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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。 プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。 それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。 - 提案フェーズ - DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施 - 提案書の作成とプレゼンテーション - 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ - コンサルティングフェーズ - デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定 - 数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化 - 顧客役員との折衝、組織への落とし込み - 調査実装・インテグレーションフェーズ - データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進 - 顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整 - 顧客への進捗報告および必要なレポートの作成 業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【ポジションの魅力】 - 顧客事業のコア領域のDXに関与できます。 - 顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。 - ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。 - データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。 - 弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・大手企業クライアントの中核に潜むビジネス課題を鋭く洞察し、 戦略的な解決策の提案から実行までを一貫して行っていただきます。 ・クライアントの経営陣と強固な信頼関係を築きながら、マーケティングチームと連携し、 アドバイザーとして具体的なアクションプランを策定・実行まで主導していただきます。 対象顧客 製造、建設、物流などのインフラ産業に対して重点的に提案活動をしていきます。 その他、金融、不動産、IT、メーカー、小売などの業界のお客様に対しての提案機会もあるので、 興味がある方はその旨申し付けください。 ※変更の範囲:会社の定める業務

シンプレクス株式会社

【ビジネスコンサルタント】商社・食品業界 インダストリーヘッド候補*立ち上げ中核メンバー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

■商社・食品インダストリーチームの立ち上げ ■商社・食品業界の新規アカウント開拓、提案活動 ■商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等) ■商社・食品のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有 ■外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信 ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。(その他詳細は面談でお伝えします)

NRIデータiテック株式会社

【NRI社内メールサーバ環境の構築・運用(リーダー)】|自社内勤務|フレックス|リモート(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。 【業務詳細】  (1) 日々の運用や、問合せ対応管理   →メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応   ※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。  (2) 基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理   →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など 【チーム体制】  ・部長1名ー課長1名ー課員15名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。  ・ビジネスパートナー計5名(複数社) 【このチームの働き方】  ・フレックスタイムで週2程度出社、残りは在宅勤務という柔軟な働き方が基本です。  ・勤務地:横浜又は木場  ・残業、休日出勤頻度:四半(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 さまざまな業界のお客様の経営課題に対して、弊社のエンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながら、ビジネスとテクノロジーの両面から最適なソリューションを提案していくポジションとなります。 提案するソリューションも、お客様の業務プロセスのDX化から、新サービス開発、新規事業創出と多岐にわたります。 具体的には以下の様な業務に取り組んでいただきます。 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓 ・リレーション維持・管理 ・アカウント/アクションプランニングと実行 ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案   ・経営/事業課題の特定と抽出   ・提案書の作成・プレゼンテーション   ・ディールクロージング ・技術メンバー(データサイエンティストやエンジニア) と連携した開発プロジェクトの推進

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/DX1&2部/【九州オフィス】ITコンサルタント(システム企画から実行まで(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

福岡県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

顧客企業のシステム企画部門において、業務システムの企画を担当します。 具体的には以下のような業務に従事していただきます。 ■業務要件定義において、業務フロー、ビジネスルールの整備と可視化 ■システム要件定義において、既存システムに対して要件実現のために最適な設計の方針決め ■業務と開発のブリッジ役として、システム要件のフィジビリティを確認し、開発チームと協力し設計の中で具体的なシステム仕様を策定 ■システム課題に対し、企画から担当。実行フェーズでは業務側の期待値コントロールをしながら、開発チームが安全にプロジェクトを進めていけるよう推進 【活かせる経験・得られる経験】 これまでに培ってきたエンジニアリングの経験を元に、コンサルティングを手掛けることができます。 本ポジションでは業務要件定義から手掛けますが、これまでに経験されてきたシステム要件定義のご経験が活かせます。 また、設計の知識は上流工程においてとても重要であり、実現可能性を判断するために必要です。 これまでのご経験を活かしながら、新たにコンサルタントとして経験を積んでいただく(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント(既存顧客)からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 <プロジェクトの一例>  研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案  研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント  マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革  業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc.  組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

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デジタルソリューションコンサルタント(マネージャー)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

主に東京都23区内のお客様先/テレワーク

650万円〜

雇用形態

正社員

~職務内容~ LCAPやBI、EPMなどのデジタルソリューションを複合的に組み合わせることで、クライアントの本質的な課題を解決しあるべき姿を実現することをミッションとしたコンサルティング業務をお任せします。これらのデジタルソリューションはクライアント自身でも導入や活用を手軽に推進できるのが魅力的である一方で、目的が目先の課題解決のみに終始しがちであり、デジタルソリューションの可能性を最大化し周辺課題を含めた変革を実現するなどでコンサルタントが介在する価値はまだまだ大きいと考えています。多様なソリューションを組み合わせながら、単なる導入支援ではない手触り感を伴った企業変革を支援できるのが魅力のポジションです。 ~求める役割~ LCAP、BI、EPMを含むデジタルソリューションを活用した課題解決をリードいただきます。デリバリーにてクライアントに確かな価値を提供することを第一義としつつ、事業立ち上げフェーズならではのサービスグロースや組織作りについても、ご志向とご経験に応じてお任せしたいと考えています。 ≪配属予定部門の特徴≫ クライアントにとってソリューションの導入は終わりではなく始まりなので、導入によって課題は解決したのか、狙った効果が出ているのか、あるべき姿に近づいているのかを丁寧にウォッチしていくことが肝要です。ソリューションベンダーだと導入して終わりというケースも目立ちますが、私たちは真にクライアントの成長に資する支援とするため効果検証や改善提案などを含めて変革を泥臭く支えていきます。クライアントと近い立場で変革にコミットしたい、上流から下流まで一貫して変革を推進することで手触り感を伴う支援がしたい、という方であればフィット感の高い部門となっています。

ベース株式会社

SAPコンサルタント/エンジニア【上流工程にチャレンジできる環境】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都、本社またはクライアント先(東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む各種な変革を実現する役割を上流工程から担って頂きます。具体的にはSAP移行・導入プロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、マネジメントまで一連の工程を担当します。 ■S/4HANAを中心としたSAPソリューションサービス提供 ・S/4HANA新規構築、マイグレーションサービス(BASIS、アプリ領域) ・ECC、S/4HANA保守サービス(BASIS、アプリ領域) ・FI、CO、SD、MM、PP、BWモジュールのコンサルティングサービス ・S/4HANA、BTPなどのPoCサービス(Fiori、CDSなど) ・SAP BASISサービス(Azure ,AWS上のS/4HANAなどの構築) ・その他SAPサービス(C/4HANA、BW/4HANA、SAC)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Research & Technology Transformation(クラウド、XR、メタバース

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 不確実性が大きく将来が予測困難な事業環境においてDX戦略-構想を推進していくために、クラウド、リーン開発、XR・メタバース・脳科学といった先端技術などの専門性を活用し、戦略-構想-デジタル実装-運用までを一気通貫で支援しています。また、未来の食と農業に関するコンサルティングやスポーツを通じた地方創生支援など、社会課題解決のアジェンダにおけるコンサルティングサービスを提供しています。 ・ 先進的な技術・社会課題解決に携われます クラウド、XR、メタバース、脳科学などの技術領域や、食と農業やスポーツなどの社会アジェンダにおいて、先進的な取り組みに多く携わる機会があります。 ・ 多様な中途採用の方が活躍しています メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。 入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。 ・ グローバルでご活躍頂けます デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。 グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。

PwCコンサルティング合同会社

コンサルティング部門 Production【Consulting-Mgmt】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 提案資料をはじめとするドキュメントや、クライアントへのアウトプット作成の効率化・高度化に資する業務開発。 ・ ドキュメンテーションの高度化を実現するような新しいサービスの開発やテクノロジー活用を通じた業務効率化の検討・実現 ・ 既存及び新規のグローバルサービスの日本への導入に向けたグローバル、国内のステークホルダーとの連携を行った、企画立案・導入・運用 ※ ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります ≪Practice CoE - KMチームについて≫ Practice CoE-Productionチームでは、コンサルティング業務における提案書作成などのドキュメンテーション品質の向上、生産性の向上に寄与する「提案書体裁チェック」や「Document Formatting」などのサービスのほか、ドキュメンテーションに役立つテンプレートやマニュアル、スライド作成に役立つ情報などのコンテンツを提供しています。提案シーンを取り巻く環境は変化しており、最近ではPwCグローバルで積極的に活用されている動画による提案も日本に導入、サービスを開始しました。昨今Copilotや生成AIの活用可能性も広がりを見せ、これらを活用したコンサルタント業務の効率化・高度化の検討も進めており、これらの取り組みに貢献いただける方を募集しております。 ≪部門からのメッセージ≫ PwCグローバルネットワークのアセットである各種サービスの日本での活用や、テクノロジーの活用を通じて、PwCコンサルティングのコンサルタント業務の効率化・高度化に貢献しませんか?  グローバル規模で仕事をしたい方、またこれからテクノロジーを活用したサービスの拡大を担っていただける方を幅広く募集します!コンサルタントの提案活動への支援を通じて、日々多くの刺激を受けながら一緒にお仕事しませんか?ご応募お待ちしております!

TDK株式会社

【長野:佐久市】社内SE/ SAP導入・運用エンジニア※需要拡大による増員/プライム

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

長野県

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〈O126【長野:佐久市】社内SE/ SAP導入・運用エンジニア※需要拡大による増員/プライム〉 ■業務内容: ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例: ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ■魅力: 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト(システム)だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置す(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大手金融グループの中核証券

大手証券「トレーディングシステム開発エンジニア」を募集◆土日祝休み◆

汎用機系SE、制御系SE

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

トレーディングシステム等の開発を行う業務

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

兵庫

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 本求人の行う業務には決まりきった着地点はありません。 お客様から寄せられる多種多様なご相談に対して課題抽出を行い、施策の企画、実行フェーズのマネジメントまで一気通貫で行い、売上upや業務効率化の実現など具体的な"成功"を生み出すことがミッションとなります。 【お客様からのご相談例】 弊社に蓄積されているデータを活用して何らかの事業を立ち上げたいが何から始めればいいかわからない。 アナログで対応しているという業務を効率化したいが方法がわからず、また上層部もデジタルに抵抗がある。 社員同士のコミュニケーションの活性化を実現したいが、どういう手段が有効的か判断が難しい。 多種多様なご相談に対して状況に適したフレームワークを用い、ワークショップなどを通して本質的な課題が何かを探るフェーズからスタートすることが多いです。 その後アイデア出しやサービス設計など顧客と共に議論を交わしながら、システムの開発やサービス創出などの具体的なアウトプットに繋げます。 もしアウトプット内容がシステムやアプリ開発であれば、社内の開発担当者と連携を取りながらプロジェクト進行にも関わっていくなど、自由度高く幅広い領域を担当するポジションです。 【具体的なタスク】 案件によって違いはありますが対応していただく可能性のあるタスクは下記のようなものとなります。 入社時点で全てを対応いただくわけではなく、得意領域から徐々に幅を広げていただきたいと考えております。 顧客からの相談へのヒアリング フレームワークなどを用いた課題抽出作業 サービス/事業設計 企画や施策に関するアイデア出し 企画書作成 システム/サービス開発における要件定義 システム/サービス開発におけるプロジェクトマネジメント カスタマーサクセス業務

非公開

パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 クライアントの業務課題を深く理解し、最適なシステム要件を設計。 サービスの導入支援とカスタマイズ対応を通じて、企業のDX推進をサポートする。 クライアントのニーズを正確に把握し、最適なシステム設計を提案・実行することで、 プロジェクトの成功を支援していただきます。 将来的には、カスタマーサクセスチームと連携し、 プロダクトの改善や新機能開発にも関わっていただくことを期待しています。 システム要件定義・設計 ・システム要件定義書・設計書など、システム開発中流工程の対応 ・クライアントの業務要件をヒアリングし、システム要件定義を作成 ・システムの機能設計・データフロー設計を行い、開発チームと連携 ・ユーザーの業務フローを考慮した最適なソリューション提案 顧客対応(カスタマーサクセス業務の支援) ・カスタマーサクセスチームの一員として、主に中流工程の顧客対応 ・システム要件に関するドキュメント作成(仕様書、設計書など) ・プロジェクトの進捗管理と問題解決のサポート プロジェクトマネジメント支援 ・システム導入プロジェクトのスケジュール策定・管理 ・他チームと連携し、プロジェクト全体の進行をサポート ・クライアントとの定期的な打ち合わせを実施し、課題を早期に解決 ※業務内容の変更範囲:会社が定める業務範囲全て

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

1000万円〜

雇用形態

正社員

大きく、「PCS」と「MCS」の業務に分かれます。 【PCS】 PCS(プロフェッショナルコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトのコンサルティングを行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトにおける以下のタスクを実行することが主な役割になります。 関与案件のプロジェクトマネジメントの状況に応じて、社内の専門チーム(マネジメントコンサルティングサービス担当)と連携し、自社SaaSプロダクトである”Flagxs”を用いたプロジェクトマネジメント推進の提案、導入・利用促進も担当します。併せて、”Flagxs”の進化や改善にためプロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバックも行います。 【MCS】 MCS(マネジメントコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、クライアントのマネジメント業務コンサルティングに加え、自社プロダクト”Flagxs”の利用によるマネジメントの効率化/高度化の追伸を行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、お客様のプロジェクトマネジメントの定性的・定量的な管理が向上によるQCD改善を実現するための以下のタスクを実行することが主な役割になります。 ・社内の別チーム(SAP導入・刷新プロジェクトを担当するプロフェッショナルコンサルティングサービス担当)と連携し、プロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバック

株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー(GPTech)

【ITコンサルタント・アソシエイトMGR】求む自治体経験者/キャリアチェンジ歓迎

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■クライアント企業(発注側)社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要求定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施します。 当社プロジェクト体制内のメンバークラスとして、クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にし、課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただきます。 《組織運営や組織拡大に向けた仕事》 アサインされたプロジェクトで活躍いただくことはもちろん得意領域の技術を、メンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わっていただきたいと考えています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社三菱UFJ銀行

・【東京】グローバルシステム開発<三菱御三家一角>

アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要/募集の背景・目的】 邦銀随一の海外ネットワークを有する三菱UFJ銀行において海外事業は最重要の成長ドライバーの一つです。その事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応することが求められます。このような背景のもと当行の海外戦略をIT面からリードいただける方を募集しています。 【業務内容/役割】 三菱UFJ銀行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で担っていただきます。 【配属想定部署】 三菱UFJ銀行にて採用後、三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向、又は海外システム室に赴任 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT...

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システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破したシリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論を用いてコンサルティングを実施します。 組織マネジメントコンサルについて 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。

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グループ長補佐(候補)

アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都港区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・組織マネジメント  - グループにおける全体組織設計  - 新規お客様対応におけるチーム組成  - 配下プロジェクト管理(グループ全体収支、品質、評価)  - グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)  - 人材リソース先行調達、人員計画  - 配下メンバーのマネジメント、育成、評価  - グループ内の技術やノウハウの全体最適化 ・お客様対応  - お客様とのリレーション強化方針の策定  - 責任者としての顧客折衝業務

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