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株式会社コトラ
社内SE／情報セキュリティ責任者
社内情報化推進・導入
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
同社は、人材をキーワードに組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。 顧客企業に関する業務知識と業界知識を強みとし、 組織と人の付加価値向上に貢献するサービスを提供しています。 コアビジネスである人材紹介を基盤に、シナジー領域の新規事業にも積極的に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ リスク管理戦略の策定と実施の主導 ・ 全社的なリスクマネジメント方針の策定 ・ システムリスクの特定、評価、管理 ・ 外部委託業者やパートナー企業のシステムリスクの評価、管理 ・ 従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングの設計、実施 ・ システム構築技術選定のハンズオン対応 ・ データガバナンスと運用のフロー設計 ・ リスク評価およびモニタリングの継続的改善 ・ 内部統制監査対応 ・ 経営層ステークホルダーとの連携 ・ インシデント対応とクライシスマネジメント ・ 技術新への積極的対応 ・ 継続的改善と現場フォロー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
CxO候補（DX×戦略でBPO事業の未来を創造する）
社内情報化推進・導入
東京都江東区
1000万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 パーソルグループのBPO事業は成長の柱と位置づけられ、 中期経営計画2026において大規模な投資が行われています。 同社は、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を 経営レベルで推進しており、アプリケーションを事業成長を加速させる戦略資産と位置付けています。 大規模なIT投資を決定し、市場成長を上回るスピードでの拡大を実現するため、 アプリケーション基盤の再構築と、それを支える組織・人材開発に着手しております。 【具体的には】 経営の意思決定と連動しながら、 BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。 アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、 現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。 ・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進 ・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント ・アジャイル/DevOps体制の導入と定着 ・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化 ・サービス品質の維持・向上（安定稼働と継続的改善） ・グループ各社・ホールディングスとの連携（経営層との合意形成） ・組織・人材開発の推進（変革を担うチームづくり）
大阪ガス株式会社
【大阪／ハイクラス】PM（DX戦略策定担当者）
社内情報化推進・導入
大阪府大阪市中央区平野町
800万円〜1100万円
正社員
DX企画部の戦略チームが抱える課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。 - DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論 - DX推進に関するリソース配分や目標設定 - 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 - 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト） - 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等） - 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
社内SE【リスクマネジメント】
社内情報化推進・導入
東京都千代田区永田町
1100万円〜1300万円
正社員
グループ全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、 今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。 【職務内容】 ・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング ・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ ・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート ・システム関連事務ミス改善の推進業務 ※チーム（ユニット）の機能、ミッション 会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。
auフィナンシャルホールディングス株式会社
社内SE（グループ横断のIT統括／監査業務経験者歓迎）
社内情報化推進・導入
東京都中央区
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 当社のIT統括部にて、ITマネジメント業務における企画・実行、システムリスク管理体制の高度化等にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、当社のみならず、当フィナンシャルグループを横断したIT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただく想定です。グループ会社の担当者と連携を図りつつ、各PJの最上流からのITマネジメント戦略企画・IT体制強化を実現していただきます。 ＜業務の具体例＞ ・グループ会社と連携したシステムリスク管理体制の高度化 （システム障害等のリスク管理、原因/再発防止策の検証・提案、各グループ会社への事例共有） ・グループ内の主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理（目安｜数十億円規模） （例｜グループ会社の基幹システムリプレイス時にPJの進捗・リリース管理） ・グループ内のIT投資に対する費用対効果・妥当性の検証及び経営陣への報告 ・グループ合同会議体の事務局運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
日清食品ホールディングス株式会社
【スーパーフレックス制】DXを推進するアプリケーションエンジニア
社内情報化推進・導入
東京都新宿区
600万円〜900万円
正社員
日清食品ホールディングス情報企画部デジタル化推進室では、 最新デジタル技術を活用したプロセス改善のシステム開発を行います。 情報企画部は日清食品HDの情報システム部門であり、約70名が在籍しています。 各業務部門をサポートする立場で、システム環境の提供や技術的なアドバイスを行っています。 デジタル化推進室はAIやRPAなどを用いて全社の業務改善、DXを推進します。 日清食品グループでは経営層のサポートのもと、全社でDXを推進しています。 【具体的には】 ・ 業務プロセス改善の企画立案 ・ 業務部門への提案 ・ 関連部門との連携 ・ プロジェクト管理 ・ クラウドサービスを組み合わせたシステム開発(MicrosoftAzure、AWSなど) ・ ノーコード・ローコードツール(PowerApps、Kintoneなど)を用いたシステム開発 ・ プログラミング(主にC#) ・ 最新デジタル技術(生成AI、RPA、ローコード開発ツールなど)を 活用したプロセス改善のシステム開発 ・ ユーザ部門と業務プロセス改善の検討を行い、顧客満足度の高いシステムの開発 ・ 自律的に新しい技術を習得し、組織内での知識共有
Sansan株式会社
コーポレートエンジニア［DevOps］
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
700万円〜1100万円
正社員
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 ▼具体的な事例 ・Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発 ・オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発 ・人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発 【開発環境】 利用言語：Python、Go、Bash、JavaScript データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB リポジトリ管理：GitHub インフラ：AWS サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
社内ITコンサルタント／ビジネスデザイナー【DX推進部】
社内情報化推進・導入
東京都 中野区中野 4-10-2 中野…
1000万円〜1200万円
正社員
「社内ITコンサルタント／ビジネスデザイナー【DX推進部】」のポジションの求人です MUFGでは、複雑で高難度な案件の品質を確実に向上するため、IT部門と事業部門で一層の協働を推進しています。 その中で、施策として超上流工程を推進できる人材を社内外から強化しています。 様々なＤＸ推進施策を早め早めにキャッチしていき、社内コンサルティングによる案件推進のリードを担当頂きます。 また、関連する多くのステークホルダーを巻き込んでいくことで、有識者知見のメソドロジー化やその実践・浸透に貢献して頂きます。 【同社および同部門の位置づけについて】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー社（以下MUIT）は 三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ全体のIT支援を行い、グループ全体のIT推進の一躍をになっております。 【具体的には】 ■高難度案件の上流工程の推進（進め方のファシリテート、社内メソドロジーの実践と改善） ■超上流工程のＩＴ部門と事業部門との協働態勢構築の推進 ※ご経験や適性に応じて、チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 【組織構成】 ■DX推進部 グループ事業部門・デジタルイノベーション本部 約10名在籍 同部門ではDX推進・超上流工程強化をキーワードに、社内メソドロジーを実践と共に育てて、改善しております。高難度案件では上流工程の品質がポイントになってくることが多く、各案件に付加価値をつけて協働・支援をしていきます。 【想定担当案件】 特定の高難度プロジェクトの社内コンサルティングとして、超上流工程をリードする役割を担って頂きます。もしくは、ＤＸ推進や上流工程強化の施策そのものに深く関り、ステークホルダーとの調整をしつつ、社内のメソドロジーの確立にむけた実践と改善を推進して頂きます。 【成長機会】 ビジネスサイドに近い位置でシステム開発を見据えた検討・推進を担っていただくことを通じ、幅広く様々なスキル・専門性を習得し、付加価値を高めていただくことが可能です。アサインによっては、数人～十数人からなるチームのリーダーとして、リーダーシップやチームマネジメント力を向上させることができます。 【想定キャリアパス】 高度なビジネスデザイナーとしてスキル・経験をベースに多様な…
アークランズ株式会社
【管理監督者】社内SE（インフラ・情報システム／スタンダード上場）
社内情報化推進・導入
埼玉県さいたま市浦和区
700万円〜800万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 社内システムの再構築及び、新規導入プロジェクトのリーディングをお任せいたします。会社合併に伴い、利用するシステムやインフラ基盤、ネットワークについて、全国の店舗で統一すべく、システムの再構築を実施していただきます。 【具体的には】 会社合併に伴い、新たな業務システム、基盤の導入や、自社システムに対する企画・開発推進・運用などをお任せいたします。 ※ネットワーク、ID／AD等のインフラ基盤、PC、モバイルデバイスの刷新、システム運用構築など。 システム再構築および新規導入プロジェクトにおいて、インフラ領域におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【実施中及び今後予定のプロジェクト】 ・ネットワーク統合 ・インフラ基盤、統合・刷新 ・システム運用統合、再構築 ・オムニチャネル基盤の構築 ・共通ポイント等、他社サービスとの連携 ・会員アプリ、ホームページの刷新
農林中央金庫
【若手活躍中】社内SE（PM候補／農林水産業のセントラルバンク）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
農林中央金庫のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下①～④の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当 ①新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ②スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ③サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ④新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 【求める志向性】 システム開発（プログラミング）は主にシステムベンダーが担うことから、優れた技術力というよりは、事業環境やステークホルダー状況を的確に把握し、幅広い知識と専門性のもとで、プロジェクト全体をコーディネートできるコミュニケーション・チームワーク・企画力が特に重視される。
株式会社エクストリーム
社内SE(IT戦略企画）
社内情報化推進・導入
東京都豊島区
800万円〜900万円
正社員
社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 └社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策 【魅力】 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 【キャリアプラン】 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、 QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 【勤務地補足】 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
東京海上日動システムズ株式会社
【大阪】ITサービスマネージャー（平均勤続年数約15年／ハイクラス）
社内情報化推進・導入
大阪府大阪市中央区 ※変更の範囲：会社…
800万円〜1000万円
正社員
東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるシステム運用・保守業務に関わる業務です。システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることにあります。そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施にとどまらず、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営業務も担当いただきます。従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン（企画業務）やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。
INTLOOP株式会社
社内SE（M365運用・最適化／完全自社勤務）
社内情報化推進・導入
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、将来的には部長職も見据えたポジションです。以下の業務を担当していただきます。 ◆業務基盤（Microsoft 365中心）の運用・最適化 Microsoft 365を中心としたグループウェアの管理（ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など） Power Automate / PowerShell を活用した業務自動化の推進 社内IT運用における課題抽出と業務改善の企画・実行 社内アカウント管理（Microsoft 365 / Azure AD / VPN等） IT資産・MDM管理（Intune） ◆サーバー・ネットワークの運用（設計経験不要） AWS / Azureを利用したクラウド環境の基本的な理解 Cisco Merakiベースの社内NW運用支援（設計・構築は外部協力者が担当） ◆セキュリティ管理 セキュリティ教育・監査対応、ルール整備、ツール導入支援 ◆社内ユーザーサポート（ヘルプデスク） Zendeskを通じた問合せ対応（1日3～4件、1日1時間程度） 社内向け手順書の作成 【ポイント】当社は急成長中のため、情報システムがまだ発展途上です。そのため、大規模な業務効率や運用改善を自ら取り組むことができます！
三菱UFJ eスマート証券株式会社
【リモート可】DevOpsエンジニア（ネット証券大手/社内DX整備）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
IT部門の全体統括を行うチームで以下業務に携わっていただきます。 ・CI/CDの高度化、改善 ・開発環境の管理、利便性の向上 ・各種施策を通じたシステム部門全体の生産性向上・品質の向上 ・テスト自動化環境の整備 〈技術スタック〉 ソース管理：Github Enterprise CI基盤：Jenkins 開発環境：AWS テスト自動化：Nodejs（Cypress） 高い熱意と基礎的な技術力があれば、未経験可。
株式会社エクシオジャパン
【若手活躍中】社内インフラ担当（開発経験必須／PHP／Linux／スクラッチ開発）
社内情報化推進・導入
神奈川県横浜市西区みなとみらい
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 同社では、自社に最適なソリューションを目指し、 ゼロベースでスクラッチ開発を行っています。 また、サーバーとネットワークを自社にて管理しており、 これらの資源は事業運営の核となるものです。 社内SEとして、サーバー・ネットワーク（インフラ）を担当していただきます。 【具体的には】 ・ saasシステム(ICTシステム、一時預かりシステム)の開発 ・ 自社保育施設基幹システム開発 ・ 自社サーバーの保守・運用・構築 ・ サーバー・ネットワーク（インフラ）担当 ・ ITインフラの設計 ・ サーバーとネットワークの実装 、運用と保守、セキュリティ構築 等 社内の全ITインフラストラクチャーの設計、構築、運用
日鉄ソリューションズ株式会社
社内SE/人事系DX推進リーダー
社内情報化推進・導入
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「社内SE/人事系DX推進リーダー」のポジションの求人です グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。 【組織】 トランスフォーメーション推進本部 【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
キャディ株式会社
社内SE開発（コーポレートシステム開発リード）
社内情報化推進・導入
東京都台東区
600万円〜1200万円
正社員
1）コーポレートシステムの企画・設計・開発 経営企画、経理、法務などコーポレート部門の業務要件を分析し、課題解決に向けたシステム企画、設計、仕様策定 要件定義から実装、テスト、リリース、運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全般の推進 既存システム（Salesforce等のSaaSを含む）との連携を考慮したAPI開発やデータ連携基盤の設計・構築 2）開発プロセス・チームのリードと最適化 アジャイル開発等の手法を用いた開発プロセスの標準化と継続的な改善活動の推進 コードレビュー文化の醸成、CI/CDパイプラインの構築・改善、テスト自動化による開発効率と品質の向上 開発チームの目標設定、タスク管理、進捗管理、およびメンバーに対する技術的な指導や育成 3）システムアーキテクチャの設計とガバナンス強化 事業戦略に基づいた、スケーラビリティとメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの設計・技術選定 既存システムの技術的負債の特定・分析と、その解消に向けたリファクタリング計画の立案・実行 全社で利用するマスターデータの設計・管理を通じたデータガバナンスの強化と利活用の推進 システム障害発生時の原因調査・復旧対応と、再発防止策の立案・実装 【職種の魅力】業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。 クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。 技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。
阪和興業株式会社
情報システム監査担当
社内情報化推進・導入
東京都中央区
800万円〜1300万円
正社員
当社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査に携わっていただきます。 【阪和興業のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
株式会社ウィルグループ
IT戦略本部（戦略企画／セキュリティ／東証プライム上場大手人材企業）
社内情報化推進・導入
東京都中野区
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、 IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現するリーダーを募集しています。 具体的には、経営戦略に基づきIT戦略を策定し、人材ビジネスを主軸としたグループ会社と連携しながら、 企業全体の競争力を向上させ、セキュリティレベルを高め、IT部門として価値を提供していきます。 【具体的には】 1.IT戦略の策定・推進 中長期にわたるIT戦略を計画し、全社のデジタル化のロードマップを描く重要な責任を担い、 ITガバナンスの強化、プロジェクトの進捗管理、IT予算の策定と実行を行います。 また、経営課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を提案することで、 企業の成長をサポートします。 2.情報セキュリティ施策の推進 ホールディング全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・戦略を立案し実行、 情報セキュリティ対策を効果的に実施します。 セキュリティ教育コンテンツの作成や、現場部門へのガイドライン提供を通じて、 全社員のセキュリティ意識を高めていただきます。
大阪ガス株式会社
【大阪】PM（DX戦略策定担当者）
社内情報化推進・導入
大阪府大阪市中央区平野町
600万円〜1100万円
正社員
DX企画部の戦略チームが抱える課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。 - DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論 - DX推進に関するリソース配分や目標設定 - 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 - 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト） - 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等） - 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究
