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株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【福岡】AI等のデータ分析・クラウドプラットフォームの2次活用/上流要件定義からお任せ《シニア活躍》【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ネットワーク系SE

福岡エリア住所：ご希望をお伺いし選考…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／全130種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：データベース・WEBソリューション事業を展開する大手企業での業務をお任せします。・ AI等を用いたデータ分析・tableauなどのダッシュボードのデータ分析・AWSやAzure、IoTデータなどのクラウドプラットフォームの二次活用 ※工程は要件定義からテストまで幅広くご担当いただきます ※スキルやご希望によっては別案件をご案内することがございます【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当130種類以上あり）エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修を用意しています。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが成長できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当など多方面からフォローします。些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【山梨県中央市】インフラエンジニア（提案・設計・構築）地域密着／研修育成・就業環境◎在宅可＜11＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

山梨事業所（山梨支社）住所：山梨県中…

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450万円〜699万円

正社員

〜企業のITインフラ環境構築を上流から担当／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細：要件定義などの上流工程から携わり、設計・構築しITインフラ環境の提供を行います。＜主要顧客＞・顧客規模500名以下の民間企業・地方自治体＜主な担当ソリューション＞・ネットワーク（Cisco/Allied 等）:有線LAN/無線LAN/拠点間WAN ・サーバ(HP/Nutanix/Vmwareその他)：仮想基盤の提供、情報系サーバ（AD/File/Backup）・クラウド(Azure/AWS)：IaaS/PaaS ・セキュリティ（Fortigate/EPP/EDRその他） ※20代〜50代幅広い年齢層の方が活躍しています（配属チームは7〜9名の方が在籍） ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割：中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■業務の魅力：総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です。 ■働き方：・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

ネットワークエンジニア／NTTドコモサービス基盤システム◆プリセールス、プロジェクト計画など＜JT＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-…

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550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■募集部署の概要・ミッション： NTTドコモを主要顧客として、主にSGiネットワーク及びスマートフォン向けシステム基盤やサービスシステム開発・基盤案件を担当しており、新規プロダクトの発掘や評価、技術情報の提供など、ユーザーの求めるサービスの提供をエンジニア組織として任されています。 ■業務内容： NTTドコモサービス基盤システムにおけるインフラ構築のPM・PLとして、プリセールス、提案、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を実行いただきます。＜主な利用機器＞ Cisco：Nexus、ASR、Catalyst、ISR F5：BIG-IP A10：Thunder Fortinet：Fortigate ＜主な利用技術＞ダイナミックルーティング（BGP、EIGRP） ACL、NAT ■募集背景：当部の中長期ビジネス戦略に基づき、増員を計画しており、大規模ネットワーク案件の提案、設計、構築業務を遂行できる方を募集しています。インフラ基礎知識を有し、新たな技術習得にも積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス：通信キャリアを支えるネットワークの構築や、次世代ネットワークのグラウンドデザインの検討等、様々なプロジェクトを遂行しています。メーカーや当社の製品主管部署とも連携しながら、様々なプロジェクトを経験できるため、自身の経験や技術の向上、エンジニア同士の交流の幅を拡げることができます。 ■組織構成・雰囲気：キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。テレワーク中心ですが、ゴルフやダーツ等、趣味を持つ同士での社内交流も活発です。 ■当社の魅力：最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Photosynth (フォトシンス)

【港区／リモート可】SRE◆世界初の後付け型スマートロック／導入社数累計7,000社を突破【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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700万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】アクセス認証基盤をベースとしたプラットフォームを支えるクラウド基盤の構築・運用、開発およびシステム課題に対する技術的ソリューションの提供を行っていただきます。＜具体的には＞・新サービスおよびプラットフォームのインフラ構築・CI/CDによるシステムとオペレーションの自動化・システムの信頼性やパフォーマンスを改善・障害対応などの突発的な対応・その他インフラエンジニア業務 ■入社後にまずお任せしたいこと： AWS環境構築／既存システムパフォーマンス改善／DevSecOps環境整備 ■環境：開発言語：Ruby on Rails、Go、Vue.js、React 開発環境：Docker インフラ：AWS、GCP DB：MySQL（Amazon Aurora）デプロイ／ビルド：AWS Pipeline、Code Build、Circle CI、Jenkins IaC：Terraform、AWS CloudFormation ツール：Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma ※新しいテクノロジーは積極的に採用していきます。 ■魅力：【将来性】当社の仕事は、労働力不足という社会的な課題に取り組むことで、社会への影響も大きく、やりがいを感じることができます。また、無人化や省人化の進展に伴い、セキュリティや労務管理などの社会的な課題に対処するサービスを開発しています。さらに、当社のサービスは、様々な業種や業態に対して価値提供ができるため、大きな市場で競争することができます。【仕事のやりがい】 SREとして、幅広い仕事に携わる機会があります。IoTサービスであるため、多岐にわたる領域やレイヤーを考慮する必要があり、技術的な知識を深めることができます。また、技術的な負債が解消されるタイミングで入社することができ、安定した環境で働くことができます。将来的には、Akerunや他の連携サービスから収集したデータを活用したデータドリブンなサービスの開発も可能性があります。

株式会社ＭＩＸＩ

渋谷◆『モンスト』データエンジニア◆土日祝休み◆東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ネットワーク系SE

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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450万円〜799万円

正社員

〜エンタメ好き歓迎／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービス事業／リモートワーク・フレックス可能で柔軟な働き方が叶う環境◎／黒字経営継続・自己資本比率80%越えの安定経営企業〜 ■概要：「ひっぱりハンティングRPG」ゲームとして長年人気を誇る『モンスターストライク』をはじめとした、ブランド全体のデータを扱うデータ分析基盤の設計、開発、運用までをご担当頂きます。データパイプラインの信頼性を高めることで迅速にサービスのデータ分析を行えるようにすることが主なミッションとなります。アプリケーションが生成するデータベースのテーブルデータやログデータをストレージサービスやデータウェアハウスに格納し、データを必要としている人が必要となったときに素早くアクセスできるデータ分析基盤を構築します。 ■業務内容： ◎クラウドサービスを利用したデータパイプラインの構築と運用（システムの自動化／信頼性、保守性の向上） ◎ログデータやデータベースのスナップショットデータの取り込みと整形 ◎分析用途に合わせたデータマートの構築 ◎ゲームのバージョンアップや新規施策のキャッチアップ、サーバーやクライアントエンジニアと調整 ◎新規事業におけるデータ分析基盤の構築 ◎データウェアハウスのパフォーマンス改善（BigQuery） ◎社内のデータ活用における技術的な支援 ◎データを用いたゲーム運営業務の作業効率化、自動化 ◎Lookerの開発運用モンスト本家ゲームだけに限らず、新規ゲームやIP・メディアミックス領域まで多岐にわたります。膨大なデータをどのように活用していくのかを考え、データ分析基盤の開発、ダッシュボード開発、データマネジメントなどデータに関わる様々な業務に裁量を持って取り組めます。 ■開発環境：・言語: Ruby, Python、SQL ・データ分析基盤: Google BigQuery、Dataplex、dbt、Dataform、Airflow、Luigi、Amazon EMR、AWS Glue ・分析・可視化ツール: BigQuery Studio、Google Sheets、Google Colaboratory ML: Vertex AI／BIツール: Looker 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】マイナンバー関連システム開発エンジニア（AP、インフラ）<908>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

東京都江東区豊洲住所：東京都江東区豊…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】＜事業部の特徴＞ NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】＜募集職種＞上記背景を踏まえて以下の人材を募集いたします。・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（アプリケーションスペシャリスト）・システム基盤構築を遂行できるプロジェクトマネージャ、または、インフラエンジニア（インフラエンジニア）【職務の魅力】・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改プロジェクトや、構想・提案段階から従事できるプロジェクトなどにおいて、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会が多くあります。・ステークホルダーが多く、品質も重視されるプロジェクトにおけるマネジメントを学ぶことができます。・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 ※当組織（デジタルソサエティ事業部）の情報発信サイトもぜひご確認ください https://www.ds-careers.nttdata.com/ 変更の範囲：本文参照

アクサス株式会社

【広島】インフラエンジニア ※多様な目指すキャリアあり／就業環境◎、エンジニアファーストの成長企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞広島支店住所：広島県広島市中区…

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400万円〜649万円

正社員

◇「客先常駐」だけでなく「受託案件」増加中／エンジニアをトリプルサポート！／複数の目指すキャリア支援あり／残業平均14ｈ◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容：サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。 ※広島支店内での勤務、もしくは広島市内の客先常駐となります。 ■担当プロジェクトについて：県内の自動車メーカー関連から、国内の大手Sierからの上流案件での勤務となります。客先への常駐となりますが、原則複数名のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。 ※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。 ■キャリアパス：希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。【年収・昇給モデル】・3年目（24歳）：370万円昇給率10％・5年目（27歳）：420万円昇給率9％・PL／PM（35歳）：630万円昇給率12％・PL／PM（33歳）：780万円昇給率20％ ■組織構成：世界的な大手企業で経験を積んだ支店長と、県内で有数のエンジニアリーダーが多数在籍しているため、各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています。（拠点内のリーダー比率は全国トップクラスです） ■就業環境：当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。（労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート）常駐案件が中心となる広島支社では、月1回イベントを実施し、帰社日を設けております。

エス・アンド・アイ株式会社

【CC通話録音システム構築エンジニア】AIやIT技術を使って企業や社会に貢献／リモートワーク中心〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋1-7-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇リモートワーク中心・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献／日本IBM・BIPROGY・ソフトバンク出資◇◆ ■業務内容：金融業界やサービス業界の顧客のコンタクトセンターの通話録音および各種周辺システムに対し、SE部門の構築エンジニアないしは部門長として主に提案〜システム構築を担う業務です。オムニチャネル化やエフォートレス化など、”多様化する顧客応対業務ニーズへの適応”をクラウドベースで実現します。エンジニアとして入社後も、一定の経験と審査ののち部門長へのプロモーション機会あり。 ■VERINT通話録音ソリューションについて：当社はVERINTソリューションを通じて、音声認識ソリューションを中心に、顧客と従業員の満足度向上と業務効率化を支援しています。VERINTは、デジタル回線、アナログ回線やIP電話、さらには混在した通信環境下において、オフィス、コンタクトセンター、支店窓口、タブレット端末やPCを活用した対面会話環境など、あらゆる環境に対応した通話録音システムです。 ■業務詳細：・平均4〜6名チームのチームでリーダーないしメンバーとして提案からシステム構築PRJに参画。もしくは、複数の当該チームを率いる部門長として企画、マネジメント業務を実行頂きます。・通信キャリアやBPOとの協業を軸にビジネスとしての成長を続けてます。モバイルユーザやバックオフィスとのオムニチャネル連携、AIを活用したエフォートレス化、サービス化への積極取り組みを実践中。・業務応じて出社頂きますが、リモートワークについては個人の裁量にゆだねられており、多くの社員がリモートワーク中心の働き方となっております。 ■当社について：・世界を代表する企業である親会社や株主とビジネス提携を続けながら成長を続けてます。そんな中、次世代のIT技術にも積極的に着手しており、今、まさに力を入れているのがAIです。最先端の人工知能である「IBM Watson」を用い、お客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行うサービスの提供を行っております。・金融機関、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、アパレルなど社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。

富士ソフト株式会社

17111068【都内】インフラの提案〜構築/金融の顧客向け※フルフレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/コアタイムなしのフレックス/在宅可□■ 金融のお客様のシステムにおいて、インフラのご提案から構築まで全てのフェイズをご担当していただきます。また、インフラの技術責任者としてインフラアーキテクトの設計を実施いただいたり、インフラのチームリーダーとして、プロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等、幅広い技術や管理技術を身に着けることが可能な技術者を目指せます。 ■主な業務内容：・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施（オンプレサーバ構築、クラウド環境構築等）・インフラスペシャリスト育成計画の作成 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

【静岡】＜情報卒／未経験歓迎＞インフラエンジニア ◆AWSの構築に携われる！／プライム上場企業G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：顧客のサーバ・ネットワークの設計・構築業務をご経験に応じてご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客先常駐ではなく、自社内での業務・すべての案件が顧客との直接やり取りの元請（1次請け）案件・要件定義〜設計〜保守・管理までのサービスを提供しており上流工程に関わることが可能です・AWSや自社サービスのクラウドを利用した構築実績も豊富 ■当社の魅力：国内初の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSパブリックセクターパートナー」「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定を受けております！また、企画から開発、運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する10,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に３棟のデータセンターを保有しています。 ■働き方：リモート勤務の相談も可能。（リモート勤務の場合出社は週１〜2日発生いたします）。テレワークとフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度：月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。テレワークが多いため、社内メンバーの接点ともなっており、毎回とても盛り上がります。 ■教育環境： TOKAIグループ共通の人財育成研修、また、ITエンジニア向け人財育成制度がございます。・グループ共通：人財折衝力の強化を目的としてグループ間での研修制度を設けています。資格別に応じた形で研修を設け、ヒューマンスキルの向上を目指しています。・ITエンジニア向け：社員1人1人の能力開発に努め、3つの切り口から取り組んでいます。（1）保有能力の自覚：独自の職種別制度により自身の強み、弱みを確認し、各自で能力開発が必要な分野を理解して頂きます。その上で、準備されている必須及び選択研修を活用し能力開発に努めて頂きます。（2）能力開発のための講習やセミナー：研修体制は、技術力向上・自己スキル・対人スキルに分けられ、e-ラーニングや管理者研修など多数ございます。（3）資格取得制度：IT系の資格取得だけではなく、ビジネス系の資格も含め一時金の支給、また、学習支援制度（学習教材の貸出や勉強会の開催など）も提供しています。変更の範囲：本文参照

SCSK株式会社

ネットワークエンジニア※ヤマハ製品のプロダクト専任担当／代理店向け支援等【在宅可】＜0506PSY＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プリセールス

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜1000万円

正社員

★ヤマハのネットワーク製品の専任担当としてパートナー企業向けの導入支援や最新製品の技術検証など／ネットワーク・セキュリティ製品の商社機能を持つ部門／在宅可／残業22h／所定労働7.5h★ ■ポジション概要：国内外の様々なネットワーク／セキュリティメーカーを販売代理店(パートナー企業)へ提供している部門へ配属となります。本ポジションは、ヤマハ製品のプロダクト専任エンジニアとして、担当プロダクトの売上向上・活用推進をミッションに、販売代理店に向けた技術的な支援等を行っていただきます。 ■業務内容：ヤマハ製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに当社取扱いプロダクト（ネットワーク分野）のプリセールスのような業務をメインに下記のような業務を担当いただきます。 ▼メインミッション：【プリセールス(販売パートナーの導入PJにおける技術支援)業務】プロダクトの選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ▼その他お任せする可能性がある業務：・お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、プロダクトの技術特性に習熟を進める・技術的な観点からプロダクトの魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信（セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える）・検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施・追加ミッションとして、ヤマハ社商品企画チームと連携し、次期商品企画への参画を頂く可能性もございます。 ■キャリアパス／魅力ポイント：（1）特定プロダクトの技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いプロダクトの一次代理店の国内第一人者を目指すことも可能です。（2）積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます。（3）プロダクトのベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

エヌアイシィ株式会社

【定着率93.3％】インフラエンジニア(サーバ構築)/AWS等クラウド案件多数◆残業15ｈ以内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-24…

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450万円〜649万円

正社員

〜クラウド案件◎受注急増中の成長企業にてキャリアアップしたい方歓迎〜 ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割が技術者！だからこそ「エンジニア」の働きやすい環境完備 ●基本給が毎年数万円単位で昇給/資格手当有り(3千円〜１万5千/月) ●「残業15h以内×夜勤無し×定着率93.3％」でWLB実現 ■概要 Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。また配属後には入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、OJT教育や定期MTGも実施しており、安心して働くことが出来ます。 ※万が一待機が発生しても給与は100％保証 ≪プロジェクト例≫ ★これまで通り構築業務に携わりたい方★ ・エンタメ企業向けOA基盤設計〜構築（MS）・Sierプライベートクラウド設計〜構築・アパレルメーカー会員情報システム基盤設計〜構築（AWS）・大手流通業務向け共通基盤設計〜構築（AWS） ★これまでの経験を生かし将来的に設計業務に携わりたい方★ ・メガバンク向けシステムコンサルティングサポート・自動車メーカーサービスマネージャー業務・生保向けコンサルティングサポート） ■評価制度：目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。また、エンジニアのインセンティブ制度も整備しました ■キャリアアップについて：成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉ−ＮＯＳ

ネットワーク設計構築エンジニア〜プライム上場Ｇ/創業40年黒字経営/在宅勤務あり/前給保証〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都中央区日本橋本石町３…

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450万円〜599万円

正社員

〜創業40年黒字経営/東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】取引先企業の自社エンジニアチームに参画し、客先常駐エンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築を担当していただきます。 ■業務詳細企業内LAN・WAN(VPN)の設計・構築業務に携わっていただきます。・注文書やパラメータシートから案件把握・Config作成・作業手順書の作成・作業日統制など ■企業魅力【プライム市場上場企業傘下】プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。【大手取引先が多数】兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■常駐先/アサイン案件に関して顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3〜10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。 ■働き方完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。 ■評価体制キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。 ■実際の給与例・年収750万円／経験12年・入社5年(PL) ・年収700万円／経験10年・入社8年(PL) ・年収550万円／経験6年・入社2年(SE) ※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。

【東証プライム上場】コムチュア株式会社

【名古屋】プロジェクトリーダー・ITエンジニア◆クラウドインフラ導入・構築◆幅広い業界顧客＜I01＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区…

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550万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場の独立系Sier／名古屋駅直結／創業以来黒字経営／UIターン歓迎／年間休日125日〜 ■概要：名古屋事業所において、クラウドインフラ導入・構築のプロジェクトをプロジェクトリーダーもしくはエンジニアとして担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■入社後に期待すること：・名古屋地区のお客様に向けたプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージメントをおこなっていただきます。・リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的な案件について：（1）某電力会社様向けインフラ基盤構築（2024年〜長期継続案件）・Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築・Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築（2）製造業様向け運用支援・OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ（プロジェクトリーダー）・課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業（3）某企業様向けECサイト構築・会員様向け商材販売ECサイトの構築作業・要件確認から構築・テストの取りまとめ（プロジェクトリーダー）・課題のとりまとめと課題の解決向けたプロジェクトの取り回し・追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業 ■開発ツール：クラウドシステム・Azure Server、Azure Kubernetes Servicen等のIaas製品・Azure Monitor、Azure Piplie等のDevOps製品 ■お客様の業界・業種：製造業・電力・公共など ■チーム体制：案件にもよりますが、数名規模のチームとなるケースが多いです。20代〜50代まで幅広く活躍しています。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【千葉】インフラエンジニア◆構築経験歓迎/上流案件7割/AI,DX案件多数※デザイン社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

クライアント先（千葉県）住所：千葉県…

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350万円〜799万円

正社員

〜人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/運用監視からステップアップ可／エンジニアとしてキャリアアップ！大手メーカー等から直請け中心／プライム案件7割以上／役職定年無しで長期的なキャリア形成／本人希望の無い転勤はございません〜 ■業務内容：横浜・厚木の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程（要件定義、設計、構築、運用保守）をお任せします。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※主要取引先…デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ（敬称略）＜業務例＞・AWS／GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバ更改 ■使用技術： Linux、WindowsServer、VMware（仮想化）、AWS、Azure、GCP、ActiveDirectory、Zabbix、Terraform、ansible、JP1 ■ポジションの特徴：・ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。・クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。・PJによっては、タスクの洗い出しや課題抽出、対応方針策定、要求事項整理、評価など、構想フェーズから関わることができます。・経験やスキルに応じて、PL／PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■やりがい：・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。・様々な技術を試せる環境で働くことができ、各々の技術力の成長ができる環境です。 ■働く環境：リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【福岡】インフラエンジニア ※多様な目指すキャリアあり／就業環境◎、エンジニアファーストの成長企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞福岡市内を中心とした顧客先住所…

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400万円〜649万円

正社員

◇「客先常駐」だけでなく「受託案件」増加中／エンジニアをトリプルサポート！／複数の目指すキャリア支援あり／残業平均14ｈ◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容：サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。 ※福岡支店内での勤務、もしくは福岡市内の客先常駐となります。 ■担当プロジェクトについて：メーカー関連や、国内の大手Sierからの上流案件での勤務となります。客先への常駐となりますが、原則複数名のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。 ※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。 ■キャリアパス：希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。【年収・昇給モデル】・5年目（27歳）：420万円昇給率9％・PL／PM（35歳）：630万円昇給率12％・PL／PM（33歳）：780万円昇給率20％ ■組織構成：世界的な大手企業で経験を積んだ支店長と、県内で有数のエンジニアリーダーが多数在籍しているため、各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています。（拠点内のリーダー比率は全国トップクラスです） ■就業環境：当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。（労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート）常駐案件が中心となる福岡支社では、月1回イベントを実施し、帰社日を設けております。

株式会社トリニティ

【関東】＜成長を保証＞インフラエンジニア◆エンジニアを大切にする会社／充実のフォロー体制【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京都のクライアント先住所：東京都の…

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400万円〜699万円

正社員

〜成長を求める方必見！必ず成長させます／将来メーカーになる会社〜 ■求人の魅力〇エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！〇エンジニアを大切にする会社望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制 ■業務内容インフラエンジニアとして東京の各クライアント先のサーバー構築〜運用の業務をお任せします。AWSなどのクラウドサーバーにも携わることが出来、スキルを磨く事が出来る環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■4つの視点のフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします。 ■キャリアパス例・自社開発の一員へ（派遣→メーカー機能へ）・希望があれば他職種への挑戦も！※過去例：機械設計→営業、組込エンジニア→人事など ■当社の特徴＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣の営業・採用担当。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業という形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。＜右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。変更の範囲：本文参照

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【名古屋/自社勤務あり】クラウドエンジニア（クラウド未経験歓迎）~リモート勤務可能~【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

中部事業所住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜799万円

正社員

【カフェ・レストラン付きのオフィス（社員価格で食事を提供）/マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー複数回受賞/フレックス・リモートワーク可能】 ■業務概要：クラウドに強みを持ち、プライムベンダーとしてビッグネームの企業と多数取引している同社。マイクロソフトの主要パートナーの地位を確立しており、パートナーオブザイヤーを長年連続受賞しています。今回、中部事業所でクラウドエンジニアを募集します（クラウド経験は問いません）。 ■詳細：Azure、Microsoft 365（Exchange、SharePoint、Teams、Intune）、Active Directoryなど、マイクロソフト系の最新技術を用いた案件に従事いただきます。クラウド案件においてはオンプレミスサーバーやネットワークの知見を活かせる案件が多く存在しているため、できるところからクラウドの知識を徐々に高めていくことが可能です。 ■職種の魅力：中部での得意領域はクラウド基盤構築。同社は上記の通り、マイクロソフト製品の利活用に長けており、長年のノウハウが蓄積されています。サーバー基盤・ネットワークの知見を深めていただきながらクラウド領域にもチャレンジすることが可能です。 ■中部の特徴：仮想化技術やクラウドの案件の取り扱いが多く、自社内やリモートで勤務されているメンバー多数。2021年に移転した名古屋オフィスは名古屋駅から徒歩3分。社内にカフェ&レストランを持ち、常駐のシェフの料理を社員価格でいただけます。在宅勤務制度活用率は 90％超え社員の働きやすさを追求しています。学ぶことが好きな方、技術を追求したい方を全力で応援し、その環境づくりを目指しています。クラウド未経験で携わることができる育成プログラムやe-learningを導入。Azureの認定資格を保有している社員が多数おり、有識者に囲まれながら知見を高めることが可能です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【宮城県仙台市】エネルギー会社向けサーバー構築◆経験者歓迎／サポート体制充実／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先住所：宮城県仙台市受動喫煙対…

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400万円〜599万円

正社員

◇◆当社エンジニアが活躍中のプロジェクト／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務概要：当社エンジニアが活躍中のプロジェクトにて開発業務をお任せいたします。仙台市内にある当社取引先企業様にて下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細：＜サーバー基盤構築・運用設計業務＞・要件整理、処理方式策定・設計・構築〜運用設計 ※オンプレ環境での作業・各種設計書、仕様書の作成業務・打合せ対応 ◇開発環境：RHEL、JBOSS、Oracle、JP1、Shell、Linux ■キャリアアップサポートが充実：・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。・無料で受講可能な社内研修が豊富　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。・資格取得お祝い金制度＜キャリアアップ一例＞設計開発 ↓5年 PL（リーダー） ↓3年 PM（マネージャー） PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております。技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。【当社の魅力】 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ケーアイディー株式会社

【リモート可】ネットワークエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／平均残業12時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6…

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500万円〜899万円

正社員

メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのネットワーク構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■ネットワーク設計・構築例：物流系…オープン基盤インフラ設計／構築保険系…オフィス機器ネットワーク管理 ■働き方：プロジェクトにもよりますが、長い方で10年以上同じ常駐先にいる方もおり、安定してスキルアップが目指せる環境です。大手企業のお客様が多く、入社後も様々なプロジェクトにアサインされるなど長期スキルを磨くことが可能です。 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。

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