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株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【名古屋】社内SE（サーバー・ストレージ構築）＊リモート可／残業平均8.5h程／シニアの方も活躍【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【名古屋エリア】住所：希望勤務地を考…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：・サーバ・ストレージ構築（老朽化・移行）・物理サーバ、仮想サーバ（仮想化ホスト*HA構成、ストレージ、ドメインコントローラー、特権ID管理サーバ等） ※工程は、詳細設定・構築・テストを担当いただく予定です。【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり）エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

常駐型サービスデスク担当◆顧客の社内情報システム運用／設計構築を目指せる◆伊藤忠の中核CTCグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：顧客の社内情報システムのインフラ、セキュリティの運用業務および、サービスデスク業務・顧客の要件に合わせたインフラシステムの設計・構築・顧客の要件に合わせた運用設計業務・運用設計を基にした各種運用ドキュメントの作成・インフラ／セキュリティシステムの運用管理、オペレーション業務・サービスデスク／ヘルプデスク業務【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ：入社後、まずはサービスデスクまたはインフラの定常業務をお任せします。ユーザの課題に対する一連の対応を経験いただいた後、インフラ、セキュリティの運用業務から、新規導入サービスに対する設計、構築の業務へシフトしていくことを想定しています。 ■組織構成：マネージャー１名、リーダ2名、メンバー5名、パートナー10名で構成 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

ソフトバンク株式会社

【リモート可】ITインフラエンジニア（NW運用）◆大規模・最新案件／AI計算基盤／国内通信事業【I】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞仙石山森タワー住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

〜最新の技術を活用し新時代のインフラ運用を確立させる〜【採用部門概要】ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築したインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。【ミッション】ソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI計算基盤における、ネットワークの運用設計、および運用／保守対応【主な業務】 1）ネットワーク運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤） 2）新しい運用サービスの設計、計画策定、実行 3）運用業務のプロセス改善、品質改善活動【具体的な業務内容】・ネットワーク運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分け＆復旧対処）・新規ネットワークの運用サービス設計・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化）・OSSを活用した運用システム開発（Zabbix、ElasticSearch等）・NWセキュリティ対応（設計、計画策定、実行）【仕事の魅力】大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍頂けます。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用実現に向けて、ご参加頂ける方をお待ちしております。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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400万円〜649万円

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要：・マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）を提供するサイトの実務から、将来的なマネジメント、及び新規運用設計を目指すポジジョンです。（ITサービスマネージャーと呼ばれるポジションです。） ※入社後まずはチームのメンバーとして業務（運用保守・ヘルプデスク等）を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトマネジメントを進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の業務： ※運用マネジメントが本来のミッションですが、入社後はまず実務から入っていただき現場を学んでいただきます。・現場でのシステム運用・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■将来的にお任せする業務：・運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめ（マネジメント）・システムの運用管理評価、運用設計・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ■教育体制：・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得支援や補助などもございますので、スキルアップのし易い環境です。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有変更の範囲：本文参照

日産自動車株式会社

【在宅・フレックス可／課長代理：AWSの経験歓迎】インフラエンジニア（Cloud & DevOps）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日産グローバル情報システムセンター住…

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900万円〜1000万円

正社員

■求人のポイント：・AWSに関するご経験/知見をお持ちの方歓迎！・大きな組織、現場を動かしているという実感も大きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。・リモート制度有のフレキシブルな就業環境◎ ■業務内容：・グローバル情報システム部のチームリーダーとして、AWS PlatformおよびDevOps Platformの企画、構築、運用保守、活用促進を担当する・Global teamメンバー（北米、欧州、インド）、運用保守業務委託ベンター（国内／インドベンダー）と協業し、AWSプラットフォーム（SoR、SoE）およびDevOpsプラットフォーム（Atlassian等）を業務アプリケーション担当部署へサービス提供する・日々進歩するテクノロジーをキャッチアップして、AWSプラットフォームやDevOpsプラットフォームの改善や、自動化を行う ■業務の魅力：・世界中に拠点を持つグローバル企業において、Global Cloud/DevOps teamのリーダーまたはメンバーとなって、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。大きな組織、現場を動かしているという実感ももきく、常にグローバルな舞台で活躍できます。・自動車業界及び会社の変革期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。・少数精鋭の部隊でもありますので業務が細分化されてはおらず、Cloud/DevOps領域の広い範囲の業務に携われます。 ■自動車業界のIT領域の魅力：・自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げており、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R＆Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。・車両製品データは商品企画・デザイン・R&Dのみならずを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【板橋】社内SE（DX推進）◇シニアエキスパート・課長◇年休128日／グローバル精密機器メーカー◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【システム開発・上流工程・プロジェクトのマネジメント等のご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：・各部門/販社におけるDX推進支援・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 ■業務詳細： 1.業務要件のヒアリング・分析各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外（ベンダー含む）との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC（概念実証）から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 5.セキュリティ強化とガバナンス推進サイバーセキュリティ対策や情報管理ルールの整備・運用推進。部門レベルでの意識向上・教育を行い、安全かつ効率的な業務環境を整備する。 ■責任範囲：・DX化プロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。変更の範囲：会社の定める業務

ユナイトアンドグロウ株式会社

【働き方を自ら決める「シェアード社員」】コーポレートエンジニア◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞顧客先（東京都）住所：東京都 …

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400万円〜799万円

正社員

ユーザサポート、S/W,H/W管理、システム導入、社内ITインフラ構築、運用等お客様先のコーポレートIT（情報システム）部門の業務全般を行ないます。「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが当社のモットー。　 ■当社で働く際の外せない３つの観点：・お客様は中堅・中小企業のみ（50〜1,000名規模）・お客様のコーポレートIT（経営ｘIT）をお客様の社員のよう担当します・正社員でありながらフリーランスのようにセルフマネジメントで働きます　 ■仕事の面白さ、魅力：・準委任契約での支援のため指示命令は当社にあり、完全ベンダーフリー　お客様先の社員と同じ目線で「社員よりも社員らしく」本質的な課題に取り組めます・１社から複数社のお客様を支援することができ、様々な業界や企業風土を体験できます・お客様先の細かな業務から情報戦略全体まで関わるので幅広い知識と経験が身につき仕事を通して成長し続けることができます・シェアード社員は250名以上。未経験分野もアドバイスをもらいながらチャレンジできます・報酬面は「固定給＋インセンティブ給（変動給）」。安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け　各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルファネット

【大阪・京都・兵庫】インフラエンジニア（設計構築、運用設計へキャリアアップ）／大塚商会G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島…

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400万円〜649万円

正社員

〜資格取得支援・研修制度・社外研修などでスキルアップ／社員を大切にする社風で働きやすい環境〜 ■業務内容大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務をお願いします。仮想化基盤やクラウドなどの案件も保有しており、先端技術領域にもチャレンジできる環境です。ITインフラの知識･経験を重ね、将来は上流工程の設計･構築やリーダー等へのステップアップを目指せます。大手企業での、要件定義や設計･構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。インフラエンジニア「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。当社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、社員一人一人が働きやすい環境となっています。 ■多様なキャリアパス同社では大塚商会からの内販案件のほかに、大手SIerや大手企業からの請負案件や派遣案件など多数のプロジェクトがあります。テクニカルサポートからインフラ運用や構築などへのステップアップし活躍している社員が多く在籍しています。 ■教育制度充実： ◎社内研修・7つの習慣研修・セルフイノベーション研修 ◎社外研修・SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催）・オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業）・Progate（初心者向けプログラミング学習サイト） ◎資格取得支援・資格受験費用会社負担・資格取得時奨励金・技術手当

株式会社日立システムズパワーサービス

社内SE（インフラ）／開発基盤インフラの企画構築や業務DXを推進◆日立G×東京電力の業務提携企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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400万円〜649万円

正社員

システム開発・保守、システム運用、カスタマーサービス業務、東電グループネットワーク業務、コンピュータソフトウェアの販売などを行う当社にて、クラウドサービスやデジタル技術、先進的技術（AIなど）を活用し、業務の効率化・自動化を担当していただきます。 ■職務詳細：・顧客のDX実現に向けた、開発基盤インフラの企画、構築、および運用・先進的な技術の導入をリードし、業務プロセスの効率化・自動化を推進新しいことにチャレンジするモチベーションの高い方を希望します。メンバーだけでなく、最前線で活躍する上級職も積極的に求めています。 ■上司となる方からのメッセージ：ベテラン社員サポートのもと、あなたの今までの経験を活かし業務に取り組んで頂きます。新たな取組みを常に検討していますので、あなたのアイデアも活かせる職場です。当社がこれまで培ってきた電力業界でのノウハウから来る、ポテンシャルと信頼を軸に会社の成長をともに切り拓きましょう。 ■当社について：日立システムズパワーサービスは、東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。私たち日立システムズパワーサービスは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視・運用・保守を担ってきた豊富な経験・ノウハウに、日立グループの高い品質・技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進し、お客さまのビジネス変革における新たな価値創造に寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／転勤無＆年収500万円以上確約！】ITエンジニア（サーバー／アプリ／ネットワーク等）<IT>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

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500万円〜899万円

正社員

【愛知エリア（就業地応相談）／転勤無し／年収500万円以上確約／これまでのご経験に応じて案件アサインをします／50代入社実績あり】 ■業務内容：大手企業を中心としたクライアント先でのWebシステム開発、サーバーの運用・保守・管理、ネットワークインフラなどの業務をご担当いただきます。配属する案件はこれまでのご経験に応じて決定いたします。 ■案件例：・クライアントPCリプレイスプロジェクト・卸売・小売業向けサーバインフラ保守業務・クラウド型の国際会計・ERPサービスの運用保守・電子カルテシステムの導入サポート・市役所内でのシステム運用保守・富士通製品のパッケージ医療システムの導入、改修・大手金融機関向けデータベース運用・監視プロジェクト・ECサイト向けデータベーステストおよび保守プロジェクト・医療機関向けデータベース監視および運用保守プロジェクト　等 ※上記以外にも多数のプロジェクトがございます。ご自身のキャリアや方向性と考慮して案件を決定します。 ■配属について：・配属…基本チーム（3〜10名）での配属となります。・人員構成…30代が中心に、平均年齢が33歳・決定方法…キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3〜5年の長期案件です。 ■当社の魅力：国内外約200社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【関東／理系歓迎】インフラエンジニア（運用・監視担当） ※面接1回/運用監視⇒上流の経験が積める【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（関東) 住所：東京都・神奈川県…

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350万円〜699万円

正社員

〜休日面接可能／働き方改善をしながら、トップクラスの年収・福利厚生で働きませんか？／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有！／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見！！〜 ■担当業務：入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。 ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■幅広い業務：取引先が豊富で、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境があります。1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るため、エンジニアとして様々なチャレンジが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東レ株式会社

【滋賀】社内SE（インフラ）◆プライム上場メーカー／コアレックスフレックス・リモート可◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

滋賀事業場住所：滋賀県大津市園山1-…

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550万円〜999万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容国内外東レグループ関係会社が利用する以下対象業務に代表されるITインフラの強化・刷新・維持に関わる企画・設計・構築・運用、および情報セキュリティに代表される、ITインフラに関わる東レグループ内のガバナンス強化に関する業務をご担当頂きます。・コミュニケーション基盤・セキュリティ基盤・クラウドベースのIaaS、PaaS基盤・データ分析基盤・ネットワーク基盤 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出。・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。

株式会社サムソン

【香川】社内SE※UIターン歓迎／年休120日／福利厚生◎／業界トップクラスシェアのボイラメーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：香川県観音寺市八幡町…

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400万円〜549万円

正社員

【社内システムエンジニア／独身寮（個人負担額5,000〜20,000円）・社宅制度（最大家賃85％会社負担など）／引っ越し費用補助／研修制度充実の働きやすい環境】 ■業務概要：ボイラ・食品機器・水処理機器の製造販売メーカーである当社の社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わって頂きます。具体的な業務としては、下記を想定しております。・社内システム開発業務・ITベンダーとの調整、折衝・社内インフラ整備業務・運用、保守、メンテナンス業務・ヘルプデスク、ホームページ修正業務　など ※開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から当社の事業活動を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。 ※基幹システムの入替なども担当していただきます。 ■人員構成： 5名（50代1名、30代1名、20代3名）にて同業務を対応しております。 ■当社の魅力：産業用ボイラを中心に、食品加工機器や水処理機器等を全国へ展開しております。主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

NTT-ATアイピーエス株式会社

【大阪/東天満】社内SE（セキュリティ）〜NTTグループ/残業10h/実働7.5h/手当充実◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

★大阪支店住所：大阪府大阪市北区東天…

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350万円〜649万円

正社員

【NTTグループで安定性◎／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実／資格取得支援あり／リモート相談可／残業10h程度】 ■具体的業務内容支店勤務を基本に、NTTグループ会社の情報セキュリティ関連業務に携わっていただきます。 ■具体的にはガイドラインやポリシーに準拠した社内の仕組みが整備されているかの調査支援や、セキュリティインシデント発生時の対応支援などです。セキュリティ分野に力を入れたいので、新規ビジネスへの取り組みなど企画・検討にも参加いただけます。また、各拠点に勤務するエンジニア社員と連携し、社内のサーバやネットワーク、リモートアクセス環境、クラウド環境などの運用/整備にも携わっていただきます。 ■教育体制入社後は経験豊富な先輩のOJT形式で業務に従事いただきます。独り立ち目安は3か月ですが、安心できるまではサポートいただける環境です。 ■当社の魅力・新しい機器や技術に触れる機会がありスキルアップもできます。・残業10h程度でワークライフバランスもばっちり。・在宅勤務も相談可能です。(作業状況による）・社員を支えるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【広島】インフラエンジニア※平均残業12.8h／Oracle／リニューアルプロジェクト／ＩＴ社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先（広島）住所：広島県…

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400万円〜799万円

正社員

【テクノプロＩＴ社は、情報領域100％／定着率98％／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／東証プライムG／安定基盤／大手案件、上流工程多数／自社の研修制度が充実なので希望のキャリアアップができる環境】 ■職務詳細製造業様のサーバー老朽化に伴うリニューアルプロジェクトの一環として、各システムの新環境移行におけるインフラ面の作業を実施する仕事です。　・客先スケジュールに合わせた移行作業の調整　・実作業に向けた作業手順の洗い出し　・作業時に使用する資料（チェックリスト）の作成、関係者レビュー　・移行当日の切替作業（各種設定変更、データ移行等）対象となるシステムの仕様にもよりますが、下記のような幅広い領域の移行に関する知識と経験を身につけることが可能です。　＜Web周り＞ロードバランサ、HTTPサーバ、IIS 　＜アプリケーション回り＞アプリケーションサーバ　＜DB＞Oracleデータベース　＜ファイルサーバ＞robocopyによる移行、ボリュームコピー　＜その他＞DNS、データ連携 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） ◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務 ◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋／社内向けインフラシステム〜計画・設計・運用・保守・開発】総合建設コンサル／週２在宅【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容社内向けのアプリケーション／ネットワーク／セキュリティにおける計画・設計・運用・保守・開発業務に従事していただきます。 ■業務詳細(0→1プロジェクトの実施とその運用) ・社内の経営、各種手続き、執行環境をITで課題解決・データドリブン経営への基盤整備・運用・データ分析及び新たな社内業務処理システムの開発・通信回線の最適化、見える化へ障害の改善・ゼロトラストセキュリティへの対応・リスキリングによる社員のITリテラシーの強化・AIを活用したナレッジシステムの開発・提供 ■募集背景・魅力・事業拡大に伴う社員数増加、リモートワークの活用により、より強固なネットワークシステムやセキュリティー対策が必要になってきております。社員が安心・安全にシステムを活用していくうえで、上記分野を強化していきたく増員での採用を検討しております。・いち社内システム担当に留まらず、経営課題をITで解決していく上流の段階から業務に携わることができます。・事業者側の立場にとなって0→1の開発に携わることができます。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【オープンポジション／就業満足度上位1%】企画・PJ推進◆プライム／フレックス×リモート可◆OP11【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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550万円〜899万円

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■業務概要リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■配属部署配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。31名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。 ■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。【技術系】・PowerPlatformを使用したDX化企画支援・コンサルティング・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援【業務改善系】・顧客内各部署のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 ■期待役割・既存メンバーと協力し、協協会社の管理や牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試試、提案 ■当ポジションの魅力トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

59【東京】コーポレートエンジニア※リーダ候補（社内IT基盤構築・強化/SaaS等）◇トヨタグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞室町オフィス住所：東京都中央区…

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650万円〜1000万円

正社員

〜大手トヨタグループのMaaS戦略サービス企業/エンジニア組織全体の業務効率化/安定基盤かつチャレンジングな環境/フルフレックス〜 ■業務概要クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現をお任せします。開発組織として拡大していくKINTOテクノロジーズの”テクノロジー”を支えビジネスを加速させる組織として体制を拡充し、社内システムや業務プロセスの課題自ら発掘し解決をしていくリーダーとしてのご活躍を期待します。 ■業務詳細（1）社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進・システム導入ロードマップや投資計画・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画（2）既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務・アプリケーションの管理運用・業務効率向上を目指したシステム連携の構築・全社IT基盤としての最適化（3）社内システムの開発業務・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発・開発したシステムの保守／改善（4）IT基盤／IT資産の管理運用・貸与デバイス（PC、スマートフォン）の管理運用／選定／調達・SaaSアカウント管理・SaaSシステム運用・ライセンス管理／調達／棚卸し（5）社内ヘルプデスク／ITサポート業務・社内IT基盤で発生する課題の解決・ヘルプ／サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築・お問い合わせ自己解決化の促進　等 ■当ポジションの魅力 ◎オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境の中、様々な職種で構成される開発組織のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向け、多方面からアプローチし推進できます。 ◎ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点で0から生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できます。

株式会社インテリジブル

【千葉】エンジニア◆20代〜50代活躍中／残業10H程度／官公庁・大手企業案件中心／土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

お客様先（千葉）住所：千葉県受動喫…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜転居が必要な異動無し！／経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！〜 ■業務内容： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入〜運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細：仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。一つのプロジェクトは１〜2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方：常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【奈良】インフラエンジニア※インフラ基盤に関する設計・構築／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞奈良県奈良市のプロジェクト先によ…

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400万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計・構築の業務を主体にお任せします。様々な業界、規模の案件があり、上流から下流までご自身のキャリア・希望に沿ったプロジェクトへの参画が可能です。【案件事例】・サーバ設計・構築支援（Windws、Linux）・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure）・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP）・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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