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アイリスオーヤマ株式会社
【仙台(卸町、青葉)】社内SE(セキュリティエンジニア)◆基本土日祝休み/急成長日用品メーカー◆【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 卸町ビル 住所:宮城県仙台市若林…
500万円〜899万円
正社員
■募集背景と業務の特徴: 当社は2023年度グループ売上1兆円を目指し成長を続けており、ユーザやコンピュータの増加、複雑化するネットワークインフラ、それに伴うセキュリティリスクの拡大に対応していく必要があります。 セキュリティやネットワーク全般の改善に向けてリーダーシップを発揮し安全安心な環境づくりに貢献できる人材を募集しています。 宮城県を拠点としアイリスオーヤマ、並びに全グループ会社のセキュリティにかかわる業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・社内のセキュリティ、またネットワークに関する全般(グループ会社含む) ・企画、提案 ・調査、問合せ対応、ユーザ教育 ■業務詳細: (1)セキュリティ・ネットワーク ・ファイヤウォールの知識を活かした設計、設定、監視、運用 ・スイッチングハブの知識を活かした設計、設定、監視、運用 (2)ActiveDirectory ・ActiveDirectory知識を活かした設計、設定、監視、運用 (3)Linux系 ・Linux系OSの知識を活かした設計、設定、監視、運用 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。例えば、機能はシンプル、価格リーズナブル、品質はグッド。そして、人々がより気持ちよく快適に過ごすための「なるほど」をプラスした「なるほど家電」。そして、不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲:本文参照
エコサイクル株式会社
【日本橋】IT・DX推進担当※経営層と近い距離でシステム導入等にも挑戦可◆月平均残業20H程度【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都中央区日本橋小網町1…
600万円〜899万円
正社員
◎2007年から連続黒字の安定企業◎土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカー ◎経営企画部の一員としてDX化や会社組織全体の改革、システム導入から運用まで幅広く携われる ■採用背景: 当社は土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、業界内で評価の高いバイオ浄化剤の開発メーカーでもあり、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで、幅広いソリューションを提供しております。 社内のDX化等を促進していくにあたり、体制強化のため増員する運びになりました。 ■職務内容: IT・DX推進担当として、全社の組織改革や業務改革プロジェクトの企画・推進・実行をメインに、 先輩社員と協力し合いながら幅広い業務を遂行していただきます。 経営企画からIT、総務を担う部門で、サポートから徐々に担当業務を広げていただきながら、 将来的に経営企画/エンジニアのスキルをゼネラリスト方面に伸ばしていくことを期待しております。 現場・経営陣などに接点を取って頂き、広く様々なサービスの導入から運用まで業務をお任せします。 〜具体的には〜 ・業務DX化・組織改革プロジェクト参画(企画、推進、実行) ・社内インフラ・IT機器管理(アカウント、社内ネットワーク、業務機器・通信機器等) ・問い合わせ対応(従業員サポート、トラブルシューティング) 上記ほか、管理本部に関する業務 〜ゆくゆくは〜 ・社内システム管理(アカウント管理、インフラ管理、社内導入等) ・外部ベンダーとの調整を含むシステム導入・管理 ・IT関連プロジェクト参画(ベンダーコントロール、プロジェクト進行、社内調整等) ・データに基づいた経営戦略のサポート(経営指標・各種データ統計等) ■組織構成: 管理本部 経営企画部 経営企画チームへの配属になります。 メンバーは5名(60代部長、40代チーム長、30代チーム長代理、女性メンバー2名)です。 ■働く環境: クラウド化が進んでおり、効率よく業務を進めることができます。 ・全社の有給消化率は93.5%(昨年度実績) ・全社月平均残業時間は11.3h以下(今期実績) ・時差出勤制度(8:00〜10:00の間で選択) ・資格取得支援(受験料・講習料・登録料|合格報奨金あり) 変更の範囲:会社の定める業務
ハマゴムエイコム 株式会社
【静岡/三島/プライム上場横浜ゴムG】工場運用SE◆地域限定採用/年休121日【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
三島工場 住所:静岡県三島市南二日町8…
400万円〜699万円
正社員
〜グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年/平均有給取得日数14.1日/平均有給取得率73.9%/中途入社者比率43.2%〜 ■仕事内容: タイヤ工場の生産をITから支えます。工場の中でのITのサポート業務を実施。タイヤ生産の安定運用に貢献します。 具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ・生産サーバーの運用管理 ・インフラ、機器の運用管理 ・生産システムの保守開発 ・OA、業務用パソコンの運用管理(更新対応、QA対応) ■魅力: ・大きな工場でITに関わる全てを担当するため 工場の皆さんに頼りにされ、とてもやりがいを感じます。 ・必要なスキルは多いですが、OJT等で教育する個人の技術力が大きく向上します。 ・ルーチンワークが少なく、仕事の段取りを自ら考え実行できます。 ■開発/構築環境: ・言語: SQL PL/SQL PHP C++ ・OS: Solaris または Linux ・DB: Oracle ■配属先情報: ・運用部 ■働き方: ・平均残業時間:18h ・平均有給取得日数14.1日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・服装:制服(作業服) ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■特徴・魅力: ◇安定基盤 ・タイヤメーカーで有名なプライム上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 ・社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 変更の範囲:当社業務全般
シミックホールディングス株式会社
【浜松町/週3回在宅可】社内SE(セキュリティ担当)◇福利厚生◎/スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
シミックホールディングス株式会社 住所…
500万円〜649万円
正社員
【グループ総計28社、7,000名規模でグローバルに展開するシミックグループ/週3回在宅勤務可】 ■業務概要: 日々進化・高度化する情報セキュリティリスクから情報資産を保護するため、シミックグループのセキュリティレベル向上のため、下記業務に取り組んでいただきます。 ・情報セキュリティ対策の企画、推進 ・情報セキュリティ対策のシステム導入、運用管理 ・情報セキュリティインシデントへの対応(モニタリング、措置など) ・情報セキュリティ関連の規定、ルール、ガイドラインの整備 ・情報セキュリティリテラシー向上のための取り組み実施(トレーニング、点検など) ・クライアント企業による監査やベンダーに対する監査への対応 ・ICT部が企画するプロジェクトの推進、参画 そのほか、ご自身のスキルや経験に応じ業務をお任せすることがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: シミックグループはリモートワーク(在宅勤務)が浸透しており、週3回出社の社員が多い状況です。ICT部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。 男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 ■キャリアパス: ご入社後は、まずはシミックグループ内におけるICT部が提供するサービスやツール類についての理解を進めていただき、業務改善や社内への啓蒙活動などに従事しつつ、他のICT部内のチームと連携したプロジェクトをリードしていただくことがあります。 また同時に、パートナー会社のメンバーを含めた業務運用状況の把握とベンダーコントロール、予実管理などの管理業務についても実施いただき、チームリーダーとしてチームの運営とメンバーのフォローアップを行っていけるようになっていただくことを期待します。 ICT部ではシミックグループ内の各個社に対して様々なサービス・サポートを提供しており、部門横断のプロジェクトやシステムツールの導入など幅広いスキルアップが可能なポジションとなります。 変更の範囲:本文参照
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
[75]サービス運営※データセンターサービスの営業支援/技術支援◆教育制度・研修制度充実◆一部在宅可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜799万円
正社員
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ◆データセンターサービスの営業支援/技術支援をお任せ ◆日本初の外気冷却機構を採用したコンテナ型データセンターやDX実現を支えるエッジデータセンター「DX edge」等、独自サービス・技術を多数保有※参考:https://www.iij.ad.jp/datacenter/ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 IIJは2019年春に新規データセンターの開設を実現し、既存データセンターと合わせ国内外20箇所以上でデータセンターを運営しています。 従来のハウジングサービスの枠にとらわれず、これから訪れる様々な市場変化に対応し時代に即したサービス運用/提供に携わっていただきます。 <想定業務> (1)データセンターサービスの営業支援(クラウドやネットワークサービスとの組み合わせやファシリティスペックに関わる技術的支援、各種調整業務等) (2)データセンター調達関連業務(自社DCの仕様検討、パートナーDCの選定・渉外) ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況により頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。全社平均残業時間は20〜30h程。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本初の国内インターネット接続事業者として創業。以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。※参考:https://www.iij.ad.jp/hajimete/
株式会社YNP
インフラエンジニア★月45万円可*年休130日~*残業ほぼ0*研修中にAWS取得可
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
【本社住所】 ◆東京都千代田区神田須田…
450万円〜600万円
正社員
20~30代が中心! 女性エンジニアたちの“頼れる存在”に! *土日祝休みで年間休日130日以上&残業ほぼなし *サーバの設計・構築経験者は月給45万円+賞与あり *無料託児所、美容手当……福利厚生充実◎ 大手企業を中心とする多彩な業界のお客様先に常駐し、 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用など インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ※お客様は、誰もが知る大手通信企業や 大手ネット通販企業などです! 面談であなたの希望・スキル・事情・ライフスタイルを きちんとヒアリングし、お客様ともすり合わせをしたうえで 配属先・案件を決定するため、 配属後に「聞いていた話と違う……」なんてことはありません◎ ★*+案件例をご紹介+*★ ■クライド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 ∟新サービス立ち上げの開発支援 このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたがいちばん輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験(数ヶ月ほどでOK)をおもちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を! ★キャリアチェンジも可能! 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります! 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい!などがあればいつでも相談できる環境です♪
トヨタコネクティッド株式会社
【名古屋】業務改善プロジェクトリーダー(社内IT環境を整備など)トヨタGの安定性◎◆年収570万円〜【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…
550万円〜899万円
正社員
〜カスタマーインへの限りのない挑戦…まだ世の中にないサービスや事業を生み出す/2000年創業、トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社〜 ■概要: トヨタコネクティッドの社内を支えるコーポレートIT部では、「お客様」である従業員がより生産的に・より効率よく・より高度なセキュリティのもと働くことができるよう、社内のIT環境を整備しています。 そんなコーポレートIT部の業務効率の改善、業務オペレーションの平準化を担い、部門全体の業務効率をさらに高めたいと考えています。 社内のこれまでの慣習や固定概念にとらわれず、最新技術を駆使して、全社で導入・運用する新規ソリューションの企画や導入の推進・オペレーションの運用標準化等をリードいただきます。 ■業務詳細: ・全社の新規ソリューションの導入に向けた企画 ・ソリューションの導入に向けたプロジェクト推進、導入後の管理、運用等 ・社内情報システムの運用の標準化や改善 など ■配属部署について: ・コーポレートIT部はトヨタコネクティッドの情報システム部門です。 ・情報セキュリティ、IT設備の管理、基幹システムの運用などを担っています。 ・グローバルに展開する海外子会社と連携を取り、情報システムから社内連携を推進することがミッションです。 ■ポジション魅力: <働きやすさ> 部内は、コミュニケーションがとりやすく、分からないことをチームの垣根を超えて聞きやすい環境です。部内メンバーの得意領域も異なるため、一人では解決できないところをチームの中で得意な人を集めて話して解決するような、チームワークの良さがあります。また、本社は伏見駅直結の名古屋インターシティにあり、通勤アクセス良好、かつトヨタグループとして充実した福利厚生を提供しています。 <やりがい> これまで通りのコーポレートITを踏襲する「守り」ではなく、最新技術を活用しようという風土があるため、今あるものを維持するのではなく、会社全体やコーポレートIT部がより一層効率よく業務を行うことができるように改善案を検討し、推進いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
小島プレス工業株式会社
【豊田市/転勤なし】社内SE(セキュリティ/係長級)◆働き方◎(在宅勤務・フレックス・年休121日)【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:愛知県豊田市下市場町3-3…
600万円〜899万円
正社員
【ワークライフバランス◎年休121日・有給取得平均日数15日】 【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景: オール小島・仕入先・海外拠点における情報セキュリティガバナンスの更なる強化を実現するため、係長クラスでの即戦力の採用を検討しています。 ■Mission: 継続的なセキュリティレベル向上を目指し、オール小島全体の情報セキュリティ戦略を牽引していただきます。 ■概要: 当社にて日本自動車工業会(JAMA)セキュリティガイドライン施策の企画・設計・導入・運用業務をお任せします。海外拠点や仕入 先含めたサプライチェーン全体でのセキュリティガバナンス強化を主導いただきます。 <主な業務内容> ・サプライチェーンセキュリティ強化(国内・海外) ・SOC体制(セキュリティ監視・監査)の構築 ■組織構成: ・課長以下6名(20代3名、30代1名、60代2名) ■評価制度/キャリアパスの魅力: ◇成果主義をベースにした評価制度: 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◇マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 ■当社の特徴/将来性: 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
エスビー食品株式会社
【東京】社内SE(インフラ・M365基盤管理)※インフラ基盤の構築・運用/在宅可・残業20時間程度【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都中央区日本橋兜町18…
500万円〜899万円
正社員
スパイスやハーブを中心に展開する同社の社内SEのインフラ担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: スパイスとハーブのパイオニアとして、日本の食卓に欠かせない製品の開発と普及を行っている当社にて、社内SEとしてIT基盤の強化・構築業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内/拠点ネットワークの設計・運用および次世代ネットワークの企画(海外拠点含む) ・ActiveDirectoryによるアクセス権限・接続制御・ユーザー管理等の運用管理、認証基盤の整備 ・Microsoft365 、Azureの運用や活用施策の提案・実行 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 など ■配属組織について: ・部門にはエンジニアが6名在籍しております。 直近中途入社の実績もあり、入社後にご活躍いただいております。 ※メンバーの育成、プロジェクト推進を将来的に担っていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力: ・残業時間約月20時間程度(所定労働時間は7時間40分)と長期的に就業頂きやすい環境です。配属後3か月は出勤いただきますが、その後はリモートワークやフレックス制度を取り入れながらの働き方も可能です。 ■同社の想い 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲:会社の定める業務
鈴与株式会社
第二新卒・未経験者歓迎/静岡勤務/情報システム・社内SE/企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:静岡県静岡市清水区入船町1…
500万円〜899万円
正社員
■具体的な業務内容 ・小規模〜大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、 ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ■お任せしたい仕事 (1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 (2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク (3)情報セキュリティ対策 (4)ロボティクス含む、DX推進 (5)将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 ※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。 ※基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円〜数十億円規模となります。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ■配属予定部署 情報システム室システム開発チーム(20〜30代:8名) ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社に出向し、プログラミング(PG)やプログラム設計(初級SE)等の経験を積んで頂きます。 ■身に着くスキル ・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。 ・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。 ・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。当社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トヨタシステムズ
【東京/名古屋】セキュリティ<オープンポジション>トヨタグループのIT中枢企業◇福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京港区または愛知県名古屋市/豊田市 …
500万円〜999万円
正社員
〜トヨタグループのIT中核企業で活躍/福利厚生充実/働きやすい環境/セキュリティ職種のオープンポジション〜 ■業務内容: トヨタグル—プのIT中核企業である当社にて、「セキュリティ」系職種を担います。幅広いポジションの中から検討致します。 ■募集ポジション: ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー ・エンジニア ■業務内容: ・社内情報システム経験もしくは社内セキュリティ ・ネットワーク構築、システム企画、アプリ開発、システム展開等の実務 ・セキュリティ規定・ルール・ガイドライン等の策定 ・各種セキュリティサービスの企画、構築、販売、運用 ・SOCでの業務 ■当社について: 当社はベンダー企業とは異なり、トヨタおよびトヨタグループの中心的役割を担うIT企業です。トヨタグループ全体のIT中核会社として、グループを横断して企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けています。 ■働き方について: 当社では、社員・会社双方の幸せを実することを目的に、「働き方改革」に積極的に取り組んでおります。 離職率は低い値を保っており、これは、諸制度の充実や職場風土の良さなど、職場環境が整っている証と考えております。 例えば、出退勤の時間を調整できるフレックスタイム制度や短・長期の休暇促進制度などオン・オフを切り替えやすい環境づくり。また、職場懇親会の補助制度や社員が自主的に集って活動するサークルへの補助制度など、社員同士の交流を積極的に支援しています。こうした安心・安定の職場環境を土台とした上で、育児・介護支援制度や短時間勤務制度などで家庭と仕事の両立をサポートしたり、能力開発のため最新のITスキルを学ぶ研修やセミナー・学会への参加に積極的に投資したりと、自分のスキル・能力をどんどん高めていきたい方にはピッタリな会社かと思います。 <会社説明資料> http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037
株式会社FFRIセキュリティ
【リモート】社内SE(社内ITインフラ・セキュリティ強化)内製の環境/残業平均月20H【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
400万円〜699万円
正社員
◇グロース上場/日本発サイバーセキュリティ専門企業/官公庁や地方自治体などと取引多数/社内ITシステムの企画立案〜設計構築〜運用までお任せ◇ ■業務内容: 社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 またIT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 <具体的には> 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 下記の企画立案〜設計構築〜運用に関わっていただきたいと考えています。 ・クラウドサービスの導入やセキュリティ強化、機能向上 ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・既存システムの強化 ・認証強化(デバイス認証、認証デバイス、SSO、etc…) <その他お任せしたい業務> ・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、クラウドサービス) ・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応(アカウント管理、ライセンス管理) ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。 ◇ポジションの魅力 ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。 システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。 ・自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。
株式会社タカショーデジテック
【和歌山/海南市】社内SE(光の演出で人の心を彩る事業)土日祝休み/東証上場企業タカショーG【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:和歌山県海南市南赤坂20-…
350万円〜499万円
正社員
「屋外照明事業」「LEDサイン事業」「イルミネーション事業」の事業を展開する当社の社内SEとして、システム開発・運用、業務用PCの保守等をお願いします。 <具体的には> ■PC・Mac・iPhoneのキッティング ■社内ヘルプデスク・申請対応 ■社内システムの運用・管理(オンプレミス・クラウド) ■IT資産、予算の管理・年次更新(ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書) ■社内インフラ設計、構築、テスト ■ISMS対応業務、ISMS内部監査 ■IT戦略立案・企画 上流から下流まで自分の「やりたい」をカタチにできるやりがいのあるポジションです。専門知識はもちろんタスクコントロールやコミュニケーションが得意な方は活躍できる幅が広がります! ■入社後の業務 (1)まずはグループ内のルールを認識、理解していただきます。 (2)現在対応している基幹システムの業務等をキャッチアップしていただきます。 (3)各事業部/現場のニーズに合わせたシステムやアプリの導入が直近の課題のため、現場の課題をヒアリング→課題に合ったシステムの要件定義→外注のやりとり(Sierや営業に課題・要件を説明)→システムの選定→導入・検証していただきます。 ※ゆくゆくはスポット業務にも対応いただきますが、「事業部全体」の流れを構築するため、「事業部」単位でのヒアリングからスタートします。 ■ポジションのミッション: 今後の更なる事業拡大、生産性向上のため、社内システムの開発強化するため、以下に取り組んでいます。 ・商材関連情報の運用手順、管理体制を明確化し、情報の正確性と信頼性向上 ・受注から出荷まで一連の業務システムを連携させることで更なる省力化と高速化 ・クラウド利用によるアクセシビリティと可用性の向上 ■特徴・社風: ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の東証上場企業で、業績も毎年右肩上がり。非常に成長している企業です。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 様々な「光」の事業を通じて“ワクワク”する、そんな「モノづくり」「コトづくり」を提供し続けることで、社会を含めた全てのステークホルダーの期待を裏切らない、成長を続ける企業を目指していきます。
三菱重工業株式会社
【全国】ITインフラ企画構築(クラウド、データ基盤、ネットワーク、M365等)※勤務地は選考内で決定【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…
450万円〜999万円
正社員
【三菱重工業グループ向けITインフラの企画構築(クラウド、認証・認可、データ基盤、ネットワーク、M365等)/年休126日/全社横断のデジタル部門】 ■業務内容:当社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務をお任せいたします。 ・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進 ・ITインフラ基盤の運用設計(効率化/自動化) ■想定勤務地:日立、東京、神奈川、名古屋、神戸、広島、下関、長崎 ※適正や経験に応じて、配属エリアを選考内で決定していきます。 ■デジタルイノベーション本部とは:2022年7月1日付で新設された部門です。同社では、「防衛・原子力」など複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強みを持っております。実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠です。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しております。これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供するために新設されました。 ■同社について: ◎概要:同社では、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。 ◎多様な働き方:仕事と出産・育児・介護などとの二者択一を迫られることなく働き続け、かつキャリアを形成できる環境整備を整えています(育児休業取得後の復職率は99.8%/女性活躍推進企業「えるぼし」認定/育児休業・育児勤務/在宅勤務制度・フレックスタイム制度のコアタイム廃止/配偶者の海外赴任にともなう休職制度など)。
株式会社神戸物産
【兵庫/加古川】社内SE(開発・改修等)◆東証プライム/『業務スーパー』1,000店以上展開【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:兵庫県加古川市加古川町平野…
350万円〜549万円
正社員
【創業以来30年以上増収/上流工程にもチャレンジ可能/日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組める/バイク・自転車通勤可能/年休118日・土日休み】 グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、増え続ける様々なニーズに応えるため、プログラマーとしてご活躍いただける方を1名増員募集します。プライム市場上場企業のシステムを支えていく、やりがいのある仕事をしませんか。 ■具体的な業務例: 社内SE(プログラマー)として、神戸物産グループで使用する当社システム部で開発を手掛ける様々なシステムの開発や改修をメインにお任せします。 ※多様な案件の中から適正に合った業務をお任せします。 ◎社内ポータルサイトの新機能開発・改修 ◎各種申請システムの開発・改修 ◎国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など ■開発の流れ: ◎要件のヒアリング・とりまとめ ◎設計 ◎プログラミング ◎デバッグ・テスト ◎納品 ◎改修 ■開発体制: 基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。 ■業務の特徴: ◎要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます。 ◎ユーザー(従業員)の声が聴ける職場環境です。 ◎業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開しており、その分開発するシステムも多彩です。毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 ■当社について: 当社は全国に1,050店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
トーセイ株式会社
グループ会社のDX推進担当※プライム上場デベロッパー※創業以来黒字/転勤無/土日祝休/手厚い賞与【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区芝浦4-5…
600万円〜999万円
正社員
〜グループ会社のDX推進担当/エンジニア・IT業界経験者歓迎/市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み/豊富な賞与実績有(直近は業績賞与含め約6ヶ月分)〜 ■職務詳細: 当グループにおける関連企業のDX推進に関わる業務全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 (1)DX推進業務 ・各種PJ推進(Salesforce導入、RPA(Uipath,Python)導入、Tableau分析) ・各部サポート(投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など) (2)RPA・Salesforce運用保守業務 等 ■組織構成: 配属予定となるトーセイ・アセット・アドバイザーズのDX推進本部は、総勢9名の部署です。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。 〈組織図〉 本部長:1名 - 部長:1名 - グループリーダー:1名 - サブマネジャー以下:6名 ■求人の特徴・魅力: ・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上(土日祝休み)、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社について: ・トーセイ(株)の100%子会社で、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。 ■同グループの魅力: ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。 TAA管理本部 業務推進部へ出向 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
[58]サービス企画◆次世代モバイルサービスの企画・推進◆IIJmio※管理者クラス/一部在宅可【エージェントサービス求人】
商品企画、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
800万円〜1000万円
正社員
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 「個人サービスの企画・推進」「IoT・法人/OEMサービスの企画・開発」のいずれかの組織に配属となります。※参考:https://www.iij.ad.jp/biz/iijmobile/ <個人サービスの企画・推進> ・MVNO(IIJmio)/ブロードバンドサービス(IIJmioひかり)など個人向けサービスの企画・推進 ・既存サービスの改修・拡張による仕様設計、各種法令確認、収支管理等 <IoT・法人/OEMサービスの企画・開発> ・自社MVNO基盤を活かしたサービス企画 ・既存サービスの機能改修・拡張(法人向け、インバウンド向け、IoT向け各種法人モバイル商材) ・サービスの安定提供に向けた品質管理・利用動向分析等 ■ポジションの魅力 ◎サービスプロバイダーでのサービス開発・運用を通し、モバイルサービスで新規プロダクトの立上げの経験を積み、社会インフラの提供・運営を経験できる ◎B2Cサービスの他にB2B、B2B2Cなど開発エンジニアも同じ事業部内に在籍/協力協調しサービス・事業の魅力を最大化できる環境 ◎IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会も豊富 ■働き方 方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は月20〜30h程。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本初の国内インターネット接続事業者として創業。以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応えています。
東海カーボン株式会社
【青山一丁目駅】社内SE(インフラ)◇フレックス/在宅可/年間休日124日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…
500万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場/世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献/創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー】 ■業務概要:【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 黒鉛電極をはじめ産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社で、社内SEを募集します。高まる情報セキュリティ脅威に対するITセキュリティ強化と工場データ利活用に向けたネットワークインフラ再構築をお任せします。 ■業務詳細: ・情報セキュリティ/システムインフラ維持・強化の企画・立案 ・ICT化プロジェクト上流工程実施 ・プロジェクトの実行ならびに稼働中サービスの評価 ・セキュリティポリシー及びセキュリティロードマップの策定 ■入社後の流れ: 既存のプロジェクトに参画頂きつつ、インフラ/情報セキュリティ企画の実行推進といった業務をメインにお任せします。 ■採用背景: ICT推進部では、グループ全体のITによるビジネス拡大に向け、IT部門の体制強化を行っています。働き方改革に沿った体制整備や不測の事態に備えたIT環境整備を進めています。 ■職場環境: ・ICT推進部は全メンバーで15名となります。配属先の在籍メンバーの半数以上が、中途入社社員となります。中途入社からでもなじみやすい雰囲気です。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務可能です。 ・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休)です。 ・各種福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴: 当社は1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとして様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TVer
【新橋】社内SE/リーダー候補<新ツール導入推進等>◆日本最大級動画配信サービス「TVer」/在宅可【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都港区新橋2-19-1…
600万円〜999万円
正社員
■業務内容: 情報システム部門のリーダーポジションとして、社内情報システム環境整備、実装計画の策定、実装をお任せします。 新サービスやツール導入等の社内のシステム環境整備においてマネージャーとの情報整理や役員会への提案等を実施いただきます。 社員数の増加や事業拡大に伴い、現在のメンバーと共に社全体を支えて頂ける方を募集します。 ■業務内容例: ・コーポレートITに関わるソリューション(SaaS中心)やインフラ環境の要件定義、設計、実装、運用 ・コーポレートITに関わるセキュリティ対策の実施、コーポレート系SOCの運用管理・設計 ・他メンバー(業務委託)のリード ・ソフトウェアやサービスの新規導入やシステム運用管理方針の社内推進、ガイドライン整備(ITSM) ・プロジェクトマネジメント ■働く環境: ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・開発に不自由しないPC(Mac or Windows)を支給 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ■会社概要: 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は7,800万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 変更の範囲:当社業務に関わる全般
住友金属鉱山株式会社
【東京】社内SE(インフラ)マネージャー◇東証プライム上場/フレックス制度有/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区新橋5-11-3…
700万円〜1000万円
正社員
東証プライム上場・創業420年の老舗総合非鉄素材メーカー/残業月平均20〜30時間程度/福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力 ■業務内容: 既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきたいです。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただきます。 ■組織構成: インフラグループのなかでも、ネットワーク担当(3名)・サーバ基盤担当(2名)、デバイス担当(8名)に分かれております。 ■就業環境: ・年休125日 ・平均的残業時間:20〜30時間程度 ・在宅勤務:相談可能※基本出社ですが、在宅の実施もご相談となります。 ・フレックスタイム制 ・有給休暇取得率:85.2%(2023年度実績) ■ポジションの魅力: 事業会社のSEとして、裏方にはなるが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。 ■キャリアパス: インフラグループの他のチームリーダー、グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。 ■当社の魅力: ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。