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株式会社ドリーム・アーツ

【東京:リモート】インフラエンジニア(マネージャー) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のインフラエンジニア(マネージャー)として、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新規機能サービスにおける要件定義や設計 ・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守 ・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用 ・サービス・システムの監視やチューニング等の運用 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー 【開発環境について】 サーバーサイド:Java,Node.js,Go モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin フロントエンド:Angular,React クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DONUTS

【北海道】テックリード(サーバーサイド/インフラ) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、サーバー運用・保守

北海道札幌市中央区大通西13-4 レジ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 【職務詳細】 ・チームの生産性の向上 ・設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど) ・技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど) ・技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など) 【この仕事のやりがい】 「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社HAL

【北海道】インフラエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先により異なる(札幌市内)…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【職務詳細】 ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows、AWS、SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS、VMWare、Cisco) 【担当フェーズ】 設計構築~運用監視まで幅広い案件がございます。 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数ございます。 会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルティウスリンク株式会社

【大阪】インフラエンジニア(設計・構築) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市(京橋駅、梅田駅など) ク…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 KDDIまたは大手企業において以下のような設計・構築業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆ネットワーク/サーバ設計業務 基本設計/詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等 ◆ネットワーク/サーバ構築業務 構築作業、動作試験、結合試験等 ※ご希望やご経験に応じて、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、フロントSEポジションからスタートしていただくことも可能です。 【主な取扱い機器、サービス】 Windows、Linux、Azure、OracleDB、Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud 【案件規模】 小規模~大規模案件(数十万~数千万規模) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【東京:リモート】大規模専任運用・保守SAPコンサルタント ※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7−…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■導入され最先端の技術や仕組みで構築されている  お客様のSAPの運用保守 ■稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの  引継ぎなどを実施。 ■稼働後お客様と長期にわたるリレーションシップを構築し、  お客様と一体となって運用保守を実施 ■安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施 【具体的タスク】 大規模案件運用保守コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に 以下のタスクを実施 (稼働前) ■本稼働を見据えた適切な運用ルール・体制・スケジュールの提案。 ■導入チームからの業務要件、システム仕様の引継ぎ (稼働後) ■日々発生する問い合わせや障害などのインシデント対応 ■安定化に向けた課題対応 ■安定稼働後のバージョンアップや拡張開発、  周辺ソリューションの提案と実施 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲

株式会社ティーネットジャパン

インフラエンジニア(PL・PMクラス) ※フレックスタイム制

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区芝浦1-1-1 BLUE F…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 【職務詳細】 ・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務 ・ネットワーク設計・構築業務 ・プロジェクトマネジメント <プロジェクト事例> ・保険会社の受託開発 ・大手保険会社のサーバー構築 ・金融機関のネットワーク構築 ・メーカーの情報システム全般の構築運用 ◇◆このポジションの魅力◆◇ ・受託開発やチームでのアサインがメインです ・独自の研修制度、OJTによる研修、勉強会により徐々にスキルを磨けます ・上流工程からのアサインができるので、上流から下流まで一貫して経験することが可能です ・エンドユーザーとのコミュニケーションスキルが身につく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクニカルエージェント

【東京:リモート】クラウドインフラエンジニア ※フレックスタイム制

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クラウド環境を中心としたインフラ・ネットワークの設計・構築・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・AWS、Azureを中心としたクラウド環境でのシステム設計・構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ・顧客要望に応じたシステム要件定義、技術選定、設計書作成 ・ネットワーク/サーバ/セキュリティの設計・構築 ・クラウドアプリケーションの開発・デプロイ・運用保守 ・一部プロジェクトでのマネジメント業務(規模不問) ・プロジェクトメンバー/顧客との打ち合わせ対応 【その他・魅力】 ・クラウド未経験者でも経験を活かしてチャレンジできるポジションです ・住宅手当、リモートワーク手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

札幌総合情報センター株式会社

【北海道】システムエンジニア(運用保守) ※転勤なし

サーバー運用・保守

北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・札幌市役所で使用している「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守を行うシステムエンジニアを募集します。 【職務詳細】 ・担当していただく具体的なプロジェクトは以下のいずれかの予定です。 -札幌市の基幹系情報システムのガバメントクラウドの設計・構築・運用 -札幌市職員向けの総合行政情報システムのクラウドの設計・構築・運用 【ポジションの魅力】 ・札幌市内で長期にわたって安定的に同一業務に従事いただくため、公共分野における業務知識の習得と計画的なスキル向上を図ることが可能です。 【同社の特徴】 ・国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL(そらみる)」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

インフラエンジニア(微経験) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先による 案件先による 変更の範囲…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラやクラウド案件にてサーバー・ネットワークの運用~構築、設計業務などを担当いただきます。 またスキルやご希望に合わせて適切なポジションを用意いたしますので ぜひお話をお伺いさせてください。 上流工程にチャレンジしたい方大歓迎です! 常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。 ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。 ◆福利厚生の充実 年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。 ◆研修の充実 最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Rosso

【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダー・マネージャー ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都渋谷区神山町7-12 グランデュ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ★これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です! 【職務詳細】 インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理(スケジュールや進捗管理)若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、インフラ設計・構築まで幅広くご活躍できます。 【キャリアパス】 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2~3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャーとしてもご活躍頂けます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

NECフィールディング株式会社

【福岡】サーバエンジニア ※フレックスタイム制

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件をもとに価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築 ・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築 ・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】 ★次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得! ★女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定(2段階目)」を取得! 【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】 ★経済産業省による「健康経営優良法人2022」の認定を取得! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FutureRays株式会社

インフラエンジニア(経験者) ※フレックスタイム制

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京支社:東京都千代田区九段北1-14…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ネットワークやサーバー、ストレージ、PCなどのITインフラといわれる分野における 設計、構築、保守運用をおまかせします。 ※ご経験によって若手社員の育成もおまかせします。 【職務詳細】 ◆サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ◆ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守など ☆拠点間で連携し開発を進めることも多く、全国のプロジェクトに参加することができます。 ☆社員の中心は20代~30代です。代表も40代と若く、活気のある組織です。 ☆おすすめポイント☆ 社内交流も盛んなため、チームワークは抜群! 中途社員も多いので、馴染みやすい環境もgood! 社員の成長をしっかりサポート&自由なキャリア選択! 資格の受験や勉強のための書籍購入、セミナー参加にかかる費用は、全額またはその一部を会社が負担! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本総合研究所

システムインフラ開発エンジニア(クラウド分野) ※フレックスタイム制

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都品川区東五反田2-18-1 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラの導入を推進すると共に (ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等) 企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。 SMBCグループのビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するために クラウドインフラ技術を専任とするチームを組成しています。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、 新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等を柔軟に導入する チャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 【職務詳細】 ・SMBC含むSMBC国内外グループ会社へのoffice365の導入 ・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入 ・クラウドMDMによる統合的なクライアントの管理実現 ・クラウドセキュリティサービスを利用したITインフラセキュリティの強化 【想定アサイン内容】 ・グループ会社へのOffice365、MDM導入 ・CCoEとして、クラウド利用ガイドライン作成 ・金融業界の要件に合わせたAWS/Azure/Salesforceなどの  クラウドサービス導入 (インフラ、セキュリティ) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャル株式会社

【宮城】インフラエンジニア ※年間休日120日以上

データベース系SE、サーバー運用・保守

案件先により異なる 案件先により異なる…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のインフラエンジニアとして、ITインフラ業務を行っていただきます。 【職務詳細】 下記のような案件をお任せします。 ※仙台では、特にデータやサーバーに関する案件が多くなっています。 ・データベース設計/構築/運用/保守 ・サーバーの設計/構築/運用/セキュリティ関連業務 ・DBチューニング業務 ・ネットワーク設計/構築運用監視 ・ヘルプデスク ・官公庁向けITインフラの移設・増強 ・クラウド/仮想環境構築 【同社の魅力】 営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼を得ています。プロジェクト数は月4000件以上あるので、家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意しています。 また、同社エンジニアの平均年齢43歳、40~70代まで幅広く活躍しており、スキルを磨きながら長く働くことが出来ます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジザイエ

運用・サービス品質管理(Ops職) ※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロダクト提供後の運用体制の整備と安定したサービス提供を担うポジションです。 【職務詳細】 ・製品提供後の運用業務フローの設計・整備・改善 ・顧客からの技術的な問い合わせに対する調査・一次対応・開発との連携 ・サービス監視、障害対応、アラート設計の運用 ・業務マニュアル・SOP(標準作業手順書)の作成と更新 ・CS、開発、セールスなど社内各部門との調整・情報共有 ・次世代製品開発に向けた改善ポイントの抽出とフィードバック 【その他・魅力】 ・ソフトとハードが融合した独自プロダクトに関与できる ・立ち上げ段階のOps体制をゼロから構築できる裁量のあるポジション ・経営・開発メンバーと近い距離で働けるスピード感ある環境 ・将来的なマネジメントキャリアも視野に入れられる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィックスターズ

【東京:リモート】インフラエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区芝浦3-1-1 msb Ta…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営するSaaS基盤の設計・構築・運用・保守を担当します。多様なクラウドサービスを活用し、幅広いITインフラやネットワークの設計・提案・保守業務にも携わります。しょうさい 【職務詳細】 ・SaaS基盤の設計・構築・運用・保守 ・ネットワークを含むITインフラの提案、設計、構築、保守、運用 ・新規システムの提案、設計、導入 ・社内ヘルプデスク業務 【その他・魅力】 ・最新クラウド技術を活用したSaaS基盤を担当し幅広い知識が身につく ・経営戦略の中心で成長に貢献できるやりがいのある環境 ・優秀なエンジニアと切磋琢磨しスキルアップできる ・リモート勤務など柔軟な働き方が可能 【開発環境】 AWS、Azure、GCP、Linux(AlmaLinux, Ubuntu)、Windows Server、VMware、Docker、Nginx、Git、Slack等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダイセル

ITインフラ・セキュリティ マネージャー ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区港南2−18−1JR品川イー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築 ・ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証(PoC) ・ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進 ■組織の特徴 国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。 【モデル賃金】(2023年度) 30歳 年収620万円(諸手当込み)※残業代別途支給 35歳 年収760万円(諸手当込み)※残業代別途支給 ※将来的には転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラクス

インフラエンジニア(マネージャー候補) ※年収1000万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 ア…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、インフラ組織のマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 同社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。 (同社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。) ■チーム管理:チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、  リソースマネジメント (技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。) ■メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、  1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ■同社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) ■同社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。) 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲

NXTech株式会社

【千葉】ITインフラ設計・構築 ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・インフラエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 現在のビジネスモデルはオンサイトでの技術支援です。 製造業・金融・通信業・公共系など、プロジェクト先にて様々な お客様のITインフラやシステムに関する技術支援をお任せします。 また、オンサイトから受託、 新しいサービスを構築・提供していく為の社内の制度改革や プロセスを形成していただきます。 【案件例】 ■パブリッククラウド活用インフラ構築支援  ■ヘルスケア業向けネットワーク仮想化業務  ■大手商社システム基盤運用設計~運用  ■銀行クラウド構築案件 ■セキュリティ導入業務 ■勤務地について…千葉県の案件先に限らず、東京での配属となる可能性がございます。※ご希望はお伺いしています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジェイテック

【三重】インフラエンジニア ※経験者 ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先により異なる 案件先により異な…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験を活かせるインフラ系の案件でシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 【職務詳細】 インフラ構築に再度挑戦したい方も歓迎! ※案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 <環境> チームでのアサインが主となります。 メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。 <個々の状況に寄り添ったキャリアを提供> 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM,またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 <メンター制度> 直属の上司にあたらない先輩社員が、メンターとして新入社員をサポートするための制度です。 メンターは技術面のフォローをするトレーナーとは違い、新入社員の業務上の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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