希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 19,652件(261〜280件を表示)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
【東京/在宅可】【社内SE(インフラPM)】上流工程中心!大型プロジェクト多数◇MUFGグループ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
護国寺オフィス 住所:東京都文京区目白…
550万円〜1000万円
正社員
■当社IT開発部の役割: ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 ■業務内容: インフラ基盤・開発領域のシステムの要件定義等の上流工程をお任せします。大型プロジェクト中心です。将来的には、社内のプロジェクトのみならず、MUFG共同の超大型プロジェクトに携わるチャンスもございます。 ■担当業務例: ・当社システムに係るM365等クラウド活用・DX(デジタル関連)案件にかかわる業務 ・スマートフォン利活用・全社端末環境にかかわる業務・セキュリティ対策システムにかかわる業務 ・社内ネットワーク構築・次世代ネットワーク(ZTNA等)構築にかかわる業務・ビジネス戦略において、最適なシステム、特にインフラを中心に企画・立案する業務 ・システムのあり方を検討、課題分析、戦略立案〜提案し、システムの方向性や仕組み、サービス選定、運用・保守要件までを具体化しプロジェクト化 ・生産性向上を目的とした開発手法の高度化施策、機能標準化施策を推進する業務。 ・その他、同社システム開発プロジェクト・運用にかかわる業務(ユーザコンサルティング、システム化企画、プロジェクトマネジメント、開発案件推進 ■やりがい・魅力: ・お客さまひとりひとりに寄り添う営業スタイルへの変革へ向けたビジネス推進、データ利活用に関するプロジェクトに携わる機会が多数あります。 ・ユーザーの声をダイレクトに聞きながら企画/設計/開発から導入/保守まで、PMの立場で働いていただき、システムスキルだけでなく、関連業務スキルも身につきます。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当し、システム化の提案を行うなどの最上流工程でご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
ARK CONSULTING株式会社
社内SE/情シス※成長中のスタートアップファーム/Big4出身多数/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…
400万円〜599万円
正社員
〜Big4出身多数で成長中のスタートアップファーム/風通しがいい環境でキャリア支援やチャレンジを歓迎する風土/リモート・フレックス可〜 ■業務内容: 当社の情報セキュリティレベル向上をミッションとし、特に Microsoft 365環境のセキュリティ強化と安定運用を主体的に推進していただくポジションです。 [業務詳細] (1)社内情報セキュリティ体制の強化・運用 ・全社的な情報セキュリティポリシーや関連規程の策定・運用・改善 ・セキュリティインシデント発生時の対応(原因調査、復旧、再発防止策の立案・実行) ・従業員に対するセキュリティ意識向上のための教育・啓発活動 (2)Microsoft 365を中心とした保守・運用 ・Entra ID (旧 Azure AD) の管理: └ユーザーアカウント、グループ、アクセス権限の管理 └認証ポリシー(多要素認証、条件付きアクセス等)の設定・運用 ・Intune によるデバイス管理 └PCやモバイルデバイスの登録、構成プロファイル・コンプライアンスポリシーの適用 └アプリケーションの配布・管理 └デバイスセキュリティの維持・監視 ・Microsoft 365関連のセキュリティ機能(Defender等)の運用・監視 ・Microsoft 365環境における設定変更、トラブルシューティング、利用状況のモニタリング ・新機能やアップデートに関する情報収集、評価、展開計画の策定 ■働く環境: 大半の従業員が、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしています。※リモート勤務及びフレックス勤務は、クライアントの方針に依存します。休暇については、土日祝日休みで、年末年始休暇があります。また、年次有給休暇を初年度に10日(翌年以降は20日)付与しています。その他、確定拠出年金や育児休業制度など、従業員が長期的に働くために必要な制度も継続的に拡張しています。 ■当社の強み: 当社は総合コンサルファーム及び大手SIer出身の戦略/ITコンサルタントが創業した企業です。クライアント課題を解決するコンサルティングサービスの提供が主力事業となります。支援先のクライアントは、売上規模で年間1000億円以上の大手企業が多く、上流フェーズからお任せいただいており、創業4期連続成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルテック
【自社勤務/転勤なし】システムエンジニア(取引先案件/社内SE)/デンソーグループを中心に大手と取引【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:愛知県岡崎市羽根北町4-3…
450万円〜649万円
正社員
デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■具体的には: (1)既存取引会社からの案件で開発の進捗管理・ベンダー管理 EV関連部品工場での「生産状況の見える化」を実現する為のシステム開発を行います。各システムを統合するプラットフォーム構築も視野に入れたプロジェクトの中心人物となっていただきます。打ち合わせでお客様先に伺うこともありますが、常駐ではなく当社本社勤務となります。 ※案件の見積作成、要件定義書の作成/進捗/納期管理(社内開発含む)/顧客やベンダーとの進捗/調整会議等に参加など (2)社内システム管理 自社システム・サーバー等の保守/運用管理/OA機器設定やヘルプデスク業務(一部HPのメンテナンス等)など ■システム開発事業について: 次世代の事業の柱として注力している事業です。自動車業界における稼働監視システムや生産管理システム、各種データ収集/解析システム等を扱っております。 ■当社の特徴: ・デンソーグループを中心に、生産受託事業/実装製造事業/製造請負事業を展開しています。創業から約30年「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。 ・1990年に電子製品の製造業で創業し、わずか30年あまりの間に製造請負事業、システム開発事業、人材派遣事業、電子部品実装器販売事業など、事業拡大を行ってきました。コア事業である電子部品製造事業をはじめとした既存事業の更なる強化は勿論、今後も新分野への挑戦を続けます。また、大手取引先が多数あり、事業も多岐にわたるため、安定した経営を実現することができております。ISO9001、ISO14001を取得しており顧客目線での品質を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
HRプロビジョン株式会社
【兵庫県神戸市】生産管理システムの開発設計◇自動車が好きな方/幅広い世代活躍/土日祝休/面接1回【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
顧客先 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対…
350万円〜599万円
正社員
★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容: 生産管理システム開発の基本設計をお任せします。 ■社風: 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社PALTAC
【東京】社内SE(自社基幹システムの開発・刷新)◆週2〜在宅勤務可◆プライム上場・卸業界で国内トップ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
情報システム本部 東京事務所 住所:東…
450万円〜799万円
正社員
【◆東証プライム上場◆週2〜3日在宅勤務可◆自社内開発でじっくりプロジェクトに臨める◆新時代の流通を目指す企業◆卸業界で国内トップ企業◆年休123日・残業10時間程度◆】 ■募集背景/キャリアパス: 当社では、長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。ビジネス環境の変化に応じた最適なシステムへの改善を経て、将来的に業界を牽引できるような方を採用したいと考えております。これまで開発を外注していたため、要件定義・設計経験者は多数いますが、開発をメインで担当できる人材がまだ不足している状況です。開発業務から始めていただき、ゆくゆくは要件定義、設計業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容: プライム上場・業界トップの当社にて、社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当いただきます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。 ※主要開発言語:Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET(C#) <プロジェクト例> ◇全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援するビッグデータを活用したDWH開発 ◇基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築 ◇ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発〜保守 ◇クラウドをはじめとする次世代インフラ基盤の設計 ■業務の魅力: 大小様々なプロジェクトを通して、SEとして上流〜下流の幅広いスキルを磨く事ができます。また、新技術を取り入れるなど、新たな挑戦に積極的な風土であり、自社内開発のため、長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境です。 ■組織構成: 情報システム部は部署・役職を問わず連携して業務に取り組んでいます。 ・配属部チーム人数:28名 ※うち19名が中途採用 ・1チームあたりの人数:7〜10名 ・年齢構成:20代5名、30代13名、40代4名、50代4名、60代2名 ・性別:男性25名、女性3名 ・役職構成:メンバー17名、主任6名、係長2名、課長2名、次長1名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エムステージグループ
コーポレートエンジニア◆医療業界の課題解決/社会貢献性◎/創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
500万円〜799万円
正社員
【全社平均残業月平均7〜14h/創業から黒字経営/持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容: 組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっております。グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 ■具体的には: ◎IT戦略の設計、立案 ◎デジタルリテラシーの維持、向上 ◎IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用 ◎インフラ(オフィスのネットワークなど)の設計、保守・運用 ■募集背景: 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりコーポレート体制の強化も進めております。 セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 ■エムステージグループについて: ◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 <ミッション> 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験 ◎プロジェクトのマネジメント経験 ◎組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験 ◎チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験 ◎業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クニエ
【インフラエンジニア(情報システム部)】自社内およびNTTデータグループ間接続インフラの企画・実装【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…
500万円〜1000万円
正社員
【NTTデータ100%資本/フルフレックス/日系コンサルティングファーム/安定経営基盤】 ■業務内容: 当社内およびNTTデータグループ間接続インフラの企画・実装を担っていただきます。 直近において、1,000名規模にまで成長した社員規模や脅威度を増すセキュリティ環境などを踏まえ、ゼロトラストの採用企画に関与いただきます。 ベンダー丸投げではなくハンズオンでインフラの企画/実装/運用にかかわり、エンジニアとして着実にスキル/経験を磨くことができます。 下記2つのいずれかの役割を想定しております。 (1)インフラアーキテクト ・インフラに関する稼働状況やユーザ要望を分析し、アーキテクチャ改善計画を立案する ・インフラ改善の要件定義、設計、実装、テストをリードする (2)インフラ保守担当 ・データセンターに配置されたオンプレミス環境の保守/運用 ・クラウドシフトに伴う、クラウド環境管理(予定) ・ユーザサポートへの参画(サポートチームと協働) ■ポジション魅力: (1)インフラアーキテクト ・コンパクトなインフラ環境をベースに、アーキテクチャ最適化を企画できる ・オンプレベースの現状を起点にクラウドシフトを企画できる ・ゼロトラストアーキテクチャを設計・実装できる (2)インフラ保守担当 ・安定したオンプレミス環境の定常保守業務に基本専念できる ・クラウドシフトに伴い、クラウド環境管理の経験も蓄積できる ・サポートチームと協働することにより、ユーザ接点を持つこともできる ■歓迎条件: (1)インフラアーキテクト ・ITベンダーのエバンジェリスト・プリセールス経験(インフラ系) ・SierでのPL経験(インフラ系) (2)インフラ保守担当 ・Microsoft Azureを中心としたクラウド運用の経験 ・クラウドシフト実装の経験 ・ゼロトラストアーキテクチャの実装経験 変更の範囲:会社の定める業務
ダイコク電機株式会社
【名古屋/プライム上場】社内SE(インフラ管理)◇自社内勤務◇充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市中村区那古野…
400万円〜649万円
正社員
〜東証プライム市場上場/客先常駐無・自社内勤務/ワークライフバランス◎/年休125日〜 ■職務内容: 社内ITインフラの運用・保守 情報セキュリティ体制の構築・運用 ヘルプデスクおよびIT資産管理 社内システムやクラウドサービスの導入・展開支援 ベンダー・外部パートナーとの折衝、契約・進行管理等々 ■入社後の業務・キャリアイメージ 全社のIT基盤を支える中核部門で、運用・保守からセキュリティ対応、クラウド導入支援、ベンダー管理まで業務量と本人の適性を見つつ、幅広く担当いただきます。技術力に加え、調整力や企画力も磨ける環境で総合力を高められます。 ■組織構成: DX推進部は10名の社員で構成されており、他常駐・派遣形態にて業務いただいている方がいらっしゃいます。 ■当社について: ◇東証プライム市場上場企業の当社はパチンコホール向け営業管理用コンピュータシステムを企画・販売しており、遊技機の脳となるホールコンピュータのシェアはトップの43%を誇る情報機器・通信機器のメーカーです。 ◇ランニングビジネスである周辺機器の事業を背景に、安定した経営や新開発への取り組みを行っております。 ■充実の福利厚生: 年間休日125日以上、完全週休二日制(土日祝)の休みに加えて、誕生日休暇や記念日休暇などの休暇もございます。また、資格取得祝い金制度や通信教育制度など、自己啓発を支える制度や、出勤時間を規定内でずらすことができるスライド勤務制度のような働きやすい環境を補助する制度も整っています。 ■遊技機業界について: 遊技機業界は2022年時点で約14兆円規模の産業で、余暇産業の約30%を占めています。銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入する事で、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 また、現在遊技機業界は大きな変革期にあり、台自体はもとより、周辺機器や管理システムが新たなテクノロジーと融合し、新しいものへと置き換わっていくこととなります。 その遊技機のIT領域を担うのがダイコク電機のため、将来的にも安定した事業運営が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三五
【愛知/みよし市】社内SE<職種未経験歓迎>グローバル大手メーカー◆福利厚生充実/残業約20h【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
福田工場 住所:愛知県みよし市福田町宮…
450万円〜699万円
正社員
◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資/職種未経験歓迎です!/東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー◎ ■業務概要/ミッション: 〜未経験からITのキャリアをスタート〜 当社にて社内SEを担当いただきます。 <ご経験、ご希望に合わせて下記いずれかを担当いただきます> ・システム開発(ローコード)及び周辺システムの導入 ・・ERPジョブ管理及び運用、受発注システム導入・維持管理 ■業務詳細: ・ERPジョブ運用管理 、ERPジョブ障害対応 など ・各種周辺システムの導入・更新・維持管理、新規システムプロジェクト管理 など ■やりがい/身につくスキル: 社内外との業務があり、幅広いシステムの知識が得ることができます。 ■組織のミッション: 経営戦略実現に最適なシステムを提案、構築し、新たな価値の創出や競争力強化に貢献することがミッションです。 ■組織構成/部門全体人数: ◇人数…15名(管理職2名、担当13名) ◇年齢構成…20代:2名、30代:1名、40代:5名、50代以上:7名 ◇男女比率…男女比10:5 ◇中途社員比率…新卒:中途=10人:5人(正社員のみ) ■当社の魅力: ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業(FP35)も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本カードネットワーク
【週4在宅・JCBグループ】自社基幹システム運用管理/上流経験可◆実働7.25h/ノー残業デー有【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…
500万円〜899万円
正社員
~インフラ構築又は運用等のご経験を生かしJCB Grの中核サービスを担当~ ●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要 クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて自社基幹システムの運用・機能改善、開発をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ベンダーコントロール └当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント └PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・リスクマネジメント └PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ※チームでPJTを推進しております。 ※知見のあるメンバーが多数在籍。OJT方式で1年間のフォロー体制を敷いておりますので、安心して業務知識等のキャッチアップを頂けます。 ■対象自社サービス例 ・JSTORAGEサービス クレジットカードでの取引時に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービス。 ・リアルタイム口座振替サービス 口座振替契約を有する預金者の銀行口座から「即時に」口座振替により資金決済を実現する収納企業向けサービス。 ■当社の強み ・高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現 ・インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです ・高い成長産業 キャッシュレス決済市場は毎年約5%程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40%から将来的には世界準の80%を目指しております 変更の範囲:本文参照
AKKODiSコンサルティング株式会社
【クラウドエンジニア(リーダー候補)】ヘルスケア業界(製薬・医療等)勤務/社内システムDX推進【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
関東・関西・中部を主要とする大都市圏、…
500万円〜799万円
正社員
〜レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができます〜 ■業務内容: 医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務をお任せします。 1.企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化 2.ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定 3.当社のソリューションを駆使した課題解決 4.顧客内での当社チームのリード 【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】 ■PJ事例: 【PJ概要】 医療系エンド企業DX推進PJ 【業務内容】 ・社内DX推進:社内のDXの取り組みとして、インフラの刷新を通して業務効率化やコスト削減の実現に向けた検討から課題解決までを行います。 ・新システムの導入・運用:企業の事業運営における最適なソリューションの選定・IT環境の整備を行います。 ・データ管理・分析:大量のデータを効率的に管理し、分析するためのインフラを整備します。データ駆動型の意思決定のサポートを行います。 ・システム保守、管理:社内で使用されているシステムのアップデートやトラブルシュートを行います。 ・ネットワーク管理:企業内で使用しているネットワークインフラの設計、構築、運用、保守を行います。ネットワークの安定性を確保し、従業員の業務が円滑になるようサポートする。 ・セキュリティ対策:社内の個人情報や顧客データを保護するためのセキュリティ対策の実施。定期的なセキュリティチェックや脆弱性の評価を行います。 【PJの魅力・キャリアメリット】 ・レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができる ・IT化が遅れている医療業界特有の知識がつけられる ・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できる ・システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できる ・お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができる ・グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルとの経験ができる 変更の範囲:本文参照
株式会社ハイパーサイクルシステムズ
【千葉市川◆完全未経験OK!第二新卒歓迎】社内SE※月残業20h程/マイカー可/年休121日/三菱G【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:千葉県市川市東浜1-2-4…
450万円〜549万円
正社員
【マイカー通勤可/西船橋駅より無料送迎バスあり/充実の教育体制/年休121日、残業月20h程度で働きやすさ◎/三菱電機グループで安定性◎】 ◆三菱Gのリサイクル企業◆ リサイクル率99%の同社では、家電製品だけではなく、OA関連製品の処理も行っています。同社HPではバーチャル工場見学も可能です!ぜひご覧ください!https://www.h-rc.co.jp/index.html ■職務概要 情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などをご担当いただきます。ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはプログラミングなどアプリケーション側をご経験いただきながら、インフラ側にも携わることで同社システムへの理解を深めていだたくことを想定しています。※業務割合:アプリ8割、その他2割 中長期的には当社システム全体を見ていただける方を募集しています。 [職務詳細] ・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務 ※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守 ・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 社内の業務の流れとプログラミングを学びながら徐々に社内の業務アプリケーションの改修・開発やITインフラの運用をお任せしていきます。 ■教育体制 基本的に上長に確認してもらいながらOJTの形で進めます。通信講座や外部研修を受けることも可能です。 PCキッティングやサーバー管理などは1〜2年で独り立ちいただきますが、社内システムに関しては、5〜10年かけてゆっくり理解いただきます。 ■働き方 ・残業月20h程度 ※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます ・マイカー通勤も可 ・賞与:年2回 ※昨年度実績は5.4ヶ月分 ・男性育休取得実績有 ■社風 ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風。情報システム課を含む管理部門がワンフロアに全員おり相談等もしやすい距離感です。長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です! ■組織・システム概況 [組織] 50代課長、20代社員、シニアエンジニアの方の3名 変更の範囲:会社の定める業務
栄研化学株式会社
【東京】情報システム(社内SE)〜東証プライム/臨床検査薬の総合メーカー/離職率2%前後〜【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都台東区台東4-19-…
550万円〜899万円
正社員
【臨床検査薬のリーディングカンパニー/「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」取得/腰を据えて長期就業できる環境】 ■業務内容: 1.ITヘルプデスク(DX推進課、システム推進課共通):社員からの様々なIT関連の問い合わせ対応、サポートを行います。また、PCやスマートフォンなどのデバイス管理を行います。 2.システム運用、クラウドサービス運用保守(DX推進課、システム推進課共通):社内ネットワーク、ファイルサーバー、クラウドサービスの運用保守を行います。 3.システム導入企画、プログラム開発、DX推進(DX推進課メイン):ご経験の内容、希望によって、プログラム開発やAI、RPA、ノーコードツールなどのDX推進までご担当頂くことも可能です。 4.基幹システムの運用および保守(システム推進課):基幹システムおよびその周辺システムの運用と保守を担当、一部、プログラムの社内開発あり。*今回の募集対象ではない 【メンバー構成】 情報システム部 部長、DX推進課長、DX推進課員5名、システム推進課長、システム推進課員3名の計11名 ■当社の特徴: 人々の健康を守るという使命と、多くのユーザーニーズに応えるため、微生物検査や免疫血清検査、迅速検査(POCT)など様々な診断に用いられる臨床検査薬や装置の製品ラインナップを取り揃えていることが栄研化学の特徴です。なかでも、国内トップシェアを誇る便潜血検査用試薬をはじめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。 ■幅広い年齢層の身近に: 臨床検査薬は、法律により一般の方に向けたCMや広告が禁じられており、主に病院や検査施設で臨床検査技師等の専門知識を有する方に限定して使用されているため、あまり身近に感じることはないかもしれないですが、婦人科検診や健康診断、がん検診など当社製品は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層の健康を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
本田技研工業株式会社
プロジェクトリーダー◆グローバル認証認可基盤の構築等◆Hondaのセキュリティ強化に貢献【856】【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…
650万円〜1000万円
正社員
◆◇海外売上高比率8割超のグローバル企業/ボトムアップの社風◆◇ ■概要 Hondaのセキュリティ強化の重要施策であるグローバル認証基盤、インターネットアクセス基盤の構築、展開施策の推進をお任せいたします。 ■業務内容 ・「IDaaS、IGA」ソリューションを活用した、新しい認証・認可基盤の整備におけるプロジェクトリーディング ・日米Hondaの認証認可基盤サービスを統合する日米横断のグローバルプロジェクト推進 ・「SASE」ソリューションを活用した、ホンダグローバルのインターネットアクセス基盤の整備、各地域の既存環境集約統合におけるプロジェクトリーディング ■業務の魅力 ◇20万相当のアカウントを管理する大規模な認証認可基盤の構築〜展開に携わることで、大きな達成感を味わえる ◇北米を中心にIT領域のHondaグローバルアソシエイトとの推進となり、海外メンバーとの大規模ITインフラ構築〜展開の経験を積むことが可能 ■募集背景 海外売上高比率が8割を超えるHonda。グローバルのお客様に喜びを提供するため、重要テーマに取り組み始めています。 それは、新たなグローバルオペレーションへの転換。その一環として2025年4月から日米HondaのIT部門が1つの組織となりました。 日米の互いの長所を連携、協業するため、認証認可基盤のグローバル統合施策、各地域/現法のインターネット接点(FirewallやVPN)のグローバル統合管理という、Hondaのセキュリティ強化の重要施策を共に推進いただける方をお待ちしています。 ■組織ビジョン 進化巧妙化するサイバーセキュリティの脅威・攻撃に対し、世界中のHondaの知見を統合する。「サイバーレジリエンス」を追求し、電動化・知能化に向けた変革を続けるグローバルHondaのビジネス発展に貢献する。 ■キャリアパス 入社後2〜3年で認証認可領域、もしくはネットワークセキュリティ領域のグループリーダーをお任せしたいと考えています。 その後、2〜3年で管理職に昇格、更なる責任ある仕事に従事いただくことを期待しています。 ■働く環境 全員が自由な発想で夢や理想を追求できる風土が根付いています。フラットな職場環境で、一人ひとりが積極的に取り組み、大きな仕事を任せられる文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイシン
【安城市】IT×設備エンジニア(デジタル設計、工場DX推進)◆年休121日/プライム上場/C43【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
安城PT技術センター 住所:愛知県安城…
500万円〜1000万円
正社員
〜AI・自動化技術を駆使してスマートファクトリーの実現へ!最先端デジタル技術で工場DX推進〜 ■募集背景: 私たちは、"ものづくり"現場を変革し、誰もが安心で快適かつ効率的に働くことのできる職場環境を目指しています。 その手段の1つとして、工場の「スマートファクトリー」化を推進しています。 デジタル技術を最大限に活用したエンジニアリングチェーンやサプライチェーンの早期構築に向け、 自らのアイデアを主体的に社内外に提案・推進できる"ものづくり"に精通したITエンジニアを募集します! ■お任せする業務: ・生産技術、設備技術、製造の領域において、安心、快適、効率的な業務プロセスの企画、推進を担当いただきます。 ・自動化、AI、物流シミュレーション、設備シミュレーションなどの試験研究、実用化を担当いただきます。 ・国内外のグループ会社を横断するDX企画・推進を担当いただきます。 ■具体的には: ・PLM、MESなど設計部署と工場間のデータ連携・活用を中心とする基幹システムの企画、開発、導入 ・生産技術、設備技術、製造の領域におけるシミュレーション環境構築などデジタルエンジニアリング活動 ・製品設計や生産技術スタッフ、工場スタッフと折衝しながらの企画、要件定義、開発、導入 ■組織のミッション: ◇ものづくり革新部 ・私たちは、"スマートファクトリー"の実現で、ものづくりの未来を革新します。 "ものづくり"の現場を変革し、誰もが安心・快適・効率的に働くことのできる職場環境を提供します。 ◇システム開発室 ・私たちは、デジタル技術を活用することにより、ものづくりに無限の可能性を提供します。 デジタルエンジニアリングの追求により生産技術・設備技術・製造プロセスを変革させるスピードを加速させます。5年後、10年後の未来を予測し、より良い環境を構築し、新たな付加価値を生み出していくことが私たちの使命です。 ■このポジションの魅力: ・自動化、AI、シミュレーションなどの最新技術に日々携わることができます。 ・自らのアイデアを社内外に発信でき、メンバーの協力関係のもとで企画・開発ができます。 ・業界の変化スピードを楽しみながらプロセス変革や技術開発に挑戦でき、自己成長を実感できる職場です。 変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務
株式会社NTTデータ四国
【高松】金融機関向けシステム開発◆年休126日/リモート可/研修・福利厚生充実◎/NTTグループ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
香川営業所 住所:香川県高松市亀井町7…
500万円〜649万円
正社員
◇NTTデータ四国/金融分野向けのチームにてシステム開発業務をお任せ/働き方改善◎/長期就業可◇ ■業務内容 金融分野を対象としたチームにて、主にシステム開発をお任せいたします。 具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。 ※言語(インフラ)…Java、Cなど ■業務の特徴 ◎当部署では上流から下流まで全体を理解しているメンバーが多くいるため、当部署内でのPJT発足も検討しております。 そのため、今後そのようなPJTに参加し上流工程まで携わることができる機会もございます。 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 ■就業環境 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得日数15.5日、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり(月4万円/45歳迄)、家族手当あり(配偶者月14,100円、子供1人月8,650円)、退職金制度ありと育児休業の男性取得実績ありと福利厚生充実。 ◎入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度(情報処理資格ほか)等教育制度が充実しています。 ◎制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。 ■同社について NTTデータ四国は、四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。 新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。 より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リブ・コンサルティング
ヘルプデスク(マネージャー候補)◆情報システム部門/急成長コンサルファーム【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…
450万円〜549万円
正社員
■採用背景: 事業拡大に伴い、情報システム部門の増員募集を行います 当ポジションは社内のIT基盤を支える重要な役割を担っています 今までの経験を活かしつつ情シスとしてのスキル形成も目指せるポジションです ■業務内容: 情報システム部門で、社内ヘルプデスクおよびシステム管理者として、下記の業務を予定しています ・入社退社異動時のアカウント管理 ・PCキッティングや修理 ・社内システムの運用管理 ・セキュリティ関連 ・業務改善 ・コスト管理 ■働き方: ・勤務時間管理など会社として取り組んでおり、今後はさらにワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えてまいります ■会社の特徴: ・「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに中規模部門で7年連続選出されています ・「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で3年連続受賞しています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エムステージグループ
コーポレートエンジニア(リーダー候補)◆ホワイト企業プラチナ認定/社会貢献性◎/創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
700万円〜899万円
正社員
【全社平均残業月平均7〜14h/創業から黒字経営/持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容: 組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっております。グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 コーポレートITチームのリーダーとして、ヘルプデスク業務も含めてチームのマネージメントを行っていただきます。 ■募集背景: 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりコーポレート体制の強化も進めております。 セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 ■具体的には: ◎IT戦略の設計、立案 ◎デジタルリテラシーの維持、向上 ◎業務効率化を意識した各種ITツールの企画、導入、運用 ◎IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用 ◎社内インフラやネットワークに関するシステム構築及び管理運用 ◎セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持サポート ◎社内ITに関するヘルプデスク(テクニカルサポート)業務 ◎IT資産の調達、管理業務 ◎各種アカウント管理 ◎その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務 ■当社の強み: ◇医師人材紹介事業をもとに、これまでに蓄積された豊富なWebサービスの知識、開発実績があります。医療関連人材のコンサルでの実績に伴い、医療機関、診療所の現在の状況を伺い、WEBサービスを活用した事業の運営、集客のためのサービスを提案することが可能です。 ◇60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで毎期増収、黒字経営です。 ◇女性管理職比率25%/産休、育休取得率・育休復帰率100%と働きやすい環境です。 ◇7年連続 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されています。 ◇次世代に残すべき素晴らしい企業を評価・表彰する「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タダノ
【東京】システムエンジニア(SAP会計担当) ※リモートワーク可/年休125日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京オフィス 住所:東京都千代田区神田…
500万円〜799万円
正社員
【創業100年以上/LE(重力と戦う機械)分野で世界No1を目指しています/世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業/平均勤続年数16.6年で定着率抜群/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給】 ■業務概要: 建設用クレーン業界をリードする当社のシステムエンジニアとして、タダノグループ全体の情報システムの企画、構築、保守業務をお任せします。 ■UIターンの方歓迎: 県外からのご入社の場合は借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額を会社負担いたします。また月7,000円で居住できる独身寮もございます(会社規定あり)。ご入社時の引越し、移動にかかる費用は全額会社負担です。 ■就業環境: ◎土日祝休、残業月23時間(全社平均)、平均有給取得日数14.6日とワークライフバランス良好な環境です。 ◎リモート勤務は柔軟に対応可。「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情や業務状況に合わせてリモート勤務を実施しています(フルリモートでの就業は不可です)。 ■当社の魅力: 当社は、油圧式クレーン開発のリーディングカンパニーとしてして業界をリードしてきました。現在も建設用クレーン分野において、国内トップクラスのシェアを誇っています。現在では売上高比率は海外が50%を占めておりますが、「Lifting Equipment(LE)」という事業領域において、世界No.1の目標を掲げ、事業を推進しております。 当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出すなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全てを電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じて、グローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
立山マシン株式会社
【富山市】社内SE/年間休日123日/月残業15H/立山科学グループ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:富山県富山市下番30 最寄…
〜599万円
正社員
■職務概要:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 富山県富山市にて、立山科学グループにおけるFA事業の中核を担っている当社にて、社内のITインフラ・ソフトウェア・ハードウェアの構築・保守を行っていただきます。 ■当社の特徴: 立山マシン(株)では、画像認識、センシング、ナノプロセスなどのコア技術をベースに提案から設計・開発・製造・保守に至るまでのハードウェア&ソフトウェアを自由に駆使できる総合技術力を生 かし、一貫した「モノづくりソリューション」を提供しています。FA ソリューション事業では、豊富な実績データに基づいた FA 技術を駆使しお客様の生産改善をサポート。単体装置から製造ラインまで対応しています。生産装置受託事業では、OEM / ODM を通して お客様の信頼に応える生産体制を確立し、小型から大型装置の製造、量産、クリーンルーム環境での高品質製造に対応しています。 <主要製品> ・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備 ・電子部品実装装置・半導体製造装置 ・医療/医薬関連装置 ■立山科学グループについて: 立山科学グループは、国内8社、海外4社の企業が分社独立し、電子部品、電子機器、産業用自動生産設備、金属部品加工、ソフトウェア開発・サービス、新エネルギーなどさまざまな分野の設計・開発・製造・販売に科学技術を発揮しています。科学の力を駆使して、新しいソリューションを自らの手で作り上げ、提供する。それが、立山科学グループの事業です。 ■研修: 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。 変更の範囲:本文参照