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検索結果: 5,872件(1081〜1100件を表示)
日本電気株式会社
HR Tech活用戦略・推進 ※年収900万円以上
人事、社内情報化推進・導入
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ビジネス目標と連動したHR Tech（AIおよびデータ活用）の戦略を策定し、 それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・戦略立案：ビジネス目標に沿ったHRの包括的な HR Tech（AI／データ）戦略を策定し、実施する。 ・イノベーション：人事施策・プロセスやUXを向上させる 新たな技術やトレンドを特定し、評価する。 ・プロジェクトリード：人事領域におけるHR Tech（AI／データ） ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。 ・データ分析：HR Techイニシアチブの人事施策への影響を 測定した上で、実行・改善策を策定する。 ・変更管理：人事領域におけるHR Tech関連技術（AI等）の 円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。 ・ステークホルダーマネジメント：イニシアチブを推進するために HR、IT、その他の主要関係者と協力し、 各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。 ・コンプライアンス＆インテグリティ：HRにおける施策が 法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。 ・改善：業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
システム企画部 【システム予算企画・管理業務】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【システム予算企画・管理業務】 システム投資および経費の資源投入に関して、システム予算計画の策定および実績管理、そして管理会計の精緻化・高度化に向けて、ＩＴ投資経費のコントロール強化のための企画管理を進めていける人材の募集
非公開
【データ＆イノベーション室】生成AI推進リーダー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は国内事業を統括する中間持株会社として2021年にグループのホールディングスより分社。当部門ではAIやデータ起点でグループ全体のイノベーション推進に取り組み中です。早期に生成AIを用いたイノベーション取組みや、既存業務への利活用に着手し、対応案件の拡大に伴いを本ポジションを募集しております。 【職務内容】 ・LLM（大規模言語モデル）を用いた生成AI等の最新技術の調査研究 ・生成AI等を用いたグループ横断のイノベーション取り組みの企画・実行 ・アプリ開発チームと連携した具体的なアプリケーション企画・設計 ・事業会社と緊密に連携し、生成AIのビジネスプロセスへの導入 ・本番開発の要件整理、システム部門への橋渡し ・アカデミアやスタートアップ、テック企業との共同研究、共創の取り組み ＜取り組み例＞ ・バックオフィス業務の生産性向上に資する生成AIアプリ企画・開発 ・SNS等の生活者の声からインサイト獲得、マーケティング施策の活用 ・創造性が求められる業務領域への生成ＡＩアプリ企画・開発 ・新規事業アイデア創出を支援する生成ＡＩアプリ企画・開発 ・グループ内へ生成ＡＩの効果的な活用を目指すデザインワークショップの企画 ・関連技術：生成AI API、RAG、テキスト生成、画像生成、プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング、生成AI評価、AIエージェントなど 【魅力】 ・国内シェアトップクラスの酒類/飲料/食品をフィールドとして、業界や社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。 ・2023年1月に設置された新設部署で、AI・データを起点とした様々な活動に取り組みます。既存部門が抱える課題の解決（As-Is視点）だけではなく、技術の進展や環境変化を先取りした企画（To-Be視点）に、主体的に取り組むことができます。 ・多彩なバックグラウンドを有する経験者採用社員も多く、フラットな文化で自由闊達な環境です。 ・経営層や各グループ会社から生成AI利活用に対する当部門への期待は非常に高く、当部門が主導する新規取り組みは高く評価されています。 ・グループのグローバル各国とのデータサイエンス取組みの交流機会も御座います。 【組織構成】 データ＆イノベーションチーム：グループの新価値・新規…
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【山口/玖珂郡】社内SE（工場DX担当）
社内情報化推進・導入
山口県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。 【募集背景】 各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア
非公開
営業職
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【担当業務】 社内DX推進業務を担当いただきます。 業務効率化や業務改革を通じて、社員一人ひとりの生産性向上や組織全体の成長を支える重要な役割を果たします。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務改善プロジェクト：特定組織の業務課題を解決し、デジタルスキル向上を支援します。 ローコード系ツール（PowerAutomate、PowerQuery等）を活用し、1～3カ月程度の短期プロジェクトを実施します。 ■DX情報発信：社員全体のデジタルリテラシー向上を目指し、社内ポータルサイトでのニュースやショート動画（ツールのTIPSなど）、セミナーなどを通じて情報発信を行います。 DXトレンドや活用事例をわかりやすく伝え、社員の意識改革を促します。 ■スキル向上支援：特定の個人やグループを対象に、デジタルスキル向上を目的としたイベントや施策を企画・実行します。例えば、「PowerAutomateハンズオンセッション」や「課題解決型Excel勉強会」など、実践的な学びの場を提供します。 入社後は、これらの業務をチームメンバーと協力しながら進めていただきます。 その後、経験を積み、新たなDX推進施策を企画・実行していただきます。 将来的には、社内DX推進のリード役として、DX推進組織の管理職を担うことを期待しています。 経営層と連携し、会社全体のDX戦略を策定・推進する役割を果たし、自らのアイデアや施策で社員の働き方を変革し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 ※DX1.0の世界観だけでなく、1.5→2.0など同社の中長期のDX基盤を作っていただく事も重要なミッションとなります。 【業務上使用するツール】 ■日常業務で使用する主なツール： Excel、PowerPoint、ChatGPT、Outlook、Teams、Zoom、Box ■業務改善で使用する主なツール： PowerPlatform（PowerAutomate、PowerBI）、PowerQuery、SharePoint、Lists、Forms ※上記の業務改善ツールはローコードツールであり、直接の使用経験がなくても、業務改善やシステム開発の経験があれば習得可能です。新しいツールを積極的に学び、活用する意欲を歓迎します。 ■配属部署 コーポレート本部 経営企…
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＜金融×IT＞サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 当行およびグループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」を定義し、その実現に向けて経営陣や各業務部門など多様な関係者を巻き込み、業務を統括・推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■当行およびグループ全体のサイバーセキュリティ戦略策定 ■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化 ■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理 【配属予定部署】 サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ 【配属予定部署_詳細】 同行およびグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等を担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応も担います。 【魅力・やりがい】 日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業において、長期的な視野をもち、経営に近い立場で多様な関係者と議論・調整を主導いただけます。グローバルを含めた大局的見地で課題を捉え戦略を立案・推進する機会は貴重であり、大規模組織を通じた価値創出に大きなやりがいを感じていただけると考えております。 【想定キャリアパス】 サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、他のIT関連/企画業務や、業務部門のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 【歓迎要件】続き ■情報処理安全確保支援士 ■CISSP（Certified Information Systems Security Professional） ■CISA（Certified Information Systems Auditor） ■CISM（Certified Information Systems Manager） ■GIAC（Global Information Assurance Certification） ■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
非公開
Process Innovation※業界最大手飲料メーカー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■Process Innovationを実現させるためのITシステムの企画・構築補佐 日本を含めた海外拠点とのプロジェクトのマネジメント補佐、及びリーディング補佐 （具体的には…） ・サステナビリティ・データ・プラットフォームを2025年～2027年にかけて構築してまいりますが、そのシステム導入に関わるあらゆる業務（データインタフェース、SaaS諸定義・設定など）をＳＩベンダーと共に実施。尚、データインタフェースについては、海外拠点とのコミュニケーションが多くなることが想定される。 ・上記プロジェクトのＩＴリーダの補佐（SIベンダーに対しての監督、指示、管理や、プロジェクト全体でのIT観点での助言、サポート、及びその実行補佐） ・上記２点をメイン業務としながら、同社関連ビジネス部門とともに、ビジネスサイドの要求事項のまとめ上げ（ビジネスアナリスト的な業務） 要求事項をまとめあげ、ITシステムの構築に向けた計画づくり（プロジェクト計画）補佐 【募集背景】 同社中長期経営方針のコア戦略であるDX戦略において、３つの柱のうちの一つを担う「Process Innovation」においては、生産性向上に向けたグローバルの規模とエリアの特徴を活かした基盤の構築・強化、及び新たなビジネスモデルにも対応できる基盤構築、全体のオペレーションの最適化を実現すべく、様々な活動を行っております。 「Process Innovation」チームは、生産性向上を目的とした各種IT・デジタルツールを2022年より展開し、ビジネス、及び経営へ貢献してきました。 今後も、様々なITシステム、デジタルツールの開発、導入サポートなどの取り組みをリード・推進することで、更なる生産性の向上、ないしは抜本的なオペレーションの改革を同社のみならず、グローバルで実現させていくことを職務の目的とし、プロジェクトリーディングをサポートする人材を求めています。
非公開
【大阪】社内SE/IT戦略の策定/経営企画室
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 ■同社の社内SE（課長候補）としてご活躍いただきます。ご入社後まずは現在進行している基幹システム導入案件に参画いただきつつ同社の業務文化をキャッチアップしていただきます。将来的には領域を問わず同社全体のIT戦略・企画、DX推進にご従事いただき、マネジメントしていただくことを想定しております。 【職務内容】 ■IT戦略策定 ■システム予算、ROI管理 ■基幹システム入れ替えのプロジェクトリーダー（販売・生産・会計など全て） ■DX（業務改革）推進 ■既存システムベンダーの管理 等 【魅力】 ■同社ではさらなるIT推進を行うべく2023年にIT課を新設、現在基幹システムの入れ替えを行うなどIT領域に力を入れております。将来的にはDX推進としてITを使った新たな価値を生みだしていく取り組みを目指しており、やりがいのある環境がございます。 ■限定された予算の枠組みの中で推進していくよりも、それぞれのIT企画・立案に応じて案件や予算の組成を行っていくため、裁量をもって社内に提案ができる環境がございます。 ■部門の位置づけとしては経営企画室となりますので、経営に近いポジションで働くことが可能です。 ■残業時間も10時間程度と非常に少なく安定した働き方が可能です。 【募集背景】将来を見据えた組織強化のための増員募集でございます。 【組織構成】経営企画室・IT課 4名
非公開
セキュリティエンジニア/CSIRTメンバー/在宅可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
同社グループをサイバー攻撃から守る意欲をもった将来を担うセキュリティーエンジニア（CSIRTメンバー）を募集します。 ■同社-SIRTの紹介 経営企画室に所属するCSIRT部門は2015年4月に設立、同12月には日本シーサート協議会に加盟。その後、自社でセキュリティー監視を行うチーム（SOC）を運営開始するなど、サイバーセキュリティー対策に力を入れています。 同グループで発生したセキュリティーインシデントへの迅速で適切な対応を行うだけでなく、インシデントの未然防止のための訓練、セキュリティー教育、ポリシー策定など、セキュリティーに関する広範な役割も果たします。 組織全体のセキュリティー意識向上と管理強化を目指し、メディア企業として報道活動の継続性と信頼性を確保するため、サイバー攻撃から同社グループを守ることが主なミッションです。 ＜具体的な業務＞ ・インシデント発生時の初動、トリアージ、情報収集・分析、封じ込め、報告など一連の対応 ・本社およびグループ企業の情報セキュリティーに関する施策の立案、計画 ・セキュリティー対策製品や監視システムの選定や導入および運営管理 ・ウェブサイト調査の実施およびサイバー攻撃からの保護策の推進 ・脆弱性情報の収集とその有効活用および社内への共有と対応進捗の管理 ・社内やグループ企業内への情報セキュリティー教育の講師や講演を含む啓蒙活動 ・社内外の団体との折衝および交流を通じた情報収集 ・同社ブランドの価値を高めることに貢献するセキュリティーに関する技術情報発信 【歓迎要件】 ・セキュリティー関連の公的資格（CISSP、情報処理安全確保支援士など）の保有 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ネットワークエンジニアとしての業務経験 ・WindowsやLinuxサーバーの構築、運用の業務経験 【求める人物像】 ・サイバーセキュリティーに関しての関心が高く、意欲を持って業務に従事できる方 ・メンバーと協調しながら、他部門や他組織と調整や交流を積極的に行える方 ・業務を通じて自己の成長を実現したいと考えている方 ・現状の課題や問題について積極的な業務改善策を提案する解決能力を持っている方
株式会社出前館
コーポレートIT【マネージャー候補】.
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区千駄ケ谷 の変更の範囲：会…
600万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にて コーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、 「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務 バックオフィス業務全般の改善、業務効率化 （情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、チームマネジメント等） ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
日産自動車株式会社
【在宅勤務可】SDVデータプラットフォーム開発◇自動車の新しい価値付けをする領域#SDV2405【エージェントサービス求人】
データベース系SE、ネットワーク系SE
日産テクニカルセンター 住所：神奈川県…
500万円〜899万円
正社員
■業務内容： エンジニアリングデータプラットフォームのアーキテクト設計・構築、保守運用、活用促進をお任せし、SDV(Software Defined Vehicle)実現のためのデータプラットフォーム開発およびデータによる価値創出に携わっていただきます。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務です。 「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感できます。自動車会社として新しいチャレンジです。全世界の開発に関連するデータ、全世界で販売している車両のデータを基に、データドリブンで新たなサービス構築、データ分析を基にした価値の創造を経験することができます。 ■業務詳細： ・データププラットフォームアーキテクチャ設計として、クラウド環境でのデータプラットフォームを基にしたおよびデータパイプライン設計 ・データモデリング設計として開発のデータを中心にしたデータモデリング、データカタログ、メタデータの設計運用 ・データガバナンスチームのコアメンバーとして、ガバナンス管理およびGDPR含む各種法規への対応のリード ■将来的なキャリア： 今お持ちのスキルをベースにして自動車領域におけるデータビジネスを開拓していく第一人者になれます。また、お客様に価値を提供する手法や運営方法を構築することで、技術ロードマップや新規プロセスの立案および提案スキルやプロジェクトマネジメントのスキルを獲得していくことができ、希望に合わせ技術・マネジメント両面でのキャリア構築できます。 ■日産のSDV： 日産自動車は長期ビジョンである「Nissan Ambition2030」の下で、電動車の投入、運転支援技術の進化などの革新的な車両技術の開発とともに、パーソナライズされたサービスを通じて、顧客体験のさらなる向上を目指しています。これらの技術およびサービスはどちらも、SDVによって実現されるものです。ソフトウェアは、クルマの機能性能を向上させるための開発手段ではなく、継続的にお客様へワクワクを提供するための要素技術であると言えます。
非公開
AI/機械学習エンジニア
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
・ゲームプレイエージェント、ゲームにおけるCopilot機能を実現するためのコンピュータビジョンやマルチモーダル大規模言語モデルを用いたゲームプレイ、ゲームシーン理解の技術開発 ・アルゴリズムの研究、学習データの作成、実現可能性の検証、プロトタイプ開発、事業部門への導入 ・国際学会での論文投稿等での貢献 ■組織・職場紹介 / About team and organization 当部署は中期の技術戦略に基づき、先端技術をゲームやプラットフォームサービスで実用化することを目指している研究開発部隊です。バーチャルヒューマン、ヒューマンエージェントインタラクション領域の画像認識、音声合成、自然言語処理、深層強化学習、大規模言語モデルなどPlayStationR？プラットフォームのサービスやゲーム制作で利用されるAI/ML技術の応用研究を行っています。革新的なプロジェクトに携わり、最新の技術に触れながらキャリアを築きませんか？AI/ML技術の力でゲームの未来を共に築いていける仲間をお待ちしています。
非公開
【大阪】大規模システム開発プロジェクトのPMO
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ベンダーである100%子会社の某社と連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【具体的には】 ●大規模システム開発プロジェクトのPMO 実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます。 ●業務システムの全体グランドデザインの策定 一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます。 【配属】 DX企画部 業務システム統括チーム ［組織構成：マネジャー＋６名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。（参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］ 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM） ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者
株式会社タイミー
【フルリモート相談可】アナリティクスエンジニア
オープン系SE、データベース系SE
東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…
700万円〜1200万円
正社員
「【フルリモート相談可】アナリティクスエンジニア」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年1月にデータ統括部の開発体制を再編成し、新たにアナリティクスエンジニアのチームを発足しました。全社的なデータマネジメントまで推進していけるチームにしていきたいと考えており、データの使いやすさや信頼性の向上といったデータ活用における課題をアナリストとエンジニアリングの両方の視点から考え実行できる方を募集しております。 【業務内容】 タイミーの様々なデータを利活用可能にするため、データ品質の維持・向上、BIツールの整備、データアナリストを始めとした社内のデータ利用者に対するデータ活用のルールづくりや周知などを担当いただきます。 ■Data Warehouse / Data Martの設計・開発 ■Looker、他BIツール上での開発・整備 ■各種ドキュメンテーションやルールなどの作成・整備 【配属組織】 タイミー全社の様々な機能に対してデータを用いた支援・効率化を行うデータエンジニアリング部の所属になります。データエンジニアリング部は20名弱の組織になっており、DSグループとDREグループに分かれております。 【扱っているデータ】 ■アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ■マッチングに関する情報 ■レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ■問い合わせに関するデータ ■営業活動情報のデータ 【魅力ポイント】 ■1000人を超えて拡大し続ける組織の意思決定のあり方を、データ加工とデータインターフェースの開発を通して変革することができます。 ■データ活用が当然というカルチャーが既に存在しているので、活用促進のような煩わしさは存在せず、データの使い勝手改善にフォーカスいただくことが出来ます。 ■カルチャーが既にあることが背景になり、dbt周辺技術を中心に、最新技術を導入することをビジネスの成果に直接結びつけることが出来る稀有な環境です。 ■チームにPOが存在しており、ロードマップの推進と、新規技術の調査や開発とを半々くらいの割合で進めていただくことが出来ます。 ■プロダクト組織全体で、毎日のように勉強会が開催されています。興味がある分野について学べる機会も多いですが、自ら…
HYBRIDWORKS株式会社
100％案件選択×還元率MAX90％×フルリモートOK【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★完全在宅・フルリモートOK ★UIJ…
400万円〜1000万円
正社員
【案件決定権は100％あなた！】取引2000社！金融・通信・ゲームなど多彩な案件をご用意！経験・得意・好きを活かして仕事を選ぶ♪☆高還元率で年収UP ★まずはあなたの希望を聞かせてください！ 豊富な選択肢から、 希望に合った案件を選んでいただきます。 「適正な報酬で働きたい」 「残業の少ない案件に入りたい」 など、誰一人としてキャリアを諦めないように エンジニアがハイブリッドな選択肢をしながらイキイキと働ける環境を実現しました。 ◆POINT：単価給与連動制を導入！ 「自分の市場価値がわからない」 「成果をあげているのに給与が上がらない」 そんな理由で諦めてほしくないから、 案件の単価が給与に直結する「単価給与連動制」を導入！ 案件の単価を確認できるのはもちろん、昇給や賞与などの基準・予想額なども社内システムから24時間365日いつでもどこでも確認できます！ ◆POINT：100％案件選択制 「案件を自分で選ぶことができない」 「案件の選択肢が少ない」 そんな不満を抱えていませんか？ 当社では、案件は100％自由選択制！ 「プロジェクト内容、単価、勤務地、稼働時間」など、あなたの希望する条件で探していただき、最終決定権はエンジニア！ 希望条件やライフスタイルに合わせて選択が可能です。
非公開
DX戦略リード・DXストラテジスト
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社はDX推進にあたって「デジタル技術によって同社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というビジョンを掲げています。 その実現に向けては現状を冷静に分析・把握するとともに、不足部分を明確にした実行戦略・ロードマップを描き、常にアップデートしていくことが重要となります。 今回、ビジョン実現に向けて幅広い視野、高い視座から戦略を描き、実行に落とし込める人財を募集しています。 【職務内容】 ・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けたビジョン・戦略立案 ・戦略に基づいたデジタル関連プロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価に至るまでのプロジェクトマネジメント ・ビジネスパートナーとの共創推進リード 【魅力】 社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するというチャレンジングな課題に取り組み、ゼロからイチを生み出すことに関わることができる ■求めるスキル・知識・能力： ・新規構想・アイディアを5W1Hを明確にしつつ戦略に落とし込む能力 ・戦略の実現に向けた具体的なロードマップ・マイルストンを設定し、遂行できるプロジェクトマネジメント能力 ・デジタル領域における幅広い人脈、柔軟なコミュニケーション能力。パートナーとの共創をベースにした新規事業アイディア・取り組みの全体構想を描ける能力 ■求める行動特性： ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行い、達成したいゴールへの共感を促し、協力関係を構築する ・外部・内部環境を踏まえた上で、ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す ・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める
非公開
【女性活躍推進】コンタクトセンターBPR/リーダー候補
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
◎コンタクトセンター業務のデジタル化と効率化を主導し、顧客サービスの品質向上と業務プロセスの最適化を実現頂く役割です。 ◎2030年の基幹システム更改に向けて、コンタクトセンター関連システムの改善プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■コンタクトセンターのDX戦略の立案と実行 ■ノンボイスチャネル（チャット、メール、SNSなど）の導入と最適化 ■AI技術の活用による業務効率化（チャットボット、音声認識など） ■基幹システム更改に合わせたコンタクトセンターシステムの改善プロジェクトの管理 ■データ分析に基づく業務改善施策の提案と実施 ■新技術のトレンド調査と導入検討 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。 自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。 【組織】100名程度 （アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他） 【働く環境】 □リモートワークの頻度は月８割程度（月4日は出社が必要です） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 □当社の全従業員の約71％は女性（2024年3月末時点） □管理・監督職における女性の割合は27.9％（2024年3月末時点） □女性活躍推進 えるぼし認定最高位獲得 □産休・育休取得後の復職率100％ □平均有給休暇取得日数11.6日 □ペット休暇・ペット忌引き休暇制度あり
非公開
データガバナンス【戦略策定・実行推進/リモート可】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 このポジションでは、全社のデータ利活用の「守り」に関わる戦略、方針、推進に携わっていただきます。 データ利活用によりユーザーや社会がより便利になっていく、またその期待と比例し要求水準も高まっているデータガバナンスに対する要求水準も高いものとなっています。 個人情報保護法をはじめとした各種データ活用に関連する法令遵守はもちろん、昨今のデータプライバシーに対して社会から求められる水準を逸脱しないデータ活用を全社のデータ活用にかかわる人がしっかり守れるようにするための戦略策定、方針決定、実行推進を担います。 【業務詳細】 本ポジションでは、“守り”の観点から全社のデータ利活用に関わる戦略策定、方針決定、実行推進をリードいただきます。 ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。 個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。 以下のような取り組みです。 ■全社のルールの策定 ■ルール遵守環境やプロセス構築 ■ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画 データ活用の戦略関係者はもちろん、法務やセキュリティといった専門部門の関係者などさまざまなステークホルダー間との調整・折衝を行いながら、CDOをはじめとした全社の意思決定者の判断に寄与できる点も魅力です。 【主な業務内容】 ■社内ルールの企画/ドラフト作成～施行までのルールメイク全般 ■法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示 ■ステークホルダー間の調整を行うための社内会議開催 ■ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応 ■ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード 【求める人物像】 ■多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方 ■社会の変化や要求といった抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方 ■法律やテク…
非公開
社内SE（DX開発）※フルリモート可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 【職務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。 開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます 【開発環境】 社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ※VBScriptは今後VB.NETに移行していきます。 【ポジションの魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。そして、フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。
非公開
【IT基盤開発部/インフラエンジニア】DX認定事業者
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。 ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 【業務詳細】 推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 ・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・Windows11移行プロジェクト 【中長期で計画しているプロジェクト】 アーキテクチャ改革（システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化） 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～３日） ※残業はその時の案件・業務によって20～40h程度発生します。 ※夜勤は、月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2−3か月に1度）。 その他、まれですがメンテナンス日以外に対応する場合もあります。 【ポジションの魅力】 ・社内唯一のインフラ部門として、全社俯瞰し戦略に沿ったシステムインフラの企画をマネジメントし、これまで培われたスキルを活かした提案・決定に携わっていただけます。事業用システムだけでなく社内OAインフラも組織としては守備範囲となります。 ・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので、幅広く更なるスキルアップが…
