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富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

【宇都宮/設計職】電気工事or空調工事.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

栃木県宇都宮市変更の範囲：会社の定め…

￥

450万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】「プラント・内線電気工事」「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」のいずれかの積算・設計業務全般をお任せ。これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。 ★ご経験に応じて担当案件を決定します。 ■変更の範囲:当社業務全般 ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有

株式会社ＮＴＦ

【熊本:宇土市】機械・構造設計〜安定定着率/残業少/賞与4ヵ月/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社住所：熊本県宇土市松山町4541…

￥

500万円〜649万円

正社員

◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。【具体的には】・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算・老朽水門の補修設計主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。案件は数百万（補修）〜10億円規模（新設）までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成構造技術2グループ 10名（入社3年以下3名/入社4〜9年目2名/入社10年以上5名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(環境)※大手建設総合コンサル／資格取得制度◎／働き方改革に積極的【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います！ ■職務内容：環境影響評価、環境調査・解析・予測、自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。（詳細）環境影響評価・環境保全・自然再生・環境創出・再生可能エネルギー・省エネルギー・地球温暖化対策（対象分野）生活環境・水環境・自然環境 ■実績例：宮古島EV実証実験…循環型社会と低炭素社会の統合的実現に向けて、CO2排出削減が期待できる「EVリチウムイオン電池のカスケード利用」の有効性を検証することを目的とした実証事業を行うなど、宮古島におけるＥＶカー普及促進に向けた取組を行っています。 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上）

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(河川・湾岸)※シニア活躍中／大手建設総合コンサル／働き方改革に積極的【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜※シニア活躍中／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■職務内容：河川海岸分野の調査・計画・設計・維持管理や洪水・津波から命を守る避難計画等、人々の安全と安心を守るために幅広い業容をコンサルティングしています。（詳細）河川計画・構造物設計/CIM・水辺利用・都市防災（避難計画）（顧客例）国土交通省・都道府県自治体 ■実績例：石巻港高潮シミュレーション…近年多発する大型台風により高潮被害も頻発しています。港湾施設の高潮対策を行うため、高潮による潮位偏差を予測するシミュレーションを行いました。高麗川水辺再生（横手地区）…高麗川上流の横手渓谷を対象に、河川管理者や地域住民等が参画する協議会を開催し、合意形成を図りながら、遊歩道やスロープの設計を行いました。 ■ミッション：国土の保全に向けた治水・利水・環境・利用の総合的な河川管理を支援／防災事業および保全事業により多岐にわたる港湾機能のマネジメント支援 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上）

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(河川・湾岸)※大手建設総合コンサル／資格取得制度◎／働き方改革に積極的【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■職務内容：河川海岸分野の調査・計画・設計・維持管理や洪水・津波から命を守る避難計画等、人々の安全と安心を守るために幅広い業容をコンサルティングしています。（詳細）河川計画・構造物設計/CIM・水辺利用・都市防災（避難計画）（顧客例）国土交通省・都道府県自治体 ■実績例：石巻港高潮シミュレーション…近年多発する大型台風により高潮被害も頻発しています。港湾施設の高潮対策を行うため、高潮による潮位偏差を予測するシミュレーションを行いました。高麗川水辺再生（横手地区）…高麗川上流の横手渓谷を対象に、河川管理者や地域住民等が参画する協議会を開催し、合意形成を図りながら、遊歩道やスロープの設計を行いました。 ■ミッション：国土の保全に向けた治水・利水・環境・利用の総合的な河川管理を支援／防災事業および保全事業により多岐にわたる港湾機能のマネジメント支援 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上）

富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

【川崎/建築物付帯設備設計(内線)】在宅勤務可.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県川崎市幸区変更の範囲：会社の…

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550万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】屋内線（ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。【特徴】オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。＊一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ■変更の範囲:当社業務全般

株式会社西日本エイテック

【広島市】電線共同溝設計 ◆市場価値の高い専門職で手に職◎年間休日124日・完全土日祝休み◆【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社住所：広島県広島市中区富士見町1…

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400万円〜649万円

正社員

経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容電線共同溝の設計を担って頂きます。客先協議からお任せします。【具体的には】・現地調査・客先との協議・電線共同溝設計・図面作成（AutoCAD）・関連機関との協議・成果報告書作成 ※共同溝とは電話、電気、ガス、上・下水道などのライフラインのうち、電話局間、変電所間、浄水場間等を結ぶ主要な幹線を収容する施設が共同溝です。主に車道の地下に設置され、内部にはライフラインの収容空間のほかに、人が入って維持点検などの管理作業を行うための空間や、換気設備、排水設備、照明設備などが確保されています。共同溝を整備することにより、道路の掘り返し工事の防止、地震災害に強い首都圏づくり、ライフラインの安全性の確保、工事渋滞の軽減、環境の保全が図られます。 ■組織構成：広島で9名（30代〜50代）が設計として活躍しております。未経験からご入社されている方も活躍中です！ ■入社後について：先輩の下で業務の流れを教えていただきながら、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■職場環境：当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

【川崎/設計・試運転】プラント設備における電気設備・制御・監視システム.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県川崎市幸区変更の範囲：会社の…

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500万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。【詳細】高圧/低圧配電盤の設計・製作、動力制御盤/計装盤の設計・製作、SCADAをはじめとした監視システムの設計・構築までお任せします。 PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応します。 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ■変更の範囲:当社業務全般

株式会社日立プラントサービス

【福岡】空調衛生設備設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】工場やプラントにおける空調、衛生設備などの設計、積算を行っていただきます。【職務詳細】・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調、衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認、立合い（設計性能検証時） ☆☆おすすめポイント☆☆ ■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！ ■ワークライフバランスが整う就業環境！ ■自社一気通貫のプロジェクト多数！円滑に、柔軟に遂行することが可能！ ■働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

空調機器総合メーカーのエンジニアリング子会社

空調設備設計・積算（ベテラン）

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

松山

￥

600万円〜900万円

正社員

○主に空調設備のリニューアル工事における設計・積算業務　～特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメイン～【具体的には】・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査・協力業者からの見積もりのチェック・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成・設計図をもとにした提案・施工中の現場に足を運び実態確認・後進の指導育成

株式会社三晃空調

【広島】施工図作成スタッフ（空調・給排水衛生設備）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

広島県広島市中区紙屋町1‐2-22 ア…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当していただきます。【職務詳細】新築及び改修工事現場での空調・衛生設備施工図の作成～具体的な仕事内容～・設計図を読み解いたうえでの合理的な施工図の作成・設計事務所やゼネコン・サブコン担当者との取り合い調整・図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他【案件について】・対象物件：RC造・担当エリア：広島を中心に中国エリア・転勤／出張：当面なし（他拠点あるため）・残業時間：20時間以内＜施工実績＞・六本木ヒルズ　　　　・赤坂BLI ・USJハリーポッター　　・国立劇場おきなわなど多数【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＮＪＳ

【大阪】電気設備設計　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社で電気設備設計をお任せします。【職務詳細】上水道、工業用水道、下水道施設等の電気設計をご担当いただきます。 ◇人が立ち入る場所（事務所等）の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、　土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社松尾工務店

【神奈川】設備設計（一級建築士）　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市鶴見区鶴見4丁目38番3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】マンション、ビル、病院、商業施設などの設備設計業務をお任せします。【職務詳細】民間、公共の幅広い案件に携わります。同社開発マンション、商業ビル、工場、店舗など今までの経験に応じてお任せします。 ■案件例マンション、工場、商業ビル、学校、警察署、クラブハウス、民間と公共など多岐にわたります。(割合は民間5割、公共5割です) ■働き方について【働き方に対しての取り組み強化中！】・現場のiPad導入や会議のWEB開催促進しています・社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施・基本的に19時に事務所が閉所します勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに、働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善をはかっています！

JFEプロジェクトワン株式会社

【千葉】配管設計エンジニア　※リーダー候補　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。【職務詳細】設計担当の場合には2～3のプロジェクトを並行して担当いただきます。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもあります。 ■案件規模：数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。 ■業界未経験歓迎です： 20代の方であればプラントエンジニアリングの業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

【川崎】空調設備における自動制御設備の設計・施工管理/富士電機グループ.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県川崎市幸区現地試験・試運転調…

￥

550万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】空調設備における自動制御設備の設計・施工管理をお任せします。【詳細】空調設備向け自動制御設備の施工管理業務(新築/リニューアル工事)/現地試運転調整業務(温度、湿度制御用コントローラのPID設定など)/事前現場調査/設計業務/積算業務/自動制御設備の開発に関わる計画、設計業務/営業提案支援業務 ■変更の範囲:当社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

【宮城】電気系技術管理職　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市若林区東七番丁161番仙…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、設備や建築物の設計業務をお任せします。【職務詳細】 ■廃棄物関連施設等における・建築物設計・電気設備、機械設備に関する調査、計画 ■電気設備の新設・改築設計 ■機械排水の新設・改築設計 ■汚水排水設備の新設・改築設計【職場環境】 ◎自己研鑽ができる同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしています。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会、セミナーに出席して知見を深めたりしています。

株式会社マクシスエンジニアリング

【愛知】環境用プラント設備設計（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区(丸の内2-1-3…

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550万円〜700万円

正社員

【業務内容】上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計およびメンバーの指示・指導・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。【業務詳細】・上下水プラント設備の性能・レイアウト・配管・ダクトの設計・水処理施設の設計、製造・焼却・脱水設備機械の設計・電力設備機器の設計・積算、コンサル業務・搬送機やその他関連設備の設計・試運転調整業務【担当製品】ベルトコンベヤ、スクリューコンベヤ、フライトコンベヤ、バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ、ゲート式ホッパ、混合機、造粒機、貯留槽、防臭装置、掻寄機等周辺機器 ★環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備の設計に携わることができます。製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

【川崎/空調設備設計】富士電機Gの安定基盤.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県川崎市幸区変更の範囲：会社の…

￥

正社員

【具体的な業務内容】「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。【案件の特徴】一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ■変更の範囲:当社業務全般

空調機器総合メーカーのエンジニアリング子会社

空調設備設計・積算（ベテラン）

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

名古屋

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600万円〜900万円

正社員

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道部門調査・設計（有資格者）　※年収800万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区西新宿六丁目24番1号西新…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】公共事業における上下水道部門調査・設計を担当していただきます。【職務詳細】 ■主な業務内容・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築・実施設計、プラント機械・電気設計・建築設備機械・電気実施設計・下水処理・ポンプ場耐震補強設計・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定・上下水道全体計画、事業計画、認可設計・下水道雨水流出解析モデル構築・流域下水道内水浸水想定区域図作成・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計・下水道幹線管渠TVカメラ調査【業務内容変更の範囲】同社業務全般

12 3 1195