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NTT西日本株式会社

【大阪】社内IaaS基盤の導入推進リーダー

ネットワーク系SE

大阪府 大阪市都島区東野田町4丁目15…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【大阪】社内IaaS基盤の導入推進リーダー」のポジションの求人です ■業務概要 ■ご入社後の担当業務/役割 1.社内IaaS基盤導入  - 社内IaaS基盤のハードウェア構築  - 社内IaaS基盤へのシステム移行 2.システム維持管理 ■職務内容 ■業務詳細 1.社内IaaS基盤導入  - 社内IaaS基盤のハードウェア構築:必要な要件や制約などの情報収集を行い、費用積算や導入計画をもとに意思決定を実施、以降は実行管理や課題対応を通じて計画を完了まで支援  - 社内IaaS基盤へのシステム移行:年間の移行計画検討や、移行時の制約事項や個別対応に関する開発や営業など関連組織との調整 2.システム維持管理  - オペレーションシステムやサービス提供システム(主にサーバ装置)の維持管理:使用リソース管理、適用ライセンス管理、適宜セキュリティ対応等 3.業務比率  -社内IaaS基盤導入業務 3割  -システム維持管理業務 3割  -上記業務に関する開発組織/工事組織との調整業務 2割  -その他雑務・事務業務(チーム内の進捗報告含む) 2割 4.期待役割  -主査採用となった場合、20代のメンバーの育成や業務補助も担っていただく。 ■魅力 ・NTT西日本の電気通信を支えるIaaS基盤に関わることができ、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)に関する実務経験を積むことができる ・NTT西日本においてもIaaS基盤やサーバ分野の人材は少なく、自身で一定の業務マネジメントを行うことで、エンジニアとしての幅を拡げられる ■NTTフィールドテクノHP https://www.ntt-ft.jp/ ■ミッション ■組織概要 NTT西日本の通信を支える電気通信設備の構築を担う組織の中で、サービスやオペレーションを支える各種システムのための社内IaaS基盤の統合と拡大を推進し、コスト削減やシステム導入までのリードタイム短縮に取り組んでいる。 具体的には、社内IaaS基盤の利用計画に応じたIaaSハードウェアの増設と付随するソフトウェア導入作業に関する計画策定や実行管理を担当している。本年度は約30システムの移行や約100台に相当するサーバ構築を行うなど、重要な年度と位置付けている。中期的には、社…

エイターリンク株式会社

【東京】バックエンドエンジニア(ワイヤレス給電)

ネットワーク系SE

東京都 墨田区錦糸4-17-1 ヒュー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】バックエンドエンジニア(ワイヤレス給電)」のポジションの求人です 【お任せするミッション】 当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug?」で利用するクラウドシステムのサーバーサイドをフロントエンドエンジニアと協力しながら開発して頂きます。 【業務内容】 ・IoT プラットフォームのサーバーサイドの開発、運用 ・公開・非公開API との連携 ・CI/CD活動 【当社について】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。 【当社の強み】 当社のコアテクノロジー ・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlugの特徴 ・最大17m先への長距離給電 ・極低角度依存性 ・双方向のデータ通信

エス・アイ・エス株式会社

【福岡】インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・クライアン ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラエンジニアとして、様々な案件に携わっていただきます。 【職務詳細】 社会インフラ/自治体及び金融業界向けのサーバ・ネットワーク・クライアント端末の導入に向けた設計・開発・保守を行っていただきます。 ★オススメポイント★ ・20代~50代のIT業界経験の浅い方からこの道30年以上のベテラン技術者まで幅広く在籍しているので、どんな方でも輪に入りやすい! ※PJTには2~3名でのアサインとなります。 業務内容次第では、1名で対応する可能性もあります。 客先常駐ながら月1回は同社にて状況報告会や面談、社内での懇親会を行います。 (全員分の席が用意されてあり、同社社員としての意識をもって働ける会社です。 ・福利厚生の支援団体に加入しています。宿泊費の補助、映画館・スポーツジム・各種レジャー施設利用費の割引など、上手に活用いただければプライベートをより充実させることができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テクバン株式会社

インフラPM(構築・運用)独立系SI・働き方

ネットワーク系SE

東京都 港区海岸3-20-20 ヨコソ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「インフラPM(構築・運用)独立系SI・働き方◎」のポジションの求人です 大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行っていただきます。 【募集背景】 体制強化による増員。 2026年にかけて、大規模案件・ビジネスチャンス拡大のフェーズに入り、そこでPMを担当頂ける方を募集しております。 またこのインフラ部署には新卒の入社の割合も大きいため、PJを引っ張り、教育に興味がある方も歓迎しております。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど)の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3~5社程度です。 ■グループ運営 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。 ※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です! 【配属先】 インフラサービス事業部 組織全体:370名(内100名 新卒1.2年目) 平均年齢:31歳 ※新卒の割合が多く比較的若い組織ですが、40~50代の方も在籍しています。 【働き方】 ・リモート:配属チームにもよりますが4,5割リモートの社員が多いです ※フルリモートは不可 ・残業時間:全社平均12時間/月(昨年10.48hr) ★魅力 ■社風の良さ: 若いメンバーもいますが、定着率も良く社員数は増えても離職率は下がっています。 (2023年は8%、ソフト開発チームだけでみると5% ) ■ワークライフバランス: 平均残業時間が12時間以下で、将来的にはもっと減らしたいと考えています。 毎月残業の確認をしたりなど管理が徹底されています。 有給取得率7割

ソニーグループ株式会社

タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用

ネットワーク系SE

東京都 港区東新橋1-5-2(S.RI…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用」のポジションの求人です 【期待する役割】 サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。 【職務内容】 大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。 ・技術スタック インフラ:AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...) CICD:Terraform, Github Actions 監視: CloudWatch, Datadog, New Relic 【魅力】 社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。 企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。 エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。 【組織の役割】 S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。 主なサービス ・タクシー配車サービス(S.RIDE) ・後部座席広告サービス(GROWTH) ・広告事業(Canvas) 【その他】 出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週2日程度出社する方が多いです。 S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。 現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービ…

株式会社ヨコタエンタープライズ

【愛知】インフラエンジニア※ポジションサーチ ※土日祝休み

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の顧客先にて開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ■民需系:インフラ系の設計構築 大規模ネットワーク方式設計、信頼性・性能・環境設計、運用設計を担っていただきます。コアスイッチに触れたり、FWやLB等にも触れる機会もあります。サーバーは、Linux基盤、Windows基盤双方とも仮想化(主にVMWare)技術を用いて、P2Vの移行などの仕事から、オンプレToクラウドでAWSやAzureへの移行案件にも対応頂きます。ネットワークもサーバーも仮想化に触れる事が出来る環境です。いずれの案件も、リモートワークが出来る準備と環境が整えば在宅も可能ですが、設計フェーズや納品が違い、案件によっては お客様との密なコミュニケーションが必要なこともあり、オンサイトでの働き方の比率が多くなることもあります。 ■インフラ技術 LAN、WANのご経験(L2、L3のレベルで可) Linux基盤、Windows基盤のご経験 ハードウェアやJOB監視、DMZ環境、Webサーバ、Ansible等や、AWS、Azure、Catalyst環境のいずれかのご経験がある方や、これから学びたい方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

インフラSE/PL【鉄道システム基盤】

ネットワーク系SE

東京都 国分寺市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「インフラSE/PL【鉄道システム基盤】」のポジションの求人です ・システム開発作業において、アプリケーション開発チームとも連携し、担当PJのインフラ作業全般を担当する。 ・システムの取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを 設計し開発する。 ・お客様の要望から最適なソリューションの提供を担当する。 【職務詳細】 <インフラ、ネットワーク開発、保守> ・ビジネスに不可欠なサーバー、ストレージ、データセンター、ネットワーク環境を設計、および選択して、お客様が期待するソリューションを設計する。 ・インフラSEとして、非機能要件である、性能・信頼性・運用・セキュリティの設計および検証の実施・取り纏めを行う。 ・座席予約管理機能を理解する事により、最適なソリューションの提案・提供を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・座席予約管理システムの開発を通じて、社会基盤への貢献と、新たな旅客サービスの提供を身近に感じることができる。 ・キャリアパスとして、システム設計・構築の経験を通し、プロジェクトマネジャーやITアーキテクトとして成長することができる。 【働く環境】 <配属組織> ・社員および協力会社を含め50人規模の体制であり、案件に対しチームを構成する。(兼務もあり) ・年齢層的には20代後半から40代後半と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。 ・メンバー的にはフランクな人物が多く、些細な事から重大な事でも気軽に相談も出来コミュニケーションは取りやすい。 <働き方> ・在宅勤務可能ですが、サーバ等の構築・試験により、出社による勤務も必要となる。 ・顧客との打合せについても、リモート・対面を使い分けている。     【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 モビリティソリューション&イノベーション本部 マルスシステムセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロ…

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

【運用保守】リモートOK/経験浅め歓迎/最大2ヶ月の研修あり/動画研修あり/東証グロース上場グループ

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各事業所及びプロジェクト先での勤務とな…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ◎DX/業務効率化/クラウド環境構築/ネットワーク設計・構築/サーバ構築したお客様の保守・運用の推進 ◎「RPA技術」を利用したノーコード、ローコード開発したお客様の保守・運用の実施 ◎スキル状況に合わせた「RPA技術」を利用したノーコード、ローコード開発の実施 を中心にお任せします。 【具体的には】 ■導入したシステムに対する監視、運用、保守の提案 ■導入したシステムの安定稼働のための監視、運用、保守の実施 ■インシデント発生時の対応、原因究明、復旧作業 ■システムのパフォーマンスチューニング、障害対応 ■ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアル作成 ■新規システムへの移行作業、テストの実施 将来的には、監視、運用、保守の顧客提案における企画・提案の専任化、保守・運用業務の専任化を目指していくことも可能です。 【顧客への深耕】 DXにおける「保守・運用」サービスにて企画から参加。サービス運用について、新たな顧客課題の発見等、クライアントの課題に深くかかわり、それを次のサービスにつなぎ、作り上げることが可能です。 その他にも、お客様からの技術指導や技術に関わるQ&A対応を担うことも。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 大手自動車部品メーカー、大手商社、大手金融企業などの業務効率化に取り組んでおります。 ★DXの一環として、生成AI・ChatGPT・Microsoft 365 Copilotなどを用いた開発に挑戦することも可能です! ※具体例は下記「開発環境・業務範囲」参照ください※ 【手がける商品・サービス】 ☆クライアントは大手企業が中心☆ 「そもそもDXって何?どうやるの?」といった段階からクライアントをサポート。ある案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、大手自動車部品メーカーの社員およそ800名の業務効率化に貢献することができました! ※関連リンクより実際の導入事例もご覧ください 【開発環境・業務範囲】 <監視・保守・運用の対象> ◇Microsoft Power Platformの「Power Apps」「Power Automate」「Power BI」 ◇RPAツールは「Microsoft Power Automate Desktop」「WinActor」 ◇AWS、Azure、GCP等のクラウドサービス ◇ネットワーク機器(Cisco、Juniper等) ◇構成管理ツール(Terraform、Ansible、Bamboo等) ◇監視ツール(JP1、Zabbix、CloudWatch等) 【注目】経験浅めの方の「リスキリング」を応援!入社後、最長2ヶ月研修 当社最大の強みは「社員教育・人材開発が主力事業」であること。 特にエンジニアであれば継続的なスキルアップが求められるため、教育環境を充実させ、長期的に成長・活躍できる環境を整えています。 今回の募集では、未経験の方向けに【最大2ヶ月の研修】をご用意! ▼初級~上級者編まであるeラーニング・動画研修・問題集・実技テストといったリモート研修を含む各種研修あり ▼研修や実技テストを通して見えてきた個々の課題に応じて、サポート内容も柔軟に変更可能。一人ひとりに寄り添う体制です。 ▼基礎的な知識が身に着くまでは、お客様先には訪問せず、社内でじっくりと学べる ▼現場でも先輩社員がOJTでサポート 【注目】700以上の講座を社員割引で受講可能!しっかり休める環境あり 現場デビューした後も、必要に応じて随時研修を受けることができます。 ヒューマンリソシアでは「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、700を超える豊富な講座を社員割引で受講することが可能! その中には「DX」関連の最新技術をテーマにした講座も。現場での経験と合わせて、継続的にスキルアップしましょう。 また仕事とプライベートの両立も長くエンジニアとして活躍するためには、重要なポイントです。 技術部の残業時間は月平均『10時間以下』となっており、会社全体でいかに効率的に業務を推進できるかを重要視。 休日もしっかりと休めるため、メリハリをつけて働ける、ワークライフバランスの整った環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 さまざまなクライアントのRPA導入後の保守・運用に携わる中で、 ◎業務課題の抽出能力 ◎要望を引き出すヒアリング能力 ◎クライアントに意図や導入メリットを伝えるためのドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 などが着実に身に付きます。 また、ほかにも以下のような能力も習得できます。 ・プロジェクト管理 ・Microsoft系製品全般の知識 ・IT運用スキル ・アーキテクトスキル ・コンサルティング能力 試用期間中も雇用形態に変更はございません

サービス&セキュリティ株式会社

【大阪】ポジションサーチ(インフラ) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先により異なる 案件先により異なる

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のオープンポジションとして、ネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務までの幅広い業務を担当いただきます。 ※サーバーとネットワークで担当は分かれています。 ご希望や経験・スキルに応じて、担当業務を決定しますので、ご安心ください。 【職務詳細】 ・大手SI常駐/交通案件のシステムリプレース/HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。/Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。Microsoft365・ActiveDirectory、WindowsServer ・大手SI常駐/サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用/windows server、AWS、Vmware ■就業環境: エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は15~20時間程度で収まっています。

株式会社日立製作所

セキュリティスペシャリスト【課長/セキュリティ上流コンサル】

ネットワーク系SE

東京都 品川南大井六丁目26番2号 大…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「セキュリティスペシャリスト【課長/セキュリティ上流コンサル】」のポジションの求人です 【募集背景】 増員。 同社のお客様は継続的に多様なセキュリティリスクにさらされている一方で、お客様社内でのセキュリティの専門家は不足しています。そのような中、同社に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの期待・ニーズは非常に大きく、セキュリティプロフェッショナル集団として可能な限り多くの顧客の業務継続を支援するためにチーム拡大を進めており、ともにプロフェッショナルとしてサービスを提供できる仲間を集めています。 【業務内容】 ■求める役割 担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行っていただきます。 ■職務詳細 ・多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に、上流コンサルティングを行うことで現時点の状況とあるべき姿、追加施策による費用対効果等を分析し、セキュリティ施策・計画を顧客に対して提言する。 ・同社グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、顧客に対して設計支援等を含むセキュリティ強化・運用を支援する。 ・課長クラスとして、部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。 【配属組織について】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット  マネージド&プラットフォームサービス事業部  セキュリティサービス本部  セキュリティプロフェッショナルセンタ ■組織ミッション DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、マネージド&プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 部長相当職2名、課長相当職8名、主任・担当相当職7名で構成されており、様々な経歴を持ったメンバで構成されています。 ■セキュリティプロフェッショナルセンタ 同社グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組…

エイトビット株式会社

【東京:リモート】インフラエンジニア(2年以上) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先によって異なる※案件によってはフ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。 数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ◆暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義(AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx) ◆金融機関サーバー向けの設計構築(Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes) ◆仮想基盤の設計構築(vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります BUDDY制度:担当の営業がエンジニアのキャリアカウンセラーとして働き方やキャリアをフォローをする制度 →適切な、希望に沿った案件の選択が可能です! 2次研修:給与100%保証で研修に!継続的な学びの場があります。ここで資格の勉強をしていただくことで資格を取得、給与に反映という年収アップの仕組みがあります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【デジタルワークプレイス事業】オフィスIT基盤の企画、設計

ネットワーク系SE

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【デジタルワークプレイス事業】オフィスIT基盤の企画、設計」のポジションの求人です NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。 こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 【アピールポイント(NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力)】 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。 このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【参考資料】 ■デジタルワークプレイス事業のホームページ  デジタルワークプレイス事業について:   https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp  デジタルワークプレイス事業での業務について:   https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit ■転職者メッセージ  コミュニケーション基盤エンジニア(2020年キャリア入社 竹中 翔太郎)   http://career.nri.co.jp/members/members05.html 【会社の魅力…

株式会社日立製作所

クラウドPM【官公庁領域/企画から一気通貫/プライム案件】

ネットワーク系SE

東京都 品川区日立大森ビル

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「クラウドPM【官公庁領域/企画から一気通貫/プライム案件】」のポジションの求人です 【募集背景】 Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共セキュリティセンタではオンプレミス環境のシステム構築に加え、パブリッククラウド、オンプレ/クラウドハイブリッド、セキュリティ、データ戦略等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。 これから本格化する日立の公共・社会への最先端アプローチを、自らの手で、日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用しながら、先頭に立って遂行していただけるインフラエンジニアを募集いたします。 【職務概要】 プロジェクトマネージャとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当およびそのマネージメントしていただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)技術検証段階 PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。 ・実証実験計画書の作成 ・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築 ・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等) (3)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤とな…

NECソリューションイノベータ株式会社

【宮城】地域金融機関向けインフラSE(リモート可)

ネットワーク系SE

宮城県 仙台市青葉区中央3-5-17 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【宮城】地域金融機関向けインフラSE(リモート可)」のポジションの求人です 【採用背景】 地域金融機関でも今後クラウドリフト・シフト、クラウドサービス利用といったDXが加速していきます。 私達はそんなお客様との共創を実現し、お客様に寄り添ったシステムインテグレータでありたいと考えています。 東北地域を一緒に盛り上げていきましょう。 【業務内容】 地銀・信金・信保・信組・JAといった地域のお客様向けシステムの提案・開発・保守を一括で対応。 現在はオンプレミス利用が多いが、今後クラウド利用が広がっていくため、AWS・Azure・GCPといったパブリッククラウドへのシフトを担っていきます。 【想定プロジェクト】 ・提案~要件定義の上流工程から、構築~テスト~保守の下流工程まで ・仮想基盤、Windows、Linuxのサーバ系 ・NW、ストレージ ・シンクラ端末、リモート環境の端末系 ・セキュリティ、高可用性 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第三グループ 【配属事業部の紹介】 東北メンバと首都圏メンバーのハイブリッド部門です。 東北地域の仕事のみではなく、首都圏案件のリモート対応など幅広く対応していくグループです。 【プロジェクト人数】数名~数十名 【開発環境】仮想基盤:VMware、Hyper-V、OS;Windows, Linux ※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。 【コード品質のための取り組み】ツール活用 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 インフラ領域のITスペシャリスト以外にも、システム全体を理解したプロジェクトマネジメントへキャリアアップができます。 【入社後のキャリアパス】 入社時のスキル状況にもよりますが、入社後数か月は先輩社員の支援を受けながらPJ経験を積んでいただきます。 その後はPJリーダー/サブリーダとしての役割を担っていただき、将来的には管理職・専門職としてキャリアアップしていただきます。 【働き方】 PJ状況によりますが、PJメンバと調整しながらリモートワーク可能です。 【出向】無 【客先常駐】無

NECソリューションイノベータ株式会社

【NEC社内SE】インフラ基盤構築・保守/リモートメイン

ネットワーク系SE

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【NEC社内SE】インフラ基盤構築・保守/リモートメイン」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断 ・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務 ・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管(代行)業務 【想定プロジェクト】 ・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務 ・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC 運用DX統括センター 国内標準グループ 【配属事業部の紹介】 NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。 社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。 【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む) 【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP 【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM 【本ポジションの魅力】 ・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する ・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する ・経理・販売・調達+SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する 【入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さ…

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【千葉:リモート】基盤系システムエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本製鉄に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系/ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 【職務詳細】 ●オープン系システム 操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ビジネスインフラ系システム ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム (親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進) ■働き方:在宅勤務は案件により頻度は変動します 【魅力】 日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BIPROGY株式会社

【大阪】関西鉄道会社向けシステムのクラウド環境構築 ※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守

客先常駐(大阪市内) 配属先による 変…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 関西鉄道会社向けクラウド環境構築を担当して頂きます。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 ●お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案 ●クラウド環境の設計、構築、テスト ※クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。 同社は「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、同社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。 同社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。 【業務内容変更の範囲】 当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【クラウド・インフラ領域】コンサル/PM/PL

ネットワーク系SE

東京都 首都圏(東京都、神奈川県)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【クラウド・インフラ領域】コンサル/PM/PL」のポジションの求人です 同社IT事業領域の目指すところは、顧客の事業を支えEnd to Endのサービスに寄与することです。クラウドシフトおよびクラウドリフトに向けた構想策定や実行計画策定、アーキテクチャ設計から運用安定化までワンストップでご支援しています。ビジネスの拡大に向けて共に推進していただける方を募集しております。 【仕事内容】 新規ビジネス創生をすることができるポジションです。 今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS・Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。 【具体的な職務内容】 企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計~システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供。 ■AWS OrganizationsやAzure管理グループを利用したセキュリティ/ガバナンス設計 ■個別システムの設計、サーバー/データ移行 ■構築・運用の利用ガイドの作成 ■顧客のCCoE立ち上げを支援も対応可能 ■顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築 【サービス特徴】 クラウド移行、クラウド利用最適化に関する計画/評価フェーズから実装/導入、運用フェーズまで一気通貫での対応が可能です。 新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あります。 長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。 【プロジェクト事例】 ・大手メーカーにおけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定  ・大手人材サービス業におけるクラウド移行に伴うクラウドインフラの要件定義・設計・構築・運用設計 ・大手製造業におけるアプリケーション開発およびインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用設計  ・AIスタートアップ企業等におけるコンテナサービス基盤の要件定義・設計・構築・運用設計 【キャリアパス・身につくスキル】 オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス…

株式会社データX

システム運用保守(2ndプロダクト) ※土日祝休み

サーバー運用・保守

東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 新規プロダクトのシステム全般(アプリ/インフラ)の運用保守業務をお任せします。   ■監視業務(プロセス監視/リソース監視)  アプリケーションのプロセスが正常に作動しているかどうか、サーバのCPUやメモリに負荷はないか、 ハードウェアの利用状況に問題は無いか、などを監視することで、システムの安定稼働に貢献いただきます。 ■アラート検知/原因調査/復旧対応/レポート作成や報告/恒久対策の実施上記の監視業務を実施いただく中で、不具合やシステムエラーが発見された場合に、復旧対応や再発防止に向けた検討策の実施を担っていただきます。 ■システム運用の設計 現状実施しているシステム運用オペレーションを一通り理解いただいた後には、運用の効率化/自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義/設計いただきます。 ----------------☆特徴☆---------------- ・累計200億円の資金調達を実現  世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大クラスの資金調達 ・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 ・【BOXIL】SaaS AWARD 2023 MAツール(BtoC)部門受賞 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京海上日動システムズ株式会社

【大阪:リモート】ITサービスマネージャー ※土日祝休み

システムアナリスト、サーバー運用・保守

大阪府大阪市中央区城見2丁目2-53 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるシステム運用・保守業務に関わる業務です。 【職務詳細】 システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることにあります。 そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施にとどまらず、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営業務も担当いただきます。 従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン(企画業務)やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。 【魅力ポイント】 ★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます ★実働7時間&残業月平均30時間程度と少なめ ★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能 ★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。 ★月2万6000円~の住宅補助あり ★研修体制や資格の補助金も充実。 ★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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