検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 15,461件(21〜40件を表示)

TDIシステムサービス株式会社

【大阪／リモート可】新サービス運用立案・設計（インフラ）〜自社内勤務／賞与直近6カ月／残業15時間〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、研究

西日本事業所住所：大阪府大阪市北区中…

￥

600万円〜899万円

正社員

【働き方×自己成長／資格取得補助最大100万円／直近賞与実績6か月分支給／副業可／直請け案件9割以上／年休123日・残業時間15時間／福利厚生◎】当社の未来に向けて、新しい技術を調査・研究しビジネスの成長を加速させる、研究開発・サービス支援に特化した部署です。自社内勤務ですが、テレワーク可能です（出社は週1、2日程度）。 ■業務内容：下記の中よりご経験・ご希望に応じてアサインしていただきます。（1）新サービス（自動化、クラウドPBX、インシデント管理）運用の立案・設計・製作・予算化・リリース計画作成 …事業部からの顧客要望収集、実現性の評価、実装調整、製作、機能追加、価格化の実施（2）デジタル技術者・マネジメント候補者育成計画・実施・評価の実施 …オペレーション技術からAWS、自動化、セキュリティ技術への要員技術シフト設計・実施及びマネジメント力強化（3）お客様サービス維持の為の技術的支援（アンケート調査、資産管理、リモートセンター環境保守） …各事業部やサービスの品質改善、効率化支援、働き方改革を目的とした技術支援実施　等新運用サービスを開発する上で、意識していなかったアプリケーションセキュリティを考慮に入れたDevOps設計が出来る事で、インフラと開発の融合を検討し設計出来るようになる事を期待しております。 ■ポジション魅力：【様々な技術に関われる】 AWS等のクラウドから開発等、最先端・既存問わず様々な技術に触れられます。その為に必要な研修参加など支援は惜しみません。幅広い技術スキルはもちろん、尖った技術など自分で見つけて試してみることも可能です。【自社企画に携わる】自社が提供するサービスの開発だから自分のアイデアが活かせます。こうしたら良い、こうなったらもっと良くなるという考えを反映でき納得できるサービスを作れます。

アイリスオーヤマ株式会社

【東京都】エネルギーマネジメントIoTシステムの企画・開発

研究

東京都大田区南蒲田2-16-1テクノ…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【東京都】エネルギーマネジメントIoTシステムの企画・開発」のポジションの求人です同社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が同社の強みです。・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、是非ご応募ください。ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。【開発可能性のあるシステム例】 ●IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発 https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/liconex/haccp/haccp-retail/ ●様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発 ●ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発【仕事の仕方】・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当・外部パートナー企業と連携した開発・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発【採用時の雇用形態】 ■3パターンでの採用可能性がございます。（１）正社員いわゆる無期契約の採用です。ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。2年目より社内規定に沿って等級を付与し、年収を決定致します。（２）年俸制正社員上記（１）とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。（３）年俸制契約社員おおむね50歳以上の方を対象にしております。上記（２）と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。また、退職…

株式会社PKSHA Technology

アルゴリズムエンジニア【NLP】

研究

東京都文京区本郷 2-35-10 本…

￥

600万円〜1400万円

正社員

「アルゴリズムエンジニア【NLP】」のポジションの求人です深層学習を中心とした機械学習，自然言語処理の知識を活かして，大手クライアントの抱える自然言語処理分野の問題解決に携わっていただきます。金融、小売、製造業など、幅広いクライアントの案件を扱うため、深層学習を中心として機械学習の幅広い分野に対する知識が要求されます。自然言語処理/機械学習への深い理解を有し、クライアントの課題をアルゴリズムで解決しながら、次世代のビジネスを作り出していきたいエンジニアを募集します。 ■魅力ポイント・自身が生み出したアルゴリズムが、業界大手の社会課題を解決し、多くの方々に使われ続ける（大手セキュリティ企業、自動車関連企業、電力会社、キャリア、ゲーム会社など）・多様な機械学習技術を利用して社会課題を解決していく過程で、アルゴリズムを社会に提供していくための様々な実践的なスキルを身につけることができる。・機械学習技術やソフトウェア開発の知識はもちろん、様々な業界知識に習熟した経験豊富なメンバーと共に働ける（Kaggleマスター、CTO経験者、助教、博士、欧米大学MBAなど）・日々のコミュニケーションはもちろん、雑談を気軽にできる職場づくりをしており、透明性の高い関係性を築いている。オープンマインドな方が歓迎される職場。【ご在籍社員様の主なご出身企業】・Google ・Yahoo! ・サイバーエージェント・楽天・DeNA ・ボストンコンサルティング・ゴールドマンサックス・アクセンチュア・NTT ・日立製作所・富士通・JAXA ・大学院助教授

マツダ株式会社

研究開発担当（社会学に基づくモデル構築・実証システム構築）

研究

広島県安芸郡府中町新地3-1UIJタ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「研究開発担当（社会学に基づくモデル構築・実証システム構築）」のポジションの求人です【職務概要】社会学などに基づき、人の行動や生体反応などを分析、およびモデル化し、社会と車のつながりを実現できるような将来のサービス化・商品化に向けた研究・先行開発をご担当いただきます。【職務詳細】入社時はご経歴/スキルに応じて以下いずれかの業務を担当いただきます・社会心理学、行動経済など社会学の知見を駆使した社会心理メカニズムの解明・上記活動に基づいたモデル構築/社会や人に働きかけるシステム構築・実際のフィールドにおける人や社会を対象とした調査・検証・上記活動を基にした将来サービス/商品のコンセプト構築【採用背景】・自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、CASEやMaaSへの取り組みをはじめ、目まぐるしく変化していく環境の中で、企業としてさらなる成長していくためには、社員がこれまでの価値観を打破し、変革へ挑戦していく力を持つことが必要となっています。マツダでは、誰もが活き活きと暮らす「愉しさ」と「生きる歓び」を感じられる社会を目指して、人の心も身体も活性化される、ものづくり、つながりづくり、ひとづくりに取り組んでいます。・今回ご入社をいただく方には、上記の中でも特に社会学などの概念に基づき、カーライフにおける将来サービス/商品のコンセプト構築をしていただくこと期待しております。【部門ミッション】・配属予定の技術研究所では、人間中心開発によるものづくり研究だけでなく、走る歓びを中心としたことづくりの領域において、人−社会とのつながりにスコープを広げた研究開発を始めています。その具現化のため，人と社会の中での人の人間性や社会性に関する専門性が必要となり、新たな商品やサービス提供を目指しています。・配属予定の次世代人間中心システム研究部においては、社会学に基づき人の価値観やコミュニケーションなどを研究し、カーライフにおいて社会システムが円滑に回るように働きかけるシステムを構築することで、新たな価値提供や仮想サービスを創造します【ポジション特徴】・当部門では社内の車の開発部門や、MaaSに関わる部門に加え、大学との共同研究、他企業などとの協力連携を進めながら、研究開発を進めています。・ご入社…

マツダ株式会社

AI開発者【フルリモート勤務可能】

研究

広島県安芸郡府中町★フルリモート勤務…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「AI開発者【フルリモート勤務可能】」のポジションの求人です【職務概要】既存のAIライブラリ等を活用して、AI機能を搭載したシステム開発を担っていただきます。【配属チーム】全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。また、当チームの主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業（MaaS）」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務／活動領域をアサインさせて頂きます。【ポジション特徴】 AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。

GMOインターネットグループ株式会社

機械学習エンジニア【Fintech／Adtech等】

研究

東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリ…

￥

700万円〜800万円

正社員

「機械学習エンジニア【Fintech／Adtech等】」のポジションの求人です【業務内容】以下のいずれかにまず参加して頂きます。その後さらに専門性を高めて頂くか、もしくは他のプロジェクトに参加頂き、実績に応じて希望のキャリアを積んで頂きます。 1.フィンテック（Fintech）のプロジェクト GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。 2.アドテク（Adtech）のプロジェクトインターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB（リアルタイム入札）において広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。 3.その他新たに立ち上がるプロジェクト GMOインターネットグループが展開する様々なサービスのKPI改善や不正検知、または機械学習を使った新機能開発などを支援します。【研究開発業務】・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します。・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います。【歓迎要件】 ▼「確率論・統計学」の基礎が身についている方 ▼「数理モデル」によって課題を解決した経験 ▼Pythonを用いた豊富なコーディング経験 ▼PyData （numpy、scipy、pandas、scikit-learn など）の利用経験 ▼ビッグデータ＆分散処理（Hadoop関連技術やSparkなど）の利用経験 ▼どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方 ▼一人ひとりでは到底できない大きな成果をチームで目指せる方 ▼ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方 ▼データや結果を鵜呑みにしないで、常にクリティカルシンキングを行える方

ソニーグループ株式会社

AI領域のシステム開発を担うエンジニアチームのリーダー

研究

東京都品川区大崎　2-10-1　　※…

￥

700万円〜

正社員

「AI領域のシステム開発を担うエンジニアチームのリーダー」のポジションの求人です ■組織の役割ソニーグループの研究開発組織の一つです。AIをデータサイエンスに領域に応用する技術領域において、探索的でチャレンジングな研究を進め、その成果を実用化し広く社会にインパクトを与えることを目指しています。本ポジションではシステム開発やエンジニアリングを担当するチームのリーダーを務めていただきます。研究成果の実用化の事例としてPrediction One（https://predictionone.sony.biz/ ）が挙げられます。要素技術研究からソフトウェア開発・サービス立案まで行い、非専門家向けのNo Code AIツールの先駆けとして、新規事業として実サービス化されています。 ■担当予定の業務内容・AIの研究開発、実証実験及び実用化に必要となるシステムのをリードをします。クラウド上での構築を想定しており、フロントエンド・バックエンドの構築から提供・運営まで一貫して行います。実装は主に他社に業務委託します。・研究者と連携したシステムの企画や要件定義も行います ■想定ポジション数名からなるシステム開発チームのリーダーまたは担当者 ■描けるキャリアパス先端技術領域である、AIやクラウドのシステム開発の経験が積め、システム開発・ソフトウェアエンジニアリングにおける高度専門家やプロジェクトマネジャーへ向けた豊富な経験が積めます。 ■職場雰囲気前述のミッションの元、新規に発足したチームです。AIやデータサイエンスに高い専門性のある研究者やシステム開発担当メンバーが在籍しています（または今後採用していきます）。オープンで自由闊達なカルチャーで、積極的にチャレンジし、失敗から学んでいくことを推奨しています。

株式会社野村総合研究所

事業企画・R&Dスペシャリスト【NRIセキュア/リモート可】

研究

東京都千代田区大手町1-7-2 東京…

￥

800万円〜1500万円

正社員

「事業企画・R&Dスペシャリスト【NRIセキュア/リモート可】」のポジションの求人です【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ　研究開発センター　サービス開発推進部【NRIセキュアテクノロジーズについて】 NRIセキュアテクノロジーズはNRIの社内ベンチャーから創業した情報セキュリティ専門企業です。創業以来、技術のみならず、知見やノウハウを積み重ね、さらに世界水準のセキュリティ人材の育成を通じて、高品質なサービス・製品を持続的に提供することに注力してまいりました。【組織のミッション】成長事業の継続的な発掘と、事業開発に必要となる技術開発・獲得活動を行い、事業化に繋げる。・継続的な事業成長のために、中長期（3-5年）視点での成長事業を予測し、必要技術・ナレッジを見極める・技術/ナレッジの獲得を進めるとともに、先行して協業・投資先を検討し、先行優位ポジションを獲得する・新たな事業仮設の設定と検証を通じて新たに事業化/顧客を獲得する【募集職種の期待役割】・本職務は、新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証を通じた、事業責任部署による事業化可否の判断に資する情報を揃えるための、研究開発活動がミッションとなります。・研究開発テーマのリーダーとして、関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、担当テーマをリードいただきます。【具体的な職務内容】・研究開発テーマの探索、事業仮説の設定: 新たな事業化テーマ候補探索のために、政策、脅威、技術等の各動向を調査し、必要な技術獲得を進めながら、事業の初期仮説を構築します。・事業仮説の検証： MVP、プロトタイプを開発して、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。・情報発信: 活動を進めるための調査過程で得た知識/ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施します。・テーマによっては事業企画後の事業化活動にも継続して参画します。・事業企画：事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。・事業化：事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。【携わるビジネス・サービス・テーマ】・当センターが進めるサイバーセキュリティ領域での直…

マツダ株式会社

AI開発者【フルリモート勤務可能】

研究

東京都千代田区霞が関3-2-5★フル…

￥

600万円〜1200万円

正社員

AKKODiSコンサルティング株式会社

【大阪：リモート】クラウドアーキテクト

ネットワーク系SE、研究

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 ■雇入れ直後：同社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計をおこないます。また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。さらに同社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチャーの最適化を行いクラウド導入から運用に至るまで、一気通貫の提案を行います。 ■変更の範囲：同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■部門概要システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

マツダ株式会社

AI開発者【フルリモート勤務可能】

研究

北海道フルリモート勤務可能

￥

600万円〜1200万円

正社員

Ｔｕｒｉｎｇ株式会社

【大崎】インフラ・GPUクラスタエンジニア◆完全自動運転EVの量産を目指す／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、研究

本社住所：東京都品川区大崎1丁目11…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜次世代の車の量産に貢献／エンジニアとして成長できる環境／世界的企業をつくりたい！気持ちがある方歓迎／完全週休2日（土日祝）／フレックス〜 ■概要：大規模なGPUクラスタを利用し、ビジョンベース自動運転のための深層学習モデルやレベル5自動運転に利用するマルチモーダル基盤モデルの研究開発を行っています。そこでTuringでは学習基盤であるGPUクラスタ環境を整備するインフラエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：大規模GPUクラスターを使って完全自動運転の実現に向けたマルチモーダル基盤モデルを学習させる。そのための学習インフラの構築・運用などを主な業務とします。機械学習エンジニアにとって扱いやすいジョブ管理システムを構築してください。現在TuringではGPUクラスターを作ろうとしていますが、その次の計算基盤の選定・設計・構築をしていく必要があります。来年の頭には次の世代のGPUクラスターを作っていく予定です。2~3年周期でGPUクラスターを構築していくため、下記を進めていただきます。・機器の設計・ネットワークの設計・ストレージシステムの効率化・高速化・クラスタリング技術の開発 ■働く魅力：現在、Turingの正社員数は30名ほどです。ビジネス領域はCOO直下、エンジニアリング領域はCTO直下、マネジメント・執行役員領域はCEO直下で業務を行っています。スタートアップの醍醐味として「誰と働くか」は非常に重要です。その点において今のフェーズのTuringで入ることでCXOと働き、彼らの目線・メンタルモデル・経験を自身に落とし込む機会を得られます。

株式会社PKSHA Technology

アルゴリズムエンジニア【予測最適化/PREDICO】

研究

東京都文京区本郷 2-35-10 本…

￥

600万円〜1300万円

正社員

「アルゴリズムエンジニア【予測最適化/PREDICO】」のポジションの求人です ■募集背景事業拡大に伴い、機械学習・数理最適化等を用いたアルゴリズム開発を担っていただくエンジニアを募集します。コンサルタント、ソフトウェアエンジニアとチームを組み、ナショナルクライアントを中心に様々な業界の課題を解決するソリューション・プロダクトを開発していただきます。最先端技術を用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方を歓迎します。 ■仕事内容・ビジネス上の課題、制約条件に適したアルゴリズムの提案・ユースケースに合わせた機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング・Web API等へのアルゴリズムの組み込み ※過去事例：個人与信推定、金融機関向けの不正取引検知、小売や流通における需要予測とオペレーションの最適化、故障検知、レコメンドエンジン等 ■ポジションの魅力・自身が生み出したアルゴリズムが、業界大手の社会課題を解決し、多くの方々に使われ続ける（大手セキュリティ企業、自動車関連企業、電力会社、キャリア、ゲーム会社など）・多様な機械学習技術を利用して社会課題を解決していく過程で、アルゴリズムを社会に提供していくための様々な実践的なスキルを身につけることができる。・機械学習技術やソフトウェア開発の知識はもちろん、様々な業界知識に習熟したメ経験豊富なンバーと共に働ける（Kaggleマスター、CTO経験者、助教、博士、欧米大学MBAなど）・日々のコミュニケーションはもちろん、雑談を気軽にできる職場づくりをしており、透明性の高い関係性を築いている。オープンマインドな方が歓迎される職場。【求める人物像】・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標達成を目指せる方・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方・非エンジニアと分析結果等に関するコミュニケーションを取れる方・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げられる方【ご在籍社員様の主なご出身企業】・Google ・Yahoo! ・サイバーエージェント・楽天・DeNA ・ボストンコンサルティング・ゴールドマンサックス・アクセンチュア・NTT ・日立製作所・富士通・JAXA ・大学院助教授

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

テクニカルリード・アーキテクト（R&D部）

研究

東京都中野区中野 4-10-2　中野…

￥

650万円〜1100万円

正社員

「テクニカルリード・アーキテクト（R&D部）」のポジションの求人です【ポジション概要】同社はMUFGの金融サービスをITで支えるという役割を担っています。競争力の高い金融システムを構築するためには、先進性の高い技術を一早く導入し、開発生産性やアジリティを継続的に高めることが不可欠です。ただし、先進技術が常に最適なソリューションであるとは限りません。我々には、当該の技術を自分たちの目でしっかりと検証し、三菱UFJ銀行の業務への適用可否や将来性を見極めることが求められています。このような背景を踏まえて、R&D（Research & Development）部の一員として、先進技術の調査・研究や、導入推進、本番業務適用のためのPoCを担う業務において、リーダーまたはサブリーダーとして活躍することができる人材を募集します。【業務内容】（雇入れ直後）主に下記の業務を担っていただきます。 ■先進技術の調査・研究と、レポート作成・経営あて報告　及び　外部向け情報発信 ■三菱UFJ銀行の事業部門からのニーズ収集や先進技術を踏まえたソリューション選定 ■先進技術の社内への導入推進や、各開発セクションへの技術支援・スキルトランスファー ■先進的な外部企業や大学等とのネットワーキングや情報発信・収集【役割・責任】先進技術分野の中から選定したテーマを担当し、主にAWS環境を利用して自身で手を動かして調査・研究を行い、テーマによっては協業するパートナー企業への委託内容の整理や要件の挙げ出し、成果物に対する評価を実施するなど、業務内容に記載した業務を中核的な役割で推進していただきます。【配属想定部署】 R&D部（グループ事業部門・デジタルイノベーション本部配下）【配属想定部署概要】先進技術のR&D（Research & Development）を担う部署。直近の主要なテーマは以下の通り。 ■次世代基盤技術（コンテナ関連技術、FaaS、フレームワーク、NewSQL、メインフレームからx86系システムへのマイグレーションなど） ■AI系サービス活用（テスト自動生成、画面デザイン作成自動化、コーディング支援など） ■XR（AppleGlass、拡張現実、仮想現実など）【配属想定部署の人員構成】 R&D部（5～…

マツダ株式会社

AI開発者【フルリモート勤務可能】

研究

大阪府フルリモート勤務可能

￥

600万円〜1200万円

正社員

AKKODiSコンサルティング株式会社

【京都：リモート】クラウドアーキテクト

ネットワーク系SE、研究

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

800万円〜1000万円

正社員

株式会社ポリコール

業務スタッフ募集◆SE経験を活かしながらプライベート充実させませんか？/年休123日/残業20h◆

ネットワーク系SE

【東京本社】東京都千代田区神田須田町…

￥

正社員

【具体的な業務内容】・現行の基幹システムの管理・運営・プログラミング実務・Excelによるデータ管理・他部門や外部業者との折衝・社内ネットワークの整備・PCまわりのヘルプデスク業務　など ★仕事のポイント！配属となるのは、受注や製造にもかかわる業務部。実はシステム関係だけを行っている部門ではありません。システム関連の業務は常にあるわけではないため、お客様から電話で来る注?や、他部門からの応援要請、製造にかかわる業務などにも対応することになります。そのためメーカーの一員として働いている実感が得られます！ ★年齢や社歴は関係なし！当社では実力しだいでどんどん昇格が狙える会社。将来は視野を広げ、ぜひ管理職も目指していってください。

ナインジーワークス株式会社

【インフラエンジニア】＃月35万円～＃年休125日＃リモート可＃残業10時間以内＃幹部候補＃賞与あり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

《リモートOK/転勤なし/東京都内プロ…

￥

400万円〜700万円

正社員

◆業務内容　・ITシステムの設計/構築　・ITシステムの運用設計/運用/保守　・ITシステムの運用コンサルティング（運用のアセスメント/改善支援）　など ◆携われるフェーズ　・提案　・要件定義　・設計/構築　・テスト　・運用　・保守　・改善　・コンサルティング　など ◆案件の特徴　★案件選択：相談可能　★案件還元率：70％　★夜勤：なし　先輩・上司・代表とは、フラットに相談できる体制が常に整っています！　あなたの関わりたい案件や希望を考慮します！【案件例】 ◆大規模システム運用改善案件　某自動車系企業ネットワークセキュリティシステムの運用改善支援 ◆某県庁システム運用案件　ユーザ数1,000名規模のサーバ、ネットワーク、ストレージ等の運用/保守 ◆社内OAシステム更改案件　某金融系企業OAシステム（クラウド）の設計/構築/運用設計【開発環境・業務範囲】 ◆チーム体制　一つの案件につき、2～6人のチームで案件に携わります。 ◆幅広い案件をご用意　ネットワークやサーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど案件の幅が　広いためあなたの経験/スキルや希望のポジションに合わせた案件をお任せします！　ITインフラの運用設計、運用コンサルティング、運用アセスメント、運用改善支援（PMO）など上流工程に携わ　ることやプロジェクトに携わりながら20代、30代で部下を管理する幹部職を目指すことも可能！ ◆環境/技術　Linux、Windows 　AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365、Google Cloud Platform 　VMware、Hyper-V 　Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto 【注目】◆風通しの良い、なんでも言い合える会社　社風はなんといってもフラット！　社員全員がなんでも言い合える関係にあるのがナインジーワークスの魅力★ 　役職という垣根を越えて和気あいあいとした雰囲気で、　他愛もない会話や新しい制度、働き方の改善まで常にコミュニケーション取る　ことを心がけています。　だからこそエンジニアが望む最善の環境を最大限実現することが可能になって　います！　仕事に対してはメリハリをつけ、ON/OFFをはっきりさせて仕事をしています。【注目】◆新しい！面白い！企画にもどんどんチャレンジ　「ナインジー」＝９つ以上の新しい事業にチャレンジする！　時代の変化が激しい中で、IT事業を軸にしている当社ですが　将来的には、面白い事業があればチャレンジしていく姿勢を常に持っています。　当社に入社すれば、同じ業務ばかりでなく、社会の課題を改善する！　楽しみながら社会貢献し、利益を生み出す！　そんな将来や変化を楽しみ、ワクワクすることができる会社を目指しています！　ともに新しい！面白い！経験にチャレンジしませんか？？

株式会社ファイブ・ディグリーズ

<インフラエンジニア>未経験OK★充実した研修＆フォロー体制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

＼案件の75%がリモートワークです／ …

￥

250万円〜300万円

正社員、契約社員

■2ヶ月間の充実研修あり ■未経験スタートの先輩エンジニア多数 ■入社後のフォロー体制も万全 ■案件の75%はリモートワーク ■資格取得支援・書籍購入支援あり研修にてITインフラ基礎＆IT系資格を習得した後ネットワーク・サーバーの運用・保守の案件にインフラエンジニアとして参画していただきます。＼まずは2ヶ月間の研修からスタート／ ▼STEP1：外部研修(2ヶ月)▼ 当社提携のITスクールで9：00～17：30まで研修を受講！ネットワークとサーバの基礎技術を習得したりスタンダードなインフラ資格の「LPIC Level1」と「CCNA」の取得を目指します◎ ▼STEP2：社内研修（3ヶ月）▼ ビジネスマナーや情報セキュリティ、数字の読み方、業界知識など先輩社員から幅広くレクチャー！社会経験が浅い方でも安心の内容になっています。その他、自己啓発が可能なオンライン研修（150講座）も受講可能です。＼上記研修を終えればエンジニアデビュー／ ▼STEP3：クライアント先での業務開始▼ ・原則、当社先輩社員がいるプロジェクトを優先して参画・研修後のスキルに合わせた案件からお任せ・不明点があれば先輩へメールやチャット、通話などもOK 【案件例】・協会：サーバ・ネットワーク設計・構築～保守・運用・出版：ネットワーク・EDI構築～保守・運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ラ・ハイナ株式会社

インフラエンジニア（NW・クラウド・サーバ）｜フルリモートも可｜副業OK｜残業月平均10h｜面接1回

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪エンジニアの9割がリモートワーク中！…

￥

400万円〜800万円

正社員

あなたの経験やスキル、今後のキャリアの希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。活躍できる領域は幅広く、クラウド・オンプレミスを問わないのはもちろん、受託案件での設計・構築、PL/PMポジションでの案件など多彩なプロジェクトをご用意しています。 ≪案件例≫ ◎自社内受託案件（NW、サーバの設計・構築） ◎公共・通信・ITメーカーのインフラ設計・構築、運用設計（NW、サーバ、セキュリティ）など様々です。 ★顧客はエンド、元請、二次請のみで商流が浅いのが特徴！＜培った技術を組織に還元できる環境もご用意！＞「チーム会」という勉強会を兼ねた自社プロジェクト。具体的には、社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJなどを、チーム体制で進めていきます。これまでに培ってきた技術を若手に伝えるのはもちろん、知見を共有し合いながらより広範囲なインフラ領域の技術に触れる事も可能。能動的に技術に向き合える取り組みを実施しています。【注目】キャリアの選択肢が広がっているからこそ、安心して働けるこれまでに培ってきた技術を最大限に活かし、現場の最前線でスペシャリストとして活躍し続ける。そんな技術志向な方はもちろん、プロジェクトのマネジメントや、様々な業務領域に携わるゼネラリスト志向の方も当社は大歓迎です。ただ歓迎するだけでなく、明瞭な評価制度の下、それぞれのキャリアに応じた昇給を行っていますので、納得感を持って仕事に取り組むことができます。【注目】趣味や家庭の時間など、自分の時間をしっかり確保できる環境エンジニアを尊重する当社では、ベストなパフォーマンスを発揮していただくために働きやすい環境づくりを徹底しています。趣味の時間やご家庭の時間などと、仕事を上手く両立して欲しい想いから、リモート・フルリモートが可能な案件や受託開発案件など、より柔軟な働き方ができるプロジェクトをご用意。実際にエンジニアの9割がリモートワークにて勤務しています。また、体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、月20時間以内であればその分の給与を保障する独自の制度も整備。あなたの「働く」を環境づくりで支える会社です。

123 774