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【リーダー候補】プロジェクトマネジメント ※要件定義から概要設計など上流工程から担当/業績好調

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に、顧客へのインタビューから製品設計、開発ディレクション、改善などSaaSプロダクトに関わるとりまとめと、PMとして、クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計などの上流工程から担当していただきます。 ■具体的な業務詳細: ・顧客インタビュー ・製品設計、要件定義 ・開発ディレクション ・利用状況のモニタリング ・改善案の実行 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクトメンバーのアサイン、育成、管理) ※1人のPMの担当社数は1~10社ほどです。

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【社内SE/インフラ】基幹インフラ整備/リモートワーク・在宅勤務可/業界最大手

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市港北区新横浜

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

業界最大手の当社で、主に基幹インフラ(サーバー、社内LAN関連、情報系システム等)の整備・改善に関する 業務、情報セキュリティに関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】※ご経験応じて下記業務にアサインいたします。 ■社内ネットワーク環境の構築、改善、管理 ■IT機器の導入選定、構築、運用管理 ■グループウェア刷新 ■情報セキュリティ規定等のルール整備、運用 ■情報セキュリティ強化の為に必要な作業全般。 (ADによるポリシー見直し、管理ツール の活用等) ■社内の情報端末全般についの運用管理や、コスト削減につながる活動 ■キッティングやヘルプデスク業務

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【新宿】社内SE※インフラ担当/第二新卒可/残業平均20時間程度/東証プライム上場のリログループ

社内情報化推進・導入

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業(社宅管理代行)を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。 同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。 管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。 サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。 ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。 再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。

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【大阪】情報システム(インフラ:主任~課長クラス)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府豊中市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【大阪】情報システム(インフラ:主任~課長クラス) ~社長直下のプロジェクト有り/リモートワーク可~ 当社グループにおけるITシステム(インフラ)の導入、構築、企画、改善等の幅広い業務を担っていただきます。 ■業務の一例 ・拠点間、内ネットワークの構築、運用(ネットワーク設定は外部委託) ・セキュリティ管理、ITベンダーとの調整、その他ITシステムサポート ・PC/ipad/iphone等のIT資産管理、ID管理 ・導入済みアプリケーションのライセンス、ID発行管理 ・各種IT関連プロジェクトの推進、スタッフのマネジメント 他 ※入社後は、これまでのご経験に応じた業務からお任せします

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インフラエンジニア

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都江東区豊洲

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■概要: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細: 転職支援サービスの『doda』、またはそれに付随する基幹システム等のインフラ作業。 OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応が担当であり、ログより原因を追究し、問題解決するスキルが必要。 サポートに投げればいい、という位置づけではなく、暫定対応、運用回避案などを提示する役割。

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アプリケーションエンジニア(社内SE)/ITソリューション、DXの推進など ~残業ほぼなし~

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

フィールズはパチンコ・パチスロの大手商社。 競合と差別化できる武器は、最新テクノロジーを駆使した付加価値提供にあります(BIを含むデータ分析サポート、新機種情報をいち早く配信するプラットフォームの提供など)。 その付加価値を創造する部門が『情報システム部』。 この度、体制改革のために即戦力エンジニアを採用します。 ・ネットサービス事業(コンテンツ配信やEC)におけるWeb開発 ・クラウドサービスを活用した分析基盤の構築 ・社内ポータルを中心とした業務プラットフォーム開発

株式会社TWOSTONE&Sons

プロダクト室 社内SE(PL/PM候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しております。 弊社の開発業務ではBtoB, BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。 その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐に渡る業務を担当します。 高い専門性以上に【自走力 / 課題解決能力】 を持つ方を求めており、様々な課題に触れつつ自己のスキルの幅を広げたい方は是非ご応募ください! ◆具体的な業務内容 ・営業組織など開発外組織との開発要件整理および基本設計 ・製造設計指示 または 実装業務 ◆案件例 ・自社CRMシステムの新規開発 ・既存CRM / CMSシステムの改修 ・受託開発環境の構築

株式会社オロ

【SE/プライム上場/開発経験不問】受託開発案件のディレクション業務をお任せします(福岡)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県福岡市中央区港 【就業場所の変更…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)・詳細設計などを担当いただきます。 システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

田辺三菱製薬株式会社

【大阪:リモート】IT・DX企画 ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、ITデジタル施策のプランニング&ガバナンスおよび、 情報セキュリティを強化するための人材を募集しています。 このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ITデジタル基盤の維持/刷新に関する中長期戦略の立案 ・ITデジタル施策実行をサポートするガバナンス整備、標準化 ・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント ・情報セキュリティに係る施策の立案および推進 ・情報セキュリティに係る情報収集、社内への啓発/教育活動 ・情報セキュリティインシデントへの対応 【配属部署の役割】 田辺三菱製薬の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや、製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、 IT/デジタルを活用した事業変革を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キンダーガーデン

管理システムエンジニア 社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

すべてクライアント直案件もしくは自社案件となります。 エンジニアとして下記の業務を担って頂きたいと考えています。 ・新しいシステムの企画 ・既存システムの運営改修 ・次期バージョンの開発計画立案 ・設計開発の各工程、リリース、保守管理 ・当社のパートナーであるベンダー・SIerとの調整 等

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

ブレーンナレッジシステムズ【北海道】PL/PM

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

北海道札幌市中央区北 変更の範囲:会社…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。 変更範囲:会社の定める業務

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社内情報システム担当

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

埼玉県川口市柳崎 JR武蔵野線 東浦和…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社は地元川口市を中心に、河川に架かる橋や街と街を結ぶ道路など、地域の皆さんが住みやすい街づくりや豊かな暮らしを支える地域密着型ゼネコンです。 現在、社内の情報システム担当は総務部長が兼務しているため、今回、情報システム担当のご経験のある方にご入社いただき、社内インフラの管理を中心に、今後の当社のDX化の推進等でも力を発揮していただきます。 具体的には ・社内システムの保守・メンテナンス(人事システム・給与システム、財務システム 等) ・PC管理・導入  ・ネットワーク管理  ・社員からのPCやモバイル端末などIT機器に関する問合せ対応 ・社内利用するソフトウェアや機器の調達での販社とのやりとりや納期調整 ・社員のPC回りのヘルプデスク ・その他、総務業務

株式会社三井ハイテック

【北九州】社内SE(コーポレート業務改革)

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

福岡県北九州市八幡西区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【北九州】社内SE(コーポレート業務改革)※東証一部/ITによる業務効率化・改善推進の特命チーム ■業務内容: 管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要求分析から取りまとめ、協力会社管理、導入ガイダンスの実施まで、 一連の業務を担当頂きます。 主には下記のような業務内容を予定しています。 ・VBなどでのプログラミング ・単体/結合試験、テスト ※まずはこうした開発案件からスタートしますが、ゆくゆくは現状調査や要求分析→課題抽出→改善策の提起→要件定義・仕様決定などにもチャレンジできるポジションです。 ※改善中の一例:自社システム→パッケージへの統合、ペーパーレス化の推進、など ※部門全体で10数名が在籍しています。

w2ソリューション株式会社

PL

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社が提供しているカートシステムの「カスタマイズ案件」のプロジェクトリードをお願いします。 自社開発100%なので、ベンダーコントロールはありません。 受注まではセールスチームが担当し、要件定義~導入までを担って頂きます。 プリセールスとして営業担当に同 行することもあります。 ※案件数はまずは1案件からスタートし、2-3案件を並行しご担当いただくようになるイメージです。 実務で、開発業務を行って頂くことはほとんどありませんが、 社内のエンジニアと会話をする際に、技術の事も一定理解頂きたいため、「開発経験」は必須とさせて頂いております。

オプテックス株式会社

社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

滋賀県大津市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・海外子会社へのERP 導入(SAP S/4 HANA)サポート ・ERP 導入グループ会社に対する保守サポート ・BI ツールを利用したデータ分析

テクバン株式会社

情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/25-17

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです! 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。 当社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。

モラブ阪神工業(株)

緊急;モラブ阪神工業ー情報処理技術者ーASSETシステムの開発

社内情報化推進・導入

兵庫県神戸市(弊社取引先企業)

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

*情報処理技術者 仕事内容 ASSETシステムの開発技術者の募集 *先進対策の効率的実施のよるCO2排出量大幅削減事業に於ける  排出量の算定・報告、排出枠の発行、移転・償却及び削減目標順守  状況の確認等を行うためのシステム。          

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DevOpsマネージャー|フィンテックソリューション事業

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

構築したサービスの運用保守だけでなく、実際のユーザーからの評価や事業拡張に合わせ機能追加や性能向上に向けて改修し、クライアントと一緒にサービスを成長させるグロースエンハンス開発をリードしていただきます。 弊社のサービスは、サービスリリース後に機能追加や性能向上を随時実施することを前提に、 ・システムの拡張を阻害しない構成 ・改善・拡張のスピードを上げるための仕組み ・改善・拡張に最適化した仕組み を考慮して構築しているため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持ち、改修開発を進めることが可能です。 主に実施いただく業務は以下のとおりです。 ・サービスの運用保守・グロースエンハンスのプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等 ・顧客との交渉・折衝、調整

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年収600万~【経験者のみ募集(経験2年以上)!】社内システム部 フルスタックエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。 <システム部について> 当社グループの外部ネットワークのWEB資産を管理管轄し、当社グループを支える組織となります。 2023年に新設されたばかりの組織で、今後大きく拡大していく予定です。 ■職務内容 新規システムの設計や開発、最新技術の全社導入、全社業務の効率化などDYMグループの拡大に大きく携わっていきます。 具体的には… ・当社グループの各組織のコンサルティング及び業務効率化支援 ・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計) ・AWSを利用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール ・PHP、JavaScript、Python などでの開発 ・当社グループの新規サイトの作成や更新 ・当社グループのWEB資産のセキュリティ周りの管理 ※適正に合わせてお任せします。 ■技術スタック 言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS フレームワーク:Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js インフラ、ツール等:AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker ■一日のスケジュール(例) 09:00~13:00 開発タスク 13:00~14:00 休憩 14:00~15:00 社内組織とMTG 15:00~18:00 開発タスク 18:00~19:00 部署内MTG(プロジェクトごとの会議など)当日の進捗確認・翌日のタスクの整理 ■システム部の魅力 ・経営視点を学べる 社長直下の当社グループ全体の外部ネットワークシステムに関われるため、経営視点での判断プロセスを理解することができます。 ・携わる範囲の広さ 業務の範囲は全社に及ぶものから小規模事業部のものまで多岐に渡ります。そのため他の部署と比べても社内の多様な人たちと仕事をすることが出来ます。

日商エレクトロニクス株式会社

【MS405】ITスペシャリスト(プロジェクト支援/PMO)SEからのキャリアアップ歓迎

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区二番町

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

双日および双日グループ向け各プロジェクト品質向上における下記業務を本部横断の組織PMOとしてお任せいたします。                                 ・プロジェクト支援(プロジェクトレビュー、可視化、支援型PMO等)サポート 双日・双日グループ向けの案件支援、日商エレクトロニクス社内の取り組み推進を行います。 ・組織成熟度向上支援(業務標準化、可視化、定着化等、ツール整備、人材育成) ・障害原因追及に向けたデータ分析・対応策の検討支援

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