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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
【在宅可】PM/PL◆裁量大／大規模PJTをリード／働きやすさ◎※入社後すぐエムアイカードへ在籍出向【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
株式会社 エムアイカード 住所：東京都…
700万円〜1000万円
正社員
〜あなたの経験とスキルを最大限に発揮できる！三越伊勢丹グループで大規模プロジェクトをリードし、次期システムの革新を担う即戦力ITプロフェッショナルを募集します〜 ■業務概要： 三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。 あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできる絶好のポジションです。 ※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。 ■業務内容： （1）中規模案件のプロジェクトリード ・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。 ・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。 （2）大規模プロジェクトのPM ・数百人月以上の大規模案件のPMとして、プロジェクト全体の管理を担い、高いリーダーシップを発揮。経験豊富なPMOのサポートにより、円滑なプロジェクト進行を支援。 ・抜群の裁量権を持ち、決断力と責任感を持ってプロジェクトをリード。 （3）次期システムの企画・構想 ・三越伊勢丹グループの「個客業」戦略や「まち化」プロジェクトを支える、次世代システムの企画と構想に参画し、イノベーションを推進。 ・グループ全体のビジョンをITの力で具体化し、新しい価値を創造。 （4）ワークライフバランスの重視 ・三越伊勢丹グループは「日本一働きやすい会社の実現」を掲げ、ワークライフバランスを重要視しています。 ・フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方を実現。家族やプライベートの時間を大切にしながらもキャリアを積極的に進展させることが可能。 （5）コミュニケーションとチームのサポート ・経営層やユーザ部門との対話を重視。プロジェクトのリリース後のフィードバックを迅速に反映し、継続的な改善を促進。 ・チームメンバー、常駐パートナーとの協力体制を強化し、心理的安全性の高い職場環境を維持。 変更の範囲：会社の定める業務
プロアクシアコンサルティング株式会社
【大阪/ITインフラ】インフラ導入、導入支援案件のプロジェクトリーダとして活躍されたい方【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2…
500万円〜799万円
正社員
企業のオンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行など、お客様の需要にお応えするためのPJチームのリーダとしてメンバーを率い上流工程からメンバへの指示、顧客対応、ベンダー対応、設計〜構築までチャレンジできる方を募集！ 【このポジションの魅力】 多様な技術領域に携わる機会：オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想化まで、幅広い技術に触れながらスキルを磨くことができます。 上流工程をリードする責任感あるポジション：設計や要件定義など、プロジェクトの中心となる業務を担当し、チームをサポートする立場となります。 キャリア成長：最初はサブリーダーとしてリーダーシップを発揮し、次のステップとしてリーダー職やPMへのキャリアアップが可能です。 学び続ける文化：新しい技術や未経験分野への挑戦を歓迎し、最新のITインフラ技術に精通する機会を提供します。 ★以下のような方に向いています★ ・複数案件の上流工程に参加し各リーダに必要な指示を行う等、PMクラスを目指したい方 ・お客様と一緒に上流工程から参画しシステムを作り上げて行きたい方 ★配属予定チームのこれまでの実績★ 【導入事例】 株式会社 コラージュ・ゼロ様ーサービス提供プラットフォームとして AWS EC2 を採用 https://www.proaxia-consulting.co.jp/solution-case/collage-zero/ ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ 大切なシステム、データを守るための施策ディザスタリカバリを紹介 https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-09/ サーバーの仮想化について https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-01/ インフラソリューションについて https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2021-5/ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【在宅メイン】生保代理店業務向けシステムのオープン系開発エンジニア◆NTTデータグループ（保険⑭）【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
東京都府中市（府中・分倍河原・北府中）…
600万円〜699万円
正社員
〜全ての開発工程を在宅可能／大手生命保険会社の代理店業務向けシステム開発エンジニアリーダー候補／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 生命保険会社向けのシステム開発、具体的には代理店業務の案件推進担当としてご活躍頂きます。顧客との折衝業務を行い、メンバーマネジメントに関しても期待しております。当プロジェクトでは、大小さまざまな規模の案件が並行して進んでいるため、案件へのアサインは参画後に調整いたします。 ＜募集人材＞ （1）オンプレミス環境開発要員 （2）クラウド環境(AWS)開発要員 （3）クラウド環境(Salesforce)開発要員 ■開発環境： 言語：Java 環境：UNIX環境（AIX、Linux）、DB2、WAS、AWS（ECS、EC2、RDS、S3）、Salesforce ■募集背景： お客様（大手生保）の開発プロジェクトにおいて、当社はNTTデータにおけるオープン系開発案件の中核を担っております。お客様が推進しているDX戦略やクラウドサービスの積極活用に対応すべく、当社の開発体制強化を行うため、プロジェクト案件を推進する案件リーダを募集します。 ■教育／キャリアパス： 参画後1か月程度は進行中の開発案件にメンバとして加わっていただき、案件対応に必要なノウハウの理解・修得を進めていただきます。その後、具体的な業務担当領域に本格的に参画して、チームの一員として開発に従事いただきます。 ■組織の雰囲気： 職場内のメンバー同士は仲が良く、分からない事も聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ビズリーチ
サーバーサイドエンジニア ※SI出身者歓迎／自社プロダクト（ビズリーチ事業）／残業約20時間<RP>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-…
600万円〜899万円
正社員
【先端技術・モダンな開発環境／マイクロサービス化の実行エンジニアの生産性向上や品質の改善に注力／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／ビズリーチのメイン事業「ビズリーチ」サービスの領域】 ■採用背景： ビズリーチプロダクトが産声を上げてから早10年近くが経っておりますが、現在の機能に加えてさらに我々が目指す世界観に近づけるためのプロダクト開発が必要となっております。 プロダクトロードマップに従って、今後はサブシステムの開発なども行なっていく予定です。 我々が目指すキャリアインフラ構想をより早く実現させるためにも、組織をより拡大させ、開発スピードをさらにアップさせたいと思っております。新たなチームを組閣して、多くのお客様に価値を届けるためにも、力を貸していただける方を募集しております。 ■業務内容： ・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ・プロダクトのグロース ・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業 ※バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。 ・低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる ・リアーキ：既存のレガシーなアーキテクチャの再構築 各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築 ・グロース：顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する ■開発環境 Java, Kotlin, Spring Boot, 一部Go メインシステムはJava, 新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。 ■組織構成： リクルーティングプロダクト本部は全体で150名程度の組織となっており、ビズリーチ（60名程度）・ビズリーチキャンパスの3つのプロダクトで構成されてます。ご希望や適性に合わせて配属致しますが、基本的にはビズリーチに配属予定です。
タマテクノシステム株式会社
クラウドエンジニア/月給41.6万円～/残業代全額支給/リモート案件あり/賞与年2回/直取引案件多数
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
「ITソリューション事業所」または 東…
550万円〜800万円
正社員
入社後は、ZoomやMicrosoft Teams、Boxなどの ソフトウェアを企業にあわせてカスタマイズしていただく 案件やAWSを利用したクラウド案件に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 企業から寄せられた 「リモートでもコンテンツの管理や、 ファイルの共有ができるようにBoxを導入したい」 「社内のコミュニケーションを スムーズにしたいので、Slackを導入したい」 などの要望に従ってカスタマイズを進めていただきます。 【入社後は…】 いきなり仕事をお任せすることはありません。 まずは内部教育としてクラウドシステムの勉強からスタート。 基礎知識を深めてから実作業を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 【注目】直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！ 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！ 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【身につくスキル・キャリアパス】 要件定義や設計、構築フェーズでは、 お客様と直接交渉することも可能。 顧客折衝力を磨けます。 ゆくゆくは大規模案件を牽引する、 リーダーへのチャレンジも可能。 経験を積み上げPMクラスのエンジニアとなれば、 “案件単価数億円”のプロジェクトを リードするポジションに立つチャンスも！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ビズリーチ
シニアSRE ※自社プロダクト（ビズリーチ事業）／技術研鑽／残業約20時間<RP>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-…
800万円〜1000万円
正社員
【先端技術・モダンな開発環境／マイクロサービス化の実行エンジニアの生産性向上や品質の改善に注力／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／ビズリーチのメイン事業「ビズリーチ」サービスの領域】 ■募集背景 ビズリーチプロダクトが産声を上げてから早10年近くが経っておりますが、ビジネスの成長とともに、お客様は増え続け、ますますサービスの信頼性が重要になっております。 今後キャリアインフラの実現を目指し、プロダクトのリニューアル、リアーキテクチャを予定しており、その中でもお客様へ価値を提供し続けるために、サービスの信頼性を担保しながら、開発の生産性を高めていきたいと考えております。 各サービスの開発チームの体制に適したSLOの設計、運用体制の構築など、SREの実践はまだまだ発展途上の段階ですが、運用でサービスの価値を高めることに挑戦したい方を募集しています。 ■業務紹介 ・新規/既存アプリのAWSリソース構築、運用、保守 ・CI/CD ・モニタリング・アラート ・SLO策定 ・緊急対応 ・アーキテクチャ改善 ■事業・組織紹介 【チームの特徴・大切にしていること】 当社のSREチームは攻めと守りで各々以下のミッションを担っています。 ・守り 開発者がセキュリティ・運用観点で安全に開発できる お客様が使っているシステムをいつでも使えるようにする お客様が安心して使えるサービスを提供する ・攻め 社内外のプラクティスを取り入れ、運用をシンプルに効率化していく 開発者がAWS周りのケイパビリティを高める支援をする 【チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと】 課題 ・インフラの運用を開発チームに委譲するべく推進しているが、 SREが運用、開発している部分がまだまだ残っている。 将来的には開発チームが開発と運用を完遂できる状態を目指したい ・開発、運用において、自動化されておらず手動で運用している箇所が残っている 上記課題に対して監視の仕組みづくり、他のチームがインフラ触れるようなあるべきを追求し、 それらを力強く推進するために力を貸していただきたいです。
株式会社メイテック
【東京】RPA導入促進業務〜東証一部上場企業／完全週休二日制〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
配属先（東京） 住所：東京都 受動喫煙…
550万円〜999万円
正社員
【東証1部上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 1. 修理情報可視化プロジェクトにおいて、BIツール(DOMO)での可視化(SQL/ETLによるデータ処理、グラフ作成)、不具合分析/修正や使い勝手向上のためのカード/ダッシュボード変更などの技術的対応。DOMO独自のデータベース操作言語(MySQLベース)を身に着け、可視化のためのデータ処理の実装を行って頂きます。仕様が不明確な状況から仕様明確化を行った上で実装、検証が行えることを期待しています。 2. 各種の定型作業をRPA(UiPath)を用いて自動化しており、既存プログラムのメンテや運用、新規自動化業務の仕様作成〜実装〜テスト〜運用の一連作業のうち、主に技術的な業務/作業を行って頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 大手企業での業務内容となり、 あらゆる企業が業務効率化に向けて導入しているRPAに関して携われる業務になるため今後のトレンドとなるスキルを習得できる環境です。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。
株式会社豆蔵
データアナリスト.
データベース系SE
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
500万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ・顧客保有データの分析実施 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社
【在宅勤務可】システム企画（調達・予算管理）〜40・50代活躍中！数百億規模の管理をお任せ※306【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都立川市曙町2-41-…
500万円〜899万円
正社員
■組織について 配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発における開発案件、コスト、契約、パートナーの一元的な管理を通じ、コスト効率向上、生産性向上を目指しています。 現在は、約20名程度、30〜50代を幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■業務詳細： 損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。 ・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理 ・システム開発案件の年度計画化 ・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理 ・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約 ※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！ ■業務の魅力： システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。 また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■当社の特徴： ＳＯＭＰＯグループは「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としており、その中で私たちＳＯＭＰＯシステムズは「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていく集団です。また、その実現に向けては柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
エス・アンド・アイ株式会社
【CC音声基盤システム構築エンジニア】部門長候補／在宅応相談／AI・ITを駆使して社会に貢献〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区西新橋1-7-1…
700万円〜1000万円
正社員
◆◇リモートワーク・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献／日本IBM・BIPROGY・ソフトバンク出資◇◆ ■業務内容： コンタクトセンターのCTI基盤および各種周辺システムに対し、SE部門の構築エンジニアないしは部門長として主に提案〜システム構築を担う業務です。オムニチャネル化やエフォートレス化など、”多様化する顧客応対業務ニーズへの適応”をクラウドベースで実現します。エンジニアとして入社後も、一定の経験と審査の後部門門へのプロモーション機会がございます。 ■業務詳細： ・クラウド化、在宅センター対応、用途に応じたチャットボット/音声ボット活用、顧客応対業務の自動化、精度向上など、常に最適なソリューションを用い顧客課題に対し広範囲な提案を実行できます。 ・平均4〜6名チームのチームでリーダーないしメンバーとして提案からシステム構築PRJに参画。もしくは、複数の当該チームを率いる部門長として企画、マネジメント業務を実行頂きます。 ・通信キャリアやBPOとの協業を軸にビジネスとしての成長を続けています。モバイルユーザやバックオフィスとのオムニチャネル連携、AIを活用したエフォートレス化、サービス化への積極取り組みを実践中。最新技術を取り入れたクリエイティブな提案が実行できます。 ■配属先について： デジタルコミュニケーションサービス コンタクトセンターサービス1 へ配属となります。ネットワーク/サーバー/保守運用部隊との連携あり。営業・開発系・AI系の部署とはより戦略的にかかわります。 ■当社について： ・世界を代表する企業である親会社や株主とビジネス提携を続けながら成長を続けてます。今では当たり前の企業間ネットワーク構築をはじめ、時代のトレンドを見据えた提案や設計、構築を行っています。そんな中、次世代のIT技術にも積極的に着手しており、今、まさに力を入れているのがAIです。最先端の人工知能である「IBM Watson」を用い、お客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行うサービスの提供を行っております。 ・金融機関、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、大学、アパレル、鉄道、化粧品など社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。
PayPayカード株式会社
【福岡：リモート】データプラットフォームエンジニア ※フレックスタイム制あり
データベース系SE
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のデータプラットフォームエンジニアとして業務をお任せします。 【職務詳細】 新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。 ・データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム開発 ・大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング ・プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守 ・システム・サービス維持のための保守運用 ★おすすめポイント★ ・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます！ ・サービス成長の判断軸となるデータの基盤／DWHを作る業務なので、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がります！ ・データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます！ ・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められる環境のため、スピード感をもって業務にあたることができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
【東証プライム上場】コムチュア株式会社
アプリケーションコンサルタントリーダー（SAP導入案件）◆SAP未経験可◆プライム上場＜F02＞【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都品川区大崎1-11-…
500万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／年休125日〜 ■募集背景： 現在当社ではSAP市場が継続的に活況な状況を受け人材育成に力をいれております。（新卒採用の強化、他領域で経験をもつ技術者へのリスキリング、ビジネスパートナー様のリスキリング支援など）このように技術者の育成をおこなう一方で、SAP案件経験者の不足が大きな課題となっています。既存事業の拡大に加え、プライム事業の立ち上げを推進していくためには皆様のような経験者の力をおかりし体制を強化しSAPビジネスをさらに成長させていきたいと考えております。 ■業務内容： SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。労務／給与、会計／経理など、ご経験領域に応じて、SAP未経験でもこれまで培ってきた業務知見、経験を活かしていただける案件をお任せします。 ■業務詳細： SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。（豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件アサインを想定） 当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）としてマネジメント面での役割も担っていただきます。 ＜開発ツール＞ SAP製品全般 ＜案件事例＞ ・メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現 ・SAPへのアドオン開発は一切せず、当社他本部の得意ソリューションとの組み合わせによりお客様要望を実現（SAP×Kintoneでの帳票管理、データ分析、データ連携） など、その他多数 ■チーム体制： 社員約110名（20代約50名／30代約20名／40代約30名／50以上約10名）BP約130名 ■当社について： 当社は独立系SIerとして創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業です。売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、コムチュアで挑戦をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
ワークスアイディ株式会社
【東京】PM／PL（インフラ）◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆年休120日以上（土日休み）【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-…
500万円〜799万円
正社員
■募集背景 事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を増員募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： インフラ案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■業務詳細： ・企画提案 └RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアント折衝 └定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー ・納品後フォロー、保守運用等 ■環境： ・クラウド／AWS、Azure ・OS／AIX、Linux、WindowsServer ・MW／Docker、Ansible、Kubernetes ・ストレージ／NetApp、EMC、IBM、HPE ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ディグロス
プロダクトマネージャー【六本木勤務】※営業効率向上サービスへ向けた新規開発／今期160％成長【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区六本木1-4-5…
650万円〜899万円
正社員
【成長中の当社でともに走ってくれる仲間を募集中！】 自社システムの開発業務を中心に、エンジニア業務をお任せします。AIを活用した営業活動の完全自動化を目指したシステム構築や、既存システムのUI改善、社内IT管理業務などをお任せします。 【詳細】 ■システム開発は外部委託となります。ご自身でのコーディング等は基本発生しませんが、受け入れテスト/導入・運用等は発生します。 以下が主に携わって頂く案件です。 (1) AIを活用したアポイントシステムの構築 (2) 既存システム（セールスパフォーマー）のUI改善・機能追加 (3) CTIシステムの改善要望対応 (4) その他、社内ITシステムの管理（メール・ドメイン管理、セキュリティツール選定等） ■当社について： 取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計1500社以上との取引実績があります。成果報酬型のテレアポ代行で高い実績を持っており、必要商談数の達成率94％以上、顧客企業リピート率94％以上、成約率平均30％以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。全員コールスタッフの営業やアウトバウンド経験のあるメンバーのためアポイント成約率が高く、成果が個人に還元されるシステムがやる気につながっています。 ■主要取引先 株式会社アルバイトタイムス/ソフトバンク株式会社/株式会社テクノスマイル/株式会社DMM.com/株式会社manebi/丸紅情報システムズ株式会社/三井物産株式会社/三菱地所レジデンス株式会社/LINE株式会社/ランサーズ株式会社/株式会社リブセンス/株式会社ロボットペイメント/（その他企業様 約1,600社以上/50音順・敬称略/2023年6月現在） 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社オプティマ
【産業ビジネスシステム部】リーダー候補
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都
450万円〜600万円
正社員
■産業ビジネスシステム部では、特定の業種、技術によらず、幅広いシステム開発を行っています。 ■エンドユーザー直取引の受託開発も多く、上流工程から下流工程まで、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■顧客への提案、折衝も直接行うので、技術力だけではなくエンジニアとして幅広く成長できます。 ■プレイングマネージャーとして業務を行いながらも、後進の人財育成ができます。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。 繁忙期でも最大月30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
ＴＩＳ千代田システムズ株式会社
【自社勤務／TIS×千代田化工建設】プロセス産業向けシステム開発(SE)〜在宅可／年休124日〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
500万円〜799万円
正社員
〜プライム受託案件／システムエンジニア／PLPMを目指せる／残業平均16.4h／年休124日〜 ■当社について TIS株式会社と世界的なプラントエンジニアリング企業の千代田化工建設株式会社が共同出資し設立。千代田化工建設をはじめ日本を代表する多くの石油／化学／製薬等のプロセス系製造業および、国際的なプロジェクトに従事するエンジニアリング・製造業の発展をITの力で支援しています。業界に特化した知見・経験、深い業務理解力をベースに、TISインテックグループの保有する先端技術や総合力をコラボレーションさせ、DX／AIをはじめとする高付加価値サービスを提供し、「ニッチ・オンリーワン企業」を目指しています。 ■業務詳細 プロセス産業向け受託開発プロジェクトの業務主担当をお任せします。自社システム（Dynamic Flow Navi）もしくは、石油化学メーカー向けのシステム（購買管理、会計システム連携、在庫管理等のシステム）に携わって頂きます。 ・顧客折衝(仕様確認〜設計業務) ・小規模システムの要件定義 ・基本設計 ・開発 ・テスト ・製造工程以降の管理 ■ミッション：顧客課題をITの力で解決 石油化学業界のお客様に対して、お客様の要求通りにシステム開発を実現するのではなく、お客様の業務理解を深め、”業務知見×IT知見”を軸にお客様自身の”真の成功”を支えられるビジネスパートナーを目指しています。 例えば、製油所毎にカスタマイズされたシステムを同じ思想で再構築するご提案や、今後起こり得るカーボンニュートラル関連の法整備を見越したシステム提案など、業務効率化や利益確保に繋がる仕組みをご提案していきます。 ■部門長メッセージ 当社および当部門のビジネス戦略は、”業務知見×IT知見”と”戦わない競争戦略”がポイントであり、他のIT企業とは異なる視点からお客様のビジネス課題を解決または(解決に向けた)支援提供により、お客様とのビジネス共創 (新たな価値の創造)の実現を図りたいと考えています。中でもお客様との業務を通して新しい価値を創造したり、PJ単体ではなく部門全体のビジネス発展に貢献することにやりがいを感じていただける方が必要です。これから当部門の価値をいかにして可視化・成長させていくのか？という夢を一緒に実現させていきましょう！
株式会社 アン情報サービス
【さいたま】社内SE※システム開発＜PM＞◆「安楽亭」システム子会社/東証スタンダード/基本土日祝休【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落…
600万円〜799万円
正社員
【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自のシステム開発などをお任せします。 今回は、システム開発チームのマネージャーとして、グループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただける方を募集します。 経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 ■具体的には： ・グループ事業のIT戦略の企画提案 ・システム開発部門の収益管理（生産性・スケジュール・品質・コスト） ・開発プロジェクトのマネジメント ・外部人材、オフショアを含む人員管理 ・SE、PL人材の育成、教育 ■就業環境： 裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本土日祝休みとなっております。 ■当社について： 当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
横河ソリューションサービス株式会社
【自社勤務／在宅勤務可】プロジェクトマネージャー(製造業DX支援)／国内トップシェア・横河電機G【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-…
650万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／自社勤務・在宅勤務・フルフレックス導入／賞与6.5ヶ月／年間休日129日】 ■業務概要： 製造業の現場において既存設備の老朽化に伴う新規システムの導入やDX化や自動化など、お客様の幅広い課題に対して、システム導入・開発プロジェクト全体をリード頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・課題発掘、抽出、課題解決策提案 ・システムリリースまでの全開発プロセスにおいてプロジェクトの牽引 ・プロジェクトのスケジュールと品質の管理 ・導入後の全体窓口 ・社内関係部署との調整 実際のシステム開発や導入後サポートなどは別部署が担当しますので、取引先とのやり取りなど全体進捗の管理がメインとなります。 ■取り扱いシステム例： ・情報システム(開発支援、生産計画、MES、品質検査、倉庫管理等) ・プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築等) ・上記を統合するシステム ■やりがい： 製造業においても幅広い業界のお客様との取引があり、お客様によって課題も異なるため、様々な経験を積むことが出来ます。近年では、既存設備の老朽化に伴うシステム更新や、DX化、ファクトリーオートメーションの案件も増加しております。 数十億という大規模プロジェクトも多く、非常に大きな達成感を味わう事が出来ます。 ■働き方： 残業時間は29時間/月で、在宅勤務を推奨しており、在宅勤務率は50%程度と働きやすい環境です。案件ごとに2-3名程度のチームを組んで進めているため、分からない部分もすぐに聞くことが出来、入社後はチームメンバーとしてキャッチアップ頂きながら、徐々に中小案件からメイン担当をお任せしていきます。 ■当社について： 横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。 変更の範囲：本文参照
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
【在宅勤務可】システムエンジニア／通信キャリア向け設備貸出管理システムのクラウド上への更改、機能開発【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
品川シーサイドパークタワー 住所：東京…
550万円〜899万円
正社員
□■大規模案件でキャリアアップ可能！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： 他事業者が自設備とNTT東西の設備（光ケーブル）と接続する光ケーブルの貸出を管理するシステム。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 ■業務内容詳細： ・要件定義、実現方法の提案 ・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通して他事業者等への提案を行います。 ・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行います。 ・開発業務 ・要件定義の具体化、設計、試験、移行 ・パートナ会社のマネジメント調整 ・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。 ・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。 ・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます。 ・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます。 ・担当業務 ・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE,維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます。 ・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます。 ・当面、当該システムが更改開発を進めるとともに、更改後に対応する要望が上がってきているので、それらを牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していっていただきます。
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【在宅有り】インフラPM◆評価明確◎平均残業12h/電子カルテ/大手エンドユーザー直/医療【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
常駐先 住所：東京都内を予定しておりま…
550万円〜799万円
正社員
★大手エンドユーザー様直で上流から携われる環境★ ★医療システム(電子カルテ）PJのプレイングマネージャー(もしくは候補)をお任せします！★ ★平均残業12h/土日祝休/詳細かつ透明な評価制度/キャリア採用人材定着率99%前後/福利厚生充実/資格補助制度有/キャリアアップ★ ★エンジニアの成長やキャリアを第一に考え「エンジニアが複数の案件から選べているか？」を社長が重視。希望アサイン率も90%を超えます。★ 【業務内容】 大手エンドユーザー様と直接やり取りを行っていただき、医療システム(電子カルテ)PJのプレイングマネージャー(もしくは候補）として顧客折衝・要件定義・設計・構築以降〜を行っていただきます。 ◆環境：Windows/Linux、VMWare等 ◆長期的なPJのため、エンドユーザーと直接やり取りし、医療業務知識に対する自信がない方でも学びながらスキルUP!!知識UP!!ができます!! 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力ポイント： ◎取引先について： 常時300社以上と取引を行い、その内約50％の企業は資本金1億円以上の企業様かつ大手Sier様からも大きな信頼をいただいておることから、 当社がお客様を選べる形となっております。 また、全体の受託案件割合は30%となっており、今後も拡大中となります。 ◎案件選び： 社員のなりたい姿・やりたいお仕事を重視し、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。 ◎参画について： 原則チーム参画を推進しており、安心して仲間と一緒に働ける環境です。 ※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。 ◎評価制度： 当社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしており、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっております。 ◎働き方： 「働きやすい環境の整備」は、マネジメント層の至上命題であると掲げ、 残業時間、有給数などマネジメントレベル（社長以下グループ役員）から最低でも月一回把握・管理しておるほか、従業員満足度調査を毎年実施し、回答結果については全体会議(帰社日)の際に全社員に開示し、意見を元に常に検討改善を行うことで満足度アップに努めております。
