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検索結果: 20,893(141〜160件を表示)

株式会社エイチ・アイ・エス

【リモート可】セキュリティエンジニア※管理職候補/残業時間10h/年休122日・土日祝休/働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/国内外に事業を展開するグローバル企業/旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容: ・セキュリティ診断(社内アプリケーションや店舗の端末の脆弱性診断など) ・不正アクセス/不正侵入に関する予防策立案 ・セキュリティ脆弱性管理 ・インシデント対応(ウイルス駆除やフォレンジック調査など) ・セキュリティリテラシー向上施策の実施 ・インシデント訓練 ■環境: オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ※リモートワークに関して: 業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークとの併用は可能です。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■働き方について: 年間休日数122日、残業時間は部署平均10〜20時間程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1〜2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます。 ■当社について: 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点(2024年9月時点)に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業(海外・国内・訪日旅行)を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ゼロ

【東京】社内SE(インフラ)※ネットワーク/セキュリティ対策/創業50年以上/dj700【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社ゼロ 住所:東京都港区芝浦4-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東京芝浦/社内SE/創業50年以上の安定企業/東証スタンダード上場/年間休日122日/ワークライフバランス◎】 ※年間休日115日+有給取得推奨日7日=計122日 ■業務内容 ・ゼロ、グループ会社含めたネットワーク企画/設定/セキュリティ対策の推進 ・PC/タブレット等の調達 ※各部署、システム開発委託先(協力会社等)とコミュニケーションをとり、上流工程からテスト、リリースまで案件を進めていただきます ※時々各部署へ部品調達や直接説明のため直接訪問することもあり。 ■特徴/やりがい: ・様々なことに挑戦できる環境にある ・車両輸送業界は全体的にシステム化が進んでいないため、自身の工夫次第で良いものが作れる ・改善する楽しさがある⇒モチベーションにつながっている 変更の範囲:会社の定める業務

有限責任 あずさ監査法人

【在宅勤務可】テクニカルオペレーション/セキュリティシステムの運用・改善◆KPMGグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

あずさセンタービル 飯田橋オフィス 住…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務3割以上/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ 情報セキュリティの強化を担うテクニカルオペレーションとしての業務をお任せします。 ■概要: 当法人の情報セキュリティ部はKPMGグループの一員であり、KPMG Japanの代表として各ステークホルダーと連携しながらKPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。 テクニカル・オペレーションチームは、KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応も行います。また、Regional Information Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も担当します。 テクニカルオペレーションは、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を通じてKPMG Japanの情報セキュリティを保護し、外部や内部からの脅威に対して組織を守ることに重点を置いています。 ■業務内容:【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】 ・ セキュリティシステムにかかわる日常的な運用と監視 ・ 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・ グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・ セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・ 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ■働く環境: 所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 ■制度: 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲:本文参照

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【週3在宅可・リーダー候補】ホスト系基盤の設計構築◆転勤無◎実働7.5h/スライド勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区北品川5-6-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

~SES出身者も多数活躍中!大手グループの大規模システムにおいて汎用機の経験を活かしたい方歓迎~ ●かんぽ生命保険グループが使うIT基盤の設計構築や維持保守をお任せ ●ご経験に応じて対応可能な範囲からお任せ/上流に向けてのキャリアUPも可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、リーダーもしくはリーダー候補としてホスト基盤(IBMメインフレーム)のインフラ設計・構築をご担当いただきます。 システムの企画から保守・運用、各種関係者との調整業務とマネジメントがメイン業務となります。 ユーザーと近い距離で裁量を持って勤務いただけます。 ■職務詳細 ホスト基盤領域で各種ハードウェア、ソフトウェアの更改案件を企画・推進いただきます。 〜具体例〜 ・更改案件の企画・調達業務 ・更改案件におけるプロジェクト推進 ・更改案件におけるパートナー作成資料のレビュー ■資格取得制度: 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:本文参照

インターリンク株式会社

インフラエンジニア※サーバーやネットワークの運用メイン◆残業13H◆富士通/電通等大手と取引◆副業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区九段北…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎◎開発→インフラ挑戦も大歓迎◎/年休125日/電通・NTTドコモ・パナソニック等大手企業含む66社と継続的な取引】◆リモートワーク利用率93%/住宅手当あり/育産休取得率100%復職率100%/時短勤務制度あり〜社員の8割がエンジニアのエンジニアファーストな会社〜◆ 受託開発と常駐開発、自社サービスである組織の成長支援プラットフォーム『Agelu』の開発・運用の3軸で事業を展開する当社にて増員募集を行います。 ■業務内容: 全国に拠点のある大規模な組織団体の基盤システム更改プロジェクト等のチームに配属を予定しています。ベテランエンジニアも在籍しておりますのでフォロー体制も整った環境です!長く実績を積み、クライアントから厚い信頼を得てきたチームだからこそ、裁量を持って活躍することができます。 ▼定型業務: ・日次:サーバのウイルス定義更新確認、ウイルス検知確認、回線トラフィック確認、脆弱性情報収集 ・週次:危害情報をもとにセキュリティアプライアンス機器への情報登録 ・月次:報告資料作成、WindowsUpadate作業 ・年次:Linuxサーバのrpm更新作業 ■開発環境: 環境:Linux,Windows DB:postgreSQL ツール:zabbix ■組織構成: ・人数:10名※女性メンバーも在籍 ・平均年齢:35歳※20代社員も在籍 ・中途入社者:8割 ■透明な評価制度: 顧客先へ営業担当が常駐社員の評価のヒアリングを行います。また一緒に働くチームからもお互いの評価の共有があり、社員の頑張りを見逃しません。 上司との面談や1on1する機会も多く、日常の不安や想いを気軽にお話できる環境です。 ■魅力: 設立当初からお付き合いのあるお客様やご紹介で案件の幅を広げ、8割以上が直接取引です。常時500件以上の案件をやり取りしており、クライアントの業界幅も広いです。NTTドコモや楽天をはじめ、大手企業から大手ITベンチャーまで幅広い案件に上流工程から参画できます。 ■案件例: ・IoTを用いたスマートホームのサーバ開発 ・マッチングアプリに用いられるAIを組み込んだ機能の開発,運用 ・RubyyonnRailsを用いたHRTech系自社サービス『Agelu』の開発

楽天生命保険株式会社

【九段下】ネットワークエンジニア 〜SIer出身者歓迎/上流経験できる/技術力身につく環境〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★九段オフィス 住所:東京都千代田区九…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【AI積極活用中/楽天グループ内での技術に関する情報交換の機会多数あり/フレックス/オフィスカジュアルでの勤務可】 ■業務内容 主に下記の業務をお任せいたします。 ○ネットワークエンジニア  開発・本番環境のネットワークの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。 ○プロジェクトマネジメント 各種ネットワークのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。 ○オフィス環境の構築  楽天グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。 【変更の範囲:入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署・サービスについて 楽天生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、楽天生命のサービスをよりよくしていく、楽天生命保険の基盤を支える重要なポジションです。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 ※取組例 ・保険加入者への楽天ポイント進呈開始:https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf ・AIを活用した保険引受業務のDX化:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html 変更の範囲:本文参照

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

【在宅勤務メイン】インフラエンジニア◆自社製品を含むすべてのITインフラに関わる/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□働きやすい就業環境/アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営コンサルを展開□■ ■業務概要: 病院経営支援Webサービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』などを展開する当社にて、自社製品を含むすべてのITインフラに関わる全工程をお任せします。(スキルに応じて少しずつ業務範囲を広げていただきます) ■業務詳細: 〇構築・保守作業 ・AWS EC2移行(顧客システムのWEB・APサーバ、メールサーバ、社内システムのファイルサーバ等) ・アカウント管理・SSL証明書管理 ・作業の自動化 ・コスト削減対策 ・セキュリティ改善 ・パフォーマンス改善 ・信頼性向上対策 〇障害及び問い合わせ対応 ・開発環境:Win/Linux/MySQL/BI/DWH/Iaas ■事業/サービス: ・医療機関向け経営コンサルティング事業 ・経営分析システムを展開:自社サービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』 <『病院ダッシュボードχ(カイ)』とは> 病院内のさまざまなデータを可視化および自動分析し、病院の状況や他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。 すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり(2025年1月時点)、年々ニーズが高まっています。病院内のさまざまなデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 ■魅力: ・サーバーやネットワーク、データベースなど得意分野から始め、徐々に業務範囲を広げられます ■就業環境: インフラは1〜2名で現在担当しています。在宅勤務メイン(月1回は出社必須)、残業時間20時間程度と働きやすさもありながらスキルアップが可能です。 ■当社について: 当社はデータ数に強みを持っており、お客様に選ばれ続けています。 2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社(2022年経営コンサルティング調査)」を受賞しました。経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エーザイ株式会社

【東京都文京区】ネットワークエンジニア ※ヒューマンヘルスケアのエーザイ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区小石川4-6-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ/製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資◇◆◇ 【具体的な仕事内容】 SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。 1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用 主要なSD-WAN/LAN技術(Cisco, FortiGate, Juniper等)を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。 2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用 上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術(Zscaler等)やクラウド技術(AWS等)を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、英語を活用したグローバルプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成: IT本部(2024年2月時点) ・DX戦略部 13名 ・ビジネスDX部 33名 ・デジタルコミュニケーション部 11名 ・情報セキュリティ部 7名 ・テクノロジーセンター 20名 (今回対象となる求人はこちらの部署となります)

株式会社KSK

【未経験歓迎/ネットワークエンジニア】【神奈川】年収400万円以上◇研修制度◎◇ホワイト企業選定◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先 住所:神奈川県 受動喫煙対策…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験で400万円以上/エンジニアになりたい方歓迎/転勤ナシ/毎年多くの未経験者を採用/充実した研修制度アリ/残業17.4時間〜 同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ネットワークエンジニアとして、大手SIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件をご担当いただきます。 ネットワークエンジニアとしてすべてのフェーズをご経験いただけるポジションです。 未経験の方でも安心していただける制度が整っております。 プロジェクト例: ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改 【同社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は4億円(売り上げの2.0%) 〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制 〇1人アサイン無 〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入 〇一般的なシステムインテグレーターにはない制度多数 チーム力や充実した研修制度からもたらされる高い現場力で顧客から高く評価。 大手顧客を中心に取引、コロナ禍でも2020年度第2四半期は過去最高の営業利益・純利益を記録。 ◆ホワイト500選定企業◆ 〇9年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約17.4時間/2021年実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるPCR検査実施など感染防止に取り組んでいます。 【他社との差別ポイント】 〇手厚い研修制度 〇チーム制から生まれる効率的な企業経営 〇はたらきやすい社風/制度 〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。 〇全国転勤ナシ

テクノブレイブ株式会社

【名古屋】サーバ、NW設計構築エンジニア ※社員定着率96.2%/年間休日123日以上/転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

独立系SIerである当社にて、インフラエンジニアとして各種インフラ(オンプレミス、クラウド)の設計・構築等をお任せします。 ■充実した評価制度: 年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。 日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。 目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ■配属プロジェクト例: ・OA系・OT系の仮想基盤構築案件(VMware/HyperVなど) ・ネットワーク構築(L2/L3スイッチセットアップ、無線LAN等の構築)、ドキュメント(手順書・設計書)の作成 ・クラウド環境(主にAWS、Azure)でのインフラ環境に関する設計・構築 ・Zscalerの導入支援(要件定義〜導入)など ・工場ネットワークやセキュリティポリシーのガイドライン作成、設計・構築 ※要件定義から導入まで全体を見るプロジェクトが多いからこそ、様々な案件やフェーズに「チャレンジ」できます! なかには、運用保守経験しかない方が、ご希望に合わせて、入社数か月で構築のプロジェクトに携わる例もあります。 ■キャリアステップ: どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。 適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。 当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立しており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。 そのため、経験や能力以外のどのようなPJに関わっていきたいかなど、 エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■当社の魅力 ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レゾナック

【東京本社/汐留】<管理職候補>システム企画・運用(クラウド領域)※Azureへの移行プロジェクト等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/インフラ施策の戦略・立案から携わる/週2リモート可/5割以上がキャリア採用の社員/機能性化学メーカー】 ■募集背景 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため ■業務概要 Azure基盤についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、物理サーバからAzureへの大規模な移行プロジェクトや、Azure利用システムのインフラ設計支援やインフラ改善案件プロジェクト等を担当して頂きます。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダやチームメンバ(10名程度)のマネジメンや改善を推進頂きます。 ※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想や、クラウド機能を活用した開発案件のインフラ設計支援となります <やりがい・魅力点> ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・広範囲の技術領域に対する裁量があるので、事業への貢献が大きいことが魅力です。技術領域はクラウド・OS・AD・DNS・監視・運用などサーバ関連領域も担当し、判断についてもチーム内で完結することが多いです ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です <キャリアパス> ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レゾナック

【東京本社/汐留】社内SE(ネットワーク領域)次期WANのプロジェクトの推進・技術リード/管理職候補【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/ベンダーコントロールなど実務責任者としてご活躍/週2リモート可/5割以上がキャリア採用の社員/機能性化学メーカー】 ■募集背景 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため ■業務概要 ネットワーク(WAN、LAN)についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、現在計画中の次期WANのプロジェクトにおける、技術リードを担当して頂きます。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当技術領域のマネージメントを実施して頂きます。 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ■やりがい・魅力点 ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能 ■キャリアパス ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクト・ブレーン

【運用保守歓迎!】サーバーエンジニア/大手顧客の直請8割◆残業月10h/在宅可◆創業50年で安定◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都大田区大森北1-5-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【リモート有/教育体制充実/土日祝休・年休124日/豊富なキャリアパス/資格取得支援制度◎】 ■業務内容: サーバーエンジニアとして、システム設計構築・運用保守をご担当いただきます。 開発環境:Windows、Linux、AWS、Azure、Java、SQL等 取引先:パナソニック株式会社/富士通株式会社/株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成: 当社既存プロジェクトチーム(東京都内)への配属を想定しています。2〜10名体制のチームにて、メンバーと協力しながら業務を行います。 ■研修制度: 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス: 要件定義などの上流SEへステップアップするだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、上長にキャリア相談をすることができます。 ※スキルややる気次第で、2〜3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 ■働き方: リモートワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくために出社が必要です) また、労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはありません。 年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ※リモートワークはプロジェクトの特性によりできないものもあります。 ■当社の魅力: ・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。 ・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており横の繋がりが強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット 

【岐阜】インフラエンジニア ★健康経営優良法人2024認定/リモート可/年休120日/残業7.3h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

岐阜県の顧客先 住所:岐阜県 受動喫煙…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<経験浅くても可/育成ノウハウがしっかりしています/有給取得率81%/平均残業時間は月平均7.3時間/ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能/ワークライフバランス大賞受賞> ■就業環境: ・初任地希望100%実現(希望しない異動1%以下/数年以内にUターン可能) ・平均残業時間は月平均7.3時間 ・育児休暇取得率:女性100%、男性90% ・有給取得率81% ・リモート55.7% ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライアントPC及びoffice等のヘルプデスク業務 ・社内業務アプリの問い合わせ ・ネットワーク運用、サーバ管理有 ・社内インフラ対応 ・セキュリティパッチ(OSパッチ・Edge等)のクライアント配布業 ITインフラ経験とは設計構築などの経験に限らず、「ヘルプデスク」「運用保守」「監視」「社内SE」「総務にて少しPC設定していましたという方」などいずれかの経験が有りましたらご応募ください! (経験が浅くても着実にキャリアアップできる環境がございます) ■インセンティブ賞与: 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります 例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円 例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円 ■モデル年収例: 504万円(27歳、エンジニア、入社3年目) 648万円(38歳、エンジニア、入社12年目) ■教育体制: 入社研修ではIT技術研修をしており、その後もAWS無料トレーニング等、 教育支援制度が充実しています。 ■キャリアパス: 初級エンジニア(初級資格取得)→中級エンジニア(中堅人財賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)とキャリアパスが充実しており給与面に反映されます ■案件事例: 某銀行のサーバ、ネットワーク・社内システムの「Windows Serverの構築・運用」「NW機器の構築・運用 (ファイアウォール機器、ルータ等 )」「サーバー・ネットワーク運用に使用するソフトの更改・構築」をチームで役割分担して対応。 変更の範囲:本文参照

株式会社オプロ

【インフラエンジニア】自社開発SaaSの運用改善・基盤構築/AWS/スペシャリスト志向◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区京橋2-14-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜インフラエンジニア/Salesforceの上位パートナー/実働7.5時間・年休120日/〜 ■業務内容: 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。 具体的には、 ・安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等) ・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備 ・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務(この中には対象サービスのSRE活動含む) ■募集背景 プロダクト開発部門が開発したアプリケーションをAWSやAzureなどのIaaS上でサービスとして稼働させる専門部門です。ネットワーク設計や各種サービスの設計などインフラ全般で活躍の機会があります。今回はAWSやAzureが提供するPaaSやSaaSを利用して、運用効率の向上やセキュリティリスクの低減など幅広い領域で活躍できるインフラエンジニアを募集しています。 ■働き方 セキュリティ上の都合上、出社にて対応いただく予定です。ご家庭の事情等がある場合、リモートを活用できるケースもございます。 ■組織構成 所属人数:4名/MGR40代、リーダー30代、メンバー40代1名、パートナー1名 ■研修体制 全社共有研修と部門別研修があり、別途Salesforce社の研修も受けることができます。 ■当社について オプロが提供する「業務をつなげる力」は、SFA、CRM、会計、契約、ファイルストレージといった多彩なクラウドサービスとの優れた親和性を備えています。各クラウドサービスの特長を最大限に活かしながら、オプロのサービスと連携することでこれまでにない価値を創出できます。JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、など業界問わず100社以上の導入実績がございます。

エセックス・ソリューションズ・ジャパン株式会社

【名古屋勤務/三重出張あり】社内SE/インフラ ◆在宅勤務可/U・Iターン歓迎/電線製造販売メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜巻線シェア世界トップクラスメーカー/通信業界・自動車業界など将来性の高い業界で需要が高まっています〜 ■当社の強み: ◇巻線において世界トップクラスシェアのSuperior Essex社と、国内はもちろん世界で存在感を発揮する東証プライム上場の非鉄金属メーカー・古河電気工業の合弁により、2020年10月に誕生した会社です。 ◇設立間もないながら、巻線シェアにおいては世界でもトップクラスを誇ります。日本を技術開発の起点に、世界へ高品質なマグネットワイヤの市場展開を行っていく企業です。 ◇事業の歴史としては長いのですが、2020年央、長年所属していた日本企業からの事業分割を経て米国企業との合弁会社となり、本年4月末には株主構成変更、8月の社名の変更を経て、現在は単独株主の米国企業の傘下で事業運営をしております。 ◇継続して主に日本市場・日系大手顧客を担当しておりますが、現在、親グループ会社方針にもとづき、基幹システムの変更を予定しており、その準備に差し掛かる時期にあり、体制強化を考えております。 ■業務内容: ・社内インフラサポート ・オペレーティングシステムの企画・運用・保守 ・新規社内ネットワークシステムの設計・運用・サポート ・基本的な情報セキュリティ対策の企画・運用 ・PCサポート 当面はグローバル拠点の統合に向けた社内ネットワークの刷新プロジェクトの一部に携わっていただきます。このプロジェクトでは、海外のチームメンバーとコミュニケーション機会があり、英語力を活かしたい方やこれから高めたい方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三技協

【横浜】ネットワークエンジニア〜設計・構築エンジニア〜 ※独立系の情報通信技術サービス専門会社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜企業内情報通信システムからマイクロ波通信、衛生通信設備等、幅広い情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業〜完全週休2日制(土日祝休み)で働き方◎ ■職務内容:社内ネットワークシステム(屋内線)における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも設計・構築をお任せします。 ■職務詳細: ・構築(配線)関連のPM ・設計・運用関連(Cisco SW)のSIエンジニア  ・FireWallの構築・運用 ※Cisco ASA,Paloalto PA ※設計・構築のチームは急な呼び出しなども少ないため、安定した就業が可能なポジションです。 ■アサインについて:ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8〜10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。 ■同社の特徴: <事業について>同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 <安定性>同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 <充実した福利厚生>年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 <透明性の高い評価・報酬制度>同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度(MBO)の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【和歌山市】社内SE(インフラ・DX推進)※年休126日/「三菱電機」100%子会社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

和歌山事業所 住所:和歌山県和歌山市手…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【和歌山事業所の情報システムスタッフ/東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社・NO1パートナー企業(製品設計専業)/若手技術者活躍中/低離職率◎】 ■職務内容 :和歌山事業所の社内SEとして、以下をご担当いただきます。 ・サーバー・PCなどの機器管理およびソフトウェア等の資産管理 ・情報システム面からの業務効率化推進 ・クラウド活用による社内DX化推進 ・情報セキュリティ管理 ・社内インフラの運用・保守 ・ヘルプデスク対応(社内PC、システム等のトラブル対応等) ■組織構成 : 配属予定の業務部技術推進課には13名が在籍しており、2つのチームに分かれています。 今回募集しているチームは5名体制で、20代の若手社員から50代のベテラン社員まで在籍しています。 ■事業所(和歌山)について: ◎概要:和歌山事業所は、三菱電機(株)のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。 ◎立地面:大阪の南端からわずか10キロほどの和歌山市にあり、新大阪まで特急で1時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。 ◎事業将来性:環境規制対応や省エネ化、国際競技大会、スポーツの祭典等で、国内外で業務用空調機・冷熱機器の需要は急増しております。 ■同社について:同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しております。製品設計専業では国内最大級の規模で高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。また福利厚生が充実しており、退職率は「定年退職者」を含めても年間2%と極めて低いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーバル

【社内SE】ゼロトラスト推進中心メンバー(セキュリティ/インフラ担当)◆スタンダード上場/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【情報通信業界のリーディング・カンパニー/中小・中堅企業の利益に貢献する東証上場のコンサルティングファーム/在宅勤務可/年休123日】 ■ポジション概要: 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入や運用、社内の制度設計をご担当いただきます。 ■業務内容: 現在、従来の境界防御とオンプレミス環境を廃止し、社内システムの中心的位置づけとしてゼロトラストアーキテクチャの採用を推進しています。お任せする業務は、各種ソリューションの導入推進および設定や運用の最適化といったシステム導入・管理全般となります。併せてセキュリティ・インフラ領域の中核メンバーとして、社内システムのグランドデザインやセキュリティ戦略の策定・制度設計などにも関わっていただく予定です。 なお、勤務は事務所出社・在宅勤務の両方となります。 【変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■当社の特徴: ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎フォーバルという社名は、「For Social Value」を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味。私たちが情報通信業界において「新しいあたりまえ」をつぎつぎと生み出してきたのは、この考えを貫いてきたからこそ。これからも私たちは、常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【関西】運用監視オペレーター ※上流へステップアップ可能/充実の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(関西地方) 住所:大阪府 受動…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務概要: 顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの運用監視に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■キャリアパス: 1.某石油会社のユーザーサポート業務に2年務めたメンバーがCCNA、CCNP(CORE)を取得し、Cisco社内のNW運用業務に着任することとなりました。今後は運用経験を積んだのち設計・構築に移っていく予定です。 2.監視の現場にて2年業務従事したメンバーが、自社監視ツールの開発PJへ異動となりました。本人がそもそも開発志望であり、そのための勉強も続けていたこともあってキャリアチェンジが叶いました。 ※いずれも当人の業務外での努力が実った形です。自己研鑽は必要です。 ■案件例(1): 【プロジェクト】大手Sierセンター拠点内で複数企業向けのVDI運用保守 【業務内容詳細】各種問合せ対応の実施、トラブル対応(ESXi、Windows、Linux、VDI仮想基盤)の実施、ナレッジ整備定型処理、ワークアラウンドの作成定例会資料の作成 【システム環境】 VMware/ESXi、Windows_Server ■案件例(2): 【プロジェクト】Cisco運用案件 【業務内容詳細】ユーザーからの問い合わせに対して、障害調査、回答 ログの解析 ※上記はあくまで一例になります。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。 ■評価制度: 人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。 (1)コンピテンシー評価 = 付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など (2)会社貢献度 = 研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など (3)自己評価 = 自己目標達成率・上長評価 ■案件比率: ・設計構築:運用保守 = 5:5 ・PL/PM = 10%, コンサル = 8%, インフラ = 45%(サーバー = 29%, ネットワーク = 16%), 組込 = 1%, アプリ = 35% 変更の範囲:会社の定める業務

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