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(大阪)データ利活用&コンサルティング

社内情報化推進・導入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 某社向けに「攻めのDX」「守りのDX」を進めていくために、DX統括部内にて真の「顧客提案型のデータ利活用推進チーム」を立ち上げるにあたり、以下の業務を担う人材を募集します。 ・データ利活用+DX推進のグランドデザイン(ビジョン・アクション)の設計 ・ターゲット選定(大阪ガスグループおよび外販など)からコンサルティングを通じて、顧客の課題を可視化~仮説~目的の達成に向けて自ら企画・提案 ・リーダーとしてユニットを構成し、トランザクションメモリー(どの組織の誰が何を得意としているか)の整理・活用をしながら、関係者とともにDX推進に貢献。 【同社の強み】 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う某社のITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 【PRポイント】 ・某社のIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を100%元請で任されています。某社は「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。 ・「データ利活用によりDXの加速に貢献」できる組織の立ち上げに主導的な立場に就くことで、部のビジョン・ミッションの実現に深く関与できます。 ・某社グループのDX推進に貢献し、その活動を通して同社のビジネスを進化させ、事業を成長させる原動力となれます。 ・エネルギー業界という大きな変革を求められる中で、某社グループはエネルギー分野に留まらず、暮らしとビジネスに役立つ企業とを目指しています。当社はその中核会社に位置し、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジすることができる。 【歓迎要件】 ▼データアナリストとして、事業から得られたデータ(顧客動向、商品動向など)を解析し、 得られた結果を具…

AKKODiSコンサルティング株式会社

【コンサル型PM】大規模・最先端の現場で、顧客の課題を解決!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京・名古屋・大阪など、関東圏・中部圏…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大手・上場企業を中心に約1,300社と取引】大規模案件、先端領域の案件も豊富★顧客と深く向き合い、最上流から一貫してプロジェクトを推進します AKKODiSのチームの一員としてプロジェクトに参加。AI・ビッグデータ・クラウド・DXなどのプロジェクトのPMをお任せします。 クライアントの業界は防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアが中心。東証プライム上場企業を中心に約1,300社と取引しています。   顧客と深く向き合う「Fusion Activators」 AKKODiSが提供する「フュージョン・アクティベーターズ」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービス。「外部の専門性」と「プロジェクト内での高いコミットメント」を融合(フュージョン)させたスタイルで、顧客の現場に深く入り込み、根本的な課題解決を実現します。

株式会社クレディセゾン

リモート約100%★上流工程に関わる【ITスタッフ】フレックス制

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

【雇入れ直後】 リモートワーク導入率ほ…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フルフレックス/残業少なめ/時間単位有給あり/有給取得率85%以上】当社のIT部門で各システム関連の業務(運営の見直し等)をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム開発部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務 カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。

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リードデータエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジションの募集内容】 ■募集背景 同社では、データ分析を活用した新規事業やサービス改善の需要が急速に拡大しています。現在、国内外を問わず多様なプロジェクトを同時進行で進めており、今後はさらにグローバル規模でのデータ活用案件が増える見込みです。そのため、データ分析案件におけるデータ基盤の構築や運用をリードし、ジュニアエンジニアを育成・指導できるデータエンジニア(リーダー)ポジションを募集することになりました。 【業務内容】 ■データ分析案件におけるデータ基盤の要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用、保守までの一連の業務 ■各種データソースからのデータ収集、パイプラインの設計・開発・運用(ETL/ELT プロセス) ■データマネジメント業務(データ品質管理、メタデータ管理、データガバナンス、セキュリティ対策等) ■ジュニアメンバーの育成・タスク管理、関連部署・海外拠点との連携やプロジェクト推進支援 ■新技術の調査・PoC 実施、データエンジニアリングにおけるベストプラクティスの確立および展開 ■ドキュメンテーション、社内コミュニケーションの促進、データ活用のための社内トレーニングおよびサポート提供 【開発環境】 ■インフラ: Google Cloud(BigQuery、Cloud Storage、Compute Engine 等) ■パイプラインツール: Dataform / Digdag 等 ■開発言語: SQL、Python、Shell スクリプト ■管理ツール: Git、CI/CD(Github Actions / Cloud Build 等) ■タスク管理・情報共有: Notion、Slack 等

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中小企業向け金融サービス企画(基盤ビジネス)【デジタル戦略】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に携わって頂きます。

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グローバルITガバナンス強化・DX推進

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■IT企画・DX推進業務 ・IT戦略立案・実施 ・全社DX戦略の策定と実行 ・各事業におけるIT化推進 ・ITに係わる投資案件サポート ・IT関連市場情報の収集  等 ■国内・海外ITガバナンス強化 ・国内・海外セキュリティ対策の導入と運用 ・従業員教育とトレーニング、セキュリティ監視業務 ・海外グループ各社のセキュリティ評価・対策導入支援 ※ご自身の希望・経験と合致する業務に携わって頂きます。 【募集背景】 同社グループのライフサイエンス事業の中核を担う同社は、成長戦略の中で海外グループ会社を含めたIT管理の強化および全社DX推進の加速が喫緊の課題となっています。そのため、これらの課題を解決するためのIT人材の採用を強化します。 【配属先】経営統括部 情報システム部 IT基盤グループ

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生成AI活用の企画・推進担当(リーダー・メンバー)

社内情報化推進・導入

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。 社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ■業務変革の実行支援 ・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定 ・業務変革テーマ別の案件立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定 ・プロジェクト管理(担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討) ・業務変革テーマに対しての生成AI活用イメージの具体化(要件定義支援) ・モデル本番適用・運用支援・実績検証 ■基盤整備 ・案件ごとに適した基盤の選定 ・選定した基盤の整備(RAGの構築等) ■活用促進 ・全社横断での生成AI活用促進策の企画・実行・モニタリング ・社員向け研修の企画・実施 【本ポジションの魅力】 ・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事できる ・社内各部署の業務改革に従事することを通じて、全社の各種業務を広範囲に理解することが可能 ・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境 【配属部署】 ■データ戦略ユニットについて 配属先となる「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織:従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ■データ戦略ユニット体制について 「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程…

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サイバーセキュリティ・情報セキュリティ※未経験チャレンジ可※

社内情報化推進・導入

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 システム統括部にて、セキュリティに関する体制・方針の検討、施策検討~実行、ガバナンス整備等に従事いただきます。金融庁によるサイバーセキュリティのガイドラインに基づき、セキュリティの体制強化を構築していただく想定です。 <業務の具体例> ・情報セキュリティ施策の検討、策定 ・社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営 ・社内セキュリティ体制の高度化(ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等) ・各種PJの進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定のシステム部門の所属メンバーは14名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、 ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 ■キャリアパス: まずは情報セキュリティ担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、セキュリティ担当としてのエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■魅力: 【裁量をもって業務可能な環境】 これからセキュリティ領域の強化をしていくフェーズです。ご自身で体制構築・施策検討などゼロベースで積み上げていただくことが可能です。やりがいと成長実感を持ちながら業務いただくことが可能なポジションです。 【経営陣との距離が近く、提案できる環境】 役員個室がなく、経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。 会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。 【意思決定の速さ】 フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。 システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。 【在宅勤務可】 全体の出社率も50%程度と在宅勤務環境も整備しています。 ■業界の特徴 ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

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社内SE/総務【課長】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 情報システム部門:同社で利用しているシステムの運用・管理(ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般)、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。 《配属先》統括管理部 現在7名(部長1名、総合職4名、一般職2名)にて構成されています。中途入社者比率も高いです。

株式会社ブロードリーフ

データエンジニア@札幌【プライム上場/大規模環境/先端技術】

オープン系SE、データベース系SE

北海道 札幌市東区北42条東15丁目1…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「データエンジニア@札幌【プライム上場/大規模環境/先端技術】」のポジションの求人です 当社では、サービスやプロダクトの開発だけでなく、データを利活用した新たな価値創造に力を注いでいます。先端技術開発室に所属し、データ基盤の構築、データ活用戦略の立案、データサイエンス分野との協業などを推進していただけるデータエンジニアを募集します。 ※勤務地によって業務内容が変わることはありません、北海道へのUターン・Iターンも歓迎です 【募集背景】 組織強化のための増員です。 同社は現在を第二創業期として捉えており、更なる事業拡大・サービス拡大にあたっては社内外向けのセキュリティの強化が重要だと認識しております。 将来的な専門部署の立ち上げも含めて、セキュリティに関する幅広い知見があり、計画立案から具体策の実施・実行まで出来る方を求めております。 【主な業務内容】 当社の多岐にわたる事業領域において、以下のような幅広いデータ領域での業務を担当していただきます。 ■データ基盤の設計・構築・運用  ・大規模データの収集・保管・処理に関わるパイプラインの構築  ・データウェアハウス/データレイクの設計と運用  ・ストリーミング処理基盤の導入・管理 ■データ活用のためのエンジニアリング  ・社内外向けデータ活用サービスの要件定義・設計  ・機械学習モデルの本番環境へのデプロイやMLOpsの推進  ・可視化やBIツールの導入・運用 ■データサイエンス領域のサポート・連携  ・分析用データマートの設計・作成  ・データサイエンティストと連携し、分析業務を加速させるためのインフラ構築 ■プロジェクトマネジメント・推進  ・関連部門やステークホルダーとの要件調整・進行管理  ・チームメンバーや協力会社のマネジメント など 【期待する役割】 ■データエンジニアリングの中核としてのリード  ・データ基盤やパイプライン構築における技術選定・アーキテクチャ設計  ・運用・保守体制の構築と継続的な改善 ■データドリブンな文化の醸成  ・データ活用の意義や手法をチーム・社内に浸透させ、プロジェクトを推進  ・ステークホルダーやエンジニアとのコミュニケーションを活性化し、情報共有を促進 【技術環境】 ・開発言語: Ja…

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【グループ向け】業務改善/BPR・DX支援(ローコード)

社内情報化推進・導入

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当部署では、同社グループ会社システムの運用保守業務を行っています。今回、連結会計システムの運用・保守やエンハンス開発を行うチームの体制強化を図る為、次期リーダーを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 同社グループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。 【具体的には】 ■保守業務(問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など) ■開発業務(保守範囲内での開発案件での要件定義~リリースなど) ■ユーザー窓口(課題感確認・解決方法の提案などの対応) まずは保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施してもらう中で 業務知識とシステム理解に努めていただきます。ある程度の運用サイクルを経験してもらった後は 運用保守チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐し、保守開発案件をマネジメントして頂きます。 具体的には、顧客と直接やり取りをしながら、 リーダーと相談の上、運用方針の決定や、開発案件の取りまとめ等、 要件定義~運用保守の全工程を対応頂きたいと考えています。 <プロジェクト例> ・同社グループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発 ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース&連結会計システムバージョンアップ ・制度改正よるシステム改修 【身につくスキル・経験】 ・要件定義~保守の全フェーズを経験することができ、  PM、PL、SE、PGの役割を担うことが可能です。 ・本稼動後の運用・保守フェーズにて、リーダーや担当者としてインシデント対応や  問題・課題対応ならびに分析等一連の流れを経験できます。 ・システム環境や運用手順などを習得し、プロジェクトを主体的に担って頂けます。 ・連結会計の業務知識が身につきます。 ・プライム案件であり、顧客との距離が近い為、折衝能力が身に付きます。 ・2~3名のチームでの案件管理からスタートし、  ゆくゆくはピープルマネジメントにもチャレンジできます。 【キャリアパス】 ■2~3年後 サブリーダー・リーダーとして複数プロジェクトの実行経験を積むことで、 要件定義~保守の全フェーズの管理経験が豊富になり、PM・PLのスキルセットができます。 ■その後 〇スペシ…

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グローバル・テクノロジー部【クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニ~

社内情報化推進・導入

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

顧客向け情報配信システム、CRMシステム等の構築プロジェクト等への参画。開発環境、言語等に関しては、開発者と相談しながら進める想定 【歓迎要件】 ▼AI等に関する知見、実装技術 ▼チャットボット等の実装経験 ▼金融に関する基本的な知識 ▼クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見 ▼アジャイルでの開発経験、知見

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【ITソリューション本部】データストラテジスト

社内情報化推進・導入

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望  同社は2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。  システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。  2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。  システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 ■エンタープライズシステム部の役割  業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【具体的には】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、コード統制・データマネジメントの面から参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。 直近については、FY2025からは要件定義フェーズに参加いただきます。 事業部の変革のための課題整理をS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 いままでのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。 また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 例:必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service)、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【得られるスキル・ご経験】 ・複数事業を持つ製造業のグローバル展開・連携スキル。 ・大規模プロジェクトのノウハウや導入プロジェクトの進め方・ご経験 海外売上高8割以上の複数事業から成る製造業の基幹システム刷新プロジェクトをデータストラテジストの立場から関わっていただきます。  同社でも数十年に一度の大規模プロジェクトに参画できます。 【魅力】 ★やりがい: ・国内外の連結会社を含めたグローバルな視点で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築にデータ…

日本電気航空宇宙システム株式会社

年休125日超!NECグループの【社内SE】☆フルフレックス制

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入、ネットワーク運用・保守

▼本社 東京都府中市住吉町5-22-5…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【社内SE】社内業務システムの更新、情報インフラの構築、サービスデスク業務など、社内のITを支えるさまざまな業務でご活躍ください。 以下の業務をお任せします ◇NECグループ共通のITサービスやセキュリティ施策の策定~実行 ◇業務システム(人事勤労、予算、営業、調達等)のNECグループ共通基盤への移行 ◇社内基幹ネットワークの整備、構築、運用 ◇社内基幹データベースの再構築 ◇Webサーバの再構築/維持管理 ◇社内サービスデスク業務 他

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<金融×IT>テクノロジーストラテジスト

社内情報化推進・導入

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■メガバンクで革新的な先端テクノロジーを活用し、金融業界の未来の創造に挑戦。 【ポジション概要】 当行および同社グループ全体のシステムに活用可能な先端テクノロジーを調査・評価し、開発子会社を含めたシステム部門全体での導入を計画・推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■実用化の進む先端技術(分散型DB、ブロックチェーン、コンテナ、クラウド等)や、近未来に実用化が期待される最新技術(量子コンピュータ、IOWN等)の調査・評価 ■開発子会社を含めたシステム部門全体を俯瞰しての上記技術の導入計画立案・推進 等 【配属予定部署】 システム企画部 テクノロジー戦略統括グループ 【配属予定部署_詳細】 開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。 ■革新的な技術を調査・研究の上、当行・同グループの実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援 ■IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード ■サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献 【魅力・やりがい】 日本最大の金融グループで、中長期的なテクノロジー活用戦略を自ら描くことが可能です。同グループはIT投資を最重要経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と自社内で試行することが可能です。また、グローバル企業ゆえに、海外拠点での活用も見据えてグローバルレベルで最新技術にアプローチいただけます。 【想定キャリアパス】 先端テクノロジー活用のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発子会社で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。

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【東京】IT業務スペシャリスト※フレックス

社内情報化推進・導入

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ITサービスの運用および業務自動化をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・サービスデスク業務全般 ・システム監視およびオペレーションの管理 ・業務効率化・自動化の提案と実装 ・インシデント管理と問題解決 ・ドキュメント作成と知識共有 【職務の魅力】 ■新しい環境の構築、改善を進めていける →当社では、まだサービスの環境が完全に整っておりません。私たちと一緒に、理想とするシステム運用環境をゼロから構築し、自分自身のアイデアを実現する機会を提供します。 ■成長の機会 →環境を整える過程で、最新の技術やツールに触れ、またチームとナレッジを共有していくことで、成長を促進することができます。 【配属情報】IT統括本部

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【社内SE/PJ管理業務】業界未経験可/リモート可/服装自由

社内情報化推進・導入

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 IT本部IT戦略企画部 ITプロジェクト管理グループにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。 ■プロジェクトポートフォリオ管理 ■IT部門の大規模プログラム管理/プロジェクト管理 ■プロジェクトのライフサイクルを通じた管理方針および標準の作成および維持 ■プロジェクト管理に関わるトレーニング企画・実施 ■その他プロジェクト管理に関わる関連業務 【具体的な役割】 ■ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM) ■担当プロジェクトに関して計画通りのQCD達成 ■プロジェクト管理に関する事務局(PMO)作業 ■各種課題解決のためのタスクリーダー 入社後は、これまでのご経験を考慮した上で担当いただく業務を決定いたします。 担当業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。 【PJ一例】 (1)新商品開発プロジェクト (2)WEBアプリケーション開発プロジェクト (3)Windowsサーバ更改プロジェクト (変更の範囲)会社の定める業務 IT戦略企画部の役割 IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。 IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの3グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第1線」としての役割を担っています。

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【データエンジニア(データ活用推進)】フレックス・在宅

社内情報化推進・導入

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本ポジションでは、データドリブン経営の推進がミッションです。データ・AI・テクノロジー利活用のための環境整備と、環境を使っていくユーザーに対してのスキルアップの機会を提供します。 具体的な職務内容は下記1~5となります。 1.データ分析基盤の設計・構築・運用 ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現とそれを可能にするデータ環境の整備 2.データパイプラインの開発・運用 様々なデータソースからデータを収集し、データ分析基盤に連し、ビジネスユーザーに提供するまでのETL/ELTパイプラインの構築 3.データ分析基盤内のデータ管理 データウェアハウスの設計・構築・運用、データの正確性・一貫性を保つためのデータ品質管理 4.データ分析環境の提供 ビジネスユーザーやデータアナリスト・データサイエンティストが効率的にデータを分析するためのBIツールやAI環境の整備 5.技術支援 講座と実践(GenAI-Lab、DD-Labなど)のテクニカルサポート ※AI活用・IT活用・データ活用に関する知識の獲得とスキル向上を目的としたプログラムとして、2023年から開校しています。 座学での「学び」だけで終わらず、実際に手を動かす「実践」がセットになっていることが特徴です。 【職務の魅力】 大手メーカーのEC事業の変革期に最初から携わることができます。既存のシステム運用ではなく、新しいデータ分析基盤の構築に初期からリーダーポジションで携わることができることが面白みです。またビジネスサイドの課題を解決し、社内の働き方そのものに変革を生みだせることや、変革最中ゆえに自身の経験やスキルを総動員して活かすことができる点も魅力と考えています。 データ分析基盤構築は、作って終わりではなく、また維持するだけではなくどんどん進化が必要ですので、進化に応じてスペシャリスト・管理職として、どちらのキャリアアップも選択できます。 【組織構成】 (1)データテクノロジーグループ:ユニット長兼Gグループリーダー1名、メンバー2名(データエンジニア、データサイエンティスト) (2)データアナリティクスグループ:グループリーダー1名、メンバー3名 他、同社の人材プログラムである「20%チャレ…

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【システム統括部】社内OAシステムの企画・立案担当

社内情報化推進・導入

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社グループのキャッシュレス事業の中核企業として、日本のキャッシュレス化推進を牽引する同社カードでは、消費者・事業者双方にとって利用しやすいキャッシュレスの仕組みづくりを目指し、様々な分野で戦略的ソリューションに取組んでいます。 また当社ではRPAなどのツール開発を通して、会社全体の業務効率化を積極的に行っています。 これらの会社全体の業務を支える社内情報システムの企画・立案・推進等の業務において、リーダーもしくはメンバーとしてご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社内OAシステム全般(Microsoft365、ファイルサーバなど)の企画・立案およびプロジェクト管理 ・PC、モバイル、IP電話等の導入と運用管理 ・インターネット、セキュリティ領域における管理と運用 ・社内イントラ環境の企画・運用管理・改善 ・ヘルプデスクの運用企画・改善・管理 ・委託先等のベンダーコントロール 【魅力】 ・社内OAシステム全般に関わることが出来るポジションであり、幅広い分野で社内各部や社外システムベンダー等との多くの関係者と協業しながらシステムスキルを発揮できます。 ・担当領域において上流工程から参画することができ、企画したシステムの構築から運用サポートまで、全ての工程を責任もって携わることができます。 ・サーバ、ネットワーク、グループウェア、イントラなど担当することができ、幅広い分野での知識と経験を得ることができます。 ・個々人の事情に合わせてテレワークやフレックス勤務を組み合わせられる、ワークライフバランスを実現できる勤務環境です。 ・当社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップのための研修やサポート体制を充実させています。 【配属部署】システム統括部 同社カードの社内OAシステム全般の企画・運用管理を担うグループに所属していただきます。 時間外勤務平均:約20~30時間/月

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【社内SE/IT開発企画】服装自由/働きやすさ在宅可

社内情報化推進・導入

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案 ■ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート ■システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート 例えば… ■事務要件(契約管理)からシステム化の検討及び提案 ■事務要件(コールセンター)からシステム化の検討及び提案 ■事務担当とシステム開発者間の調整 【組織構成】 ITフロント開発部 IT開発企画グループ 計3名(BSA担当:2名、品質担当:1名) 【募集背景】 同社は、同グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。 会社の成長にあわせて、今後の成長戦略案件を実現していくためにビジネス部門とのリレーション強化が必要です。各種成長戦略案件のビジネス要件を具現化しシステム要件を明確にするBSA機能の強化に向けた増員採用となります。

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