検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 9,794件(9041〜9060件を表示)

株式会社アソウ・アルファ

【福岡／40･50代活躍】システムエンジニア◆スペシャリストの道で開発スキルUP◆麻生G中核IT企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜リーダー候補／自社開発・プライム案件あり／「安定性」のある企業/麻生グループとしては創業150年を超え／九州地場企業での長期取引案件多数〜＼ビジョンは2030年度までに自社製品を世に出すこと・キャリアアップしながら長く活躍できる・自社開発はARVR分野・AI分野での開発／ 150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。顧客のITソリューションを実現するシステムエンジニア業務をお任せします。マネジメントよりもスペシャリストとして開発経験を積んでいきたい方も歓迎です！40〜50代の方も生涯エンジニアでいたい！という方も活躍しています。 ■主な業務内容：メーカー及びSIer向けシステム開発・お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング・全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務 ※上流工程やメンバー管理もお任せします。 ■案件先業界例・医療サロン向け顧客管理システム開発・ガス会社向け業務システム開発・保守・自動車メーカー向け車載組込みシステム開発・運用保守・保険会社向け見積もりシステム開発 ■開発環境言語：言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Python、HTML OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL ■組織構成：・基本的に複数名体制での開発となります・40代・50代の方も活躍中で、ご家庭の事情等での働き方も相談可能です ■貴方がどうなりたいかでステップが変化・案件ありきの採用は行っておらず、エンジニアが何をやりたいかベースで選考にてヒアリングし、採用後はエンジニアのニーズを踏まえてしっかり営業がアプローチしていきますまた、スキル的に挑戦が難しい場合は、研修をうけチャレンジできる環境があります・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。変更の範囲：会社の定める業務

日本自動化開発株式会社

【名古屋・丸の内】SE上流に挑戦可◆教育環境充実・スキルアップ支援◆金融系に強み◆老舗独立系SIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

￥

400万円〜799万円

正社員

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ 〜1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です〜 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。プロジェクトごとに適切にチーム（通常20〜30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。・入社後研修（３〜６か月）・上位層の社員とジョブローテーションを行い・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細〇手当・資格手当（種類によって5000〜20000円の手当）・住宅手当（居住地による）〇就業環境・年休126日（昨年度実績）・残業25時間程度変更の範囲：本文参照

株式会社エスケイウッド

【東京／港区】Webシステム開発（SE）　◆完全週休2日(土日祝)／年休120日／残業月10h以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京支店住所：東京都港区三田3丁目3…

￥

300万円〜799万円

正社員

■担当業務：【変更の範囲：無】システムエンジニアとして、Webシステム開発をはじめとするWeb系、業務系アプリケーションの受託開発、保守運用業務をお任せします。当社は、お客さまの抱える課題を、望まれるまた期待される形にするため、・業務要件の分析・システム仕様決め・システム提案・開発、導入完成　までの一連の業務を行っています。 ■業務詳細：案件としては、プロバイダーシステムの開発や、ゲーム系・物流系の会員向けサービスに携わっていただきます。4〜5名のプロジェクトもあれば300名規模のプロジェクトもあります。技術力はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められ、システム開発における重要な役割をお任せします。 ■開発事例：施設予約管理パッケージカスタマイズ／官公庁向け電子申請システム開発／半導体製造業向け工程管理システム開発　医療機関向け検診システム開発 ERPパッケージカスタマイズ／専門商社向け次期基幹システム開発／無線認証システム開発　ほか多数【主な開発言語、データベース、ツール】 Java, C,C++, C#. NET, VB, NET, PHP, JavaScript, CSS, Oracle,PostgreSQL, MySQL, PL/SQL ■入社後：入社後まずは下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わっていただく予定です。 ■組織構成：大分本社、東京支店、福岡支店あわせて20名の社員が在籍しています。（大分：15名、東京3名、福岡2名）勤務地はご本人のご希望の場所に配属となり、基本的に転勤はありません。プロジェクトの都合で長期の出張をしていただくことは想定されます。 ■魅力： ◎大型プロジェクトに下流工程から携わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に着けられる環境です。 ◎土日祝日はしっかりとお休みを取得することができ、残業時間も10時間以下と、メリハリをつけて働くことができます。開発に集中できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：本文参照

ディプロス株式会社

【東海エリア】システム開発エンジニア◆年休123日／高還元率×良好な就業環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

各クライアント先住所：愛知県　希望の…

￥

300万円〜1000万円

正社員

〜請求額の66％をエンジニアに支給する仕組み／長期アサインで／下流〜上流までスキル磨ける環境／自身の活躍は給与にしっかり反映！】オープン系・WEB系の案件を中心に、上流工程〜下流工程をスキルや適性に応じてご担当いただきます。顧客先のシステム開発現場で勤務となります。 ■業務詳細： WEBシステムの開発【要件定義】企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能を、システム化の対象範囲から、機能・UI／UXの仕様検討【基本設計】要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等の仕様を策定【開発】必要なビジネスロジックの新規開発・改修【運用】問合せによる調査、他部門からの依頼のデータ抽出・更新の対応、業務効率化の対応 ■案件例： 1.大手自動車メーカー向けJavaシステム開発 2.製造業向け業務システム開発 3.物流システム開発 4.金融系システム開発 5.口コミサイトのフロントエンド開発 6.生保契約管理システム開発 7.生産管理システム開発 8.鉄鋼会社向けの基幹システム構築 9. 病院カルテシステムの開発 10.インターフェース設計および開発支援 ■言語例： java、.net、C＃、VB.NET、PHP、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、Dart、Ruby等 ■高還元型SESの６６+（ロクロクプラス）サービスについて：・当社エンジニア制度の66＋では初年度から請求額の66％をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。・基本的に長期間の開発にアサイン（5年以上同じ企業へ就業実績あり）・ほぼ長期間の就業なので人間関係の構築可能、スキルも継続して伸ばせます。参考URL：https://rokuroku-plus.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

【開発エンジニア】COBOL経験活かせます／リモート可／残業平均10h／上流工程〜下流工程までお任せ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都台東区東上野6-1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜COBOL経験を活かしませんか？／リモート案件約7割／チームを統率できる方募集／平均残業10時間／多彩なキャリアパス／IPO目指してます〜 ■概要・開発案件における要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造、テストなど幅広い業務をお任せします。・客先常駐がメインになります（現在はリモートワークの案件多数） ■職務内容・お客様先に常駐して、主に金融系、クレジットカード系のシステム開発の技術支援をしていただきます。 ■組織構成基本は最低でも2〜3名規模でのチーム常駐を推奨しており、約8割がチーム常駐です。 ■環境・常駐先で就業していただきます。・できる限りチームでの常駐にしております。同じ現場に自社の社員がいるため孤立感を持たずに就業いただけます。・20代・30代が多く活躍しております。・配属前にスキルやご経験に合わせて、現場の希望を確認いたしますのでご安心ください。・160名強がエンジニアとして在籍しております。 ■評価制度・7つの課があり、その中で達成率を決定しております。・一定の評価制度があり、適切に結果を出した方が評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。・『色んな会社に依頼をしなくても、この会社に依頼すればすべて解決する！』お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。・お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています。社員１人１人の人柄や考えを尊重した社内イベント（部活動・懇親会・キャリア相談）の中で、年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり、定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため、将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

22111013【福岡市】システムエンジニア（PL) Fintech・アジャイル開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

新福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多…

￥

400万円〜899万円

正社員

【上流工程／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】 ■業務内容： Webシステム開発のPL（プロジェクトリーダー）、PL候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。 ※まずは2〜3名程度の体制のPL補佐または技術者スペシャリストとして従事して頂きます。PL志望の方には、将来10名以上の規模でPLとしてスキルアップできるよう、環境を用意いたします。【主な業務内容】＜管理系＞・PLとしてメンバーの管理（3名以上）・エンドユーザーとの仕様調整、概算見積（社内向け・社外向け）・若手社員の教育、指導・ビジネスパートナー会社との打合せ、体制検討＜開発系＞・任意の言語での開発（Java、C#、Python、他）・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー・オープン系業務アプリケーションの開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■九州の特徴九州に関しては長いプロジェクトを担うケースが多く、FinTechやアジャイル開発等にも携わることができる可能性があり、新しい言語を試し、学べる環境がある為、エンジニアとしてより技術力を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス：マネジメントの道だけでなく、スペシャリストとして技術力を高め続けていくキャリア形成が可能となっています。スペシャリストに関しては執行役員同等水準グレードまで引き上げていくことができる環境があります。 ■当社の魅力：・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を磨き成長できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【横浜】装置制御アプリケーション開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、汎用機系SE

顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：…

￥

450万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて装置制御アプリケーション開発業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇装置制御アプリケーションの機能追加及び修正、新規開発 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社イズミコンサルティング

【飯田橋／業界未経験歓迎】「IT×建築」SE職※パッケージソフト開発から社内システムのWEB開発まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都新宿区揚場町1-21…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜業界未経験歓迎◎／建設DXを牽引している企業／フレックスで柔軟な働き方が可能〜【概要】【変更の範囲：会社の定める業務】当社のクラウド系ソフトや、社内システムのWEB化の担当リーダーをしていただきます。【具体的な仕事内容】建築空調設備システムや省エネ計算システムのソフト開発のプロダクトデザインと大手企業向けカスタマイズや受託開発の上流工程業務をお任せします。 ■自社パッケージソフト開発のPM、SE、企画・プロダクトデザイン、開発マネジメント ■受託開発プロジェクトのPM、SE、コンサルティング業務（全プライム案件）大手ゼネコン・設計会社、大手空調機器メーカー等への提案型受託開発 ■上記システムのクラウドシステム化や新技術研究開発【開発環境】 PHP、Laravel、MySQL、AWS 【社内の雰囲気】現状のシステム事業部は、群馬県にある高崎オフィスと東京オフィスの2拠点あり、30年前から高崎オフィスにおいては主にWindowsシステムによるパッケージソフトを開発しており、最近は建築のBIMソフトウェアのアドオンソフトなども開発しています。東京オフィスは3年ほど前に改装した綺麗なオフィスです。また、全体的に中途入社のメンバーも多く、経験豊富なメンバーが集まっています。ほぼ全員が建築業界未経験入社です。【配属部署】 ITソリューション事業本部　開発統括部（東京オフィス）：7名

富士ソフト株式会社

22111012【熊本市】システムエンジニア（担当) 〜Fintech・アジャイル開発〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：金融系（銀行様を中心）向け業務システム開発プロジェクトにおいて、システム開発作業をご担当いただきます。お客様課題をデジタル化により解決に導く提案と合わせて開発を行っており、更なる仲間を募集しています。銀行系、および金融系のご経験は問いません。ご参画後に積極的な習得に取り組み、一緒に成長していただけるマインドを持った方を歓迎いたします。【主な業務内容】・設計書作成・製造/テスト・運用保守＜開発系＞・任意の言語での開発（Java、C#、Python、他）・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー・オープン系業務アプリケーションの開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■九州の特徴九州に関しては長いプロジェクトを担うケースが多く、FinTechやアジャイル開発等にも携わることができる可能性があり、新しい言語を試し、学べる環境がある為、エンジニアとしてより技術力を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス：マネジメントの道だけでなく、スペシャリストとして技術力を高め続けていくキャリア形成が可能となっています。スペシャリストに関しては執行役員同等水準グレードまで引き上げていくことができる環境があります。 ■当社の魅力：・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を磨き成長できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。変更の範囲：本文参照

日本自動化開発株式会社

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

セコムトラストシステムズ株式会社本社…

￥

450万円〜799万円

正社員

【業界最大手セコムグループにて開発エンジニアとして活躍/自社勤務、在宅可能/平均残業20時間程度/プライム受託/下流〜上流まで経験可能】 ■職務内容セコムグループ外のお客様向けにシステム開発を行っている部署となります。顧客企業のWebシステム、C/S型システムを中心に、基幹業務システム、コールセンターシステム、文書管理システム、入退室管理システム、来訪者管理システム、長期署名システムなど、多岐にわたるシステムをプライム案件として受託し、開発・保守・運用を行っています。当社がプライムとなる案件が主体なので、上流工程から下流工程まで、どのポジションでもご活躍いただけます。 ■案件事例 ●Web系開発: アミューズメント・金融・医療・流通・公共・通信分野・不動産・教育関連等のサイト構築、業務アプリ開発・財務・会計・販売管理等・基幹系システム開発 ●クラウドサーバー系開発: 入退室ICカード発行・入退室管理のシステム開発・コールセンターシステムの開発 ●バックエンド系: ファイル通信機能、データ登録、分析データ作成、集計データ作成等のプログラム開発 ●構築システムのシステム運用・保守 ■開発言語・Java、PHP、C#等・Oracle、DB2、SQL Server、PostgresDB、MySQL等（各種フレームワークを利用）・GitHub、Copilot、AI活用などで開発業務の効率化を推進中 ■キャリアモデル初めにプログラミング業務から取り組んで頂き、その後は設計などお客様対応も徐々に行っていただきます。入社後すぐにお客様との定例ミーティングにも参加できるため、着実に折衝スキルを身に着けられます。 2〜3年開発を経験後、PMとして小規模案件から徐々にステップアップしていただきます。 ■働き方平均残業時間は20時間程度、年々減少傾向です。週1回の出社が全社ルールとなっており、それ以外は柔軟にリモートワークが可能な環境です。 ■セコムトラストシステムズ株式会社セキュリティサービス業界トップのセコムグループならではといえる充実の福利厚生があります。男女問わず育休取得実績があり、育児に伴う時短勤務制度も積極的に利用可能です。そのため平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

1 452453454 490