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中部テレコミュニケーション株式会社

【名古屋】＜未経験歓迎＞ネットワークエンジニア◇運用保守◎KDDIグループ／年休124日／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

CTC栄ビル住所：愛知県名古屋市中区…

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450万円〜699万円

正社員

〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜 ■業務概要：インターネットプロバイダーとして、ctcインターネットバックボーンの運用や「コミュファ光」のネットワーク構築および保守・運用を担当します。具体的には、インターネットバックボーンの増強・保守オペレーション、ISPとの接続交渉、コミュファネットワークの増強・改造オペレーション、ホームゲートウェイの障害切り分けなどを行います。 ■業務内容詳細：【運用】ネットワークの増強や設備更改の設計・検証・切替。数日〜数カ月規模のプロジェクトを複数担当し、常に2名以上の体制で進行します。【保守】障害対応の初期受付からエスカレーション対応まで。数時間で対応し、2名以上の体制で進行します。＜大規模障害時の復旧＞複数社に影響する大規模障害時の復旧対応。夜間対応の可能性あり、全員で協力して早期復旧を目指します。 ■得られる経験、スキル：お客さま環境からインターネット接続まで様々な案件に携わることで、ネットワーク以外の幅広いスキルやサービス品質向上のためのツール開発スキルが身につきます。 ■勤務について：月に5回程度、休日や夜間出勤があります。計画的な作業や保守当番、障害時の対応があり、夜間対応の件数増加のため増員募集を行っています。 ■当社の特徴：（1）KDDIグループを代表するインフラ企業：当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。（2）働きやすい環境で長期的な就業が可能：年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【インフラ第一課】社内SE(オープン系インフラ運用※業界トップ級シェア/Web系システム担当/AWS【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

■採用背景確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化の為、即戦力の方を募集します。高度なサービス提供を実現する為、クラウド基盤を活用した次期システムも検討中の為、体制強化を図り、検討推進を通じて次世代のリーダーを広く募集します。 ■具体的な業務内容 Webサーバ等のオープン系システム基盤を中心に、システムの最適化・安定稼働が主なミッションです。手順書に沿った定型作業ではなく、案件の立上げ時に社内外へその必要性や有効性等を分かり易く説明し、承認を得ること、予算やスケジュール、課題等を管理し案件を推進することがメインとなります。各種設計書の作成，構築，テスト，運行の実作業はビジネスパートナーへ委託していますが、要件の取りまとめや運用設計の確認、テスト結果の評価等でシステム関連の知識が必要です。予算時には、新しい案件を提案する機会もあり、インフラのエキスパートとして裁量をもって、活躍できます。 ■魅力確定拠出年金制度に関連する社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMOなどの経験を積み、スキルアップが可能です。 ■入社後の流れ最初は得意領域をご担当頂き、社内業務・システム環境を学びながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただきます。業務に慣れていただいた後は、上司や先輩社員がフォローしながら、小さな案件から推進して頂き、不明点の解消や、社内外の人間関係を構築していってください。不足している知識は、外部研修を活用頂き、知識のみではなく、問題解決技法等幅広い研修からスキルアップを図っていただきます。 ■組織構成インフラ第一課には8名の社員が在籍しており、30代から50代まで幅広く殆ど中途入社です。オープン系（4名）とメインフレーム系（4名）の２チームで構成。 ■働き方残業は月平均20時間程。休暇は年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回５日間の連続休暇を取得できます。チーム体制の為、休暇も取得し易く、また、週2日のリモート勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

社内SE（社内DX企画推進）　◆上流工程メイン　◆リモート可・フルフレックス・転勤なし【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【インフラ・OA関連の上流業務からDX関連業務までを担当／裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています（詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託）。＜業務の具体例＞・社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入・Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営・生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）・システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理・社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化・ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案・ベンダーコントロール ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

【在宅勤務可】運用・保守エンジニア／設計構築へ挑戦したい方◆NTTデータ100％出資◆退職金あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

ITサービスマネジメント事業部住所：…

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400万円〜899万円

正社員

〜NTTデータ100％出資／週半分在宅可／有給取得率100％〜 ■業務内容：顧客のシステムにおけるネットワークやサーバーの運用保守をお任せします。具体的には、お客様がシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングする場から、案件に参加いただきます。事前に様々な状況やリスクを想定し、対策案を描きながら、運用体制を設計します。お客様の多様な要望に対して最善策を考案し、実際に運用を続けていく中で信頼を積み重ね、長い付き合いを実現していく仕事です。 ■プロジェクト概要：官公庁をはじめとした大規模案件が多く、お客様と直接やり取りする機会も多々あります。プロジェクト期間も1年〜5年と長期間にわたるものが中心です。 ※配属候補はネットワーク系・サーバ系・無線LAN系の３つに大別され、適性や要員等を考慮し配置します。 ■職務の魅力：上流工程から案件に携わります。クライアントがシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングした上で、「どのような仕組みを作れば、その状況を維持できるか」「どのような事態に陥ったら、どのような対応をする必要があるか」「こんなリスクを生じさせないためには、どのような工夫を事前に凝らしておくことが必要か」を考え、様々な状況と対策案を頭の中に洗い出しながら、運用設計を担当します。 ■働き方：現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です（所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります） ■当社の特徴： NTTデータの100％子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

ＹＫＫＡＰ株式会社

【秋葉原】社内SE／プラットフォーム開発（エンタープライズアーキテクチャ）／YKKグループ・在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田和泉町1…

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600万円〜899万円

正社員

〜リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業月平均10時間程度／離職率2.3％〜 ■職務概要：グローバル展開を見据えたプラットフォーム開発＆テンプレートデザインをお任せします。 ■職務詳細：・別部隊が主導するプラットフォームの選定、企画立案のサポート・プラットフォームの設計開発・クラウドベース、オンプレのシステムやデータ統合基盤、APIなどの設計開発・業務プロセスやシステムのグローバル標準化、テンプレートの設計・国内外の各地域や事業部門と連携の上、ニーズに沿ったシステムのカスタマイズ、提供 ■配属部門グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャＣоＥ全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。このチームは、ＹＫＫＡＰ全体のビジネスとＩＴデジタルの整合性を確保し、アーキテクチャ設計やフレームワークの確立を推進することをミッションとしています。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業当社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■将来的なキャリアパスチームを牽引いただく一員として、業務をご担当いただきます。将来的には、組織の状況やご志向に応じてスペシャリストまたはマネジメントのいずれかのキャリアを選択いただくことを想定しています。変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

株式会社トプコン

【板橋】クラウド領域のITエンジニア※担当〜エキスパート／海外売上比率80%超の精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜999万円

正社員

【年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】【職務の概要】グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。【職務内容】 1、クラウド（AWS／Azure）基盤の最適化、運用保守及び活用支援・外部ベンダーと協力し、クラウド環境最適化（新サービス導入、構成見直し、コスト削減等）をリード・クラウド関連の社内業務プロセス整備（利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など）・クラウド環境の運用・保守（セキュリティ管理およびパフォーマンス最適化）・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務【責任範囲】・社内で利用するクラウド（AWS／Azure）基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。【当社について】当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉田エス・ケイ・テイ

【名古屋市中川区】社内SE（インフラ・運用保守メイン）◆経験者歓迎／転勤なし／残業少【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

中川工場住所：愛知県名古屋市中川区中…

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400万円〜799万円

正社員

＜社内のサーバー・インフラ運用保守がメイン／業界をけん引するテフロンコーティングのパイオニア／業界シェア30％以上／転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実◎マイカー通勤OK＞ ◇ご経験を考慮し、社内SEとして、以下のような業務をお任せします。企画から運用保守まで幅広い業務ですが、インフラ・サーバー周りの運用保守の割合が多めです◇ ■業務内容：・システムの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守・サーバーの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守（Windows）・ネットワークの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守・セキュリティインシデントの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守・社内サポートデスク・ベンダーコントロール ※開発の際はベンダーを使うことがほとんどです。 ■働き方：・メンテナンス保守のため、月1回ほど日曜日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。・勤務先は中川工場ですが、名古屋市内の各拠点へ車を運転しての移動があります。車移動となりますので、運転免許は必須です。また、泊りがけ(3〜4日)で東京、名古屋、大阪、広島、山口等への出張もあります。 ■入社後の流れ：当社は表面処理を行う製造業のため、まずは会社全体の業務を知っていただく機会を設けています。入社後1か月〜3か月ほど、各現場での研修を実施予定です。その後、管理部情報システム課に配属となります。先輩社員からのOJT指導を予定しています。 ■組織構成：配属先の管理部情報システム課は現在6名体制です。現在エンジニアは課長(女性)のみです。男性よりも女性が多く、その他のメンバーはヘルプデスクとしての裏方業務を中心に行っています。 ■当社の強み：「テフロンコーティング」と名の付く加工を提供できる数少ない企業として、自動車分野から医療分野まで、2,000社を超えるお客様にご採用いただいた実績があります。近年は環境課題への対応もテーマとしており、2024年にPFASフリーコーティングをラインアップするなど、つねに情報の収集と製品開発に力を入れています。変更の範囲：無

ジー・プラン株式会社

【クラウドエンジニア】自社サービスのクラウド環境を構築・運用/KDDIグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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550万円〜799万円

正社員

#クラウドシフト #第二創業期の働きがい #AWS #リモートワーク可 #フレックスタイム制 ■ポジション：現在弊社はDX推進の一環として今年度からクラウドシフトを本格的に行います。将来のクラウドネイティブな環境構築・運用のため、この重要な移行を主導していただける方を募集します。 ■業務内容：・クラウドシフト: AWSのマネージドサービスを活用した最適化、コスト削減、パフォーマンス改善・クラウドネイティブな環境構築: 将来を見据えたスケーラブルで堅牢なシステムの設計・構築、テスト自動化・運用・保守: AWS環境の安定稼働を維持するための監視、障害対応、セキュリティ対策・技術選定・導入: 新技術の評価、検証、導入・SRE活動、AWS SA、MSP事業者とのやり取り（予定） ■開発環境：・フロントエンド：JavaScript / Vue.js ・バックエンド：PHP（Laravel） / Java（Spring Boot）・データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle ・サーバーOS：Linux（AlmaLinux OS / Amazon Linux） / Windows Server ・サーバー環境：データセンター / AWS ・開発環境：Docker / Visual Studio Code ・構成管理：GitLab / GitHub ・CI/CD：Jenkins ・プロジェクト管理：Notion / Jira ・コミュニケーションツール：Slack / Notion / DocBase ■ポジションの魅力：・クラウド技術を通じて、ビジネスの成長を加速させる重要な役割を担います。・最新の技術に触れながら大規模で複雑なクラウド環境を構築、運用する経験を積むことができます。・常に進化する新しいクラウド技術に挑戦し、自己成長を続けることができます。 ■配属先：システム部は20名程（社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。穏やかな人が多く、互いを尊重し合い、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＲＯＫＩ

【浜松市】社内SE（ネットワーク・サーバー等）◇グローバルTier1メーカー／幅広く経験可能◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

グローバル本社住所：静岡県浜松市天竜…

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300万円〜449万円

正社員

〜世界から信頼を得る確かな技術力／フレックス制／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／幅広い業務で社内SEの経験を積める環境／働きやすさ◎〜 ■業務内容：社内SE業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇社内ネットワークの運用・保守 ◇社内サーバー（Windows Server）運用・保守 ◇社内システムの運用・保守 ◇社内情報セキュリティ施策の立案・運用 ◇社内ヘルプデスク業務（1）【ネットワークに関する業務】 ◇データセンタ・工場・オフィスネットワークの運用・保守 ◇ネットワーク監視の運用・保守（2）【サーバー・クラウド基盤に関する業務】 ◇サーバー監視運用・保守 ◇データセンタ・工場・オフィスの社内サーバー（主にWindows）の運用・保守（3）【社内情報セキュリティ施策に関する業務】 ◇社内セキュリティ施策の運用 ◇PC・サーバー・モバイルのセキュリティ対策及び情報漏えい防止等 ◇社内サイバーセキュリティ教育等 ■配属先について：【部署人数】4名【役割】社内ネットワークの構築・運用、サーバー／クラウド基盤の構築・運用、社内情報セキュリティの企画・構築・運用、社内SE ■当社の特徴： ◇当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 ◇また当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開しております。現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売を進めており、また今後アフターコロナの時代においても人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AOKIホールディングス

【横浜】社内SE／セキュリティ担当◆プライム上場AOKIグループ／残業20h内／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷…

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500万円〜799万円

正社員

〜プライム上場AOKIグループ／残業20時間程／安定した経営基盤／各種手当充実／幅広いキャリアステップ◎≫ ■業務内容 AOKIグループは東証プライム市場上場しており、ファッション（AOKI・ORIHICA）、ブライダル、エンターテイメント、ヘルスケアなど、お客様の人生の大切な時間に関わる幅広い事業を展開しております！グループ全体で4,000万人の会員様にご愛顧いただいています。そんな当社で、情報セキュリティ活動を通して「リスク低減」と「利用者の利便性向上」を目指すための戦略、企画推進をお任せいたします。 ■具体的には（1）情報セキュリティ戦略・企画・最新の脅威情報やITトレンドを踏まえ、情報セキュリティ戦略の策定・実行・グループ全体のITロードマップ策定（2）情報セキュリティ対策の実施・多岐にわたる分野におけるセキュリティ対策推進（ネットワーク、サーバー、エンドポイント、アプリケーション、データベース、クラウドなど）・脆弱性診断やリスクアセスメントの実施、セキュリティレベルの向上・強化（3）情報セキュリティインシデント対応・インシデント発生に備え、対応体制の構築・訓練実施・実際にインシデント発生時の迅速かつ的確な対応、被害拡大防止（4）セキュリティ意識向上活動・従業員向けセキュリティ教育や啓発活動を実施し、セキュリティ意識の向上（5）日常運用・クラウドサービス利用申請の審査、セキュリティ監査、脅威情報の収集と分析、セキュリティコストの管理 ★雇入れ直後：システムプラットフォームに関する業務 ★変更の範囲：会社が必要と認めて指示した業務 ■ポジションの魅力・大規模な顧客データ 4000万人もの顧客データに関わることで、セキュリティスペシャリストとしての経験値を大幅にアップできます・経営層の理解セキュリティ対策への投資に積極的な経営層のもと、理想的なセキュリティ環境を構築できます・事業への貢献実感あなたの活躍がAOKIグループ全体の事業成長、そして顧客満足度向上に直結します・幅広い業務に携われるセキュリティ戦略の立案から実行、ベンダーマネジメントまで、幅広い業務に携わることができます変更の範囲：本文記載

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】DX推進・IT企画・AI活用推進◆スキルアップ◎システム更改・新システム導入／108【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： ITによって事業に変革をもたらし、また事業を支えるための、以下の業務を担当いただきます。・事業部門の顕在・潜在ニーズを適時にとらえたDX推進・IT化が不十分な業務にかかわるIT化企画の立案・ディープラーニング、LLMなどのAI技術開発・PoCシステム開発・活用企画・予測モデルなどのAI技術を利用したビジネス現場へのデータ活用提案・要望対応・データ活用基盤整備にかかわる企画立案・最新ITトレンドの調査・分析 ※将来的には、IT戦略立案全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・事業部門と協働して、主体的にビジネスに貢献できます。・AI等の新しい技術や、様々な業務にかかわる経験を積むことができます。・システム更改・新システム導入を主体的に進めることで業務改善に貢献できます。 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

森ビル株式会社

【六本木】社内SE（DX推進／インフラ・ネットワーク）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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400万円〜899万円

正社員

~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方/大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ/フルフレックス制度/福利厚生充実~ ■業務内容：グループ会社を含めた社内システム向け及び六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどの当社施設運営に最適な安定的かつセキュアなITインフラ（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・導入・運用に関する業務全般をお任せ致します。【変更の範囲：アドミニストレーション職群の業務】 ■担当業務詳細：インフラ・ネットワーク分野の下記業務をお任せする予定です。・ITインフラの企画・実装・運用・ITインフラ関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント・ITインフラ関連最新テクノロジー・動向に関するリサーチ ※セキュリティ分野の業務もお任せしますが、セキュリティ経験をお持ちでなくても問題ありません。（あれば尚可） ■組織構成： IT推進部は現在30名程度が在籍しております。総合職社員、専門職社員（アドミニストレーション職）含め、社内連携がとりやすい組織風土です。 ■ポジションの魅力：オフィスビルや商業施設などの開発、運営を手掛ける総合ディベロッパーである同社で規模や影響力の大きい業務にチャレンジできます。また、フルフレックス制度で柔軟性の高いメリハリを利かせた業務ができるとことや、残業時間は月間20〜30時間程度とワークライフバランスも確立できるポジションです。 ■今回のポジションについて：同社のIT 分野においてIT の知見・専門性を生かしたサポート職として、様々な課題とIT 技術を有機的に結び付け、高い専門性を活かして主体的に組織をサポートし、業務を進めていただくポジションです。同社が手掛けているプロジェクト、今後拡大していく森ビルの街づくりにおいて、主体的に組織をサポートし、高い専門性を持って着実に業務を遂行していくことが期待されています。 ■アドミニストレーション職とは：「コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務」や、「企画・営業・管理等各部門における支援・サポート業務」の分野で主体性・専門性を発揮し業務を遂行する人材群です。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。

一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター

【リモート相談OK】日本の情報セキュリティを守る社内SE◆年休122日・フレックスで働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

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400万円〜649万円

正社員

【働きやすい環境でスキルアップを目指したい方／日本の情報セキュリティを守ることを使命とした公益性の高い仕事／リモート相談可／年間休日122日・フレックスタイム制と働き方◎】社内SEとして、所内で使用するインフラの構築や調達、運用に関する業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【ITインフラの構築、保守、管理】・サーバーやNW機器の選定、導入、構築、運用、保守・ITシステムの稼働監視・ITシステムの障害対応(夜間休日対応の可能性もあります) ・ライセンスや機器等の管理【所内ITサポート、ヘルプデスク業務】・PCのキッティング作業・職員に対してのサポート・アカウント等の管理 ■快適な働き方◎ ・土日祝休み・年間休日122日・フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分）・リモート相談可ワークライフバランスを整えつつ、働くことができる環境が整っています。 ■同ポジションの特徴同法人では日本の窓口となり、各国の組織や日本国内の企業たちと協力して、日本をサイバー攻撃などから守っています。あらゆるものの、電子化が進む昨今、電子上の攻撃や犯罪も増加しています。そういったものから日本を守る圧倒的に社会貢献性の高いお仕事です。また、同法人は現場の技術者に対してアドバイスをする立場にあるため、新しい技術を常にキャッチアップしながらスキルアップを目指していただきます。 ■同法人の特徴日本の情報セキュリティを守ることを使命として、経済産業省から委託を受けて設立された非営利団体です。毎年、経済産業省より与えられる予算を資金として運営されます。インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京】SAP BASISエンジニア※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-…

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400万円〜649万円

正社員

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容： SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 ■プロジェクト例：〇インフラ構築支援 OS：AIX (LPAR環境含む) / Linux / HP-UX DB：Oracle ポジション： PL（チームマネジメント、構築）メンバー２名〇大規模システムにおけるSAP Basisコンサル OS：LinuX ポジション： PM（チームマネジメント、要件定義、コンサル） PL（チームマネジメント、構築）メンバー7名 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

リコーエレメックス株式会社

【岡崎】社内SE職（ベンダーコントロール）年休125日／残業月10〜20時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

岡崎事業所住所：愛知県岡崎市井田町3…

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400万円〜799万円

正社員

〜リコーGで資本・売上安定／ベンダーコントロールやシステム構築ができる方歓迎◎〜同社の防衛事業における基幹システムおよび周辺システムの導入と運用を担当します。 ■募集背景同社では、社内の基幹システムの更新が必要となり、システム構築やベンダーコントロールを担当する社内SEを募集しています。新たに社内SEを迎え、業務プロセスの構築とシステム連携を強化することで、より効率的な業務運営を目指します。 ■業務概要：同社の基幹システムおよび周辺システムの導入と運用を担当します。システム構築、ベンダーとの調整、連携システムの開発、社内ヘルプデスク業務など、多岐にわたる業務を通じて社内のITインフラを最適化し、業務効率を向上させることが求められます。残業は10〜20時間程度で、ワークライフバランスも充実しています。 ■職務詳細：基幹システム、周辺システム導入の推進、ベンダー調整連携システムの開発業務社内ヘルプデスク業務（業務システム、ITインフラ関連）業務システムの構築、運用本社システムとの連携（情報システム部門との協力） ■組織体制：配属先は特機事業センター事業統括室設計グループのIT部門です。IT担当者は5名で、20代から30代の若手が中心に活躍しています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。若手が多く、フレッシュな環境で切磋琢磨しながら成長できる職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社はリコーグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、自動車メーカーや防衛省との取引も多数あります。年休125日、残業時間も10〜20時間程度と、働きやすい環境が整っています。精密加工技術をベースに、情報機器事業や機器事業を展開しており、今後も成長が期待される業界での活躍が可能です。高い技術力を活かし、独自の事業展開を進めていく中で、あなたの力を発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京】情報セキュリティ担当 ※社内SE業務可能性あり／残業12.5ｈ／転勤なし／定着率98％※【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞【テクノプロ・IT】東京支店住…

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400万円〜899万円

正社員

●「ソサエティ5.0」時代を前に、ますます重要性が高まっているセキュリティ技術。テクノプロ・IT社セキュリティ事業部は、情報セキュリティとサイバーセキュリティの両面から、安全な未来を守る技術者集団です。 ●独立系のため、メーカーや製品の縛りもありません。広範なアライアンスによって、お客様に最適なソリューションを提供できます。 ●情報セキュリティをお任せ！社内・クライアント向けの両方に挑戦可能／SIEM・SOC・CSIRT・脆弱性診断・製品導入等、幅広いセキュリティ案件あり ■職務の詳細：コンサルティング、要件定義〜運用保守まで幅広い案件がございます。ご経験やご志向性に合わせてキャリアパスを築いていくことが可能です。今回は自社の社内SEとしてのISMSの業務をご担当頂く可能性もございます。・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告・SOC、CSIRT構築支援・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援・各種ITセキュリティツールの選定支援等 ■キャリアパス：経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

テクノブレイブ株式会社

第二新卒歓迎◆院内SE／医療業界のITのスペシャリスト◆資格取得支援充実◆平均残業16.1H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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400万円〜699万円

正社員

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術：・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　・OS：Windows ■組織構成：当ポジションは、社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境：プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】運用保守※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて運用保守業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 RedhatもしくはLinuxもしくはunixの運用管理シェルスクリプト ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20〜30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイチームホールディングス

【名古屋／社内SE】ITサービスエンジニア／コーポレートエンジニア　※グループ全体のシステム運用【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3…

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350万円〜549万円

正社員

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”での社内SEポジション／ヘルプデスク・機器管理等〜運用メインでお任せします】 ■業務内容：エイチームグループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。 ◆組織構成：リーダー1名、メンバー3名の組織です。これまでのご経験に合わせて業務をお任せしますが、上流〜下流まで幅広いご経験、特に下流メインでのご経験の方が親和性高くご活躍いただきやすい環境です。事業会社等での情報システム部門でのご経験、歓迎いたします。 ■業務内容詳細：・サービス運用・システム管理・IT資産管理：PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理/ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書 PC、スマートデバイス、オフィスICT ・ヘルプデスク/テクニカルサポート業務：全社システムで発生するスタッフ課題の解決/サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック/迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進・購買管理：IT予算管理、請求管理、契約管理・ITリテラシー向上・情報発信・教育運用：セキュリティ訓練実施/情報発信、啓蒙、研修＜利用ツール＞ Zendesk／Slack／ZOOM／Google Workspace／Okta／Cisco等 ■仕事のやりがい： 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【高松】運用保守・ヘルプデスク＜ITエンジニア研修生募集＞多彩なキャリアアップ実績◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先（香川県）住所：香川県受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。【未経験から入りやすい業務事例】・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■キャリアパス：運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。 ■魅力：・業界トップ級の案件数・約1〜2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度変更の範囲：会社の定める業務

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