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日成共益株式会社

社内SE ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田美土代町7番地 東京…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  化学品や食品原料を扱う同社の社内SEとして、社内システム業務全般を上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■社内システムの企画・構築・運用 ■ネットワーク環境の管理 ■ハードウェア導入 ■社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ これまで培ってきたIT知識・経験を活かして自ら企画立案し、進めていくことが可能な環境です! 情報システム室の社員は、穏やかで、個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。 ご自身が気づいた改善点などを積極的に意見出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。 商社機能・メーカー機能の両方を併せ持ち、取引先は2000社以上、取り扱い商品は6000点以上、世界30か国以上に展開し、時代・市場に併せた提案を行う事で、リスク分散し、景気に左右されずコロナ禍でも大きな影響を受けない安定した経営を実現しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セントラルエンジニアリング株式会社

基盤設計(OracleDB) ※年間休日120日以上

データベース系SE、社内システム開発・運用

プロジェクトにより異なる プロジェク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 OracleDBにおける、基盤設計業務をお任せします。 OracleDB、OracleAPEXの導入に向けての基盤開発となります。 【職務詳細】 ■要件定義 ■基本設計と運用基本設計 ■開発環境構築に向けたOS領域の設計作業 ■打ち合わせ準備、調整業務 ■環境・OS・言語:OracleDB/OracleAPEX/Linux/Windows 【同社について】 ◎「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 ◎まだ世に出ていない新製品の開発など、様々なプロジェクトに参画し、創業以来、日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)と、ワンストップでお客様の要望に対応できることが最大の強みです。 ◎電気電通信分野・輸送機器分野・情報IT分野など、あらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NECセキュリティ株式会社

・【東京】セキュリティエンジニア<セキュリティアセスメントユニット(DFIR)>

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・デジタルフォレンジック 外部からの不正な侵入などの「インシデント」に対し、被害を受けたサーバー・クライアント端末等のフォレンジック調査等を実施し、「データの漏洩や改ざんの実態の把握」「インシデントの原因究明」を行ったり、インシデントの発生原因に基づき、適切なセキュリティ改善の助言を行う ・インシデントレスポンスに関する技術的な教育・研修の企画・立案・実施 など、ご経験や状況によりお任せする業務を決定します。 <仕事のやりがい> サイバー攻撃に対応する技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができる。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

空調機器の総合メーカー

社内SE(自社システムの開発・運用) <課長候補>

社内システム開発・運用

大阪府,神奈川県【詳細はお問い合わせく…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

2026年4月に新たに長崎にシステム拠点を新規開設し、業務のデジタル化を行なうシステム開発を加速させます。 今回、この長崎拠点でのシステム開発を管理・運用していただける人材を募集します。 ■業務詳細: ・自社システムの開発・運用業務を既存システム開発拠点(大阪・神奈川)と連携して行います。システムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守を遂行していきます。(例:販売製品の受注設計システム開発、販売・生産管理システム、人事・経理システムなど) ■開発環境:使用言語:VB.NET、Oracle、AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS、Java、Windows ■長崎拠点開設まで入社以降、2026年3月まで既存のシステム開発拠点(大阪・神奈川)で勤務し、システム開発・運用業務を行い、当社システムに対する理解を深めていただき、その後、2026年4月より長崎の新拠点にて勤務となります。

東京エレクトロン株式会社

【東京】エキスパート候補 or マネージャー候補(期限付き 国内グループ会社へ出向)

ネットワーク系SE

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】※期限付き 国内グループ会社へ出向 TELグループの情報セキュリティに関する、グループ会社内における主に以下の業務 1.社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進 2.ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動 3.ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当 4.ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援 5.インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進 6.情報セキュリティ教育・啓発の実施。インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施。 入社後、数か月から最大半年はTELで勤務していただき、その後、国内のグループ会社に出向していただきます。 数年程度出向していただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、上記業務の実務面をリードしていただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1.リーダーシップとマネジメント経験の獲得: -情報セキュリティの推進役として、チー...

株式会社TGソリューションズ

インフラエンジニア<PL/PM候補>

ネットワーク系SE

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ティーガイア社およびティーガイアグループ会社向けのシステムのインフラ構築、保守に携わって頂きます。基本的には、社内のIT体制強化に伴う上流でのベンダーコントロール等をお任せ致します。 【具体的には】 ・インフラ基盤の導入及び管理 ・既存システムの障害対応 等 ◎採用背景:現在ティーガイア社向けの社内システムや営業系サービスシステムの開発運用強化に注力しており、各事業部においてシステム刷新プロジェクトが進んでおります。直近では営業向けの基幹システムや会計システムの刷新が完了しており、より良くなるよう細かな改修や運用に携わって頂きます。また、これまでは外部に委託し開発を行っておりましたが、今後は技術の内製化を進めるため、エンジニア採用を強く推進しております。 ●モデル年収 ジュニア(担当):660‐850 リーダー:900‐1000 マネジャー:900‐1200(スキル希少性があると判断した場合には、MAX1500万円のご提示も想定しております) 【職種の変更の範囲】システム開発・運用・保守

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

・【中野】メガバンク次世代行内ネットワークアーキテクチャ検討/プロジェクト推進<MUFG中核企業>

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<ポジション概要> 当社では、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務の安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。このような大規模ネットワークを預かる当部において、仮想化・自動化・効率化をキーワードとした次世代アーキテクチャの検討など、重要プロジェクト/施策を主体的にリードして頂ける方を募集しています。 <業務内容> (雇入れ直後) ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。 当グループ向け国内・海外ネットワークシステムに関する設計・開発・構築業務 ・次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 ・ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進 ・現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応 (変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 国内・海外のネットワーク開発に関する設計・開発・構築業務をプロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます。 担当...

非公開

【オープンポジション】社内SE(アプリ)※就業環境◎/福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルG

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。(男女比8:2) 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模/キャリアパス ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■働き方: ・オフィス出社とテレワークのハイブリッド(週2日出社) ・オフィスの座席はフリーアドレスを適応しており、服装はビジネスカジュアルでOKです。 ■当社の魅力: ソニーグループを支える事業:ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立製作所

・【川崎】日立グループ共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー<ITデジタル統括本部>

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部 グローバルシェアード推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社(国内および海外)への展開を担っています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務概要】 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネ...

株式会社IHI

【東京本社】デジタルを活用したIHIグループのビジネス創造<新規事業開発部>(IHI22016)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇プラットフォームの開発・サービス化・プラットフォームを活用した新しいビジネスモデルの実装や業務プロセスの現状分析・DXの推進など、デジタルを活用した各ステークホルダーとの共創活動をリードいただきます。 【業務内容】 ・新たなビジネスモデルの企画 ・上記に向けた業務プロセス改革の推進 ・プラットフォームの開発やサービス化 など 主なプロジェクトは当社中核事業(資源・エネルギー環境、社会基盤、産業システム・汎用機械分野)や育成事業(クリーンエネルギー分野)の新規ビジネスや業務プロセス改革の実現に向けたもので、お客様への貢献や社会課題解決に寄与することで大きな達成感を得られます。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 【アピールポイント】 IHIグループが手掛けている様々な事業において最新のデジタル技術を活用したビジネスの変革や創造といったDXのプロジェクトに参画していただきます。 また環境関連、防災・減災、自動化・省人化などの事業創造という、大きな社会課題の解決につながる取り組みに寄与することで、大きな達成感を得ることができます。 【事例】同社のI...

非公開

【愛知】社内SE(社内システムの導入・運用管理)/大手セラミック電子部品メーカー/東証プライム

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)

三井住友信託銀行株式会社

【システムリスク・サイバーセキュリティ対策担当】積極的なIT投資/働きやすさ /リモート(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同行のIT統括部にて各種システムのシステムリスク・サイバーセキュリティ対策担当者として、サイバーセキュリティ対策やITガバナンス(含む社内ポリシー策定)、リスクアセスメントやシステム障害管理などの業務を適性に合わせてお任せ致します。本邦が主軸となりますが、海外拠点の各種システムに対するシステムリスクやサイバーセキュリティ対策の統制等、グローバルな領域へも活動することが可能です。 【配属組織】 IT統括部への配属を想定しております。 【働き方】 IT部門は在宅勤務が浸透しており、現在出社割合は5割程度です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内/働き方改革担当※CM放映中企業

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内情報システム担当として、日常業務やサービス導入等のプロジェクトを推進、また業務プロセス分析から課題を顕在化させ、仕組み化や効率化による業務改善を行っていただきます。まずはチーム内の基本的な業務内容を把握していただき、徐々に業務改善提案を行っていただきます。 ・主な業務 ・社内利用ITサービス/機器の導入、運用 ・オフィス内のネットワーク、音響設備等の導入、運用 ・社内ヘルプデスクの問合せ分析、FAQ作成 ・社内利用機器の購買、機器管理 ・社員向けITツール/サービス研修 ・ミッション ITを通じて経営/組織/社員の生産性向上と働き方革新に貢献する

ソフトバンク株式会社

インフラエンジニア(超分散コンピューティング基盤の研究開発にかかわるインフラ設計/構築)【国家プロジ

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・クラウド(AWS/Azure/GCP)およびオンプレミス(OpenStackなど)を併用したインフラ基盤の構築 ・モバイルネットワークをエミュレートする環境(5G)の構築 【具体的な業務】 ・研究開発インフラ環境の要件整理、ベンダー発注/選定、設計、開発(機器選定、評価)、試験、導入 ・上記環境の設計/構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務 ※開発業務を担うベンダーコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担っていただく想定です。 【ミッション】 研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。 <関わる研究の概要> ソフトバンクは、国立研究開発法人産業技術総合研究所(以下「産総研」)と共同で超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究(以下「本研究」)を開始しました。本研究の概要としては以下になります。 1.データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術 2.現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術 3.複数...

株式会社日立製作所

※1回選考※・【横浜】PL相当:中央省庁向けクラウド化案件のサイバーセキュリティ提案/エンジ

ネットワーク系SE

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5~20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進 【ポジションの魅力...

サイバーコマンド株式会社

セキュリティエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都渋谷区渋谷1丁目14-9 藤和宮…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は企業のサイバーセキュリティ対策を専門に手掛けるベンチャー企業です。 サイバー攻撃の手口が巧妙化する中、国内でもセキュリティの強化が求められています。 本ポジションでは、デジタル社会の安全を守る要として、今後も成長が見込まれる領域でご活躍いただけます! 【職務詳細】 【スタンダードレベル】 ◇サイバーセキュリティに関する運用業務 【ミドルレベル】 ◇サイバーセキュリティに関するソリューションの設計・導入 ◇Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック、OSINTの実施 ◇プロジェクトリード 【ハイレベル】 ◇サイバーセキュリティに関するコンサルティング、サービス企画 ◇マネジメント など ※スキルに応じて業務をお任せ。ゆくゆくは自社教育サービスやイベントにおける講師、自社開発やセキュリティコンサルティングなどにも携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デンソー

・【刈谷】システムアーキテクト(生産管理/物流システム)<基幹システム推進部>

社内システム開発・運用

愛知県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産管理・物流システムの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント ・生産管理・物流業務の分析/解析 ・生産管理・物流システムの企画/開発/運用 ・募集背景…半導体不足等の自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、お客様への部品の安定供給を維持しつつ、モノづくりのQCDを更に向上させていくことが生産管理・物流分野における重要課題です。私たち情報システム部門は、現地現物で業務課題を把握し、最新のIT技術を活用し、生産管理・物流システムの強化を進めています。活動の更なる加速のため、一緒に取り組む仲間を募集しています。【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域

株式会社デジタルブロックス

【東京:リモート】インフラエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

〒103ー0024 東京都中央区日本橋…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これまでの経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。将来的にはマネジメント業務にも関与していただく機会もあります。 【職務詳細】 【プロジェクト例】 1.ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り) ・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(AlliedTelesis/Aruba/FortiAP) ・L2/L3スイッチ構築(AlliedTelesis/Aruba/Cisco) など 2.文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成 ・仮想基盤構築(VMwareESXi) ・ストレージ構築(NetApp) など 3.学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施やPC教室のクライアントの構築など ・提案資料の作成 ・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京エレクトロン株式会社

【東京】エキスパート候補 or マネージャー候補(期限付き 海外グループ会社へ出向)

ネットワーク系SE

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】※期限付き 海外グループ会社へ出向 TELグループの情報セキュリティに関する、グループ会社内における主に以下の業務 1.社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進 2.ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動 3.ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当 4.ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援 5.インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進 6.情報セキュリティ教育・啓発の実施。インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施。 入社後、数か月から最大半年はTEL国内で勤務していただき、その後、海外のグループ会社に出向していただきます。 数年程度出向していただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、上記業務の実務面をリードしていただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1.リーダーシップとマネジメント経験の獲得: -情報セキュリティの推進役として、...

三井化学株式会社

【広島・山口】工場社内SE(情報システム統括部)

社内システム開発・運用

山口県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。 <募集背景> 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

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