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PMO【Yahoo検索/リモート可】

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「Yahoo!検索」(コマース領域)におけるプロジェクト管理・推進をお任せします。 【業務詳細】 「Yahoo!検索」は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。 ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。 ユーザーファーストな検索サービスでNo.1を目指すために、新たなサービスの推進・展開に積極的にチャレンジする必要があり、ともに事業を推進いただける方を募集します。 本職種では、「Yahoo!検索」のなかでも注力領域であるコマース領域において、既存機能の改善をご担当いただきます。 また、他プロダクトとの連携に関してのマネジメントや支援業務(戦略、企画、開発、プロジェクトマネジメント、グロースなど)もお任せします。 大局観を持って広い範囲に気を配り、全体がうまく進むよう調整し、関係部署とともに課題の解決に取り組んでいただきます。 多くのユーザーを抱えるサービスを成長させるために、戦略策定から企画・実行まで幅広く携われる点が魅力です。 【主な業務内容】 「Yahoo!検索」(コマース領域)における下記に関するプロジェクトの推進を担当いただきます。 ■新規プロダクト・機能の企画立案、推進 ■「Yahoo!検索」のコマース領域改善 ■コマース領域における流通額の拡大 【ミッション・展望】 ■「Yahoo!検索」(コマース領域)のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引 ■営業や開発や関連事業部門が横断で進める関連プロジェクトの支援や事務局 ■サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善などの推進 ■既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案 ■重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード 【企業概要】 同社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開…

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新規事業プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の既存事業領域とは異なる、新たなサービス(衣食住→新規エンタメ 等)を創出し、同社プラットフォーム/経済圏の更なる成長を目指します。 事業執行役員 佐藤を中心とし、これらのサービス立ち上げ・運用・グロースを推進するプロダクトマネージャーを募集します。 エンジニアとの調整を行い、安定したサービス提供を目指していただきます。 【職務内容】 多岐にわたるリードを担当いただけます。 また、単に作って終わりではなく、あるべき像を考え、PDCAサイクルを回すことが出来る方を必要としています。 ・全体のWBS管理 ・構成作成やデザイン指示 ・開発組織との要求・要件定義 など 【募集背景】 同社プレミアムから構想を開始した同社経済圏の更なる成長を目指すために、当初フォーカスされていた既存のプラットフォーム事業だけではない新たな事業サービスを創出しようとしております。 直近はトラベル/フードデリバリー/でんき等、生活必需/ライフライン/衣食住サービス、先々追加で新規エンタメなども構想中です。 【ポジションの魅力】 売上3,637億円、会員数4,507万人を支えるプラットフォームの次の柱を作っていくチャンスです。新規事業としてまだ整っていない部分も多いのですが、プラットフォーム推進のコアメンバーとして事業責任者と共に推進できます。 【組織構成】 プラットフォーム事業部 責任者、プロダクト開発兼事業推進を兼務するメンバー1名 ※開発は外部ベンダーを活用しております。 プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定 事業執行役員 兼 部長:1名 副部長:1名 メンバー:11名(事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援 等)

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商用サービス向けシステム企画・開発

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 カーボンニュートラルと移動価値の拡張を実現するため、同社唯一の商用部門です。CASE技術を用いたシステム企画・開発を推進し、商用サービスの創出に共にチャレンジしていただける即戦力人材を求めています。 【概要】 商用顧客ニーズを起点に、社内外の技術/アイデアを組み合わせた商用サービスを「企画」。その具現化に向けて、キーとなるコア技術を自ら開発し、また、各ステークホルダー間のハブとなることで「開発」を牽引。さらには開発したソリューションをプラットフォーム化することで、より多くのお客様の課題解決と「事業化」の実現を推進できるシステム開発・設計エンジニアを募集しています。 【サービス例】 以下のようなサービスを扱っています。ご経験や希望を踏まえて担当を決定いたします。 ・MaaSサービス(自動運転、カーシェア、フリートマネジメント) ・物流事業者様向け輸送オペレーション支援システム ・商用電動車向けエネルギーマネジメントサービス 【詳細】 以下のような業務を担当しています。 ・市場動向や技術トレンドを踏まえ将来想定されるサービスや技術の調査 ・お客様の課題を把握し、適切な解決に導くためのシステム要件定義 ・要件を踏まえたシステム基本設計 ・開発パートナー企業のマネジメントによる開発推進 ・テスト、リリース計画の立案、マネジメント ・リリース後のサービスの継続的なアップデート計画の立案、実施 ・可用性、スケーラビリティ、セキュリティ、コスト等を考慮したシステムの保守・最適化 ・効率的な開発のための開発プロセスの改善や自動化の検討、実施 【職場イメージ】  ・2023年に新設された組織で、カーボンニュートラルと移動価値の拡張の実現に向けた技術企画・開発に日々チャレンジしています。 ・モビリティカンパニーへの変革が求められる中、自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。 ・様々な専門性を持つ20代~40代の個性あふれるメンバーで構成されています。 ・制御電子やコネクティッドの技術力を発揮して社会に新しい価値を生み出していくために、さまざまなステークホルダーと連携しながら開発を進めている意欲あふれる職場です。 【ミッション】 ・自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に…

株式会社アイティーブレーン

インフラエンジニア/リモートOK/年収500万円~スタート/年間休日125日/残業少なめ/上流案件多数

データベース系SE、ネットワーク系SE

★リモートワーク中の社員多数 ※プロジ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

★大手Sler直のクラウド/仮想化案件あり ★あなたの希望を聞いた上でアサイン ★1年~数年単位の長期案件メイン 大手SIer直取引のネットワーク・サーバ・データベースなど、 インフラ関連のプロジェクトにおける設計・構築フェーズをメインにお任せします。 ≪会社都合のアサインは一切なし≫ 参画工程はあなたのスキル・希望をヒアリングした上で決定。 エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインしているため、 自分に合わないと感じる瞬間は少ないです。 しかし、万が一「居心地が悪い」などのケースが発生した場合でも、 案件の変更にも柔軟に対応します! ≪高いレベルの技術が身につく≫ ■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守 など、将来的には幅広いフェーズにチャレンジできるのが魅力。 クラウドや仮想化などトレンドの技術も身に付けられるため、市場価値を更に高められます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪某金融機関向けNW運用業務(設計構築業務もあり)≫ ■業務内容 ・クラウドサービス導入 ・顧客先NWの提案/設計/構築と ・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応 ■対応機器 CiscoのL2/L3 Switch、Router ■作業内容 導入済のNW機器に対しての運用保守となります。 運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。 ※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。 ■スキル ・NW機器の構築経験 ・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方 ・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方 ≪クラウドサービス利用支援≫ ■概 要: 社内で利用されるクラウドサービス(IaaS/PaaS含む)の利用開始時に必須となる、 利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。 社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて監査・システムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、幅広く業務を行うことができます。 ■環 境: ・IaaS/PaaS系  クラウドサービスプロバイダー  Azure / AWS / GCP / IBM Cloud / OCI ・SaaS系 Github / MIRO / Figma / Azure DevOps / OpenAI Openwork / Twitter / Youtube / Notion / A-gate ■スキル: ・インフラ基盤設計構築の経験 ・クラウドサービス知見 ■勤務地:基本テレワーク、場合によって出社 【注目】ストレスフリーで過ごせるから、スキルアップにより集中できる! ★社員想いの「働きやすさ」をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆年間休日125日/土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 ★入社直後から安定収入をゲット可 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇月給30~40万円スタート可能 ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 ★他にも嬉しい福利厚生をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担&取得後に奨励金支給 【注目】幅広い現場で活躍できるエンジニアへ成長できる! 元リクルート出身の代表が持つ強いパイプがあるため、大手SIerや大手企業など大規模なプロジェクトを数多く保有しています!「SAPを中心としたERPコンサルティング」や「金融系等の大規模プロジェクト」に要件定義などの最上流から構築・運用まで幅広くそろえているため、あなたのスキルに合ったプロジェクトへのアサインが可能となっています。多彩な業界・規模・フェーズを経験して、設計・構築のスキルを磨いていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 入社時点でキャリアの方向性が決まっていなくてもOK!研修や実務を通じて、あなたの適性や志向を見極めた上で、最適なキャリアパスを選択できます。スペシャリストを目指すか、マネジメント職へ進むか、あるいはフリーランスも視野に入れるか。様々なキャリアパスを歩めるチャンスです◎営業部門や人事部門との定期的なキャリア面談を通じて、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、理想のキャリア実現に向けて全面的にサポート。実際にフリーランスやマネジメントなど、理想のキャリアを叶えた方も! 期間中の雇用形態に差異はありません。

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プロダクトマネジメント【ネットショップ開設サービス】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービスの新機能提供 ・ネットショップ作成サービスの既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービスの他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 【チームについて】 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。

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フロントエンド開発プロジェクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社事業について】 同社市場は、国内シェアNo.1のインターネットショッピングモールです。1997年の創業時より、インターネットを通じて人々と社会に力を与えること(エンパワーメント)を経営理念に掲げるとともに、「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしています。 【部署・サービスについて】 私たちは、機能的でありながら、同社のテーマである「Shopping is entertainment」をユーザが体感できるようなサイトへのドラスティックな進化を目指しています。 その中で同社グループの中心的存在であるコマースカンパニー(EC事業)において、楽天市場や関連する各サービスサイトのUI改善、または企画ページを構築するフロントエンド案件などに対応いただくプロジェクトマネージャー(新規ポジション)の募集になります。 【業務内容】 ■フロントエンド開発案件のプロジェクトマネージャーを新規ポジションとして募集します。 フロントエンド開発におけるプランニングやスケジューリングをプロジェクトマネジメントの力でより強化していくことで、さらに強いチーム体制を作っていくことを計画しています。 ■同社市場や関連する各サービスサイトのUI改善、または企画ページを構築するエンジニアチームのプロジェクトマネジメントやQAマネジメントなど、広い役割を担い、プロセスや環境づくりから構築していただきます。 【具体的には】 ・フロントエンドチームの案件管理 ・新規サービスまたはリニューアルサイトのプロジェクト計画およびスケジュール作成・管理 ・機能要件定義の作成、QAテストのハンドリング、リリース計画 ・いろんな部署の幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進 【ポジションの魅力】 ■若手から、ReactやVuejsなどに熟練したエンジニアと一緒に楽しみながら挑戦いただける環境です。 ■社内のトレーニングシステムなどを利用していただき、ご自身のスキルを伸ばし仕事の幅を広げていただくことも可能です。

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プロジェクトマネージャー【フルリモート可】

その他IT・ソフトウェア系その他

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の技術を活用した官公庁・自治体プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。要件整理や仕様検討、営業とエンジニアの間に立ちプロジェクト横断型でPM業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ■開発プロジェクトの進捗管理 ■クライアントへのサービス導入におけるPM ■開発ニーズ検討/選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進) ・システム企画、設計、開発、運営業務におけるプロジェクトマネジメント ※導入先:自治体他、官公庁、研究機関、教育業界など ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません 【やりがい】 ■国や自治体へ向けて自社パッケージの WEB系ソリューションを展開しています。 ■国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。一般ユーザー・一般企業向けのサービスでは行わないレベルのセキュリティ要件を満たす必要があります。 ■開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。技術選定から行える環境です。 ■これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 ■社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。

株式会社イオシス

ITエンジニア*未経験OK*リモート可*書籍購入や資格取得報奨金有*年休127日*有休取得率100%在宅補助有

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

直近3年以上、希望者全員リモート勤務率…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員、契約社員

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK! 「今まではテクニカルサポート業務しかしたことがない」 「インフラエンジニアとしての経験を活かして働きたい」 なんて方もご安心ください! 当社ではスキルや経験に応じた案件からスタートします。 もちろんどの案件も先輩と一緒に配属となるので安心です! ◎希望に合わせた働き方を実現させます! これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。 「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、 希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています! 【案件例】 ■学習塾向け基幹システム 使用言語:Go、React.js DB:MySQL 基盤:AWS 人数:20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語:Ruby DB:Postgres 基盤:Azure ■美容室Posシステム 使用言語:Ruby DB:MySQL 基盤:AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語:PHP DB:MySQL 基盤:AWS ■職人管理システム 使用言語:PHP DB:MySQL 基盤:GCP 【注目】年間休日127日!有休消化率100%!社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 【注目】“口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢! 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ! ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画! 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド(Go言語)もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ! 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼社員一人ひとりのキャリアをしっかりサポート キャリアパス面談に人事考課と、 年2回は代表と“1対1”で対話する機会を用意。 3年後、5年後、10年後…と、その時に応じて 仕事に対する優先順位は変わるはず。 それが「年収」なのか「仕事内容」なのか はたまた「ポジション」なのかを随時本人の目線に合わせ話し合います。 「将来はフリーで働きたい」「マネジメントせずに給与を維持したい」 そんな希望でもOK。 実現のために、現役エンジニアでもある代表が 豊富な業界経験を活かしてアドバイスします! また、非エンジニアが0名で役員も全員エンジニアの当社。 価値観のズレも少なく、着実にキャリアを描けます!

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プロジェクトマネージャ(オープンポジション)

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

主に高校・小中学校・大学向けの教育事業を担う学校カンパニーでは、事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から情報システム本部から一部機能を分離し、学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ●その学校カンパニーのIT/デジタル開発部門において、ご経験・スキルおよびご志向に応じて以下業務をお任せします。 ・学校カンパニーにおける進研模試・英語検定関連システム(CBTやAI監視)、デジタルサービス共通システム(認証・LMS etc.)の事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画・要件定義、設計・開発のベンダーコントロール(Webアプリケーションのスクラッチでのウォーターフォール開発がメインとなります) ・事業フェイズに応じた可用性・拡張性を持った学校カンパニーのシステム全体のアーキテクチャ再設計や、認証やシステム間の疎結合のためのAPI等の共通基盤の構築のプロジェクトリード ・学校カンパニー内のIT/デジタルのガバナンス強化のためにプロジェクト計画・アーキテクチャや運用の適正化等のプロジェクト支援・PMO業務 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。

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サーバーサイドエンジニア世界中の野球選手に解析アプリ開発

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などが出来るアプリを開発中です。 このポジションでは、サーバサイドチームの範囲で、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を担っていただきます。 企画やクライアントサイドなど他のチームと仕様を調整し、他のサーバサイドエンジニアのプロジェクト管理を行ったりしながら、ご自身でも開発にも積極的に関わっていただきたいです。 【職務内容】 プレイングマネージャーとして、スポーツの可能性をお客様に届けるためのソフトウェア開発および管理業務を率先して担っていただくポジションです! 〈具体的には〉 ◆設計業務 ・仕様策定 ・他のチームとの仕様調整 ◆開発業務 ・開発中サービスのサーバサイドの開発 ・開発したサービスの運用やテスト ・DevOpsを円滑に進めるためのフロー設計 ◆マネジメント業務 ・工数・コスト管理、スケジュール管理 ・リソース・要員管理 ・品質管理、リスク管理 ・配下メンバーのマネジメントなど 【魅力】 CTO直下の開発チームにおいて、意見を出し合いながら裁量をもって開発に取り組んでいただける環境で、プロジェクト全体をリードしつつチームメンバーをマネジメントしていただきます。スタートアップならではのスピード感、高い熱量を感じていただきながら、世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画いただけます。「良い指導者に出会えない」「間違ったことを教えられる」ということがスポーツに励む人々の成長機会を大きく奪っている現状です。 この課題にテクノロジーで挑み、少しでも多くの人に成長できるチャンスを提供するため、AI×スポーツの可能性を共に証明してみませんか? 【募集背景】 正社員でのエンジニア増員のため 【組織構成】 CTO1名、エンジニア6~7名のチームです。 プレイングマネージャー候補としてご入社いただきます。

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【プロジェクトマネージャー※MGR候補】在宅週3

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、 並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 【業務事例】 ■マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン ■メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ■システム企画:事業目標や要求を元に企画~業務要件定義を実施 ■プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 〈主要プロダクト〉 ・同社グループのお仕事検索サイト ・登録スタッフ ・来社予約者向け専用ページ ・登録派遣スタッフ専用のお仕事サポートアプリ ・派遣事業の主要業務を支える基幹システム ・法人向けの人材サービスポータルサイト ・社員の営業活動をサポートするスマホアプリ 【本ポジションの魅力】 1)積極的なIT投資 業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。 ≪例≫クラウドシフト(AWS)/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。 2)事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 3)プロジェクトをリードされたご経験がなくても問題ありません。 成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。 これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。 4)キャリア:上記の通りプロジェクトが多数控えているため、テクノロジー…

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プロダクトマーケマネージャー【DELISH KITCHEN】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国内No.1のレシピ動画数で、3,000万人以上に利用されているレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」では、これらのユーザー基盤とオンライン/オフラインで蓄積される膨大な1st Partyデータを活用し、50兆円超の内食市場(食品メーカー・卸小売)のマーケティングDXを目指しており、その事業企画を推進いただける方を募集しています。 DELISH KITCHENは、認知・興味・購買促進のフルファネルのマーケティング支援に加えて、デジタルサイネージをはじめとした店頭販促もカバーしており、オフラインの小売領域を巻き込んだリテールメディアの推進に注力していることが特徴です。 マーケティングDXの実現に向けて、データを活用した事業創造を主導し、既存サービスと有機的につなげていくことにご興味がある方は是非ご応募ください。 【主な業務内容】 ・市場・競合環境の分析 ・事業戦略およびサービスの立案(To B向け広告領域) ・関係企業とのアライアンス ・事業管理  - PLおよびKPI管理  - 経営層、マネジメント層に向けた進捗レポート 【参考情報】 ・『DELISH KITCHEN』PMMのやりがいとは?広告を通じて、ユーザーとクライアント双方のメリットを最大化する。 https://everything.every.tv/20220202/ ・「リテールメディア」は広告ビジネス第3の波!マーケティングDXがもたらす未来とは https://everything.every.tv/20220929/ 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅:会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境:様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ■他部門との協働:エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門…

株式会社日立ソリューションズ

インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区…

450万円〜950万円

雇用形態

正社員

ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をお任せします。具体的な担当領域は、経験や適性に応じて以下【1】~【4】より決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント(プレ/提案活動)を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進SE 企業のレジリエンス経営の強化を支援するセキュリティエンジニア。スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 【注目】仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック! 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33

非公開

プロダクトマネージャー【DELISH KITCHEN】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・定量・定性のリサーチやデータに基づく顧客課題の把握 ・食関連企業向けのプロダクト戦略の策定 ・様々な社内外の関係者を巻き込み、プロジェクト推進を主導 ・営業連携による市場浸透と、開発連携によるサービス改善 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅:会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境:様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ■他部門との協働:エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 【残業時間】全社平均:28時間/月(19時定時ですが20時30分にはオフィスに数人しかいません。) 【社風】平均年齢は30歳前後と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。社内には優秀な方が多いので、キャリアアップしたい方や成長意欲が高い方には適した環境です。 【出勤時間に関して】出勤時間はそこまで縛りはなく、各自が仕事に責任を持て行う事が出来ればそこまで管理されていません。 【コロナウイルスの影響に関して】現在は在宅勤務を推進している為、入社後も一定期間在宅勤務となる可能性がございます。

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CMS開発プロジェクトマネージャー(PM)

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。 紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報お届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、現在約97万人の方々に有料会員としてご利用いただいています。 新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。 【募集チームについて】 CMSチームは20代~40代の9名のチームです。 プロジェクトマネージャー担当と技術担当の混成チームなっており、協力しながらプロジェクトを進めています。 常時20名ほどの協力会社メンバーと連携しCMSを中心としたコンテンツ編集システム群の開発を進めています。 【業務内容】 同社電子版に掲載されるコンテンツ編集を担うCMS(Contents Management System)の開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 CMSは1日約3000本の記事を途切れることなく電子版サービスに公開するための屋台骨であり、24時間365日、常に稼働している重要なシステムです。 私たちCMSチームのミッションは「コンテンツを編集・編成するシステムを編集部門と企画・開発し、コンテンツの価値を最大化する」です。 ユーザーに選ばれ価値あるメディアとして生き抜いていくためには、CMSを今以上に「様々なコンテンツを手軽に、素早くつくることができる」システムに刷新し、編集者の能力やコンテンツの価値を最大化していく必要があります。 <業務詳細> CMSを中心としたコンテンツ編集システム群の開発プロジェクトを主導していただきます。 システムの利用者である社内の編集部門が実現したい要望をまとめ、電子版など各サービスのプロダクトマネージャーやエンジニア、チーム内外の各協力会社のメンバーと協議しながら、開発を進めていきます。 具体的になっていただく業務は、開発計画の作成や進捗管理・課題解決、ステークホルダーとの各種コミュニケーションなどになります。 ・開発計画の作成 …

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プロダクトマネージャー/フルリモート

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ■サービスが解決する課題 我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。 最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。 FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている「大量生産・大量廃棄」「労働環境」「環境汚染」の抑制の大きな一歩となるのです。 ■プロダクトオーナーで重要視している活動 プロダクトオーナーには、次の2つのミッションがあります。 (1) スクラム開発を主導する なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが1つ目のミッションです。 ・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 (2) 未来のプロダクト像を構想する 顧客ニーズに合わせて新機能を企画したり、既存プロダクトの機能改良の方向性を定めたりするなど、未来のプロダクト像を構想することが2つ目のミッションです。 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 ■チーム体制 プロダクト責任…

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プロダクトオーナー(PO)候補

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現在、導入企業数が大幅に増加している某サービスの開発を担っていただけるプロダクトオーナー(PO)候補を募集しています。 【主な業務内容】 ・顧客フィードバック管理 ・プロダクトゴールの制定 ・中長期ロードマップの達成に向けた開発優先順位の策定 ・要件定義 ・社内外との調整 ◎弁護士をはじめとするコンテンツチームなどのメンバーと協働しながらサービスを開発していきます。 【開発環境】 ・OS:MacOS, Windows ・言語:Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク:Django,Vue.js, React ・インフラ: AWS, GCP, Azure, k8s ・その他: Github, Slack, Figma, Notion, Zoom etc. 【プロダクト】 契約書レビューAIクラウドは、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。 某サービスはWordアドインによるご提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。 - 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減 - 契約書ファイルを安全に保管するキャビネット機能で契約書の紛失を防止 - 海外取引における英文契約書チェック機能で欠落条項、要注意条項等を検知 - 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成 ・法律文書に特化した翻訳エンジンをWordアドインとしてご提供しており、和訳だけでなく、英訳にも対応しています。 【チームについて】 2024年2月時点では、開発部所属は総勢13名(社員のみ)とサービス規模に比べて小規模なチームで業務を行っています。 そのため、一人ひとりが裁量と責任を背負いながら、プロフェッショナルな開発チームとして業務に取り組んでいます。 弊社の開発組織規模だからこそ実感できるプロダクト開発の醍醐味を全員で共有しつつ、より良いプロダクトをお客様へご提供できるように努力しています。 【仕事の魅力】 ▼最新技術を実践する機会が豊富 技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践…

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)

インフラエンジニア/ネットワーク(Cisco/YAMAHA)/リモート可/平均残業月5時間/賞与年4ヶ月

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK!】 本社及び東京23区…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 \キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能  フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回! [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容:NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品: Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容:NW設計構築・運用保守 取り扱い製品: Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容:情報システム環境の提案~構築~運用 スイッチ:Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター:ISR、800M) ワイヤレス:Aironet、Catalsyt ファイヤウォール:ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します! ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています! ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー(帰社日) エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています! 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています! 【身につくスキル・キャリアパス】 「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

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プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)ビジネスマネージャー/プロダクトオーナーと協働し、プロダクトの要求分析を行い、開発できる要件にまで整理する。 (2)スクラムマスター/開発チームと協働し、サービスの実現に責任を持つ。 (3)品質を担保しながら、プロダクトをグロースさせる。

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【開発エンジニア】離職率約 1%/退職金有/在宅可

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社の事業について】 同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。 【募集背景】 同部署では、Flex Work Placeというソフトウェア製品の開発、及び製品関連のサービスの運営を行っております。 Flex Work Placeは、PCとユーザーデータを分離する機能、Windowsアップデートファイルを分割配布する機能などを軸に、セキュアで快適なPC環境をお客様に提供することを目指しています。 今回、Flex Work Placeの開発をリードして頂く、開発エンジニアを募集します。 【職務内容】 Flex Work Placeシリーズの開発エンジニアとして、製品開発や製品企画に関連する業務をご担当頂きます。 具体的には以下のような業務となります。 ■市場ニーズを鑑みた、ソフトウェア製品の企画、設計 ■Flex Work Place製品の開発 ■Flex Work Place製品のテスト 【組織構成】ソフトウェア&サービス事業部 FWP 課 【横河レンタ・リースの取り組み】 横河レンタ・リースは、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。サーバーインフラビジネスにおいても、オンプレミス環境をサブスクリプションで提供するなどビジネスモデルの変革を進めています。 【横河レンタ・リースで働く魅力】 いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにお…

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