI/データを活用した、新ビジネスの企画開発 ・社内のデータ活用ナレッジを集約、ツール活用等によるシステム化・構造化(DX推進) ※顧客対応として現場常駐での対応の可能性あり ▼案件例 ★案件の殆どが1次請け案件です。 ・大手自動車メーカーの安全運転支援技術に使用するAI教師データの作成 ・社会インフラのMLOps(AIの運用精度向上)を体現するシステム設計・構築 ・スポーツ施設向けのAI教師データ提供、環境構築、運用 ・様々なAI教師データの作成からモデル作成まで一貫して自社で対応 ・LLMをはじめとする先端技術を活用したDX化の推進提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アッシュビー

【SE】DWH・データ分析基盤 システム開発(ETL/BI)・運用・保守/残業10H未満〜【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

各クライアント先 住所:東京都23区内…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇言語不問・なにかしらの開発経験がある方歓迎/残業月10時間未満で働きやすい/リモートワーク可/大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容: ・企業の持つビックデータ(ERP / ECログ / 人事給与 / etc)を入力とした DWH・データ分析基盤(データベース)システム開発を行う。 ・ETL/BI(Extract Transform Load / Business Intelligence)ツール/SQLを用いた設計・製造・試験を担当する。 ・10〜200人規模のプロジェクトが多く、数名〜10名くらいのチームに参画頂きます。 ・案件への配属は2名以上の体制を組みます。(短期・中期的に1名のときあり) ・分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務にあたることができます。 ・ビッグデータ関連開発は市場価値が高まっている仕事のため大手企業との取引も多くあります。 ・データサイエンティストへの窓口にもなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力 ・データ分析に対する需要が拡大しており、当社で学んだスキルは今後も需要が発生し続ける技術です。 ・当社全体の平均テレワーク率が7割 ・月残業時間10時間未満 ・四半期ごとの目標設定での数値目標をクリアすることで昇給できます。 ・配属先は部長2名を含む27名の社員で構成されております。  社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■プロジェクト例: ・某大手通信会社のDWH構築(BI/ETL/DBA Oracle RAC10台) ・某通信会社のDWH構築(PL/SQL/Oracle Exadata RAC2台) 変更の範囲:本文参照

株式会社インフォマート

【福岡】データベースエンジニア◆業界シェアトップクラスの請求書クラウドサービス保有【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

福岡営業所(新) 住所:福岡県福岡市博…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート> プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートにて、データベースエンジニア職を募集します。 BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアトップクラスを誇るサービスへと成長しました。これからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう。 ■業務内容: 会社のシステムの根幹であるデータベースの運用管理を行う業務です。 会社として重要なポジションでやりがいあるポジションです。 ■具体的には: ◎システムで利用するORACLEの運用管理 ◎サービスに合わせたDB設計、構築、運用、チューニングの業務 ◎ORACLEに関連する最新技術の調査・検証 ◎オープンソースデータベース等、新しい技術に関する調査・検証 ■入社後のサポート: ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 ■ポジションの魅力: ・下からの提案も受け入れられる環境です。 ・やってみたいが通る環境です。 <身に着けられるスキル> ・高負荷時におけるデータベースチューニング技術 ・セキュリティ設計技術 ・ハードウェアに関する知識 ・クラウド利用に関する技術 ■チーム構成: 16名:課長1名・係長2名・主任5名・メンバー8名 年齢層:35歳 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルキャリア株式会社

【インフラ部】全国/エンジニア(インフラ)/基幹DBエンジニア(Oracle)

オープン系SE、データベース系SE

千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。この基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。 ※ 現在、基幹DBはOracle社のExadata Cloud Service)で稼働しています。 ・ 基幹DBの改善、安定化 ・ 基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備 ・ クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査 ≪プロジェクト例≫ ・ 基盤DBのクラウド化 ・ 基幹DBの保守/運用体制の組成 ・ データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進 ・ インフラの構成管理環境の構築 ・ マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査/検証 ≪部門概要≫ インフラ部は、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進・管理を担い、インフラの安定化等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、AWSやAzure、GCP等のクラウド環境/利用しているミドルウェアなどは様々です。最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、「事業IT部署の負荷を下げること」「基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること」に取り組んでいます。

非公開

シニアデータエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

顧客企業が保有している業務データの有効活用、既存業務の見直しに関する課題解決に取り組んでいただきます。業務部門がどのような問題を抱えているか、どのような目的でデータの活用をしたいのかといった要望のヒアリングから要件定義を実施し、その後続作業として必要なデータ収集、加工、分析、レポート作成といったデータ活用と分析の一連の流れを実施しています。また、データ活用基盤の向上として、DWHのテーブル構成見直しやデータ精度の向上のためのDQ(DataQuality)の推進を実施していただくこともございます。 ≪業務詳細≫※ご経験によってお任せする範囲は変わります。 ■課題設定/問題解決/要件定義 ・ 業務部門が抱える問題の整理 ・ データ活用要望のヒアリングと具体化 ■データ活用基盤構築 ・ DWH基盤アーキテクチャ設計/方式設計 ・ システム運用者とのデータ連携調整 ・ データ連携定義作成 ・ テーブル設計 ・ データ加工 ・ データ品質向上 ■データ活用分析(BI) ・ データ可視化定義作成 ・ データ分析定義作成 ・ データ分析レポート作成/報告 ■プロジェクト計画/管理 ・ プロジェクト計画書の作成/報告 ・ WBS作成 ・ チームメンバーの進捗管理

TMBパートナーズ株式会社

【新宿/リモート週4】AWSエンジニア(インフラ構築)■代表とともに案件に入る/文化国際案件など○【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世界的スポーツ大会の競技大会組織委員会でデジタルマーケティングに携わったメンバーで設立/大規模ITプロジェクト参画・支援の実績あり/土日祝休み/在宅勤務あり】 AWS上で構築するチケット販売などに関わるシステムについて、インフラエンジニアとしてAWSでの構築をご担当いただきます。同社社長およびPMメンバーとともにTMBチームとして活動していただきます。 入社後3か月の試用期間でスキルなどを確認させていただき、その後は同社社長の安藤様とともに、プロジェクトに入っていただきます。即戦力として、様々な案件を経験いただきます。 ■プロジェクト実績: <医療法人が抱えるIT関連の問題を洗い出し、解決に導く、ITコンサルティングを実施> ・医療システムの最適化支援 ・内部統制支援 ・BCP策定支援 <世界的なイベントのためのチケット販売システムやその関連システムの構築プロジェクトでITコンサルティングを実施> ・AWSインフラ設計、構築支援 ■組織図(メンバーの方々のご経歴など) 代表取締役会長:廣野 充俊様 <主なご経歴> 富士通株式会社常務執行役員 スポーツイベント推進本部長 東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会CDMO(デジタルマーケティング最高責任者) ユニファイド・サービス株式会社 代表取締役社長 2022年 TMBパートナーズ株式会社設立 代表取締役会長就任 代表取締役社長:安藤 達也様 <主なご経歴> カルフォルニア大学アーバイン校(UCI)卒 仏系コンサルティング会社 米系AIソリューション会社 東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会デジタルマーケティング室アドバイザー 2022年 TMBパートナーズ株式会社設立 代表取締役社長就任 ■設立背景・貴社の強み 世界的スポーツ大会の競技大会組織委員会でデジタルマーケティングに携わったメンバーで2022年に設立されました。 同組織委員会でのノウハウ、リレーションを活かしてのITコンサルティング、ビジネスコンサルティングを提供しており、国際イベントのみならず、AI、ドローン領域等、幅広くコンサルティングを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アッシュビー

【インフラ】官公庁・社会インフラプロジェクト/上流工程へステップアップ/残業10H未満/リモート可【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1> 各クライアント先/東京都府中市 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇インフラエンジニアとしての(データベース、サーバー等は不問です。)業務のご経験がある方歓迎/残業月10時間未満で働きやすい/テレワークあり/大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容: 当社のインフラエンジニアとして、見積、設計〜構築までをお任せします。 社会インフラ(道路・鉄道など)や官公庁のITインフラの各案件で次のような業務を行います。 ・ハードウェア構成を設計(サーバー、ネットワーク機器、など) ・WBS作成(タスクを洗い出し、各工数を根拠をもって設定) ・見積(ハードウェア、作業工数、ミドルウェアなど) ・ベンダーコントロール(要求伝達、見積レビュー、立会、など) ■就業環境: ・当社全体で、平均テレワーク率は7割となっており、また残業は月10時間未満のため、腰を据えてご勤務頂ける環境です。 ※短期出張あり(多い時で月2〜4回程度) ※夜勤発生可能性あり(目安50人中1〜2名程度が、2〜3か月発生したことがあります。) ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ・四半期ごとに全社会議を行い、全体での状況共有を行っています。 ■評価制度: 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定(年8回の面談)により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■当社について: 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 ■プロジェクト例: ・某大手会社のDB更改案件(DBtoDBの移行案件) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【石川県金沢市】IT実務未経験歓迎!システム開発、運用保守業務◇福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE

顧客先 住所:石川県金沢市 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

知識として保有しているIT分野を業務で活かしてみませんか?今回はシステム開発に関わる業務や付随するサポート業務として業界に挑戦できます。問い合わせ対応からトラブルシューティングまで様々な業務を想定しております。 ■業務内容: 本プロジェクトはITの素養を活かしシステム開発業務として参画頂きます。既存システムに関する問い合わせ対応から経験を積んで頂き、将来的にはシステム開発に伴うサポートや実際にコーディングなどスキルアップも目指していけます。配属先にて必要となる言語に関して教えていただけるためC言語やJavaなどご自身のお持ちのスキルはもちろん別の言語への挑戦も可能です。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【福岡】オートメーションエンジニア◇世界18か国で事業展開/インフラプラットフォーム環境管理【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: テクノロジー基盤部の一員として、Azureクラウドエンジニアとしての役割を担い、NNLJのインフラプラットフォーム環境の指定、作成、設定、および管理を行います。特にオートメーションチームに所属し、手動プロセスの自動化と合理化を推進します。 ■主な業務内容: 【Azure関連活動の開発・サポート】 安全で信頼性の高いAzureプラットフォームを維持するため、Azureテクノロジーを活用してインフラを設計、開発、および自動化します。 Azure AutomationやInfrastructure as Code (IaC) の継続的な開発とサポートを提供します。 【セキュリティおよび規制要件の遵守】 セキュリティのベストプラクティスと業界のセキュリティ要件を理解し、データ保護技術を使用して安全なインフラを構築します。 Azureログを収集・分析し、インシデント対応を管理します。 【災害時の自動化プロセスサポート】 福岡のオペレーションセンターオフィスから、災害時の自動化プロセスをサポートします。 年に一度のDR(ディザスターリカバリー)ドリルをビジネスチームと協力して実施し、オペレーションのスムーズな進行をサポートします。 【チームメンバーとの協力】 他のチームや部門と協力して、プロジェクトの円滑な進行を支援します。 オートメーションチームのメンバーと協力し、知識を共有し、キャリアの向上を図ります。 ■魅力とキャリア展望: オートメーションチームの全メンバーが、他のメンバーが助けを必要としているときは常にサポートする意欲を持っていると期待されています。これにより、全メンバーが異なる知識を習得し、キャリアを向上させる機会が提供されます。オートメーションチームとそのリーダーがあらゆる面でサポートします。 ■将来のキャリア展望: この仕事はテクノロジー基盤部に所属し、キャリアパスはテクノロジーマネジメントにあります。さらに、エンジニアリングチームだけでなくビジネスチームとも緊密にコミュニケーションを取ることが求められます。これにより、この役割の人はビジネスプロセスについて広範な理解を得ることができます。

株式会社日立システムズ

【埼玉・さいたま市】サーバーエンジニア/生命保険会社向け〜テラクラスの大規模システム案件を担当〜【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

顧客先:埼玉県さいたま市 住所:埼玉県…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 担当いただくお客様(生命保険会社)では、大規模なシステム開発プロジェクトを控えております。親会社の日立製作所と連携をしながら、サーバーの設計・構築業務を担っていただきます。 お客様(生命保険会社)と直接やり取りを行い、要件定義から設計・構築業務まで行います。構築業務などは当社に入場している協力会社の方々に行って頂くため、スケジュール、タスクなどの管理も行います。 現在、社員・協力会社メンバー合わせて5名の規模ですが、将来的には2倍〜3倍程度の規模に拡大を見込んでおります。そのため、ゆくゆくPL・PMとしてご活躍を頂きたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・要件定義から設計までの上流工程の業務 ・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告 ・課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など) ・顧客/社内調整 ※現時点ではこれから設計段階ではありますが、クラウド環境の構築を行うことも想定されます。 ■配属組織について: 同じ業務を行うメンバーは課長と20代の若手メンバー、加えて協力会社メンバーとなります。将来的には協力会社メンバーを取りまとめるPM・PLクラスになっていただくことを期待しております。 ■働き方について: ・在宅勤務:在宅勤務・出社の割合は半々。出社の際は、お客様先へ出社となります。 ・残業時間:月平均30時間程度となります。繁忙期・閑散期では多少前後いたします。 ■この仕事の魅力: 夜間の大規模なトランザクション・バッチ処理の量が多く、データ量はテラクラスとなる大規模な案件に携わることができます。また、プロジェクトも始動したばかりであることから、現時点から携わることはエンジニアとして成長につながる環境です。

株式会社ソフトコム

【札幌】システム開発エンジニア(PM)平均残業時間8時間

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

北海道 札幌市中央区北1条西3丁目3番…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【札幌】システム開発エンジニア(PM)平均残業時間8時間」のポジションの求人です ~首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可~ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。 ■職務詳細:お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗/メンバー管理などをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例:プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守/交通系料金収集システム/大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。

Automagi株式会社

AI/システム開発PM/西新宿/独自開発/フレックス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 新宿区西新宿6-10-1 日土…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「AI/システム開発PM/西新宿/独自開発/フレックス」のポジションの求人です 【業務内容】 技術検証 (PoC) ~ 実運用向けのシステム開発まで、大小様々なプロジェクトを数年~数ヶ月サイクルで担当していただきます。 ・顧客との要件定義 ・エンジニアとの仕様調整 ・スケジュール, コスト等の管理 ・サビ検知ソリューションに関するプロダクトの推進 ・サビ検知ソリューションに関する研究開発 【 主な技術分野】 ・機械学習 ・画像処理 ・大規模システム構築 【主な開発環境】 使用言語: JavaScript, Dart, Python クラウド: AWS フレームワーク: NuxtJS(Vue.js), Flutter, AWS Amplify 主要ライブラリ: TensorFlow, OpenCV, scikit-learn DB: RDB, NoSQL, KVS API: REST, GraphQL IDE: VSCode その他: Docker 管理ツール: GitHub, Redmine, Backlog, Asana, Slack, Notion, Google Workspace(G Suite) etc.

株式会社ユーシン

車両システム開発プロジェクトマネージャー【東京】

プロジェクトマネージャー

東京都 港区東新橋1-9-3ミネベアミ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「車両システム開発プロジェクトマネージャー【東京】」のポジションの求人です 【募集背景】 この春始動する、日系完成車メーカーの新システムの先行開発プロジェクト対応ための急募となります。この新システムは今後も他車種や他メーカーへの横展開を目指すアイテムとなるため、今後も継続して安定的にプロジェクトを進行できる体制を整えるための増員となります。 【職務内容】 車両システム開発製品に関するプロジェクトマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ・顧客との折衝(各分野の開発リーダーと同行) ・全体の日程管理 ・コスト管理 【やりがい・魅力】 全く新しい製品、システムとしてこれから世に出していくプロジェクトとなります。仕様決めから携わることができ、技術者目線、ユーザー目線で自身が取り入れたいと思うものを入れ込むことができるチャンスがあります。 ユーシン社内に留まらず、ミネベアミツミグループ内の関係する部門と関わることができ、知見が広がります。 ◆転勤可能性:ポジションとしては想定なし(制度上はあり) ◆出張頻度:月1~2回(主に客先) 【ユーシンについて】 株式会社ユーシンは、1926年創業、世界13か国 20拠点を有するグローバル企業です。 自動車部門、産業機械部門、住宅機器部門を3本の柱として事業を展開しており、キーセットやドアハンドルはグローバルで高いシェアを獲得。国内自動車メーカーだけでなく、海外大手自動車メーカーとも取引実績があります。2019年には、「相合」部品メーカーのミネベアミツミと経営統合し、製品や技術の相合効果により更に国際競争力のある製品を提供していきます。 ●自動車部門:キーセット/ドアハンドル/ドアロック/スイッチ/センサーなど ●産業機械部門:農耕機のシーソースイッチ/ジョグダイアルスイッチ/フォークリフトのコンビスイッチ/アシストスイッチなど ●住宅機器部門:オフィスのレバーハンドル錠、電気錠/集合住宅のカードロック/ホテルの非接触カードロックHR、枠付電気錠など 【ミネベアミツミについて】 ●1951年に設立。数多くの機械加工部品及び電気機器部品を扱う、世界でも数少ない東証プライム上場の総合精密部品メーカーです。 ●主力製品の精密機械加工部品は情報通信機器やOA機器市…

マツダ株式会社

PM(次世代デジタルコックピット開発)

プロジェクトマネージャー

広島県 安芸郡府中町新地 3番1号★フ…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「PM(次世代デジタルコックピット開発)」のポジションの求人です 【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、 クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜)の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は(非管理職記載の各機能開発)チームのうち1~2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、 ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 具体的には以下に携わっていただきます。 ・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進する ・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進する 【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、 マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて お客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。 【ポジション特徴】 激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 【やりがい】 これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。

株式会社NTTデータ信越

自治体向けシステム開発案件のPL/PM【東京・新潟・長野】年収~1000万/年休120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

豊洲、その他首都圏 転勤の可能性あり。…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自治体向けのシステム開発案件にて、上流工程を中心に、顧客への提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せいたします。具体的には政府系の大規模プロジェクト案件(数百億円規模)となります。中長期的な受注好調が見込まれるため、体制強化により増員致します。 ※顧客先ではなく、グループ会社内での勤務となります。 ※プロジェクト規模:数名規模~数十名規模、期間は数カ月~2年 その他にも以下をお任せする予定です。 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・チーム内のメンバーのマネジメント ・顧客との要件調整 《 キャリアパス 》 ・当社PMの補佐もしくはNTTデータ社のメンバーとして参画し、案件をご経験いただきます。 ・協力会社を取りまとめる立場として将来はPL/ PMを目指します。 ・スキル伸長のため階層別に研修があり、プロフェッショナルとして成長していけます。 当ポジションの社員構成としては20代~50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。 各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ◆NTTデータ100%出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 NTTデータ信越は、「NTTデータ信越テクシス」「長野NTTデータ通信システムズ」「NTTデータ東日本支社」の 3つの組織が統合することで、2003年に誕生しました。 信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行う一方で、NTTデータグループの一員として、 大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めています。 この数十年で、ITは劇的な変化を遂げてきました。独自システムの開発がメインであった時代を終え、 パッケージやクラウドを活用した、より柔軟で汎用性のあるサービス提供へとシフトしています。 その中で『信越No.1のシステムインテグレーター』を目指して、新たな『仕組み』や『価値』を創造しつつ 成長を続けます。

株式会社NTTデータ中国

【マネージャー】アプリケーション開発エンジニア【東京】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 豊洲拠点/品川拠点/大崎拠点

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【マネージャー】アプリケーション開発エンジニア【東京】」のポジションの求人です 金融機関向けのシステム開発マネジメントをご担当いただきます。 ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■信用リスク:全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守) ■情報系:JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等 ■営業店システム:全国の金融機関(地銀、信金)に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等 【売上高】 109.6億円(2020年度)→115.6億円(2021年度)→126.4億円(2022年度) 【NTTグループならではの働きやすさ】 ■テレワーク割合:40~50%。コロナ後もテレワークは継続予定。 ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、  休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

株式会社ユーシン

車載製品の組み込みソフトウェア開発【東京・PM】

プロジェクトマネージャー

東京都 港区東新橋1-9-3ミネベアミ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「車載製品の組み込みソフトウェア開発【東京・PM】」のポジションの求人です <募集背景> ミネベアミツミとの経営統合後、取り扱い製品の増加に伴い、組織強化のための増員となります。 <業務内容> ■業務概要: 当社は、自動車に乗る、自動車から降りるなど、自動車へのアクセスに関連する製品を多く開発しています。近年は、自動車の電動化が加速し、これらのアクセス製品に組み込みシステムを内蔵した電子化が進んでおり、例えば、電動ハンドル、電動ラッチ、パワーバックドアなど、今後も普及拡大が期待される製品が多くあります。 また、ヒーターコントロールや車室内照明のように、ユーザーが操作したり、ユーザーへ通知するHMI製品の開発にも力を入れています。 入社後は、量産開発や先行開発における製品の組み込みソフトウェア開発(要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テスト)において、アプリケーション開発のマネージャー候補(係長)として携わっていただきます。 ■業務詳細: メンバーの工程確認など取りまとめや、作業成果物の承認がメインの業務となります。 また、各対象製品に1リーダーが付いており、リーダーの取りまとめもお任せいたします。 本ポジションでは、手を動かすわけではなく、マネジメントや工程管理が担当となります。 そのため、メンバーの人事考課も担当いたします。 その他、問題が起きた際やイレギュラーの際、上へのエスカレーションや社内の別チームや部隊との連携役も担っていただきます。 この組織での対象製品は、 ・ヒーターコントロール(エアコンのパネル制御) ・パワーバックドア(車のバックドアの自動開閉コントロールシステム) ・デジタルキーシステム(スマホを鍵の代わりにするシステム) などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。 <やりがい・魅力> 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出され…

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