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株式会社シーイーシー
【オープンポジション】インフラエンジニア◆東証プライム上場◆創業50年超の大手老舗SIer【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> お客様先 住所:東京都・神奈川県…
450万円〜799万円
正社員
■□運用保守から上流工程へ/平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50%・社員定着率95%の安定した環境◆ ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■ポジション: 【データセンタープロジェクト】 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。 【リモート運用プロジェクト】 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、パブリッククラウドやオンプレミスの要件ヒアリング/運用設計などの上流工程から運用保守まで、リモート技術を活かし幅広く対応しています。 【顧客先ネットワーク設計プロジェクト】 将来のプロジェクトリーダーとして、お客様と一体となり、ネットワークの要件ヒアリング/基本設計などの上流工程からテスト計画/作業計画まで、幅広く対応しています。 ■キャリアアップの事例: 応募当時25歳、インフラ運用経験のみ 前職年収 370万円(残業20時間程度) 当社オファー年収 435万円(残業20時間想定) ↓ 入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当し、入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢(現年収 520万円(残業20時間程度)) ■当社の魅力: (1)創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 (2)エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 (3)全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲:本文参照
セコム株式会社
【グループ向けインフラエンジニア】業界最大手セコムG/自社勤務/在宅可/平均残業20h【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
セコムトラストシステムズ株式会社 笹塚…
450万円〜799万円
正社員
★ポジションサーチ求人★東証プライム上場大手セコムグループ/福利厚生◎/リモート可 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。 案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムをパブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。 ▼担当フェーズ 企画・設計・構築・運用など ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境 〔OS〕Linux/Windows/AIX/zOS 〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5 〔クラウド〕AWS、Azure 〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率となっています。平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲:会社の定める業務
タツタ電線株式会社
【大阪/社内SE】グループ全体のITインフラ構築・保守・運用業務/在宅可/電線メーカー【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府東大阪市岩田町2-3…
350万円〜649万円
正社員
〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/フレックスあり〜 ■職務内容: タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。 【構築】新規ITインフラ導入&更新 【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化 【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。 情報システム部(ITインフラグループ)の業務範囲は以下のとおりです。適性を見ながら、業務をおまかせしていきます。 ・サーバ(業務サーバ&ファイルサーバ)の構築、保守、運用 ・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの構築、保守、運用 ・IT機器(パソコン、サーバ、ネットワーク)監視とその分析及び対策 ・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応) ・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の構築、保守、運用 ・ITベンダー、外注業者対応(購入/納品対応、営業/技術担当とのやりとり等) ・ユーザ対応(各種ワークフロー申請対応、問い合わせ対応等) ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ・Oracle Databaseソフトウェアのインストールと初期設定、運用管理、リカバリ対応 ・各種ミドルウェア(JP1、Apache、IIS、Tomcat、DrSum等)の構築、保守、運用 ・BCMS(ISO/IEC22301)、ISMS(ISO/IEC27001)に関わる業務 今後、親会社であるJX金属(株)の情シス部門と連携をとりながら、ITインフラ周りの統合を進めていただくことも期待しています。 TCP/IPプロトコルスィートやWindows OS(クライアントOS、サーバOS)の管理側面を理解されていれば、スムーズに取り組んでいただけます。 専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。 また、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日経BPマーケティング
社内SE(リーダー候補)◆日本経済新聞社グループ/社内システムに関する業務を幅広くお任せ/在宅相談可【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…
450万円〜799万円
正社員
【日経BPグループの営業・販売機能を担う企業/在宅相談可/世の中の動向(特に経済、産業分野)に関心がある方へおすすめ/離職率5%以下】 ■業務内容: 当社の社内のITインフラ全般に関わる幅広い業務を担当する部署で将来リーダーとして活躍していただける方を募集します。既存システムの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門や関連会社、ベンダーなどと連携しながら、直接的にユーザーのニーズや事業課題をITで解決する業務に関わっていただきます。 ■業務詳細: 親会社と連携を取りつつ、社内ITに関する業務全般を幅広くお任せします。 入社時に全てできなくとも、足りない知識があれば会社負担で研修を受けられる環境です。 ・ITシステム導入の企画・開発 ・既存ITシステムの改修・更改・運用・保守 ・アプリ、クラウドサービスの導入・運用 ・関連会社、社内他部門との調整業務・業務改善 ・情報セキュリティの強化 ・IT機器類の運用・管理 ・社内サポート/ヘルプデスク ■組織構成: 現在複数名が所属しており、50代の社員が全体を取りまとめています。 入社後は上記社員と協力しながら業務を遂行しつつ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特長: ・ITシステム導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望める ・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境 ・自らが直接開発作業に追われるポジションではないので、時間的裁量があり、ワークライフバランスがとりやすい職場 ・新しい知識やスキルの習得を積極的に推奨しており、様々な支援制度あり ・当面の間は、部門長や先輩社員のフォローを受けながら、全般的に業務を覚えてもらえる ■当社について: 日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【SE/リーダー(候補)】日本製鉄向けITインフラ(仮想化基盤領域)/プライム市場上場グループ〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 顧客先(グループ会社内) 住所:…
600万円〜899万円
正社員
◆◇世界に先駆け不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核を担う企業/所定労働7.5H・残業月21.1時間程度◇◆ ■業務内容: 日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 ・仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)の技術担保を行い、パートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守を行います。 ・RPA(AutomationAnywhere、ipaS)の基盤、ミドルウェアの企画・設計・運用保守を行います。 ・リーダーもしくは将来のリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。 ■評価制度・キャリアパス: 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境: 全社残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■当社の特徴: 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
マンパワーグループ株式会社
【東京】ITヘルプデスク(ポテンシャル) ※入社後定着率94%/プライム案件有/研修講座は300以上【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
顧客先(首都圏近郊) 住所:東京都・千…
300万円〜799万円
正社員
〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/転勤年間0.4%程度/入社後定着率94%/300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要: ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■プロジェクト例: <大手日系情報通信メーカー向けITヘルプデスク> ・インフラ、ソフトウェア全般の一次問合せ ・クライアントPCの全般問合せ、ハード修理手配、マスタイメージ作成展開 <大手通信業界向けITヘルプデスク> ・NWをもととしたヘルプデスク業務、クライアントPCの全般問合せ ・タブレット/surface/iPhoneなど機器保守サポート ・PCキッティング ■キャリアステップ: インフラ(クラウドやオンプレサーバー)からアプリケーションまで包括的にサポートできるITヘルプデスクのスペシャリスト、チームマネージャー、もしくはサーバーエンジニアへの転向のいずれかをご用意しています。300以上の研修コースと、エンジニア上長とのキャリア面談を活用し、理想のキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力: ・総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。ヘルプデスク業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーも在籍しています。 ・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります(Career Development Program)。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。 ・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています(キャリアグレード制度)。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ・残業は平均8.2時間/月(2023年ITエンジニア実績平均) コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
【中目黒/在宅リモート可】社内SE(インフラ構築・クラウド化)◇残業35H以内/課長職採用【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…
600万円〜899万円
正社員
◇業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 国内,海外を含めた社内ネットワークの企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 ※グローバル拠点との連携業務がありますが日本人メンバーが現地法人にいるので英語を用いた業務はありません。 ◇業務詳細 クラウドを前提とした社内グローバルネットワークの企画・設計・構築・展開を推進。全体最適を考え、ネットワークキャリアやSIベンダーとの調整、及びコントロールを行いながら推進業務をしていただきます。 ※システム開発組織は別にあります。当組織はその全体管理や業務の切り出しを担います。 ◇採用背景 中期経営計画に基づいてスタンレーグループ全体でITの刷新を行っております。ガバメント課は守りの組織としてDX経営の整備を進める必要があります。開発組織・運用組織・ガバメント組織それぞれでの組織組成の中での異動や新たな知見・経験を持ったメンバーによる組織強化を目的とした採用となります。ぜひ今までのご経験で培ってきたシステム開発や保守・ガバメントに関する業務経験を活かしていただける方の応募をお待ちしております。 ◇働き方 ・フレックスタイム・在宅勤務あり ・残業時間平均は35時間以内(繁忙期には変動あり) ・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員などWLBをとりやすい環境です。 ◇スタンレー電気株式会社について 創業100年以上の歴史のあるプライム上場メーカーです。連結社員は16,778名。大正時代から「光/ランプ」の研究開発をしています。「光」の総合メーカーとしてLEDの光源から研究開発をする独自技術が当社の強みです。 自動車ランプのシェアは国内トップ3(ランプ御三家の1つ)であり、そのほか電子部品やコンポーネント事業でもシェアを拡大しております。 強固なガバナンス体制をとっており自己資本比率は70%と安定経営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
【中目黒/在宅リモート可】社内SE(基幹システム保守運用)◇プライム上場【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…
500万円〜799万円
正社員
◇業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。グローバル拠点との連携業務がありますが日本人が現地法人にいるため英語を用いた業務は発生しません。 ◇業務詳細 ・基幹システムの運用、ユーザ問い合わせ対応 ・EDI運用(資材Web−EDI、得意先EDI) ・Intra−Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり) ・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用 ※システム開発をしている組織は別にあり、連携は適宜しておりますが当組織のメインミッションは業務の切り出しやベンダーとの連携になります。 ◇採用背景 中期経営計画に基づいてスタンレーグループ全体でITの刷新を行っております。システム運用課は次世代のシステム開発組織と連携しながら現行のシステム保守を行う守りの組織です。開発組織・運用組織・ガバメント組織それぞれでの組織組成の中での異動や新たな知見・経験を持ったメンバーによる組織強化を目的とした採用となります。ぜひ今までのご経験で培ってきたシステム開発や保守・ガバメントに関する業務経験を活かしていただける方の応募をお待ちしております。 ◇働き方 ・フレックスタイム・在宅勤務あり ・残業時間平均は35時間以内(繁忙期には変動あり) ・課員は9名で20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員などWLBをとりやすい環境です。明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 ◇スタンレー電気株式会社について 創業100年以上の歴史のあるプライム上場メーカーです。連結社員は16,778名。大正時代から「光/ランプ」の研究開発をしています。「光」の総合メーカーとしてLEDの光源から研究開発をする独自技術が当社の強みです。 自動車ランプのシェアは国内トップ3(ランプ御三家の1つ)であり、そのほか電子部品やコンポーネント事業でもシェアを拡大しております。 強固なガバナンス体制をとっており自己資本比率は70%と安定経営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フォーバル
【社内SE】セキュリティ/インフラ担当◆情報セキュリティの強化およびゼロトラスト推進/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…
500万円〜649万円
正社員
■業務内容: 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入や運用、社内の制度設計をご担当いただきます。 お任せする業務は、社内における情報セキュリティの強化および社内システムのゼロトラスト化に関する調査・企画・推進全般となります。またセキュリティ専門組織の立ち上げを目指しており、検討・推進にあたる中核メンバーとしてセキュリティ戦略の策定や制度設計等、ご活躍のフィールドは多岐に渡ります。尚、勤務は事務所出社・在宅勤務の両方となります。 ■当社の特徴: ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【完全未経験歓迎】インフラエンジニア ◆業界大手◆研修制度◆様々なキャリア形成可能【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
300万円〜399万円
正社員
■業務内容:金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築をメインに付随する様々な業務をスキルに合わせて担当します。将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 ■案件例:大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス、証券、銀行、クレジット会社向けサービス、大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス、アウトソーシングに関わるネットワーク設計構築支援サービス、ネットワーク機器製品の発売前の検査 等。基本的には大手企業でも就業になるので、安心した環境での就業になります。 ■案件配属後:基本的には同じ案件に2年〜3年携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:入社後1か月間KENスクールに通います。インフラエンジニアの基礎知識をつける研修を受け、CCNAというインフラエンジニアの基礎となる資格を取得します。(資格取得率ほぼ100%)その後は数名〜10名規模の案件に配属され、現職社員からOJTで業務を学んでいきます。 ■スキルアップ・キャリア形成ができるしっかりとした基盤: (1)人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 (2)FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 (3)キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 (4)人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 また、キャリアアップだけではなく、キャリアの幅も持ってチャレンジできるだけのポジションがあります。 ■就業環境:未経験の20代スタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
セコム株式会社
【東京】セコムGヘルプデスク◆大手基盤で安定の福利厚生◎/平均残業10h/住居手当有/柔軟な働き方【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
セコムトラストシステムズ株式会社 第2…
400万円〜649万円
正社員
【大手セコムグループでのヘルプデスク・システム運用監視業務/充実の福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要: 当社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全で安心なITインフラを提供しています。本ポジションは、お客様IT環境の安定運用を実現するため、セコムのITサービスマネージャーが24時間365日体制でサーバーやネットワークの監視を行い、インターネット外部からの脅威や接続、稼働状況、障害状況の確認と分析、復旧措置、お客様報告を行っています。 ■具体的な職務内容: (1)ヘルプデスク業務:お客様からの様々なお問い合わせについて正確に迅速に対応します。 (2)システム・ネットワーク監視・維持管理業務:サーバ・ネットワークの稼働状況を把握し、定期的なシステム診断を行い評価・レポートを提出等、システムの維持管理を行います。 ■ポジションの魅力 ・セコムグループ全体への貢献性の高いポジションであり、大企業グループのネットワークやサービス規模の大きさを肌で感じて頂く事が可能です。 ・当部署は24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■働き方 1か月ごとのシフト勤務で平日昼間40名、休日昼間・夜間20名体制です。夜勤が全体の3割程度ありハードワークと思われがちですが、残業も少ないためむしろ働きやすいと感じている社員が多いです。1日10.5時間勤務、週3〜4日出勤で合計39時間ほどの勤務体制となり、2〜4連休の取得もできるため柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 入社時〜約3年は監視オペレーター(夜勤有)として勤務していただきます。その後4年目以降、運用SEとして日勤勤務へ異動もございます。希望や適性により、監視オペレーター責任者や他の部門への異動も可能です。 【事例】2年半監視オペレーターとして勤務後、運用SEへ異動し、運用スペシャリストとして各サービスの運用企画業務に従事している方もいます。 ■当社について 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社有明ねっとこむ
【福岡/大牟田】ネットワークエンジニア /自社開発/設計〜保守/年休121日/19期連続黒字【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
株式会社有明ねっとこむ エコタウンオフ…
400万円〜649万円
正社員
◆◇UIターン歓迎/自社開発100%/設計から保守・運用/行政出資会社で19期連続黒字で安定受注◎/年休121日/福利厚生◎/残業20〜40時間以内/無理のない開発スケジュールで品質の高い開発をモットー◇◆ ■業務内容 取引先(自治体・企業・学校・病院等)のネットワークの設計・構築をご担当頂きます。ネットワークの切り替えは月1〜2件程度で、保守契約の後、納品後フォローも実施します。 2〜3人のチームで開発を行い、まずは1〜2案件を担当して頂き、慣れてきましたら5〜6案件担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <同社のインフラ開発事例> ネットワーク機器構築(老朽化によるリプレイスや新規技術提案が多い)/無線LAN整備/ 業務サーバー構築/仮想化サーバーの企画・設計/VDI仮想ディスクの整備ほか <開発環境> 言語・PHP、Perl、VB.net、C# OS・Windows10 DB・SQL Server 、MySQL、PostgreSQL ■組織構成: 所属部署23名(保守担当を含む) ■企業情報: 大牟田市、荒尾市、みやま市及び福岡県、その他地元企業等の出資を受け、第三セクターとして昭和62年に設立された企業です。設立以来、地域の情報化を促進し、自治体・学校・病院・企業等に対して、総合的なICTソリューションサービスを提供しています。大牟田駅前に本社を構える、大牟田市の「地域密着企業」のため転勤もありません。 ※第三セクター企業とは…地域の情報を推進するために設立された信頼された会社のことです ■同社の魅力 ・中小規模の案件が多く、取引先ともの打合せから開発・納品まで一貫して携われます。また、ネットワーク構築後、ユーザーの反応や 改善点も早期で確認できる環境のため、やりがいを実感しやすい環境です。 ・取引先の目的・要件・価格・サポート体制に合わせて、機器の選定から決定できますのでエンジニアとして裁量の幅が広いのが特徴です。 ・直請け7割以上でお客様のシステム全体を支えることが可能。 ・公共案件:5〜6割、民間案件:4〜5割/民間企業は、病院・商社・建設業や、小売業など多岐に渡ります。 変更の範囲:本文参照
株式会社奥村組
【東京/地域職】社内SE/ICTマネージャー◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラスの年収条件【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京本社 住所:東京都港区芝5-6-1…
650万円〜1000万円
正社員
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容: 社内ICTマネージャーををお任せいたします。 <具体的には> 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。 【採用背景】 土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念: 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タミヤ
【静岡市/IT知見を活かす】社内SE※インフラ◆世界的模型ブランド「TAMIYA」/残業月10h程【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:静岡県静岡市駿河区恩田原3…
350万円〜649万円
正社員
〜全世界のホビーファンへ、世界一の顧客体験品質の提供を目指し、「変革」を実現する情報システムを構築〜 ■募集の背景: 私たちはスケールモデルやRCカー、ミニ四駆など様々な製品を展開する模型ホビー業界のリーディングカンパニーです。優れた品質や、技術開発力が高く評価されており、世界中で多くのファンを獲得しています。 現在は組織体制のさらなる強化に取り組んでおり、システムのクラウド化をはじめ、社内のDXを推進しています。今回は、こうした背景のもとに行う増員募集です。 ■業務内容: ネットワーク、サーバーなど社内インフラの設計構築から保守運用まで、幅広くお任せします。 最初は経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細: ・社内ネットワークやサーバーインフラ、クライアントPCシステムの設計、維持、管理 ・基幹システム(SAP ERP)の開発やメンテナンス ・社内各種アプリケーションプログラムの開発、運用管理 ・システムのクラウド化に伴う各種の業務 など ■活かせるスキルや経験: ・仮想化技術(VMware vSphrere) ・ネットワーク(LAN/WAN) ・ハードウェア ・SAP ERP ・データベース ・各種社内システム ・プログラム開発/メンテナンス ・情報セキュリティ ・クラウド(AWS/Azure/GCP) ■組織構成: 情報システム部/6名(男性3名:女性3名) 20〜50代の幅広い年代が活躍中です。 落ち着いた雰囲気のもと集中して仕事に打ち込める環境で、他部署との連携も多くあります。 ■キャリアパス: 「IT」は円滑な事業運営に欠かせないツールであり、そこを支えていくのが社内SEのミッションです。業務の領域は多岐にわたり、多方面で新しい取り組みも行っているので、経験を着実に積んでいける環境です。 将来的には、部署を牽引していくような活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
NCD株式会社
【東京】パッケージ導入・開発エンジニア◆住宅手当有り/在宅勤務/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動…
450万円〜699万円
正社員
〜創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度〜 ●抜群の企業安定性があります。 東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ●当社は業界トップの実績を誇り、結果を出しています IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ●安定した働き方が可能でメリハリのある働き方が可能 平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎ ■業務概要: 顧客情報システム部のインフラ運用支援として、下記の業務を実施。 ・Azure関連の各種クラウドサービスの導入〜運用、ベンダ問合せ/調整、インシデント管理 ・社給デバイス(PC、モバイル機器)の問合せ運用、ベンダ問合せ/調整、インシデント管理 ・基幹システム(ID・フォルダ管理)障害の一次切り分け及び定常作業 ・NW刷新における支店・営業所・事務所とNWベンダとの作業調整、切替進捗管理 ・ADサーバーにおける運用業務 ・boxにおけるユーザーからの問合せ対応やベンダへの調査依頼 ・その他情報システム部における業務支援 ■魅力ポイント: 【企業の魅力】 ・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様などの大手企業様と50年以上のご依頼を頂いております。 ・チームで業務を行うので、質問もしやすい環境。OJT体制があり手厚いサポートのもと業務を進めていけます。 【成長を支援する制度が充実!】 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等 ■ワークライフをサポートする制度 ・有休積立 取得期限を迎え消滅する有休日数のうち毎年5日まで、最大40日を上限とし積立を行うことができます。 ・時差勤務 所定の出社・退社時刻の変更が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
マンパワーグループ株式会社
【名古屋】ITヘルプデスク(リーダー候補)/プライム案件有/ブランクある方歓迎〜【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市…
300万円〜799万円
正社員
〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)〜 ■業務概要: ・ITヘルプデスク(電話、メール、チャット、対面)の、1次対応若しくは2次対応 ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■この仕事の魅力 ・利用者との近い距離の対応となるため、利用者からの言葉が直接届きます! ・リーダー経験の中からマネジメント業務へのスキルアップが可能です! ■プロジェクト例: <大手日系情報通信メーカー向けITヘルプデスク> ・インフラ、ソフトウェア全般の一次問合せ ・クライアントPCの全般問合せ、ハード修理手配、マスタイメージ作成展開 <大手通信業界向けITヘルプデスク> ・NWをもととしたヘルプデスク業務、クライアントPCの全般問合せ ・タブレット/surface/iPhoneなど機器保守サポート ・PCキッティング ■キャリアステップ: インフラ(クラウドやオンプレサーバー)からアプリケーションまで包括的にサポートできるITヘルプデスクのスペシャリスト、チームマネージャー、もしくはサーバーエンジニアへの転向のいずれかをご用意しています。300以上の研修コースと、エンジニア上長とのキャリア面談を活用し、理想のキャリアを歩むことが可能。 ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としている ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がる ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 変更の範囲:本文参照
SGシステム株式会社
【東京】営業企画(キッティング担当) ※SGホールディングス/物流×ITのDX推進/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
関東支店 住所:東京都品川区勝島1-1…
400万円〜899万円
正社員
■業務概要: SGホールディングスグループの各専門家で構成されるGOAL(GO Advanced Logistics)プロジェクトのメンバーとして、お客様に対してIT分野における物流のコーディネートを行い、物流の最適化を実現させる役割を担って頂きます。 <具体的な業務内容> ・Team GOAL PJの営業チームと連携し、新たなソリューションの企画、マーケティング(提案活動も含む) ・顧客のニーズから新たなソリューションの企画・営業 ・その他、上記に付帯する業務 <想定プロジェクト> ・NEXT GIGA対応 ・企業PC導入・入替にともなう設定作業(PC・スマートフォン・タブレット) ・デジタルサイネージや決済端末の設定作業 ■組織体制:4名(中途入社100%の組織です) 同社の特徴として、新卒/中途ともに入社後において壁はありません。そのため、役職への登用やキャリア形成、昇給などはご自身の頑張り次第です。中途入社でプロジェクトマネジャーとなっている社員も少なくありません。キッティングセンター現場管理や電子機器メーカーの生産・品質管理等、異業界からの転職者も多い組織です。 ■特徴: SGホールディングスグループの各専門家で構成されるGOALR(GO Advanced Logistics)プロジェクト。各事業会社のGOALメンバーと連携を取りながら、お客様の目の前にある課題だけでなく、潜在的な課題まで敏感にキャッチしながら、お客様へ【全体最適解】を提案することをミッションとしています。ユーザー系システム会社としてグループの中でも重要な立ち位置にあり、IT投資など経営と近いところから参加しています。グループ全体のIT資産を保有しており、全体最適によるIT統制の役目も担っています。ユーザーと近い場所で業務を行うことが、やりがいであり、難しい部分でもあります。ユーザーの要望を100%システムへと反映させることは難しいですが、長年築いてきた関係性を活かし、折衝を重ねていきます。そのような苦労の先に、ユーザーからのフィードバックで、システムの品質や成果を直接確認することができる達成感があります。
SOMPOシステムズ株式会社
立川◆セキュリティ経験不問/SOMPOグループ/セキュリティエンジニア※リーダー候補※416【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都立川市曙町2-41-…
600万円〜899万円
正社員
〜SOMPOグループ内販100%/大規模案件/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ●プライム100%!6万人が利用する大規模システム ●親会社と同等、グランドデザインなどの超上流工程から参画! ●在宅勤務可能!時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「ゼロトラスト」「SASE」といった、新しいセキュリティシステムの概念を採用したサイバーセキュリティ対策システムの導入を推進する等セキュリティ施策を強化するため、要員増強も実施していきます。 ・社内インターネット接続システム、各種サイバー対策システムの設計や構築、展開、管理。 ・ゼロトラストやネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーションやリニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 -要件定義・システム設計 -システムの構築・設定作業 -最新技術の調査・研究 また、リーダー候補の方は、プロジェクトマネージャの役割としての案件推進、各パートナー調整・管理も担っていただきます。 ■技術キーワード ・次世代Firewall ・ZTNA/SWG(Zscaler、Prisma Access等) ・WAF ・EDR ・CASB/DLP ・IDaaS ・CSPM/CWPP ■今後の展望: 損保ジャパン、およびSOMPOグループ各社のサイバーセキュリティを一手に引き受ける専門家集団を目指します。融機関としてトップのセキュリティ対策を実現することを目指し、社員・代理店・お客様が、システムを安全・安心に利用することができ、DX等の新規ビジネス・システム開発を安全に行うことに対して貢献します。 ■業務の魅力: ・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のネットワークやセキュリティ技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案や企画などの上流工程から関わることができ、大きな責任があるため、大きなやりがいを得ることができます。 ・損保グループとしてセキュリティ対策を強化しており、保険業界の中でもトップクラスのセキュリティレベルの元、最新のサイバーセキュリティ技術、企画業務を学ぶことができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社テクノプロ
【長崎】運用エンジニア管理者※メーカー生産管理システム/研修◎/残業12.3h/原則転勤無し【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
クライアント先(長崎県内) 住所:長崎…
400万円〜799万円
正社員
【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/研修充実/業界でも高水準の案件数/安定基盤で確実なキャリアパス/全国転勤なし】 ●安定した基盤で自分に合ったキャリア形成 ●プライム上場 国内最大ITソリューション企業 ●SI機能もあるため豊富なキャリアパスを実現可能 ■職務内容: 長崎メーカー企業の生産管理システムの運用保守案件において、 管理者のお仕事をお任せします。 ・手順書に従ったデータの登録作業(手順書の最適化含む) -パラメータの作成・登録・更新 ・セキュリティの最新化/動作確認 -セキュリティパッチ適用、ハードウェア保守・点検等の監視業務 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応(一次窓口) ・業務の効率化(HTML/JavaScript/ExcelVBA/Python) ・月1回の報告会にて、進捗報告 ・マネジメント業務 -日次、週次、月次、非定型業務をメンバーへ割振、進捗確認 ■就業環境の魅力点: <働き方> ◎ワークライフバランスが良好:全社エンジニア平均残業時間12.3時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本:1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 ◎希望しない転勤は原則発生無し:具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です <成長面> ◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について:評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。
日鉄ソリューションズ株式会社
【4,50代活躍中】インフラエンジニア◆中央省庁向け運用保守/大規模LAN・NWシステム【社会公共】【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
600万円〜1000万円
正社員
★中央省や独立行政法人向けのOA基盤系に強み/保守または運用案件のPM/アカウント制&ベンダーフリーで顧客の真のニーズに応える/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3.3%/全社平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて: 中央省を中心としたOA基盤系の領域で実績・人員体制・ノウハウで圧倒的な強みを持つ日鉄ソリューションズ。 そんな同社において、中央省庁(宇宙防衛関連含む)・管轄下の独立行政法人向けに、OA系基盤の運用・保守プロジェクトのPM(またPM候補)として活躍いただきます。 ■業務内容: OA基盤系の運用・保守プロジェクトにおけるPMとしてプロジェクトの管理/顧客対応/パートナー企業のコントロール等を担っていただきます。 配属予定チームはアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合っています。 ※実行案件の保守・運用の実行はパートナーが中心となるため、顧客対応・提案・PM・運用設計にフォーカスいただきます。 ■ポジションの魅力: 『ダイナミックな社会意義の高いプロジェクト』 国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用いただきます。 また、プロジェクト規模は数十〜数百億円となりますので、大規模案件を主導する立場で経験を積むことができます。 『ベンダーフリー・アカウント制・高い技術力で顧客のニーズを超える』 当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。 ■日鉄ソリューションズの武器: 親会社である日本製鉄の製鉄システムを長年支え続けてきた同社。 24時間365日、絶対に止めることができない製鉄システムを安定稼働させてきたことで培った「高い技術力」とシステムは絶対に止めてはならないという「強い想い」が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務