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検索結果: 3,626件(521〜540件を表示)
東証プライム総合電機メーカーの防衛・宇宙事業を担う製作所
企画開発/運用保守<社内情報システム>
アプリケーション系SE、汎用機系SE
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
■同所内で使用される生産管理システムを中心とした、社内情報システムの企画開発・運用保守業務を担当していただきます。
非公開
【社内SE(インフラ)※マネージャー】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
同社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。 【担当職務】 グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ■ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ■ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 <施策例> 1.同社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・案件企画、予算確保 ・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント ・ベンダの選定、およびコントロール ・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計 など 2.社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定(ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など) 3.M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案 4.5年後、10年後を見据えたDX推進基盤の将来構想策定やロードマップ検討、またそれに基づくITインフラ・セキュリティに関する中長期戦略の立案 【インフラ・セキュリティ環境】 ■OS:Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス ■サーバ関連:D…
非公開
【社内SE(システム開発)】
社内システム開発・運用
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】組織強化のため 「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。 当行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。 チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありません。ともに新たな未来を創造していきましょう。 【具体的な職務内容】 「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。 【業務内容例】 ■銀行の勘定系システム開発(Red Hat Enterprise Linux) ■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用 【その他】 ・お住まいが遠方(神奈川、東京)の方に対しては、単身寮(千葉県船橋市)がございます。 ・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。
非公開
プロジェクトマネージャー(室長)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。 【職務内容】 ※入職直後 ・社内システム(基幹システムなど)を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行 ・お客様向けシステム(予約システムなど)の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 ※ゆくゆく想定している事 ・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード 【魅力】 全国で240を超える美容医療クリニックグループの基幹システムの改善、 企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。 まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を 行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に 実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。 【弊社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。
SBパワー株式会社
電力需給企画担当/データ分析・ツール開発・機械学習活用担当
アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■下記業務から、ご経験に合わせ、協議の上業務内容を決定します。 <需給企画・リスク管理(電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定)> ・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定、実行 ・他社/市場調査分析、新サービス企画 ・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・電源調達販売計画の策定、リスク計量/ヘッジ方針策定 ・エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定 ・需給運用に関する業務企画/管理 ・社内業務ツールの設定管理 <データ分析・ツール開発・機械学習活用> ・データ分析 ・ツール開発/保守 ・業務システム要件定義(需給管理システムの内製化/システム化) ・機械学習を活用した電力需要/発電予測システムの改善/分析/改修 ・電力関連業務における分析/改善提案、実行
非公開
金融市場領域 Lead Developer
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システム群を開発するために、債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したリードアプリケーション開発者を採用する。 ■組織紹介 我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。 在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD(Continuous Integration and Continuous Deployment)などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の自動化を推進しています。 クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。 クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。 ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要 ・当社が希望するリードアプリケーション開発者は、債券ビジネスに素養があり、債券取引のためのITシステムおよびアプリケーションの設計、開発、維持、および改善を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。(金融市…
非公開
システムエンジニア<金融系>
アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京都
600万円〜700万円
正社員
■生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を当社メンバーのチームで請け負っています。 金融機関、公共システム、物流システムの開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といった仕事をお願いします。また、経験業務の幅を広げるために、様々な業務領域にチャレンジして頂けます 【具体的な事例】 ・大手銀行の勘定系システム(預金、外為、融資)、基幹業務システム、営業店システム、対外系システム等 ・生損保の業務システム(支払、料率、保全、収納、満期管理等) ・新商品、保険契約管理(保全,収納,支払い)、代理店、帳票作成等のシステム開発 ・金融機関の合併対応プロジェクト ・プロジェクトチームは5...
株式会社デンソー
開発・設計<電気特性検査装置>
アプリケーション系SE、汎用機系SE
愛知県
650万円〜1500万円
正社員
■同社にて、下記いずれかの装置設計・開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・パルス信号、電圧・電流・時間、車載通信などを検査計測する基板の開発(仕様検討、設計、評価) ・上記基板及び汎用計測器の組み合わせで構成する電気検査装置およびその制御ソフト、ユーザIFの仕様検討、設計、デバッグ業務 ・デジタルデータ活用、ビックデータ解析に対応した電気検査システムの開発 ・次世代検査装置ハードウェア/制御ソフトの仕様検討、開発 【業務のやりがい】 ・車の頭脳を司るECU製品は、クルマのCASE化・SDV化の潮流の中で今後も中核的製品としての事業成長と幅広いビジネスチャンスが期待できます。このような環境下で、最新の書込み・検査の工法や装置の開発にチャレンジできます。 【組織ミッションと今後の方向性】 同部署ではECUの書込み/検査装置のシステム開発、ハードや検査プログラムの設計を対応しており、現在44名が所属しています。自動運転やBEVなど新たな製品の検査にチャレンジしています。 また、海外10拠点の仲間と共に、グローバルにプロジェク...
非公開
【MGR候補】情報セキュリティ部(情報セキュリティ統括)VP
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化) ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験 ▼英語、中国語ビジネスレベル ▼CISSP、EnCEの資格保有者 ▼マネジメント経験
スタンレー電気株式会社
【秦野/即戦力採用/プライム上場】システム導入・運用・管理
社内システム開発・運用
神奈川県 秦野市曽屋400
600万円〜900万円
正社員
「【秦野/即戦力採用/プライム上場】システム導入・運用・管理」のポジションの求人です 【募集の背景】 自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として生産DXの取り組みにより、製造現場を変革していく最中でございます。その中で、ITの観点から工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。 【ミッション】 工場内で使用する各種ハードウェア・ソフトウェアの導入・運用・管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・PC・サーバー・タブレット・複合機・プリンタ・バーコードリーダ等の導入・運用・管理 ・社内ネットワークの管理 ・社内システムのアカウント管理 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・工場部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 四輪第一生産本部 秦野四輪工場 新機種管理課 工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に10名程が在籍しており、原価管理係でシステム関連全般のお仕事をお任せします。 ハードウェア、ソフトウェア、社内ネットワーク等、幅広い業務をお任せします。情報処理等に関連する資格保有者は歓迎致します。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の社員が使用する各種情報機器を管理する重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産~出荷により得る売上から、利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。 【働き方について】 ・フレックスタイム制:あり(コアタイム:13:00-15:00) ・在宅勤務:あり ※業務上支障のない時のみ認められております。 【外出・出張の有無】 無 【定年】 65歳 ※役職定年無し 【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年 自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えて…
非公開
【IT系オープンポジション※開発、インフラ、セキュリティ等】
社内システム開発・運用
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【求人背景】 《組織強化のため》 「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。 同行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。 チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありませんので、ともに新たな未来を創造していきましょう。 【具体的な職務内容】 「地銀らしさを超えていく」ための取組として、同銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。 様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。 【業務内容例】 システム開発、サイバーセキュリティ、システムリスク管理、システム監査等において、 ご応募者様のご経験とご志向性に沿った業務をアサインいたします。 ■銀行の勘定系システム開発(Red Hat Enterprise Linux) ■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用 ■サーバー、ネットワーク、クライアント関連の設計および構築、保守運用 ■サイバーセキュリティの企画・推進、セキュリティ運用 ■CSIRT運営、SOC、脅威インテリジェンス、脆弱性診断・管理、サイバーセキュリティ対策の設計および構築・保守運用 ■システムリスク管理 ■システム監査(銀行システムに関する内部監査) など 【その他】 ・お住まいが遠方(神奈川、東京)の方に対しては、単身寮(千葉県船橋市)がございます。 ・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。
非公開
DX/情報セキュリティ担当 ※業界最大手企業
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景】情報セキュリティ組織体制強化のための増員募集 【職務内容】近年、急速に増加しているサイバー攻撃などの脅威から、同社グループの情報資産を守る仕事に携わっていただきます。 【業務内容例】 ・情報セキュリティ関連規程の制定および改定 ・ガイドラインに準じたセキュリティ管理業務の運用 ・クラウドサービスのセキュリティ評価 ・社内・社外からの情報セキュリティ相談 ・セキュリティインシデントが発生した際インシデントレスポンス など 今後は海外グループ会社の情報セキュリティガバナンスの強化、および工場のセキュリティ強化に力を入れてまいります。 ※同社への入社と同日付で同ホールディングスへ出向となります。 【本求人の魅力】情報セキュリティという専門分野を磨くことができます。
非公開
【社内SE】上流工程メイン/有休消化率テレワーク可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 社内SEとして社内業務システムの構築をお任せします 同部署ではITを駆使することで業務改善、コストダウン、利益を生むことを目指しています。 企画がスタートしたら、社内関係部署からのヒアリング/要件整理/仕様検討/開発・ベンダーコントロールと折衝業務~システムの完成までご担当いただきます。※システム構築は開発規模により異なりますが、自社内開発2割・ITベンダー委託8割程度です。 【入社後まずお任せする主な業務】 キッチン事業部の社内システム関連業務 (具体的には) ・お客様が使用するキッチンのプランニングシステムの機能拡張 ・システムで使用するマスタ統合 (参考) 上記プロジェクトの規模: 社員2名、常駐ベンダー4名、開発ベンダー10名 ※同社は、日本でただ一つの高級カスタムキッチンメーカーというビジネスモデルを創り出した老舗メーカーです。 カスタムのイメージをアウトプットしたり、営業社員がお客様への提案資料を作成するためのツールなど、同事業の中核を担うシステムの機能アップデートを注力しており、こちらに携わっていただきます。DX推進メンバーだけでなく、キッチン事業部のメンバーなど、ユーザーと近い立ち位置で業務を進めていただくことが可能です。システムの側面から、事業貢献/事業成長をダイレクトに感じることもできるポジションです。 これらの業務を通じて事業や商材の知識を積んでいただき、ご経験・スキルに応じてゆくゆくは他システムや新規プロジェクトもお任せしていく想定です。 システムに関する課題はまだ多く、これからも積極的な開発をおこなっていきます。 【配属組織】 経営サポート本部 DX推進部 ※社員12名、委託社員複数名が在籍 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【今後のキャリアについて】 同社には大きく2つの事業部があり、メーカーゆえ多くの部署とシステムが存在します。様々なシステムに携わることで幅広い経験を積んでいただくことを想定しております。将来的には、業務全体や事業を俯瞰した上でシステムデザインの提案ができることを期待します。 【魅力】 ・上流工程を中心にお任せするポジションですので、これまでの開発経験を活かし、開発実務中心から上流工程へシフトチェンジを目指す方にお勧…
株式会社コシダカホールディングス
【社内SE(システムリーダー】組織立上期/フラットな社風
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…
600万円〜800万円
正社員
「【社内SE(システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です 【背景背景】 当社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE(システムリーダー)を募集します。 現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。 ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。 【業務内容】 社内SE(システムリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど) 必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携) チームメンバーへの技術トランスファー また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。 …
トヨタ自動車株式会社
生産本部DX AI基盤開発・企画(スタッフ・チームリーダー)
社内システム開発・運用
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「生産本部DX AI基盤開発・企画(スタッフ・チームリーダー)」のポジションの求人です 【概要】 トヨタ自動車の製造領域向けのAI推進エンジニアとして、より効率的かつ本質改善につながる様々な自動化、現場管理支援やそれを支える人材の育成、開発環境の基盤整備を行っています。 【詳細】 ・製造現場へのAI技術の実装及び人材育成 ・AI技術の手の内化 ・DjangoやReactなどのフレームワークを用いたアプリ開発 ・様々なアプリケーションと連携するためのAPI設計及び実装 ・Google Cloudを用いたクラウドネイティブな開発 ・Kubernetesを用いたマイクロサービスなアプリ基盤開発 ・必要に応じて社外カンファレンスなどでの講演、発表 【職場イメージ・職場ミッション】 <イメージ> 2021年10月に新設されたばかりの生産部門のデジタル推進部署で、在宅やTeams会議などリモートワークを中心とした効率的な働き方や個々の多様性を尊重したやりがい重視の職場です。 <ミッション> Open Factory, Close to you~工場を変え、車を変え、世界を変えていく~を旗印に、人とデータに自由を提供し 全てのお客様に笑顔をお届けすることを目指した活動を展開してまいります。 【やりがい・PR】 <やりがい> この分野は日進月歩で進化しており、その技術革新に遅れまいとして各企業が様々な取り組みを行っています。 独自のAiアプリケーションの開発やGoogleと連携したGoogle Cloudを中心とした最先端のクラウドネイティブな開発に取り組んでいます。 そういった新たな挑戦に対しての理解はもちろんの事、あらゆる資源の後押しを持って、サポートが得られる恵まれた環境が職場の強みであり、やりがいに繋がっています。 <PR> 国内だけでなく、海外にも工場が多く、自身の取組がグローバルに幅広く展開される可能性もあります。 また、メンバーも様々な職種、スキルを持ち、その多様性の高い人材の集まりで、多方面から頼りにされるいくつかの少数精鋭のチームが結成されています。 社外からも技術レベルをご評価いただいており、Google Cloud Nextなどのカンファレンスで登壇もしております。 【採用の背景】…
KPMG税理士法人
《基本在宅》社内SE(ITインフラ担当)※世界4大税理士法人
社内システム開発・運用
東京都 港区六本木1-6-1泉ガーデン…
600万円〜800万円
正社員
「《基本在宅》社内SE(ITインフラ担当)※世界4大税理士法人」のポジションの求人です 【KPMGとは】 監査(Audit)、税務(Tax)、アドバイザリー(Advisory)サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模の他ファームと共に「Big4」と呼ばれています。世界144の国と地域のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁し、高品質なサービスを提供しています。 【KPMG税理士法人とは】 1954年に誕生。 東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を拠点に、約820名の人員を擁する国内最大級の税理士法人です。クライアント数は、約3,300社。国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして、幅広い業界にわたり数多くのクライアントから厚い信頼を得ています。売上高は日本の業界トップクラスです。 【期待する役割(例)】 ・2次受けで対応できないものをAMGR(本ポジション)で対応 ・トラブルシューティングとしての役割 ・PJ MGRとしてソリューション導入の役割 【想定される業務】 自社のインフラエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理 ・新規ソリューション導入 ・ActiveDirectory GroupPolicy管理 ・EUD Device管理 【働き方】 ■仕事はリモートワークが多く、出社頻度は週1回程度です。 法人の制度として在宅勤務が認められており、多くの職員がそれぞれの働きやすい環境で仕事に取り組むことで高いパフォーマンスを発揮することができています。 ■在宅勤務制度以外にも、例えば、時短勤務の制度を利用して働いているワーキングペアレンツもいらっしゃいます。長期育休の取得が可能で、柔軟に働けるので、 ワークライフバランスをコントロールしやすい環境です。 【組織構成】 IT部門:約28名(内インフラ担当:6名)
非公開
【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM:IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。 【組織構成】 配属先のIT開発部は部長+22名で構成されております。(2024年4月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~3日程度) 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【魅力】 同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【歓迎要件続き】 ・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…
非公開
メインフレームエンジニア
アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■IBMメインフレームのインフラ業務に携わったことのある方を募集します。 【具体的には】 ・IBMメインフレームCPU更改に伴う、各種SWバージョンアップ案件 ・要件定義工程~システムリリースまでを一貫して対応 ・基本スキルエリア(z/OS,Db2,IMS,CICS,MQ,IWS,NetView,z/Linux,IBM Z,Storage) ・更改案件後の運用保守業務 ・IBMメインフレーム(IBM Z)に関する技術調査
東証プライム、トップシェア級の製品を持つ分析機器メーカー
設計・実装<オートメーションシステム>
アプリケーション系SE、汎用機系SE
滋賀県
600万円〜800万円
正社員
■完成車メーカーや自動車部品メーカーの製品開発に必要なエンジン/駆動系/車両等のテストシステムの開発をご担当いただきます。システムの仕様提案、システム・アプリケーション開発設計から客先へのコミッショニングまで幅広く携わっていただきます。これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 (1)エンジンやパワートレインなど車両部品開発を支援するアプリケーションシステム設計 ・顧客のニーズに基づいたシステム導入 ・サービス部門と連携したシステム運用 ・トランスミッションやエンジン単体、燃料電池などの評価アプリケーション開発・提供 ・TASプラットフォームを使用し、横断的なリソース共有による効率的な運用の実現 (2)完成車テストシステム全体のアプリケーションシステム設計 ・法規要素に合致した製品を提供するために法規に対応した実装 ・法規に対応した実装を確認するための、文書の読み込み、社内ネゴシエーション、他部署やソフトウェアチーム、外注先との連携 ・顧客のニーズに基づいた完成車試験システムの提供 (3)顧客カスタマイズ要求への対応 ・...
非公開
【東京】社内SE(ITインフラ運用領域)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
グローバルIT推進グループにて同社のグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール) ・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN) ・IaaS(AWS、GCP) ・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議他) ・セキュリティ(各種ツール) 【ポジションの魅力】 ◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えするに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。