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ミクロン精密株式会社

【山形/即戦力◎】社内SE／システム総合管理◆土日祝休／残業20h程／転勤無／上場企業／自社製品開発【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：山形県山形市蔵王上野578…

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400万円〜549万円

正社員

【システム開発の上流工程の経験が積める！/転勤無し/完全週休2日制】上場企業にて社内システムの管掌経験が積める！社内の基幹システムからナレッジ共有システムまで幅広いシステムの開発運用 ■業務内容：社内システムやインフラの構築・運用・保守・社内情報システムの企画立案から実施など、社内システムに関するに幅広く携わっていただきます。同社に起きている課題の特定から、システムの開発運用までを行っていただきます。課題の特定をしていただいた後は、その課題に対して解決できるシステムはどのようなものかを考えていただきシステムの設計・開発まで行っていただきます。これまでの開発の経験を活かしながら、上流工程部分にもかかわっていただくことができるため、さらなる成長を目指せる環境となります。開発（運用保守含む）とヘルプデスク業務は7:3程度の割合となります。なお、ヘルプデスク業務でもハードウェアに関するものは総務課が担当しているため、主にソフトウェアに関するフォローとなります。 ■開発環境 Power Builder Oracle ※上記のご経験がなくてもご応募いただけます！ ■組織体制：現在は課長を含む2名体制となっております。（50代1名、30代1名）新入社員の育成中であり、部門としても将来的な人数の拡大に努めております。入社された際には組織の中核として、システムの開発を中心に業務に取り組んでいただきます。 ■求める人物像：社内外の人と連携して業務を進められる人材を求めています。同社はビルドアップ式でシステム構築しており、開発業務に携わってきた方を求めております。ご自身の経験を活かしつつ、既存社員とともに社内システムの統括管理に携わってくださる方を募集しております。ご経験に応じて報酬額は変動いたします。 ■職場環境平均残業時間16.6時間、フルフレックス制度（コアタイムなし）など、ワークライフバランスのとれた職場です。水、金は定時退社日を実施しております。育休取得率80％（平均取得日数15日）であり、有休休暇１5.9日とお休みの取りやすい環境です。社内コミュニティを大事にしているおり、国内外の社内旅行2年に1回　程度実施しております！変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（社内OA環境の変革・標準化推進）※マネージャー以上想定／東証プライム【TC】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】グループ全体のOA環境に対する業務改革（標準化や効率化、ユーザ利便性の向上に向けたOA環境全般の業務改革）【業務内容】デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリードいただきます。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指します。【ポジションの魅力】＜様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在！＞（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画〜構想〜計画〜構築まで一貫して関わることができる（自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る）（5）クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる（意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る）【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロシップ

【リモート週3】社内SE（ＤＸ推進）◆東証プライム／大手2社に1社で導入！シェアNo1の会計システム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8…

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500万円〜699万円

正社員

【大手企業の約2社に1社、5000社以上で導入／市場トップスピードで海外進出／リモート週3日】国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容＜メイン業務＞ DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。・社内の各部署のＤＸ活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。　→ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。　→生成ＡＩの活用検証等＜サブ業務＞・社内のヘルプデスク対応・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案・インフラ構築・管理 ■当社の特徴当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成開発本部は約190名で構成されており、20代〜40代のメンバーが中心。募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名） ■働く環境リモート勤務：週3日変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【板橋】社内SE（ITセキュリティ・インフラ領域）◆残業20h／グローバル精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：インフラ・セキュリティ担当として、企画から運用・管理をリードいただきます。お任せする業務に関しては、これまでのご経験や希望を加味し判断いたします。 1. ITインフラ領域・グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用・全社ファイルサーバの企画、導入、運用・サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用・クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など） 2. セキュリティ領域・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用・サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック・セキュリティインシデント対応・セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用・情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開 ※その他Microsoftシステムの運用管理や、ヘルプデスク業務も同部門で担当しているため、入社後にお任せする可能性もございます。 ■期待する目標、役割について：・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した運用への貢献を期待する・現状課題の分析、構想の企画から新規導入するツールの選定等まで企画・計画化を行い、導入・展開プロジェクトの実行をリードして頂く ■組織構成部署には約15名が在籍しております。 ■働き方についてリモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

SBIインシュアランスグループ株式会社

社内SE（Salesforce・AWS）※管理職　〜東証グロース上場G／成長中の少額短期保険市場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

SBI少短保険ホールディングス株式会社…

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700万円〜899万円

正社員

■業務内容：業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発、AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築・改善・運用業務に従事いただきます。＜計画中・稼働中の案件例＞ ◇保険業務システムの機能向上開発・運用保守 ◇お客様向けWebシステムの機能向上開発・運用保守 ◇社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 ◇お客様向けWebサーバのAWS移行・運用保守 ◇他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ※担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」という提案の実現が可能です。 ■キャリアパス：より上流工程（要件のヒアリングや適切な設計の検討、外部委託業者の選定と管理、ユーザ部門との調整）へのステップアップや、広範囲な業務（IT戦略の立案・策定、新規案件の提案、アプリケーション開発）にチャレンジいただくことも推奨しています。 ■開発環境：言語：JavaScript（nodejs）、PHP、Visualforce｜ミドルウェア・OS：CentOS、Amazon Linux2、Apache｜サービス：AWS｜デプロイ環境：Git、Jenkins｜情報共有ツール：Teams｜プロジェクト管理：Backlog ■配属部署： SBI少短保険ホールディングス株式会社のシステム統括部 8名です。課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。平均残業時間は月10時間程度で、有給消化もしやすい社風です。 ■魅力：・Salesforceをベースとしたアジャイル開発に、AWSサービスをベースとしたクラウドを掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進できます。・当グループでは、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するための取り組みとして、保険契約のオンライン化の推進、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、AWS基盤を利活用して「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。・希望や適性に応じて、SBIIG／SBI本体のプロジェクトに携わることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/三ノ宮】社内SE（インフラエンジニア）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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500万円〜1000万円

正社員

〜5000名規模優良企業でのインフラ領域の社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容：システムインフラの企画・開発・改善業務を担当いただきます。保守運用の1次窓口は他社様に委託しております。＜具体的には＞・インフラ企画、マネジメント・各分野や拠点の企画立案〜開発・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応・問い合わせ、不具合・改修対応・ベンダー管理、PMO ・海外支援、運用フォロー、国内システム連携【変更の範囲：当社業務全般】 ■やりがい：・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる・1アプリに対して1人がメインで担当することができ、投資もしているため裁量が大きい・維持する守りの部分だけではなく、新しいものをどんどん作っていく攻めの部分もあり、良いバランスでやっていける ■組織構成：「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景：昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）（2）競争力強化（DX化の実現）（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

株式会社リアソルマネージメント

【東京】インフラエンジニア※マネージャー候補◆研修充実／残業平均10h／スキルアップ可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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500万円〜799万円

正社員

〜セミオーダーメイドの研修カリキュラム有/スキルチェンジ・キャリアアップ可能/残業平均10h〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様のお悩みを解決するため、インフラやアプリといった垣根を設けず、ソリューション及びサービス提供をする同社にて、インフラエンジニアとして、様々な業務をお任せします。また、技術関連の業務以外にも、メンバーマネジメント(労務管理・業務指導・育成・評価)や、顧客との折衝・調整業務なども担当頂きます。別拠点やプロジェクトの3〜15名程度を管掌頂く予定です。＜案件について＞幅広い業種、業界の案件を扱っています。 ◎ネットワーク系…通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用 ◎サーバインフラ系…放送局関連システム環境設計・構築・保守 ◎システム開発系…学習アプリ開発、某会員サイト構築、等 ■キャリア：キャリアチェンジ・スキルアップが可能です。・COBOL経験者→Java案件に参画・インフラ経験者→アプリ開発に挑戦・SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦・メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦など ■組織構成： ICTソリューション部は50名で構成されており、3〜10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。社員の平均年齢は32歳で、20代〜40代まで比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。 ■業務の魅力：・【充実の教育環境】…独自のカリキュラムによる研修を用意。入社決定後にスキル判定テストを受けて頂き、その結果を元に約2カ月間のセミオーダーメイドの研修カリキュラムが組まれます。セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けることができます。さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることが出来ます。・【働き方】…土日祝休み・月残業10H以内と働きやすい環境です。また住居手当や家族手当が支給されるなど長期的に安心して働ける環境です。変更の範囲：本文参照

セントラルエンジニアリング株式会社

【府中市／未経験歓迎】電力変換装置システムの試験担当 ◆専門経験が身につく／教育体制・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理・テスト・評価

顧客先（東京都府中市）住所：東京都府…

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300万円〜499万円

正社員

〜経験が浅くてもチャレンジしたい方必見／スキルを磨ける環境◎／創業60年の安定基盤／完全週休二日制（土日祝休み）と長く安定した働き方◎〜 ■業務内容：発電所、変電所、工場、鉄道等で使用する電力変換装置の品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇変電所監視制御システムの試験 ◇現地での調整試験 ◇電力系計算システムの動作確認 ※工場内試験からスタートし、現地調整など段階を踏んで技術を学べます。 ※基本は数日〜1週間程度、慣れてきたら数か月単位の出張が発生する可能性があります。 ■業務のやりがい： ◇製品の不具合は受変電施設の稼働停止、鉄道運休などインフラに影響します。日本を代表する大手メーカーで、定期点検や更新を通して当たり前の日常を守ります。 ◇実機に触れながら、資格取得も可能なため、世の中に欠かせないエネルギー分野で活躍できます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

マンパワーグループ株式会社

【大阪】運用監視オペレーター〜手厚い研修体制完備／システム運用スキルを活かす／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙…

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300万円〜799万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能〜 ■業務概要・顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。・ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。・配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容・システム運用・監視・保守・障害時のアラート検知、一次対応業務・定型オペレーション業務・ジョブ運用 ■この仕事の魅力・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップ！・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能！ ■案件例 ◇データセンター、運用監視（Windows Server／Linux　リーダーとしてメンバーアサインや教育） ◇大手外資系損保、サーバー運用（VMware／RHEL／Ansible／JP1-AJS／Oracleなど） ■シフト例案件A　9:00-18:00、12:00-21:00、20:00-9:00 案件B　8:00-16:40、15:40-9:00 ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給変更の範囲：本文参照

株式会社カシムラホールディングス

【福岡市／転勤なし】情報システム◆裁量◎／年休127日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：福岡県福岡市中央区白金1-…

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400万円〜499万円

正社員

〜薬院駅から徒歩1分／保有物件の家賃収入による高い安定性／少数精鋭でスピード感◎／残業15時間／年休127日〜 ※2025年秋「ONE FUKUOKA BLDG.」に移転予定！当社の情報システム担当(管理部)としてOA機器周りの管理や対応をお任せします。 ■業務詳細下記の業務をお任せします。・システムの運用・保守・ネットワーク・インフラの管理・入社者のPC手配・社内でのPCトラブル時の対応・基幹システム入れ替え対応　等 ■当社の魅力： ◇不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。 ◇「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

荏原商事株式会社

※残業ほぼ無【東京／社内SE※システムの構築、運用、保守】年休125日／土日祝休／創業以来黒字【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3…

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400万円〜649万円

正社員

【※システム開発の能力は不問です／社内ヘルプデスクからスタートできる／月残業ほぼ無・年休125日・離職率3％・荏原製作所の販売代理店】＜安定した職場環境で働きたい方へ＞ ★75年以上続く連続黒字／近年では毎年決算賞与を支給／圧倒的な事業安定性 ★離職率3%／高い社員定着率／長く働き続けやすい風土 ★東証プライム上場・連結社員数1.9万人越・プラント設備メーカー『荏原製作所』の販売代理店 ■業務内容社内情報システムの構築、運用、保守等を行っていただきます。＜主な業務内容＞・社内システムの構築、運用、保守・クライアントＰＣの管理・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理＜入社後の流れ＞社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量におまかせするようにしています。社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。 ■配属予定部署 4名　男性3名、女性1名　30代〜40代（管理統括在籍者は20名　男性12名、女性8名　20代〜70代）相談・雑談などコミュニケーションがとりやすい空気づくりを大事にしております。 ■働き方年休125日・土日祝休み勤務時間9時〜17時半・残業ほぼなし、休日や夜間の対応もほぼ無。生活と家族を大事にする方針のため原則として、いつでも休み取れる環境です。プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■充実の福利厚生・年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数・社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーも、積極推進・近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考え ■社風年代問わず話しやすい雰囲気がある社風です。相談をすれば他部署でも対応してくれる、お互いをサポートしあう風土が根付いています。＜社員の声＞・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好。部門を越えて協力体制があるり、入社前も入社後も印象は変わらない・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献の実感・わからないことは聞く、説明する、が浸透しており知識が身につく変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファミリーネット・ジャパン

【東京電力G】ネットワーク・電気設備の保守・運用担当　◆働き方◎／IT×エネルギーを強みに成長◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、電気・電子制御設計・開発

★【SOP】【新本社※2021年移転】…

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500万円〜649万円

正社員

〜東京電力グループの仕事とプライベートの両立が叶う環境（年休128日／土日祝休み／週2在宅勤務／退職金制度あり／夜勤無）IT×エネルギーの強みを持つ〜東京電力グループの当社にて、ネットワーク並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。 ■業務内容：・運用パートナー会社（業務委託先）からの問い合わせ対応、指示出し・運用パートナー会社（業務委託先）が実施するネットワーク機器の設備メンテナンス、障害対応の業務管理、業務改善、安全行動管理・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。新事業の運用企画・運用における社内外との調整（現地での作業は協力会社に委託） ■研修体制、教育体制：入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに通信設備に関する知識を学んでいただきます。インターネットサービスの運用知識を学んだ後、品質管理、業務改善、新事業の運用企画をパートナー会社と協力して行っていただきます。また資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられますので、キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力：＜安定した経営基盤＞日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。＜中長期的に働きやすい環境＞年休128日、土日祝休み、所定労働7.5hと、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

東邦ガス情報システム株式会社

【名古屋】インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）※グループ向け社内SE/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町…

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500万円〜899万円

正社員

〜社会インフラを支える開発案件に携わりたい方、同社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方歓迎〜 ■業務概要：東邦ガスの社内システムを担う当社で、LANなどのネットワークやインターネット、サーバー、パソコンなどのハードウェアの整備に携わる業務をお任せします。まずはご自身が経験された領域からお任せする予定です。 95％以上が東邦ガスグループの業務で、安定的に業務があります。また、グループ内での案件依頼も増大しており、今回の増員募集となります。各種手当・残業削減なども積極的に推進しており、働きやすい環境です。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細：東邦ガス及びグループ会社のネットワークインフラの企画･設計,各種サーバーの設計･構築業務。インターネット系サービスなどネットワーク関連サービスのコンサルティング,企画･構築。インター/イントラネットのセキュリティ対策など。東邦ガス及び東邦ガスグループの複数メーカーのパソコン約6,000台、プリンタ約500台、携帯型情報機器約700台など、多岐にわたるシステム基盤を担当します。東邦ガス及び東邦ガスグループの社内SE的ポジションで、中部のインフラを支えています。さらに、東邦ガス向けのシステム関連業務で蓄積したノウハウ、信頼性・安定性を活かしグループ外の企業へ業務を拡大。大手自動車メーカーのシステム開発をはじめ、公共団体等に幅広く貢献しています。 ■働き方：社員の平均残業は月20時間程であり、完全週休二日制です。また毎月第３金曜日は「TOGISデー」とし、定時10分前から打ち合わせ等を制限することで管理職も含めて98％以上の社員が定時直後に帰社するなどの取り組みもあります。 ■組織構成：インフラに関わる正社員は50名ほどいます。20代等の若手も多く活躍している環境です。 ■キャリアステップ：自身の適正や希望に応じて、インフラ領域における同じ領域で専門性を高めることも、他の領域（サーバーからネットワーク/セキュリティ等）へ広げることも可能です。 ■同社の魅力：同社はエンジニアを大事にしており、前向きな人事評価評価の改善やリモートワークの導入等、働きやすい環境に向けて積極的に改善を行っております。そのため、中長期的に長く就職していただきやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トラストバンク

【全国フルリモート可】AI開発エンジニア◇行政×デジタルの急成長事業／自治体向けのDXソリューション【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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800万円〜1000万円

正社員

◇◆行政×デジタルの急成長事業／生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発エンジニア／東証上場グループ企業◆◇ ■業務概要：生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定・設計、実装、テスト・リリース・QA、システム運用保守・障害対応 ■開発スタイル：コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています。 1週間1スプリントでのスクラム開発を目指したアジャイル形式の開発を進めています。プロダクトビジョンや優先度判断など、いわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発・保守運用などのエンジニアリング領域まで、開発者が権利と責任を持って全てのプロセスに関与します。 ■技術スタック：開発言語：TypeScript、Next.js、Python ライブラリ：FastAPI、LangChain、Streamlit、Ruff、pytest クラウド：AWS（ECS、Lambda、S3、CloudFrontなど）、Azure（OpenAIService、Search AI） DB：AWS Aurora PostgreSQL ローカル開発環境：Docker IaC：Terraform、CDK for Terraform モニタリング：CloudWatch、Sentry セキュリティ・静的解析：Snyk、SonarQube CI/CD：GitHub Actions Git：Github Enterprise Cloud コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャットその他：Google Workspace、kintone、ChatGPT ■当社について：当社は、2012年に設立、第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【東京】ネットワークエンジニア（運用・更新）※Cisco他検証機有／在宅可／転勤無／スキルアップ#7【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【テクノプロ・エンジニアリング社】東京…

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450万円〜549万円

正社員

〜AWSの認定パートナー◇自社開発・上流工程に携われる／年休122日/月残業20H程度〜 ■ポジション概要：ネットワーク環境の運用及び老朽化に伴う更新業務をご担当いただきます。微経験でもネットワークの技術を伸ばしたい方も歓迎いたします。 ■業務内容：・ネットワーク環境の運用業務・ドキュメントの更新・マニュアル作成 ■業務の特徴： ◇Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。 ◇当社の開発センターには、上記のネットワーク機器が検証機として保有しています。動作検証などの為に使用する事が出来るのも当社の強みです。 ■主な環境について・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービ　　　AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridgeス例　Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ■働き方：・クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生することもありますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）が可能です。・ロケーションや業種に縛られず、全国各地の案件や多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。・私たちの開発は、ほぼリモートなのでロケーションは問わない開発が多くございます。 ■安心の就業環境：・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社

【東京】社内SE（インフラエンジニア）※上流工程メイン/リモート可/T&D保険グループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：次世代システム基盤の構築を支えるため、ネットワーク、クラウド、インフラ、セキュリティに係る企画人材を募集します。 ■業務詳細：当社インフラ基盤における企画、推進、ベンダー調整をお任せいたします。 ※設計・構築、保守・運用等の実作業はグループ関連会社が行いますので、そちらを統括する情報システム部門の位置づけとなります。 ■トピックス：現在、オンプレ、クラウドのハイブリットでインフラを構築している状況です。今後よりクラウド化を進めるとともにセキュリティ対応も発生する見込みです。 ■就業環境：残業時間は平均30時間程度です。リモートは週2回程度を想定しております。 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）：同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーセーシステムズ

【八王子】社内SE(インフラ/セキュリティ)■東京精密グループ■福利厚生充実■ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都八王子市石川町296…

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500万円〜799万円

正社員

東京精密グループの業務拡大に伴い、IT領域における業務効率化やセキュリティ対策の向上が急務です。増加するITインフラ業務要望に対応するため新たなメンバーを募集しています。自社グループ向けのITインフラおよびセキュリティ管理・運用を担当しているチームで、東京精密のIT戦略チームと連携しながら、セキュリティ対策ツールの導入支援や運用業務に携わりませんか？ ■業務詳細：社内システム・サーバ管理（導入・構築・運用・保守）社内ネットワーク管理システムトラブルの対応セキュリティツールの導入・運用情報セキュリティ強化対策の立案・実行情報資産管理インシデント対応 ■組織構成： 20代から50代までの6名が在籍しており、協力会社の5名を含む全11名で業務を分担しています。土浦事業所と八王子事業所で連携しながら業務をおこなっています。 ■このポジションの魅力：セキュリティポリシーの運用方針のまとめからサーバー・ネットワークの保守まで一貫して取り組んでおり、幅広い領域で業務経験を積むことが可能です。今後は拡大する業務領域に比例して向上するセキュリティリスクに対応すべく、新たなソリューション導入からセキュリティポリシーの企画、海外法人を含めた東京精密グループ全体のIT課題に最適な提案ができるチームを目指しています。 ■キャリアパス：当社におけるITインフラやセキュリティ管理の経験を積むことで、インフラエンジニアとしてのスキルを高め、将来的には上流工程を担当する機会が増えます。また、エンドユーザーが自社グループであるため、直接的なフィードバックを受けながら業務を進めることが可能です。 ■研修環境：基本的にはOJTがメインとなります。経験に合わせて業務の担当を振り分けます。最終的には上流工程を担当することを目指します。 ■就業環境：休日出勤は月に1回程度で、代休取得が可能です。システム稼働時間が日中のみのため、早朝・夜間対応は基本的にはありません。必要な場合も、メンバーでローテーションを組んで対応するため、安心して働くことができます。また、リモートワークは不可ですが、土日もしっかり休めるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【システム運用／社内向け】5兆円企業である三菱電機グループの事業を支える◆働きやすい環境で離職率2％【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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550万円〜999万円

正社員

〜社内SEと同等の立場で参画可能！三菱電機・グループ企業向けシステム運用のスペシャリスト部隊へ配属〜 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ！ ◎5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがい！ ■業務概要：当社のアプリエンジニアとして、三菱電機グループ約15万人の従業員が日々利用する基幹業務システムの運用設計から保守運用をメインにお任せします。 ■業務詳細：・現状分析および改善提案、方法設計 └改善のためのツール化・自動化及びワークフロー化 └システム運用の品質改善につながる運用業務改善計画の立案・提案および実施管理 └運用効率化のための作業負荷や損益悪化の原因分析、および契約に基づく運用サービス提供への変更・運用独自のプロジェクトマネジメント └運用業務範囲の作業メニュー化と、低効率もしくは高障害リスクの作業に対する具体的な改善方法の指導 ■案件例：・経営管理系システム（人事・経理・資材・知財・宣伝等）・営業系システム（個販、量販）・生産管理系システム・関係会社共通システム・パッケージソフトウェア（経費精算、旅費計算パッケージなど） ■配属先事例：経営システム事業部　システム運用サービス部 ■働き方：最大週4日の在宅勤務も可フルフレックス制 ■MINDについて：三菱電機本体及び三菱電機グループ会社のIT戦略を担っています。また三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。システム開発事業を担うグループ企業のうちでも最大規模を誇ります。アプリケーションだけでなく、ネットワーク・クラウド・セキュリティ事業も展開しております。従業員約2800人のうち8割がエンジニアが占めており、総合電機メーカーである三菱電機の幅広い製品分野で情報通信を支えてきた高い技術レベルが当社の強みです。（インフラ側は約800名、アプリ側は約1,100名）大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社

【土浦市/セールスエンジニア（通信機器）】職種未経験歓迎/在宅勤務・フルフレックス制有りで働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サーバー運用・保守

つくばネットワーク技術センター住所：…

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450万円〜649万円

正社員

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■担当業務：ご入社後は設計第三部第三グループに配属後、まずは下記の業務をお任せします。（1）台湾パートナー会社製品の販売化（2）無線LANコントローラー、クラウドコントローラー、無線APの実機動作確認およびマニュアル作成（3）製品出荷前の代理店からのプレ質問対応回答(実機を使った動作確認含む) （4）販売後のポスト製品質問顧客対応(実機を使った動作確認含む) ※まずは製品を触ってもらって、仕様等を見てもらう勉強期間です。併せて、パートナー会社を知ってもらうことから始めていただきます。その後、ご経験に応じて以下の業務をお任せしますお任せいたします。・パートナー会社へのソフトウェア機能拡張リクエスト・製品インシデント発生時のパートナー会社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応(実機を使った遠隔操作含む) ・上記業務遂行に関わるパートナー会社との定例テレカンファレンスや社内会議参加 ■組織構成配属先の設計第三部第四グループには現在社員6名が在籍しています。年齢も20代〜50代と若手からベテランまで幅広く在籍していますので、安心してキャッチアップいただけます。 ■働き方：当社は働き方よくワークライフバランスよく就業可能です。・年間休日126日・完全週休2日制・在宅勤務可能・フレックス制度有り・月平均残業20時間程 ※月に1回程当社つくばネットワーク技術センターに出社いただくことがあります。 ■同社の特徴：・同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（官公庁や学校等向けの小型案件）・キャリア事業（携帯キャリア向けの大型案件）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ガイシ株式会社

【名古屋】DX推進のためのITセキュリティ基盤整備※東証プライム上場◇2024-091【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

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600万円〜1000万円

正社員

【幅広い事業展開・高いシェア・営業利益率で安定性あり／フレックス／年休125日・各種手当充実◎】 ■採用背景： DXの推進が本格化する現在、技術の進歩に応じたITセキュリティ基盤の刷新が急務となっています。スマートデバイスやクラウドの活用、リモートワークのためのセキュリティ基盤の整備を現在トレンドの技術や手法を用いて実現するため、ともに働くメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇DX推進施策等の設備投資案件に付随するネットワークセキュリティの設計 ◇トレンド技術の調査、当社への適用可否の検証 ◇海外グループ会社を含むネットワークセキュリティ基盤の設計の検討やシステム導入支援対応 ◇ユーザからの相談事項対応 ※上記の他、既存システムの運用保守業務含みます。 ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。 ※参考：https://www.ngk.co.jp/recruit/career/dx/ ■業務詳細： ◇ネットワークセキュリティ基盤の設計／実装 └クラウド型ファイアウォールおよびVPNへの移行検討および導入 └ゼロトラストネットワークの評価および移行検討および導入 └国内／海外グループ会社のための、セキュリティ標準設計の検討および実装 ◇ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施 ◇本社および国内グループ会社向けシステムの保守運用（設定作業は協力会社へ委託） ◇既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応 ◇国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整／進捗管理／技術サポート ■業務の特色：今年4月にセキュリティ組織を再編しITセキュリティ統制の専門組織として活動を開始しました。2021年度新たに掲げた経営ビジョンにある「DX推進」の一角を担い会社の成長に寄与するのが部門のミッション。技術進歩が早いITセキュリティの分野においてトレンドも踏まえたIT基盤を構築し、自身で設計・導入したものが活用されることを実感できる、責任とやりがいが感じられる仕事です。 ■職場の雰囲気：技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

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