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東色ピグメント株式会社

【宇都宮】生産技術・部長候補※老舗化粧品メーカー/業績好調

製造技術・プロセス開発

栃木県宇都宮市下岡本町2420

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【宇都宮】生産技術・部長候補※老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です宇都宮工場における量産化プロセスの検討・改善、メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。【具体的には】 ■工場で生産する化粧品の量産化・スケールアップのプロセス検討 ■試作品の量産プロセスの検討、効率化 ■OEM生産受託企業による監査対応 ■労務管理、人事評価などのメンバーマネジメント業務宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。

日本ソフトウエア株式会社

制御系エンジニア／関西勤務／健康経営優良法人／平均勤続14.6年／月残業平均16.5h／土日祝休

制御系プログラマ、制御系SE

大阪/神戸（兵庫）/草津（滋賀）にて募…

￥

正社員

制御系システムの開発業務をお任せします。システムの提案から要件定義、設計、開発、導入、運用まで一気通貫で担当。あなたのスキルや経験に応じて、適切なプロジェクトに参画いただきます！＜プロジェクト例＞ ●電力自動制御業務（送配電自動化システム、電力総合制御システム、中央給電システムなど） ●電鉄・公共業務（列車運行管理システム、トレインビジョン駅務システム、気象災害対応システムなど） ●駅務・交通業務（自動改札機・券売機、交通管制システム、道路交通情報システムなど） ●一般産業関連業務（工場の生産ライン制御システム、両替機制御システム、産業用ロボットなど）＜開発環境＞ ●使用言語：C、C++、C#、Javaなど ●使用OS：UNIX、Linux、Windows、組込みOSなど (変更の範囲)会社の定める業務【注目】ワークライフバランスを整え、開発に夢中になれる。 ◎残業月平均16.5時間 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制 ◎平均有給休暇取得13.1日 ◎男女ともに育休取得実績ありなど、ムリなくエンジニアキャリアを描ける環境をご用意しています。働きやすい環境もあり、社員の平均勤続年数は14.6年！多くの社員に、長期的なキャリアを描く場所として選ばれています。さらに、健康経営優良法人にも認定されており、自他ともに認める働きやすさがあります！【注目】半世紀以上の歴史がある“老舗”の安定感私たちは、創業から50年以上にわたり社会インフラに深く携わってきました。この歴史は、お客様から獲得してきた信頼と実績の証。今では、多くの大手企業様ともお取引を行っており、確固たる地位を築いています！日進月歩のIT業界において、日々多様化、高度化するニーズにこたえ続けて確立してきた安定した基盤のもとで、長くあなたらしいキャリアを描きませんか？ ※試用期間6ヶ月の雇用形態に差異はありません

株式会社日立ハイテク

【山口】機械設計（次世代半導体エッチング装置）

機械・機構・実装設計・開発

山口県

￥

650万円〜1000万円

正社員

〈機械設計（次世代半導体エッチング装置）/山口勤務〉 ■仕事内容プロセスシステム製品本部　プロセス装置設計部にて次世代エッチング装置の機械設計をお任せします。エッチング装置の加工性能、信頼性、使い易さを向上させるための新機能の開発、機械設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証（フィジビリスタディ）、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。（1つの製品サイクルは2年ほどとなります） ※使用ツール：Creo ■エッチング装置とはエッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。 ■当社エッチング装置の特徴 ECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【設備設計／設計評価/狭山市】管理職候補　Tier1

製造技術・プロセス開発

埼玉県狭山市柏原393

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【設備設計／設計評価/狭山市】管理職候補　Tier1」のポジションの求人です【期待する役割】当社では現在、生産設備の製造を外部委託しており、納品時の性能評価を担う専任者が不在です。そのため、本ポジションでは新たに導入される生産設備の機能・性能評価をリードし、品質確保において中心的な役割を担っていただける方を求めています。将来的には評価部門のマネジメントも担っていただける管理職候補としての活躍を期待します。【職務内容】新規設備の評価に関する実務および体制構築に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです： ■新たに導入される生産設備に関する機能・性能評価の実施 ■設計段階における仕様確認と評価基準の設定・レビュー ■外注先との技術的な打ち合わせ・評価内容のフィードバック ■評価結果のレポート作成および社内への展開【同社の特徴】当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。【製品】サンルーフ、樹脂製燃料タンク、樹脂外装部品（http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/）【募集背景】弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。

パナソニックSPT株式会社

【石岡市】生産技術（施設動力）パナソニックG/年休132日

製造技術・プロセス開発

茨城県石岡市柏原１４番地

￥

600万円〜700万円

正社員

「【石岡市】生産技術（施設動力）★パナソニックG/年休132日」のポジションの求人です ★パナソニックグループ ★年間休日132日　フレックス勤務可能　WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用【具体的な業務】工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入（※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します）　・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務　・各種施設（建屋、設備、ユーティリティ）の維持管理、修繕業務・ISO14001環境事務局・2030年のCO2ゼロ工場に向けた省エネ推進・上記に関わる書類作成【配属先】生産技術部　施設動力課　2名在籍【募集背景】欠員補充

東京エレクトロン宮城株式会社

リーダー候補/機械設計/～1200万東京エレクG/宮城

機械・機構・実装設計・開発

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番　…

￥

800万円〜1400万円

正社員

「リーダー候補/機械設計/～1200万東京エレクG/宮城」のポジションの求人です職務内容半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計をお任せ致します。次世代の装置に向けた要素技術を研究し、製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する量産体制を整えていきます。 ■具体的には、以下を想定しています。・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）・既存装置の機構設計/変更設計/配管設計/パーツ制御機器の選定・技術的検討・製造工程への組立の作成～初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為の開発設計をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、開発設計のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ■参考サイト：東京エレクトロンの歴史 https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

株式会社日本クライメイトシステムズ

成形製造技術チームのリーダー【東広島市】年収～800万円／年休121日／需要安定の大企業で製造を牽引

製造技術・プロセス開発

広島県東広島市吉川工業団地3-11

￥

700万円〜800万円

正社員

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ◇工程設計・工程開発プロセス領域：・製品要件を満足させる金型仕様検討／導入、量産条件導出・設計要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築：・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理／人材育成領域：・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導・営業、購買、商品開発、製造との部門間調整 ◎くるみん認定企業◎ 仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。 ◎資格やスキルの習得を評価する職場◎ 「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

サトウ食品株式会社

生産技術（設備立ち上げ・ライン設計等）＜新潟＞年収～1,000万円／残業月15h／転勤なし／上場企業

製造技術・プロセス開発

新潟県新潟市東区宝町13-5 マイカー…

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜お任せするミッション＞従来の製造工程に限らず、新しいやり方・効率性について技術的な知見を基に推進をいただけることを期待しております。＜業務内容＞当社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。＜具体的には＞・設備保全年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など＜現状起きている課題＞当社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。＜就業環境＞・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。・有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。

大和工業株式会社

【姫路】電気系マネージャー／東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー

製造技術・プロセス開発

兵庫県

￥

1100万円〜1400万円

正社員

■業務内容：ヤマトスチール株式会社の電気保全部門へ出向して、電気系マネージャーとしてお仕事をお任せいたします。電気設備全般のマネジメント業務。・生産設備の電気系操業マネジメント・生産設備の導入、工事のマネジメント・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。 ■当社について： ◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ユーシン

工程・進捗管理※プロジェクトマネジメント【大阪】

機械・機構・実装設計・開発

大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1

￥

650万円〜900万円

正社員

「工程・進捗管理※プロジェクトマネジメント【大阪】」のポジションの求人です＜募集背景＞需要や案件が増してきていることと、現在プレイングマネージャーが実務も担っており、専門で全体の管理を行っていただける方をお迎えし体制を整えられるようマネージャーポジションの募集を行います。＜業務内容＞ファブレスメーカーの技術担当マネージャーとして産業機械向け基幹製品（ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発に対する全体の進捗・工程管理をお任せいたします。【具体的には】基本的には手を動かす業務はなく、組織内のメンバーが抱えている各案件の納期確認や工程、進捗管理が主な業務となります。上記の通り、弊社はファブレスメーカーの為、サプライヤーが実際に製品開発をしております。弊社メンバーは仕様確認や調整（場合によっては設計図作成）、試作及び信頼性試験の調整、環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力等を行っており、当ポジション担当者が全体の管理を週次や日々の社内MTG内で確認を行います。ハレーションが起きた際にはメンバーに同席し客先との打合せもお任せします。＜やりがい・魅力＞製品開発・量産立上げまでの工程全てに関わり、案件の推進役として客先・協力会社・社内部署との調整を行い進捗のコントロールを行います。多種多様な製品を取り扱っており、多くの協力会社がいることから様々な工場、生産現場に関わる機会を持つことが可能です。現在お持ちの知識を生かすだけでなく、多様な製造現場に関わる中で新しい知識を吸収し活躍の幅を広げることが可能です。 ◆転勤可能性：想定なし ◆出張頻度：1回/月以下程度（状況による） ◆想定配属部署構成：50代1名、40代3名、30代1名、20代1名（1係正社員）

丸子警報器株式会社

【長野/上田市】生産技術（責任者候補）/自動車ホーンメーカー

製造技術・プロセス開発

長野県上田市上丸子1880

￥

600万円〜800万円

正社員

「【長野/上田市】生産技術（責任者候補）/自動車ホーンメーカー」のポジションの求人です自動車用ホーンやリレー、ブザーの企画・設計・製造を手掛ける同社において、自動車用ホーンの製造ラインにおける生産技術部門の責任者候補を募集します。 ■職務内容：生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。【ミッション】・月産45万個を生産する製造ラインの効率化を図り、生産技術としての業務を通じて、同社の更なる成長と発展につなげていただきます。【募集背景】・製造ラインにおける生産技術部門の次期責任者候補育成の為 ■製品：国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■同社の特徴・魅力：（1）大手完成車メーカーとも複数取引：トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に同社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも同社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。（2）高い技術力・開発力：製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。

株式会社竹内製作所

【電動車両開発】建設機械/欧州2位/プライム上場※長野県

機械・機構・実装設計・開発

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

650万円〜900万円

正社員

「【電動車両開発】建設機械/欧州2位/プライム上場※長野県」のポジションの求人です【職務内容】電動式建設機械のパワートレイン設計を担当していただきます。建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。 ■建機搭載可能な電動モーター選定 ■サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 ■離職率1%の超優良グローバルメーカー【募集背景】 ■事業規模の拡大に伴う増員

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

医用機器のハードウェア開発（機構、構造設計）＠下丸子

機械・機構・実装設計・開発

東京都大田区下丸子3丁目30-2

￥

700万円〜1200万円

正社員

「医用機器のハードウェア開発（機構、構造設計）＠下丸子」のポジションの求人です画像診断装置の寝台・架台・応用機器の開発において、機構、構造設計に関する業務全般を担う。（設計、評価試験、開発ドキュメント等）【配属部署】ハードウェアコンポーネント開発部【仕事のやりがい／魅力】開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができる

ローツェライフサイエンス株式会社

製造管理課長【再生医療及び創薬研究に用いる装置設計】

製造技術・プロセス開発

茨城県つくば市上横場430-1

￥

600万円〜800万円

正社員

「製造管理課長【再生医療及び創薬研究に用いる装置設計】」のポジションの求人です ■次期部長候補として再生医療及び創薬研究に用いる当社開発装置の製造工程管理（消耗品の物販まで含む）から付随する仕入調達のマネジメントまでの製造プロセス全体を統括していただきます。【具体的に】 ■生産プロセス及び各商談プロジェクトの生産工程マネジメント ■調達部門のマネジメント ■生産プロセス及び調達部門の最適化と効率化 ■部内の予算管理 ■部内の人材育成 ■部門代表として社内及び社外折衝 ■経営層への的確なレポーティング受注生産型の設備も多く、組立の製造工程を管理頂きながら、製造部門と設計部門と、細かな調整を行い、納品までのプロセスを管理頂きます。【自製製品の強み】国内大手製薬メーカーとの直接取引、米国や中国の医療研究機関との商談も広がりを見せている当社は、2022年5月末に10億円の設備投資を行い、さらなる設計・開発環境の充実に至り、3年後は売り上げ2倍強を計画しています。成長真っ只中の当社でのご活躍をお待ちしています！

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

組み込みエンジニア／未経験OK／リモートOK／賞与年3回／年間休日122日（土日祝休み）／寮・社宅完備

アプリケーション系SE、制御系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

￥

350万円〜500万円

正社員

具体的には… ■要件定義・基本設計 └顧客要求の整理、システム仕様策定、機能要件の明確化 ■詳細設計 └プログラム設計書作成、アルゴリズム設計、データ構造設計 ■プログラミング └C言語による組み込みソフトウェア開発、リアルタイム処理実装 ■テスト・デバッグ └動作確認、品質保証、不具合修正、性能検証 ■プロジェクト管理 └進捗管理、チームコミュニケーション、課題管理 ■技術提案 └新技術導入提案、改善案検討、効率化施策立案 ■ドキュメント作成 └設計書、テスト仕様書、操作マニュアル作成、技術資料整備上流工程比率76％の高水準で、要件定義から開発まで全工程を経験できます。自社チーム体制で経験豊富なリーダーの指導を受けながら、実践的なスキルを習得。〈入社後の流れ〉入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）組込コース：C言語基礎・マイコンボード演習、期間は約3～4.5か月。 ▼ 配属研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。研修途中の配属はありません。【案件例】組み込みエンジニアとして、自動車・スマートフォン・医療機器など身近な製品から最先端技術まで、幅広い分野のプロジェクトに参画します。 3ヶ月の充実研修からスタートし、大手メーカー約870社の案件で実践的なスキルを磨けます！【注目】キャリアパスも多彩！あなたの「なりたい」を応援。あなたが思い描くキャリアを実現できるよう、多様なパスを用意しています。技術を深く追求したい方はスペシャリストとして、プロジェクトを率いたい方はマネージャーとして、また、情報解析のプロであるデータサイエンティストや、顧客の課題を解決するコンサルタントといった道も選べます。あなたの「こうなりたい！」という想いを尊重し、柔軟なキャリアチェンジもサポート。例えば、「バス運賃箱向けソフト開発」の案件で活躍したエンジニアがデータサイエンティストを目指すといった事例もあります。あなたの進路は、まさにあなた次第です！【注目】プライベートも充実！年間休日122日＆残業少なめ。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい、そんなあなたの希望を、全面的に応援します。東証プライム上場グループの一員として、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、労務管理も徹底しているため、心身ともにゆとりを持って取り組める環境。年間休日は122日で、週休2日制（土日祝）。残業も月平均20時間と少なく、発生した残業代は1分単位で全額支給されます。仕事終わりに趣味の時間に没頭したり、週末は大切な家族や友人と過ごしたり、旅行に出かけたりと、あなたの思い描く理想のライフスタイルを実現できる環境を整えています。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆組み込み技術の専門スキル・C言語プログラミング・アルゴリズム設計・組み込みソフトウェア開発・制御システム設計など ◆システム開発の全工程経験・要件定義から基本設計／開発／テスト ≪キャリアパス≫ 1～3年目基礎技術習得・プロジェクト参画 ▼ 4～6年目技術リーダー・サブリーダー・小規模プロジェクト管理 ▼ 7年目以降主任技術者・プロジェクトマネージャー長期的に活躍できる技術力と経験を身につけ、欠かせないメンバーの一人として活躍できます。 ※試用期間はありません。

ブラザー工業株式会社

【WEB面接可】【刈谷】DB・WEBシステム開発エンジニア（工場自動化推進）【11348(以下略)

製造技術・プロセス開発

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

●担っていただく業務 DB・WEBシステムなどの見える化、ファクトリーシミュレーションを行っていきます。工場の自動化を見据えて、組織の稼働状況を見える化を推進していきます。これまでのご経験された見識を当社でも導入頂き、イノベーションを促進いただけることを期待しております。 ●将来的なキャリアパス製造部門のキーマンとして見える化・WEBシステムのスペシャリストやその領域に関連する生産技術のマネージャーなど多岐にわたるキャリア形成が可能です。 ●仕事の進め方製造部とのやり取りも多く、生産計画との連携を行いながら全社的なシステムの部分に関わっていきます。併せて全社的なセキュリティとの関わりも発生しながら業務を遂行いただきます。 ●組織ミッション当部門では、生産効率を向上させるための自動化・省人化に取り組んでいます。製造部と協力し、産業用機器や新機種立ち上げ、治具製作を通じて生産を支える任務を担っています。 ●仕事の魅力・やりがい自分が興味のあるテーマに対して自由に挑戦できる環境です。会社全体としてもチャレンジを推(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【神奈川】生産技術統括部量産設計G/プラスチック金型加工/旧社名：富士フイルムゼロック(以下略)

製造技術・プロセス開発

神奈川県

￥

700万円〜1300万円

正社員

[DM010] 【業務内容】・高精度・高難度プラスチック部品金型の加工技術開発 (1)金型加工技術開発業務(マシニング加工/ワイヤー放電加工/CNC旋盤加工/CNC平面・円筒・内面研削盤加工/CNCホブ盤加工/形彫放電加工の複数を担当)、金型組立/合わせ調整業務、測定業務の中の複数業務を担当 (2)高精度加工技術の獲得と加工ノウハウの蓄積活動【募集背景と概要】・富士フイルムBIでは、高難度・高精度プラスチック部品の生産を委託していましたが、取引先の撤退が相次ぎ発生し、今後の生産維持のために金型内製技術の獲得が急務となっています。しかしながら、内製技術獲得に必要な機械加工技術開発者が不足しています。機械加工技術習得には最低でも5年以上かかため、現状のBCPに迅速に対応していくためには、金型加工開発技術を持つキャリア人員の採用が不可欠なため募集をします。【魅力・キャリアステップ】・富士フイルムBIの生産技術部門は、基本原理を考え、技術の根幹に関わることができるため技術スキルが身につく環境です。・社内に数多くの加工設備が整ってい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

セレスティカ・ジャパン株式会社

【宮城/CFTマネージャー】外資系EMS企業

製造技術・プロセス開発

宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【宮城/CFTマネージャー】外資系EMS企業」のポジションの求人です・サイト内において特定顧客向けチーム（Customer Focused Team）を率います。顧客または少数の顧客グループを対象とした事業執行の責任を負います。CFTにはプログラム管理が含まれ、以下の機能の一部または全部が直接的または間接的に報告されます：SCM（生産計画と資材調達）、エンジニアリング、品質など。・顧客の問題を解決するための行動計画の策定と実施に参画し、場合によってはリーダーシップを発揮します。CFTの活動において、リーンと6シグマ手法を用いた継続的改善の実施に参画します。・MOR（Monthly Operation Review）その他の適切なKPI指標を使用して、ビジネス実行のパフォーマンスを監視します。パフォーマンスをサイトマネジメントに報告し、顧客にデータを提示する場合もあります。・サイトマネジメントに対し、事業の財務実績に関する報告を行います。契約要件外の財務指標（価格設定、サービス料金、ROIC、売掛金など）を特定し、サイトマネジメントと協議の上、解決策を決定します。営業部門と協力し、新規ビジネス機会または定期的な（四半期ごとの）価格見直しにおける顧客価格の設定を支援します。・従業員の採用、目標設定、業績評価を行い、従業員の報酬に関する提案を行います。機能別リーダーと協力し、CFTメンバーの業績を評価し、顧客重視の目標を設定します。業績向上のためのコーチングを実施し、人員の再配置を行うことでCFTのパフォーマンスを最適化する。CFT内の従業員満足度向上に向けた活動計画と実施に参画します。・クロスファンクショナルなプロセス改善グループに参加し、必要に応じてリーダーを務めます。企業全体または拠点全体のイニシアチブを支援します。【変更の範囲】会社の定める範囲

メイコーエレクディベロップ株式会社

【山形】生産技術職／課長クラス／転勤無

製造技術・プロセス開発

山形県米沢市アルカディア1-808-…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【山形】生産技術職／課長クラス／転勤無」のポジションの求人です ■担当業務詳細：生産技術業務全般を担当していただきます。具体的には、光学系製品の新規生産立ち上げ業務となります。　製品を具現化する生産工法や生産設備の検討・設備導入、量産条件仕様検討・評価、生産立ち上げ、工程能力管理。 ■特徴・魅力：設計した製品を具現化する業務です。お客様へ同社生産製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。 ■出張頻度/エリア：担当案件により、客先またはメイコーグループ海外工場訪問のため出張となる場合があります。（年1～2回程度／国内または海外）配属部署名/人数構成：生産技術部／全体31名募集背景：事業拡大／中期計画達成に向け体制強化

ソラド株式会社

制御・組込みエンジニア兵庫で自社内開発残業平均月7.1h年休125日賞与4ヶ月分*フルフレックス

制御系プログラマ、制御系SE

原則、本社での勤務となります ┗1人立…

￥

350万円〜700万円

正社員

＊＊＊受託開発となる制御・組込み系ソフトウェア開発＊＊＊当社が請ける案件のほとんどがプライム(直・1次請け・2次請けまで)での参画となります。最上流工程からの一連に携わる中で、要件自体をお客さまと一緒に考えたり、お客様にとって最適なソフトウェア要件を提案させていただくこともあります。他にも、お客様自身で開発されるソフトウェアについて、当社が技術面でプロジェクトサポートに入らせていただくこともあります。 ★その中で、あなたのスキル・経験に合わせて参加プロジェクトを決定しますあなたのスキルに合わせて参加していただくプロジェクトや担当していただく業務内容(難易度)を決定します。 ★マンツーマンのOJTもご用意可能です制御・組込み系分野の開発経験をお持ちでない方も安心してご応募ください。オープン・Web系からのスキルチェンジも大歓迎です！ ★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力ですご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください！ ▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆車載器(カーナビ・カーオーディオ) ◆HEMS(Home Energy Management System) ◆医療機器(検査装置) ◆カメラ制御・画像処理 ◆ビル・建物管理システム(照明・空調など) ◆館内放送設備 ◆介護機器(見守りシステム) ◆モバイル(iOSアプリ) ◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee)　など【手がける商品・サービス】＊＊＊当社が得意とする技術領域＊＊＊ ★ミドルウェア開発 ★OSポーティング ★デバイスドライバー開発アプリ—ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。当社の規模では珍しいこの技術力が「商流の浅い受託開発案件」にも繋がっています。【注目】【エンジニアファースト】最大限ものづくりを楽しめる環境が魅力当社が商流の浅い“プライム”にこだわる理由は、エンジニア個々の裁量や成長にフォーカスしているから。更に、特定顧客に偏らない受注比率を維持していることで、幅広い開発経験を積むことができます。また、開発以外の業務を基本的に行う必要がなく、本来の技術力を最大限に発揮できる環境を整えているのも当社の特長。それぞれの生活スタイルで働けるよう、コアタイムなしのフルフレックス制も導入しています。アサインも制度も、会社都合に左右されることなく、大好きなものづくりを心から楽しめるように、社員の希望を最大限尊重。エンジニアとしてのキャリアをより高めたい方や、IT業界で今後も永く活躍したい方を当社は全力でサポートしていきます！【元エンジニアの代表・中嶋より】【注目】【新たな技術に挑戦】“やってみたい”が叶えられる制度を用意「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる＜＋α案件公募制度＞や趣味的に行う部活動などをご用意しています！ ≫＋α案件公募制度とは「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100％任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります！ ≫こんな部活動がありますマイクロマウス部／社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています！【身につくスキル・キャリアパス】＊＊＊マネジメント志向もスペシャリスト志向も大歓迎＊＊＊マネジメント層としてのキャリアも、開発スペシャリストとしてのキャリアも、志向に合わせて自由に選択していただけます。もちろん、どちらを選んでも昇給や昇格はしていけますし、途中で志向が変わるのもOKですので、あなたが思う“理想のエンジニア”を目指して安心して取り組んでください。【ちなみに・・・】代表の中嶋はマネジメント志向・仲間のサポーター志向の強い元エンジニアで、技術統括部長は根っからの技術屋でスペシャリスト志向の現役エンジニアです。どちらの志向にも寄り添える経営陣が、当社を運営しています！

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