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株式会社トーヨー工芸工業

【購買・システム担当】*年間休日123日/土日休み/残業ほぼなし

購買、社内システム開発・運用

【 転勤なし 】 千葉県柏市豊四季36…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内システムを使用して、資材の受発注・購買・生産指示の作成などを担当 ◆Microsoft Accessを使用できる方であれば、問題なく業務に取り組めます! システムは? ▽生産管理の基幹システム ▽Microsoft Access を使用。 受発注・出荷・在庫などのデータを管理しています。 仕事内容は? 注文を受けたらデータベースを活用して 必要な資材の数量・生産量をシステム上で算出。 生産指示書を作成して 工場の担当者とやりとりを行います。

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【社内SE(インフラ・セキュリティ)】※管理職候補

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 【組織】 グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。社員数は約150名ほどです。 【具体的には】 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ■自組織における戦略立案、実行計画策定 ■組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ■自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 【魅力】 ★グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資 国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。その同社グループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ★変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマイ…

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<金融×IT>メガバンク・グループのITリスク管理担当

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 システム開発/運用、IT以外のリスク管理、サイバーセキュリティなど多様な部署・関係者を巻き込み、同行および同グループ全体のITリスク管理の高度化を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記業務内容を想定しています。 ■システム障害への対応力強化(コンティンジェンシープランの定着化・実効性強化、障害発生の真因分析、障害未然防止策の策定) ■システム部門のオペレーショナル・レジリエンス強化施策の企画・立案・推進 ■システム障害発生時の復旧サポート(経営陣・業務部門⇔システム部門間の円滑な情報連携、社内外向け報告資料作成等の後方支援) 【配属予定部署】 システム企画部 企画グループ 【配属予定部署_詳細】 同行及び同グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 【魅力・やりがい】 経済活動を根底から支える金融システムには、最高レベルの堅牢性・信頼性が求められます。顕在化したITリスクに対応しつつ、未然防止策を企画・立案・推進する業務は高難度ですが、スケールの大きさや社会貢献性の高さは他の企業にない魅力であり、ITリスク管理のプロとして成長するまたとない機会です。 【想定キャリアパス】 ITリスクのプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードしてもらうことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者などにチャレンジすることも可能です。

株式会社エス・アイ・シー

【ITエンジニア】★テレワーク9割 ★大手案件多数 ★土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

《U・Iターン歓迎・基本的に転勤なし》…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【中途入社50%以上】大手企業の業務系システム開発~ゆくゆくは自社製品開発を担当いただきます。未経験者は入社後3ヶ月間の社内研修からスタート! NEC、富士通、NTTデータグループ等から依頼される金融・保険・官公庁の業務系システム開発やパッケージソフト開発、もしくは自社製品開発などを担当いただきます。設計・開発フェーズだけでなく要件定義など上流工程に特化した案件も少なくないため、各自の希望やスキル・経験にマッチした環境で成長できます。

株式会社アベールヒューマンスタッフ

豊富な案件で自分にあったPJへ【ITエンジニア】★残業少ない

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

札幌市内、近郊のエリアが中心 希望勤務…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【様々な案件の中から選択可能!】開発、保守運用、テクニカルサポートなどITにまつわる業務をお願いします。★キャリアパス支援あり 適正や希望に合わせてプロジェクト推進をお願いします! <豊富なプロジェクト> □スマホ・アプリケーション開発 □IoT機器システム開発 □医療系パッケージシステム開発 □販売管理システム開発 □クラウドシステムの構築 □通信会社のネットワーク設計 □自治体のサーバー運用・保守 □テクニカルサポート

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【大阪】社内SE/システム企画・設計

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、社内SEとしてシステム企画設計を中心にベンダーとのやり取りなどをお任せします。 【仕事内容】※夜間対応はございません ■新システムの企画設計をメインにお任せします。ベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。 ■弊社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ■PCキッティング ■基幹システム(Salesforce)の改善、改修対応(内製しておらず外注しております)■Active directoryによるID管理業務(アプリのID付与など) 【求める人物像】 ■ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識をお持ちの方(専門性が高いというよりは浅くとも幅広い知識をお持ちの方) ■社内課題の解決に向けたプロジェクトや取組を行ったことがある方

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知財管理システム担当者 / IP management system engineer

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 知財機能強化の一環 【職務内容】 知財管理システムの導入、維持管理および運用に関する企画立案と実行。知財管理システムやIT/AIソリューションを活用した、知財業務の効率化、高度化および変革の支援。 【職種の魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている。 【必須要件】続き ■求める行動特性: ・関係者を巻き込みながら、主体的に課題を抽出し解決策を導き出す ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上)

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【大阪】社内システムの拡張/EC事業拡大/管理職

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【課題・ミッション】 過去3年で3社のM&Aでの事業拡大を行い、生産拠点が10拠点→13拠点に拡大しております。このような会社の急成長に伴い、7つのモールの受注データ取り込みで手打ち業務が発生したり、またモールごとに異なるシステムで入力業務があったりと効率化の課題が多くあります。 ■EC事業の拡大に伴い、より効率化、省力化を目指し、社内システムの拡張 ・ 7つのモールでそれぞれ別の受注データ&割引商品やクーポンの処理を システムで管理できる仕組みつくりを行う。 ・ ECサイトからの顧客分析を効率よくするためのシステムの新規構築 ・ EC事業部で求めるものとサービス事業者の間に立ち、正しい内容をお伝え。 ・ 会社と顧客の間に立ち、双方が使いやすく、安全に使用できるシステム構築 【職務内容】 ・ECサイトの企画の立案と実行: 中期WEB戦略の立案と各種プロジェクトマネジメント業務 ・ECサイトの構築と運用支援:WEBアプリ開発及びインフラマネジメント業務 【魅力】 ・今年度は昨年比1.75倍のIT投資を予定 ・役職関係なく経営層ともディスカッション・提案をする機会もあり、良い提案についてはスピード感をもってPJ化していく裁量権・成長実感のある社風です ・経営に直結する情報システムの構築や情報システム化戦略立案などシステム開発の上流に携われます。 ・DX・BXに関わる経営数字の見える化、データドリブン型経営の提案、業務効率化の推進など上場企業でしか体験できない活躍の場があります ・急成長中の自社製品のEC販売プラットフォームがあります ・柔軟なEC企画開発の環境です 【組織構成】 情報システム部 8名(男性6名、女性2名) 本部長1名、部長1名、マネージャー2名、主任1名、副主任1名、メンバー1名、パート1名 【働きやすさ】 リモートワークを柔軟に活用する会社です(週2~3回利用する方が多い)

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社内ITインフラの企画・管理・運用

社内システム開発・運用

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 企業活動を支えるライフラインとして、ビジネスを止めることなく安全安心に利用できるグローバル全体のインフラ基盤を企画・管理・運用することがミッションとなります。ITインフラ管理として、次のような業務を担当していただきます。 ・ITインフラ環境(ネットワーク、クラウド、サーバー)の企画・構築・運用 ・適正なコスト、パフォーマンスで利活用するための環境改善の実践 など 【配属予定組織】DX推進本部 【同社の魅力・特徴】 住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【同社の経営】 同社は精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。

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主計システム開発チーム システム開発(経理・財務等、本社システム担当) / スタッフ採用

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 チームリーダー/マネージャーの指示のもと、本社部門が利用する種々のシステムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。 ・ 既存システムの保守開発(財務、会計、数理、人事、その他本社関連のシステム等) ・ 新規サービス導入、新規システム導入に関わる業務 ■魅力 生命保険会社の社内SEとして、ビジネス部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか。 これまでの経験や専門性を活用し多様な戦略案件に参画することができます。開発体制構築や要員調整、予算調達・管理、案件のスコープやスケジュールの策定・調整など幅広い裁量を持ち、責任は大きいながらも働きがい・やりがいを実感できる職務です。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション 本社の多くの部門の社内ユーザー(財務/会計/経理/数理/人事/コンプライアンス等)をカウンターパートとして、システムの開発・保守を担当しています。 システム開発の上流工程から参画し、ビジネス部門に対してはコンサルタントのような役割を果たし、開発工程ではプロジェクトマネージャーやリーダーとして案件をマネジメントします。 ここ数年はシステム開発・保守に加えて、オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト、会社全体の共通基盤を作り変えるような案件、新規システム構築案件も複数存在しています。 【求める人物像】 ■IT部門の他チームや協力会社メンバー、ビジネス部門など多岐にわたる関係者と進んでコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できる方 ■既存の技術の深堀、工夫を積極的にチャレンジする意欲のある方 ■新しい分野や技術の情報収集・習得に積極的にチャレンジする意欲のある方 ■自立して、主体的に仕事を進められる方 ■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 【PCスキル】 Word:通常業務に支障のない範囲 Excel:通常業務に支障のない範囲 Power point:通常業務に支障のない範囲 Access:尚可

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インフラ系SE兼マネージャー【東京本社】※国内2位の香料メーカー

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・社内SE マネージャー ・サーバおよびネットワークの構築、運用、保守のリーダー ・PC運用およびヘルプデスクの管理 ・セキュリティ対策の企画立案および運用管理 【募集背景】 ■サーバ、ネットワークの運用管理リーダー、セキュリティ対策管理の要員不足 【配属部署】 システム管理課

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社内SE/PLM・ERPシステム導入推進担当

社内システム開発・運用

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エネルギー・舶用推進ディビジョンの下記業務のいずれかに携わって頂きます。 【具体的には】 (1)PLMシステムの再構築 PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。 (2)ERPシステムの再構築 ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。 など 【魅力】 2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ—ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。 【募集背景】 増員募集

アイフォーコム株式会社

インフラエンジニア|ネットワークは設計構築経験を活かせる/サーバは運用経験からキャリアアップ可能

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【「横浜駅」より徒歩7分|リモート案件…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■運用保守▶▶設計構築へのチャレンジ歓迎 ■案件はチーム体制で参画 ■クラウド・仮想化関連など最先端プロジェクト多数 ━━…… 通信・Webサービス、公共・交通インフラなどの分野における サーバ、ネットワークの設計・構築・保守・運用をお任せします ━━…… 《チーム体制で協力し合いながら成長》 基本的に3~5名のチームを組んで業務にあたります。 在宅ワークでもチャットツールを活用するなど、 メンバー同士のコミュニケーションが活発! 年齢や社歴にかかわらず社員同士の距離が近いので 遠慮なく相談ができる環境です◎ (変更の範囲)会社の定める業務 【案件例】 《通信・Webサービス》 ・携帯キャリア基地局設計 ・4K対応放送波信号測定システム ・公共施設インフラ設計・構築 《公共・交通インフラ》 ・交通インフラのメンテナンス予測 ・AWS上での仮想環境の構築 【手がける商品・サービス】 《自社サービスの一部をご紹介》 ■エコプロ21/エネルギーコスト削減のためのツール ■作業者みまもりサービス/センサーで現場作業者の転倒・転落などを検知するシステム ■電力需要予測/AI技術とエネルギー専門性を融合し、高精度で需要を予測するシステム ■ホップ!ステップ!マップ!/小学校での安全教育活動支援アプリ 【開発環境・業務範囲】 《サーバ系》 ■AWSを用いたインフラ設計・構築・運用保守業務 【概要】某官公庁システムの更改、運用保守業務 【担当】上流工程(要件定義、設計)~下流工程(構築、テスト、運用保守)の全工程を担当 【環境】AWS(EC2、EBS、ELB、CloudWatch、AWS Config、IAM、NAT Gateway 、Systems Managerなど)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Internet Information Services 【チーム体制】自社メンバー5名 ■Azureを用いたインフラ運用・構築 【概要】DB(SQL Server)、WEB、AP、バッチ、監視サーバ関連業務 【担当】リソース管理、バックアップ/リストア、監視 【環境】Azure(IaaS、PaaS)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Apache、Tomcat、JP1シリーズ、UTM、ルーター 【チーム体制】自社メンバー2名 《ネットワーク系》 ■某大手通信キャリア案件、社内案件、顧客先での設計・構築 【概要】某大手通信キャリアにおけるNW機器(Cisco・Nokia等)の構築設計、工事管理、データ作成、トラブルシューティング業務 【担当】設計・構築を中心に、ジョブローテーションを通じて高スキル案件にも参画 【環境】Cisco、Nokia等NW機器、各種監視・運用管理ツール 【チーム体制】自社メンバー5名(内1名は計画策定業務) ■某大手通信キャリアの監視システム開発 【概要】監視を自動化するシステムを開発 【環境】Python、クラウド(AWS・azure) 【担当】PMO、スケジュール管理、開発、試験 【チ-ム体制】自社メンバー5名 【注目】多彩なキャリアパスをご用意。希望の道へ進むことができます! エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」に 本気で向き合う文化がある当社では、 「ネットワークだけでなくサーバの知識も身につけたい」 「クラウド技術を極めたい」など、 あなたの目指すキャリアを会社全体でバックアップ。 運用・保守から設計・構築へ、 そして要件定義やPM・PLへと、 着実にステップUPしていける環境です◎ \実際の転職者例/ ■Aさん(設計経験あり) ネットワーク系プロジェクトのリーダーを約3年間経験した後、 仮想化案件に要件定義から参画。 現在は仮想化プロジェクトのリーダーとして活躍中。 “やりたい”を軸にしたキャリアアップを実現しました! ぜひあなたも当社で理想のキャリアをカタチにしてください! 【注目】教育専門の部門を設置!制度面でもあなたの成長にアプローチ◎ 当社では、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするため、 研修に特化した専門部門「マングロー部(※1)」を設置しています。 中途入社者向けの「入社時受入研修」や「社会人採用者研修」、 新たに役職に就いた社員向けの「新任役職者研修」など、 キャリアのステージに応じた多彩な研修をラインナップ。 今期は特にPL/PMの育成に注力し、PM研修を新たにスタート予定◎ さらに全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムも導入し、 “学びたいときに学べる”環境を整えています。 (※1)MAN<人>+GROW<成長>から生まれた当社オリジナルの研修部門です。 【身につくスキル・キャリアパス】 年間・半期の設定目標の達成度合いや上司との面談、 現場社員からの360度評価でエンジニアを総合的に評価しています。 【キャリアアップ(例)】 ▼1年目:運用・保守業務 運用保守の経験を積みながら、早ければ半年ほどで構築業務を任されることも。 ▼2年目:構築・設計業務 新しいシステムをゼロから作り上げる構築業務に携わり経験を積みながら 早ければ2年目で、設計業務の一部である詳細設計を担当、サブリーダーを任されることも。 ▼3年目:設計・リーダー業務 設計業務を本格的に担当し、チームを率いるリーダー業務にも挑戦。 早ければ、3年目にはプロジェクト全体の進行を管理するリーダーを任されることも。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

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DX戦略を支える金融システム(国内最大級)

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 オープンシステムプロジェクトにおける基盤開発・基盤技術者を募集します。 対象プロジェクトは、インターネットバンキングシステムや内国為替業務BPR・ペーパレス化など多岐にわたります。 本システムは国内最大級の金融システムにおける、インターネットバンキングや内国為替業務、窓口業務・後方事務運用、外部接続業務に関連するシステムを提供しております。お客様の経営目標となっているデジタル化推進を担っているシステムであり、DX案件も多数引き合いがある状況です。BPR・ペーパレス化もその一環となっております。 お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。 システムデザインを経験してみたい方や基盤スキルを活かしてみたい方を募集します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 高いセキュリティ技術が求められるため、セキュリティ領域において高いレベルの設計・構築スキルの習得が行えます。インターネットセキュリティ領域の知識はポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。 また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。 同担当は面倒見がよく、初心者でもしっかり指導を行いますので、興味があればどんどん吸収出来ると思います。 各プロジェクトは100名から150名程度のメンバーからなる大きなプロジェクトです。大きなプロジェクトで働いてみたい方は是非応募をお願いいたします。 【想定役職】 課長代理・主任

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クラウドマイグレーションPL・SE

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 このポジションは、オンプレミスシステムからクラウド環境への移行、及び最新技術を用いたシステムのモダナイゼーションにおいて重要な役割を担います。候補者は、最適なクラウドソリューションを提供し、クライアントのビジネス目標達成をサポートするために、幅広い技術スキルと経験を活かしていただきます。 【主な業務内容 Key Responsibilities】:  ・ オンプレミスからクラウド(AWS、Azure、GCP)へのシステム移行計画の策定と実行  ・ クラウド環境の設計・構築および運用管理  ・ クラウドネイティブ技術やコンテナ化を活用したアプリケーションのモダナイゼーション  ・ クライアントとの要件定義および技術的なフィージビリティスタディの実施  ・ クラウド移行に伴うリスク評価とセキュリティ対策の導入  ・ プロジェクトマネジメント支援およびステークホルダーとの連携  ・ 自動化と効率化を促進するためのツールやスクリプトの開発  ・ 技術ドキュメントの作成およびチームメンバーへの技術指導

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社内SE【ICT開発部(情報系システム管理者)】リモートあり

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

各業務システム(AWSに構築したデータレイク含む)に関する保守業務全般(下記詳細)を担当して頂きます。 1.システム保守作業 ・担当システムに関する問合せ対応 ・ユーザーからの開発/改善要望への対応 ・障害対応(障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など) 2.ベンダー管理 ・見積取得、発注、契約手続き ・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般 3.プロジェクト推進 ・計画の立案 ・社内承認取得(社内起案文書の作成など) ・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加 ・ユーザーへの説明や各種調整や交渉(仕様、スケジュールなど) 4.システムの新規構築の推進 ・機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン ・環境構築に向けたインフラ(基盤)チームとの調整 ・セキュリティチームとの調整(セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築) 5.その他 ・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション ・案件推進に伴う各関係者(部署内外問わず)とのコミュニケーション ・その他、システム保守に必要な各種作業 ・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案 ・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得 【本ポジションの魅力】 事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。 【求められる人材像】 ■自分に何ができるかを考え、積極的に行動する熱意があること ■チャレンジ精神があり、何事にも柔軟に対応できる ■システム保守作業に係るスキル、知識、経験を備えている ■コミュニケーション能力があり、互いを尊重し、協調性がある ■ビジネス(ユーザー)視点に立って業務が遂行できる 【歓迎要件】 ・システム開発会社/SIerでの業務経験 ・金融関連企業(銀行、リース、保険、カード)でのシステム担当(社内SE)経験 ・情報系システム/データ分析基盤の開発・保守経験 ・AWS等のクラウドの業務経験 ・システムセキュリティに関する知識や経験 ・フロントエンド開発に関わるWebアプリケーションフレームワーク/CSSフレームワー…

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システムエンジニア(インフラ)離職率約 2%/在宅勤務可

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<概要> 当部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上の IT システム基盤を築く IT インフラエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の要件に基づき、設計からシステム基盤構築、運用保守までシステム導入全般に携わっています。 ヒューレット・パッカード・エンタープライズ(HPE)のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できます。 <業務内容> ・お客様システムのインフラ設計・構築(仮想化環境、バックアップ、監視など) ・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理 当社のプロジェクトは規模も期間も様々です。 プロジェクトにより PM や PL、または構築メンバーとして担当いただきます。 ※三鷹本社、またはテレワークでのご勤務となります。 【組織】エンジニアリング部 部長含め 52 名(内、派遣社員等 25 名) 平均年齢 39 歳 【同社の事業について】 同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。 <求める人物像> 当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

デロイトトーマツウェブサービス株式会社

クラウドImplement エンジニアリングマネジャー職(Leadレベル)

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事概要 ■DWSのエンジニアリングチーム(50名弱、今後150名規模へ拡大予定)におけるチームマネジメント責任者として、エンジニアの成長と成果の最大化を担う ■組織拡大フェーズにおける 人材採用、定着、育成、評価制度の整備をリードし「エンジニアリングファースト」のカルチャーを醸成 ■プロジェクトマネジメントやテクニカルレビューに加え、エンジニア個々のキャリアパス設計、ジュニア、ミドル層の成長戦略の実行を担 ■クラウドネイティブ、DevOps、運用一体型の開発体制へのデリバリーモデル変革を推進し、持続可能で高品質なエンジニアリングデリバリー体制を構築 身につくスキル ■エンタープライズ、公共領域のクラウドプロジェクトを開発・運用横断でマネジメントする組織運営スキル ■デロイト トーマツ グループ内におけるクラウド組織のスケール経験(50→150人規模) ■ジュニア ~ ミドル層のエンジニア育成や評価制度設計の実践力 ■DevOps、IaC、FinOps、セキュリティ統制の知見と運用経験(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【公共】公共大規模システム(税務)における方式・基盤開発

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】  インターネットを通じて国税の電子申告・申請を行うe-Taxを中心とする、国税に係る公共大規模システムの開発を行う。e-taxの利用率、利用件数は年々増加しており、直近では年間4千万件を超える手続きがあり、今後の利用率、利用件数の拡大も見込まれる。また、税制の改正などを契機とした定期的な案件もあり、将来性のあるシステムである。  大規模かつミッションクリティカルなシステムに対する刷新プロジェクトを進めており、クラウド化やアーキテクチャのモダン化等、単なる更改の枠を超えた次世代システムへの刷新を行う。次世代システムへの刷新に当たっては、従来の延長線上にあるような単なる改善にとどまらず、利用者中心のサービスの実現や運用者視点での省力化や効率化、また、今後の機能拡充等も踏まえたメンテナンス性の向上など、機能・コスト両面で優れ、将来的な成長においても基礎となるシステム基盤を目指す。  本システムの開発において、ITアーキテクトとして既存の仕組みに囚われない視点で刷新を共に進めていただきたい。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・大規模ミッションクリティカルシステムにおける基盤設計・開発において、上流工程からサービス開始まで一気通貫で経験することができる。 ・基盤設計・構築に関するスキル(Web・AP、DBMS、運転・監視、セキュリティ等)について、深堀や幅出しができる。 ・複数の協力会社を技術マネジメント・組織マネジメントすることでプロジェクトマネジメント能力を成長させることができる。 ・多数のステークホルダとの調整・折衝が必要であるため、その調整・折衝能力を身に着けることができる。 ・行政サービスのデジタル化を実現するe-Taxを中心として、デジタル・ガバメント実行計画に基づく社会全体のデジタル化の促進に携わることができる。 【採用背景】 1 主に年度開発及び次期リプレース案件に対応しているが、短期・中長期でのビジネス拡大を目指すにあたって、方式技術者の人財不足が懸念されるため、人財を確保したい。 2 既存の延長ではなく、新しい技術・デジタル技術を踏まえた将来のシステムや短期的な案件の提案が可能な人財を採用(又は育成)することで、将来的な事業拡大につなげたい。

非公開

【東京】インフラPM/PL候補 リモート可

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進(PM/PL) 【具体的な業務内容】 グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。 【主な業務】 [プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 [想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。 基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。 【特徴】 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 【ご経験や志向に応じて】 [新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。 ※24 時間 365 日のシフト勤務はございません。但し、プロジェクトにより、リリース対応・緊急対応が発生した場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性はございます。(当番制で年に数回を想定) 【案件例】 グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案~設計・構築~運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築) ・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合) ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討) ・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASE の導入) ・グループ統合仮想サーバ環境…

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