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システム開発エンジニア/PLPM【リーダー候補/在宅8割超】

システムエンジニア系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 加盟店向けの決済サービス及びカード事業におけるシステム開発業務を担当いただきます。 ■システム開発業務 ・一連の開発工程(設計・製造・試験・リリース)における進捗・課題・問題の管理 ・同部署内のエンジニアを管理しながら案件を推進 ■プロジェクトマネジメント ・大手加盟店の要望や施策案件など、大規模な案件の場合はプロジェクトチームを組み、全体をマネジメント ・大手加盟店の取扱開始対応、PCI-DSS準拠対応、決済システムサーバの更改などのプロジェクトマネジメント   【募集背景】 事業拡大に際し、体制強化のための増員募集です。 【働き方】 80%がリモート勤務で、出社は20%程度となります。

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ソフトウェアエンジニア

システムエンジニア系その他

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社のメディア事業では、さまざまなメディアサービスを提供しています。各メディアサービスは、メディア事業全体でプロダクト成長を目指しており、個別サービスの開発機会だけでなく、機能改善に向けた各サービスと連携、横断した開発業務の機会を得ることもできます。 【業務内容について】 メディアサービスにおける機能およびシステムの開発・改善を担当いただきます。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計から保守運用に至るまで、幅広く開発業務に携わり、開発のリード役を担います。バックエンド、フロントエンド問わず、ご経験やご意向に応じて幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 ■新規サービスの開発、および既存機能の改善における開発業務全般 ■企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアの具体化 ■開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ■パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善

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Androidエンジニア

システムエンジニア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社サービスのAndroidアプリ開発を担当 【業務詳細】 同社サービスにおいて、Androidアプリの開発・改善に取り組んでいただきます。 同社サービスでは、LeSS (Large Scale Scrum) を導入しており、その中の1チームに所属し、開発・改善を進めていただきます。 フィーチャーチームとして活動するため、ご希望に応じてiOSアプリの開発やバックエンドの開発も可能です。 同社サービスは、その長い歴史を通じて多くのユーザー数を誇ります。 ユーザーからのフィードバックも豊富で、実際のニーズに基づいた開発を行うことが可能です。 新規機能の開発にも積極的に取り組んでおり、今後はUGCや生成AIを活用したコンテンツの導入も検討しております。 最新の技術に触れる機会も多く、開発者として多様な技術領域での経験を積むことが可能です。 【主な業務内容】 ■新規機能の開発および既存機能の改善における開発業務全般 ■設計レビューやコードレビューを通じた内部品質の担保 ■パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 【働き方】リモート可能です。 【企業概要】 同社は、2023年10月に同社と某社のグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

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Webアプリケーション開発エンジニア

システムエンジニア系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。 既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う  ■新機能の開発、既存機能の拡張  ■ 性能向上のための改善開発  ■ コード品質の担保 2.開発成果物の作成およびレビュー  ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー  ■ コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応  ■問い合わせや作業依頼の対応  ■トラブルシューティングや不具合調査 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。  我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【キャリアパス】 全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

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システムソフトウェア開発

システムエンジニア系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ 職務内容 ゲーム機の高速SSD上のファイルシステム(FS)開発、およびそのSDKの開発が主な業務内容です。プログラマとしてゲーム機のFSやストレージに関連する機能を設計・開発していただきます。ゲーム機のOSの大部分は SIE 独自で開発しており、ファイルシステムにおいてもゲーム機プラットフォームを支えるコア技術が組み込まれた独自機能の開発を進めています。 ■ 組織・職場紹介 我々の課は10数人で構成されており、全ての人が自身でプログラミングしてゲーム機とそのSDK開発に貢献しています。開発者自身が要求を分析し、担当している領域の機能を設計・開発しています。開発する機能はハードウエア(HW)を制御する低レイヤからアプリケーション向けのライブラリまで広範囲にわたります。主な顧客はゲーム機を使用するユーザですが、システムソフトウエアやゲームを開発している社内外のソフトウエア開発者も顧客となります。そのため要求分析の際にはアプリケーション開発者とコミュニケーションする事があり、バックグラウンドの異なるソフトウエア開発者から学ぶ事も多々あります。FS開発が未経験でもコーディングを求めて異動してきた方も多くおり、それぞれが開発を介して学び、ソフトウエア開発者として成長を続けています。開発の中心はゲーム機ですが全PSプラットフォームが開発対象であり、R&D要素のある技術的難易度の高い挑戦的な業務、市場で顧客が遭遇して困っている問題を諦めず解決してプラットフォームを支える業務など、HWからエンドユーザまで広範囲に関わる事ができるソフトウエア開発の醍醐味がつまっている職場です。 ■ 求めている人物像 ・ものづくりが好きでソフトウエアエンジニアとしての成長を楽しめる人。 ・とくかくコードが書きたい人。 ・新たな事に挑戦したい人。 ・世界中の同社のエンジニア・顧客とやり取りしながら開発をしたい人。

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Java開発エンジニア【エキスパート候補/フルリモート可能】

システムエンジニア系その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【担当領域 】 大規模サービスのため、開発領域は多岐に渡っております。 マイクロサービスPJTにまずは関わっていただく予定ですが、将来的にはdoda全体のシステム設計領域にも関わっていただき、doda開発組織全体を改善していただくことを想定しています。 【担当業務】 アーキテクチャー改善をボトムアップで推進するチームであるため、要件・設計を自社サービス/ビジネスに最適になるように自ら企画しながら、構築・運用整備まで一貫して主体的に推進いただくことを想定しています。 ・システムアーキテクチャ改善の企画(QCD向上・セキュリティ改善を目的としたアーキテクチャー変更、ツール導入、運用変更など) ・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業) ・開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進) ■開発環境: 【言語など】Java/TypeScript/JavaScript/C#/PL/SQL 【フレームワーク】Spring Boot/Next.js/Vue.js/Struts2/Seasor2 ※Spring Bootに統一中 【DB】Oracle/PostgreSQL/Kafka 【環境など】AWS/Kubernetes/OpenSearch/Apache Airflow/Apache/Nginx/Apache Solr 【ローカル開発環境・ツール】IntelliJ IDEA/Git/Visual Studio/SVN/GitHub/Jenkins/Datadog/Confluence 【課題管理、コミュニケーション】JIRA/Backlog/Redmine/Teams/Slack ■特徴/魅力: ・2012年に情報部門が立ち上がり、外部委託メインから、スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため内製エンジニア組織の拡大を行っています。まだまだ課題は多い状況ですが、変革期にある組織の中で影響力を発揮していただける環境です。 ・レガシーなシス…

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【東京】エンジニアリーダー/フレックス・在宅可能

システムエンジニア系その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。 現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。 技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。 【本ポジションの魅力】 ■ほぼゼロから組織作りができる ・現在はエンジニア2名ですが、1年後には5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。 ・自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。 ■CEOがエンジニア出身 ・代表自身がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。 ・エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。 ■事業成長に貢献するエンジニア文化 ・エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。 ・ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。 ■黒字化の中でのチャレンジが可能 ・すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。 ・既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあります。 【業務内容】 ■開発 ・開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務 ・プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード ・コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成 ・ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成 ■マネジメント ・エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード ・エンジニアの採用、育成、評価 ・エンジニアリングプロセスの改善 【歓迎要件】※応募要件続き ■関連する分野の知識/経験 ・機械学習、データ分析、セキュリティ、UXデザイン、プロジェクト管理など、関連する分野の知識 ・同社の利用技術(Ruby on Rails, Next.js, AWS)での3年以上の実務経…

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ラーニング&デベロップメントスペシャリスト(AI人材開発)

システムエンジニア系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ラーニング&デベロップメントスペシャリスト(AI人材開発・研修プログラム推進リード 同社は、ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化することを目指しています。この目標を達成するため、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援する、ダイナミックなラーニング&デベロップメントスペシャリスト(AI人材開発・研修プログラム推進リード)を募集しています。 職務概要 AIラーニング&デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。 AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういったことをトライしてみるといいのでは”、という意見なども取り入れる余地がある環境にあると思います。SIEをAIで強化し、先進的な取り組みを行なえるよう一緒に作り上げていけるような仲間を求めています。そういった新しく、これから作り上げていくような仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください! 主な業務内容 選定された学習コンテンツ製作ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する。 また、ビジネスニーズに応じて、必要なコース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習コンテンツの企画をリード、継続的アップデートを行う。 AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する 日本の受講者向けにプログラムをローカライズする その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせ…

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バックエンドエンジニア

システムエンジニア系その他

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 OJT研修を通じてサービス全体を理解しながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ・暗号資産取引所のコアシステムの設計と開発 ・暗号資産に関する技術的な情報の収集と評価 ・メンバーマネジメント ・要件定義や技術的な意思決定等

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シニアフロントエンジニア【電子契約No.1クラウドサイン】

システムエンジニア系その他

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 Product Engineering部 エンジニアチーム 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。 新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。 ■募集背景 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。 今後のサービス成長をリードするフロントエンドエンジニアを募集いたします。 ■職務概要 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にクラウドサインをリードしていただくことを想定をしております。 ■具体的な業務 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■開発の体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■開発環境 ・サーバーサイド:Go/Revel/gorilla/gorm ・フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア:Auror…

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システムマネジメント リーダー候補

システムエンジニア系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業概要】 同サービスは、「旅に関わるすべての人が幸せになる未来を創る」をコンセプトに、日本最大級のオンライン旅行予約サービスを展開しています。 1996年の創業以来、業界をリードし、常識にとらわれないイノベーションを起こし続けてきました。現在では、日本国内に留まらず、グローバル・イノベーション・カンパニーとして、世界No.1の旅行予約サービスを目指して挑戦を続けています。 【部門概要】 BTMビジネスグループでは、法人向け出張管理サービスを提供しています。BTMとはBusiness Travel Managementの略で、 対面でのコミュニケーションはビジネスに欠かせないものであり、出張は今後もなくなることはありません。適切なBTMツールを導入することで、手配から精算まで出張を一元管理でき、コスト削減だけでなく利便性向上による生産性向上も実現します。BTM ツールの導入を通じて、出張する社員、企業、そして社会をエンパワーすることが、私たちBTMビジネスグループの使命です。 【業務内容】 出張管理サービスは、大手旅行代理店を初めとする様々なアライアンス企業(提携先)と提携しており、オンラインブッキングシステムもより高度で複雑なものを提供しています。 こうしたシステムのスムーズな運用フォローから、請求に関するシステムの設定作業、テクニカルなQA、エラーが発生した場合のリカバリ対応など、営業チームやカスタマーサポートチームを支援する業務を担当いただきます。 データベースと接続されたTableauでのデータ分析や、AIの活用も可能となっており、Pythonなどのコードを活用した作業効率化の実施もしやすく、風通しの良いオープンな環境です。 若手メンバーの成長促進も担うリーダーとして業務をお任せします。 提携先(法人側)のシステム(技術)部門の方と直接お話することもあります。 英語の使用場面は基本的な業務ではありませんが、必要に応じて楽天内の技術者や提携先システム担当者(外国籍の方)と会話が発生します。 【採用の理由】 楽天グループを代表するBtoBサービスとして実績を伸ばしてまいりました。今後はグループ全体でもBtoBサービスを充実させていく方針です。 近年では多くの法人がBTMを導入し、自社の社員の出張を可視化・管理…

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【新規サービス】フロントエンドエンジニア(予実管理システム「ヨジツティクス」)

システムエンジニア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 これまで同社は、タレントマネジメントシステムにて人材管理市場において8年連続シェアNO1※を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、新規事業として2024年4月、多岐にわたる各企業の予実管理業務を1つのシステムで実現しました。 同社が思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、”はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。 【職務内容】 予実管理システムの開発を担っていただきます(React/TypeScriptを採用しています)。その他、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えてもらいながら活動をしています。 <具体的な開発環境とお任せしたい業務> ■開発全般 ・スクラム(1週間スプリント) ・チケット管理(JIRA) ・仕様管理(Confluence) ・ソース管理(GitLab/GitLab CI) ■開発業務 ・React/TypeScriptを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 <以下、フルスタックの場合に任せられる業務> ・Goを用いた設計、開発 ・AWSのインフラ設計、実装 ■その他 ・開発チーム内の調整、管理 【ポジションの魅力】 ■新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。 ■営業チームやサポートチームと一丸となって進めているので、事業全体を見る視座を養うことができます。 ■チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドの技術に挑戦することも可能です。 【開発環境】 開発言語:Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Gin, React, Next.js 開発/運用環境:Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理:Terraform インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Fu…

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バックエンドエンジニア

システムエンジニア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「同社サービス」を支えるシステム開発をご担当いただきます。同社は、スポットワーク領域で「同社サービス」を展開しています。スポットワーク市場は3年で2倍の1000万人を超える規模に成長しており、注目されている領域です。ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載などの既存機能の改善や、よりユーザー向けのロイヤリティを高めるための新機能の開発など、幅広い技術領域に携われます。配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジしていただくことが出来ます。 【主な業務内容について】 ■新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ■企画、デザインチームとの要件定義 ■設計レビュー・コードレビューによる品質担保 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java, Spring Boot ・データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch ・その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack

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フロントエンドエンジニア(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)

システムエンジニア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 自社サービスのタレントマネジメントシステムにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 プロダクト開発組織では新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 ■現状の課題 React 導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているので、React へ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい バックエンドで採用しているフレームワークの Laravel に依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい 【職務内容】 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 <上記に追加してスキル次第でお任せ> ・メンバーの育成 <具体的には> 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【ポジションの魅力】 ■React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発 ■大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 ■ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 ■社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation…

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Goエンジニア

システムエンジニア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 自社サービスのタレントマネジメントシステムにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 【サービスについて】 同サービスは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上(2024年3月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 サービスの根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報をプロダクトに集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ▼提供中のプロダクトの一例 ・人材情報の一元化・見える化が実現 ・評価運用業務の効率化を支援 ・申請業務のペーパーレス化を目指す ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行う 【募集背景】 同社のビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【ポジションの魅力】 プロダクト開発を通して…

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バックエンジニア【国内No1から世界標準プロダクトへ】

システムエンジニア系その他

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600万円〜

雇用形態

正社員

▼エンジニアリング チームが目指すもの: アバントのエンジニアリングチームでは、アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ▼本ポジションに期待する事【バックエンドエンジニア】 アバントのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。 これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。 このような段階のバックエンドチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。 ▼業務内容【バックエンドエンジニア】 ・アバントのクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用 ・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・チーム開発のリード ▼技術環境: ・開発言語: C#, JavaScript, C++ ・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kube…

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ソフトウェアエンジニア(セキュリティプラットフォーム) / プライベートクラウド

システムエンジニア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 同社ではサービスをご利用いただくにあたって、パーソナルデータなどお客様の大切なデータをお預かりしています。また、社会インフラとして安定稼働が求められるサービスも提供しています。 このため、各サービスの開発者が安心かつ簡単に利用できるクラウドプラットフォームを社内向けに提供しており、その上で扱われるお客様の大切なデータや導入されているシステムを保護するために、プライベートクラウド向けのセキュリティシステムを展開しています。本ポジションでは、認証認可基盤や暗号鍵管理システム、社内認証局の開発や運用を担当していただきます。 【組織のミッション・展望】 安全で使いやすいセキュリティプラットフォーム(認証認可基盤や暗号鍵管理システムなど)をサービス開発者に提供し、開発者が容易にデータやシステムを保護できる環境を作る。 【主な業務内容】 具体的には以下のシステム開発・運用業務を想定しています。 ■運用者によるシステムへのアクセス制御システム ■システム間のアクセス制御システム ■社内認証局 ■証明書管理システム ■暗号鍵管理システム 【開発環境】 ・プログラミング言語:Go, Java, JavaScript ・インフラ:Kubernetes, IaaS on Private Cloud ・その他:GitHub Enterprise, Slack 【求める人物像】 ■大規模なプライベートクラウドにおけるセキュリティ対策に興味がある方 ■状況の変化を楽しみながら成長できる方 ■発見した課題を関係者を巻き込んで主体的に解決することができる方 ■相手へのリスペクトを持ったコミュニケーションを取ることができ、異なるバックグラウンドや価値観を持つ関係者と協力して働ける方

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【AI×Management】新規事業MLOpsエンジニア

システムエンジニア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。そこで、AIプロダクトの基盤を構築していただけるMLOpsエンジニアを募集します。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 【職務内容】 新規開発中のAIプロダクトの信頼性、生産性、可観測性を向上するための仕組みを作っていただきます。以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ▼業務例 ・LLM/RAGを用いた機能の品質保証プロセスの構築 ・最新生成AI技術の調査とモジュール開発 ・新規AIプロダクトのインフラ設計・構築、IaC/CI/CDによる自動化 【ポジションの魅力】 新規開発中のAIプロダクトの信頼性、生産性、可観測性を向上するための仕組みを作っていただきます。以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ▼業務例 ・LLM/RAGを用いた機能の品質保証プロセスの構築 ・最新生成AI技術の調査とモジュール開発 ・新規AIプロダクトのインフラ設計・構築、IaC/CI/CDによる自動化

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【東京】クラウドエンジニア(SRE)

システムエンジニア系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【担当予定業務】 ■AWSを活用したクラウドサービスの運用改善・品質向上。OAuth2.0準拠の認証システム、IoT基盤、GraphQLを使ったデータ配信やフロントエンド開発を伴うコンテンツ配信サービスなどを予定。 ■SLOの定義や運用状況の可視化といった新規システム開発時の立ち上げサポート ■サーバーだけでなく、各同社デバイス、AndroidやiOSなどのスマホアプリも含めた開発のための仕組みや顧客価値早期確認のための検証環境の開発・運用 ■より少人数で運用可能な仕組みへの継続改善活動 ※ リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む 【組織詳細】 ◆組織内業務 SREチームのエンジニアとしてWorld Wideで24時間365日利用されている同社向けの各種クラウドサービスのサービス品質向上、安定稼働のための施策の導入、運用監視などを担当していただきます。 既存サービスの改善だけでなく、新サービスの開発時には同社内の各部署と連携してSLOを定義したり、CI/CD環境や社内向け検証環境の構築など、組織全体を見て生産性や品質向上に必要な活動を行います。 豊富な経験と知識を持ったメンバと共に、クラウドの長所を生かし新しいサービスを次々を生み出すことができる仕組みを整えていきましょう。 ◆職場の雰囲気 若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただきます。業務負荷としては、忙しい時もありますが、年間平滑化して計画するよう努めており、自主的な勉強会・知見共有会も運用されています。 【描けるキャリアパス】 ・ 同社製品と組み合わせた顧客価値・サービス開発に携わることができます。 ・ 大規模商用サービスの開発運用を経験できます。 ・ 技術選定に大きな裁量が与えられ、新規技術を習得する機会が多くあります。 ・ 海外の各拠点のエンジニアとの交流もあり、グローバルにご活躍いただけます。                                                                       ・ 新規サービスの立ち上げに関わる事ができ、ビジネスを考える力がつきます。 ・ クラウドエンジニア向け社内研修も充実しており、…

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【DX支援事業開発】Webコーダ

システムエンジニア系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【配属先】 New Business Creationユニット 【募集背景】 同社では近年M&A等に力を入れ、グループ会社を増やしてきました。 そして、2023年4月1日より持株会社体制に移行します。 マーケティングの機能を持ち株会社に集約し、グループ会社のマーケティング効率を高めるのが目標になります。 今後、グループ会社間のシナジーを生むため、マーケティング戦略に力を入れていくステップで、デジタルマーケティング組織の創設に合わせてメンバー募集します。 そこで、グループ各社のコーポレートサイト/プロダクトページのブラッシュアップ、リード顧客の育成を図り、共にマーケティング&顧客基盤を作るためのマーケティング初期メンバーを募集しております。 マーケティング戦略など本腰を入れ活動しはじめる今のフェーズだからこそ、コーダー目線でのご意見もぜひ反映いただきながら業務を進行いただきたいと考えております。 【業務内容】 本ポジションでは事業会社株式会社チェンジの専任として、持株会社代表、事業会社代表、プロダクト担当、Web担当、マーケティング担当と連携しながら青写真を描き、その内容を要件定義で合意を得て改修を進めていただきます。 【具体的な業務】 ・既存Webサイト・LPの修正業務 ・新規広告用LPの作成(ワイヤーフレームから作成) ・業務委託先に要件指示書を作成してのディレクション業務

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