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インフラエンジニア

ネットワーク系SE

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700万円〜800万円

正社員

【業務内容】このポジションでは、暗号資産取引の基盤を支えるインフラの設計・構築・運用に携わります。 OJT研修を通じてサービス全体を理解しながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。・自社サービスのシステムのインフラ設計、構築、運用・メンバーマネジメント・要件定義や技術的な意思決定等

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基盤設計・運用エンジニア（スタッフ～リーダークラス）

ネットワーク系SE

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600万円〜900万円

正社員

決済システムのインフラ（サーバ、ネットワーク、監視など）領域のシステム構築およびシステム運用になります。【仕事のイメージ】 ■決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般 ■インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入 ■アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 ■社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション【仕事の魅力】多数の有名企業の決済サービスを提供しており、ミッションクリティカルなシステムではありますが、やりがいがある仕事になっています。コアな技術領域は自社に保持し、内製の開発・運用を行っています。大規模なPJや下流工程は外部パートナー会社と協働しつつも、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。インフラはオンプレミスとクラウドをハイブリッドで活用、フルスタックエンジニアへと成長していける環境・職場です。【入社後のキャリアパス】 ■これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。 ■自社サービスのシステム運用や同社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。 ■将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。【多様な業界知識の習得】 ■様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。 ■カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。【成長機会の提供】 ■インフラ領域に関する要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。 ■世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。【スキルアップへの支援】 ■自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用…

★株式会社ヒラテ技研

設計支援／自動車用ライトの設計、CATIA/静岡市　

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

静岡事務所静岡県静岡市清水区入船町 …

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300万円〜600万円

正社員

自動車用ライトの樹脂部品の設計開発ポジションです。勤務地は静岡県静岡市清水区になります。・設計支援　CATIAを用いた３D設計支援として、アセンブリモデルの作成　部品モデル作成　シミュレーションソフトで不具合検証・展開図作成（２D利用）・自動車用ライトの仕様提案、光学設計・光学シミュレーション、解析・評価試験入社後は経験に応じてお任せしてきます。設計支援として部品の展開図や資料作成などからスタート可能車業界以外にもご希望に応じてチャレンジ可能です。

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DXコンサルタント（PM）

ネットワーク系SE

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド（ AWS、Azure等）が前提となりますが、その際はVue.js,React,Python,TypeScript,Java,C#,スマホ対応言語などを用いて開発します。案件の引合時は上長と共に提案書を作成いたします。何がお客様にとってメリットとなるかの肝を提案メンバ全員で考え、開発方式、スコープ、スケジュール、コスト等を提案書に盛り込みます。また受注後は社内外のメンバを管理しながら、顧客フロントとしてPJを牽引して頂きます。【開発環境】 ■インフラ（クラウドサービス）：AWS、Azure など ■OS:Windows 系、Linux 系 ■ミドルウェア（DB）：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog ■使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語【キャリアパス】・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しております。　案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。・評価制度は直接的な評価（（１）業績評価、（２）顧客評価）と間接的な評価（（３）組織への貢献）の２軸になっており、クラスに応じて（１）～（３）の割合が変わります。　クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な評価は０割となります。【同社の強み】 ■ただ開発してほしい！というプロジェクトを是とせずに顧客価値を最大化するようなプロジェクトを積極的に推進お客様に言われたシステムをただ開発するだけでは、要求された開発が完了するとそこでお客様との関係性が切れ、また別のプロジェクトに向かうことになります。それではただの技術派遣会社にとどまってしまい、同社のDX事業部にて働いている意…

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インフラエンジニア（PL・PM候補）

ネットワーク系SE

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600万円〜1000万円

正社員

三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。経験に応じて下記業務も期待しています。・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）　- プロジェクトの立ち上げ（計画作成）、推進、完了　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般ネットワーク・インフラ部／クライアント・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。 AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。【主要取引先】三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署【対象システム】サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ対策、運用管理（SMO）、Office365、box、業務統合データベース、WEB会議システム、ペーパーレス会議システム等【案件事例】…

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【請負100％・フルリモート】リクラウド基盤構築PJTのPM

ネットワーク系SE

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700万円〜1200万円

正社員

■配属先当該ポジションが所属するマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■業務内容クライアントが保有するAWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務 ≪配属予定PJTの概要≫ ～大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト～ AWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守外部連携開発、内部処理の開発改修（データ連携、パイプラインやクエリ、テーブルなど）、インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理など ≪PMとして行う実務≫ ・進捗管理・品質管理・課題/スコープ管理・リソース管理・打合せ/追加提案　等 →追加開発は常時走っているため、運用ばかりになることはなく開発にもご協力いただきます。 ≪メンバー構成≫ PM1名インフラ担当3名データ運用保守（非定型）担当3名データ運用保守（定型）担当2名 ■利用する主なツール例【データベース】AWS：Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 ■本ポジションの魅力・データ分析チームも併せ総勢10名以上の規模で　4月以降も順次拡大予定の注力クライアント。・クライアント企業との距離も近く、技術的・ビジネス的な観点で上流から関与でき、視座の高いPMとしてキャリアアップしていくことができます。・現場のPMとしてクライアント企業のデータ基盤構築、運用の管理者として深く携わることができます。・チーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、プロジェクトの進捗、品質管理に携わることができます。

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【丸紅G】セキュリティマネジメント（SOC/CSIRT）

ネットワーク系SE

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700万円〜1200万円

正社員

募集部署：IT企画推進本部 ITインフラ推進部 ITインフラ推進課採用人数：4名年齢：～45歳 ITインフラ推進課は5名在籍しており、半数以上が中途入社となっております。新しいゼロトラスト検討や重要プロジェクトが控えており、体制増強の為増員となります。必須要件緩和し、オンプレサーバーの構築や移行経験のある方まで対象広がりましたので、クラウド未経験から挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業界の特徴・重要な社会インフラを扱っている・安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境・専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ■同社のおすすめポイント・オンプレサーバーをAzureに順次移行しており　運用だけではなく、リプレースとして構築業務にも携われる。 →Microsoftの環境であり、可用性やSLAの観点からAzureを採用。（新規システム構築の際はAWS環境での構築もあり）【業務補足】ベンダーまわりを使うのではなく、内製で実施をしている。ネットワーク機器　約150台オンプレ　　100台仮想マシン　400台拠点数　　　15拠点社員数　　 1,000超 Yaas環境はAzureメイン【主な業務】（１）社内インフラ企画から運用保守 └上流から下流まで一気通貫でやっている。（２）各拠点のNW更新、拡張（３）IPアドレス払い出し、ファイヤーウォールの穴あけ →派遣の方にやっていただいている。（４）AWS、Azureで仮想環境の構築（５）メンテナンス、トラブル（６）ゼロトラストの推進（Microsoft E5を活用）【求める人物像】クラウドを自分で手を動かし構築する事が好きな方クラウドエンジニアとして成長したい方コミュニケーションを積極的に活用出来る方

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インフラエンジニア（社内OAシステム全般の企画・設計・DX）

ネットワーク系SE

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600万円〜

正社員

【同社グループの事業】・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。・高い専門性と豊富な経験、さらに３つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。【採用部門概要】パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で300名の社員が在籍しています。【採用部門のミッション】最先端の社内OA環境・社内システムの提供を通じ、社員の生産性向上を支えます。グループの多くの社員が利用するOAシステム及び各システムを守るセキュリティインフラを、より良いものにするため企画・実現がミッションです。また、グループ内のOAインフラ及びセキュリティインフラの企画・導入から得たノウハウを用い、グループ外のクライアントへソリューション提供することもミッションの一つです。【業務の魅力】・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。・社内DXの推進として、社内のニーズの吸い上げを行い、課題解決に向けた企画・提案を行います。　生産性に寄与するGPTやCopilotを始めとする先端のシステムやサービスなども構築・運用しており、新しい取り組みを行いつつ、社内の生産性向上にダイレクトに寄与できるやりがいを得られます。【業務詳細】インフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。・クライアント端末設計・構築・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築・Microsoft365環境の設計・構築・コミュニケーシ…

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ITセキュリティ担当　～全社セキュリティ戦略立案ポジション～

ネットワーク系SE

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600万円〜1100万円

正社員

【同社とは！？】キャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。今後も更なる成長を実現します。【募集背景】同社は現在中期経営計画を定めております。その過程の中でM&Aを活用しながら企画IPの創出や投資を実施することでアニメ事業を「第4の柱」として成立させ、継続的成長を実現したいと考えております。また、営業利益も2032年までに750億円～1000億円を目指しております。この道のりの中で、M&Aの加速に伴い、PMIも進めております。これにより本社単位でももちろんですが、子会社単位におけるセキュリティ体制の強化も名目となっており、増員での採用活動を実施しております。【職務内容】当社ビジネスの拡大に伴い、情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。そこで、全社的な情報セキュリティ戦略の立案・実行から、日々のセキュリティ運用までを担う、経験豊富な情報セキュリティスペシャリストを募集します。・情報セキュリティポリシー、標準、手順の策定および維持管理・セキュリティインシデント対応・セキュリティ監査の実施と改善・社内セキュリティ教育の実施・セキュリティシステムの導入、運用、保守・システム構築におけるセキュリティ設計支援・最新のセキュリティ脅威に関する情報収集と分析、対策の検討【魅力】 ★国内外を問わないM&Aを通じた事業成長を図る同社！それに伴うセキュリティ体制の全社的な向上の最前線に携わることが可能です！ ★フレックスタイム制度・在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

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【熊本】インフラ・セキュリティエンジニア

ネットワーク系SE

熊本県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】セキュリティ案件を含むインフラ領域の案件増加に伴い、組織強化を目的とした募集となります。【職務内容】・同社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。・同社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）【対応案件例】・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティロードマップ推進他） ※同社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい・同社として、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。・同社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。【歓迎要件】・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）

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【社内SE/インフラ企画】東証プライム上場/ 強固な経営体質株式会社京都銀行

ネットワーク系SE

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。【具体例】・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・業務システム（サーバー等）のインフラ構築・管理業務・新規システム導入時のインフラ構築・運用（クラウド含む）・部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計及びプロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整【募集部門】システム部

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ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心…

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350万円〜1200万円

正社員、契約社員

《手がけていただく案件の特徴》大手メーカーのエンタープライズ系案件や通信キャリア案件のサーバ・ネットワークの設計・構築・検証業務の他、最近はDXやクラウド関連の案件も増えています。また、各プロジェクトの期間は半年～2・3年のものや、中には5年以上の長期案件もあります。《主なクライアント》 ◆サーバ設計・構築…システム運営企業、システムインテグレータなど ◆ネットワーク設計構築…通信事業者、ネットワークインテグレータなど ▼▼▼インフラ領域の直接取引案件多数▼▼▼ ◎早期にPM・PLとしてもご活躍可能です！当社では、比較的浅い商流の案件をお請けしています。そのため、裁量が大きく、上流工程から携わる機会も豊富です。これから目指したい方に対しても、具体的な案件を含めて十分なステップアップサポートが可能です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務【案件例】 ◆顧客折衝並びにプロジェクトの　立ち上げから参画（データーセンタ事業会社） ◆クラウドシステム及びシステム仮想化の　提案・構築及びオンプレとの共有環境の構築 ◆次世代ファイアウォールを活用した　ネットワークセキュリティシステムの設計・構築 ◆通信キャリアがユーザー向けに提供する　インターネット用コアネットワークの検証・自動化 ◆公共交通機関向けに提供するOpenFlow（SDN/OpenStack）の構築【開発環境・業務範囲】 ◆某SaaSサービス基盤の更改【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築【業務内容】・システム仮想化基盤の提案・要件定義・設計・構築・エンドユーザーとの打ち合わせを通じてシステム要件を定義・SIerチーム内での設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証【就業場所】客先常駐(SIer) ◆公共機関向けネットワークセキュリティシステムの設計・構築【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、検証、構築【業務内容】・ファイアーウォール、UTMのセキュリティポリシー及び脆弱性の防御に関する　設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証・現地データセンターにおける構築作業【就業場所】社内持ち帰り(受託) ◆通信キャリア向けインターネット用コアネットワークの検証・自動化【担当フェーズ】検証(キャリアグレード品質の構築) 【業務内容】・専用測定器を用いたフレームの検証・パケットレベルでの高度なサービス検証およびその自動化【就業場所】客先常駐(通信機器メーカー) ◆通信キャリア社内システムの開発プロジェクトマネジメント【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、検証、構築【業務内容】・通信キャリア社内システムに関する開発プロジェクトの全体マネジメント ┗スケジュール管理、コスト・品質・調達の管理など【就業場所】客先常駐(通信キャリア) ◆ガバメントクラウド基盤の構築【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築【業務内容】・AWSを活用したアプリケーション管理 ┗クラウドネイティブアプリケーションの設計、デプロイ、及び管理・インフラの自動化と耐障害性の向上 ┗インフラストラクチャの自動化とテンプレート化を進め、　スケーラブルで耐障害性の高い環境を構築。・ネットワークセキュリティと運用効率の改善 ┗ネットワークセキュリティの設計・実装やアクセス制御を監視やログ収集を通じて　運用効率の向上の設計・構築【就業場所】客先常駐(テレワーク主体) 【注目】経験やキャリアに合わせ、柔軟なアサインを行います◎ インフラ領域で長い実績があるため、参画する案件は商流の浅い、上流工程からのものが多くあります。能力や経験はもちろんですが、希望があれば身近に挑戦できる機会がたくさんあることが魅力◎ あなたの志向に合わせて、最適なポジションをお任せいたします！また、「上流工程にチャレンジしたい」「新しい技術領域に踏み込みたい」「後進の育成に力を注ぎたい」など、あなたの理想のキャリアプランを教えてください。当社に蓄積している教育ノウハウをもとに、すべきこと／目指すことを段階的にお伝えしてきます◎ 【注目】年齢に関係なく、社員の向上心を応援＆評価できる会社です！あなたの成長や頑張りをきちんと評価するための、ランク別評価制度をご用意しています。＊＊＊ランク・資格例＊＊＊ ◆Dランク(入門者)：CCNA、LinuC-1 ◆Cランク(メンバークラス)：CCDA、LinuC-2、第一級陸上特殊無線技士 ◆Bランク(チームリーダー)：CCNP、LinuC-3、工事担任者(AI・DD総合種)、第二級陸上無線技術士 ◆Aランク(PL)：CCIE、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、プロジェクトマネージャ、RCCM(電気電子部門) ◆Sランク(PM)：技術士(電気電子部門) ☆この先もまだまだブラッシュアップは続きます上記はあくまでも現状の実例です。今後も評価軸は時流に合わせて変更していきます！【身につくスキル・キャリアパス】＊＊＊より柔軟にキャリアが選べるように制度をブラッシュアップ中＊＊＊現状でもリーダーやマネジメントもできるポジションなど、適性に合わせて様々なキャリアを目指せます。また、エンジニアの能力・実績をより正確に評価できる制度の導入や、 AI分野への展開、自社内開発などにも取り組んでいきたいと考えています。マネジメント層や管理職でなくてもしっかり給与アップしていけるように、評価制度をブラッシュアップ中です！正社員：試用期間中の雇用形態に差異はありません

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