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検索結果: 11,051件(10761〜10780件を表示)

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【週2在宅可／社内SE】基幹システムの導入・運用保守◆利用者600名規模／フレックス／休暇制度◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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500万円〜799万円

正社員

〜三菱地所（株）100％出資子会社／三菱地所グループの情報システム機能を担うユーザ系システム会社／超上流工程から下流工程に至るトータルITサービスが強み／残業月24.2h〜 ■ポジション概要：三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う当社にて、業務企画部　社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 ■業務内容： ◇社内SEの立ち位置で、当社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を、現担当者と共に担当していただきます。また、中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。 ◇具体的には、M365／Box（クラウドストレージ）／ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理・保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入（導入に向けた企画、構想も含む）を担当していただきます。 ◇上記に加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。 ■業務の魅力：社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。 ■働き方：・リモートワークは週1〜2日利用可能です。・全社平均残業時間は月24.2h（2022年実績）と、ライフワークバランスを大事にして頂けます。 ◎新型コロナウイルス対策でフレックス制度や在宅勤務制度を導入した結果、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました。 ■当社の特徴：三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

デロイトトーマツグループ合同会社

【リーダー候補】SAP運用担当〜一部在宅勤務可／社内SE／フルフレックス／デロイトトーマツG〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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500万円〜799万円

正社員

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合）（40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（40%）ユーザサポート業務（20%）データ加工業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス・SAPの運用リーダー・プロジェクトPMO ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％・有給休暇消化率：75.1％・産育休復帰率：100％・中途入社者比率：91.8％・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）・男女比率：男性23.7％、女性76.3％変更の範囲：会社の定める業務

ジスインフォテクノ株式会社

【丸の内自社勤務／日本ゼオンG】SAPエンジニア／グループ内の他部署と要件定義など中心／年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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350万円〜699万円

正社員

■職務内容：日本ゼオン社の基幹系ERPであるSAPの導入・開発・運用保守を中心に要件定義、設計開発、稼働後の保守運用業務をご担当いただきます。配属部署である第2開発チームは日本ゼオン社の基幹系ERP（SAP）を主管している部署であり、チームのメンバーはそれぞれの得意な業務やモジュールの案件を担当しています。※SD、PP、PPMM、QM、FI／CO、BW等 ■開発業務詳細・日本ゼオン社（ユーザ部門、情報システム部門）との要件定義・基本設計・協力会社への仕様提示・レビュー・進捗管理・テスト実施・リリース後の運用・改善対応 ■働き方のイメージ・日本ゼオン社との距離感は近く、日本ゼオン社の情報システム部門もございますが、直接ユーザ部門とやり取りすることもあります・勤務地も日本ゼオン様と同じオフィスで、常駐という概念もなく、すぐにユーザ部門と相談することも可能です・在宅環境もありますが、週1回程度は出社する形になります。 ■同社の特徴：【クライアントは、世界的大手メーカー「日本ゼオン」のみ】当社はもともと日本ゼオンの情報システム部門が独立してできた会社のため、勤務地や顧客の変更もなく、社内SEのような働き方で、じっくりと腰を据えて案件に取り組むことができます。また、決まった顧客と長期に渡ってお付き合いができる環境であることから、過去業務を参考に、PDCAを回しながら顧客と会話が可能で、信頼関係も築きやすいのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京】情報セキュリティ担当 ※社内SE業務可能性あり／残業12.5ｈ／転勤なし／定着率98％※【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞【テクノプロ・IT】東京支店住…

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400万円〜899万円

正社員

●「ソサエティ5.0」時代を前に、ますます重要性が高まっているセキュリティ技術。テクノプロ・IT社セキュリティ事業部は、情報セキュリティとサイバーセキュリティの両面から、安全な未来を守る技術者集団です。 ●独立系のため、メーカーや製品の縛りもありません。広範なアライアンスによって、お客様に最適なソリューションを提供できます。 ●情報セキュリティをお任せ！社内・クライアント向けの両方に挑戦可能／SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等、幅広いセキュリティ案件あり ■職務の詳細：コンサルティング、要件定義〜運用保守まで幅広い案件がございます。ご経験やご志向性に合わせてキャリアパスを築いていくことが可能です。今回は自社の社内SEとしてのISMSの業務をご担当頂く可能性もございます。・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告・SOC、CSIRT構築支援・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援・各種ITセキュリティツールの選定支援等 ■キャリアパス：経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】社内SE（アプリ）　◇自社サービス資料（修理書、取扱説明書）のDX化のためシステム開発◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：海外での物流量の増加とともに、物流を支えるため車両のアフターサービスの重要性が増してきていますまたトラック業界でも先進安全技術や電動化技術の車両への採用が増加。サービス資料（修理書/取扱説明書等）の内容が複雑化してきている為、DXを活用した以下活動を強化する。 ■取扱説明書：現在の冊子取り扱い説明書から、検索性や利便性を備えた電子化への移行 ■修理書：他システム（診断、部品等）との連携を強化し利便性向上と共に、過去修理データを元にトラブルシューティングの精度向上 ■業務概要：国内/海外のいすゞディーラーで車両修理/整備に不可欠なサービスシステム開発及び、お客様向け取扱説明書のDX化推進 ■業務内容：・取扱説明書の電子化推進・次世代サービスシステム開発（新修理書システム開発＆他のサービスシステムとの連携）・法規対応に必要なシステム開発 ■入社後のキャリアプラン： 1〜2年後：サービス資料DX化チームの主担当として、社内外関係者と共に業務を推進して頂く事を期待 5年後：サービス資料DX化チームのチームリーダーとして、チーム員のけん引及び若手育成して頂く事を期待 ■業務魅力：【やりがい】・世界各国のいすゞディストリビューター及びディーラーを技術サポートし、グローバルに活躍することができ、様々な経験を得ることが出来る・横浜本社で数少ない開発業務機能であり、いすゞ製品を開発したと言う自負を持って頂ける【職場のイメージ】・メンバーは若手中心で、意見交換や情報交換は活発に行われ、風通しの良い職場です。【働き方】・横浜本社は、最新のオフィス設備やIT環境を完備し、従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます変更の範囲：会社の定める業務

東京電力ホールディングス株式会社

【25-システム6】【東京】社内SE（システム開発/生成AI活用）東京電力グループ_管理職【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区内幸町…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：＜AI等新技術を活用したシステム開発＞東京電力グループで利用する生成AI等の先端IT技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。概ね3〜4件/年のプロジェクトへの参画を想定しています。 ■期待される役割：生成AI等先端IT技術を用いたシステム開発業務について、企画・仕様検討から導入、プロジェクトマネジメントについて、配下のチームリーダー、チームメンバー等（数名程度を想定）をマネジメントしながら実施していただきます。 ■キャリアパス：ご本人の有する知見・経験により変わりますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。〇短期（1〜3年）：生成AI等新技術を活用したシステム開発業務で、企画・仕様検討・プロジェクト運営を中心に経験いただきます。〇中期（3〜5年）：システム開発プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。（ご本人のスキルや意欲に応じて、社内の各業務システムの開発プロジェクトへの参画も想定しております）〇長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいは生成AI等の先端技術を用いたシステム開発に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。 ■やりがい：生成AI等の先端技術を活用したシステムについて、全社規模で利用する大規模な開発（企画から導入、プロジェクトマネジメントまでを含む）を経験することができます。 ■活かせる主な経験：業務部門の課題を把握・整理し、生成AI等の先端IT技術を活用した検討を行い、実装までをプロジェクトマネージャーの立場でリード・伴走した経験 ■在宅勤務：配属先の部署により異なるが、週2〜3日程度が一般的 ■配属先情報：配属先の部署により異なる（ご本人のスキル・適正に応じ配置先を検討。配置先決定後、組織構成等の情報のご案内が可能です） ■職場の雰囲気：・近年、毎年キャリア採用を実施しており、キャリア採用者の割合が増加しています。・社内業務部門と連携してシステム開発を行うため、電力事業の様々な部署との業務的な交流を経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【ポジションサーチ】インフラエンジニア※d払い・dポイント等の金融領域◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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550万円〜999万円

正社員

◆◇在宅勤務可/d払い、dポイント等のドコモ金融領域/上流メイン/パブリッククラウドに携われる/ビジネス要件に対する技術選定・ベンダーコントロール等◆◇ ■概要「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、スマートライフカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◎配属組織：以下いずれかの組織に配属となる予定です。・第一プロダクトデザイン部 <業務内容>映像、コンテンツ、ライフスタイル、マーケティングソリューション領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること・第二プロダクトデザイン部 <業務内容>金融・決済領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること。 ■働く環境リモートが可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

株式会社イトーキ

【大阪】社内SE◇基幹システム刷新等／上流工程から参画／IT投資に積極的◇リモート可／プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪ショールーム住所：大阪府大阪市中…

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550万円〜799万円

正社員

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ／社内IT関連投資額3年間累計80億円予定】 ■業務内容：ご経験を考慮したポジションにて以下の業務をお任せします。・担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール・担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 ※原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。 ■配属先部署について：システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチームなど) 各チームは４名前後で中途・新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。 ■募集背景：イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。 <イトーキのIT部門が担う施策> ■業務の「標準化・簡素化・自動化」基幹業務を支える高度ERP化グループ会社への構造改革手法の水平展開 ‐生産・物流計画の精度向上 ‐決算早期化 ‐AI活用による処理作業の効率化 ■サプライチェーン最適化 SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築 ‐物流コストの見える化 ‐高度ERP化に合わせたシステム改修変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【ITアーキテクト】業務システムの基盤移行に関わる企画・開発のプロジェクトリーダー＜G3037＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 NTT東日本グループには1300万を超える加入数を誇る光サービスを中心に、受付・契約・開通・請求・保守等に使用する数百の業務システムが稼働している。（★を中心に活動いただく予定です） ★NTT東日本のアセットや業務運営力を活かした業務システム群の自社基盤移行の推進 ⇒自社基盤構築担当と連携し、設備構築計画・機能追加計画策定を推進する ⇒基盤自前化に伴い必要となる統制機能（ITプラットフォームコーディネート）の整理・実現に向けた施策を推進する・システム更改/移行におけるシステム方式の最適化・モダナイズの検討 ⇒ベンダ稼働やリスクなどを考慮しながら、多数の基幹システムの適切な更改方式・時期を検討し計画する・業務システム群の効率的・サスティナブルな開発維持の実現に向けた各種施策の検討・推進 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■募集背景：・地域の価値創造向けたIT基盤のベースとして、これまでグループ会社に委託してきた業務システム群の基盤自前化に取り組むことになり、業務システムの次期更改に向けた検討が必要な状況である・これまでアプリケーション開発中心だった組織に、「ITアーキテクトのスキルが必要となることから、既に知識・スキル・ノウハウを保持しているメンバを迎え入れ、推進力となってもらうことで、スピード感をもって施策目的の達成に繋げたい・新たなシステム群の構築にあたり、NTT東日本のプロパ社員とは別のキャリアを経験された新しい発想をお持ちの方とのコラボレーションにより、更なる効率化・高品質化を達成したいため、NTTグループ外の人材を採用したい ■ポジションの魅力：当本部では、電話やフレッツなどのサービスにおける業務システムがあります。これらのシステムは、効率的な業務運営に欠かせない存在です。次期更改では、基盤を自前化することで経営に貢献することが期待されています。そのためには、次期システムの姿を明確にし、実現に向けたプロセスを具現化しながら、様々な施策を推進していく必要があります。今後のシステムの第一人者となる人材を募集し、会社の方向性をリードし、内外でさらなる価値創造の提案を積極的に行っていただきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

ニデック株式会社

【神奈川／川崎】情報セキュリティ | グループ長●売上2兆円超／グローバルに10万人の従業員【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ニデック新川崎テクノロジーセンター住…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：情報システム部情報セキュリティ管理グループのグループ長として、主には以下業務を担って頂きます。・情報セキュリティ方針・諸施策の立案及び実施（３０％）・情報セキュリティ対策年度計画の立案及び実施（３０％）・情報セキュリティに関する役職員への教育の企画及び実施（２０％）・情報セキュリティ関連事故や問題発生時の対応（１０％）・情報セキュリティ委員会等の運営ほか（１０％） ■期待する役割ニデックグループの情報セキュリティ管理体制を構築し、企業活動を行う上で重要な経営資源である情報資産を事故、災害、犯罪等の脅威から守るとともに、ニデックグループとしてその適正な指導・助成を行う。 ■仕事のやりがい・グローバル企業での情報セキュリティ推進は、世界規模での影響力を持つことができるため、やりがいを感じます。・新たな技術や脅威への対応を考えることで、常に学び続ける環境が面白いと感じます。 ■仕事の難しさ・常に最新の技術や法規制に追従しなければならないことです。・グローバル企業の情報セキュリティは、多岐にわたるリスクに対処するため、難しさを感じることがあります ■配属先・24年度時点では京都に在場がある組織ですが、ニデック新川崎テクノロジーセンターへも組織を置くこととなりました。・情報セキュリティ推進体制は６年前に立ち上がった機能組織であり、まだまだ進化・成長過程にあります。・CISOと一体で、グループ・グローバル１０万人の従業員への影響力のある大変やりがいのあるポジションです。・サイバー＋物理セキュリティ強化を今年度取組み、また顧客要請に応えられる外部審査機関に堪えられるレベルを目指しています。・最終的には、内部監査体制を構築して、３００数十社のグループ会社全体の情報セキュリティ管理の高位平準化を図ります。 ■期待する役割ニデックグループの情報セキュリティ管理体制を構築し、企業活動を行う上で重要な経営資源である情報資産を事故、災害、犯罪等の脅威から守るとともに、ニデックグループとしてその適正な指導・助成を行う。

トモニシステムサービス株式会社

【高松】インフラエンジニア〜年休120日／土日祝休／月残業平均10ｈ／福利厚生充実／U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：香川県高松市中新町13-1…

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350万円〜649万円

正社員

【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10時間以下】 ■業務内容：グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。＜具体的には＞・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度：新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について：残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について：・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社アプラス

【東京】社内SE（インフラ）◆SBI新生銀行グループ/運用企画に携われる/残業25h程度◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

支社住所：東京都中央区新川1-28-…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容革新的金融サービスの創造を目指す当社にて、社内オンラインシステムの運用企画を担当いただきます。企画フェーズから参画し、ベンダー（15社程度）と協力しながら業務を進めます。新生銀行グループ傘下となり、カード系システムの統合など進めてきましたが、改善できていないシステムがあります。システムを整えていくフェーズから携わることができ、事業を動かす感覚を体現できます。基本的の日々の運用はベンダーに指示、対応をしてもらっておりますが、運用コスト削減、障害の削減、障害が発生した際の早期復旧のための準備など、繰り返し改善を進めることが必要です。その改善のための現状分析、改善提案などを企画、検討する仕事となります。※夜間対応はございません。 ■使用する言語・システムについて： Windowsサーバー、Linuxサーバー、CISCO製品を中心としたネットワーク機器が対象システムになっております。 ■入社後の流れ：入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。 ■当社の特徴：独自性の高い金融サービスの提供により、人々の豊かな暮らしに貢献し、SBI新生銀行グループの総合信販会社として、堅実な経営基盤を築いてきました。取り扱っているサービスとしては、『Tカードプラス』『GAICA』『マンチェスターユナイテッドカード』等がありますが、無形の商材を扱うこの仕事において、何よりもお客様との信頼関係が大切と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナベル

【京都】社内SE※インフラ■技術優位性◎世界シェアトップ級「卵の包装装置」■年休128日／家賃補助【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：京都府京都市南区西九条森本…

￥

550万円〜799万円

正社員

卵の包装装置等取り扱っている当社において、社内システム、インフラ管理担当の社内SEとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・スマートフォン、パソコン、サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理・問い合わせ対応・新工場のインフラネットワーク、関連会社のネットワーク導入・セキュリティ関連などはじめはヘルプデスクあたりから入っていただき、その後は社内インフラにまつわる全てのことに携わっていきます。組織にはベテラン社員がおり、この部の他にIT事業部（ソフトウェア開発）もあります。縦のキャリアはもちろん、ご自身のキャリアプランと組織状況にあわせて横のキャリアを積んでいくことも可能です。 ■魅力点：新工場立ち上げの予定があり、その新工場のインフラネットワーク構築やグループ会社への導入など新しい標準となる仕組みを思考・模索しているフェーズに関われることがおもしろみの1つです。また、固定のマニュアルも多くないため、より良くするために考え、提言し、反映させることができます。 ■当社の特徴：取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。現在、当社の機械が稼働している国は75ヶ国以上にも上ります。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界共に高いシェアを誇っています。今後はIoT技術を駆使し、生産状況のデータ化やリモートメンテナンス等で顧客に安定・安心した生産の提案を目指しています。また高い技術を保全するため、知的財産の保護に力を入れています。 ■今後の事業展開：売上比率は現在、国内が8、海外が2となっていますが、これから数年間のうちに、売上比率を半々にしていけるよう、戦略的に海外事業を伸ばしていきます。また当社の製品は現在75ヶ国以上に拡大していますが、将来的にはアジアをメインに、欧米エリアにも、さらなる展開を計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

【東京】社内SE（リーダー）◆100%プライム◆在宅・時差出勤可◆借上げ社宅、退職金有◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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600万円〜899万円

正社員

◇『NEXCO』グループ唯一のIT企業／業務は100%プライム案件／平均休暇取得日数・143日／平均勤続年数は17.8年／定年まで腰を据えて働ける◇ ◇全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◇ ■業務概要：システムエンジニア業務（社内システム）や自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム・セキュリティ対策システム・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係他 ■業務の特徴： NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境：出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。充実の福利厚生とあわせてワークライフバランスを重視したい方も安心して働けます。・スライドワーク制度について： 1時間単位で最大2時間、出勤時間を変更できる制度・社宅制度：借上げ社宅　単身・世帯用　入居年齢制限なし ※会社負担額／90万円〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担・住居手当：持ち家、賃貸に居住する従業員に対して支給＜教育制度・資格補助＞ ■資格取得については下記の利用が可能です (1)選択外部研修制度：外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援します (2)資格取得奨励金：取得した資格に応じて奨励金を支給します ■同社について：高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

【京都市】社内SE（リーダー）◆基幹・業務システムの戦略立案・PJT化／プライム上場／年休124日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

京都：本社事業所住所：京都府京都市上…

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650万円〜999万円

正社員

〜東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップ級シェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）〜 ■業務内容：当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。 ■具体的には： ◇アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進・基幹システム将来構想・システム統合の検討・経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討・各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討 ◇海外グループ会社とのプロジェクト推進 ◇情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 ■当ポジションの魅力：・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。・転換期にある当社のグローバル全社アプリケーション領域について、戦略立案から関与することができます。 ■配属部署について：当部署はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代〜50代までの幅広いメンバーで構成されています。プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

株式会社ゼンショーホールディングス

社内SE／大阪・梅田駅／すき家・なか卯など店舗DX／自社システムの内製開発／国内最大級の外食企業！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪システムセンター住所：大阪府大阪…

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500万円〜799万円

正社員

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が１万５千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎IT投資が積極的で予算を気にせず、システム開発ができる環境で働きたい方 ◎ユーザーがすぐそばにいる環境で開発したい方 ◎意思決定が速い環境でプロジェクトを進めたい方 ■業務内容ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するために新しいソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、メイキングを担当いただきます。 ■業務詳細：各ブランド店舗で使われる業務用アプリケーションにおける実装を担当。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を推進していきます。内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能。ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■当社IT部門について当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援：・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（ネットワーク/セキュリティ企画推進）◆企画〜構築まで一貫して携われる【TC】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】グループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）【業務内容】デジタルワークプレイスDX推進サブリーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリードいただきます。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指します。【ポジションの魅力】（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。（自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画〜構想〜計画〜構築まで推進することが出来る）（5）全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる（意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る）【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年変更の範囲：会社の定める業務

スルガ銀行株式会社

【静岡／三島】社内SE◆異業界出身者歓迎／I・Uターン歓迎／年間休日120日／リモートワーク相談可◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

スルガ平本部住所：静岡県駿東郡長泉町…

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500万円〜799万円

正社員

【異業界出身者歓迎／I・Uターン歓迎／リモートワーク相談可／年間休日120日／各種休暇制度も充実◎】 ■業務概要静岡県を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している当社のシステム部門において、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細上流工程から下流工程まで一貫して関わり、サービス開発の全容を理解しリードするスキルを習得することが可能です。＜開発＞・銀行システム（顧客デジタルチャネル、勘定系、情報系等）の企画・要件定義から設計、開発、テスト業務・ホームページやWebコンテンツの企画、作成、メンテナンス・スマホアプリ、クラウドサービス、AI技術の開発＜運用管理＞・クラウドシステム及びオープン系システムの構築・運用・保守・社内ネットワークの企画・構築・運用といったシステム基盤の業務・情報セキュリティ対策の企画・立案・プロジェクト管理、監視、運用、社内教育 ■教育体制チームメンバーによるOJT形式にて業務を習得していただきます。 ■配属組織システム部は社員60名、協力会社や子会社社員を併せて150名の組織です。中途社員が3〜4割、20代〜50代の幅広い世代の社員が活躍しております。面談の中でお伺いしたスキルやご経験に応じて、適切なチームへ配属いたします。 ■就業環境・オフィス内に食堂が完備されており、周辺はのどかな自然が広がる環境です・PCログ管理などによる業務時間の適正化を行っております・ご家庭の事情などによりリモートワークの活用が可能です ■評価制度短期と中長期視点の2本立ての評価制度を採用しており、短期的な視点では、「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」の下、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富永調剤薬局

【岡山】社内SE〜年休120日・残業10ｈ／休暇制度や教育制度◎／地域医療を支える社会貢献性に魅力〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岡山県岡山市南区築港緑町1…

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400万円〜599万円

正社員

〜土日祝休・年休１２０日・残業月10時間／リフレッシュトラベル制度や育休制度も充実！／地域医療の現場を支える社会貢献性〜 ■概要：地域密着型の調剤薬局として医療・福祉サービスを支える富永薬局で、社内IT環境の整備・運用を担うシステムエンジニアを募集します。自社開発システムの運用やネットワーク機器の管理など、業務効率化と安定稼働の両面から、地域医療の現場を支えるやりがいのある仕事です。【主な業務内容】 ◎社内システムの開発・運用・保守・調剤システムや会計ソフト（弥生会計）、介護請求システムなどの導入・サポート・日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施 ◎ネットワーク機器の保守・管理・社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング・情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持 ◎業務効率化・自動化の推進・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）等を活用した業務改善・現場の声を反映し、使いやすいシステム提案を行います ◎マニュアル・社内文書の作成・IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成・社内への情報共有や教育支援を行い、ITリテラシーの向上にも貢献【この仕事の魅力】・土日祝休・年休１２０日・残業月10時間とワークライフバランスを保った業務が可能です・岡山県内に20店舗以上展開する薬局をITで支えるポジションです・医療・福祉業界の現場に近く、社会貢献を実感しながら働けます・他職種（薬剤師・介護スタッフ・事務職）との連携も多く、組織全体の成長に関われます・将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案など、キャリアアップのチャンスもあります【福利厚生】・リフレッシュトラベル奨励金制度。毎年希望時期に、国内・海外旅行支援金を支給。息抜きや自己啓発、家庭サービスに！・産休・育休介護休などの取得実績が多数！職場復帰サポートもバッチリです。・インフルエンザ予防接種や生活習慣予防健診の費用は会社が負担。また医療用医薬品(要処方せん薬除く)も割引購入できます。・ワンステップ上の専門技術を目指す社員を資格取得支援制度でバックアップしています。

帝国繊維株式会社

【社内SE：企画開発/東京日本橋・転勤無】DX推進・デジタル組織強化の増員【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋2-5-…

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600万円〜649万円

正社員

【転勤なし／年休120日・完全週休二日制／平均勤続年数約12年／防災、セキュリティ等の多角的で安定した事業展開】 ■職務概要当社経営企画部デジタル戦略室の社内SEとして、主に基幹システムをはじめとしたシステム企画・開発を中心にご担当いただきます。開発はベンダーに委託しているため、開発プロジェクトの前段階の企画から要件定義・設計を中心に行っていただきます。 ■配属組織について・募集背景配属先であるデジタル戦略室は9名の組織で、主に当社及び当社のグループ会社のITシステムおよびDX推進の役割を担う組織です。（そのうちヘルプデスク担当が2名）現在、2025年末までに基幹システム刷新等の事業オペレーション基盤の強化を進めております。その先のDX推進を見据えた次世代体制強化のための募集となります。 ■職務詳細・当社及び当社のグループ会社のシステムに関する開発・導入や、改修に関する企画・開発ベンダーとの要件調整やスケジュール管理などのベンダーコントロール・当社・グループ会社のユーザ部門とのコミュニケーション・業務の改善についてのIT面からの提案など ■働き方・所定労働時間　7時間15分（9：00〜17：15） ※残業30h/月程度（固定残業代はございません） ■当社・当社グループについて明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業２事業を営んでいます。災害の脅威が多発化・激甚化・多様化する中、今後は「防災のテイセン」としての未来を切り拓き、世界に通用する防災企業として成長をしていきます。

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